办公室出入管理制度
公司出入管理规定
公司出入管理规定(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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办公室外来人员管理制度
第一章总则第一条为加强公司办公区域的安全管理，确保办公环境秩序，保障公司员工的人身和财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于进入公司办公区域的所有外来人员，包括访客、供应商、维修人员等。
第二章人员准入第三条所有外来人员进入办公区域，必须遵守以下规定：1. 凭有效身份证件登记个人信息，包括姓名、单位、联系方式等。
2. 持邀请函或预约单，经相关部门审批后方可进入。
3. 外来人员进入办公区域时，需佩戴访客证，并在指定区域活动。
第三章行为规范第四条外来人员进入办公区域后，应遵守以下行为规范：1. 不得随意进入办公室，未经允许不得翻阅文件、使用办公设备。
2. 保持办公区域清洁，不得在地面、墙壁、桌椅等处乱涂乱画。
3. 不得在办公区域吸烟、饮酒，不得喧哗、打闹。
4. 不得将个人物品遗留在办公区域。
5. 不得未经许可将任何物品带入办公区域。
第四章安全管理第五条办公室外来人员的安全管理如下：1. 外来人员进入办公区域，应接受安全检查，不得携带危险品。
2. 外来人员需了解办公区域的安全出口位置，并在紧急情况下迅速撤离。
3. 公司安保人员对外来人员进行全程监控，确保办公区域安全。
第五章退出管理第六条外来人员完成工作或任务后，应遵守以下退出规定：1. 在离开办公区域前，将个人物品带走，并将办公区域恢复原状。
2. 将访客证交还至前台或相关部门。
3. 离开办公区域时，需经安保人员确认安全后离开。
第六章奖励与处罚第七条对遵守本制度、为办公区域安全作出贡献的外来人员，公司给予表扬或奖励。
第八条对违反本制度的外来人员，公司将视情节轻重给予以下处罚：1. 警告：对初次违反规定的，给予警告，并要求其立即改正。
2. 暂停访问：对多次违反规定的，暂停其访问权限。
3. 通报批评：对情节严重者，予以通报批评，并记录在案。
第七章附则第九条本制度由公司行政部负责解释。
第十条本制度自发布之日起施行。
通过以上制度的实施，旨在提高公司办公区域的安全性和秩序性，保障公司及员工的工作环境，同时也对外来人员的行为进行规范，确保双方的权益得到保障。
公司出入管理制度（精选7篇）
公司出入管理制度公司出入管理制度（精选7篇）在日常生活和工作中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的公司出入管理制度（精选7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
公司出入管理制度1为了确保公司财产的安全，维护公司利益，规范人员、车辆、公司货物出入。
特制定本制度。
第一条：人员管理1.本公司员工按规定时间上、下班并打卡。
按《考勤打卡管理规定》执行。
新厂与老厂在不同区域上班的员工，须按规定在本区域打卡，不得异地打卡，保安要加强监督。
2.未到下班时间，员工不得提前下班。
如有需要外出的，保安凭《出门证》放行。
3.上班期间需要外出办事的，须持有车间主任或生产制造部开的《出门证》，保安凭《出门证》放行，并记录出门和返回的时间。
4.外来人员无故不得进入公司(厂)。
如因工作、业务等需要的来访者，须填写《来客登记簿》并填写《来客接待申请单》，申请单要注明接待人的姓名，当来访者离开时，由接待人签注姓名，回单交回门卫处。
5.对携带物品进出的人员，保安要例行检查，员工应积极配合。
6.严禁公司员工带未成年人子女进入生产区域。
7.公司行政、办公人员进出生产厂区的不用出门证，但保安要做进出记录登记，有携带物品进出的，凭《出门证》或《出库单》第二条：车辆出入管理8.各类机动车辆进入公司(厂)区内，应注意安全第一，车速应控制在10公里/小时内。
如因超速而发生意外的，由驾驶人承担全部责任。
9.公司各种车辆包括私车在新厂或老厂之间往来办事的，凭内部通行证进出，但要按规定区域位置停放。
出厂时，如保安有要求，应主动配合检查。
10.外来车辆须按规定填写《车辆进出登记表》，离开时加注离厂时间。
11.外来车辆空车离厂时，保安必须检查。
12.公司员工的摩托车、电瓶车、自行车等，统一停放停车棚内，一律不得进入生产区。
13.各种车辆装货出厂的，保安门卫凭仓库的《出库单》或制造中心开出的《出门证》，才准许放行，否则一律不得放行。
办公区出入管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为确保办公区的安全、有序、高效运行，保障员工的人身和财产安全，维护公司形象，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有办公区域，包括但不限于办公大楼、附属设施、地下停车场等。
第三条办公区出入管理应遵循安全第一、服务至上、便捷高效的原则。
第二章出入管理职责第四条办公区出入管理由公司保卫部门负责，各部门应予以积极配合。
第五条保卫部门负责：（一）制定和实施办公区出入管理制度；（二）负责门卫人员的管理和培训；（三）负责办公区出入证的发放、回收和管理工作；（四）负责办公区安全检查和应急处理；（五）负责与各部门的沟通协调。
第六条各部门负责：（一）对本部门员工进行出入管理的宣传教育；（二）负责本部门员工出入证的办理和使用管理；（三）对本部门员工进行安全教育和培训；（四）配合保卫部门做好办公区出入管理工作。
第三章出入管理制度第七条办公区出入实行凭证制度，所有进入办公区的人员必须出示有效证件。
第八条有效证件包括：（一）公司员工证；（二）访客证；（三）临时通行证；（四）其他公司认可的证件。
第九条员工证办理：（一）新入职员工应在入职一个月内办理员工证；（二）员工证遗失或损坏，应及时补办；（三）员工证如有变更，应及时更新信息。
第十条访客证办理：（一）访客需提前向接待部门预约；（二）接待部门将访客信息报保卫部门审批；（三）访客在进入办公区前，需在接待部门领取访客证；（四）访客证有效期为一天，过期失效。
第十一条临时通行证办理：（一）因特殊情况需要临时进入办公区的人员，需提前向接待部门申请；（二）接待部门将申请信息报保卫部门审批；（三）临时通行证有效期为一天，过期失效。
第十二条办公区出入时间：（一）上班时间：早上8:00至下午18:00；（二）下班时间：下午18:00至晚上20:00；（三）特殊情况需延长或缩短工作时间，由公司领导批准。
第十三条办公区出入流程：（一）员工持有效证件进入办公区；（二）访客在接待部门领取访客证后进入办公区；（三）临时通行证持有人按照规定进入办公区；（四）所有进入办公区的人员必须接受门卫人员的检查。
出入管理的规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强本单位的出入管理，确保单位内部安全与秩序，防止无关人员随意进入，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本单位的所有出入口，包括大门、侧门、地下室门等。
第三条本单位出入管理应遵循安全、便捷、高效的原则，确保单位内部的安全稳定。
第二章管理机构与职责第四条本单位设立出入管理办公室，负责出入管理工作的组织、协调和监督。
第五条出入管理办公室的主要职责：（一）制定和实施出入管理制度及措施；（二）负责出入证的发放、回收、更换和注销；（三）负责出入登记、查询、统计和分析；（四）负责对出入人员进行安全教育和管理；（五）负责处理出入管理中的突发事件；（六）负责与相关部门的沟通与协调。
第六条各部门应积极配合出入管理办公室的工作，共同维护单位内部的安全与秩序。
第三章出入证管理第七条凡进入本单位的员工、访客、承包商等人员，均需办理出入证。
第八条出入证的种类：（一）员工出入证；（二）访客出入证；（三）承包商出入证；（四）临时出入证。
第九条出入证的申领与发放：（一）员工出入证由人事部门负责办理，经审批后由出入管理办公室发放；（二）访客出入证由接待部门负责办理，经审批后由出入管理办公室发放；（三）承包商出入证由合同管理部门负责办理，经审批后由出入管理办公室发放；（四）临时出入证由出入管理办公室根据实际情况发放。
第十条出入证的回收与更换：（一）员工出入证因离职、退休等原因失效时，由人事部门收回并注销；（二）访客出入证在规定时间内未离开单位时，由接待部门收回；（三）承包商出入证在合同到期或终止时，由合同管理部门收回并注销；（四）临时出入证在规定时间内未离开单位时，由出入管理办公室收回。
第四章出入登记与查询第十一条凡进入本单位的员工、访客、承包商等人员，均需在出入管理办公室进行登记。
第十二条出入登记的内容包括：（一）姓名、性别、身份证号码；（二）单位、部门、职务；（三）出入时间、地点；（四）联系方式；（五）备注。
事业单位办公室出入管理规定
事业单位办公室出入管理规定为了维护事业单位办公秩序，保障办公环境的安全与规范，提高工作效率，特制定本办公室出入管理规定。
一、适用范围本规定适用于本事业单位所有办公室区域，包括主楼、副楼及附属建筑内的各类办公室。
二、人员出入管理1、本单位工作人员工作人员应佩戴单位统一发放的工作证，凭工作证进入办公区域。
工作时间内，不得擅自离岗、串岗，如需离开办公室，应向部门负责人说明去向和预计返回时间。
下班后，最后离开办公室的工作人员应确保关闭门窗、电器设备等。
2、外来访客外来访客需提前与被访人员预约，并在传达室登记个人信息，包括姓名、身份证号码、联系电话、来访事由等。
访客凭有效身份证件换取访客证，佩戴访客证后方可在被访人员的陪同下进入办公区域。
被访人员应全程陪同访客，不得让访客单独在办公区域内自由活动。
访客离开时，应将访客证交还传达室，并在登记本上签字确认离开时间。
3、施工人员、维修人员等施工人员、维修人员等因工作需要进入办公区域的，应提前向相关部门提出申请，经批准后在传达室登记个人信息和工作内容。
工作期间，应遵守单位的各项规章制度，不得影响正常办公秩序。
工作完成后，相关负责人应进行验收，并在登记本上签字确认。
三、物品出入管理1、带入物品工作人员携带个人物品进入办公室应自觉接受安全检查，不得携带易燃、易爆、有毒等危险物品。
外来访客携带物品进入办公区域，应在传达室登记物品名称、数量等信息，经检查无异常后方可带入。
2、带出物品本单位工作人员携带单位财物或重要文件资料离开办公室，应填写物品带出申请表，经部门负责人签字批准后，方可带出。
外来访客带出物品，需经被访人员确认并在物品带出申请表上签字，传达室工作人员核实后方可放行。
四、车辆出入管理1、本单位车辆本单位车辆应办理车辆通行证，凭证进出单位停车场。
车辆停放应遵守单位的停车规定，不得随意停放，影响交通秩序。
2、外来车辆外来车辆进入单位需在传达室登记车辆信息、来访事由等，领取临时停车证。
公司出入场管理制度
公司出入场管理制度一、概述公司出入场管理制度是为了规范公司内部人员和外部人员的进出行为，维护公司的安全和秩序，保护公司的财产和安全。
本制度适用于公司所有员工、访客、承包商等出入场者，严格执行，不得有违反规定的行为。
二、公司出入场流程1. 员工进出流程：（1）正常上下班时间，员工需刷卡或使用指纹识别系统进行考勤打卡，进入公司大门；（2）非正常上下班时间，员工需提前向主管提交出差或加班申请，经批准后可出示相关证明进入公司；（3）外出办公或外出业务时，员工需向主管或行政部门提前报备，离开公司时需注明离开时间和归还时间；（4）退出公司时，员工需要在系统上注销离开公司，门卫人员确认后方可离开。
2. 访客进出流程：（1）来访访客需提前向被访员工提出邀请，并由被访员工向行政部门进行登记备案；（2）访客需在门卫处进行登记，出示有效证件，领取访客身份证，并佩戴访客证；（3）访客进入公司后需由被访员工陪同，到达目的地后在系统上登记；（4）访客离开公司时，需要在系统上注销并交还访客证，门卫人员确认后可离开。
3. 外来承包商进出流程：（1）承包商需提前向公司申请，并提交相关资质证明和施工计划；（2）公司对承包商进行审核，确定合作关系后签订合同，并由其负责人登记备案；（3）承包商进入公司需携带身份证明，领取承包商工作证，并遵守公司内部规定；（4）承包商进场作业时需遵守安全规定，经过安全检查后方能施工，离开公司时需经过相关程序。
三、公司出入场管理规定1. 严格禁止未经授权的人员擅自进入公司内部区域，一经发现将立即报警处理；2. 所有进出公司的人员必须遵守公司制度规定，配合相关安全检查，不得带入危险物品；3. 在公司内部区域离开时，应将门窗关闭，灯光、电器设备关闭，保持办公环境整洁；4. 公司内部区域禁止吸烟、噪音过大等影响他人正常工作的行为；5. 因私事需要离开公司的员工需提前向主管请假并如实填写离开公司登记表；6. 访客及承包商进入公司需遵守公司规定行为及安全制度，配合安全检查，并不得擅自离队；7. 工作员工有责任负责陪同访客、承包商等进出公司，确保其安全。
公司出入场人员管理制度
公司出入场人员管理制度一、总则为加强公司安全管理，规范员工及访客的出入行为，特制定本管理制度。
本公司所有员工及进入公司范围内的外来人员，必须遵守本制度的规定。
二、员工管理1. 公司员工应携带员工证或工作牌作为身份识别，通过指定出入口进出公司。
2. 员工在上下班高峰期应遵循排队进出的原则，保持秩序，不得推挤、插队。
3. 员工应当爱护公共设施，不得损坏门禁系统和其他安全设施。
4. 对于违反出入管理制度的员工，公司将视情节轻重给予相应的处罚。
三、访客管理1. 访客进入公司前需由接待部门或被访员工提前通知安保部门，并在访客登记簿上登记个人信息。
2. 访客应向安保人员出示有效身份证件，并领取访客证后方可进入。
3. 访客在公司内应遵守公司的规章制度，不得擅自进入非公开区域。
4. 访客离开时，需将访客证归还给安保部门，并由安保人员核对无误后放行。
四、车辆管理1. 公司车辆及员工的私人车辆应按规定停放在指定区域。
2. 送货车辆需提前与相关部门联系，按照指定的时间和路线进出。
3. 未经允许，任何车辆不得随意进入公司内部区域。
五、物品携带管理1. 员工携带公司财物外出时，需有相关部门的放行条或证明文件。
2. 外来人员携带大件物品进出公司时，必须经过安保部门的检查和许可。
3. 禁止携带任何违禁品进入公司范围内。
六、应急处理1. 遇到紧急情况或异常情况，员工和访客应立即报告安保部门或相关负责人。
2. 安保部门应制定应急预案，定期进行演练，确保突发事件的及时有效处理。
七、监督与执行1. 安保部门负责本制度的监督执行，并对违反规定的行为进行处理。
2. 各部门应配合安保部门的工作，共同维护公司的安全秩序。
3. 本制度自发布之日起实施，由安保部门负责解释。
公司出入管理制度
公司出入管理制度第一章总则第一条为规范公司员工出入管理制度，维护公司正常运转秩序，保障公司财产安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司所有员工的出入管理行为。
第三条公司员工应当自觉遵守本管理制度规定，听从公司安全管理人员、保安人员的指挥，配合出入管理工作。
第四条公司领导应当严格执行本管理制度，对违反管理制度的员工依规进行处理。
第五条公司安全管理部门负责出入管理工作的组织、协调、监督和检查，确保公司出入管理工作的有效实施。
第六条公司出入管理制度的具体实施细则由安全管理部门根据实际情况制定，并向全体员工进行宣传和培训。
第七条公司出入管理制度实施中遇到特殊情况，应及时向公司安全管理部门报告并寻求解决方案。
第二章出入管理规定第八条公司员工进出公司场所应携带有效工作证件，经安全门检查合格后方可通行。
第九条公司员工如需携带公司财产外出，应经相关部门审批并填写外借申请表格，出示有效工作证件后方可离开公司。
第十条公司员工外出办理公务时，应在规定时间内返回公司，未经批准不得迟到或早退。
第十一条公司员工应当妥善保管个人工作证件，不得私自转让或借给他人使用。
第十二条公司员工出入管理不得擅自攀爬围墙、跃过栏杆等违反规定行为。
第十三条公司员工遇到出入管理问题，应当与公司安全管理部门积极沟通，协商解决。
第三章违规处理第十四条公司员工违反出入管理规定，有下列情形之一的，将受到相应的处理：（一）未携带有效工作证件强行进入公司场所的，应当责令离开，并给予警告或通报批评；（二）携带公司财产外出未经审批或擅自留下的，将视情节轻重给予批评、记过或降级处分；（三）迟到早退、违反外出办理公务规定的，将给予警告、罚款或严重者严肃处理；（四）私自转让或借用工作证件的，将给予批评、警告或解聘处理；（五）攀爬围墙、跃过栏杆等违规越界行为的，将给予严重警告、降职或解聘处理。
第十五条公司员工遇到紧急情况需紧急离开公司时，应事后与公司安全管理部门说明情况并提交解释材料，公司将酌情处理。
办公楼出入管理制度_办公楼出入管理制度
办公楼出入管理制度_办公楼出入管理制度办公楼出入管理制度_办公楼出入管理制度范文办公楼出入管理制度篇1为了加强办公楼规范化管理，切实维护办公区域正常秩序，营造和谐、稳定、文明的工作环境，特制定本制度。
第一条门卫人员要严格遵守执行单位相关规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客，认真把好门卫关。
第二条凡人员和物品出入办公楼均应遵守本制度，由门卫人员负责管理。
第三条门卫人员要做好全天候执勤。
发现违纪、偷窃等行为，要及时制止并向上级汇报并作好记录。
第四条门卫要维持大厅良好的工作环境，对于无关人员在办公楼中嬉笑、打闹，门卫应予以文明劝阻。
第五条本单位工作人员在非工作时间进入综合办公楼，需经门卫办理登记手续后方可进入;非本单位工作人员在非工作时间谢绝入内，如确因工作需要，必须由本单位相关人员陪同进入。
第六条发现形迹可疑人员进入办公楼，门卫应及时上前盘问，了解情况，根据具体实际决定对其引导或劝离办公楼。
第七条公有财产、贵重物品等带出办公大楼，需出示单位领导的签字，并配合门卫检查核实后方可通行。
严防违禁、危险或易燃易爆物品进入综合办公楼，保护办公大楼及办公人员的安全。
第八条车辆进入驾校附近，应停放在指定位置，不得任意停靠。
第九条本制度的解释权属综合办公室。
第十条本制度自公布之日起执行。
办公楼出入管理制度篇2为了保持公司办公楼正常办公秩序，保证公司以及员工财产安全，结合近期总部办公与大楼细部处理交叉的特点，特制定以下管理规定。
一、自2010年10月22日起，公司机关人员和已办理胸卡的分支机构人员凭胸卡出入大楼。
胸卡必须挂于前胸醒目位置，自觉接受保安人员检查。
如因故没有佩带胸卡，则凭有效证件到前台办理登记手续并领取临时胸卡方可进入。
二、未办理胸卡的分支机构人员及外单位人员因公进入大楼时，必须出示有效证件，经前台接待员电话征得被访人同意后，办理出入登记手续，凭出入登记单和临时胸卡进入大楼。
离开大楼时，登记单上须有被访人签名，并注明离开时间，登记单和临时胸卡交前台接待员检验后方可离开。
办公室出入管理规定
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公司出入管理制度范文
公司出入管理制度范文第一章总则第一条为了规范公司员工的出入管理行为，保障公司财产和员工人身安全，提高公司的安全管理水平，制定本制度。
第二条公司员工包括全职员工、兼职员工、临时员工和外来人员。
第三条出入管理范围包括公司办公场所、生产场所、车库、仓库等各类场所。
第四条出入管理的基本原则是公平、公正、严格、规范。
第二章出入管理规定第五条公司对员工的出入进行严格管理，通过刷卡、指纹识别、人脸识别等方式进行身份验证。
第六条每位员工必须佩戴有效的员工工牌，工牌应当清晰显示员工的姓名、照片、职位等信息，员工离职后应当及时归还工牌。
第七条员工应当按照规定的时间和地点进出公司，不得随意出入公司未经批准的场所。
第八条员工在出入公司时应当主动配合保安人员进行安全检查，不得擅自携带易燃易爆物品、管制刀具等危险物品。
第九条员工如需携带个人物品进入公司，应当经过安全检查并登记，离开公司时应当如实退还物品。
第十条员工在离开公司时应当关闭窗户、熄灭灯光、锁好房门等相关工作，确保公司场所的安全。
第十一条外来人员进入公司需要经过员工的引导和许可，严禁无关人员私自进入公司。
第十二条公司严禁员工携带未经许可的外来人入公司，如有违反，将按公司规定进行处理。
第十三条公司对突发事件进行应急演练，保障员工的安全。
第十四条公司对员工的出入行为进行定期检查，如有违反公司规定的行为，将依据公司规定进行处理。
第三章出入管理责任第十五条公司保安部门为公司的出入管理负责，对员工的出入和安全进行监督和管理。
第十六条公司各部门对员工的出入进行配合和支持，确保员工的安全。
第十七条公司领导及相关负责人应当加强对员工出入管理的重要性和紧迫性的宣传教育。
第四章出入管理奖惩第十八条公司对员工遵守出入管理规定的行为进行奖励，如表彰、奖金等。
第十九条公司对员工违反出入管理规定的行为进行惩罚，如扣款、降职、停职等。
第二十条公司对严重违反出入管理规定的员工进行开除处分。
第五章附则第二十一条本制度自颁布之日起生效，规定如有变更，将通过公司内部通知和培训等方式进行。
财务办公室人员进出管理制度
第一章总则第一条为加强公司财务办公室人员进出管理，确保财务信息安全，维护公司正常工作秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司财务办公室所有工作人员。
第三条财务办公室人员进出管理应遵循以下原则：1. 保密原则：严格保护公司财务信息，防止信息泄露；2. 安全原则：确保财务办公室安全，防止意外事件发生；3. 规范原则：规范财务办公室人员进出行为，提高工作效率。
第二章人员进出管理第四条财务办公室人员进出需遵守以下规定：1. 工作时间：财务办公室人员应在规定的工作时间内进出，不得擅自离岗；2. 人员进出登记：财务办公室人员进出应主动登记，详细记录进出时间、事由及陪同人员等信息；3. 临时外出：因工作需要临时外出，需向财务主管请示，并告知外出时间、事由及联系方式；4. 接待外来人员：外来人员进入财务办公室，需由接待人员陪同，并做好登记工作；5. 保密物品携带：携带财务文件、凭证等保密物品外出，需向财务主管申请，并履行审批手续。
第五条财务办公室人员请假、出差管理：1. 请假：财务办公室人员需按照公司规定办理请假手续，经批准后方可离岗；2. 出差：财务办公室人员出差需提前向财务主管申请，经批准后方可出差，并按时归岗。
第三章安全管理第六条财务办公室安全管理：1. 财务办公室门禁：财务办公室实行门禁管理，非财务办公室人员未经许可不得进入；2. 保密区域：财务办公室内涉及公司财务信息的区域为保密区域，非财务办公室人员不得擅自进入；3. 财务文件保管：财务文件应妥善保管，防止丢失、损坏或泄露；4. 财务信息系统安全：财务信息系统应定期进行安全检查，防止病毒、恶意软件等侵害。
第四章责任追究第七条财务办公室人员违反本制度，造成财务信息泄露、安全事故或其他不良后果的，将按公司相关规定追究责任。
第五章附则第八条本制度由公司财务部负责解释。
第九条本制度自发布之日起实施。
（注：本制度根据实际情况可进行适当调整。
）。
出入公司的管理制度模板
出入公司的管理制度模板
一、目的和原则
为了加强公司安全管理，规范员工及访客的出入行为，确保公司的正常运营秩序，特制定本出入管理制度。
本制度以公正客观为原则，旨在通过明确的管理措施，提升公司的整体管理水平。
二、适用范围
本制度适用于全体员工、外包服务人员以及所有进入公司区域的访客。
三、管理职责
1. 行政部门负责本制度的制定、修订及监督执行。
2. 安保部门负责日常的出入管理工作，包括门禁系统的管理和维护、访客登记与引导等。
3. 各部门主管负责本部门员工的出入管理教育及监督。
四、出入管理
（一）员工出入管理
1. 员工应使用员工卡或指定的方式进出公司，严禁无卡闯入或尾随他人进出。
2. 员工进出公司时，应保持仪表整洁，不得携带违禁品。
3. 员工应在规定的时间内进出公司，迟到或早退需提前申请并获得批准。
（二）访客出入管理
1. 访客进入公司前需由被访问部门提前通知安保部门，并在访客登记簿上进行登记。
2. 访客应遵守公司的相关规定，不得擅自进入非公开区域。
3. 访客离开时，应由接待人员陪同至出口，并在访客登记簿上签退。
（三）物品携带管理
1. 携带公司财物外出，需有相关部门出具的出门凭证。
2. 大件物品搬运出公司，必须提前申请并获得行政部门的审批。
五、违规处理
违反出入管理制度的员工或访客，将根据情节轻重，给予警告、罚款或其他纪律处分。
严重违反者，将依法追究法律责任。
六、附则
本制度自发布之日起实施，由行政部门负责解释。
如有变更，按照公司相关程序进行修订。
公司门位管理制度
公司门位管理制度一、总则1. 本公司门位管理制度旨在加强公司内部安全管理，规范员工及访客的进出行为，确保公司的正常运营秩序和资产安全。
2. 本制度适用于公司全体员工、临时工、外包服务人员以及其他所有进入公司场所的人员。
3. 安保部门负责门位管理制度的执行与监督，人力资源部负责制度的修订与完善。
二、进出管理1. 公司员工进出大门时必须佩戴工作证，并主动出示给门卫检查。
2. 非工作时间，员工进出需提前向相关部门申请，获得批准后方可进出。
3. 访客进入公司前须由邀请的员工进行登记，并由该员工全程陪同。
4. 送货、提货等业务相关人员应提供相应的送货单或提货单，经门卫核对无误后方可进入。
5. 对于携带大件物品或设备离开公司的人员，必须有相关部门出具的出门条。
三、车辆管理1. 公司车辆出入需有车辆通行证，并由司机随身携带相关证件。
2. 外来车辆进入公司前，需由接待部门提前通知安保部门并进行登记。
3. 装卸货物的车辆应在指定区域停放，并遵守公司的装卸货规定。
四、安全检查1. 门卫有权对进出人员进行必要的安全检查，包括但不限于检查携带物品是否合规。
2. 安保部门应定期对门位管理制度进行检查和评估，确保执行情况符合制度要求。
3. 发现任何违规行为，门卫应及时上报安保部门，并按照公司规定进行处理。
五、应急处理1. 遇有紧急情况或安全威胁时，门卫应立即启动应急预案，并及时报告安保部门。
2. 安保部门应制定详细的应急预案，包括火灾、自然灾害、非法入侵等情况的处理流程。
六、责任追究1. 违反门位管理制度的员工将根据情节轻重接受相应的纪律处分。
2. 访客或外部人员违反制度造成损失的，应依法追究其法律责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由人力资源部负责解释。
2. 本制度如有更新，将及时通知全体员工。
公司内部人员进出管理制度
一、总则为了加强公司内部管理，保障公司安全，提高工作效率，维护公司形象，特制定本制度。
本制度适用于公司所有内部人员及其进出公司区域的管理。
二、管理范围1. 公司内部人员进出公司大楼、办公室、车间、仓库等所有区域；2. 公司内部人员参加各类会议、培训、活动等；3. 公司内部人员接受客户、供应商等外部人员来访。
三、管理制度1. 人员出入登记（1）公司内部人员进出公司大门，必须出示有效证件，如员工证、工作证等，并接受门卫的登记。
（2）外来人员来访，需由接待部门负责人审批，登记其姓名、单位、联系方式、来访目的等信息，并陪同进入公司。
（3）内部人员离职、休假、出差等特殊情况，需提前向部门负责人报告，并由部门负责人审批。
2. 安全检查（1）公司内部人员进出公司区域，需接受门卫的安全检查，包括但不限于身份验证、携带物品检查等。
（2）外来人员进入公司区域，需接受安全检查，未经允许不得携带任何物品进入。
3. 保密制度（1）公司内部人员进出公司区域，应严格遵守保密制度，不得泄露公司机密信息。
（2）外来人员来访，需遵守公司保密规定，不得随意拍照、录音、录像等。
4. 通道管理（1）公司内部人员进出公司区域，应走规定的通道，不得随意穿越、翻越围墙等。
（2）外来人员进入公司区域，需由接待部门负责人安排，不得随意走动。
5. 应急处理（1）遇有突发事件，如火灾、地震等，公司内部人员应立即按照应急预案进行处置。
（2）外来人员应听从公司内部人员的指挥，共同应对突发事件。
四、责任与处罚1. 公司内部人员违反本制度，造成公司财产损失或影响公司形象，将按照公司相关规定进行处理。
2. 外来人员违反本制度，造成公司财产损失或影响公司形象，由接待部门负责人负责协调处理。
五、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
特此公告。
办公室管理制度外来人员
一、总则为加强公司办公室管理，确保办公环境的安全、整洁、有序，提高工作效率，特制定本制度。
外来人员进入办公室，应遵守以下规定。
二、来访登记1.来访人员需提前预约，由接待部门或接待人负责登记来访人员的姓名、单位、联系方式、事由、来访时间等信息。
2.来访人员需出示身份证件，进行身份核实。
3.接待部门或接待人应将来访登记信息报备给安保部门。
三、进入办公室1.外来人员进入办公室，需佩戴访客证，并遵循以下规定：（1）遵守公司规章制度，不得违反公司纪律。
（2）不得随意翻阅、复制、摘抄公司文件、资料。
（3）不得擅自使用公司设备、设施。
（4）不得在办公室内吸烟、饮食、乱扔垃圾。
（5）不得干扰公司正常工作秩序。
2.外来人员需在接待部门或接待人的陪同下，进入指定区域。
3.外来人员离开办公室时，需将访客证交还给接待部门或接待人。
四、办公区域1.外来人员不得随意进入办公区域，如需进入，需征得办公室负责人同意。
2.外来人员在办公区域活动时，应保持安静，不得大声喧哗、吵闹。
3.外来人员不得擅自进入办公室内部，如需进入，需征得办公室负责人同意。
五、安全保卫1.外来人员进入办公室，需接受安保部门的检查，不得携带违禁品。
2.外来人员离开办公室时，需接受安保部门的检查，确保无遗留物品。
3.外来人员如发现安全隐患，应及时报告安保部门。
六、保密规定1.外来人员不得泄露公司机密、商业秘密和内部信息。
2.外来人员不得擅自拍摄、录音、录像公司办公场所。
七、其他1.外来人员如有违反本制度规定的行为，公司有权采取相应措施，包括但不限于警告、禁止进入办公室等。
2.本制度由公司办公室负责解释和修订。
3.本制度自发布之日起施行。
请各部门、全体员工及外来人员严格遵守本制度，共同维护公司办公环境的秩序。
公司出入大门管理制度
公司出入大门管理制度一、目的为有效管理公司内外人员的进出，确保公司的安全和保密工作，保障公司财产和员工的人身安全，制定本管理制度。
二、范围本管理制度适用于公司所有员工、访客及供应商在公司出入口进行出入的管理。
三、权限1. 公司员工：公司员工凭有效的员工工牌和指纹，经过门禁机验证通过门禁系统进入公司。
2. 访客：访客需提前向被访者发出邀请函，访客携带有效证件到公司门口登记，由被访者或前台接待员确认后，访客可以进入公司。
3. 供应商：供应商需提前向公司相关部门预约并携带有效证件进行登记，经过确认后方可进入公司。
四、注意事项1. 非法入侵：禁止任何未经授权的人员非法闯入公司，一经发现，立即报警处理。
2. 原则负责：门卫保安应严格执行公司管控规定，对所有出入公司的人员进行登记和确认。
3. 门卫巡查：门卫保安应定时巡查公司周围环境，确保公司出入口的安全。
4. 记录保留：所有进出公司的人员信息应记录并妥善保存，与维护公司安全相关的记录至少保存一年。
五、违规处理任何未经授权的人员闯入公司或者擅自破坏公司门禁设备的行为，将会受到公司管理层严肃处理，情节严重者将追究其法律责任。
六、附则1. 本管理制度由公司总经理办公会议通过，并定于自发布之日执行。
2. 如有涉及到具体操作细节的调整或变更，须经公司总经理办公会议重新审议决定。
3. 行政部门负责监督并执行本管理制度，必须确保公司出入大门的安全管理得到有效实施。
本公司出入大门管理制度自发布之日起执行，并适用于公司内的所有员工、访客及供应商，凡不遵守本管理制度的行为均将受到公司管理层的处理。
希望各位员工积极配合，共同维护公司的安全和秩序。
中心出入管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强本中心（以下简称“中心”）的管理，确保中心的安全、有序运行，保障员工和访客的人身财产安全，特制定本规定。
第二条本规定适用于中心所有区域，包括办公区、会议室、休息区、设备区等。
第三条中心出入管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 严格审批，规范操作；3. 明确责任，奖惩分明。
第二章出入人员管理第四条中心出入人员分为员工、访客、临时工等。
第五条员工：1. 员工需持有效身份证件办理入职手续，并领取工作证；2. 员工应妥善保管工作证，不得转借他人使用；3. 员工因事外出，需向所在部门负责人请假，并填写《外出登记表》；4. 员工离职时，应将工作证上交，并办理离职手续。
第六条访客：1. 访客需提前预约，由接待部门负责人审批；2. 访客进入中心，需出示有效身份证件，登记个人信息；3. 访客应在接待部门的陪同下参观、洽谈或办理相关事宜；4. 访客离开中心时，需向接待部门办理离场手续。
第七条临时工：1. 临时工需由用工部门提出申请，经人力资源部门审批；2. 临时工进入中心，需持有效身份证件，登记个人信息；3. 临时工应遵守中心各项规章制度，服从工作安排；4. 临时工工作结束后，需办理离场手续。
第三章出入时间管理第八条中心上班时间为：1. 周一至周五：8:00-12:00，13:00-17:30；2. 周六、周日及国家法定节假日：休息。
第九条员工因特殊原因需加班，需提前向部门负责人申请，并填写《加班申请表》。
第十条中心大门开放时间为：1. 周一至周五：7:30-18:30；2. 周六、周日及国家法定节假日：闭门。
第四章出入通道管理第十一条中心设有专用出入口，员工、访客、临时工等人员需通过专用通道出入。
第十二条中心出入口设有门禁系统，员工持工作证、访客持临时通行证、临时工持临时工作证等凭证通行。
第十三条中心出入口设有监控设备，对出入人员进行实时监控。
第五章安全保卫管理第十四条中心设有安全保卫部门，负责中心的安全保卫工作。
办公室出行安全管理制度
一、总则为加强公司员工出行安全管理，保障员工人身和财产安全，提高工作效率，特制定本制度。
本制度适用于公司所有员工因公外出时的出行安全。
二、适用范围1. 员工因公出差、调研、参加会议、访问客户等需离开公司所在地时。
2. 员工在下班后因工作需要，需在公司指定区域外进行临时性工作或活动。
三、安全要求1. 出行前准备- 出行前，员工应详细了解目的地相关信息，包括天气、路况、当地法律法规等。
- 员工应携带有效身份证件、公司工作证、手机等必备物品。
- 员工应穿着合适的衣物和鞋子，确保出行安全。
2. 交通出行- 员工应优先选择公共交通工具出行，如火车、长途客车等。
- 如需自驾，应确保车辆状况良好，遵守交通规则，不超速、不酒驾、不疲劳驾驶。
- 出行时，应佩戴安全带，确保行车安全。
3. 住宿安全- 选择正规的酒店或住宿场所，确保住宿环境安全。
- 保管好个人贵重物品，不将钥匙、证件等随意放置。
4. 紧急情况处理- 如遇紧急情况，应保持冷静，及时报警或寻求当地有关部门帮助。
- 保持手机畅通，确保能够及时与公司或家人取得联系。
四、责任与监督1. 员工责任- 员工应自觉遵守本制度，提高安全意识，确保自身和他人的安全。
- 员工在出行过程中，如发生安全事故，应及时向公司报告，并配合调查处理。
2. 部门责任- 各部门负责人应加强对员工出行安全的宣传教育，提高员工的安全意识。
- 定期检查员工的出行安全情况，发现问题及时整改。
3. 监督部门- 安全管理部门负责监督本制度的执行情况，对违反制度的行为进行查处。
五、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上制度的实施，旨在确保公司员工在出行过程中的安全，提高公司整体的安全管理水平。
希望全体员工共同努力，确保出行安全，为公司的发展贡献力量。
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一、目的
为规范公司办公室出入管理制度，提高工作效率，特制定本制度。
二、出入规定
1、来访管理规定：
（1）、范围：公司所有来访人员（包括：供应商、客户、见工者等）。
（2）、前台文员必须对来访人员的资料在《外来人员来访登记表》进行登记。
（3）、登记后将来访人员带至会议室或会客区等候，倒茶水同时通知被访人接见。
（4）、尽量少让来访人员久等，如等候10分钟被访人仍未接见的须再次提醒被访人。
（5）、来访接待人员言行举止要礼貌大方、面带微笑。
（6）、《外来人员来访登记表》行政人事部备查存档（保存时间一年）。
2、货物搬出管理规定：
（1）、公司所有货物搬出须填写《货物放行条》一式二份，按流程报批。
（2）、前台文员对公司所有货物搬出入时在《货物出入登记表》进行登记。
（3）、《货物放行条》由部门经理审核，再由行政人事经理审批。
（3）、前台文员必须见上述二人审批后方可放行。
（4）、《货物放行条》一份前台留存，另一份给货物携带人员。
3、快递收发管理规定：
（1）、公司所有快递件由前台文员统一收发。
（2）、前台文员必须对公司所有快递收发在《快递收发登记表》进行登记。
（3）、前台文员收到快递进行登记后通知收件人到前台进行签名领取并注领取日期。
（4）、公务文件须要发送快递的发件人填写好快递单,由前台文员登记后联系快递公司收件。
（5）、公务文件快递费用报销：快递费用由前台文员贴票报销，报销时需附上《快递收发登记表》和发票后先由行政人事经理审核，再报总经理审批后，财务部付款。
三、本制度自发布之日起实施，最终解释及更改权由公司行政人事经理负责。
签发：
年月日。