评课打分标准
(全新版)学生公开课评分表
(全新版)学生公开课评分表一、评分标准1.1 课程内容- 内容深度: 40分内容深度: 40分- 是否涵盖了课程大纲所要求的所有核心知识点。
- 内容的深度是否足够，能否满足学生的研究需求。
- 内容广度: 30分内容广度: 30分- 是否超出了课程大纲的要求，提供了额外的知识点。
- 内容的广度是否恰当，能否激发学生的研究兴趣。
1.2 教学方法- 互动性: 20分互动性: 20分- 教师是否鼓励学生参与，是否设置了互动环节。
- 互动的方式是否有效，能否帮助学生更好地理解课程内容。
- 创新性: 10分创新性: 10分- 教学方法是否具有创新性，是否采用了新的教学手段或技术。
- 创新的教学方法是否有效，能否提高学生的研究效果。
1.3 教师表现- 专业知识: 20分专业知识: 20分- 教师是否具备扎实的专业知识。
- 教师是否能清晰地讲解课程内容。
- 教学态度: 20分教学态度: 20分- 教师是否认真对待教学工作。
- 教师是否能积极地回应学生的问题和反馈。
1.4 课程组织- 逻辑性: 15分逻辑性: 15分- 课程内容是否逻辑清晰，是否有明确的结构。
- 教师是否能有效地组织课程内容，使学生易于理解。
- 实用性: 15分实用性: 15分- 课程内容是否具有实用性，是否能帮助学生解决实际问题。
- 教师是否能提供实际案例或实践机会，以增强课程的实用性。
二、评分方法2.1 评分范围评分范围为0-100分，其中：- 内容深度和广度：共计70分- 教学方法：共计30分- 教师表现：共计40分- 课程组织：共计30分2.2 评分方式- 每个评价项目分为四个等级，分别为：优秀（4-5分）、良好（3分）、一般（2分）、较差（1分）。
- 评价项目得分 = 该项目评价分数 ×该项目权重。
- 总分 = 各评价项目得分之和。
三、评分示例3.1 课程内容3.2 教学方法3.3 教师表现3.4 课程组织四、评分结果- 总分 = 40 + 30 + 20 + 10 = 100分- 根据总分，可以对学生的公开课进行评价，如：优秀（90-100分）、良好（80-89分）、一般（70-79分）、较差（69分以下）。
优质课评分标准
4、程序运行稳定，播放流畅，资源链接快捷，操作简便。
1分
能力培养
（15分）
1、重视基础知识教学，认知情感和谐发展。
6分
2、有利于发展学生创新思维。
6分
3、利用技术优势，注重学生信息能力实践能力培养。
3分
教学效果
（25分）
1、实现学科教学目标。
10分
2、学生主体地位、教师主导作用得到体现：学生情感投入积极和获得一定的成就感。
优质课评分标准
项目
要求
权重分
得分
教学目标
（10分）
1、知识、能力、情感目标设计合理，符合学生起点水平，有利于学生素质发展。
4分
2、符合学科课程标准要求，学科教学目标明确、具体。
4分
3、结合学科特点，信息技术与学科教学整合目标明确具体、具有可操作性。
2分
教学设计
（15分）
1、符合学生认知规律；层次清楚，过渡自然。
13分
3、能体现教育技术的教学先进性，技术优势明显，学科特色鲜明。
2分
教师素质（10分）
1、语言规范，简洁生动，富有情感。
4分
2、举止自然，教态亲切，板书端正。
4分
3、熟练运用现代教学技术，应变能力强。
2分
总分
5分
4、有及时的教学反馈和教学评价，能根据教学内容和教学目标的要求，选择恰当的评价方法，有效评价学生学习。
5分
信息技术资源及应用
（5分）
1、合理利用信息资源、技术。
1分
2、资源提供充足，能满足教学需要。
1分
3、教育技术手段的应用恰当，与教学过程有机融合，体现对教学过程的优化功能。并能提高学生的学习效果。
小学教师优质课评比评分标准
小学教师优质课评比评分标准
一、引言
本文档旨在为评比小学教师优质课提供评分标准，帮助评委评
估和比较不同教师的课堂教学质量。
以下是本文档的主要评分标准。
二、评分标准
1. 教学目标（20分）
- 目标明确、具体和可衡量（5分）
- 目标与学生实际需求相匹配（5分）
- 目标能够激发学生的研究兴趣和主动性（5分）
- 目标与课堂教学内容一致（5分）
2. 教学准备（20分）
- 教学材料准备充分、丰富、适当（5分）
- 教学环境整洁、安全，研究用具齐全（5分）
- 教学方法合理、多样化，能够满足不同学生的研究需求（5
分）
- 教师对课堂内容的了解充分，准备充分（5分）
3. 教学过程（30分）
- 教学步骤清晰、合理、有条理（10分）
- 教学时间合理分配，充分利用时间（5分）
- 教学方法和手段有效，能够促进学生的积极参与和思考（10分）
- 教师对学生的思考和表达给予积极、及时的反馈（5分）
4. 学生表现（20分）
- 学生参与积极、主动，表现出对研究的兴趣（5分）
- 学生思维灵活、创新，展示出批判性思维能力（5分）
- 学生之间展示出积极合作和团队精神（5分）
- 学生对课堂内容的理解和应用达到预期水平（5分）
5. 教学效果（10分）
- 教学效果达到预期目标（5分）
- 教学过程中学生对知识的掌握和运用能力提高（5分）
三、总结
本文档提供了小学教师优质课评比评分的标准，从教学目标、教学准备、教学过程、学生表现和教学效果五个方面进行评分。
评
委可以根据这些标准对教师的课堂教学质量进行评估，以促进教学质量的提升。
学生听课评课表及评分标准
学生听课评课表及评分标准
概述
本文档为学生听课评课表及评分标准，旨在帮助学生评估和提
供反馈意见，以便教师改进课堂教学质量。
本评课表和评分标准可
作为学生对课堂听课内容、教师教学方法以及研究效果的综合评价。
评课表
评分标准说明
- 评分范围为1-5分，5分为最高分，1分为最低分。
- 教学内容评价项目主要针对教师所讲授的课程内容的质量。
- 教学方法评价项目主要针对教师采用的教学方法的灵活性和可引发学生兴趣程度。
- 研究效果评价项目主要针对学生在课堂研究中所达到的效果和吸收知识的程度。
- 根据以上评分标准进行打分，并给出相应的评价。
使用指南
学生可根据上述评课表和评分标准，在听完课后进行评价和打分。
评价时可以参考具体的教学内容、教学方法以及研究效果，以客观和全面的方式评价教师的教学质量。
评价结果可用于反馈给教师，促进教师持续改进和提高教学质量。
结论
学生听课评课表及评分标准为学生提供了一个评价教师课堂教
学质量的工具，有助于提升教学质量，改进教师的教学方法和吸引
学生的兴趣。
学生应积极使用该工具，发挥学生的主动性和参与度，提供宝贵的意见和建议，共同促进良好的教育环境。
（评课）优秀课例评分标准
（评课）优秀课例评分标准
目标设定（20%）教学内容（15%）过程方法（25%）教学效果（25%）
特色创新（15%）
1
2.
（三维）体现知识与技能、过程与方法、情感态度价值观“三维”教学目标。
（可执行）目标制定具体、可操作，切合教材要求和学生实际。
（有重点）体现了教学基本要求，准确把握教学重点和难点。
（选材）内容组织和组织与课程目标匹配，结构清晰。
（分布）教学内容和时间分配与教学重难点分配合理。
（特色）突出统编版教材特点，结合本校学情，内容编排有特色。
（完整）教学环节完整，逻辑清晰，节奏适当，教学进程自然流畅。
（教法）情境创设恰当、有效，问题设计严谨合理，评价及时到位。
（教态）教师语言准确，教态亲切自然，板书规范，工具使用恰当。
（学法）教授方式合理，注重学生参与和体验，学生思维活跃，参与积极，。
（情绪）课堂氛围活而不乱，学生学习兴趣浓，对后续学习信心足。
（达标）达到课程目标要求，学生知识和能力有提升，一课一得。
（整体）课堂参与覆盖面广，各层次学生都得到应有的发展。
（设计）在教学设计、选材、特色课堂行为上有独具创新的设计。
（运用）有特点的创设情境，或结合生活实际，注重运用所学内容，特点鲜明。
（技术）能合理地使用信息化或其他教育技术，形式新颖，与课程融合自然。
A等（100—90） B等（89—75） C等（74—60）D等（60以下）
评委需对获得A等分数的课写上一二句话的评语。
5 5 10
5 5 5
5 5 5 10 10 10 5 5 5 5。
学校教师评课评分标准
总得分
评课内容
评分标准
得分
评教学理念20分
1、是否符合课标理念及有关要求。8分
2、是否紧扣教材的编排思想，突出单元训练重点。7分
3、是否突出本学科特点，从实际学情出发，以学定教。5分
评教法学法15分
1、教法是否恰当，学生主体地位是否突出，是否面向全体学生。7分
2、学生的学习方式是否得到根本转变，师生配合融洽，活动是否充分。8分
精神外貌5分
1、仪表衣着2分：仪表端庄，衣着整洁，落落大方
2、教态：自然得体，不做作3分
7、演练是否得当，能否紧扣重点和要求，作业设置是否合理6分。
8、板书设计是否体现实效、简洁、及时、系统、美观，富有创意5分
9、能否按时完成教学任务，收到实效，教学效果明显6分。
评教学素质15分
基本功10分
1、书写4分：工整、规范、美观
2、画图2分：具有相当的绘简图能力，形象快速
3、说普通话4分：流利、标准、有感情
评教学流程50分
1、教学目标（三维）是否得到明显体现。5分
2、能否突出重点，突破难点，能否突出教学风格和学科特色6分。
3、教学步骤是否合理，时间是否分配科学。6分
4、教学手段是否灵活多样，结合实际学情，体现学情特点6分
5、课堂气氛是否活跃，学生学习的习惯，兴趣养成及思考发言，参与活跃6分。
6、教具、学具是否运用得体4分。
评课评分标准
评课评分标准(100分)
项目评分细则分值成绩
从教学目标
分析教学目标一般由“知识与技能、过程与方法、情感
态度与
价值观”三个维度构成，是否凸显学科核心素养，
是否符
合新课程标准。
20
从处理教材
分析教师对教材的组织和处理，是否突出了重点，突破
了难点，
抓住了关键。
10
从教学程序
分析课程结构是否严谨、环环相扣，过渡自然，时间分
配合理，
密度适中，效率高。
20
从教学方法和手段分析评析教学方法和手段包括以下几个主要内容：
1.看是不是量体裁衣，优选活用
2.看教学方法的多样化
3.看教学方法的改草和创新
4.看信息技术与课堂教学是否有效融合
20
从教师教学
基本功分析
教态、语言、操作、板书等10
从教学效果分析1.教学效率高，学生思维活跃，气氛热烈
2.使学生受益面大，不同程度的学生在原有基础上
都有
进步。
3.学生学的轻松愉快，积极性高，当堂问题当堂解
决，
学生负担合理，学习力和创新力增强。
20。
各科优质课评价标准
17
14
教学过程
（30分）
教学设计合理，教学环节紧凑，预设与生成处理恰当。引导学生更多地直接接触语文材料，在语文实践中提高运用语文的能力。
30
26
22
教学方法
（20分）
教学方法与教学内容相适应。倡导自主、合作、探究的学习方式。关注学生的个体差异，注重对学生思维方法和学习方法的指导。运用现代教育技术恰当。
8
教师能营造民主、平等、和谐的课堂氛围。各项活动的目的和要求明确，学生自觉投入到动脑、动手活动之中。在学习过程中学生能自主学习，乐意表达自己的观点，能与其他同学合作、交流，共同解决问题。
9
教学
策略
27分
在民主和谐的氛围中展开教学活动，教师的主导作用和学生的主体作用都得到充分的发挥；学生积极、主动、自主地进行合作学习。
5
运用“新课程问题教学法”进行课堂教学，注重科学探究，从问题意识、思维方法、思想教育、情感体验、创新发展等不同方面和层次上都富有成效。
8
问题明确，注重启发；环节紧凑，自然有序；及时调控，收放自如。
5
组织形式便于学生有效地开展动手操作、实验探究、语言交流、角色扮演等活动。
5
教师评价、学生互评和自我评价有机结合，相得益彰。
遵循学生认知规律，启发、指导有效，思维点拨到位，教学方法运用得当
教学环节设计合理，过渡自然；根据教学过程中的反馈信息，必要时能对预设过程进行合理的调整
尊重学生，时常激励学生，以平等和宽容的态度善待学生
学习过程得到有效指导，生成性资源得到有效利用
教学技能
风格
意识
有积极的情感投入，教态自然大方，语言简明准确，板书、画图规范合理
4
3
听评课打分标准
学科
课题
班级
授课人
评课人
项目
参考标准
观课要点
观课结果
评课
得分
教学
准备
（20分）
是否有充分的教学准备？包括教学目标的设定、教材的处理、方法的选择、教学组织形式的确定、教学环节的设计以及教学方案的形成等
备课是否充分？教学方法是否有创新设计？教学环节是否体现学练结合、边学边练、精讲多练？是否有实用有效的学练材料和当堂测试材料？（如用《同步学习》，是否合理安排、当堂使用）
课堂
教学
（50分）
①课堂教学是否高效？课堂教学要提高教学内容、教学活动、教学方法、教学交流、教学手段、问题设计六个方面的高效性。②学生层面是否照顾全体，每一个学生都积极参与到学习过程。③教师教态好，教学基本功和控课能力强，能与学生融为一体，引领学生全神贯注学习。
①教学内容、容量是否合理？教学是否以学生活动为主？教学方法是否体现学生主体？学练结合、边学边练、精讲多练？教学手段是否合理使用现代教学手段？问题设计是否有利于激活学生思维，有效解决所学问题，是否注意知识的归纳、联系？②教学是否兼顾了所有学生？③教师教学是否富有热情、全神贯注？是否能激发学生学习积极性，引导学生积极主动学习？
改进措施或我的设标检测、评价是否高效？强化课内当堂达标检测和评价、提高反馈矫正的实效性。
教学效果良好。学生学习巩固率高，知识掌握牢固，解决问题能力强，学习能力有所提升。
是否有有效的当堂检测设计？试题是否分层设计？是否兼顾不同程度的学生？是否关联中考？
学生学习是否有激情？学生满意度、课堂巩固率高？学生解决问题能力强？
教师试讲评分标准
教师试讲评分标准一、教学内容（30分）1. 准确性所讲内容准确无误，没有知识性错误，比如在讲解科学知识时，数据、概念等都正确，这部分能拿到10分。
如果出现一些小错误，酌情扣分。
2. 完整性内容完整，涵盖了该课程或知识点应有的各个方面。
例如讲一篇课文，从背景介绍到课文内容分析，再到总结升华都有涉及，这可以得15分。
要是缺少重要部分，分数就会减少。
3. 深度与广度能在一定深度上对知识进行讲解，同时又能适当拓展相关知识。
就像讲历史事件，不仅讲事件本身，还能分析事件的影响以及和其他事件的关联等，这方面能得5分。
二、教学方法（25分）1. 多样性采用多种教学方法，像讲授法、讨论法、演示法等结合。
比如在数学教学中，先讲授公式，然后通过演示例题，再组织学生讨论解题思路，这样能得10分。
如果教学方法单一，就会失分。
2. 灵活性根据学生的反应和课堂情况，灵活调整教学方法。
要是发现学生对讲授法不太理解，就及时切换到举例演示法等，这部分可得10分。
如果不懂得变通，分数就会降低。
3. 创新性有自己独特的教学方法或者对传统教学方法有创新的运用。
例如利用现代科技手段创新教学场景等，这能得5分。
三、教学能力（20分）1. 表达能力语言表达清晰流畅，没有口头禅，声音洪亮，让教室里的每个学生都能听清。
这部分能得8分。
如果表达含糊不清，就会被扣分。
2. 组织能力能够很好地组织教学内容和教学活动，让课堂有序进行。
像合理安排各个教学环节的时间，有序引导学生参与活动等，这可以得8分。
要是课堂秩序混乱，这方面的分数就没了。
3. 应变能力对于课堂上的突发情况，如学生的意外提问或者设备故障等，能够妥善处理。
这能得4分。
四、教学态度（15分）1. 热情教师在讲课时充满热情，这种热情能够感染学生，让学生更积极地参与课堂。
这部分可得5分。
如果教师无精打采，就会失分。
2. 耐心对待学生的问题有耐心，认真解答，不敷衍。
这方面能得5分。
要是对学生的问题不耐烦，分数就会减少。
各科优质课评价标准
能够根据教学内容的特点,科学、合理、有效地运用直观教具及现代化教学手段，提高教学效率。
6
教学目标达成情况
28分
注重学生学习和发展所必需的基础知识与基本技能。注重物理的基本概念、原理和其他基础知识，体现物理核心观念和思想方法。
9
理解科学探究过程，注重科学方法，培养创新精神和实践能力。在教学过程和评价中，能体现出全体学生的科学素养在原有基础上有所进步。
20
16
基本分为16分，要点执行优良的加1-4分，欠缺的减1-4分
时间分配合理；课堂组织有序，调控得当，表现出了一定的机智或幽默
课件设计新颖、得当，制作精良，有效地发挥了多种教学辅助工具的作用
教学效果
效果
意识
“四基”得到有效落实，能力得到提高，思维得到发展
10
8
基本分为8分，要点执行优良的加1-2分，欠缺的减1-2分
遵循学生认知规律，启发、指导有效，思维点拨到位，教学方法运用得当
教学环节设计合理，过渡自然；根据教学过程中的反馈信息，必要时能对预设过程进行合理的调整
尊重学生，时常激励学生，以平等和宽容的态度善待学生
学习过程得到有效指导，生成性资源得到有效利用
教学技能
风格
意识
有积极的情感投入，教态自然大方，语言简明准确，板书、画图规范合理
7
3
2
1
2
体现因材施教；突出点拨和答疑
5
3
2
1
3
注重实效，灵活多样，恰当运用多媒体辅助教学，提高课堂效率
4
3
2
1
4
作业练习设计合理，符合减负要求，评价方法能促进学生的进步与发展
4
3
2
(更新版)学生公开课评分表
(更新版)学生公开课评分表一、评分标准为了确保学生公开课的质量和效果，我们对学生的表现进行评分。
评分标准分为五个方面，每个方面满分10分，总分为50分。
1.1 课程内容（10分）- 内容完整性：是否覆盖了课程大纲的所有要点（2分）- 内容深度：对课程要点的讲解是否透彻、深入（2分）- 内容逻辑性：课程内容是否条理清晰，逻辑严密（2分）- 创新性：是否能提出新的观点或案例，启发思考（2分）1.2 教学方法（10分）- 互动性：是否能有效地与学生互动，激发学生参与（2分）- 实用性：是否能结合实际案例，提高学生应用能力（2分）- 趣味性：是否能采用生动、有趣的教学手段，提高学生兴趣（2分）- 技术运用：是否合理运用多媒体等教学工具，增强教学效果（2分）1.3 表达能力（10分）- 语言表达：是否能用清晰、准确的语言表达观点（3分）- 肢体语言：是否能恰当使用肢体语言，增强表达效果（2分）- 情绪感染：是否能传达出对课程的热情和信心（2分）- 应变能力：遇到突发情况是否能迅速、恰当处理（3分）1.4 组织纪律（10分）- 课堂秩序：是否能保持良好的课堂秩序，为学生创造良好的环境（5分）- 时间控制：是否能合理安排课程时间，确保课程顺利进行（3分）- 学生参与：是否能鼓励更多学生参与课堂讨论，提高课堂活力（2分）1.5 课程反馈（10分）- 学生反馈：收集学生对课程的意见和建议，不断优化教学方法（5分）- 自我反思：对自身教学进行反思，找出不足之处并改进（3分）- 同行评价：积极听取同行的评价和建议，提高教学质量（2分）二、评分方法1. 评分者需在课程结束后，根据观察和记录，对学生在五个方面的表现进行评分。
2. 每个方面的分数范围为0-10分，评分者可根据学生表现，给出适当分数。
3. 评分者需在评分表上签字，以确保评分的真实性和有效性。
三、评分表四、评分说明1. 评分表中的各项评分均为匿名，以确保评分公正、客观。
一节优质课的评分标准和细则解读
一节优质课的评分标准和细则解读评分标准一、仪表端庄，教态亲切、自然。
（10分）二、温故到位，导入新课自然、有趣。
（10分）三、语言流利，表达顺畅、有感染力、自然、富有逻辑性、普通话标准并富有情感（10分）四、重点和难点讲练突出、适当，并符合知识建构理论。
（20分）五、合理利用信息技术手段辅助教学。
（15分）六、在教学方法方面以学为主体，教为主导，启发诱导，学思结合。
（15分）七、课堂气氛活跃，双边活动充分，收放恰当。
（10分）八、板书工整，板书内容的主、副区布局合理。
（5分）九、时间分布合理。
（5分）细则解读01、仪表端庄，教态自然这一要求基本都能做到，可以说是给分项，但优质课的级别越高，要求也越高。
什么是教态？教态是老师的态度和体态的总称，教态是老师自身形象的体现。
教态包括五项内容：①表情；②眼神；③手势；④站立和走姿；⑤服饰。
①表情——恰当地运用表情表达老师的感情及对学生的意愿，如友好、期望、赞许以及友善的批评等。
表情可以使学生感到亲切，缩短师生之间的距离。
②眼神——眼神要平等、和蔼、亲切。
多与全体学生的目光接触，千万不要只看好学生，更不要不看学生。
目光不宜移动过快。
③手势——手势有助说话，表达教师的思维，手势应舒展自如，切忌机械单一。
④站立、走姿——走路、站立的姿势应端庄大方，移动应缓慢，站立的姿势和位置选择恰当，相对固定，必要时应走到学生中间，与同学们进行感情交流，使学生听清发音。
⑤服饰——服饰要整洁、大方；不戴不适当的饰物，如护身符、教徒饰物，不要过分化妆有失儒雅。
02、温故到位，导入新课自然、有趣在优质课评选活动中，参评者常用的导入新课的方法有以下八种：①相关话题导入；②复习提问导入；③故事导入；④悬念导入；⑤直观导入；⑥讨论导入；⑦类比导入；⑧社会热点问题导入。
①相关话题导入。
在特定的情况下，师生围绕共同感兴趣的话题，在交流中进入课题。
比如，从学生所熟悉的偶像开始进入课题。
②复习提问导入。
学生听课评课表及评分标准
学生听课评课表及评分标准评课表评分标准根据上述评课表中的评分项目，以下是对应的评分标准：1. 准备充分：- 5分：准备工作充分，教材、教具等准备齐全，课堂内容安排合理。
- 3分：准备工作不够充分，有一定的准备不足或教学材料不完备。
- 1分：准备工作明显不足，对教学内容和教具缺乏准备。
2. 教授知识的能力：- 5分：对知识点有深入理解，讲解清晰明了，能够有效引导学生掌握知识。
- 3分：讲解较为清晰，但有时可能存在一些表述不够准确或混淆的情况。
- 1分：讲解不清晰，表述含糊或混乱，学生难以理解。
3. 互动与参与度：- 5分：积极与学生互动，鼓励学生主动参与课堂讨论，激发学生思考能力。
- 3分：与学生互动较少，大部分时间由教师主导课堂活动。
- 1分：几乎没有与学生互动，课堂缺乏活跃氛围，学生参与度低。
4. 方法与策略：- 5分：灵活运用多种教学方法和策略，能够根据学生不同情况进行调整和适应。
- 3分：教学方法和策略有一定的局限性，无法完全满足学生的需求。
- 1分：教学方法和策略单一，缺乏创新或变化，难以吸引学生的注意力。
5. 考察与评价：- 5分：能够采用多种方式进行考察和评价学生的研究情况，评价准确可靠。
- 3分：考察和评价方式单一或不够全面，无法全面了解学生的研究状况。
- 1分：缺乏有效的考察和评价方式，无法客观评价学生的研究情况。
6. 教学效果：- 5分：教学过程中学生研究积极主动，研究效果显著，能够达到预期效果。
- 3分：学生研究状况一般，教学效果一般，未能完全达到预期效果。
- 1分：学生研究状况差，教学效果较差，未能达到预期效果。
7. 总体评价：- 5分：教师整体表现优秀，具备良好的教学能力和教育素养。
- 3分：教师整体表现一般，有待提升的地方。
- 1分：教师整体表现较差，需要进一步提高。
以上评分标准旨在评估教师的教学表现，供学生参考并提供有效的反馈。
评分结果应当客观、公正，以促进教师和学生的共同成长。
听课评课评分标准
1、能根据学生的不同特点，切合本节内容设计不同的问题（8分）2、能否诱导学生主动探究知识（8分）3、课题气氛是否热烈有序（7分）4、学生参与探究的积极性、主动性、及参与人数（、教具新颖（2分）3、能否使用多媒体教学（3分）
总分
课堂评价
大岗李乡中心校听课评课评分标准
授课教师
科目
班级
听课人
课题
听课时间
教学内容与环节
评分标准
得分
诱导
能否自然过渡，能否激发学生学习新课题的兴趣（5分）
诱疑
1、目标明确（8分）2、重点突出（7分）3、提出的问题合理、科学、有针对性、能结合教学重点难点，并激发学生探究新课题的兴趣。（10分）
诱思
1、教师能否在教学过程中积极主动地为学生创造条件进行思考，并解决本节的问题。（10分）2、能否体现师生的双边活动（10分）3、语言表达是否准确、生动、，富于启发性，普通话是否规范。教态是否自然。（10分）
各科优质课评价标准
各科优质课评价标准语文优质课评分标准姓名乡镇学校课题评比内容项目具体要求分数备注教学目标（10分）教学目标明确、合理，符合新课程理念，注重学生语文素养的形成与发展，重视提高学生的品德修养、审美情趣和创新精神。
10 8 6教学内容（20分）教学内容取舍合理，重点、难点适当，符合“课标”要求、语文学科特点、教材特点和学生学习规律。
20 17 14教学过程（30分）教学设计合理，教学环节紧凑，预设与生成处理恰当。
引导学生更多地直接接触语文材料，在语文实践中提高运用语文的能力。
30 26 22教学方法（20分）教学方法与教学内容相适应。
倡导自主、合作、探究的学习方式。
关注学生的个体差异，注重对学生思维方法和学习方法的指导。
运用现代教育技术恰当。
20 17 14教学能力（10分）普通话标准，教学语言简明、生动、得体。
处理教材、组织教学、驾驭课堂能力强，反馈及时、恰当。
教态自然、亲切。
板书设计合理，书写工整。
10 8 6教学效果（10分）完成教学目标，学生学有所得。
10 8 6总分100分说明：得分总分100 80英语优质课评分标准评价项目序号评价指标各项目权重项目得分教师素质(15) 1 教态亲切大方，有感染力 5 2能用英语组织教学，语言得体流畅，语音语调节奏自然5 3教学基本功扎实，教学技能娴熟，课堂调控能力强5教学目标(10) 4目标明确具体，符合教学要求和学生实际5 5 注重综合语言运用能力和创新意 5识的培养，激发学生的兴趣和求知欲教学设计(18) 6 创造性地处理和使用教材 6 7课堂教学容量和难度适合学生水平6 8注重语言运用，体现任务型语言教学思想6教学过程(40) 9在教学过程中，师生交流亲切自然，体现平等、民主、和谐的学习气氛8 10教学方法得当，活动形式多样有效，能恰当运用多种媒体进行教学8 11课堂结构严谨，逻辑性强，过渡自然，注重语言运用能力的培养812 突出学生的主体地位，发挥教师的指导作用，教与学活动比例合理813 学生兴趣浓厚，思维活跃，敢于开品口，乐于参与教学活动，并能用英语完成简单的任务8教学效果(12) 14完成教学任务，达到预定教学目标6 15各层次学生均学有所得，教学实效高6教学特色(5)16 教学的某一方面有独到之处 5简评总分物理学科优质课评分标准项目评价标准分值评分学生学习状态25分面向全体学生，适应学生的不同兴趣和学习需求。
优质课评分标准
优质课评分标准一教学目标(10分)1以提高学生素质为核心，符合课程标准要求，符合学科特点，切合学生实际。
2教学目标全面、具体、清楚、适宜，易于理解，便于实施。
3体现学生对知识、能力、思想与创造思维等方面的培养要求。
二教学方法（10分）1教学方法先进、新颖、得当、有效；正确把握学科、课型特点，符合教学原则。
2教学手段使用恰当、有效，合理运用现代教育技术及各种教具。
三教学内容（10分）1教学内容符合课程标准和教学大纲的要求，达到学科教材所规定的教学目的。
2课程内容设计合理，体现现代教育思想，符合科学性、先进性和教学规律。
3合理把握教材内容结构，没有知识性错误和疏漏。
4能适当补充情景材料支持学生学习并依据教学内容，适时拓展。
四教学设计（10分）1教学目的明确，符合教学大纲、教材要求和学生实际。
2思想性、科学性与趣味性统一。
3教材处理得当，教学重点、难点、容量适合学生水平。
4掌握基本的备课方法，教案完整规范、布局合理、格式美观、表达清晰。
五教学过程（30分）1正确组织课堂教学内容，精心安排教学环节；注重新旧知识的关联，体现知识的发生和发展过程。
2以知识传授为载体，以解决问题、应用原理、创造新思维等较高级心理过程的发展为主线，激活学生思维，发展学生智能。
3课堂教学做到理论联系实际，强化基础、培养能力、讲求实效、体现以学生为主原则。
4教学活动生动有趣，形式活泼多样；注重培养学生创新精神和实践能力；注重师生互动；注重德育渗透；注重差异。
5善于开发相关教学资源，能借鉴国内外教育科学研究最新成果，充分运用现代教育技术、手段，大胆进行课堂教学创新。
6课堂结构合理、层次清楚、过度自然、进程流畅、深浅适度，符合学生认知过程。
7注重学法指导，培养学生发现、解决问题的能力。
8正确运用肯定和奖励，采用适当的方法营造民主、平等、和谐、积极向上的课堂氛围。
六学生状态（10分）1学生注意力集中，课堂气氛活跃，学生学习兴趣浓厚。
2学生主体地位突出，参与教学程度高，有充分参与的时间、空间、机会；课堂中能进行有效的合作和平等的交流。
评委评分基本标准及评分要求
评委评分基本标准及评分要求
一、评分基本标准
1、教学目标（10分）：①目标明确具体，符合教学要求和学生实际；②传授知识、培养能力与思想教育符合学生认知、思维、心理发展特点。
2、教学内容（10分）：①知识传授准确、科学系统；②教学重点突出，难点处理得当；③信息容量适度，难易适当。
3、教学过程（25分）：①教学结构设计合理，层次分明，衔接自然，组织严密，过程完整；②及时反馈教学信息，能因势利导调整教学；③创设自主和谐的课堂气氛，建立平等、互信、良好的师生关系；④能紧扣教学目标，抓住教学重点、难点和关键点。
4、教学方法（15分）：①从教学需要出发，选用恰当的教学方法；②发挥师生双方的主动性和创造性，善于激发学生的学习兴趣；③面向全体学生，注意因材施教，重视对学生进行学习方法指导。
5、教学素养（30分）：①仪表大方端庄，精神饱满，教态自然得体，有亲和力；②使用普通话，语言准确、精炼、流畅，有感染力；③板书布局合理，内容精要恰当，书写规范美观。
6、教学效果（10分）：完成教学任务，达到预定教学目标。
二、评分要求
评分等级分为四等：优秀90分以上，良好89—80分，一般79—60分，不合格59分以下。
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15
各小组的第一名组成精英小组。在展示过程中根据需要小组学生聚合得当。
展示过程
30
1.先是小组内两人一组的相互检查，相互讲解。解决简单问题。
2.组内之间的展示解决中档问题。
3.班内学生的展示解决基本的和重要问题。
对小组的评价
10
展示结束，要有对各小组在展示过程中的表现进行评价。
教师素质
15
1、使用普通话教学，语言精炼、生动；
2、教态自然、亲切、得体；
3、教具使用合理、有效。
4、对课堂的掌控能力比较强
总计：
评课打分标准
授课人:_________________________年____月_____日
指
标
20
1.学案内容应包括目标导引、问题导学、基础训练三部分，且容量适当。
2.问题的设计要有一定的层次性。能激发学生的学习兴趣。
学习报告
10
学生展示前，应带经过教师批阅过的学习报告。展示后要对学习报告用红笔进行修改。