“双走访、“三服务”工作开展情况汇报

“双走访、“三服务”工作开展情况汇报

**市总工会关于在全市工会系统开展“双走访”、“三服务”活动（即走访企业、走访职工、服务科学发展、服务社会和谐、服务职工群众）部署以后，**县总工会高度重视采取积极措施、迅速贯彻落实，并有机结合开展“五级书记带头走访”活动和全总提出的“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，确保了活动扎实推进，取得了很好的成效，切实发挥了工会组织服务发展大局，服务职工群众的重要作用。

一、加强组织领导，狠抓任务落实

（一）高度重视，精心组织

成立组织，健全机构。县工会领导就工会工作及“双走访、三服务”活动的步骤、内容、要求迅速向县委、县政府分管领导作了专题汇报，县有关领导对开展“双走访、三服务”活动的落实作了重要指示，县工会成立了“双走访、三服务”工作领导小组。由主席任组长，班子成员任副组长，成员包括县总各部室工作人员，领导小组下设了办公室，并配备了专门人员。及时制定了方案、明确了职能，细化了任务。同时各系统、各乡镇工会，都成立了相关的组织，为全县顺利开展“双走访、三服务”工作奠定了强有力的组织基础。

（二）统一认识，全员发动

首先，召开了党组会议，统一思想，明确分工，责任到人。建立县总班子成员“双走访、三服务”工作联系点制度，明确县总工会领导干部联系单位和乡镇。指定被联系点的责任人，具办人。其次，召开机关全体人员动员会议，讲清开展“双走访、三服务”活动的重要意义，明确县总机关应承担的责任及目标任务。再次，召开全县工会干部动员大会，会议就如何开展好工会干部“双走访、三服务”活动作了全面布署和精心安排，掀起了我县工会干部“双走访、三服务”活动的高潮。

（三）措施到位，务求实效。

为确保此项工作不走过场，县总工会制定了《“双走访”工作行事历》、县总领导干部“双走访、三服务”活动联系点制度。结合五级书记大走访活动，班子成员分别深入到企业和职工中去，带头走访调研，掌握了职工所急、职工所盼。副主席陈玲和经审会主任郭从东同志在嵇康亭社区和万佛塔社区走访的过程中，了解到二名下岗职工符合低保条件而没有享受低保，及时反馈城关镇党委、政府，城关镇答复核实后给予办理。蒋俊敏副主席在文明窗口检查时发现，青云街北头摆地摊的垄师傅夫妇两个年龄已高，既无退休工资，也没有享受低保，及时协调，解决了夫妇两人享受低保的问题。郑主席刚来不久，就及时深入到需要大病救助的困难职工孙凯、陈维杨，李爱国家中，了解他们因大病致

困后，召开了领导班子会议，分别给他们解决2000元救助资金，以解他们的燃眉之急。

二、突出重点。注重结合

一是“双走访、三服务”活动与贯彻中央十七届六中全会精神结合起来，与宣传《工会法》、《劳动合同法》及提升职工素质教育结合起来，送法律送政策，把走访的过程与宣传党的方针政策，法律法规结合起来。同时，联合安检部门到企业开展职工科学素质安全知识讲座。白杨林场全森林木业发生燃爆事故，烧伤职工8人，县总派专人参与事故的调查处理，协调有关部门积极为受伤职工落实各项待遇，最大限度地维护了职工的合法权益。

二是走访活动与“两个普遍”工作紧密结合。在企业普遍建立工会组织，在企业普遍开展工资集体协商制度，是工会维权的重要手段和机制。我们在走访的过程中，广泛宣传《工会法》，宣传开展“两个普遍”工作的重要意义。同时，分解任务，制定奖励措施，县工会领导班子把走访开发区企业，作为主要任务。目前，开发区内已有50多家企业成立了工会组织。郑士辉主席在开发区走访时，发现开发区管委会工会干部空缺，及时找到了开发区主任沟通协调，解决了有人问事、有人办事的问题。

三是走访活动与困难职工摸底帮扶紧密结合。建立送资金、送政策、送岗位、送技术等帮扶机制。在走访过程

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中，将完善基层工会困难职工档案工作作为必访的内容。目前，已经制定了2016年的帮扶方案，预算帮扶资金150万元左右（日常救助54万元、“两节”送温暖资金100万元左右）今年3月份，我们和有关部门配合，开展了工会就业援助月活动，发放宣传资料2000余份，组织4场现场招聘会，免费提供就业服务600人，成功介绍290人就业，组织培训了150名困难职工和农民工。

四是走访活动与企业改制紧密结合。企业改制关系到职工利益及社会稳定问题，县总做到了逢改必参，参必参好。真正实现企业改制到哪里，工会工作就做到哪里，职工权益保障就到哪里。由于企业改制涉及职工切身利益，我们高度重视，慎密操作，做到“三个坚持”：坚持规范企业改制中的厂务公开民主管理工作，坚持企业改制破产方案等重大决策和涉及职工切身利益的重大决策，必须提交职代审议，坚持职工安置分流方案必须提交职代会审议通过。今年4月份，在冷冻机厂破产过程中，工会依然按照“三个坚持”的原则，全过程参与冷冻机厂的破产工作，确保职工的合法权益不受侵害。

五是走访活动与劳模评选紧密结合。

2016年以来，在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的实践中，我县各条战线上涌现出一大批取得显著业绩的先进集体和个人。今年，按照市总分配我县的

任务，我们共推荐省劳动模范、先进工作者8人和先进集体1个，经层层推荐把关、逐级上报审核，李传扬等8位同志和**县农业技术推广中心受到省政府表彰奖励。六是走访活动与提升工会工作总体水平紧密结合。通过走访，反映出工会干部队伍建设中存在的问题，修订完善了机关各项制度，制定下发了《关于加强基层工会工作规范化建设工作的通知》。为了扩大覆盖面，增强凝聚力，县总工会深入开展“两个普遍”工作推进活动，在全县企业中，普遍建立了工会组织，普遍建立了工资集体协商制度。到目前为止，我县共组建工会组织270家，发展工会会员4210人，其中农民工2628人。有267家企业建立了工资集体协商制度。通过“两个普遍”的建立，加强和改进工会自身建设，有效推动了工会整体工作的顺利开展，进一步提高了广大工会干部的能力和水平。

三、下步具体措施

（一）加大宣传力度，进一步调整工作思路

积极争取党政重视和支持。县总开展工作的每一个环节都要主动向县委、县政府及相关部门汇报，积极创造人大及其他相关部门参与联动的新格局。拟在8月份下旬和有关部门配合开展一次《工会法》的执法检查或调研活动。在工作思路上坚持：一是走访与促进企业发展相结合。把发展作为主题，调动好广大职工的积极性、创造性、发挥好广大

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