物业集团招商管理工作指引完整版.doc

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物业协助招商引资工作计划

物业协助招商引资工作计划

物业协助招商引资工作计划
本计划旨在协助物业进行招商引资工作。

我们将主要通过以下几个方面来实施:
1. 建立数据库:收集并整理相关的招商资源和潜在投资者信息,建立起完善的招商数据库。

2. 推广宣传:利用各种传媒渠道和社交平台,进行针对性的宣传推广,提升物业的知名度和吸引力。

3. 开展洽谈:与潜在投资者进行积极的沟通和洽谈,了解其需求和意向,寻求合作机会。

4. 策划活动:组织各类招商活动和项目推介会,吸引更多的投资者参与并投资物业项目。

5. 联合合作:与相关行业机构和企业展开合作,共同推动物业的招商引资工作,实现互利共赢。

通过以上工作计划的实施,我们相信可以为物业的招商引资工作带来积极的推动和提升。

物业集团招商管理工作指引

物业集团招商管理工作指引

招商管理工作指引第1节招商团队管理1招商人员招聘及团队组建1.1在新项目开业前14个月,地产集团商管物业招商部负责编写新项目招商、营运人员编制及到岗时间后与当地商管公司共同编制招商、营运人员岗位职责,开展人员招聘和团队组建。

1.2新项目开业前12个月,招商、营运人员按倒排计划到位。

营运人员到岗后至项目开业前3个月,编入招商队伍参与招商工作。

2招商人员培训2.1新项目开业前10个月,地产集团商管物业招商部负责对当地商管公司开展以下培训:新项目解读培训:对招商、企划人员进行新项目解读培训。

培训内容为:城市综合体整体建筑介绍、主力店业态组合、步行街业态规划、步行街租金及招商政策、招商时间进度要求。

招商管理制度培训:对招商人员进行招商管理制度培训。

培训内容为:招商管理制度、工作流程、合同审批流程等。

2.2招商统一说辞培训新项目开业前8个月,地产集团商管物业招商部负责对当地商管公司招商、企划人员进行招商统一说辞的培训。

培训内容为:招商问题解答、招商分工、招商工作进度安排、步行街业态表述、城市综合体特色介绍。

3招商人员考核3.1当地商管公司根据招商人员工作表现,上报转正人员名单及相关材料,地产集团商管物业招商部根据其工作表现审核招商人员转正意见,表现突出者可提出晋级意见。

3.2根据招商奖励政策,当地商管公司提报招商奖金及分配申请,地产集团商管物业部根据招商完成情况及招商人员工作表现,审核奖金分配方案。

第2节市场调研1市场调研工作界定新项目摘牌后,根据地产集团提出的项目筹建进度,招商部参与由地产集团商管物业部组织各部门展开市调工作。

2市场调研的内容2.1项目所在城市总体概况:城市经济发展水平,各项经济指标数据,人口总量及分布,城市未来发展规划等。

2.2城市零售业发展状况各主要商圈情况,不同业态在各商圈的分布情况、业态定位及组合、规模、数量、面积比例、经营状况,各商圈的形成和发展历程,未来发展规划等。

2.3同类竞争对手分析基本情况,总面积,规划布局,业态面积配比,档次定位,开业时间,历史经营状况,消费环境,消费结构(客层定位),租金价格或合作条件,相关费用(物业管理费),人力资源费用、品牌情况,服务管理、停车位数量、客流量、客单价、招商优惠条件等。

招商物业管理方案范本

招商物业管理方案范本

招商物业管理方案范本一、项目介绍1.1 项目名称:XXX商业综合体1.2 项目地点:XX市XX区XX街道XX号1.3 项目规模:总建筑面积XX万平方米,包括商业、办公和酒店等功能。

1.4 项目背景:该项目位于市中心繁华商圈,周边人口密集,交通便利,是一个极具潜力的商业地段。

1.5 项目目标:打造成为城市商业中心,吸引国内外品牌商家入驻,成为市民购物休闲的首选之地。

二、物业管理方案2.1 招商策划(1)市场定位:通过深入市场调研,明确目标客户群体,制定相应的招商策略。

同时,结合市场需求和消费趋势,确定项目的定位,打造具有区域影响力的商业综合体。

(2)品牌引进:招商团队将重点引进国内外知名品牌商家,根据商圈定位和目标客户需求,实现品牌的差异化与专注度。

同时,也会着重培育本土品牌,并结合地域特色,打造独特的商业氛围。

2.2 商业运营(1)租赁管理:对商家进行严格的入驻审核,确保品牌的品质和资质。

制定合理的租金政策,吸引各类优秀商户入驻,并保障商户的合法权益。

(2)营销促销:组织各类营销活动,如促销、打折、联合促销等,吸引消费者,拉动业务销售。

同时,定期举办主题活动、文化节日等,增加商圈的知名度和影响力。

2.3 综合管理(1)场地管理:定期检查商场各个区域的环境卫生和安全设施,及时处理问题,带给消费者一个舒适、安全的购物环境。

(2)物业维修:保障商场设施的正常运行,进行定期的设施维护和维修工作,及时处理各种设施故障,确保商场的正常运营。

(3)顾客服务:提供专业的顾客服务团队,解答顾客的疑问和投诉,并且不断改进服务质量,提升顾客满意度。

2.4 创新发展(1)引进新业态:根据市场需求和潮流趋势,不断引进新的商业业态,如餐饮、娱乐、休闲等,吸引更多顾客,增加商业综合体的吸引力。

(2)科技应用:引进智能化管理系统和新技术设备,提高管理效率和服务质量,实现商场的数字化升级。

三、运营指标3.1 入驻率:力争商场的租赁率达到90%,确保商场的良好盈利状况。

小区物业经营之招商篇

小区物业经营之招商篇

小区物业经营之招商篇引言小区物业经营中的招商工作是提高小区运营收益和服务质量的重要环节。

招商工作可以带来租金收入和丰富的服务资源,同时也能提升小区的品牌形象和居民满意度。

本文将介绍小区物业经营中的招商策略和注意事项,帮助物业管理团队更好地开展招商工作。

招商策略1. 定位和目标在开展招商工作之前,物业管理团队需要明确小区的定位和发展目标。

通过对小区规模、居民群体和周边竞争环境的分析,确定适合小区的商业类型和服务内容。

例如,如果小区居民多以中高收入人群为主,可以引入高端品牌商户或提供高品质的社区服务。

2. 招商渠道物业管理团队可以通过多种方式进行招商,如:•合作开放式商务平台:与第三方商业平台合作,通过平台的推广和承诺的服务保障吸引商户入驻。

•线下推广:组织招商团队,进行实地招商推广,与潜在商户直接洽谈合作事宜。

•老业主推荐:通过与小区业主进行沟通,吸引老业主或其熟人推荐商户。

3. 招商资料的准备在进行招商工作时,物业管理团队需要准备好相关的招商资料,包括小区介绍、商业空间规划布局、服务支持等内容。

这些资料可以帮助商户更好地了解小区的优势和发展前景,提高商户的入驻意愿。

4. 公开透明的招商流程在招商工作中,物业管理团队应该建立公开透明的招商流程,包括招商公告、商户评审流程等。

公开透明的招商流程可以提高商户的信任度,增加合作的机会。

5. 招商政策和优惠措施为了吸引商户入驻,物业管理团队可以制定一些招商政策和优惠措施。

例如,减免初始租金、提供免费装修等。

这些政策和措施可以降低商户的经营成本,增加商户入驻的吸引力。

招商注意事项1. 商业配套与居民需求的匹配在招商过程中,物业管理团队需要充分考虑小区居民的需求和商业配套的匹配度。

商业配套应该能够满足居民的日常需求,并且符合居民的消费习惯和价格预期。

只有满足居民需求的商业配套才能够持续盈利和得到居民的认可。

2. 商户合作伙伴的选择物业管理团队在选择商户合作伙伴时,需要进行充分的调查和评估。

物业公司招商工作计划

物业公司招商工作计划

物业公司招商工作计划
一、招商工作目标
1. 制定明确的招商工作目标,确保与公司整体发展战略相契合。

2. 提高物业项目的品牌知名度,吸引更多优质的商户入驻。

3. 实现项目的可持续发展,增加商业价值和收益。

二、招商工作策略
1. 加强市场调研,深入了解目标商户的需求和偏好,为招商工作提供依据。

2. 制定差异化招商策略,突出项目的特色和优势,吸引目标商户的关注和合作意愿。

3. 积极开展市场推广活动,拓展招商渠道,提高项目的曝光度和吸引力。

三、招商工作任务
1. 完善招商资料,准确展示项目的地理位置、交通优势、人流、消费群体等优势,吸引目标商户入驻。

2. 根据市场需求,积极寻找有潜力的商户资源,建立良好的合作关系。

3. 进行商业谈判,与目标商户进行详细的洽谈和沟通,争取达成合作意向。

4. 签订合同,跟进招商项目的具体合作事宜,确保项目能够按时开业。

四、招商工作措施
1. 组建专业的招商团队,提高招商效率和质量。

2. 加强内外部协作,与相关部门合作,共同推动项目招商工作
的顺利进行。

3. 定期召开招商工作会议,及时总结经验,优化招商策略,确保招商工作的顺利进行。

招商中心物业管理方案

招商中心物业管理方案

招商中心物业管理方案一、前言随着经济的发展和城市化进程加快,招商中心作为集商务办公、商业展示、会议活动等多功能于一体的综合性商务中心,得到了越来越多企业和商户的青睐。

为了更好地提升招商中心的形象,吸引更多优质客户入驻,物业管理方案显得尤为重要。

本文将围绕招商中心的特点和需求,提出一套完善的物业管理方案,以期实现管理效率的提升、服务质量的优化以及客户满意度的提高。

二、招商中心的特点1. 多功能性:招商中心不仅是商务办公场所,还可举办商业展示、会议研讨等多种活动。

2. 多元化客户需求:招商中心涵盖了不同行业的企业和商户,客户需求各异。

3. 高端商务形象:招商中心作为商务中心,需要维护高端的形象,提供专业化的服务。

4. 安全性要求高:作为商务场所,招商中心的安全性要求高,涉及资料保密、消防安全等方面。

5. 运营效率关键:招商中心的运营效率直接影响着客户体验和商业价值。

三、物业管理方案1. 服务规范化(1) 制定详细的服务标准:根据不同客户需求和业务特点,制定详细的服务标准,明确服务内容、标准流程及责任人。

(2) 培训专业化服务团队:招聘具备专业知识和服务意识的人员,通过培训提升其专业能力和服务技能。

(3) 设立客户服务中心:建立客户服务中心,提供全天候的服务咨询和投诉处理,保障客户权益和满意度。

2. 安全管理(1) 加强安全意识培训:定期组织员工参加消防、应急处理等安全培训,提升员工安全意识和应急处理能力。

(2) 定期安全检查:定期进行安全巡查和检测,重点关注消防设施、安全出口等安全隐患,确保招商中心的安全稳定。

(3) 建立安全应急预案:编制安全应急预案,明确各类灾害事件的处理流程和责任分工,提前做好应对准备。

3. 环境卫生管理(1) 定期清洁保洁:制定定期的清洁保洁计划,包括公共区域、楼道玻璃等的清洁,保持整体环境卫生。

(2) 垃圾分类处理:设立垃圾分类处理点,加强员工和客户的环保意识,促进垃圾减量和资源回收利用。

物业管理工作中的招商推广与业务拓展

物业管理工作中的招商推广与业务拓展

物业管理工作中的招商推广与业务拓展在物业管理领域,招商推广和业务拓展是非常重要的一部分,能够对物业管理公司的发展起到关键性的作用。

本文将针对物业管理工作中的招商推广与业务拓展展开讨论,并提供一些有效的方法和策略,帮助物业管理公司提升业务水平和市场竞争力。

一、招商推广招商推广是指通过各种渠道和手段吸引商家入驻物业,为物业带来租金收入和经济效益。

下面将介绍一些常用的招商推广方法:1.市场调研:在进行招商推广之前,首先要对目标市场进行调研,了解该区域的商业环境、消费人群和商家需求等信息。

只有充分了解市场需求,才能精准制定招商策略。

2.品牌宣传:通过多种宣传渠道,如物业官网、社交媒体、地下停车场广告等,向外界展示物业的品牌形象和独特优势。

同时,可以邀请媒体进行报道,提高物业的知名度和美誉度。

3.合作推广:与其他具有影响力的企业或机构进行合作推广,共同举办活动,互相宣传,实现资源共享和优势互补。

4.差异化服务:在招商过程中,物业管理公司可以提供差异化的服务,例如为商家提供免费的装修设计方案、市场定位咨询等,增加商家入驻的吸引力。

二、业务拓展业务拓展是指物业管理公司不断扩大和完善自身的业务范围和服务内容,提高经营效益和满足客户需求。

下面是一些常用的业务拓展策略:1.提升服务质量:物业管理公司可以通过培训员工、引入高效的管理系统和技术手段等方式,提高服务质量和效率。

只有提供优质的服务,才能留住客户并促进口碑传播。

2.拓宽服务领域:除了传统的物业管理服务,物业管理公司可以考虑拓宽服务领域,如增加家政服务、维修保养、安防监控等服务内容,满足客户更多的需求。

3.建立合作伙伴关系:与其他相关行业的企业建立合作伙伴关系,互相推荐客户,共同开展业务。

例如与保安公司、保洁公司、装修公司等合作,提供全方位的服务。

4.积极参与行业交流:参加行业协会的会议、研讨会以及相关的展览会等活动,与同行业的专业人士进行交流,获取最新的行业信息和发展趋势,从而找到更多的商机。

物业招商管理

物业招商管理

详细描述
制定风险管理计划是降低物业招商风险的首要步骤,要 对各种可能出现的风险进行充分评估和预测,并提前制 定应对策略。加强租户筛选与考核可以有效降低租户违 约风险,对租户的信誉、经营状况、财务状况等进行全 面了解和评估。完善合同管理可以减少合同纠纷的发生 ,明确各方的权利义务和违约责任。建立法律顾问团队 可以提供专业的法律意见和法律风险评估,有效规避法 律风险。
优质的招商项目可以提升物业的品牌形象和 市场影响力。
促进经济发展
合理的招商有助于区域经济的发展,吸引更 多优质企业入驻。
物业招商的流程
市场调研
了解市场需求、竞争态势和行业趋势,为招 商策略制定提供依据。
招商策划
制定招商计划、确定招商对象、设定招商条件 和租金水平等。
招商推广
通过各种渠道进行宣传推广,吸引潜在租户或买 家。
租户关怀与回访
定期对租户进行回访和关怀,了解 租户经营状况和需求,为租户提供 个性化服务。
租金管理与收缴
租金定价策略
01
根据市场行情、物业品质和租户需求等因素,制定合理的租金
定价策略。
租金收缴与催缴
02
建立完善的租金收缴制度,采取多种方式进行催缴,确保租金
按时足额收取。
租金优惠与调整
03
根据实际情况,为优质租户提供租金优惠和调整政策,吸引和
对竞争对手的物业招商策 略、价格、优势等进行深 入分析,了解市场动态。
潜在客户挖掘
通过行业协会、企业名录 等途径,寻找潜在的招商 对象,建立联系。
招商策略制定
招商政策制定
根据市场调研结果,制定 具有吸引力的招商政策, 如租金优惠、税收减免等 。
招商渠道选择
选择合适的招商渠道,如 线上平台、行业展会、专 业论坛等,提高招商效果 。

物业部招商工作计划通用9篇

物业部招商工作计划通用9篇

物业部招商工作计划通用9篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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物业招商方案

物业招商方案

物业招商方案为了更好地落实公司对物业项目的招商计划,特制定本《物业招商方案》。

一、项目概述本物业项目位于市中心商务金融区,由公司投资建设,总建筑面积约10万平方米。

项目按商业、办公、居住三个板块构成,其中商业部分建筑面积约6万平方米,共设五层。

在项目规划中,我们注重打造高端商业氛围,引入国际一流品牌,实现商业综合体的盈利最大化。

二、项目定位商业、办公、居住三大板块的配合,使我们的项目成为全方位的物业综合体。

其中商业部分开设高端品牌及特色餐饮、咖啡、休闲等项目,吸引城市精英及外国友人前来消费。

同时,我们也将为商家提供最优惠的经营环境,以保证项目稳健可持续发展。

三、项目特色(一)商业特色我们将引进诸多国际知名品牌,并结合区域特色,推出适合市场的创意商铺。

同时,为商家提供行业创新支持及市场调研服务,使产品与市场需求精准对接,实现品牌经营的快速发展。

我们将不断推进社交化营销与创新营销模式,提升商业价值与品牌美誉度。

(二)办公特色我们将为入驻的企业提供一系列公共资源,如会议室、员工餐厅等,较高的服务质量、较低的租金可极大增强企业服务市场的竞争力。

同时,为提升办公环境的品质,我们将不断升级物业管理规范,保证企业能够专心经营。

(三)居住特色项目整体设计遵循安全、舒适、贴心的原则,能给入住者带来极佳的生活品质和居住体验。

我们注重营造和谐社区、良好的秩序、便利设施和良好的服务体系。

同时,我们将结合社区变化和居民需求,不断更新和完善物业服务体系,为业主带来更为周到、舒适的居住体验。

四、合作方式公司欢迎各行业优秀品牌、实力企业入驻,合作方式分为三种:(一)品牌直营公司接受世界一流品牌直营,并提供全面的进驻支持,包括商铺选址、店面设计及装修、商品销售、营销推广等一系列服务。

我们会充分发挥物业综合体的优势资源,为品牌营造专属的赢利模式。

(二)品牌联营公司将为优秀品牌提供配套资源和管理服务,与商家共同开发市场。

我们在品牌运营和市场营销方面有着丰富的经验,可以充分利用资源优势,共同推动品牌发展。

完整版)招商流程及管理制度

完整版)招商流程及管理制度

完整版)招商流程及管理制度岗位职责及任职要求说明书第一部分:管理制度为了提升公司的专业形象,特制定本管理规定。

一、工作守则招商人员是直接面向市场与客户的窗口,代表了公司及项目的形象。

为保证项目招商工作开展的统一性、规范性、严肃性,招商人员应遵守以下工作守则:1.微笑服务:招商人员的职责包括推销项目及推广公司形象,是帮助公司与客户建立良好关系的基础,因此招商人员应在任何时间都要维持专业态度,“以客为尊”,经常保持笑容,态度诚恳,工作积极,并不断改良,让自己做得更好。

2.守时:守时应是一个招商人员所具有的最基本的工作惯,不仅上班时间不迟到、不早退外;约见客户时一定要准时,切忌让客户等候。

3.纪律:招商人员必须遵守公司的各项规章制度及管理条例。

4.保密:招商人员必须遵守公司的保密原则,不得直接透露公司的客户资料,不得直接或间接透露公司员工资料,如薪金、佣金等;不得直接或间接透露公司策略、招商业绩或有关公司的业务秘密。

5.着装:在招商(或与项目相关的各类活动中)必须按照要求统一着装。

二、仪容着装规范招商人员需着统一制服上岗,应保持良好的精神面貌,着装要整洁大方,必须佩带统一挂牌,女生必须化淡妆,用完餐后要及时补妆。

具体规范如下:1.头发:头发最能表现出一个人的精神状态,要求精心的梳洗和护理,不能留比较新潮或者前卫的发型。

男生头发长度前不能遮额,两侧不能过耳,后不能盖衣领;女生过肩长发及头发蓬松者要扎起,头发前不能过眉,两侧要露耳。

2.耳朵:耳朵内外须干净。

男性不能佩戴任何耳环、耳饰。

女性的耳环与耳饰不能过于夸张,应该保守一些,体现出端庄、大方的风格。

3.眼睛:眼睛应该干净,不能有任何看着不干净的东西留在眼睛附近。

女性的眼睛化妆不能过于夸张,以淡妆为宜。

眼镜也要保持干净。

4.手部:指甲要修剪整齐不留污垢,指甲长度男性不超过指尖1mm女性不超过指尖2mm,双手保持清洁。

女性若涂指甲油应该选择淡雅的颜色。

5.衬衫领带:衬衫最好能每天更换,注意袖口和领口是否有污垢或破损;领带颜色不宜太鲜艳,图案不宜太夸张。

招商中心物业服务管理方案

招商中心物业服务管理方案

***·***招商中心物业服务管理方案2011年1月为了配合招商中心做好商业招商引进、物业服务形象展示,以及设备设施、室内软装饰等方面的管理与维护,特别制订《***招商中心物业服务管理方案》。

一.招商中心服务人员配置1.招商中心设置礼宾司机,负责护送客户经地下车库一招商通道前往***商业招商区域了解投资环境、商业氛围。

2.在招商中心主入口处,设置一名迎宾员,负责引导来访宾客,提供礼宾服务,展示良好的物业服务形象。

3.在商业招商主力店推广位,设一名迎宾员(在招商的高峰期安排机动岗给予协助),负责收发安全帽、存放伞具等其它非贵重物品,并维持来访商业投资客户的秩序。

4.商业招商模型展示处配置一名商业推广客服助理(“私人管家”),负责招商中心内家私、物品等的数量清点与保管;熟悉业态分布与小区及周边商业环境、政府公用配套配套设施的等商业常识,按照招商引资要求,回答客户提出的有关商业投资方面咨询与疑问,做好招商推广现场的秩序维护工作。

5.配置保洁员3人,招商服务大厅设1人,洗手间设1人,负责区域内的定期作业与日常保洁工作,班长1人顶休和现场清洁环境监督检查,为客户提供整洁、舒适的环境。

二.招商中心服务规程1.招商中心主入口迎宾员配合保洁员进行招商中心清洁,保洁员于早上7:30开始对招商中心进行全面清洁,确保在招商中心展示面,在招商中心上班时间前半小时内将所有保洁工作完成。

2.商业推广客服助理须在每天招商中心工作人员上班前,提前半小时到岗,并与秩序维护员做好室内物品、钥匙等的交接工作。

逐一清点室内的物品,并填写《物品登记表》,如有发现物品损坏或遗失,需及时向招商中心负责人汇报;检查室内设备设施的使用情况,如发现设备(灯具、空调等)有异常,及时联系工程人员进行维修或更换,并做好相关记录。

3.客户进入示范单位大堂时,大堂迎宾员应主动问候,及时收回客户的安全帽,并为客户提供鞋套,按好电梯指引客户上楼;如遇下雨天,迎宾员应提前将雨伞、伞袋机、伞架准备好,在客户进入大堂后,立即将雨伞装入伞套并统一存放在雨伞架上。

物业公司配合招商工作方案

物业公司配合招商工作方案

物业公司配合招商工作方案首先,关于这个物业管理项目的管理权是由跟你合作的这家物业公司取得的,关于你个人来讲,没有这个资格去接这个项目的管理权,这也是为什么你要跟他们合作的原因318你做的这个项目的物业管理服务合同主体是物业公司和小区的业主委员会s这个可以参照物业管理服务合同范本你跟物业公司之间须单独签订一个协议,说明相关的内容,你在管理管理服务合同的基础上给物业公司再提出一些相关要求284比如人员配置、工作质量等等,差不多相当于物业管理公司取得管理权后,然后再发包这种形式。

商业街物业管理方案商铺是指从事具体商业行为的物业。

按其经营方式主要为单体经营,集中管理的模式,对商业街商铺进行统一管理,是目前开发商普遍推行的一种方法,管理的好,对培育区域商业中心和商业品牌有重要影响。

关于开发商来说,开发、销售商铺是前提,但只有开发、销售是不够的,还必必需成立专门的商业管理公司对商铺进行管理,才能长期发展。

目前国内商铺购买者有很多是依靠收取租金,归还银行商铺按揭贷款,在这种状况下,开发商对商铺的管理更为重要。

如果商铺商业管理不利,影响商铺业主的租金收益,业主不能归还按揭贷款,最终风险还是要落到开发商的头上。

1.0商铺物业管理理念商铺是有计划的商业聚集,对商铺进行“统一管理,分散经营〞是商铺区别于其他房地产的核心特点。

“统一管理〞,要求商铺必必需由代表业主权利的、受业主、开发商委托的管理公司统一管理,没有统一管理的商铺是难以经受激烈的零售业市场竞争。

“分散经营〞,是商铺对消费者和经营者间的交易提供场所,商铺的管理者不能直接进行商业经营,只是在消费者和经营者之间搭建桥梁。

1.1. 商铺的统一管理的理念在于统一招商管理、统一营销、统一服务监督、统一物管。

为了达到“统一管理,分散经营〞的管理模式,在商铺销售合同中都应该约定承租户必必需服从管理公司的统一管理。

在法律上确定商铺管理公司的管理地位。

1.1.1 “统一招商管理〞要求招商的品牌审核管理和完善的租约管理。

物业集团管理招商执行篇

物业集团管理招商执行篇

物业集团管理招商执行篇一、项目源的整理及整合:根据整体项目的定位,确定项目源,并对项目进行划分,其划分标准为项目的产业标准、市场、资金、投资额、人才、资信、税收等。

一般分为三类,其中一类项目是重点招商项目,二类项目属于一般招商项目,三类项目属于可选招商项目。

之后根据项目分类进行招商,具体项目表格如下:二、招商渠道的确定:招商渠道是实现招商成功的途径,在招商工作中,必须明确招商渠道,招商渠道一般可分为主要、次要和灵活三种,具体如下:1、主要渠道——产业链招商,按照产业定位及业态组合进行项目的整合,划分为上、中、下三游企业,首先选中主导企业,以主导企业的先导性引导配套产业的入住,最终实现产业链招商的完整性。

2、次要渠道——个案攻关,在招商工作中,可能会遇到好项目、大项目,这就涉及到产业定位的调整,针对此情况,首先保证整体不变的原则,之后进行个别项目的引进,实现大项目落户。

3、灵活渠道:——即采取一些机动化或随机化的招商渠道,为了引进项目,可以按照实际情况,参照政策、资源等优势,成功对接资金和项目,从而实现单个或个别项目的建成及落地。

三、招商模式的确定:这里所谈的招商模式不是完全按照招商主体所划分,如政府招商、企业招商等,是按照实际操作所划分,主要推荐以下两种种模式:1、自主招商模式:就是土地所有者或者开发者(一级开发商)自主实现的招商,从项目的策划、包装到招商完全是由自己的团队完成的招商工作。

2、代理招商模式:也叫中介招商或者委托招商,就是利用现有的中介机构或拥有招商资源个人或单位、组织等进行委托招商,效果比较明显,成本低,前提是签订委托代理招商协议。

具体协议附后。

四、项目的入住程序:1、项目入驻申请报告:项目入驻申请报告是项目入驻的第一步,作为招商主体,需引导意向入驻项目完成该项工作,需要项目方提供项目的标准可研报告及填写申请表格,具体表格如下:企业入驻申请表编号:说明:在办理完企业营业执照、组织机构代码证后需要下列资料备案材料按顺序装订成册,一式一份。

物业招商工作的流程

物业招商工作的流程

物业招商工作的流程物业招商工作呀,那可是有一套挺有趣的流程呢。

一、市场调研阶段。

这就像是去探宝之前先看看周围环境一样。

得先了解咱们这个物业周边的情况。

比如说,周边都有些啥样的企业呀,是那种科技感十足的互联网公司多呢,还是传统的制造业多呢?还要看看人流量大不大,消费能力咋样。

要是在一个年轻人特别多的地方,那可能一些时尚的、好玩的店铺就比较好招进来。

另外,还得瞅瞅周边的交通方不方便,要是交通不方便,有些企业可能就不太愿意来了。

这就好比你去一个地方玩,如果交通特麻烦,你可能也会犹豫呢。

而且呀,得关注一下周边的竞争情况,要是周围已经有好多类似的物业都在招商,那咱们就得想办法做出自己的特色来。

二、定位规划。

知道了周边的情况,就该给咱们这个物业定个位啦。

就像给一个人找到合适的风格一样。

如果这个物业在商圈中心,那可能就适合一些高端的品牌店或者特色餐饮入驻。

要是在居民区附近呢,超市、便利店、理发店之类的就比较合适。

咱们得根据市场调研的结果,规划出不同的区域都适合做什么。

不能乱安排呀,不然就像给一个爱安静的人安排到了吵闹的酒吧旁边一样不合适。

比如说,可以划出一块区域专门做美食街,一块区域做休闲娱乐区,还有一块做办公区之类的。

三、招商推广。

四、商家洽谈。

有了对咱们物业感兴趣的商家,就开始谈啦。

这时候就像两个人交朋友一样,得互相了解彼此的需求。

商家可能会问租金多少呀,有没有优惠政策呀,物业能提供什么样的服务呀。

咱们呢,也得了解商家的实力怎么样,他们的经营理念是不是和咱们物业的定位相符。

如果是一个很注重环保的物业,那来一个污染比较大的商家肯定不行呀。

谈的时候,大家都放松点,就像聊天一样,不要搞得太严肃,但是关键的点还是要明确的。

可以给商家讲讲咱们物业的未来规划,让他们觉得在这里有很大的发展空间。

五、合同签订。

谈得差不多了,就该签合同啦。

这就像两个人确定关系一样,是很重要的一步呢。

合同里要把之前谈好的所有内容都写清楚,租金、租赁期限、双方的权利和义务等等。

物业管理有限公司经营管理部招商管理制度1

物业管理有限公司经营管理部招商管理制度1

物业管理有限公司经营管理部招商管理制度1 城建物业管理有限公司HR标准(2012年4月16日整理)目录经营管理部招商管理制度一、招商部管理制度....................................................................................1 二、招商代表岗位职能.................................................................................4 三、招商网点合同.......................................................................................5 四、内网招商业户的管理条例 (11)五、合同管理制度 (13)1(一)招商管理制度一、经营管理部招商工作按本制度执行。

二、经营管理部为负责对外招商的主要部门,其他部门要积极配合促进招商工作的进程。

三、招商计划:1、招商部根据公司总体规划制定月招商计划,同拟定的招商方案一起报主管经理审批。

2、切实地招商计划执行,采取积极的措施促进招商进度。

四、招商工作职责1、招商人员必须充分了解市场,作好市场调研、分析,向上级汇报,提出有效的招商方案。

禁止编造市场调查报告和传播不利于市场招商的信息。

2、扩展招商范围和区域,争取更多有势力、有实力的客户进驻。

3、认真接待每位客户,服务周到,认真讲解,以礼待客,博得客商的信任。

4、提高招商人员自身业务素质,熟悉掌握经营建材资料的基本常识,并做好租赁协议的签订工作。

5、及时建立好客户档案资料,已签订协议的客户及时提交给公司品质部及财务部。

因滞后导致的后果由负责人承担。

6、签订招商合同必须认真审核,各条款是否符合法律及公司政策,如因签订错误或出现漏洞由当事人承担责任。

7、招商合同拟定后经公司合同评审批准方可签订。

物业招商策划工作程序 - 制度大全

物业招商策划工作程序 - 制度大全

物业招商策划工作程序-制度大全物业招商策划工作程序之相关制度和职责,一、确立目标招商策划是招商过程的第一步,那么,招商策划程序的第一步又是什么呢?策划程序的第一步是确立目标。

只有目标确立了,策划工作才能做到有的放矢。

确定目标包括三个方面:第一,要达到...一、确立目标招商策划是招商过程的第一步,那么,招商策划程序的第一步又是什么呢?策划程序的第一步是确立目标。

只有目标确立了,策划工作才能做到有的放矢。

确定目标包括三个方面:第一,要达到的目标是什么;第二,围绕目标进行随后的一切工作;第三,目标是否得到了实现。

比如,要策划一次海外的新闻发布会。

在策划过程中,首先得确定这次新闻发布会的目标是什么?我们要达到一个什么目的?通过新闻发布会,我们或者是要让世界了解我们的投资环境,了解我们的优惠政策,提高我们的知名度;或者是推出多少项目。

目标确立之后,随后要围绕目标搜集各种资料,制定各类方案,最后检查目标是否得到了实现。

二、广泛搜集各方面资料招商策划程序的第二步是广泛地、大量地收集信息,获取情报。

信息收集对招商工作来说,显得尤为重要。

从一定程度上来说,招商过程就是一个收集信息、寻找机遇、寻求合作伙伴的过程。

一个地区、一个单位的信息流量大、信息面广,就有可能获得较多的招商机会,取得较好的招商成绩。

如果信息闭塞,与外界交往甚少,要想招到较多的项目是不可想象的。

因此,在招商策划中,收集资料、获取信息是非常重要的一环。

收集信息时要把握如下几个要点:第一,既要注重信息的针对性,但也不要放过信息的广泛性。

如我们策划新闻发布会时,事先理所当然要重点收集与新闻发布会相关的资料及信息,但也不要放过附带而来的一些资料及信息。

因为有时稍加留心就可以获得一些意外收获。

这一点在广州经济技术开发区的招商史上不乏其例。

如某广场项目就是偶尔从报刊上获得的一则消息而因此引进的。

第二,要注意改进收集资料、获取信息的手段。

信息瞬息万变,信息交换日益频繁,信息流量不断增加,获取信息的方式也在不断更新。

06招商管理-079工作指引

06招商管理-079工作指引

招商管理工作指引项目工作要点工作标准管理控制责任人工作记录支持文件1 经营状况分析1商铺销售分析1.每日统计商户销售额。

2.每周完成一次销售分析报告。

3.每月进行目标商场的市场调研(如新品上市、季末打折、重大节假日促销活动、新开业商场)。

4.每月对各商户的经营状况进行分析,了解每个商户的经营盈亏平衡点,提前做出经营预警。

5.每季度形成《商铺情况动态表》、《商品品类经营现状分析报表》并上报。

1.营运部经理负责审核相关的报表与报告,对市场调研的过程进行组织与监督。

2.营运副总负责审批报告。

第1-2项由营运主管完成第3-5项由招商主管完成《商铺情况动态表》《商品品类经营现状分析报表》《集团商业管理制度》《市场调查工作指引》2客流分析1.根据人流计数器统计客流量**每周五采集周客流数,于周一10:30之前根据客流统计数量上报营运周报表。

**周六、周日、节假日及重大活动期间统计单日人流数。

2.根据车场管理系统采集车流量**每周五采集周车流数,于周一10:30之前根据客流统计数量上报营运周报表。

**周六、周日、节假日及重大活动期间统计单日车流数。

3.汇总统计数据并进行分析。

1.营运部经理负责审核分析报告,重大活动期间需提交单独的评价报告。

2.营运副总负责审批报告。

第1-2项由文员完成第3项由营运主管完成《周经营业绩报表》项目工作要点工作标准管理控制责任人工作记录支持文件2 1 每月进行市场调研,根据不同季营运部经理负责组织市营运《市场调《市市场调研究制订计划节,明确目标商场调研的重点内容,编制调研报告,并对比本广场制定相关措施(调研的商场、调研的重点、提出改进方案)。

场调研工作,编制市场调研报告和整改计划、方案需上报至集团商业管理公司营运部备案。

部经理研报告》场调查工作指引》2实施调查根据计划执行。

营运部经理负责组织实施。

3形成报告调查完毕后5日内形成调研报告,对广场的业态组合及品牌组合进行分析,提出调整意见建议。

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招商管理工作指引第1节招商团队管理1招商人员招聘及团队组建1.1在新项目开业前14个月,地产集团商管物业招商部负责编写新项目招商、营运人员编制及到岗时间后与当地商管公司共同编制招商、营运人员岗位职责,开展人员招聘和团队组建。

1.2新项目开业前12个月,招商、营运人员按倒排计划到位。

营运人员到岗后至项目开业前3个月,编入招商队伍参与招商工作。

2招商人员培训2.1新项目开业前10个月,地产集团商管物业招商部负责对当地商管公司开展以下培训:新项目解读培训:对招商、企划人员进行新项目解读培训。

培训内容为:城市综合体整体建筑介绍、主力店业态组合、步行街业态规划、步行街租金及招商政策、招商时间进度要求。

招商管理制度培训:对招商人员进行招商管理制度培训。

培训内容为:招商管理制度、工作流程、合同审批流程等。

2.2招商统一说辞培训新项目开业前8个月,地产集团商管物业招商部负责对当地商管公司招商、企划人员进行招商统一说辞的培训。

培训内容为:招商问题解答、招商分工、招商工作进度安排、步行街业态表述、城市综合体特色介绍。

3招商人员考核3.1当地商管公司根据招商人员工作表现,上报转正人员名单及相关材料,地产集团商管物业招商部根据其工作表现审核招商人员转正意见,表现突出者可提出晋级意见。

3.2根据招商奖励政策,当地商管公司提报招商奖金及分配申请,地产集团商管物业部根据招商完成情况及招商人员工作表现,审核奖金分配方案。

第2节市场调研1市场调研工作界定新项目摘牌后,根据地产集团提出的项目筹建进度,招商部参与由地产集团商管物业部组织各部门展开市调工作。

2市场调研的内容2.1项目所在城市总体概况:城市经济发展水平,各项经济指标数据,人口总量及分布,城市未来发展规划等。

2.2城市零售业发展状况各主要商圈情况,不同业态在各商圈的分布情况、业态定位及组合、规模、数量、面积比例、经营状况,各商圈的形成和发展历程,未来发展规划等。

2.3同类竞争对手分析基本情况,总面积,规划布局,业态面积配比,档次定位,开业时间,历史经营状况,消费环境,消费结构(客层定位),租金价格或合作条件,相关费用(物业管理费),人力资源费用、品牌情况,服务管理、停车位数量、客流量、客单价、招商优惠条件等。

2.4项目周边环境调研项目所在地理位置、项目规模、周边环境,交通状况,3—5公里半径人口数量结构和特征、商业设施、服务设施、市政设施、小区数量、人住人口、居住户数、人均收人、人均消费支出、消费特性、物业状况(规划部提供包括住宅、酒店写字楼、商业的全面情况),工程进度时间等。

2.5对在经营的租赁物业的租金标准、租赁年限、物业费、租金递增、租金缴纳方式、前期的优惠政策等进行收集分析。

3市场调研工作计划及实施每次市场调研的时间安排为5—7天,按照不同的调研内容对人员进行分工。

通过查询网上信息和当地政府相关报告,收集所需要的各项数据指标。

通过调查问卷和实地考查,了解各主要商圈和竞争对手的情况,以及项目周边环境情况。

4市场调研的分析结论根据各部门市场调研收集的数据进行分析,得出调研结论,形成市调报告。

以此作为项目定位、商业业态规划、租金标准测算、物管费测算、招商宣传推广费预算、组织架构编制的依据。

第3节定位、规划与步行街商业业态规划1城市综合体的定位、规划新项目总体规划设计完毕后,地产集团商管物业招商部参与新项目总体定位和规划格局的研讨并提出建议。

地产集团商管物业招商部负责确定步行街商业业态规划和招商定位。

2步行街商业业态规划2.1根据市调报告及发展部提供的相关数据,地产集团商管物业招商部负责审核由当地商管公司上报的新项目步行街商业业态规划方案。

2.2新项目步行街商业业态规划包括步行街商业定位、业态面积占比、各业态在步行街分布、目标品牌等。

2.3步行街商业业态规划一经确定,当地商管公司必须严格执行。

若执行中有调改意见须提报调改方案,按分权手册逐级审批后方可调改执行。

第4节招商政策及租金方案制定1.地产集团商管物业招商部按照要求,依据当地市场情况、步行街商业业态规划草拟新项目步行街招商政策及租金方案。

2.招商政策及租金方案包括:各商铺租金,各业态租赁合同年限,保证金、租金交纳方式,租金年增长比率,优惠政策等。

3.新项目步行街招商政策及租金草拟方案,经地产集团商管物业部论证后按分权手册逐级审批后执行。

4.当地商管公司根据批复的招商政策及租金方案,确定每个铺位的租金及招商政策,报地产集团商管物业审批。

商铺招商政策及租金经地产集团商管物业审批后,当地商管公司需严格执行。

5.招商政策和租金标准在执行过程中,属于当地商管公司权限范围内的由当地商管公司总经理负责审批;超过当地商管公司权限的,需按分权手册逐级审批后方可执行。

6.地产集团商管物业招商部负责监督、检查政策及方案执行情况。

第5节招商实施1招商启动准备工作1.1各商铺租金指标分解根据地产集团批准的步行街总租金收益指标和招商政策,地产集团商管物业部下达步行街租金指标和政策给当地商管公司,当地商管公司根据步行街业态、楼层及商铺位置的不同,将租金逐一分解到每一个商铺,按招商洽谈租金标准、物业费标准及其他商务条件编制各商铺5年租金分解表,按分权手册逐级审批后执行。

1.2招商手册的设计及制作当地商管公司必须在招商启动前完成招商手册的制作。

招商手册要体现新项目的总体定位和主力店、步行街的业态功能组合及整个广场的特色。

招商手册必须经地产集团商管物业部审批后方可制作。

1.3步行街商铺租赁面积的核定地产集团商管物业招商部根据最终确定的新项目步行街各商铺面积的图纸,核定步行街各商铺的租赁面积,作为当地商管公司签约的依据。

1.4当地商管公司成立招商管理小组,总经理为组长,负责分管招商营运的副总经理为副组长。

对招商人员进行指标分解,按品类或楼层分工,责任到人。

1.5招商目标品牌的确定及落位步行街正式招商前,当地商管公司根据市场调研分析结果,以及确定的新项目总体定位和各业态功能组合情况,确定步行街招商目标品牌并进行落位,品牌落位图报地产集团商管物业部审批。

每个商铺要求有1个主选品牌和两个备选品牌。

1.6各种标准合同的拟定及审批在招商工作启动前l个月,当地商管公司制定新项目的租赁意向合同、租赁合同及附件、物管合同、补充协议、广告位使用合同等,按分权手册逐级审批后执行。

2招商工作计划制定2.1新项目开业前9个月完成招商准备工作并启动招商,开业前4个月完成餐饮业态的招商;开业前2个月完成全部商铺的招商。

对于招商完成后掉铺的商铺需在开业前1个月完成掉铺再招商工作;2.2当地商管公司根据步行街商业业态规划、招商政策及租金方案,制定的招商计划书及招商工作进度计划,并报集团商管物业部审批。

2.3招商方案内容招商条件:租金标准及递增比例、确定不同业态的合同年限、租金及押金收取方式、招商优惠政策等.招商范围:业态、业种、品牌档次,每个铺位锁定3个目标品牌,分高中低3个档次。

招商区域:当地及异地城市。

任务指标:铺位数量、面积、分铺租金及租金总目标。

时间节点:从启动到完成整个过程的时间节点。

2.4由当地商管公司建立目标户资源信息库,并及时进行更新。

3招商目标品牌选择标准3.1目标品牌的商品定位要符合城市综合体步行街的整体定位。

3.2目标品牌的经营者要具备较强经济实力和经营管理经验。

3.3目标品牌在国内或当地具有一定的品牌知名度和市场占有率。

3.4目标品牌商户具备较强抗风险能力。

4招商工作的实施及监控管理4.1当地商管公司招商工作启动时,地产集团商管物业招商部派出项目招商经理负责跟进和协调招商工作。

4.2招商启动后,要优先洽谈知名品牌和重点大客户,招商负责人必须亲自跟进。

4.3当地商管公司要做好客户记录,每日登记商户洽谈情况并进行汇总。

外出拜访商户前要做去向登记;返回后要填写商户洽谈表。

根据接待和拜访商户的洽谈情况,确定意向目标商户,进行重点跟进和洽谈,并做好洽谈记录。

4.4当地商管公司建立招商档案,包括商户资源、商户合同及资料,每周汇总上报地产集团商管物业招商部。

4.5当地商管公司招商副总每日组织招商工作分析会,了解商户动态和招商工作中的问题,针对出现的问题及时调整招商策略。

4.6目标商户合同条款确定后,由主谈招商人员办理审批手续,并及时跟进审批结果。

各地根据不同情况,可以在签定正式租赁合同之前签订租赁意向书,审批流程与租赁合同流程相同。

4.7目标商户租赁合同经过审批后,及时与商户签订《房屋租赁合同及附件》及相关要约文本,并将签字盖章的合同统一编号存档;4.8合作条件变更:租赁合同经过审批后,若商户合作条件发生变化,需按合同审批流程重新办理审批手续。

4.9招商工作需严格遵守地产集团商管物业部规定及当地商管公司规章制度和管理办法,认真贯彻和落实招商政策和租金指标,不得有弄虚作假、徇私舞弊、贪污受贿的行为,一经发现将严肃处理并追究其法律责任。

4.10当地商管公司应遵循分权手册规定招商审批权限,严格按照各种招商工作流程开展招商工作。

4.11对已经形成的新项目步行街商业规划定位、执行方案、招商政策、租金价格进行调整和改动的,需按分权手册逐级审批后方可更改执行。

4.12当地商管公司每周五将招商进展上报地产集团商管物业招商部。

5商户进场装修管理5.1新项目的装修管理工作由当地商管公司分管工程的副总负责,招商部和工程部人员共同参与。

5.2当地商管公司招商部与商户签订正式租赁合同时,会同工程部与商户进行房产技术条件对接,并与当地项目公司确认。

5.3当地商管公司招商部和工程部应在招商过程中及时掌握商铺交房技术条件的落实和变更情况,随时与商户对接。

5.4各招商小组组长负责协助工程部与商户进行商铺交接,签订《进场确认书》。

餐饮商户提前100天,其他商户提前50天进行商铺交接;5.5招商人员负责向商户发放商户装修管理相关规定。

5.6招商人员协助工程部与商户一起按照图纸设计、图纸审批、办理施工手续、装修准备、施工组织、装修施工、装修验收、装饰布置等环节制定装修进度表。

5.7招商部与工程部一起审核商户装修设计图纸,招商部负责审核总平面图、效果图、货柜尺寸图、店招图;工程部负责审核水、电、气系统图、装修材质、装修工艺等。

经当地商管公司总经理签批后反馈商户。

5.8招商人员协助商户办理进场施工手续,包括:缴纳装修保证金、办理施工许可证、办理施工人员出入证、落实临时用水用电等。

5.9当地商管公司招商部要对商户装修施工进行监控,督促商户装修进度,检查商户是否按照已审批的图纸进行装修。

如发现未按要求施工的,立即要求商户进行整改。

在施工过程中负责协调商户与管理部门的有关事宜。

5.10商户装修施工结束时,招商部要协助工程部对商户装修工程进行验收。

包括装修材质、施工工艺、各系统安全性等,验收合格者,准许开业经营。

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