材料员标准
材料员岗位技能基本素质标准
编号：SY-GW-02028( 岗位职责)单位：_____________________审批：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑材料员岗位技能基本素质标准Basic quality standard of post skills for material personnel材料员岗位技能基本素质标准备注：持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。
研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。
任职资格1、学历，专业知识中专及以上学历，受过相关专业培训，并取得材料员岗位合格证书。
2、工作经验有两年以上材料管理工作经验，熟悉掌握本专业工作流程。
3、业务知识掌握公司、分公司的各项材料管理制度，具有材料生产管理方面的专业知识。
掌握各种材料的型号、规格，掌握材料计划汇总、材料台账建立、材料使用票据办理等的业务流程，掌握工具采购、入帐、报失报废等手续的办理。
4、工作态度及能力工作主动、积极、热情、服从安排、服务态度好、责任心强，有按时按量完成本岗位工作计划的能力。
岗位职责职责细分目标计划制定1、了解项目部工程承包合同和材料采购合同，掌握供应范围，做好材料管理方面的前期策划。
2、制订项目部材料需求计划做好项目部物资采购、供应及材料设备管理。
3、协助项目经理制定材料、工具的领用制度。
项目材料管理1、按采购计划验收进场物资，严格执行“五不验收”制度填写物资进场验收记录，查对质量证明、证件和材料的对应情况，协助质检员做好材料的复试工作，并做好证件的保存工作。
2、严格按现场平面图堆放材料，做好堆放整齐并对材料进行标识，对所管物资材料按不同材质、规格分类存放，产品标识准确，检验、试验状态明显，做到帐、物、卡三相符，并做好防火、防盗工作。
材料员证报考条件
材料员证报考条件一、材料员证的概述材料员证是指具有材料员职业资格证书的人员，该证书是国家职业资格认定的一种证书。
持有材料员证可以在建筑、工程、装修等领域从事材料管理工作。
二、材料员证报考条件1. 年龄要求：年满18周岁以上，无上限。
2. 学历要求：初中及以上学历，具备相关专业知识。
3. 健康状况：身体健康，无色盲、色弱等视力障碍，无听力障碍或语言障碍。
4. 工作经验：有相关领域的工作经验者优先考虑。
5. 培训要求：参加国家规定的培训并合格。
6. 考试要求：通过国家规定的考试并取得合格成绩。
三、关于材料员证考试1. 考试科目（1）建筑工程材料基础知识；（2）建筑工程施工组织和管理；（3）建筑工程质量检测与验收；（4）建筑工程法律法规和标准规范。
2. 考试形式采取笔试形式，考试时间为3小时，总分为100分，合格标准为60分。
3. 考试内容（1）建筑工程材料基础知识：包括材料的分类、性能、用途、质量标准及检验方法等方面的知识。
（2）建筑工程施工组织和管理：包括施工组织设计、施工进度计划、现场管理与监督等方面的知识。
（3）建筑工程质量检测与验收：包括质量检测与验收的方法、标准和要求等方面的知识。
（4）建筑工程法律法规和标准规范：包括国家相关法律法规和建筑行业标准规范等方面的知识。
四、关于材料员证的培训1. 培训机构国家认可的职业技能培训机构或者相关行业协会培训机构。
2. 培训内容（1）理论培训：包括材料管理基础知识、现场管理与监督等方面的理论知识培训；（2）实践操作：通过实际操作学习材料管理技能；（3）模拟考试：进行模拟考试，提高考试通过率。
3. 培训时间根据不同的培训机构和课程设置，培训时间一般为1-3个月。
五、材料员证的维护与更新持有材料员证的人员需要每年进行继续教育并通过考核，否则证书将被注销。
同时，持有材料员证的人员需要在有效期内进行更新，以保证证书的有效性。
六、总结作为建筑、工程、装修等领域中重要的管理岗位之一，持有材料员证可以提高从业者的职业素质和竞争力。
材料员岗位入职要求、工作职责、工作标准、考核指标
材料员岗位入职要求、工作职责、工作标准、考核指标
材料员岗位入职要求、工作职责、工作标准、考核指标
区队机运队编制李辰威初审赵超复审张国旺批准白云来
岗位名称材料员岗位编号 ZGBZ-QDGZ-JY07-2022 定员人数 1
岗位入职要求岗位工作职责岗位工作标准岗位关键考核指标
1、性别：男性
2、学历：初中及以上学历。
3、专业：无专业要求。
4、技能与素质：熟悉煤矿安全规程，有责任心，能用心做事，严格执行操作规程，熟悉电脑用法，熟悉岗位操作工作流程。
5、工作经验：无工作经验要求。
6、业务培训与资格证书：参加安全培训，取得相应资格证书。
1、认真搞好区队物料的领用和库存。
2、做好材料的发放和领用记录。
3、月底积极盘库，保证账目清晰。
坚守工作岗位，做到不迟到早退，不打盹睡觉，不浪费工时。
控制材料严禁浪费。
每星期对材料出入库进行抽查
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材料员岗位技能基本素质标准
材料员岗位技能基本素质标准任职资格1、学历，专业知识中专及以上学历，受过相关专业培训，并取得材料员岗位合格证书。
2、工作经验有两年以上材料管理工作经验，熟悉掌握本专业工作流程。
3、业务知识掌握公司、分公司的各项材料管理制度，具备材料生产管理方面的专业知识。
掌握各种材料的型号、规格，掌握材料计划汇总、材料台账建立、材料使用票据办理等的业务流程，掌握工具采购、入帐、报失报废等手续的办理。
4、工作态度及能力工作主动、积极、热情、服从安排、服务态度好、责任心强，有按时按量完成本岗位工作计划的能力。
岗位职责职责细分目标计划制定1、了解项目部工程承包合同和材料采购合同，掌握供应范围，做好材料管理方面的前期策划。
2、制订项目部材料需求计划做好项目部物资采购、供应及材料设备管理。
3、协助项目经理制定材料、工具的领用制度。
项目材料管理1、按采购计划验收进场物资，严格执行“五不验收”制度填写物资进场验收记录，查对质量证明、证件和材料的对应情况，协助质检员做好材料的复试工作，并认真做好证件的保存工作。
2、严格按照现场平面图堆放材料，做好堆放整齐并对材料进行标识，对所管物资材料按不同材质、规格分类存放，产品标识准确，检验、试验状态明显，做到帐、物、卡三相符，并认真做好防火、防盗工作。
1、严格按照对应工程进度，对应分部、分项工程名称进行限额领料制度。
2、配合施工员和项目经理做好材料采供、调拨使用动态管理，按月进行材料成本分析，做好量价分离的节超对比分析。
3、掌握项目部库存材料情况，做好原始资料的记载整理，记好各类台账，做到日结月清，按时报出报表，对业主提供的物资单独立帐。
4、做好材料进场、调拨、转移、竣工验收前的物资利用和余料处理工作。
调度材料余缺，处理积压料具，做好废旧料具的回收和修旧工作。
其他工作1、做好相关信息资料、报表的填报。
2、按时完成项目经理安排的其他工作。
材料员任职标准
材料员任职标准
1、认真贯彻执行公司的质量方针、质量目标，确保本项目经理部质量目标的实现。
负责材料的贯标和现场材料的文明工作。
2、执行《物资采购检验贮存污染预防健康安全控制程序》。
3、具备材料员证，相关工作经验5年以上。
4、负责进场物资的检验、标识、贮存、保管、记录工作。
5、对需复试的物资及时通知检验部门取样送检。
6、负责每周对存放在库内的化学危险物品储存、领用进行记录检查。
7、负责对进场物资进行职业健康安全与环境管理要求的采购、运输、验证、贮存、标识、记录等日常管理工作。
8、对废水的PH值进行检查工作，符合国家废水排放标准后进入下水管网。
9、负责收集、整理供方资料，将A类物资供方资料及时报送公司材料处，并建立B类物资合格供方档案，规范合同管理。
10、根据相关资料，做好验收单工作，及时将物资录入台帐，经常与现场（仓库）材料员核对材料帐。
建筑项目材料员岗位工作标准
建筑项目材料员岗位工作标准建筑项目材料员是建筑工程中一个重要的职位，负责项目中的材料采购、材料管理、材料验收等工作。
以下是建筑项目材料员岗位的工作标准：一、组织材料采购1. 根据项目需求，制定材料采购计划，并与项目经理、工程师等相关人员沟通确认。
2. 寻找材料供应商，与供应商进行谈判和比价，选择性价比最高的供应商。
3. 签订采购合同，明确材料的品种、数量、价格、交货期限等。
二、材料供应管理1. 负责材料的进场验收，检查材料的质量、规格、数量等是否符合要求。
2. 对材料进行分类、编号、标识，并建立材料档案，保持材料的追溯性。
3. 管理材料仓库，做好材料的储存、保管、防护工作，确保材料的安全和完好。
4. 定期盘点仓库材料，与实际库存进行比对，及时调整库存数量。
三、协调项目进度1. 根据项目计划，及时了解项目的进展情况并掌握材料需求情况，确保项目的物资供应与施工进度相匹配。
2. 协调材料供应商与施工方之间的配合，确保材料的按时供应，避免影响工程进度。
3. 配合项目经理做好材料调配计划，确保施工现场所需材料的及时供应。
四、材料成本控制1. 根据项目需求和预算，制定材料采购计划和成本控制目标。
2. 定期对材料采购费用进行核算和分析，及时发现成本超支及时采取措施控制成本。
3. 积极协助财务部门对材料采购费用的预算和结算工作。
五、材料验收与质量控制1. 对进场的材料进行验收，检查材料的外观、质量、规格和数量是否符合要求。
2. 对已进场的材料进行质量抽检和跟踪检查，确保材料的质量达到施工要求。
3. 及时处理材料质量问题，与供应商协商处理退换货事宜。
六、安全生产管理1. 遵守施工现场的安全管理制度，确保材料供应过程中的安全。
2. 对材料进行分类、标识，做好防火、防盗、防潮等安全工作。
七、档案管理1. 管理和维护各类项目材料的档案，包括采购合同、材料验收单、材料清单等。
2. 做好材料出库、退库、调拨等操作记录，保证档案的完整和准确性。
材料员工作标准
材料员工作标准材料员是建筑施工团队中的重要职位，负责从物料供应商处获得所需材料，并将这些材料安排妥善地送到施工工地。
由于这个职位涉及到很多物料的质量控制、储存和运输，因此需要严格的工作标准，以确保建筑施工过程中的材料供应有效、安全、高效。
首先，材料员需要明确他们的职责。
他们必须与物料供应商密切合作，了解供应商的产品和服务，并能够有效地与供应商协商物料价格和交货日期等。
他们还需要控制材料库存，确保有足够的库存，但不要让存货积压或丢失。
材料员需要管理材料运输，并确保它们能够及时、安全地运输到施工工地。
其次，材料员需要对材料进行质量控制。
他们需要检查触感、颜色、尺寸等，以确保物料符合要求。
在其中一些材料，例如危险材料方面，材料员需要了解特定的法规和要求，并确保所采购的常规材料符合所有特定要求。
如果发现没有符合要求的材料，则需要报告并及时采取方案以解决问题。
其次，材料员需要遵循安全规定。
材料员需要了解和遵守与物料和材料储存相关的安全规定。
材料员需要确保储存的物品不易引起火灾、爆炸或其他安全问题，并时常检查储存库的情况以及在运输过程中物料的安全。
材料员也要确保在工地区域、工作车辆和建筑材料之间没有安全隐患。
此外，材料员需要熟悉电脑相关知识。
材料员需要使用电脑来维护材料库存和记录所有交付的物品清单。
他们还需要使用电脑处理与供应商的沟通，以及处理成本方面的信息。
最后，材料员需要与其他团队成员进行良好的沟通和合作。
他们需要与项目经理、质量控制员及其他工程师和建筑工人密切合作，以确保物料配送的和工程施工的协调。
材料员也需要与企业内部的客户服务代表沟通，确保他们的采购要求得到满足。
综上所述，材料员是建筑团队中非常重要的一员。
它的工作涵盖的范围非常广泛，需要材料员具备多方面的技能和能力。
他们需要了解物料质量控制、储存、安全、电脑技能和良好的沟通和协调能力。
材料员也需要时常更新相关知识和技能，以使自己在工作中更加专业，为建筑团队的顺利完成工作做出贡献。
建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准
建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准建筑与市政工程施工现场专业人员的职业标准是为了加强专业人员队伍建设，规范职业能力评价，指导使用与教育培训，促进科学施工，确保工程质量和安全生产而制定的。
该标准适用于建筑业企业、教育培训机构、行业组织、行业主管部门进行人才队伍规划、教育培训、评价、使用等。
建筑与市政工程施工现场专业人员包括施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。
其中，施工员、质量员可分为土建施工、装饰装修、设备安装和市政工程四个子专业。
本标准规定了建筑与市政工程施工现场相关专业人员的职责，所需的专业知识和专业技能的基本要求。
地区和企业可以根据自身实际情况，对相关专业人员提出更高的要求。
此外，建筑与市政工程施工现场专业人员的岗位设置、工作职责确定、教育培训和职业能力评价，还应符合国家现行有关标准的规定。
术语部分解释了职业标准、工作职责、专业技能、专业知识、通用知识、基础知识、岗位知识、职业能力评价和施工现场专业人员的定义。
2.0.10 施工员施工员是在建筑与市政工程施工现场负责施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。
2.0.11 质量员质量员是在建筑与市政工程施工现场负责施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。
2.0.12 安全员安全员是在建筑与市政工程施工现场负责施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。
2.0.13 标准员标准员是在建筑与市政工程施工现场负责工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。
2.0.14 材料员材料员是在建筑与市政工程施工现场负责施工材料计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。
2.0.15 机械员机械员是在建筑与市政工程施工现场负责施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计核算等工作的专业人员。
2.0.16 劳务员劳务员是在建筑与市政工程施工现场负责劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训、劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。
材料员绩效考核标准
材料员绩效考核标准材料员绩效考核标准一个企业为员工制定绩效考核制度，其要明确制定绩效考核制度的目的，所适用范围等。
以下是员工绩效考核制度模板，可供参考。
第一条、工作绩效考核，简称考核，目的在于通过对员工一定期的工作成绩、工作能力的考核，把握每一位员工的实际工作状况，为教育培训、工作调动以及提薪、晋升、奖励表彰等提供客观可靠的依据。
更重要的是，通过这些评价可促使员工有计划地改进工作，以保证公司营运与发展的要求。
第二条、绩效考核原则。
1.考绩不是为了制造员工间的差距，而是实事求是地发现员工工作的长处、短处，以扬长避短，有所改进、提高;2.考绩应以规定的考核项目及其事实为依据;3.考绩应以确认的事实或者可靠的材料为依据;4.考绩自始至终应以公正为原则。
决不允许营私舞弊。
第三条、适用范围。
本规则除下列人员外适用于公司全员。
1.考核期开始进人公司的员工;2.因私、因病、因伤而连续缺勤三十日以上者;3.因公伤而连续缺勤七十五日以上者;4.虽然在考核期任职，但考核实施日已经退职者。
第四条、本公司员工考核分为试用考核、平时考核、年终考核三种。
(一)考核依本公司人事规则规定任聘人员，均应试用三个月。
试用三个月后应参加试用人员考核，由试用部门主管考核。
如试用部门主管认为有必要缩短、延长试用时间或改派他部门试用亦或解雇，应附试用考核表，注明具体事实情节，呈报经理核准。
延长试用，不得超过3个月。
考核人员应督导被考核人提具试用期间心得报告。
(二)平时考核1、各部门主管对于所属员工应就其工作效率、操行、态度、学识每月进行考核，其有特殊功过者，应随时报请奖惩。
2、员工假勤奖惩应统计详载于请假记录簿内，以提供考核的参考。
(三)年终考核1、员工于每年12月底举行总考核1次。
2、考核时，担任初考各部门主管参考平时考核记录及人事记录的假勤记录，填具考核表送复审。
第五条、考核年度为自1月1日至12月31日止。
第六条、考核标准(一)人事考核的种类。
物资科材料员岗位职责及工作标准
昆明供电段物资科材料员岗位职责及工作标准一、岗位职责对物资科科长负责，做好分管物资的采购、供应、管理工作。
做好物资节约、修旧利废管理工作；按时上报相关物资统计报表；指导班组物资管理标准化工作；做好物资管理信息反馈工作。
（一）学习贯彻职责1．学习贯彻国家、铁路总公司、集团公司有关物资采购供应的政策和法律、法规，掌握本单位物资采购供应管理所需的专业知识，熟知本岗位的业务知识。
2．遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招标投标法》、《铁路物资统计规则》等法律法规的各项规定，遵守集团公司、段有关安全生产的制度和要求，认真履行安全生产管理职责。
3．严格执行物资纪律和财务纪律，对违反物资管理规定的行为上报处理，落实物资采购风险控制措施。
4．牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，落实“强基达标、提质增效”要求，按照“统筹兼顾、保证重点、兼顾一般”的原则搞好设备（含特种设备）维修、防洪抢险、大修、更新、改造、代办工作等物资采购、供应，确保程序规范、落实到位。
（二）物资专业管理职责5．结合我段实际工作，及时向科长提出建设性建议，完善物资组织供应管理规章制度。
6. 按照分管工作编制和提报分管物资采购计划、物资编码申请、参加物资采购招标或谈判工作。
7. 根据段安全生产任务，认真组织物资计划提报、采购、验收、入库登帐、料款结算等工作。
8. 按照管理制度做好物资入库验收、交接工作，杜绝不合格产品入库或流入生产中。
9. 做好物资节约管理工作，将集团公司下达的节支降耗指标分劈下达到各车间并提出工作要求，确保完成物资节约任务。
10. 及时解决班组生产中发生的各种物资供应的问题，帮助生产班组解决实质性的困难，检查各项应急应急物资备品的准备情况。
11. 按时上报相关物资报表及分析报告。
12. 按有关规定和程序做好废旧物资的回收、上交、处置工作。
13. 定期做好段各专业维修成本及劳保成本分析。
14. 完成上级领导交办的其它工作。
材料员岗位职责标准版本(十篇)
材料员岗位职责标准版本1、熟悉各种材料的性能、规格、质量要求及检验方法，按照部门提出的材料供应计划及时采购所需要的材料，不得影响工程进度;2、负责供货方质量情况资料的收集、分析、记录工作，要随时掌握好各种材料的市场动态，采购材料应货比三家、价比三处、应遵循优质价廉的原则;3、根据各项目施工生产的要求，合理调配材料、设备的供应;4、及时准确掌握全公司各项目材料设备库存、消耗、调动状况，建立健全材料设备管理台账;5、建立积累有效完整的材料设备供应商资料档案;6、及时为公司领导及成本预算部提供现行的市场价格信息及工程提前采样;7、合理安排划拨材料采购款项，协调处理与供应商的关系。
材料员岗位职责标准版本（二）及时掌握材料市场价格动态，开拓材料渠道，确保采购材料具备价格优势且满足要求;熟悉各种材料技术性能、标准以及规定;协助项目部材料采购，制定采购计划，负责对照进度计划编制工程材料的进场计划，不得影响工程进度;及时反馈现场缺料信息并负责催料，负责办理退回材料的手续;材料员应对所采购的材料质量负责，并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任;材料员岗位职责标准版本（三）1、认真执行安全生产的规章制度和防火规定。
2、根据施工组识设计和材料预算制度实施采购计划，确保工程进度。
3、熟悉图纸，对建筑材料做到心中有数，进料应和进度同步跟上。
4、对所购材料、构件、设备的质量、规格、型号务必贴合设计要求。
由于采购、保管原因而影响工程质量或造成质安事故，承担经济、法律职责。
负责向资料员带给材料质保资料。
5、负责建立材料管理制度，做到分类保管，对易燃易爆物品专地隔离存放，严格进出料管理，建立材料帐册。
6、负责组织仓库值勤，设置防火防盗设施，禁止在仓库内吸烟聚会娱乐。
7、负责按规定及时采购发放劳保用品。
8、施工用材料工具签发领料单，凭单发料，由领料人签认，材料拿出工地务必经项目经理签发。
9、协助做好IS09002系列质量体系里的有关工作。
八大员考试合格标准
八大员考试合格标准目前八大员考试的合格分数线是60分，不同的地区和考试科目可能会有所不同，考生需以当地公布的合格分数线为准。
八大员考试内容主要包括：房屋结构及测量考核，建筑工程力学、房屋结构与组成，房屋测绘规范及质量事故分析等。
根据不同地区要求，考试内容也会有所不同。
另外，八大员考试的及格意味着考生具备了从事相关工作的基本素质和能力。
通过考试还可以促进个人技能提升和职业发展。
拓展资料八大员考试是建筑施工企业关键技术岗位八大员的考试，包括施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。
以下是每个岗位的简介：1. 施工员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。
2. 质量员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。
3. 安全员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。
4. 标准员：在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。
5. 材料员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。
6. 机械员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员。
7. 劳务员（预算员）：主要从事建设工程的劳务管理及预算工作。
8. 资料员：主要负责工程项目资料的编制、收集整理和归档工作。
总的来说，八大员考试是对建筑施工企业关键技术岗位工作人员的知识和技能水平的检验，有助于提高他们的职业素养和实践能力，为建设工程的顺利实施提供保障。
接触网工区材料员作业标准指导书
材料员作业标准指导书（岗位职责）1. 材料员的职责、工作要求：a) 全面负责工区材料、工器具的管理工作。
b）作好日常维修、抢修工器具材料的准备和日常维护工作。
c）对采购和供应的设备、材料进行质量检查，确保供应的物资安全可靠。
严格执行安全用具及抢修料具的使用保管制度。
d）按规定存放材料、机具，做到存放布局合理，并保持良好状态，所存放料具清洁无锈蚀。
e）严格执行材料、工器具的安全管理办法，做好防火、防盗工作，掌握消防安全知识。
f）对仪器仪表、计量器具、安全、受力工具等按规定进行编号、登记、整理，建立管理台帐，并定期校验。
g) 熟练使用工区所有工器具、检查设备、仪器仪表、懂其保管保养常识；掌握工区所辖范围内材料设备的总数量及容易损坏和经常更换的材料。
h）负责工区材料消耗补充申请计划的提报，负责工区工器具丢失、损坏责任人的确认及上报工作。
i）建立个人物品保管卡片，建立消防和防洪物资台账。
j）保存绝缘工具电气试验记录和受力工具机械试验记录，并参与受力工具试验。
k）负责拆旧材料及废旧工器具的回收。
l）负责工区材料库的防火、防盗工作。
m）建立工区材料、工器具明细账，并做好标识，正确填写名称、规格型号，做到帐、卡、物相符。
2. 作业前准备：a) 检修作业前，帮助作业组成员领用作业所需工具、材料，共同确认工器具状态是否良好，绝缘手套、绝缘靴出库前要鼓气实验，无漏气的方可出库；绝缘杆要用摇表进行遥测，满足绝缘要求方可出库，并说明在使用中的注意事项。
最后，材料员在出入库记录本上进行登记。
3. 作业结束后：a) 作业结束后，盯控作业组成员把工具、材料入库，与出库记录核对是否齐全，并检查工具的状态是否良好，作业中消耗材料、剩余材料和出库数量是否相符并做好记录。
材料员岗位工作岗位职责标准版(10篇)
材料员岗位工作岗位职责标准版（10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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材料员安全生产责任制考核标准(1)
材料采购、运输与
02
储存环节安全要求
采购过程中安全风险评估
供应商资质审查
确保供应商具备合法经营资质，产品质量符合国家或 行业标准。
材料安全性能评估
对所采购的材料进行安全性能评估，确保其符合安全 生产要求。
采购合同安全条款
在采购合同中明确安全责任条款，规定供应商在材料 安全方面的责任和义务。
运输过程中防止事故措施
应急措施
制定应急预案和现场处置方案， 配备必要的应急救援设备和人员 ，确保在紧急情况下能够迅速有 效地应对。
监督检查与考核评
05
价体系建设
监督检查频次和内容设置
频次安排
定期对材料员进行安全生产监督检查 ，确保每季度至少进行一次全面检查 。
内容覆盖
监督检查应涵盖材料员的安全生产责 任制落实情况、安全操作规程执行情 况、安全防护措施有效性等方面。
事故案例分析和经验教训总结
事故案例分析
对历史上发生的典型事故案例进行深 入分析，总结事故发生的原因、经过 和后果，为制定和完善应急预案提供 参考。
经验教训总结
根据事故案例分析的结果，总结在应 急处置过程中的经验教训，提出改进 措施和建议，不断完善应急预案和应 急处置能力。
THANKS.
问题分析
针对考核评价结果中反映出的问题，进行深入分析 ，找出根本原因。
改进措施
根据问题分析结果，制定相应的改进措施，明确责 任人和完成时限。
目标设定
结合企业安全生产总体目标，设定材料员安全生产 责任制持续改进的具体目标和指标。
事故应急处理及报
06
告流程梳理
事故应急处理预案编制要点
危险源辨识与风险评估
02
故障树分析法
煤矿服务公司材料员工作标准
煤矿服务公司材料员工作标准1 范围1.1 本标准规定了服务公司材料员的职责、岗位基本技能、工作内容与要求、检查与考核。
1.2 本标准适用于基层地面辅助单位材料员，是检查与考核其工作的主要依据。
2 职责2.1 责任2.1.1 在矿、服务公司领导的领导和科室的指导下，对服务公司材料领取和回收材料上交全面负责，树立为生产、为职工服务的思想，对工作认真负责，待人和蔼热情，工作作风踏实正派，做好本单位材料工作。
2.1.2 负责二级库的管理工作，保证生产需要的配件、材料供应；负责收集在用材料的质量，及时向矿反馈质量信息。
2.1.3 负责地面的雨季三防和冬季四防管理工作。
2.1.4 负责劳保用品领取工作。
2.1.5 在各项工作的执行过程中，由于本身的操作失误的负直接责任。
2.2 权限2.2.1 有权向经理及以下的人员下达材料方面的工作安排和建议，并按照制度进行考核。
2.2.2 有权对服务公司在安全、生产、机电、内部市场化等方面的制度、计划提出建议，不断加强服务公司的各项管理工作。
2.2.3 有权检查监督服务公司人员工作。
2.2.4 有权对服务公司各级人员工作中存在的问题进行批评。
2.2.5 有权对服务公司安全生产中的重大问题提出建议。
2.2.6 有权对矿各项管理工作中存在的问题提出建议。
3 岗位人员任职资格要求3.1 具有初中及以上学历。
3.2 熟悉服务公司材料管理工作，能及时发现材料管理管理中存在的问题，并及时采取措施进行纠正。
3.3 具有较强的材料管理业务素质、综合协调和沟通能力，能够正确理解和贯彻上级各项会议精神和文件。
4 工作内容要求与方法4.1 按时参加队委会等各类需要参加的会议，详细记录会议内容。
4.2 每月出勤不低于26班，每天上班时间为7：05-16：10。
每天做好考勤，计分等工作，公平、公正不弄虚作假，不徇私情。
4.3 每天及时领取各种材料；负责做好材料的发放，及时将材料消耗单交市场管理员存档。
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3.6材料员
3.6.1材料员的工作职责宜符合表3.6.1的规定。
表3.6.1 材料员的工作职责
3.6.2材料员应具备表3.6.2规定的专业技能。
表3.6.2 材料员应具备的专业技能
3材料
使用
存储
（4）能够组织保管、发放施工材料、设备。
（5）能够对危险物品进行安全管理。
（6）能够参与对施工余料、废弃物进行处置或再利用。
4材料
统计
核算
（7）能够建立材料、设备的统计台帐。
（8）能够参与材料、设备的成本核算。
5材料
资料
管理
（9）能够编制、收集、整理施工材料、设备资料。
3.6.3材料员应具备表3.6.3规定的专业知识。
表3.6.3 材料员应具备的专业知识项
次
分类专业知识
1 通用
知识
（1）熟悉国家工程建设相关法律法规。
（2）掌握工程材料的基本知识。
（3）了解施工图识读的基本知识。
（4）了解工程施工工艺和方法。
（5）熟悉工程项目管理的基本知识。
2 基础
知识
（6）了解建筑力学的基本知识。
（7）熟悉工程预算的基本知识
（8）掌握物资管理的基本知识。
（9）熟悉抽样统计分析的基本知识。
3 岗位
知识
（10）熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。
（11）熟悉建筑材料市场调查分析的内容和方法。
（12）熟悉工程招投标和合同管理的基本知识。
（13）掌握建筑材料验收、存储、供应的基本知识。
（14）掌握建筑材料成本核算的内容和方法。