勤工办寒假兼职招聘会活动策划书正式样本_1
兼职招聘会策划书
一、活动名称:大学生创业联盟兼职招聘会二、承办方:XXXX大学大学生创业联盟三、活动目的:本着锻炼本校学生社会实践能力，增强社会经验的目的我社团无偿举办本次兼职招聘会。
四、场地本校教学楼A103、A105、A107、A109、A111、A113五、时间2014、4、26六、活动背景随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业压力日益增大。
一些企业单位在招聘人才时，倾向于有一定实践经验的毕业生，使得大学生在校期间的假期兼职在无形中成为学生们的必争之地。
同时，随着勤工俭学良好风气的扩散，学生们不约而同的选择假期兼职来丰富自己的大学生活。
值此五一假期到来之际作为一社会实践类社团特此无偿发起此兼职招聘会。
七、活动宗旨:服务学生，服务企业八、活动流程（1）前期1、向校级领导进行此次活动的申请并获得许可。
2、确定活动时间并为各商家、企业安排展位。
3、在全校范围内大规模地进行本次招聘会的宣传活动。
4、联系天津范围内各大有兼职需求的商家企业，并与其进行商谈从而签订招聘协议。
（2）活动安排1、各招聘企业在4月26号下午1：30前到达学校。
本社团负责安排专人引领各商家招聘人员入场。
2、本社团负责安排保安维持秩序并组织面试人员陆续入场进行面试。
3、面试人员在面试过程中如遇困难可随时向本社团工作人员请求帮助。
4、达成合作意向商家与学生可相互拟定工作时间及其待遇。
5、本次招聘5：30结束。
（3）结束大学生创业联盟负责清扫场地并安排各商家招聘人员离场。
（4）总结由相关部门作本次活动总结注：本次活动结束后各商家可与本社团建立长期的合作关系，今后如有兼职需求可直接与本社团进行联系。
联系方式：XXXXXXXXX（李）。
寒假工招聘活动策划书
寒假工招聘活动策划书一、背景介绍寒假是学生们放假的机会，很多学生希望能够在这段时间里找到一份兼职工作，既可以增加自己的实践经验，又可以赚取零花钱。
因此，我们计划举办一次寒假工招聘活动，为学生们提供各种类型的工作机会。
二、活动目标1. 为学生提供丰富多样的兼职工作机会，满足他们的个性化需求；2. 帮助雇主找到合适的寒假工，提供雇主与学生之间的对接服务；3. 促进校企合作，搭建校园与企业之间的桥梁。
三、活动内容1. 招聘会我们计划举办一次大型寒假工招聘会，邀请各类企事业单位参与。
我们将提供展台给参展单位，让他们展示招聘信息和公司文化，同时也为学生提供一个了解企业情况和申请工作的机会。
我们将在招聘会之前做好宣传工作，吸引尽可能多的学生参与。
2. 招聘网站为了方便学生与雇主的对接，我们计划建立一个寒假工招聘网站。
学生可以在网站上浏览各种兼职工作的信息，包括工作类型、工作地点、工作时间和待遇等。
同时，雇主也可以在网站上发布招聘信息，吸引更多的学生申请。
3. 宣传推广我们将通过学校内部的宣传栏、校园微信公众号等渠道，向学生宣传我们的寒假工招聘活动。
我们还将组织志愿者团队，在学校各个角落进行宣传，以确保广大学生都了解到我们的活动。
四、合作伙伴为了增加活动的影响力和可持续性发展，我们计划与以下合作伙伴进行合作：1. 校内企事业单位：邀请校内大量知名企事业单位参与招聘会，提供更多的工作机会给学生。
2. 外部招聘网站：与知名的兼职招聘网站合作，将我们的活动推广至更大范围的人群。
3. 校园宣传资源：与校园宣传部门合作，利用他们的宣传渠道宣传我们的活动，并在宣传中加强品牌的展示。
五、预算1. 招聘会的场地费用、展台费用；2. 网站建设和维护的费用；3. 宣传推广的费用，如广告设计、宣传物料的印制和发布；4. 合作伙伴的费用，如与外部招聘网站和校园宣传部门的合作费用。
六、实施计划1. 第一周：确定活动方案，制定预算，并与合作伙伴取得联系。
2023年招聘会活动策划
2023年招聘会活动策划2023年招聘会活动策划1一、活动过程随着各国各地高校的扩招，高校毕业的就业形势日益严峻，就业压力日益增大。
为了应对这种形势，为了给同学们一个社会实践机会，提高同学们未来在求职就业路上的竞争力。
院团委大学生创业中心于4月10日下午在南化院社团联合会（4101）开展了以“扬就业之帆，启梦想之旅，展现自我才能，成就精彩人生”为主题的模拟招聘活动。
二、活动评估总的来说，我们这次模拟招聘活动各个方面都比较成功：1、各方面准备的较充分，在一个月前就开始了详细的思考，做了充分的准备。
例：我们提前几天申请活动场地和邀请老师来担任评委。
2、我们都有较强的团队意识，各个方面积极配合，是活动成功的保障。
例：模拟现场由社团联合会提供。
三、合理安排活动中分工具体、安排合理。
在没开展活动之前我就将工作任务合理分配，于此同时注意各方面的时间协调。
四、成功背后的反思1．由于此次活动是一次新的尝试，由于宣传力度不够，影响面不广，因此没有使更多同学了解到这个活动的意义，导致许多同学都没有参与进来。
2．比赛时间安排的比较仓促，面试和复试在时间上安排也有一定难度。
许多上选修课的同学想参与进来，但是由于比赛时间与课程时间发生冲突，以致无法参加。
3．因为这个活动变动性很大，所有要求主办方前期工作一定要做的够完善，工作人员要有很强的应变能力，但在活动当中还是有许多疏忽遗漏的环节。
细节问题事先没有考虑周到。
4．其次，会场布置不是很到位，评定环节设置不是很合理。
总之，不足是在所难免的，经验需要不断积累。
就象姚晓菊部长说的那样：“经验要在不断探索中逐渐积累，发现不足，吸取教训，不断的提高与完善自己。
”我们相信通过这次活动的锻炼，使我们为以后举办此次活动积累丰富的经验。
五、活动结果及意义1、应评委老师的要求，将活动改成大家一起讨论，相互指出在应聘过程中的不足。
2、这次活动主要是主要是针对同学们将来应聘时的紧张等方面进行锻炼。
寒假工招聘活动策划书
寒假工招聘活动策划书2015年寒假工招聘策划人:杨永东寒招背景:学期将末，广西民族师范学院广大学子即将迎来寒假。
考虑到富士康集团企业招聘大量寒假工、同学们的勤工俭学强烈要求等多方面情况，在校朋友的大力支持下，应广大学子及公司要求，组织本次寒假工招聘活动。
寒招主题:与企业合作，为同学服务寒招组织人:杨永东，叶凤珍等人寒招对象:在校大学生预计目标:60人寒招时间:2014/12/03—2015/01/22 预计工作时间:2015.01.25放假，27日预计全部进厂开始工作至2月18日除夕，厂里安排的假期结束后按时到厂工作至2015.03.14左右到校。
中间希望能回家过年。
工作时间约45天。
寒招内容:一、前期准备:1、建立组织团队，组建联系方式。
2、与富士康集团了解寒假工招聘信息。
3、策划产生与准备宣传工作。
二、中期宣传:1、建立QQ群。
刷校内各群，进入校方网站及相关网站，学校贴吧、BBS等发布招聘信息。
2、与就业创业协会合作服务同学。
利用人际关系朋友，同学的支持与宣传。
走访学校宿舍。
3、制作与印刷传单，广告单，海报公布于校内食堂等人流较多地。
4、现场宣传与解决同学疑问。
三、后期工作1、登记直至截止日期报名人数上交富士康负责人，确定能安排工作。
2、记录同学基本信息及相关表格发给富士康集团负责人。
3、解决到达富士康集团的交通问题。
4、提醒同学们带好身份证，复印件及生活用品。
5、解决安全问题，安全到达目的地并配合好富士康集团负责人安排进厂。
6、全体合照留念，如期辞职并到校学习。
7、致谢富士康负责人，同学，朋友。
四、应急预案:1、各项工作都有强执行力的同学完成，并协助其他的工作。
2、进厂前做好沟通，保证到达富士康的同学都能安排工作。
并按时辞职离厂到校学习。
3、在招聘各过程注意各种安全问题。
并驻厂管理，服务学生。
以上是对此次的寒假工招聘工作的简单策划，因为之前没有做过相关代理，经验匮乏。
有不到之处还望指点。
下面是诗情画意的句子欣赏,不需要的朋友可以编辑删除!!谢谢!!!!!1. 染火枫林，琼壶歌月，长歌倚楼。
兼职招聘会内部计划书
第九届勤工助学大型兼职招聘暨产品展示会策划方案书（内)学生工作处企事业交流与开拓者协会二O一二年三月二十五日第七届勤工助学大型兼职招聘会暨产品展示会策划方案前言如今的大学生们为了能在毕业面试时增添自我的优势，都希望通过利用学习后的空余时间去参加社会实践活动来减轻家里的负担,拓展自我的知识面，增强社会经历,锻炼自我的各方面综合能力，并且实现自我价值的提升，以符合将来社会的需求。
而本次活动就是一场大型的兼职招聘会，活动旨在为在校大学生提供勤工助学，社会实践的机会。
具体方案如下：一．活动目的:为大学生提供一个社会实践的机会，同时为大学生提供一个与企业家面对面交流的平台，企业也可借此次招聘会这个平台与在校大学生沟通交流，宣传企业文化。
二．活动概况：主办单位：学生工作处承办单位:企事业交流与开拓者协会活动时间：2010年4月24日早上9点到下午2点活动地点：电子科技大学中山学院实验楼广场活动参与人员:各企事业用人单位约60家，本校大学生三．活动宣传1.前期宣传：在龙腾大楼、图书馆、实验楼处挂横幅宣传2.张贴海报六份（4月21日（周一落实）3。
利用官方微博、QQ群、校园BBS进行宣传活动4。
现场宣传:会场拉横幅宣传5。
媒体宣传：邀请校内外媒体报道（主指校报记者团）四。
参与方式与须知●有意参会的企业请先填写完整《参会回执》发至报名处,并于2010年4月20日前将具体招聘内容发至报名处。
●各企事业用人单位在活动当天将公司的经营许可证复印件及负责人身份证复印件交与我协会（以前参加过我院招聘会的用人单位不用)。
●参会的招聘企业场地费用免费。
●企业因繁忙而无法到会时，我院企协可负责代招，会后由企业再进行第二轮面试。
●为参会企业免费提供矿泉水、表格及笔等会务用品。
●企业签到当天，请备好个人名片以便日后联系。
五。
组织领导活动顾问：杨晓阳处长活动指导：吴微老师六.筹备工作组活动策划:企协活动总监：活动组织安排:4月24日下午2点商家退场，工作人员整理场地，合影留恋。
寒假招聘活动策划方案
寒假招聘活动策划方案一、活动简介寒假是学生们放假的时间，也是大学生寻找暑期工作的时机，为了帮助学生们度过一个充实而有意义的寒假，我们拟定了一系列的寒假招聘活动。
通过这些招聘活动，旨在为大学生提供多种多样的工作机会，让他们在寒假期间既能获得一定的经济收入，又能增加社会经验，提升综合素质。
二、活动目标1. 为大学生提供更多的寒假工作机会，帮助他们提前融入社会，增加实践经验。
2. 增加大学生的社会技能，提升综合素质。
3. 拓宽大学生对自己未来职业发展的认识，促进其职业规划。
三、活动内容1. 寒假招聘会时间：寒假期间的周末（共4个周末）地点：校内的多功能活动中心招聘单位：包括各类企业，非营利组织等活动安排：- 招聘单位搭设展台，向学生介绍公司情况和招聘岗位；- 学生可以自由参观各个展台，了解招聘信息；- 学生可以提交个人简历参加招聘，并进行现场面试；- 活动结束后，招聘单位与学生进行初步沟通和筛选，以确定录用意向。
2. 寒假暑期工作补习班时间：寒假期间的周一至周五地点：校内教室内容：针对各个行业的暑期工作需求进行补习指导。
例如，会有专门的职业规划师、职场达人等给学生们讲授如何做好简历、面试技巧、职场礼仪等。
同时，还会邀请一些成功人士给予学生职业经验分享。
时间：寒假期间地点：校内办公室内容：与一些企业合作，提供一些与大学生日常生活相关的外包项目，例如设计海报、写文章、做市场调研等。
学生可以选择感兴趣的项目进行参与，既能获得一定收入，又能增加社会经验。
4. 实习项目时间：寒假期间地点：校外各类企业内容：与一些企事业单位、非营利组织合作开展寒假实习项目。
为学生提供工作机会，让他们在真实的工作环境中锻炼自己的能力和技巧。
四、活动宣传1. 海报宣传：在校内的教学楼、学生宿舍等重要场所张贴活动的海报，以吸引学生的关注。
2. 社交媒体宣传：通过微信公众号、微博等社交媒体平台发布活动信息，并邀请学生转发和分享，扩大活动的影响力。
兼职招聘会策划书
西安欧亚学院龙腾创业社兼职招聘会策划书一、活动目的：为了丰富我院学生生活提高同学的综合能力，为了广大同学创造良好的锻炼平台。
使广大同学能够理论联系实际，从校内走到校外，学以致用，不断强化知识，深化知识。
高校是培养国家建设人才的主要基地，而培养怎样的新型建设人才方能适应时代的变化，而人才不仅应该具备完善的专业知识体系，而且还具备较强的实际操作技能，因此当今的大学生既要学习知识，也要理解知道，不但要理解知识，也要会运用知识，让知识在实践中发挥真正的效用。
本次兼职招聘会意在广大同学通过兼职的形式了解社会实际的竞争现实，理论联系实际在实际工作过程中发现自身的优势与不足，从而强化知识，深化知识。
同时为毕业生与用人单位之间搭建便捷的交流渠道，最大限度的促进就业，切身实地的缓解就业压力。
特此龙腾创业社准备举办“西安欧亚学院第二届‘龙腾杯’学生兼职招聘会”。
二、组织结构主办单位：西安欧亚学院就业指导中心承办单位：西安欧亚学院龙腾创业社三、活动主题：信心迎挑战，就业促发展四、活动时间：2010年6月11日12：00—17：30（时间可另行安排）五、活动地点：西安欧亚学院体育馆六、活动规模组织80家左右的企业参与本次活动，将提供500个招聘岗位。
七、活动对象：以西安欧亚学院为主的西安所有高校在读及以毕业的学生八、活动宣传与推广1.与重要高校合作，广泛发布活动信息，吸引招聘单位和应聘者参加大会。
同时开展“网络+现场”双向联动模式、就业指导中心在本校官方网站上推出交流会企业招聘信息及大会信息。
为广大求职学生提供更好的求职平台。
2.招聘会现场宣传：活动现场设立专门展位，宣传推广本次招聘会企业及组织单位的介绍，同时安排工作人员现场登记收集求职人员资料、充实人才储备库。
3.前期进行一定量的横幅展板的宣传。
4.联系各高校学生组织进行在其本校的宣传。
九、活动的组织与时间安排步骤：1.准备阶段（5月1日—6月10日）1) 6月1日前需制定方案并落实细节，并经相关部门审批，各高校进行联络及必要的宣传，就业指导中心在网站上登出企业的信息。
大学生勤工助学服务中心寒假招聘会项目策划书
海南大学学生勤工助学服务中心策划书大学学生勤工助学服务中心勤工部二〇一三年十二月六日目录一、活动介绍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈3二、招聘前期┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 4三、招聘中期┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 9四、招聘后期┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈13五、附件┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈14一、活动介绍活动主题：大学寒假招聘会活动背景：大学作为省唯一一所“211工程”大学，拥有高学识、高素质的学生资源。
寒假将至,用人单位正处于用工“高荒期”，在此期间，我校将有近千名学生留校，因此大学学生勤工助学服务中心积极搭建了用人单位和在校学生之间的桥梁，以满足双方需求。
活动目的：帮助海大寒假留校学生找到勤工助学岗位，同时帮商家加大在校的宣传力度，解决寒假用人问题。
活动主题：勤工助学，完善自我；勤工助业，成就自我活动时间：2013年12月21日（周六）活动地点：大学3教喷泉广场主办单位：大学学生勤工助学服务中心协办单位：大学记者团、广播站、微博协会参加单位：往届应邀商家有TCL集团股份、椰树集团、海航食品、中粮可口可乐饮料等（约50家用人单位）参加对象：我校近千名寒假留校学生二、招聘会前期(一）前期宣传1、学生工作处：（1）寒假招聘会提前五天（招聘会当周周一），由学生工作处老师把寒假招聘会相关信息（包括活动介绍；学生需下载的表格文字资料，个人简历一式两份）公布在大学学生工作处和学工系统中。
（2）寒假招聘会提前五天（招聘会当周周一），由学生工作处老师向各学院下发寒假招聘会相关文件。
（3) 学生工作处老师在学工办辅导员会议上宣传寒假招聘会以及相关事项。
2、中心宣传：（1）中心：招聘会前四天周二至周五晚上，中心全体下宿舍发传单宣传（人员分配暂定).（2）宣传部：a、招聘会前一周周五前，做好寒假招聘会宣传单页7000份（容与勤工部商量）.b、提前一周做好两个宣传喷绘，一个宣传栏，四彩印宣传海报，流程图板报一个；提前一天做好招聘会当天商家信息板报一个。
寒假工招聘实施方案
寒假工招聘实施方案一、背景分析。
随着寒假的临近，学生们开始寻找寒假工来丰富自己的生活，提高自身能力。
而企业也需要大量的临时工来应对寒假期间的订单激增，因此寒假工招聘成为了当前的热门话题。
二、招聘目标。
1. 招聘人数，根据企业实际需求，确定寒假工招聘的人数，确保能够满足订单需求。
2. 招聘条件，明确寒假工的基本条件，如年龄、学历、工作经验等，以便筛选合适的人选。
3. 招聘时限，确定寒假工招聘的时限，确保在寒假期间完成招聘工作。
三、招聘方式。
1. 线上招聘，通过各大招聘网站、社交平台发布招聘信息，吸引更多的求职者。
2. 校园招聘，与各大学校合作，举办校园招聘会，面向在校学生招聘寒假工。
3. 内部推荐，鼓励现有员工推荐合适的候选人，提高招聘的效率和质量。
四、招聘流程。
1. 招聘需求分析，根据企业实际情况确定寒假工招聘的具体需求，包括人数、岗位、工作时间等。
2. 招聘计划制定，制定详细的招聘计划，包括招聘时间表、招聘渠道、招聘流程等。
3. 招聘信息发布，通过各种途径发布招聘信息，吸引更多求职者关注。
4. 简历筛选，对收到的简历进行筛选，初步确定候选人。
5. 面试选拔，组织面试，通过面试选拔出合适的寒假工。
6. 签订合同，与选定的寒假工签订工作合同，明确工作内容、工资待遇等。
五、招聘后续。
1. 培训安排，对招聘的寒假工进行岗前培训，提高其工作能力和适应能力。
2. 工作监督，建立健全的工作监督机制，确保寒假工的工作质量和效率。
3. 绩效考核，对寒假工的工作表现进行绩效考核，及时发现问题并进行调整。
4. 宣传推广，通过寒假工的工作表现，提升企业形象，吸引更多优秀的寒假工加入。
六、总结。
寒假工招聘实施方案的制定和执行，对于企业和寒假工本身都具有重要意义。
通过科学合理的招聘方案，能够有效提高寒假工的工作效率，为企业创造更大的价值。
同时，也能够为寒假工提供更好的工作机会，促进其个人能力的提升和成长。
希望通过本次寒假工招聘实施方案的落实，能够实现双赢局面，为企业和寒假工带来更多的发展机遇。
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［精选］兼职招聘会策划书云南财经大学勤工俭学协会主办单位:云南省大中专毕业生就业服务网承办单位:云南财经大学勤工俭学协会活动主题活动口号兼职迎就业～双赢促和谐勤工舞台,挥洒自我创业梦起航～青春梦激昂诚信立人,共同发展.一、活动背景随着全国高校大学毕业生的就业形势日趋严峻,就业竞争的压力日益增大。
在当前社会就业形势异常严峻的前提下，大学生普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在应届大学毕业生中补充大量新鲜血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存.造成该现象的主要原因在于学生和就业单位信息缺乏交流沟通,学生对就业信息的空缺。
云南财经大学勤工俭学协会在教育厅的指导下，勤工俭学协会举办第一届校园大型兼职招聘会，借此搭建学生与企事业单位间的招聘平台.并希望通过此次活动，给云南财经大学学子一个社会实践的机会,提高云南财经大学学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。
二、活动目的及意义1、通过该活动,能够架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台。
使企业能够走进校园，了解高校教育状况,有针对性地展开人力资源工作；使学生能够根据深入了解企业的需求，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。
2、对于学生而言,一次兼职就是一次锻炼,可以提高自身修养，增长见识，丰富经验,使自己更加能适应社会。
3、对于商家而言，商家可以在此次活动中寻找到合适的优秀的兼职员工，以帮助其创造出更好的效益.4、对于社会而言，提高了大学生的能力后，大学生才能在社会中更好的发挥自己的能力,才能更好的回报社会。
5、对于协会的发展：加强协会与社会的沟通，扩大协会在社会的知名度。
锻炼协会组织内部人员能力,增加组织内部凝聚力.三、组织机构主办单位:云南省大中专毕业生就业服务网承办单位：云南财经大学勤工俭学协会四、活动时间及地点时间:九月17日地点：云南财经大学荟华广场五、各部分工1、市场部寻找参加招聘会的公司和活动赞助商，公司赞助内容包括条幅,海报，喷绘，登记表，主持人服装,并适当给予冠名权。
寒假招聘方案
寒假招聘方案一、方案背景寒假期间，学校将放假一段时间，对于需要兼职或实习工作的学生来说，这是一个很好的机会。
为了满足学生的工作需求，并能够提供相应的帮助和目标导向，制定了寒假招聘方案。
二、目标与需求本招聘方案的目标是为学生提供多样化的兼职和实习机会，帮助学生寒假期间能够积累实践经验，提升综合能力，拓宽视野，同时增加收入来源。
三、招聘方式1. 线上招聘平台为了方便学生在家中寻找兼职和实习机会，我们将建立一个线上招聘平台。
该平台上将收录各种类型的兼职和实习岗位，学生可以根据自身需求进行筛选。
2. 学校内部招聘会为了提供更多的机会，学校将举办一次专门的寒假招聘会，邀请各大企业和机构来校园内招聘。
这将为学生提供更直接的交流和面试机会。
3. 个人推荐除了线上招聘平台和招聘会，学生还可以通过个人推荐的方式找到兼职和实习机会。
学校将与各大企业和机构建立联系，通过个人推荐的方式为学生提供更多的机会。
四、岗位类型1. 兼职岗位兼职岗位主要为学生提供灵活的工作时间和工作地点，主要以小时计酬的方式支付薪资。
兼职岗位多样，包括服务员、导游、销售员等。
2. 实习岗位实习岗位主要为学生提供在特定行业或职业中实践的机会。
实习期间学生将获得一定的实践指导和培训，并有机会获得实习证书。
实习岗位多样，包括市场营销、人力资源、软件开发等。
3. 社会实践岗位社会实践岗位主要为学生提供参与社会服务的机会，例如志愿者、义工等。
通过社会实践，学生可以了解社会的需求，提升社会责任感。
五、报名与面试流程1. 报名要求学生需要在规定的报名时间内，通过线上招聘平台或学校招聘会进行报名。
报名时需要填写个人信息和对应岗位的简历。
2. 面试流程通过筛选，学校将为合适的学生安排面试。
面试将在学校或企业机构进行，通过面试的学生将会被录用并与企业签订相关协议。
六、待遇和收益1. 兼职待遇兼职岗位将按照工时计酬的方式支付薪资，具体工资标准由企业与学生协商确定。
2. 实习待遇实习岗位将提供一定的实习补贴，并有机会获得一定的实习证书和推荐信。
勤工办寒假兼职招聘会活动策划书_社团活动策划书_
勤工办寒假兼职招聘会活动策划书一.活动名称：勤工办寒假兼职招聘会二.活动背景：武汉科技大学勤工助学办公室成立于1995年，是校党委学工处直接领导下的学生自发性组织。
它以全心全意为广大在校大学生服务为宗旨。
自成立以来，勤工办举办了十几场大型寒假兼职招聘会，为学生提供了数千个勤工助学岗位，为广大学生提供了展现自我的平台，积极引导学生参与社会实践，提高了学生综合素质，深得学校领导和师生的好评。
三.活动目的和意义：目的 :1.更好地为广大在校大学生服务；2.为广大学生及勤工办内部成员提供展现自我的平台。
3.通过本次招聘会大力宣传和展现勤工办，在学生当中树立良好的组织形象，扩大其影响力。
4.可以让企业更好地了解我院的教育状况，发现优秀人才，进行人才储备，有针对性地展开人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台，提供机会。
5.此次招聘会可以让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘技巧。
意义：用实事体现勤工办全心全意为广大在校大学生服务的宗旨四.活动时间：xx年12月15日五.活动地点：武汉科技大学大学生活动中心六.活动流程:1.活动准备阶段：活动场地借用及布置；多媒体设施借用；邀请校报记者；招待需要的器具（饮水机，开水壶，清洁工具）。
请兄弟部门的全力协助；2.活动分配阶段：外联部负责公司接待，并协助公司主管做好招聘工作；家教部负责后勤服务和维护会场秩序；宣传部负责前期宣传和会场公司信息处理。
后勤：给公司挂好工作的相关海报、送水、会场环境保护等。
（其他部门成员空闲时也要一起负责）3.活动宣传阶段：在人和公寓贴大量的海报宣传；通过校学生会，院学生会干部将寒假兼职招聘会的基本信息传达到各班级在小树林出板报宣传板报宣传内容：板报一：1、勤工办宗旨；2、此次招聘会由勤工办外联部免费提供的性质；3、勤工办干事工作的辛酸（由干事准备材料，以纸张的形式粘贴在板报上）；4、勤工办相关活动框（粘贴上届招聘会、本届卖报、兼职面试的相片）。
寒假工招聘活动策划书
2015年寒假工招聘策划人:杨永东寒招背景：学期将末,广西民族师范学院广大学子即将迎来寒假。
考虑到富士康集团企业招聘大量寒假工、同学们的勤工俭学强烈要求等多方面情况,在校朋友的大力支持下,应广大学子及公司要求,组织本次寒假工招聘活动。
寒招主题：与企业合作，为同学服务寒招组织人:杨永东,叶凤珍等人寒招对象：在校大学生预计目标:60人寒招时间:2０14/1２/03—2015/01/22预计工作时间:２015.０1.25放假,27日预计全部进厂开始工作至２月1８日除夕，厂里安排的假期结束后按时到厂工作至２015.03.14左右到校。
中间希望能回家过年。
工作时间约45天。
寒招内容：一、前期准备：1、建立组织团队，组建联系方式。
2、与富士康集团了解寒假工招聘信息。
3、策划产生与准备宣传工作。
二、中期宣传:1、建立ＱQ群。
刷校内各群,进入校方网站及相关网站，学校贴吧、ＢＢS等发布招聘信息。
2、与就业创业协会合作服务同学。
利用人际关系朋友,同学的支持与宣传。
走访学校宿舍。
3、制作与印刷传单，广告单,海报公布于校内食堂等人流较多地。
4、现场宣传与解决同学疑问。
三、后期工作1、登记直至截止日期报名人数上交富士康负责人,确定能安排工作。
2、记录同学基本信息及相关表格发给富士康集团负责人。
3、解决到达富士康集团的交通问题。
4、提醒同学们带好身份证，复印件及生活用品。
5、解决安全问题，安全到达目的地并配合好富士康集团负责人安排进厂。
6、全体合照留念，如期辞职并到校学习。
7、致谢富士康负责人,同学，朋友。
四、应急预案：1、各项工作都有强执行力的同学完成,并协助其他的工作。
2、进厂前做好沟通,保证到达富士康的同学都能安排工作。
并按时辞职离厂到校学习。
3、在招聘各过程注意各种安全问题。
并驻厂管理，服务学生。
以上是对此次的寒假工招聘工作的简单策划，因为之前没有做过相关代理，经验匮乏。
有不到之处还望指点。
“兼职招聘会策划书”
“兼职招聘会策划书”“兼职招聘会策划书”一、活动背景全国高扩招，近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业日趋严峻，就业竞争的增大。
应对大的，湖北汽车工业学院科技学院勤工俭学创业联盟拟举办首届校园招聘会，给汽院学子社会实践的机会，汽院学生在未来求职道…一、活动背景全国高扩招，近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业日趋严峻，就业竞争的增大。
应对大的，湖北汽车工业学院科技学院勤工俭学创业联盟拟举办首届校园招聘会，给汽院学子社会实践的机会，汽院学生在未来求职道路上的竞争力，也为企业与学校、学生更的交流平台。
二、活动目的该活动，能够架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台。
使企业能够走进校园，高校教育状况，有性地展开人力资源工作;使学生能够企业的需求，作好职业规划以应对激烈的就业竞争，学生自身价值和企业发展的双赢。
为此，策划了这次校园招聘会。
本活动主要侧重于学生就业观念的转变，对待就业、择业和创业。
组织该活动基于当前大学生中未来的职业生涯长远的规划和有性的，对社会就业的情况切身的体会，学习不，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学应届毕业生中补充新鲜的血液，大学生就业和企业难觅人才的并存。
面对大学生就业的严峻和人才市场经济激烈竞争，让同学们招聘的礼仪，加大就业，创新就业，拟举办招聘会，以在校大学生的应聘和就业技巧，学生的心理素质，学生应聘能力和社会竞争力。
三、活动可行性分析1、企业?本次招聘会宣传和展现本公司企业文化和管理经验，在学生当中的企业形象，企业的社会，的人才培育使用环境。
?可以提前介入人才招聘程序，高校优秀人才，人才储备。
?可以让企业地高教育状况，有性地展开人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才平台，机会。
2、学生大学生希望能尽快地融入社会，找到满意的工作和位置，而往往会有一大学生在迈出校园走进社会的起跑线应聘上就比人落后了。
此次招聘会可以让在校大学生体验招聘场面，招聘的礼仪，在校大学生的应聘和就业技巧。
寒假工招聘活动策划书
寒假工招聘活动策划书
一、活动背景：
寒假是大学生们放松休息的时间，也是他们寻找兼职和实习机
会的良好时机。
为了帮助学生们度过充实而有意义的寒假，并提供
就业和实践机会，我们计划组织一场寒假工招聘活动。
本次活动旨
在为大学生们提供寒假期间参与各类兼职、实习的机会，并为企业
提供优秀的寒假工人资源，实现互利共赢。
二、活动目标：
1. 为大学生提供寒假期间的就业机会，帮助他们提升实践能力
和职业素养。
2. 为企业提供具备相关专业知识和实践经验的大学生兼职人员，满足他们的用工需求。
3. 增进学生与企业之间的沟通和合作，促进校企合作关系的更
加紧密和深入。
三、活动时间和地点：
时间：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日
地点：XX大学校园内
四、活动内容：
1. 招聘会：为本校大学生提供一个与各行各业企业雇主对接的平台，让学生们了解岗位需求和企业招聘政策，同时，让企业了解学生的专业背景和能力，建立起联系和合作的桥梁。
2. 专题讲座：邀请校内外人力资源和职业发展专家，为学生们提供就业指导和职业规划方面的知识和经验分享。
3. 实践体验：组织一些企业或社会组织开展的实践活动，让学生们亲身感受职业工作环境，提升实践能力和职业素养。
4. 岗位推荐：整理各类暑期实习和兼职职位信息，为学生们提供便捷的岗位推荐服务。
五、活动策划与组织：
1. 策划团队：成立活动策划与组织团队，由寒假实习办公室和就业指导中心共同负责协调、组织和实施。
2. 活动推广：通过校园公告、微信公众号、校内电子屏幕、QQ 群等多种渠道进行活动宣传，吸引更多学生和企业参与。
勤工部招新策划书3篇
勤工部招新策划书3篇篇一勤工部招新策划书一、招新目的为了给勤工部注入新鲜血液，更好地开展学生工作，我们将面向全校学生进行招新。
二、招新要求1. 热爱勤工俭学工作，有责任心；2. 具备一定的组织协调能力和团队合作精神；4. 成绩优良，无违纪记录。
三、招新时间和地点1. 时间：[具体日期]2. 地点：[详细地点]四、招新流程1. 前期宣传在学校官网、公众号、微博等平台发布招新信息；制作宣传海报、传单，在学校内张贴、发放；组织老生到各班级进行宣传，介绍勤工部的工作和意义。
2. 报名方式线上报名：在学校官网或公众号上填写报名信息；线下报名：在指定地点填写报名表格。
3. 面试选拔对报名者进行初步筛选，确定面试名单；组织面试，考察报名者的综合素质和工作能力；根据面试表现，确定拟录用名单。
4. 录用公示在学校官网、公众号、微博等平台公示拟录用名单；发放录用通知，告知新成员勤工部的相关事宜。
五、培训与考核1. 对新成员进行培训，包括勤工部的工作内容、职责、工作流程等；2. 安排新成员进行实践，熟悉工作环境和工作内容；3. 对新成员进行考核，考核通过者正式成为勤工部成员。
六、其他事项1. 勤工部将为新成员提供必要的工作支持和指导；2. 新成员在工作中如有问题或困难，可随时向部长或其他成员请教；3. 勤工部将定期对成员进行考核，对表现优秀的成员进行表彰和奖励。
篇二勤工部招新策划书一、招新目的为了给勤工部注入新鲜血液，更好地开展学生工作，我们将面向全校学生进行招新。
二、招新时间[具体时间]三、招新地点[具体地点]四、招新要求1. 热爱学生工作，有责任心和服务意识；2. 具备一定的组织协调能力和团队合作精神；3. 有时间和精力参与勤工部的工作；4. 成绩优良，无违纪记录。
五、招新流程1. 前期宣传（1）在学校官网、公众号、微博等平台发布招新信息；（2）在学校宣传栏张贴招新海报；（3）组织人员到各班级进行宣传。
2. 报名方式（1）线上报名：在学校官网或公众号上填写报名信息；（2）线下报名：在招新现场填写报名表格。
兼职招聘活动策划方案
兼职招聘活动策划方案一、活动背景随着社会经济的发展和职业需求的多样化，越来越多的人开始选择兼职工作来增加收入、丰富经验或是实现个人兴趣爱好。
同时，也有很多企业或个人有着临时性或特定需求，需要寻找合适的兼职人员来完成任务。
因此，兼职招聘活动成为了一个需要重视和关注的话题。
本次兼职招聘活动旨在为广大未就业人员或有兼职需求的人群提供找到合适兼职机会的平台。
二、活动目标1. 提供兼职信息：收集并发布各个行业和领域的兼职信息，满足不同人群的需求。
2. 促进交流与合作：为兼职招聘双方提供平等对话和沟通的机会，促进双方的合作。
3. 推动经济发展：鼓励更多的兼职招聘需求和就业机会，推动经济的发展。
三、活动策划1. 时间和地点活动时间：为期3天，选择在工作日的下午和周末的全天，以方便目标人群的参与。
活动地点：选择靠近商业中心或大学的地段，以方便参与者前来。
2. 活动内容（1）兼职需求展示区：设置多个展示区域，展示各个行业和领域的兼职需求信息。
展示形式可以是海报、宣传单页、展版等，方便参与者浏览。
（2）工作坊：组织专题讲座、培训和研讨会，提供参与者与企业、人力资源专家的互动和交流机会。
讲座内容可以包括如何提高兼职工作能力、如何寻找合适的兼职工作、如何进行个人职业规划等。
（3）面试区：设置专门的面试区域，提供与兼职雇主进行实时面试和沟通的机会。
面试区要提供足够的私密空间，保护参与者的个人隐私。
（4）广场活动区：设置娱乐活动区域，包括小游戏、抽奖等，增加活动的趣味性和参与度。
（5）资源咨询区：引入专业咨询机构和从业者，提供兼职行业市场情况分析、兼职管理经验分享等咨询服务。
3. 宣传推广（1）线上宣传：利用社交媒体平台（微博、微信、抖音等）进行宣传，发布活动信息、角色招募信息及参与活动的先行者经验分享等内容，吸引目标人群的关注和参与。
（2）线下宣传：通过传单、海报、户外广告等形式在工作区域、大学校园、商业中心等地方进行广告宣传，吸引更多的参与者。
学生兼职活动策划方案模板
一、活动背景随着我国经济的快速发展，越来越多的学生开始关注兼职工作，希望通过兼职活动锻炼自己的能力、积累工作经验，并为自己的人生道路打下坚实基础。
为了满足学生们的需求，特举办此次学生兼职活动。
二、活动目标1. 帮助学生了解兼职市场，提高自身综合素质。
2. 培养学生的沟通能力、团队协作能力和组织协调能力。
3. 为学生提供丰富的兼职岗位，助力学生实现自我价值。
4. 促进校企合作，拓宽学生就业渠道。
三、活动时间2022年X月X日至2022年X月X日四、活动地点学校内部及校外企业五、活动对象全校在校学生六、活动内容1. 兼职岗位招聘会（1）时间：2022年X月X日（星期X）上午9:00-12:00（2）地点：学校体育馆（3）内容：邀请企业代表到场，为学生提供兼职岗位，现场进行面试。
2. 兼职技能培训（1）时间：2022年X月X日至2022年X月X日（每周六下午）（2）地点：学校多功能厅（3）内容：邀请专业讲师为学生们讲解兼职技巧、面试技巧、职场礼仪等。
3. 兼职经验分享会（1）时间：2022年X月X日（星期X）下午2:00-4:00（2）地点：学校报告厅（3）内容：邀请往届优秀兼职生分享兼职经验，解答同学们的疑问。
4. 校企合作签约仪式（1）时间：2022年X月X日（星期X）下午5:00（2）地点：学校会议室（3）内容：举行校企合作签约仪式，为学生提供更多优质兼职岗位。
七、活动流程1. 宣传阶段：通过校园广播、海报、微信公众号等多种渠道宣传活动，提高学生的参与度。
2. 预报名阶段：学生通过活动官网或微信公众号报名，提交个人简历。
3. 面试阶段：组织专业面试官对报名学生进行面试，筛选合适的兼职人员。
4. 培训阶段：为入选的学生提供兼职技能培训，提高其综合素质。
5. 兼职阶段：安排学生到企业进行兼职，监督并指导其工作。
6. 总结阶段：收集学生反馈意见，总结活动成果，为今后类似活动提供借鉴。
八、活动预算1. 场地租赁费用：XXX元2. 宣传费用：XXX元3. 培训费用：XXX元4. 面试官费用：XXX元5. 活动用品费用：XXX元6. 其他费用：XXX元总计：XXX元九、活动保障1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。
勤工助学现场招聘活动方案
勤工助学现场招聘活动方案
一、活动目的
1.为广大学生提供勤工助学的机会,缓解家庭经济压力。
2.培养学生的勤劳、自立和实践能力,增强社会责任感。
3.为用人单位提供优秀的人才资源,促进校企合作。
二、活动时间和地点
时间:20XX年X月X日(星期X) 9:00-16:00
地点:校园XX报告厅
三、招聘岗位
1.校园促销员、话务员、家教、市场调查员等兼职岗位。
2.实习生、应届毕业生的管理培训生、营业员等全职岗位。
四、活动流程
1.用人单位宣讲会(9:00-10:30)
2.现场简历投递及面试(10:30-15:30)
3.现场录用(15:30-16:00)
五、活动要求
1.学生携带个人简历,着装整洁得体。
2.用人单位提前报名,并准备宣讲材料。
3.学校提供场地,维持秩序,协调安排。
六、后续工作
1.建立勤工助学学生档案,定期沟通,了解情况。
2.收集学生及用人单位反馈,完善下一次活动。
3.跟踪学生实习、就业情况,加强校企合作。
通过此次活动,期望为学生搭建良好的勤工助学和实习就业平台,增强综合能力,实现多方共赢。
大学生兼职招聘活动策划书
大学生兼职招聘活动策划书一、活动背景随着社会的发展和大学生就业压力的增大，越来越多的大学生希望通过兼职来积累工作经验、提升自身能力和赚取一定的生活费用。
为了满足大学生的需求，同时也为企业提供优秀的兼职人才，我们决定举办此次大学生兼职招聘活动。
二、活动目的1、为大学生提供一个安全、可靠的兼职平台，帮助他们找到适合自己的兼职工作。
2、满足企业对兼职人员的需求，为企业输送优秀的人才。
3、加强学校与企业之间的合作与交流，促进双方的共同发展。
三、活动时间和地点时间：具体日期地点：详细地址四、活动对象学校名称全体在校大学生五、活动准备1、联系企业提前与相关企业进行沟通，了解他们的兼职需求和岗位要求。
邀请企业参加本次招聘活动，并确定参展企业名单。
2、宣传推广制作宣传海报、传单，在学校内的教学楼、食堂、宿舍等人流量较大的地方张贴和发放。
利用学校官方网站、微信公众号、微博等网络平台发布活动通知和企业招聘信息。
组织班级宣传，发动学生会干部和班级委员向同学们宣传本次活动。
3、场地布置提前预订活动场地，并进行布置。
设置企业招聘展位、咨询服务台、休息区等。
准备好活动所需的桌椅、音响设备、展板等物资。
4、人员安排安排足够的工作人员负责活动现场的组织、协调和服务工作。
对工作人员进行培训，明确他们的职责和工作流程。
5、资料准备收集企业的招聘资料，包括企业简介、招聘岗位、岗位职责、薪资待遇等，制作成册，供学生查阅。
准备活动签到表、简历表等相关资料。
六、活动流程1、活动开场主持人介绍活动的目的、流程和注意事项。
学校领导致辞，表达对本次活动的支持和对学生的期望。
2、企业宣讲邀请部分企业代表上台进行宣讲，介绍企业的基本情况、发展前景和兼职岗位的要求。
学生可以就关心的问题进行提问，企业代表进行解答。
3、招聘环节学生根据自己的兴趣和需求，到企业展位前咨询和投递简历。
企业招聘人员与学生进行面对面交流，了解学生的情况，进行初步筛选。
4、面试环节对于初步筛选通过的学生，企业安排现场面试。
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Make The Best Arrangement For The Future Work, And Have A Strong Direction, Guidance Of Thick Line Planning, And In Order To Achieve A Specific Effect, Requires Decision-Making Assistant Staff To Think Carefully.
（示范文本）
编制：_______________
审核：_______________
单位：_______________
勤工办寒假兼职招聘会
活动策划书正式样本
勤工办寒假兼职招聘会活动策划书
正式样本
使用注意：该方案资料可用在对未来要做的重要工作做了最佳安排，并具有较强的方向性、导性粗线条的筹划，且为达到某一特定效果，要求决策助理人员高瞻远瞩，深思熟虑，进行周密思考。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
一．活动名称：勤工办寒假兼职招聘会
二．活动背景：
武汉科技大学勤工助学办公室成立于1995年，
是校党委学工处直接领导下的学生自发性组织。
它以
全心全意为广大在校大学生服务为宗旨。
自成立以
来，勤工办举办了十几场大型寒假兼职招聘会，为学
生提供了数千个勤工助学岗位，为广大学生提供了展
现自我的平台，积极引导学生参与社会实践，提高了
学生综合素质，深得学校领导和师生的好评。
三．活动目的和意义：
目的 :1.更好地为广大在校大学生服务；
2.为广大学生及勤工办内部成员提供展现自我的平台。
3.通过本次招聘会大力宣传和展现勤工办，在学生当中树立良好的组织形象，扩大其影响力。
4.可以让企业更好地了解我院的教育状况，发现优秀人才，进行人才储备，有针对性地展开人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台，提供机会。
5.此次招聘会可以让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘技巧。
意义：用实事体现勤工办全心全意为广大在校大学生服务的宗旨
四．活动时间：xx年12月15日
五．活动地点：武汉科技大学大学生活动中心
六．活动流程:
1.活动准备阶段：活动场地借用及布置；
多媒体设施借用；
邀请校报记者；
招待需要的器具（饮水机，开水壶，清洁工具）。
请兄弟部门的全力协助；
2.活动分配阶段：外联部负责公司接待，并协助公司主管做好招聘工作；
家教部负责后勤服务和维护会场秩序；
宣传部负责前期宣传和会场公司信息处理。
后勤：给公司挂好工作的相关海报、送水、会场环境保护等。
（其他部门成员空闲时也要一起负责）
3.活动宣传阶段：在人和公寓贴大量的海报宣传；
通过校学生会，院学生会干部将寒假兼职招聘会的基本信息传达到各班级
在小树林出板报宣传
板报宣传内容：
板报一：1、勤工办宗旨；
2、此次招聘会由勤工办外联部免费提供的性质；
3、勤工办干事工作的辛酸（由干事准备材料，以纸张的形式粘贴在板报上）；
4、勤工办相关活动框（粘贴上届招聘会、本届卖报、兼职面试的相片）。
板报二：1、活动主题（武科大寒假兼职招聘会）；
2、活动时间（xx年12月15日，9：00——17；00）；
3、活动地点；
4、主办方。
板报三：1、列出所有公司名称；
2、注意事项
会场布置时间：xx年12月
七．活动负责人及参与者：
活动指导人：学工处鞠老师
会场秩序总负责人：
会场临时问题总负责人：
活动总负责人：
活动参与者：勤工办全体成员
八．后期总结阶段
招聘会结束后整理好各个公司的资料，及记录好每个公司招聘情况，了解公司以后招聘需求，并再临
近寒假，进行调查，做好学生到岗反馈工作，并与公司保持联系，做好协调工作。
此处输入对应的公司或组织名字
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