项目运营主管岗位职责范本

运营部主管工作岗位职责模板(10篇)

运营部主管工作岗位职责模板（10篇）运营部主管工作岗位职责模板篇1一、日常管理1、负责营业部中后台工作的管理、汇总、协调，并及时上报省分归口管理部门2、负责所辖各岗位的工作跟进，营业部日常工作沟通协调、例会组织等3、负责营业部各类业绩报表的制定、上报4、整体负责营业部的人事、行政相关的日常工作，建立台账二、标准化管理1、负责营业部销售行为、服务行为、VI的标准化执行2、负责营业部进件流程各节点的标准化管控3、负责营业部员工日常行为规范管理(考勤、着装、纪律等)三、销售业务支持1、关注、收集销售业务中存在的问题，及时汇报反馈上级，并协同解决2、负责公司内各类线上端业务推送跟进协调及信息反馈工作四、金融资信管理1、指导、监督营业部的金融资信工作，建立、维护业务台账、日志等2、负责所有客户档案的管理(整理、建档、保管等)五、风险管理1、建立与维护车辆评估管理台账，跟踪、监督所有车辆评估工作规范执行情况2、监督营业部车辆GPS管控工作执行，持续降低GPS异常情况。

六、团队建设1、负责组织员工团建，打造团队积极向上的内部氛围2、负责营业部的日常培训工作3、负责所辖岗位人员的绩效制定、考核评估、日常沟通跟进，改进提升运营部主管工作岗位职责模板篇2一、开发潜在客户——销售(占工作比重30%)二、既有客户维系——项目开发及管理(占工作比重70%)1、量产品的品质问题处理以及售后市场抱怨的处理2、确保未收帐款按期回款3、针对客户的降价要求,与其进行价格谈判4、客户生产需求大幅增加或者减少的情况下,与客户交涉以及在公司内部进行生产及交货的协调5、不同工厂生产地点变更的情况下,内部协调以及取得客户认可。

6、设计变更的情况下,成本及项目开发周期的评估、跟进以及客户认可7、召集工厂开新项目启动会议及定期会议,负责开发计划的制定、推进及项目节点的管控,确保项目按期完成8、协调各部门对应客户来访审核(品质监察、产能审核等)9、在得到法务部认可、支持的情况下,与客户交涉合同协议内容10、根据日本总部的要求,定期更新中长期事业计划11、在收到新项目询价后,需要及时把相关信息更新到公司系统内,确保询价按照公司要求展开运营部主管工作岗位职责模板篇31、承担公司租赁经营指标的达成，负责招商策略、思路与方案的制定、推进与实施，包括：1)项目的前期市场调研、市场定位，确立招商思路和策略;2)制定项目招商方案，确定时间计划以及业务流程和过程管理制度;3)项目的招商推广方案制定及实施;4)客户来访接待、选址跟进、商务条件谈判以及销售/租赁合同签订;5)客户进场对接协调;2、公司招商渠道的搭建及日常维护。

工程部主管(运营主管)岗位职责

工程部主管（运营主管）岗位职责
部门名称：工程部
岗位名称：工程主管
直属上级：运营经理
岗位职责
1、负责制定工程部年度工作计划及相应的月度工作计划，定期对各工作进行督查；
2、负责制定和完善工程管理规章制度，监督落实质量管理体系；
3、负责审核设备预防性保养计划，并监督检查实施情况；
4、负责管理范围内所有工程工作的贯彻执行，并做到具体化、分解、可操作；
5、负责监督各工程设施设备的运行控制及维修管理，监督对房屋、设施、设备
的修缮和维护；
6、负责新移交工程项目的接管验收工作；
7、负责外判维修、整改、扩建或新建工程项目合约的审核工作；
8、负责管理区内设施设备节能措施的制定和落实，降低能耗，提高经济效益；
9、负责处理业各部门工程质量方面的投诉，并协助妥善解
决；
10、负责对本部门员工工作的指导、培训、监督和考核，提升人员的技能水平；
11、合理安排本部门员工的工作，使员工高效、有序地的开展工作；
12、负责日常巡视工作，发现问题及时安排人员落实整改，消除管理隐患；
13、负责做好工程部内部工程设施、材料的申购，并合理安排员工使用；
14、制定安全工作制度及突发事件应急处理程序，指导员工解决现场突发事件；
15、定期向运营经理递交每周/每月/每季/每年工程报告；
16、完成上级交办的其他工作任务。

营运主管工作职责概述(4篇)

营运主管工作职责概述营运主管的工作职责主要包括以下几个方面：1. 负责制定和实施公司的运营策略和计划，确保公司的运营目标得以实现。

根据市场需求和公司资源情况，制定相应的业务发展计划和目标，并监督和评估业务落地情况。

2. 管理和协调公司的日常运营工作，包括生产、采购、仓储、物流等方面。

负责制定和优化运作流程，确保运营效率和成本控制。

3. 监督和管理营运团队，包括对员工的招聘、培训和绩效评估等工作。

指导和支持团队成员，确保团队的工作进展顺利，并促进团队成员的成长发展。

4. 负责与供应商和客户的沟通和协调工作，建立并维护良好的合作关系。

处理订单、物流和仓储等相关事务，并及时回应客户的需求和投诉。

5. 负责质量管理和安全管理工作，确保产品和服务的质量符合标准和客户要求。

建立和监督质量控制体系，制定和执行相关的安全规定和操作流程。

6. 分析和评估运营数据和绩效指标，并提供相关的报告和建议。

根据数据分析结果，制定改进运营的计划和措施，提升业务绩效和竞争力。

7. 关注市场和行业的变化和趋势，及时调整和优化运营策略。

与其他部门密切合作，共同推动公司整体运营的发展和改进。

总之，营运主管是负责管理和指导公司日常运营工作的关键岗位，需要具备良好的领导能力、组织能力和沟通能力，以及较强的问题解决和决策能力。

营运主管工作职责概述（2）营运主管是企业中的一个重要职位，负责管理和协调日常运营活动。

他们通常在营运部门担任领导角色，负责制定和实施运营策略，监督员工工作，确保运营流程的顺利进行。

下面是营运主管的主要工作职责的概述：1. 制定运营策略：营运主管需要与高层管理人员合作，制定和执行企业的运营策略。

他们要分析市场趋势和竞争对手的动态，提出相应的运营方案，以保证企业在市场中取得竞争优势。

2. 监督日常运营活动：营运主管需要监督并协调日常运营活动，包括采购、生产、物流、质量控制等。

他们要确保生产计划的顺利执行，产品的质量达到标准要求，货物的流转和存储顺畅。

运营主管岗位说明书

运营主管岗位说明书一、岗位概述运营主管是公司中至关重要的岗位之一，负责制定和执行运营策略，并监督和管理运营团队的日常工作。

运营主管需要具备出色的组织和沟通能力，能够协调多个部门的工作，确保公司的运营目标得以实现。

二、岗位职责1. 制定运营策略：根据公司的发展目标，制定相应的运营策略，并确保其与公司整体战略一致。

2. 管理团队：组建和管理运营团队，指导和协调团队成员的日常工作，确保项目按时完成。

3. 工作流程优化：分析和评估现有运营流程，提出改进建议，并负责流程优化的实施。

4. 数据分析与报告：负责对运营数据进行收集、整理和分析，编制运营报告，并根据数据分析结果提出改善措施。

5. 合作伙伴关系管理：与合作伙伴进行有效沟通和协商，建立并维护良好的合作关系，确保合作项目的顺利推进。

6. 跨部门协作：与其他部门密切合作，保持良好的沟通，协调解决运营中的问题和挑战。

7. 业务拓展：根据市场需求，积极开展业务拓展工作，寻找新的业务机会，提升公司竞争力。

三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。

2. 工作经验：具备3年以上相关工作经验，有团队管理经验者优先。

3. 熟练技能：熟练使用办公软件和数据分析工具，具备良好的数据分析和解决问题的能力。

4. 专业知识：具备市场营销、运营管理等相关专业知识，了解行业发展趋势和竞争对手情况。

5. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够有效与团队成员和合作伙伴进行沟通和协商。

6. 组织能力：具备较强的组织和计划能力，能够协调多个项目的进行并确保按时完成。

7. 抗压能力：能够承受一定的工作压力，具备应变能力，能够有效解决问题和应对突发情况。

四、福利待遇1. 薪资：根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资待遇。

2. 福利：提供完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假、免费工作餐等。

3. 发展空间：公司提供良好的职业发展平台，为员工提供广阔的晋升和发展机会。

项目管理主管岗位的工作职责

项目管理主管岗位的工作职责项目管理主管岗位的工作职责（精选15篇）在学习、工作、生活中，各种岗位职责频频出现，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。

那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是店铺为大家整理的项目管理主管岗位的工作职责，希望对大家有所帮助。

项目管理主管岗位的工作职责篇1职责：1、负责工程项目(PPP、EPC、BOT、BT等类型)前期市场调查，撰写可行性研究报告、项目建议书、商业计划书等;2、负责项目的方案设计，包含项目定位、具体业态、功能布局、收益分析、潜在风险等方案;3、负责寻找项目融资资本，全面筹划融资方案;4、负责各类型项目市场的开拓，开发客户资源，维护客户关系;5、负责项目投资的全程策划与跟进;6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：1、仪容仪表大方得体，气质形象佳;2、投资经济学、金融学、财务、工程类或工程经济类等专业或相关专业，本科及以上学历;3、了解工程项目策划、PPP工程项目运作知识优先;4、有政府公共项目实施经验，有对基础设施和公用事业项目的分析判断能力，并善于在工作中综合金融、财务、工程等板块的建议;5、熟练掌握和应用项目投资财务可行性分析方法或项目投融资、项目管理理论及方法，能独立完成咨询报告撰写工作;6、熟悉项目的策划、建筑方案、招商、销售、开发建设及项目管理，对项目的组织实施有较丰富的经验;熟悉国家及地方法律法规及政府职能部门工作程序，拥有良好、广泛的社会关系和整合能力;7、具备专业的策划知识，较强的商业谈判能力和沟通协调能力;8、具有敏锐的市场洞察力、分析研究能力、项目开发和协调能力，熟悉资本市场和各类金融工具;9、敬业爱岗，廉洁奉公，具备良好的心理素质和身体素质，适应高强度工作，积极主动，待人热情诚恳，责任心强，思维活跃灵敏，细心严谨，原则性强，处事客观沉稳;10、善于学习，具有很强的创新精神和良好的团队合作意识。

营运主管工作职责标准范文(2篇)

营运主管工作职责标准范文
1、全面配合店长完成门店经营管理工作，完成分店细节、分项管理运行工作;
2、指导员工按照公司既定工作流程及公司规章制度开展工作;
3、利用值班工具有效控制现场工作，发现并及时解决客户及员工问题;
4、收集反馈市场信息，关心市场趋势与动态，以客户为中心，以绩效为导向;
5、指导员工具体业务工作、配合开展企业文化活动，提升员工业务技能及企业归属感;
6、负责分店人事招聘、培训、排班、考勤及行政工作，负责分店安全事故的追踪处理;
7、负责分店常规营销活动计划的制定及执行，协助做好对外市场推广等工作;
8、及时完成上级安排的其它各项工作。

营运主管工作职责标准范文（二）
1、日常的员工管理、值班管理，值班中的人员分配、调动及岗位检查；
2、负责客户投诉工作的处理；
3、负责员工工作的指导和监督，提高员工服务质量，以及值班期间各场次的巡视；
4、值班期间负责日常开铺、卖品清点、结账及报表制作；
5、配合运营部负责人制定卖品、票房的促销活动；
6、配合市场部做好相关推广活动和销售活动；
7、学习并掌握放映基础知识和安全消防知识
8、完成领导交办的其他工作。

营运主管工作职责主要(2篇)

营运主管工作职责主要
1.负责租户交房、进场装修流程办理;
2.负责园区经营环境管理，协调、配合处理各类突发事件;
3.负责并跟进租户各类活动，协调租户参与园区活动;
4.负责园区租户二级装修与招商、物业之间的协调沟通;
5.负责与外部供应商，如消防、电信等;
6.监督物业使用人的物业使用情况，引导规范使用和保障物业安全;
7.根据公司要求组织实施项目租户进场装修、监管、验收;
8.上级领导安排的其他临时工作。

营运主管工作职责主要（二）
1.安全：做好影城安全生产方面的所有具体需要执行的相关工作;
2.营运：负责影城现场营运方面的所有工作，包括但不限于：排班、盘点、进货、仓管、日结、日报、员工考勤以及招聘管理和培训、协助完成管理运营文件的归档和备份;
3.客服：负责现场时间内处理客诉及特殊事件的处理，并将处理情况于事件处理完毕一小时内及时反馈给影城店长和相关部门;
4.指标：负责执行和监督完成票房、卖品和其他非票产品的销售指标任务;
5.现场：负责监督影城范围内的宣传品有序摆放及特殊情况上报;
6.采购：负责影城各项销售产品的原材料采购、结算、出入仓等工作;
7.培训：结合影业公司总部营运部和影城的要求，对员工进行各类型的培训及相关工作。

2024年招商运营主管岗位的工作职责范文（三篇）

2024年招商运营主管岗位的工作职责范文职责：1、依据公司年度整体管理目标，考虑物业具体状况，负责制定招商工作计划及详细管理目标。

2、持续收集、整合本项目招商信息和资料，进行归纳并定期汇报。

3、负责招商执行工作，涵盖信息推广、谈判、总结与反馈等环节。

4、识别并确认目标客户，推进与意向客户的洽谈，完成合同或意向书的签订。

5、筹备续约及调整的相关准备工作。

6、保持客户关系，确保后期运营工作的顺利进行。

任职资格：1、拥有市场营销或经济管理等专业的大专以上学位。

2、具备____年以上的商业招商部门工作经验。

3、要求具备全面的商业地产招商部门管理经验，对各类服务和招商流程有深入了解。

4、具有出色的社交能力和外部协调能力，能独立进行业务谈判。

5、善于寻找和联系客户及商业资源。

6、能撰写市场研究、预测和分析报告。

7、具有创新精神，能有效应对工作压力。

8、具备高度的职业道德和敬业精神。

2024年招商运营主管岗位的工作职责范文（二）职责：1、依据公司年度整体管理目标，考虑物业具体状况，负责制定招商工作计划及详细管理目标。

2、持续收集、整合本项目招商信息和资料，进行归纳并定期汇报。

3、负责招商执行工作，涵盖信息推广、谈判、总结与反馈等环节。

4、识别并确认目标客户，推进与意向客户的洽谈，完成合同或意向书的签订。

5、筹备续约及调整的相关准备工作。

6、保持客户关系，确保后期运营工作的顺利进行。

任职资格：1、拥有市场营销或经济管理等专业的大专以上学位。

2、具备____年以上的商业招商部门工作经验。

3、要求具备全面的商业地产招商部门管理经验，对各类服务和招商流程有深入了解。

4、具有出色的社交能力和外部协调能力，能独立进行业务谈判。

5、善于寻找和联系客户及商业资源。

6、能撰写市场研究、预测和分析报告。

7、具有创新精神，能有效应对工作压力。

8、具备高度的职业道德和敬业精神。

2024年招商运营主管岗位的工作职责范文（三）职责:1、根据公司年度整体的管理战略，考虑物业的具体情况，负责制定招商工作计划及详细管理目标。

营运主管工作职责标准模板(2篇)

营运主管工作职责标准模板
1、负责商场店面形象、营运秩序、清洁卫生及消防安全等管理工作;
2、负责商场销售人员管理工作，包括形象礼仪、销售技能、销售激情等培训管理工作;
3、负责商户管理工作，包括日常管理考核、诚信建设等管理工作;
4、负责商场租赁安全管理，包括租金催缴、异常动态监管、进出货的把控等;
5、负责商铺商品管理工作，包括产品质量、价格管控等;
6、领导临时交办各项工作。

营运主管工作职责标准模板（二）
1、开柜前准备工作：代码申请、物料准备、人员入职。

2、各类汇报总结编写、特卖进（出）场办理、催要厂商货品、柜台装修跟场、公司布置各项收费任务信息收集、POP申报、每天关注商品销售额、销售量、客户群、客户数量等营运信息，并提出合理化建议。

3、厂商进出货监督和申请。

4、安全检查、监管。

5、突发情况处理。

6、了解商场商户的经营情况，提出合理建议。

7、协助策划部门搞好商场的宣传推广活动。

8、现场对营业员工作进行管理。

9、商品、道具、物品陈列管理。

10、办理厂商进出货手续。

物业项目主管岗位职责（5篇）

物业项目主管岗位职责1.负责住宅小区秩序部管理工作，员工培养。

2.负责制定本部门工作计划、工作目标和实施方案，并监督、检查、落实。

3.负责掌握了解项目周边治安形势，有预见提出秩序安全工作意见和措施，防止各类事故发生。

4.做好项目消防、防汛、安全管理培训，确保相应设施设备处于良好状态。

5.负责部门员工培训，强化业务知识提高工作水平。

6.负责突发事件方案拟定及演练，并现场指挥解决突发情况。

7.与相关政府职能主管部门保持良好工作关系，按要求组织实施工作。

8、完成项目经理及公司领导赋予的其他工作任务。

物业项目主管岗位职责（2）物业项目主管的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 项目管理：负责物业项目的规划、组织、实施和监督，协调相关资源和团队，确保项目按时按质完成。

2. 财务管理：监督和控制物业项目的预算，并确保预算的合理利用，定期进行财务报告和分析，确保项目的财务状况良好。

3. 人员管理：组建、培训和管理物业项目团队，确保团队成员的工作效率和质量，解决团队中的问题和冲突。

4. 客户关系管理：负责与项目相关的客户沟通和协调，确保客户的需求和期望得到满足，提供优质的客户服务和解决方案。

5. 合同管理：审查、分析和管理与项目相关的合同文件，确保合同的履行和管理，处理合同纠纷和问题。

6. 安全管理：监督和管理物业项目的安全工作，包括设施设备的维护和检修、安全规章制度的制定和执行，确保项目的安全性和稳定性。

7. 市场推广：参与物业项目的市场推广和宣传，与相关市场部门合作，制定市场营销计划，提升项目的知名度和竞争力。

8. 报告和分析：定期向上级汇报物业项目的进展和成果，提供相关数据和分析，为决策提供支持和建议。

总而言之，物业项目主管负责物业项目的全面管理和协调工作，确保项目能够按时、按质、按预算完成，并与客户和市场保持良好的关系。

物业项目主管岗位职责（3）物业项目主管是物业管理部门中一个重要的管理职位，在物业项目的运营和管理过程中起着至关重要的作用。

营运主管工作职责描述模板(2篇)

营运主管工作职责描述模板
1、负责商场区域的运营管理工作，包括每日巡检卖场的场地卫生、合作商户的经营情况、设备设施运行情况等;
2、负责合作商户日常运营管理、包括商户的货品和人员出入管理、商户的开闭店、商户货品、设备的摆放管理;
3、负责做好商户服务工作，收集商户意见，与客户保持良好的合作关系;
4、负责商户各项租赁费用与运营费用的催缴;
5、处理突发事件以及顾客投诉，并组织收集商户和顾客意见;
6、观察发现商场营运过程中出现或存在的问题，提出解决方案并及时落实到位;
7、领导安排的其他相关工作。

营运主管工作职责描述模板（二）
1.每日巡场，负责检查公共设施、清洁、绿化、保安存在的问题，及商户经营情况，发现问题及时处理;
____对发现的问题及安全隐患记录在案并及时向领导汇报;
3.负责对商户经营情况分析，经营无力商户及时预警;
4.协助工程、物业、保洁现场突发事件、卫生状况的处理，跟进处理商铺进场、退场工作;
5.落实空铺招商计划，搜集商户/品牌经营数据，整理汇总，分析完成情况及存在问题;
6.空铺招商对接、洽谈及合同签订;
7.落实市场调研、商圈调研、竞争对手调研，出具调研报告
8.负责组织各项意见征询活动，具体落实客户投诉的情况，并针对各种问题提出具体的解决方法;
9.我司租赁商铺费用的收缴;
____对新进商户及撤场商户手续的办理，简历商户维护台账。

项目运营岗位职责(优秀4篇)

项目运营岗位职责（优秀4篇）从自己的过失中吸取教训是聪明，从别人的过失中吸取教训是智慧。

以下这4篇项目运营岗位职责是来自于作者的项目运营的范文范本，欢迎参考阅读。

项目运营岗位职责篇一岗位职责：1.负责管理与追踪门店的日常营运管理工作及对各门店营运结果负责；2.负责完成所有门店的各项经营、管理指标；3.负责执行并追踪门店营运系统执行及人员培训，评估执行的结果；4.负责及时发现、辅导并监督店铺存在的问题，确定改善方法及追踪进度；5.负责执行新店开业流程，确保新店能顺利开业和营运顺畅；6.招募/考核及淘汰门店员工；7.促销及非实质活动的设计；8.负责合理处理各类突发事件；9.完成总经理交待的其他工作。

任职要求：1.对服务行业充满热情、良好的团队协作能力，能适应高速快捷的工作节奏；2.大专以上学历；3.有一定的连锁餐饮企业管理经验，有新店筹备经验者优先。

项目运营岗位职责篇二岗位职责1、自动化、智能化运营服务项目日常管理；2、网厅、微信等移动自助服务渠道的建设与推广；3、协助用户进行新技术项目需求的梳理工作；4、新技术应用项目跟踪协调、汇总分析工作；5、新技术应用中监管、稽核、合规问题的跟踪落实工作。

岗位要求：1、全日制本科及以上学历，国家重点211大学优先；2、计算机、信息技术、工程、通讯、保险等相关专业；3、有一定的保险或相关行业IT工作经验，具有良好的项目管理经验；4、熟练运用office办公软件；5、一定的中文写作及口头表达能力；6、良好的团队协作精神，严密的逻辑分析能力，爱岗敬业，善于学习，工作认真，责任心强。

项目运营岗位职责篇三一、公司领导职责1、负责工程全面管理工作，依据项目所在区域及项目特点分配项目任务给项目经理；2、统筹安排，合理协调并分配项目资源（人、机、料）给项目经理，以保证各项目能够及时、高效、优质的交付；3、督促、指导项目经理的项目管理工作，审核项目经理预算的《工程安装工作量核定表》及《安装费、工作量预算表》；4、通过公司邮箱（查收项目经理反馈的《项目施工情况日报》、《项目实施情况周报》，针对项目经理日报、周报中反馈的问题给予支持、协调处理；5、每周一15：00时召集各项目干系人（项目经理、技术负责人、生产/采购负责人等）参加“项目协调周例会”，针对项目实施过程中的问题商议解决方案，并落实责任人及完成时间；6、项目施工过程中，审核项目经理反馈的《变更（异动）费用审批表》；项目完成后，指导项目经理进行项目结算，审核项目经理的《安装费、工作量结算表》；7、依据项目所属各岗位职责及相关绩效考核规定，对项目人员进行绩效考核。

营运主管岗位职责(15篇)

营运主管岗位职责(15篇)营运主管岗位职责11、执行院线营运中心的营运标准，保证服务品质，提高顾客满意度;2、保证放映质量，做好清洁管理、经营场地管理、设备设施维护;3、掌控营运期间现场状况，对各岗位及时调整，保证营运工作顺利进行;4、执行院线卖品要求、制定影城卖品促销计划;5、分解卖品指标、制定卖品激励政策并落实奖励;6、负责卖品订货、收货和库存管理;7、预估下一阶段营运人员需求、员工排班需求，科学排班;8、对影城员工的培训效果负责，指导训练员开展培训工作;9、上级交办的'其他工作。

营运主管岗位职责21、负责分管楼层现场运营、企划案落地及其他租户运维管理工作；2、负责销售数据之整理、表单填制上报，并推动执行业绩目标之达成；3、现场纪律及营运流程督导；4、各项工作进度实时掌控，并就相应结点实时上报；5、执行上级要求，按计划落实；营运主管岗位职责31、根据营运管理规章制度，进行商户管理，营造优越的营商环境；2、跟进商户进场、装修、营运、撤场各类工作；3、妥善处理客户投诉，不断提升服务水平；4、定期对商户销售进行统计分析，持续提升商户经营能力；5、组织策划各类商户营销推广活动；6、负责商户每月租金收缴工作；7、协助营运经理做好商场营运管理工作，并监管物业方工作执行完成情况。

营运主管岗位职责41、组织执行项目经营管理工作，定期对运营商家进行回访，对商家运营提出合理建议，维护双方关系;2、催收商铺租金，负责自营项目运营费用的收取工作;组织办理商家进、退场手续工作;3、监督管理商家的产品质量、服务质量、日常运营，配合商家办理营运类手续;4、对商家经营情况进行季度评估，并提出项目优化方案建议。

根据项目经营情况，适时提出活动建议或需求;5、对各项目空置商铺的招商及公司指定商业物业的`销售管理;6、完成对物业公司服务进行监督考评及信息反馈。

7、处理及协调商家的报修及投诉等工作;现场巡场中对广告位的日常维护，发现问题及时与相应部门反馈并跟进落实情况;8、完成对各项目的优化、品牌升级换代提出建议;9、协调商家关系及现场日常维护工作;10、收集及管理商户档案资料、健全商户管理信息平台;营运主管岗位职责51、负责当班期间商场整体的营运管理工作（人员、安全、卫生、服务及秩序）；2、负责商场所负责区域的商品进销存管理，达成所负责区域的'经营指标；3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；4、协助完成门店会员拓展及管理、员工培训、员工档案管理等工作。

项目运营主管职位描述与岗位职责

项目运营主管职位描述与岗位职责
项目运营主管是项目组织中负责项目运营工作的管理人员。

该
岗位职责主要包括以下几个方面：
1、项目计划制定与管控：项目运营主管需根据项目范围、时间、成本等要素，在整个项目开发过程中制定相应的计划并监控实施情况，确保项目目标的达成。

2、资源协调与管理：项目运营主管需要在项目开发过程中协调
并管理项目内部资源，包括人力、物力、财力等，确保各类资源充
分利用，提高效率和质量。

3、风险管理与应对：在项目开发过程中，项目运营主管需要时
刻关注项目风险，及时提出风险应对方案并采取措施，确保项目顺
利进行和达成预期效果。

4、团队管理与激励：项目运营主管需要领导和管理项目团队，
帮助团队成员理解项目目标和任务，确保团队成员协作有序，激发
他们的工作动力，提高团队整体绩效。

5、客户关系维护：在项目开发过程中，项目运营主管需要与客
户进行沟通并建立良好的合作关系，在客户满意度和项目收益之间
做好平衡，以达到客户目标和项目目标的双赢。

6、质量控制与改进：项目运营主管需要对整个项目过程进行全
面的质量监控，确保项目质量，同时持续优化项目业务流程，提高
项目效率和管理水平。

以上是项目运营主管的主要职责和岗位职责，对于此岗位的人
员来说，需要具备较强的团队管理能力，沟通协调能力和突发情况
处理能力，同时要求能够对项目进行全面的规划、操作和控制，以
实现与客户之间的良好合作，完成各项项目任务并取得优异的业绩。

项目主管的岗位职责十篇

项目主管的岗位职责十篇项目主管的岗位职责十篇项目主管的岗位职责篇11、负责对公司管辖的各市政物业项目的日常全面管理、经营、监督和指导，推动建立公司物业运营管控体系;2、负责公司新物业项目前期阶段性工作;3、新接市政物业项目团队组建、人员培训、甲方沟通协调;4、负责物业版块品质提升，对出现的'问题督促其予以纠正和改进，并进行总结分析;5、拟定物业版块，执行公司各项管理制度，控制管理成本。

项目主管的岗位职责篇2职责：1、配合项目经理拟定项目计划和项目预算;2、按项目计划监督项目中各个环节工作的落实情况;3、协调各关联项目单位，推进项目进度，保证各项工作按计划完成;4、收集并采集项目信息，撰写阶段性项目报告和项目总结;5、项目投标、发标、合同的签订、报备文件的传送及后期项目竣工验收及资料存档;6、协助项目经理负责项目合同的评审、对合同中各项商务数据负责;7、负责意向及合同签署场地的现场勘察、测绘并进行换电站布局初步设计;8、电力公司申请报装、确定施工方案等流程相关事宜。

任职资格：1、大专以上学历，建筑工程、电气工程、机电自动化等相关专业，年龄35岁以下;2、五年以上工作经验，其中土建及电力施工经历不少于三年;3、具备项目管理知识，熟练使用办公软件、CAD项目软件及工具;4、具有良好的组织协调、沟通及管理能力，较强的团队精神;;5、熟悉项目现场施工管理，具有丰富的施工经验，能对工程进度、质量、安全管理进行有效控制;6、有驾照，能独立驾驶。

项目主管的岗位职责篇31、国家科技企业孵化器日常运营工作;2、园区企业走访，让企业了解园区服务，同时挖掘企业诉求，后期对接给各部门进行有效解决;3、负责与相关政府部门、协会、产业联盟等各类社会关系的公共对接及关系的`维护;4、负责孵化器各类活动的策划及组织，孵化器及孵化企业项目政策与资金的申报工作;5、配合省市科技企业孵化器协会的相关工作，各类日常统计、年报填写;6、各类政府文件撰写;7、政府日常走访，工作汇报。

商场营运主管的岗位职责

商场营运主管的岗位职责商场营运主管的岗位职责（通用15篇）岗位职责是指岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。

商场营运主管的岗位职责篇11、部门及现场运作事项稽查与协调；2、负责组织下属，营业员的培训和考核；3、人员工作绩效的评估及士气与绩效的提高；4、协助营运经理达成营运目标；5、负责监督处理客户投诉、退换货、物价、商品成列等；6、负责销售绩效数据的收集、分析、反愧7、监督现场服务质量、环境质量、现场纪律的管理；8、负责研究商圈、开发会员、大宗客户等服务管理；9、工作成果报告，总结及改善建议等；10、工作计划、检讨、日常及年度策划等；11、本部门相关管理事项；完成上级下达的其他任务。

商场营运主管的岗位职责篇21、营运主管的首要职责是根据公司下达的各项规定和指标，认真搞好楼层经营管理工作。

2、负责本楼层的员工管理，加强员工素质教育和专业技能的训练，及时了解员工思想动态，深入细致地做好员工的思想工作，培养员工爱岗敬业精神。

3、负责审定进货和销售计划，掌握楼层的经营和销售情况，对各供应商的商品结构，经营方式等做出合理的决策性指导，及时掌握楼层各专柜每月的经营情况，并给予指导性的建议和改进措施，提高商场的经济效益。

4、本楼层经营结构及大型促销活动的组织和实施以及商品标识牌、POP、商品摆放提出指导性建议，不断与供应商沟通，不断推出各种形式的促销活动。

5、负责本楼层商品价格定位管理，严格控制商品的进、销、存、调运作程序，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品进场销售，及时与物价部门沟通，定期组织员工市场调研，反馈调研信息，及时调整不同档次商品价格。

6、全面负责本楼层营运管理工作，按公司对企业形象的统一要求，具体实施卖场管理，严格执行营运管理规范和各项管理制度，保证营运活动的正常进行，并不断提高服务质量，妥善处理顾客投诉。

运营主管的岗位职责（精选17篇）

运营主管的岗位职责（精选17篇）运营主管的篇1职责：1. 跟进店铺的销售进度，负责项目日常数据分析、活动数据分析等;2. 负责策划店铺促销，执行与配合淘宝官方相关营销活动，带领管理团队完成预期销售目标;3. 负责收集市场和行业信息，产品分析，竞品分析等为店铺后续策略提供依据;4. 辅助上级整合资源，维护与小二和第三方合作平台的合作关系、争取活动资源。

任职要求：1. 全日制大专以上学历，25-35岁;2. 2年以上天猫运营经验，有运营过天猫品牌旗舰店经验为佳;3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

运营主管的岗位职责篇2职责：1、全面负责公司自媒体平台矩阵的运营和专题策划，对采编写均比较熟悉，有一定的自媒体运营经验;2、有美工或者平面设计功底，会使用常用的作图和设计工具，可以自主或者辅助设计相关海报、专题，审美能力强;3、根据市场部相应活动安排，接洽线上活动的执行，包含线下活动以及电子商务转化，相应的辅助工作。

任职要求：1、专科以及以上学历，有生物学、医学、肿瘤学相关背景者，或者对此感兴趣优先考虑;2、有网站更新改版、UI优化经验者优先考虑;3、有美术技能者如素描、漫画优先考虑。

运营主管的岗位职责篇3职责：1、负责天猫电商店铺的整体运营，包括行业分析-产品规划-店铺定位-店铺运营-节奏把控-活动规划等。

2、熟悉天猫、京东等平台的营销流程及规则红线，对硬广、平台规则、SEO搜索维度、活动策划等方面有独到见解;3、每周监控并提供运营数据，分析每日商品、竞品竞点及营销数据等运营情况，统计数据;任职要求：1、大专学历以上;2、1年以上相关工作经验，或管理经验，曾在电子商务、图书行业从事运营管理、市场营销等相关工作，从业经验丰富者优先考虑;3、熟悉网店多类目运营商的产品，了解各平台网站推广，有天猫店铺成功推广经验者优先;4、具备较强的执行力、整体规划能力、沟通表达能力、综合判断能力、组织协调能力。

营运主管岗位的具体职责模板(2篇)

营运主管岗位的具体职责模板
职责：
1、商户日常营运中出现的各类问题处理，并及时解决突发情况，提升顾客满意度;
2、参与市场策略的制定及执行，了解周边地区的商圈情况，制定商场营运策略;
3、掌握商户经营状况，协助商户扩大销售，控制可能存在的经营风险并向上级反馈;
4、负责广场商户租金、水电费收缴率，同时利用平台资源开展创收。

5、对店铺形象、商品陈列提出指导性建议，不断与商户沟通各种形式促销活动。

岗位要求：
1、五年以上商业广场、大型购物中心或百货经营管理经验，三年以上营运主管工作经验;
2、具备商业运营管理知识，现场工作流程及标准，以及各项法律法规知识;
3、具备敏锐的市场观察、分析判断能力及良好的沟通和商务谈判技巧。

营运主管岗位的具体职责模板（二）职责：
1、负责对街区品牌店铺的环境卫生、柜台纪律、接待服务、商品陈列等进行巡视检查，做好巡场记录。

2、负责监督专柜补货是否及时，有无影响销售。

3、负责观察并汇总专柜日常销售情况，分析影响销售变动因素，对于下降幅度较大的专柜应与供应商一起查找原因，改进状况并及时向公司反馈信息。

4、定期召开供应商座谈会，听取意见并采取相应的纠正措施。

5、配合协助品类经理开展各项营运管理工作，监督并指导助理级员工日常工作流程。

岗位要求：
1、具有大型商业精品化妆品或女装品类营运现场管理经验（____年）。

2、熟悉购物中心营运管理的工作模式，有较强的综合管理能力。

项目运营主管岗位职责解析

项目运营主管岗位职责解析一、岗位简介项目运营主管是负责项目运营管理的重要岗位，主要负责项目的规划、执行、监控和评估工作，确保项目按时按质完成，同时协调资源、人员、时间和预算，保证项目目标的实现。

项目运营主管需要具备较强的组织协调能力、沟通能力、分析解决问题的能力、抗压能力和团队领导能力。

二、岗位职责分析1. 制定项目运营计划：项目运营主管需要根据项目需求和目标，制定全面的项目运营计划，包括项目范围、时间进度、人员分工、资源调配、成本控制、风险管理等内容。

2. 组织项目团队：负责项目团队的组建、培训和管理，指导团队成员完成各项工作任务，激励团队成员发挥个人潜力，协调团队合作，保证项目的顺利进行。

3. 监督项目执行：监控项目实施过程中的进度、质量和成本，及时调整方案、解决问题，确保项目按计划进行并达到预期效果。

4. 进行项目评估：对项目运营情况进行评估和总结，分析项目执行过程中的问题和不足，提出改进建议，为未来项目提供经验借鉴。

5. 沟通协调：与项目相关各方保持密切沟通，包括项目组成员、上级领导、客户和合作伙伴，及时反馈项目进展情况，解决沟通障碍，确保项目目标的实现。

6. 风险管理：识别项目中的各类风险，制定风险应对计划，预防和解决可能影响项目进展和成果的问题，确保项目顺利完成。

7. 数据分析：分析项目运营过程中产生的数据，制定数据分析报告，优化项目运营策略、提高项目执行效率。

8. 合规管理：负责项目执行过程中的合规管理，确保项目符合相关法规政策，遵循公司规定，保证项目工作合法合规。

9. 团队建设：进行团队建设和培训，提高团队凝聚力和执行力，培养团队成员的专业能力和情商，实现团队共同成长。

三、任职要求1. 本科及以上学历，管理类、经济类、工程类等相关专业优先；2. 3年以上项目运营管理相关经验，具有较强的项目管理能力和团队管理能力；3. 熟悉项目运营流程和方法，具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力；4. 具备良好的沟通表达能力、协调能力和团队领导能力，具有抗压能力和反应迅速的工作态度；5. 熟练运用Office办公软件、项目管理工具等办公软件，具备一定的数据分析能力和商业敏感度；6. 具备较强的学习能力和团队合作精神，积极主动，善于总结和分享经验。