98-英业达集团为台湾名列前茅的 IT产业大厂, 员工人数万余名。 公司长...
广达、仁宝、英业达三大笔记本代工厂关系
在台湾的IT行业中,有两大派系。
一个是施振荣带领的ACER、纬创,还包括施崇棠的华硕、李焜耀的BENQ,另一个就是三爱系,包括广达、英业达、金宝、仁宝等笔记本代工厂。
三爱创立于1972年,时年23岁的创办人高琮富与林百里的朋友温世仁(原英业达副董事长)是老相识,于是温世仁、林百里与高琮富一起成立三爱。
24岁的温世仁成为三爱的首任厂长,而23岁的林百里担任总工程师,现在英业达的董事长叶国一则是财务经理。
三爱创办一年后,董事长高琮富喜欢音乐,因而决定将未来主力放在音响开发上,笃信电子计算器市场前景的林百里与温世仁就离开了三爱,与桃园望族许潮英(今仁宝集团董事长许胜雄的父亲)成立金宝电子。
温世仁又成为金宝电子第一任总经理,一直做了六年,后来离开金宝电子去日本留学。
然后林百里开始接着担任总经理长达九年。
但在1987年的一场火灾烧掉了金宝电脑平镇厂,这把火烧掉了6亿台币,时任金宝电子总经理、兼新创立的仁宝电脑总经理的林百里只好辞职下台,以表示承担责任。
1988年5月9日,当时39岁的林百里与十几位来自金宝、英业达、王氏电脑的伙伴们开始自己创业。
他们选择了台北土林区剑潭附近一条不起眼的十层楼建筑,以其中租来的两个楼层,开始设立广达第一条笔记本电脑生产线,初期资本额为3000万元台币,员工60余人。
而叶国一曾经是广达电脑创立时最大的股东,连广达两个字都是他取的。
广达成立初期,温世仁力主邀叶国一加入,叶国一非常看重林百里的能力,于是爽快答应。
由于在台湾缺乏人脉,林百里原本有意请叶国一担任董事长,但被他婉拒,最后大家敲定由叶国一、温世仁出资50%,林百里与经营团队也出资50%,并且叶国一对草创期的广达电脑立下了不少汗马功劳,尤其是解决银行融资的难题。
而就在广达上市之前,叶国一告诉温世仁:“我们当年是为了帮助林百里创业,并不是想占有它。
”叶国一认为应该让现有的经营团队分享成果,温世仁也赞同叶国一的想法,两人因此决定放弃上市前的增资认股,空出的额度完全交由林百里统筹分配,个人持股比率因此大幅降低至12.5%。
{财务管理内部审计}舞弊审计经典案例
{财务管理内部审计}舞弊审计经典案例利润,计算出天津广厦需要多大的产量、多少的销售量以及购多少原材料等数据。
1999年的财务造假从购入原材料开始。
董博虚构了北京瑞杰商贸有限公司、北京市京通商贸有限公司、北京市东风实用技术研究所等单位,让这几家单位作为天津广厦的原材料提供方,虚假购入萃取产品原材料蛋黄粉、姜、桂皮、产品包装桶等物,并到黑市上购买了发票、汇款单、银行进账单等票据,从而伪造了这几家单位的销售发票和天津广厦发往这几家单位的银行汇款单。
有了原材料的购入,也便有了产品的售出,董博伪造了总价值5610万马克的货物出口报关单四份、德国捷高公司北京办事处支付的金额5400万元出口产品货物银行进账单三份。
为完善造假过程,董博又指使时任天津广厦萃取有限公司总经理的阎金岱伪造萃取产品生产记录,于是,阎金岱便指使天津广厦职工伪造了萃取产品虚假原料入库单、班组生产记录、产品出库单等。
最后,董博虚构天津广厦萃取产品出口收入23898.60万元。
后该虚假的年度财务报表经深圳中天勤会计师事务所审计后,并入银广厦公司年报。
当年,银广厦公司向社会发布的虚假净利润高达12778.66万元。
银广厦虚构了巨额的出口销售,主要客户是德国诚信公司,而德国诚信公司的货款进账单都是伪造的。
次年,财务造假行动继续进行,只是此次已不再需要虚构原材料供货方。
据董博称,依旧是接受丁功民的指示,伪造了虚假出口销售合同、银行汇款单、销售发票、出口报关单、及德国诚信贸易公司支付的货款进账单,同时同样指使天津广厦职工伪造了虚假财务凭据。
结果,2000年天津广厦共虚造萃取产品出口收入72400万元,虚假年度财务报表由深圳中天勤会计师事务所审计,注册会计师刘加荣、徐林文签署无保留意见后,向社会发布虚假净利润41764.6431万元。
2001年年初,为进一步完善造假程序,董博虚报销售收入,从天津市北辰区国税局领购增值税专用发票500份。
除向正常销售单位开具外,董博指使天津广厦公司职员傅树通以天津广厦公司名义向天津禾源公司(系天津广厦公司萃取产品总经销)虚开290增值税专用发票份,价税合计22145.6594万元,涉及税款3764.7619万元,后以销售货款没有全部回笼为由,仅向北辰区国税局缴纳“税款”500万元。
重庆英业达科技有限公司成本管理存在的问题及对策分析
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
业通过高新技术方法 已经成功的用在 自身企业的成本管理上 ,而我国的 绝大多数企业在这一块上几乎属于空 白、滞后阶段 ,英业达就是 其 中之
一
英业达公司不注重成本管理的重要性 ,始终强调在公司 内部进 行节 约 的方式 ,来达到降低成本 ,通过节约来降低严重脱 节 ,使其很难 依靠 高效 的成本管理在激烈 的市场竞争环境 中站稳脚跟。 ( 2 ) 成 本 管 理 制 度 还 不 完 善 管理的困境。 人们 常说 ,没有规 矩不 成方 圆 ,一个 企业 的 管理 系统是 非常 重要 成 本 管 理概 述 的。但是英业达 的一些管理规则和条例并没有真正的实施 ,特别 是在原 成本管理是指 企业在 生产经 营过程 中各项成本分 析 、成本核算 、成 料采 购、生产 、检验和验 收等 工作事项 中没有 可靠 的规 范的管 理体制 , 本决策和成本控制 等一系列科学管理行为 的总称 。 这就造成 了部分员工状 态散漫 ,不 能更好 引导员工 积极 的工 作。另外 , 成本管理的最终宗旨是要让 企业获取 最大的劳动 成果 ,这就要 我们 还有一些常见问题 出现 ,比如企 业在人 力资 源方 面公 司成本 被严 重 浪 企业的全体员工要首先保证生产产品质量 合格 的前提 下 ,通过管理 者在 费。无法清楚进行 核实管 理条例 ,使企业在生产方面 出现 了好逸恶劳 的 实 际 的 生 产 过 程 中 对 每 个 工 作 的 环 节 都 要 进 行 合 理 化 、科 学 化 的 管 理 , 现象 ,许 多员工对 生产经 营环节 的规章制度根本就不知道 。 用最少 的个别劳动时间达到降低 成本的要 求 ,获得最 大经济利 益。 当建立起包 括成本 预测 、成本控制 、成本分析等方法在 内的科学管 二 、重庆英业达科技有限公 司成本 管理现 状 理体系。虽然有 理论作支撑 ,但在实际 中并没有得到较好 的应用 。导致 1 . 公 司介 绍 企业在成本管理中出现了很 多问题 。其次 ,会计统 计的风险 预警工 作 , 英业达集 团是一家 I T产 业大厂 ,在台湾 也是名 列前茅 的 。公 司长 在成本管理 中是必不可少的。如果不应用正确 的规范 的会计 学进行 成本 期与世界前 5 0 0强公司保 持合作 ,主要生产 电脑 服务器 、相关 软件 、无 核算 ,就不能结合企业 本身进行 正确 预警 和判 断。单一 陈旧的企业成 本 限装置 、笔记本 电脑等相关产品 ,集团每年的营业额达 到 1 3 0亿美 元以 核算方法 已经无法解决 多远化 市场经济 中的各项虚拟 问题 ,对企业成 本 上 。集 团 目前 在 全 球 有 三 万 六 千 人 左 右 。 重 庆 英 业 达 科 技 有 限 公 司 2 O l O 核算的真实性更没有保 证 ,所 以企业 降低成本 的关键在 于有健全并贯彻 年 成 立 于重 庆 市 沙 坪 坝 区 ,是 英 业 达 集 团 下 面 的 全 资 子 公 司 。 它 的 占地 实施的成本管理制度。但英业达在成本会计 、成本评估还 不仅没有一套 有 3万平方公里 ,集 团预计在今后 5年内增资 8亿美元 ,主要 针对大 中 完整 的成本管理制度 ,且它的成本管理太过于随意化 ,漏洞太 多。没有 型计算 机主机 、笔记本 电脑 、新型 的电子产品设计开发 、生产 及相应 的 有效 的执行成本管理制度 ,将会对公司的管理产生莫 大的影 响,使 成本 售后 配套服务 等拓宽市场业务 。公 司为职工办理 了五 险一金 ,食宿 ,餐 管 理 工 作 呈 现 出紊 乱 的 状 态 。 ( 3 )财务部 门的管理职能没有被充分 的利用 补 ,双休加班 和年底实行双薪 ,住房和交通补贴福利待 遇健 全 ,员工发 展 空 间 较大 。 财务部 门在成本管理上起到全面控制的作 用 ,项 开支费用财务 部门 2 . 重 庆 英 业 迭科 技 有 限公 司成 本 管理 现 状 都应该严格把控 。财务管理职能是企业发展到一定阶段的必 备职能 ,是 英业达科技有 限公 司比较看重产 品在生产过程 中的成本管理 ,该公 不 断提高公 司核心竞争能力的关键。可英业达科技有限公司 的财 务职能 司的生产成本由原材料、直接人工 、制造 费用三个部分 组成构成 ,企业 却没有得 到充分 的发挥 ,其财务不集 中,公司会计人员权力有 限地位薄 用高质量的单位产品产出量来 降低产 品本 身的固定成本 ;通 过提高工作 弱 , 不能充分 的起到监督职能的作用。在经济不断发展的状况 下 ,财务 效率降低人力成本 ;通过精 益生产 降低制造费用 。但是 忽略了公司在供 职 能 中 的决 策 支 持 作 用 渐 渐 显 著 ,为 了促 使 财 务 成 为 核 心 管 理 活 动 ,公 应的过程 当中和销售 的过 程当 中的成本 管理 问题 ,对 于公 司 的销售来 司更多的要 求在进行决策 时将其应用进去 。充分发挥财务部 门的管理职 说 ,若是其在单位时间内的销售量稳定 不变的话 ,则公 司的利润就 会被 能 ,提高会 计人员 的地位 ,加强监督职能作用 ,减少公司资 金 占用使资 提高 ,但是这样就会使公司在产品的定 位和产 品的需求 程度上没有 受到 金利用率不断提 高,公 司员工之 间信息及时传递 ,提高工作 效率 ,提高 任何 的重视 ,单方面的通过提高单个的生产效率 来降低产品 的成本 ,这 会 计 和 管 理 人员 的 素质 。 ( 4 )公司 内部信息传递缓慢 样就容易造成企业产生存货或者积压。 英业达科技有 限公 司成本 管理 的方法 和手 段现 在都 已经 比较僵 化 公司内部的信息在员工之 间的传递 能够使员工 随时掌握 公司 的发展 了,公 司注重产量业绩从而忽略 了成本 。企业要想生存和发 展 ,就应该 动态 ,使员工实时保持一个积极乐观高效率 的工作状态 ,不用时刻担 心 在 经 营体 制 上 想 办 法 ,争 取 强 化 管 理 ,不 要 只 是 片 面 的 追 求 效 益 。 虽 然 公司的发展前景 ,裁员状态 ,到处 听风就是雨 的。可是英业 达科技有 限 我 国企业 的成本管理工作一直都在进行 ,但是总体来看 ,我 国企 业的成 公司的员工之间却未 能保持 高效率 的信 息传递 。公 司职工 在传 达信息 本管理还是处于较低的水平 。 时 ,必须清楚的知道要 把信息给谁 , 自己想从他那里得到什 么样 的反馈 三 、重庆英 业达科技有 限公 司成本管理的 问题及原因分析 信息 。必须知道如何体会出 ,并考虑接受者通 常会 怎样解释。对 于公 司 1 . 重 庆 英 业 迭科 技 有 限公 司成 本 管理 存 在 的 问题 来说 ,更应该保持信息传递的畅通。信息畅通有利 于企业 和用户之 间相 ( 1 ) 成 本 管 理 思 想 老 套 互传递信息时更加便利 。此外 ,不仅要建立 短而多的信息传输通 道 ,而 英业 达 有 限公 司 的成 本 管 理 念 及 方 法 依 然 有 些 滞 后 ,不 能 与 现 代 经 且应该建立多种信息反馈渠道 ,如微 信、电子邮件 、微博 、来往等来 确 济 发展状 况接轨 。现在科 学信息技术不断发展 ,世界一些发 达国家 的企 保信息传递交互性的运用。在这个科技发达的时代 ,能充 分提高 网络 营
英业达介绍
13
英業達產品與服務架構圖
■歷年業績成長
2008年受到美國次級房貸引爆的金融海嘯影 響,全球各主要經濟體的景氣從下半年起急轉直 下,各種不利因素擴散波及到實體經濟活動,從投 資、消費,甚至新興經濟體之進出口均同步出現急 凍現象因而造成了市場急速惡化,延緩景氣復甦的 期待;幸賴平價、迷你、省電等多規格多選擇性的 電腦及時推出,創造藍海需求;不但增加消費者對 個人電腦的選擇,並使得個人電腦市場規模不受景 氣衰退影響而得以持續擴張。2008年營收總額達 到3,506億餘元,為歷年來最高;與2007年營收 2 ,3 9 1 億餘 元 , 大幅 成 長 達 4 6 % 。
經營概況
精進研發技術������� ,������ 品質嚴格控管 精實生產製造������� ,������ 客戶最佳夥伴 ■營運團隊
英業達以四個重要團隊負責公司整體營運的規劃 與執行。在事業單位方面,六大事業單位以顧客導 向 為精 神 ,配合 客 戶 的 商業 需 求 , 精進 研 發 與精 實 製造生產全方位之產品,提供客戶最完善的商業服 務 與支 持 創 造客 戶 最 大利 潤 與 商機。 在公司單位方面,包含統籌公司財務、會計、投 資及股務相關業務的財務中心,統籌公司之企業資 源規劃系統與供應鏈管理機制的電子商務中心,協 助公司相關專利權、商標權、著作權、營業秘密等 之申請與保護業務的法務中心,統籌各廠區之行政 管理業務的台北管理中心,以及協助人才招募、人 才 培育 、 人才服 務 等 業 務的 人 才 中 心。 在生產中心方面,我們在中國上海埔東以及虹橋 地區,擁有全方位的生產製造基地,在生產基地中 我們以不同客戶、不同產品、以不同專業的生產技 術與管理分區為英業達廠區、英順達廠區、英順源 廠區、英源達廠區等四大廠區來滿足客戶訂單與產 能的需求,並且為了廠區更好的資源整合與生產管 理我們建立兩大管理中心體系,各分為埔東管理中 心以及虹橋管理中心來滿足各廠區的生產效率與人 員機動調派的管理需求以達到交期準時出貨的重要 使 命。 。 在企業中心方面,則包括研發、通路發展、產品 企劃及行銷、環境及品質等中心,透過對產業與市 場變化的敏銳觀察,以宏觀的角度,為企業擬定方 向 及策 略 ,並彈 性 調 整 內部 組 織 環 境。
台湾著名IT企一览表
过去30年内,台湾省平均年均经济成长率到达8%,外汇储藏是世界第4。
明确2021年年底,中国大陆人均GDP近4000美元。
而台湾的人均GDP已超过20000美元,差距可见一斑。
台湾经济是全球第15大经济体系,特色为中小型企业众多,经济结构已经逐渐由高科技产业取代原先的劳力密集工业。
台湾的电子工业对世界经济举足轻重,大多数电脑电子零部件都由台湾生产。
台湾的个人电脑主板产量位居世界第一。
台湾地区排名前10的IT相关企业分别是:鸿海集团、台湾半导体、友达、华硕、广达、奇美、Acer、HTC、仁宝和瑞丽。
而整个台湾地区前10强的企业如此是:鸿海集团、台塑石化、台湾半导体、国泰金控、南亚塑胶、中华电信、友达、华硕、台塑化纤、台塑工业。
HTC是一家比拟新锐的公司,1997年成立。
现在是市值仅次于苹果的一家厂商。
其与多家国际电信相关厂商保持了独特的合作关系,包括欧洲五家、美国前四大家。
HTC也是移动设备业界中成长最快速的企业之一,美国?商业周刊?评选 HTC为2007年亚洲地区科技公司表现最优的第二名。
Acer(宏碁),对于台湾省的IT业界来说,Acer的创始人施振荣是属于“教父〞级别的人物,本身就是一个传奇。
Acer创立于1976年,目前是全球第三大个人电脑品牌,第二大笔记本电脑供给商(出货量,第一是DELL)。
目前Acer旗下拥有Gateway、Packard Bell、eMachines等多个电脑品牌。
奇美是台湾省两大面板代工巨头(第一巨头是友达)之一。
奇美实业在苯乙烯系列产品上居世界领导地位,为世界第一的ABS/AS厂商。
广达成立于1988年,是目前全球第一大笔记本电脑研发设计制造公司。
由于缺乏自主品牌,广达同样是非常低调,普通消费者知道广达的很少。
不过大家手里的世界各大品牌笔记本,包括DELL、HP、联想(含ThinkPad)、Acer、NEC、苹果等品牌的笔记本有很大一局部都是广达代工生产的。
创始人施崇棠也是台湾省IT界重量级人物,1979年随施振荣等人一起创立Acer,1990年创立华硕。
台湾五大电子代工企业大发两岸套利财
台湾五大电子代工企业大发两岸套利财作者:曹洪志张起燕来源:《海峡科技与产业》2014年第08期多年来,随着台湾电子制造业每况愈下,其五大电子代工企业(广达、仁宝、英业达、鸿海、纬创)毛利率经常在3%到4%的边缘挣扎,给人快撑不下去的感觉。
然而令人奇怪的是,原本经营惨淡、似乎难以为继的获利数字,近年来却得以保持盈利不衰,让许多投资者大呼看不懂。
原来,这美丽的获利数字下面竟然隐藏着这五大代工企业不为人知的发财途径。
日前,一份外资投资企业发表的分析报告,意外揭露了台湾五大电子代工企业行之多年的两岸套利财务操作手法。
借美元存人民币每年套利5%的赚钱模式中国有句俗语,“钱赚钱,不费难”。
今年4月初,盛博香港有限公司(Sanford C. Berustein(Hong Kong)Limited)发布一份名为《“广达银行”获利是否会在今年第一季大幅滑落?》的报告,比喻台湾广达电脑集团的财务操作规模,几乎已经达到相当于银行的程度。
该报告还详细分析了广达的具体操作模式,指出过去3年,广达在利息损益和汇兑损益上面赚到的钱,分别占全年总体获利的33%、23%、41%,相当惊人。
例如在2013年,广达在笔记本电脑代工本业上的表现并不理想,其营业收入减少13.5%,税前盈余减少16%,股东权益报酬率减少3.6个百分点,尽管公司本业获利萎缩,但财务投资获利却大幅增长32亿元新台币。
原来,自从2005年中国大陆开放汇率政策以来,人民币连续多年升值,几乎成为投资市场共识。
看准这项趋势,许多手握大笔营运资金的台商,充分发挥借美元、存人民币,汇差、利差两头赚的套利模式;尤其在大陆布局深广的台湾五大电子代工企业,这套获利模式更是其财务部门嘴上不说,暗地里却大力操作的公开秘密。
这五大电子代工企业的财务部门,充分利用台湾岛内经济低迷不振、银行借贷利率甚低,而中国大陆经济发展火热、银行借贷利率偏高的极大反差,想出各种名目,从台湾岛内银行借入美元,然后转成人民币后汇给其在大陆的子公司,子公司再存入大陆本地银行,赚取高利息;待美元贷款到期时,再用升值后的人民币,偿还相对贬值的美元借债。
英业达运用eHR启动全面人力资源管理
英业达运用eHR启动全面人力资源管理一、英业达简介英业达公司成立于1975年,主要营业项目为笔记本电脑,服务器与软件产品研发、制造及全球运筹服务等,目前全球员工约八千多人,主要厂区分布于台湾、上海、美国休士顿,英国苏格兰等。
为扩增大中华营运体系(Greater China operation),运用双塔(Dual Tower)策略,以台北二十多年丰富的营运与产品开发、制造经验为基础,运用大陆丰沛的人力资源,积极吸收与培植当地软硬件技术人才,在上海漕河泾新兴技术开发区,兴建一座研发与生产为一体的英业达(上海)有限公司,于2001年底正式投产,并陆续通过ISO 14001与ISO 9000国际品质认证。
为快速满足产能扩充的需要,另于上海浦东成立浦东厂区,2003年投产,现已成为英业达笔记本电脑及服务器的量产制造重心。
作为一家外来投资的新兴企业,英业达面临着一些人力资源管理的危机与挑战。
首先,为使人事管理基本运转,公司成立初期必须面对跨文化差异,投注于人力资源作业性项目基本制度的摸索,通常由于组织膨胀速度大于管理体制规划与优化的速度,HR部门往往耗费大部分时间与人力陷于事务性工作上,此时由于无暇开展战略性人力资源政策与发展,组织无法有效吸引大量优秀人才投入,人力结构与人才素质若未能迅速提升,将为企业带来组织效能的隐患!再者成立初期直线主管均为母公司派驻,虽然专业经验丰富,但是面临陌生管理环境与全然一新的当地员工,以及对于异地人事制度的陌生,若缺乏完善人事制度运作与战略性人力资源管理的引导与整合,对于稳定劳雇关系,员工向心力提升等将投入多项变数!二、英业达人力资源管理的因应策略1.全面人力资源管理的概念面对跨文化管理的困难,需要快速有效的人力资源营销工具来协助企业主落实企业人力资源管理整合与变革,同时通过企业不同角色(企业经营者、HR管理者、直线主管以及员工)共同参与完成,而不只是HR部门的工作。
这也就是所谓的“全面人力资源管理”。
史上最全笔记本电脑代工厂商关系大揭秘
史上最全笔记本电脑代工厂商关系大揭秘前言:研究“代工”是本本玩家的基础课不过,对于许多笔记本爱好者或IT发烧友来说,要想成为更资深的本本玩家,研究笔记本的代工关系却是透彻了解笔记本行业关系和背景的必经之路。
而从产品面上来看,举个例子:戴尔的笔记本电脑并不是戴尔生产的,联想的笔记本电脑也不是联想生产的,戴尔和联想卖的只是牌子,而产品则是由代工厂商制造。
所以,了解清楚品牌笔记本与代工厂商的关系,对于我们选购本本其实大有裨益。
别的不说,从代工关系中我们可以更深层次的看到一个笔记本品牌其产品的品质高低、成本控制力、研发实力、和量产规模等各方面信息,从而对其产品的综合价值有个更清晰的认识。
什么叫代工?OEM与ODM的区别?什么叫代工?代工,即代为生产。
也就是由初始设备制造商OEM (OriginalEquipmentManufacturer)来生产,然后贴上委托其代工的公司品牌,因此我们也习惯称之为贴牌生产。
这种代工生产模式好处非常多,如资源调配方便,生产模式成熟,量产效率高,可定制生产,设计变换灵活等。
而事实上代工也分为两种模式,除了最主要的OEM以外,另外还有一种叫ODM(OriginalDeignManufacturer),即原始设计制造商。
代工生产线可以生产出N个品牌的笔记本相比之下,理论上ODM的规模和技术含量要比OEM高出不少,为什么呢?且让我们一边讲解一边看一下OEM与ODM之间的区别:OEM与ODM的区别?OEM——OEM相信大家不难理解,无非就是一个笔记本A品牌拿着自主研发的各方面技术和设计要求,交由代工厂帮忙生产产品,产品出来以后当然也贴上A品牌的牌子。
这样一来,借助代工厂的完整生产线和生产技术,笔记本A品牌可以非常方便的以极少的精力和成本投入来获得自主品牌的产品。
而在此过程中,OEM代工厂是不可以把A品牌的任何技术和设计方案泄露出去,当然也绝不能再拿此套技术为其它厂商生产同样的产品。
台湾制造业1000大排名[1]本月修正版
台湾制造业1000大排名台湾制造业1000大排名简介本文将介绍台湾制造业中规模最大的1000家企业的排名情况。
通过对台湾制造业的排名进行分析,可以了解台湾制造业的整体发展状况和行业结构。
排名方法本排名是根据台湾制造业企业的综合实力和市场表现进行排序的。
排名方法综合考虑了企业的营业额、利润、市值、市场份额、创新能力等因素。
排名依据的数据是从台湾制造业企业的财务报表、股市数据以及市场研究报告中获取的。
排名结果下面是台湾制造业1000大排名前10名的企业:1. 鸿海科技(Hon H Precision Industry Co., Ltd.)2. 台积电(Twan Semiconductor Manufacturing Company, Ltd.)3. 实达电脑(Quanta Computer Inc.)4. 大立光电(Largan Precision Co., Ltd.)5. 可成科技(Kinsus Interconnect Technology Corp.)6. 长电科技(Chunghwa Picture Tubes Ltd.)7. 建华贸易(Jahwa Electronics Co., Ltd.)8. 联发科技(MediaTek Inc.)9. 蓝天石化(Formosa Plastics Corporation)10. 超豪电子(Amtran Technology Co., Ltd.)企业分析1. 鸿海科技(Hon H Precision Industry Co., Ltd.)鸿海科技是台湾制造业中规模最大的企业。
主要业务包括电子产品代工、通信设备制造、消费品制造等。
鸿海科技凭借其规模经济和高效的供应链管理,成为全球知名的电子产品制造企业。
2. 台积电(Twan Semiconductor Manufacturing Company, Ltd.)台积电是全球领先的半导体芯片代工企业,也是台湾制造业的龙头企业之一。
台湾制造业1000大排名
台湾制造业1000大排名台湾制造业1000大排名台湾是世界知名的制造业大国,许多台湾企业在全球市场都有着重要的地位。
以下是台湾制造业1000大排名,列出了一些在全球范围内具有影响力和竞争力的台湾制造业企业。
1. 台积电 (TSMC)台积电是全球最大的专业集成电路制造商,总部位于新竹市。
该公司在制造芯片和其他电子元件方面拥有世界领先的技术和能力。
2. 鸿海精密 (Foxconn)鸿海精密是全球最大的电子产品制造服务商之一,其总部位于新北市。
该公司以为苹果、宏碁、戴尔等知名品牌生产电子产品而闻名。
3. 联发科技 (MediaTek)联发科技是一家领先的半导体设计公司,总部位于新竹市。
该公司专注于无线通信和多媒体技术领域,为全球市场提供先进的芯片解决方案。
4. 台光电 (AU Optronics)台光电是全球领先的液晶显示屏制造商之一,总部位于新竹市。
该公司生产高品质的液晶显示屏,广泛应用于电视、方式、电脑等电子产品领域。
5. 群创光电 (Innolux)群创光电是全球第三大液晶显示器制造商,总部位于新竹市。
该公司专注于高质量的显示器和显示解决方案,并为全球各地的客户提供优质产品和服务。
6. 台达电 (Delta Electronics)台达电是一家专业的电源和能源管理解决方案供应商,总部位于台北市。
该公司提供先进的电源技术和服务,为各种行业的客户提供高效和可靠的解决方案。
7. 台塑化学 (Formosa Plastics)台塑化学是台湾最大的化学制造企业之一,总部位于台中市。
该公司主要从事塑料、石油化学和聚合物产品的生产,对台湾的制造业有着重要的贡献。
8. 中兴通讯 (ZTE)中兴通讯是一家全球领先的通信设备和解决方案提供商,总部位于高雄市。
该公司专注于5G和移动通信技术,并为全球客户提供先进的网络设备和服务。
9. 华硕电脑 (ASUS)华硕电脑是一家知名的计算机和电子产品制造商,总部位于台北市。
该公司生产高品质的笔记本电脑、台式电脑、智能方式等产品,深受消费者喜爱。
电脑代工厂排名
参考
• /news/gdpl/ 0808/1402724_1.html
• 各vendor网址
NO.5 和硕
• URL:/ • 成立于1975年 • 笔记本和服务器,智能手机 • 数萬多名員工 • 总部:台湾 • 主要客户:华硕产品(华硕的所有笔记本和PC产品几
乎均由和硕代工),此外,联想、海尔、新蓝等
华硕在2008年初正式完成了品牌与代工的分家,被分 出来的代工子公司叫和硕
代工厂排名
笔记本代工排名
All vendor
• NO.1 广达 • NO.2 仁宝 • NO.3 纬创 • NO.4 英业达 • NO.5 和硕 • NO.6 精英-志合 • NO.7 大众 • NO.8 伟创力-华宇 • NO.9 神基 • NO.10 蓝天
NO.1 广达
• URL: • 成立于1988年 • 包揽了所有OEM与ODM代工业务 • 广达集团在全球的员工已逾七万人 • 总部:台湾 • 主要客户:戴尔、惠普、联想、神舟、苹果等
据不完全统计目前全球有至少1/3的笔记本电脑均出自于广达之手, 是名副其实的“幕后英雄”。广达所代工的产品种类包括有笔 记本电脑、液晶显示器与LCD PC、手机、PDA、服务器、储存媒 体等信息产品,其中主要以笔记本电脑为主。事实上广达也是 全球最大的笔记本代工厂,与戴尔、惠普、联想、神舟、苹果 等国内外知名品牌建立了长期的合作关系
NO.9 神基
• • 成立于1989年
• 是由神达电脑美国奇异电气公司合资,提 供国防坚固型电脑的研发与制造,是国内 少数具备研发生产军工特殊规格技术的公 司
NO.10 蓝天
• • 蓝天(CLEVO)成立于1983年
NO.2 仁宝
• URL: • 成立于1984年 • 笔记本电脑、显示器、数码消费类产品等代工业务 • 四萬多名員工 • 总部:台湾 • 主要客户:惠普、东芝、联想、戴尔等
英业达集团简介
英业达集团简介英业达集团为台湾名列前茅的IT产业大厂, 全球员工3.6万人, 集团年营业额达130亿美元以上。
公司长期与世界知名公司合作,主要产品包括笔记本计算机﹑服务器、软件、无线装置等产品。
英业达(重庆)有限公司系英业达集团下属全资子公司,2010年成立于重庆市沙坪坝区,未来5年内计划投资8亿美元,占地3平方公里,主要从事笔记本计算机、中大型计算机、高档服务器和新型电子元器件的设计、开发和生产以及自产产品的销售和售后服务等业务。
重庆厂区已于2010年11月正式投产,急需各类生产线作业员、技术员等, 欢迎各类诚实肯干﹑健康向上之优秀人员来厂工作。
公司将提供宽敞整洁明亮﹑安全无职业危害的工作环境以及公平公正﹑积极健康的工作氛围。
英业达公司自1975年成立以来,即以「创新、质量、虚心、力行」为经营理念,投入电子产品的生产制造;从计算器筚路蓝缕的时代,经历电话机的全盛时期,现今已迈入行动运算、无线通讯、网络应用、数字家庭与应用软件等高科技产品领域。
目前每年笔记型计算机产能配备预计可达3000万台、企业服务器可达300万台及500万台智能手机,已成为全球最大的服务器制造商与全球前五大笔记型计算机代工厂。
在组织方面,英业达以三个重要团队来负责公司整体营运的规划与执行,其中五大事业单位以顾客导向的精神,研发全方位的产品,并同时满足客户在个人、家庭娱乐及商业上产品制造的需求。
事业单位各自分层负责,包含个人计算机事业处、企业服务器事业处、数码家庭事业处、无线方案事业处,及移动通讯事业处。
在对内管理方面,绩效团队包含统筹公司财务、会计、投资及股务相关业务的财务中心,统筹公司之企业资源规划系统与供应链管理机制之建置与运用的电子商务中心,协助公司相关专利权、商标权、著作权、营业秘密等之申请与保护业务的法务中心,与统筹台北各厂区之行政管理业务的管理中心。
企业中心则包括策略、研发、新事业、采购、全球供应链管理、6-Sigma等跨事业单位之中心,着重于企业营运策略之整体规划与整合,产品技术之整合与研发,全球采购策略之整合与推展,全球新市场与客户之开发,全球供应炼之管理,与推动6-Sigma,藉由流程改造,创新价值。
英业达发展历程主营业务及财务数据分析
英业达发展历程主营业务及财务数据分析英业辑工业制造有限公司(以下简称英业辑)是一家集自动控制系统、机械设备、特种装备、特殊材料、工厂自动化设备及机电设备研究开发、
生产、销售为一体的大型综合性工业企业。
英业辑的历史可以追溯到1959年,当时以青岛派出所为技术支持,
主要从事热加工设备、数控设备的研制、生产和维修等业务,是一家非常
具有特色的企业。
随着技术的发展,英业辑开始着力于产品创新,以满足
不断变化的市场需求,同时加强与国内外专业机构的合作,实行企业创新
和技术研发,英业辑步入发展的快车道。
英业辑现今的主营业务主要有以下五个方面:自动控制系统,主要包
括自动控制系统软件开发和工业仪器仪表的研发、生产及销售;机械设备,主要包括注塑机、切割机、折弯机等;特种装备,主要包括轻质金属件的
制造和加工;特殊材料,主要包括高压管、金属板制品、塑料等;工厂自
动化设备,主要包括工厂自动化控制系统设计、搭建、安装及维护等。
英业辑近年来的经营业绩一直保持稳健增长态势,其财务数据显示,2024年营业收入为68.69亿元,利润总额为7.67亿元,净利润为5.10
亿元,营业利润率为11.2%。
英业达桃园厂统一编码
英业达桃园厂统一编码摘要:1.英业达桃园厂简介2.统一编码的意义3.英业达桃园厂的统一编码实施情况4.统一编码对英业达桃园厂的影响正文:一、英业达桃园厂简介英业达桃园厂是一家位于台湾桃园市的知名电子产品制造企业,隶属于英业达集团。
该集团成立于1975 年,主要从事计算机、通信和其他电子设备制造业务。
英业达桃园厂作为其重要生产基地之一,不仅在台湾地区具有较高的知名度,同时也在全球范围内拥有广泛的客户群。
二、统一编码的意义统一编码,顾名思义,是指对产品、零部件、原材料等进行统一编号和管理。
这种管理方式可以提高企业的生产效率、降低成本、提升产品质量和增强企业的竞争力。
统一编码可以帮助企业更好地追踪产品和零部件的信息,从而实现对生产过程的精细化管理。
三、英业达桃园厂的统一编码实施情况作为一家现代化的电子产品制造企业,英业达桃园厂早已实施了统一编码制度。
该厂对所有产品、零部件和原材料进行了统一编号,并在生产、库存管理、物流等环节全面采用这一制度。
通过统一编码,英业达桃园厂实现了对生产流程的精确控制和优化,提高了生产效率和产品质量。
四、统一编码对英业达桃园厂的影响统一编码的实施对英业达桃园厂产生了积极影响。
首先,统一编码有助于提高生产效率。
通过对产品和零部件的精确追踪和管理,企业可以更好地安排生产计划和调度资源,从而提高生产效率。
其次,统一编码有助于降低成本。
通过对原材料和零部件的精细化管理,企业可以更好地控制库存和减少浪费,降低生产成本。
再次,统一编码有助于提升产品质量。
通过对生产过程的精确控制,企业可以更好地把握产品质量,减少不良品率,提升产品质量。
最后,统一编码有助于增强企业的竞争力。
通过实施统一编码,英业达桃园厂实现了生产过程的现代化管理,提高了企业的整体竞争力。
总之,英业达桃园厂通过实施统一编码制度,实现了生产过程的精细化管理,提高了生产效率、降低了成本、提升了产品质量,增强了企业的竞争力。
英业达资料
明日科技的开拓者----英业达集团
招工简章
一、公司简介
英业达集团为台湾名列前茅的IT高科技企业。
公司成立于1975年,目前已在中国大陆、日本、韩国、东南亚、北美、欧洲等全球各地拥有分支子公司和派驻机构,集团年营业额450亿人民币以上。
目前主要产品包括笔记本计算机、中大型计算机、高档服务器和新型电子元器件等,在职员工达20000多人;公司为每位员工提供人性化的衣食住行待遇、提供宽敞整洁明亮﹑安全无职业危害的工作环境以及公平公正﹑积极健康的工作氛围。
随着生产规模的不断扩大,真诚欢迎学校推荐安排学生实习就业。
二、招募岗位
成品包装测试、各种配件及成品组装、成品修护、仓储管理、产线助理等。
三、薪资福利
体检项目:身高、体重、脉搏、视力、血液、胸透
英业达集团。
英业达考试题及答案
英业达考试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 英业达公司的全称是什么?A. 英业达科技有限公司B. 英业达电子有限公司C. 英业达集团有限公司D. 英业达股份有限公司答案:C2. 英业达公司的主要业务领域包括以下哪些?A. 电子制造服务B. 软件开发C. 汽车制造D. 金融服务答案:A3. 英业达公司在全球有多少家工厂?A. 10家B. 20家C. 30家D. 40家答案:B4. 英业达公司的产品主要应用于哪些领域?A. 计算机、通信、消费电子B. 医疗、教育、金融C. 能源、交通、环保D. 以上都是答案:A5. 英业达公司在中国大陆的总部设在哪里?A. 北京B. 上海C. 深圳D. 广州答案:C6. 英业达公司在以下哪个国家设有研发中心?A. 美国B. 日本C. 德国D. 印度答案:A7. 英业达公司的主要客户包括以下哪些?A. 苹果、戴尔、惠普B. 微软、谷歌、亚马逊C. 索尼、三星、LGD. 以上都是答案:D8. 英业达公司的核心价值观是什么?A. 创新、诚信、合作、共赢B. 质量、效率、服务、创新C. 客户至上、员工为本、持续改进D. 以上都是答案:A9. 英业达公司在以下哪个领域拥有核心技术?A. 人工智能B. 物联网C. 5G通信D. 以上都是答案:D10. 英业达公司在以下哪个领域拥有专利?A. 半导体B. 显示技术C. 电池技术D. 以上都是答案:D二、填空题(每题2分,共20分)1. 英业达公司成立于________年,总部位于________。
答案:1975年,台湾2. 英业达公司在全球拥有超过________名员工。
答案:200003. 英业达公司的产品涵盖了________、________、________等多个领域。
答案:计算机、通信、消费电子4. 英业达公司在中国大陆设有________家工厂,分别位于________、________、________等地。
【实习招聘】2014.5.25英业达科技有限公司--实习生
时间:2014年5月25日,晚19:00地点:鉴二301英业达科技有限公司 (服务器研发中心)公司简介:英业达集团是台湾知名的高新技术企业,自1975年成立以来,即以「创新、质量、虚心、力行」为经营理念,投入电子产品的生产制造,产品遍及行动运算、无线通讯、网络应用、数字家庭与应用软件等高科技产品领域。
英业达科技有限公司系英业达集团子公司,成立于2003年(位于漕河泾(浦东)出口加工区),主要致力于从模型设计,样机,测试,到批量生产的最佳系统、软件、管理、服务、应用等一体化服务器产品链。
公司目前所研发的产品如塔式、机架式、刀片式、存储、云端服务器及Solution 等在技术上、性能上、可靠性以及使用维护成本等方面均处于业界领先水平,已成为全球最大服务器研发制造中心。
公司地址:上海市闵行区浦星路789号(近地铁8号线浦江镇站)I n v e n t e cc c c c实习说明:1.实习期:预计此次实习将分为两个阶段A.暑假期间:7月~ 8月(若觉得不合适,则第一阶段实习结束,学生返校)B.如双方均有意向,可继续约定第二阶段实习时间:预计次年1月~ 6月(具体时间由用人主管与学生商议)C.如第二阶段实习结束,双方均有意向,且用人单位有人员的情况下,可做留任2.实习津贴本科:3100元/月;硕士:4100元/月(比照公司员工,于次月10日发放上月薪资)3.住宿比照公司员工的住宿方式:提供员工宿舍(4人间),每月200元(开启空调的月份将增收30元/月),此费用将于实习津贴中扣除4.交通补贴不另作往返交通补贴5.生活 & 安全比照公司员工且均统一购买雇主责任险实习生职位需求:。
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英业达集团为台湾名列前茅的IT产业大厂, 员工人数万余名。
公司长期与世界知名公司合作,主要产品包括笔记本计算机﹑服务器、液晶电视机等电子产品。
英业达(重庆)有限公司系英业达股份有限公司下属子公司,2010年成立于重庆市沙坪坝区,占地近3平方公里,主要从事笔记本计算机、中大型计算机、高档服务器和新型电子元器件的设计、开发和生产以及自产产品的销售和售后服务等业务。
目前英业达公司上海在职员工达25000多人,随着生产规模的不断扩大,重庆厂区于2010年底正式投产,急需各类生产线作业员、技术员等人才, 欢迎各类诚实肯干﹑健康向上之优秀毕业生来厂工作。
公司将提供宽敞整洁明亮﹑安全无职业危害的工作环境以及公平公正﹑积极健康的工作氛围。
有意向者请将简历投至Chen.NickXF@!MES技术员、SMT 程式员、SMT随线技术员、采购、FA领班(女)、会计、PM工程师(专案管理)、ME(机构工程师)、PA(包装工程师)、EE(电子工程师)、TE(测试工程师)、AE(设备工程师)、IE(工业工程师)、Log(运筹/产销/物控)、关务生管专员、PE 、钳工/机加工、CAM 、组装工程师/技术员、成型工程师/技术员\IT/FIS工程师、QE工程师、材料质管工程师、、SQE EE Engineer、SQE ME Engineer、QIT专案工程师宝泰通信:移动业务员、G 3手机销售员、业务代表、片区主管三创营销咨询有限公司,销总监、营销经理、客户经理、电话客服嘉仕顿数码国际重庆办事处,销售顾问、销售助理、区域经理、安装技师、营销经理重庆渝海物业管理有限责任公司,品质管理员、电气工程师、电梯工程师、设备工程师、拓展工程师、综合维修工、保安重庆康乐寿健康管理有限公司,营销精英、储备干部、重庆土讯科技开发有限公司,区域经理、销售精英、重庆迪马工业有限责任公司,制造部部长钣金车间主任、质量体系工程师、情报信息主管、机械结构工程师、电气工程师、通信工程师、自动控制工程师、焊接工艺工程师、汽车实验工程师、高级营销经理、储备营销经理、售后技术支持、焊工、钣金工、装配工、汽车电工、液压电工喷漆工、刮灰工、音视频集成电工(欢迎应届毕业生加盟)明天机械:工程部副部长、模具设计工程师、焊接工程师、现场技术人员、修模组长、修模钳工、质量部副部长、模具验收员、体系办主任、生产部副部长、焊接组长、模具管理员、挂点焊、悬保护焊工、座焊、液压、冲压工、烤漆工、压小件、打磨工、装配工、机动能源部机修、市场部大车驾驶员、总经办小车驾驶员宗申机车工业制造有限公司,培训经理、培训主管、财务管理、总经理助理、经营计划员、审计员、预算管理员、FI模块工程师、电器技术员、导购员、销售员(电动车)、品质技术员、质检员、库管员、行车工、焊工、普工、注塑工、2011届大学生(117名)机械机电类、市场营销、会计类、物流类、工商管理类美心集团,集团资金管理部经理、集团绩效经理、工程审计主管、人力资源经理助理/主管/专员、高级秘书、审计员、会计、LED工程师、食品安全工程师、土建工程师、建筑设计师、水电安装工程师、制造总厂,厂长助理、产品设计工程师、门业制造总厂、机械工程师、制胶工程师、设备管理员、检验员、库管、叉车工、机修/电工、试制工、普工(焊工、冲压、喷漆、打磨、装配工)、面包线女工、食堂小工(欢迎应届毕业生加盟)重庆华生园食品有限公司,生产工人、门店主管、开发专员、营业员、培训专员、招聘专员、法语翻译、保安、驾驶员、送货员、配货员、美工、设计师、会计、物资专员、文案、办公文员、大堂经理、厨师、服务员、勤杂工、招聘裱花、学员(欢迎应届毕业生加盟)重庆娃哈哈昌庆饮料有限公司,设备操作工、叠包工、投料工、设备管理员、设备维修、机房操作工、叉车工、仓库保管员、跟班质检、保安、学工重庆奥欣洪机械制造有限公司,铣工、焊工、现场管理员重庆市世纪傲东模具制造有限责任公司,车工、铣工、加工中心操作工、电气工程师、机修、模具钳工、学徒、会计比德机械:数控车工、内外园磨工、钻工、数控手板车工、校直工、成品检验员科洋机械制造有限公司,详见现场海报重庆忠俊建筑钢模具有限公司,钢结构高级工程师、销售人员、库管员、工业会计、驾驶员英望茶楼:服务员重庆市旺进机电配件厂,具工、冲压操作工、打磨工、产品检验员、门卫、办公室主任、销售员重庆崇杰机械制造有限公司,模具、工装、夹具、钳工、冲压工、焊工、下料车工重庆祥明仪表机箱有限公司,冲压工、下料工、折弯工、钣金工、涂装工、装配工、质检员、现场工艺员、激光切割、磷化工重庆奔飞机电有限公司,机修工、电工和机修班长、普工、电气工程师(电气助理工程师)、机械工程师、采购工程师恒进机电:钳工、钣金工、质检员、库管、车工重庆苯特钢结构有限公司,质检人员、工程项目负责人、生产主管、钢结构样图、折图人员、气割、剪板下料工重庆普昕房地产营销策划有限责任公司,招商主管、销售主管、置业顾问、招商专员、业务员福泰涂装技术有限公司,水磨工、普工、搬运工重庆市中铨汽车零部件有限责任公司,冲/液压生产技术员、维修工、冲/液压机操作工、办公室文员双平热弯玻璃加工厂,学工重庆忠俊建筑钢模具有限公司,钢结构高级工程师、销售人员、库管员、工业会计、驾驶员重庆申根动力机械有限公司,钢结构高级工程师、销售人员、库管员、工业会计、驾驶员鲁西肥牛,前厅主管、收银员、服务员、传菜生、保洁员、洗碗工、配菜师重庆建品装饰工程,市场代表、市场主管、前台兼行政、电话营销部主管、电话营销、资深设计师、设计总监、家装顾问、网络营销、家装、工装项目经理旺进机电配件厂,冲压车间现场管理、模具工程师,模具工、冲压操作工、打磨工、产品检验员重庆海尔工业园,车间操作工重庆隆鑫机车有限公司发动机本部,成本会计、销售会计、售后服务、服务工程师、产品工程师、开发工程师、路试员重庆川深港务机械有限公司,机械工程师、技术员、电工、钳工、车工重庆申耀机械工业有限责任公司,详见现场海报重庆聚盛机械制造有限公司,质检、数控车工、外圆磨工、焊接工、校装工、(配轴工)重庆万里江发链轮有限公司,产品工程师、现场产品工艺工程师、质量工程师、外贸经理、机械工程师、生产计划员、加工中心、数控车工益茂机械厂:现场管理、数控车工、手搬车工、钳工、打包工、打杂工跃腾电器:检验员、焊接人员重庆能瑞机械制造有限公司,外圆磨磨工、压铸打毛刺、压铸工、校正钳工、数控车工、台钻工、洗油工、检验、铆接工、普工重庆市万昌模具有限公司,车工、线切割工、割工、铣工、磨工重庆永生机电厂,车工、钳工汉瑞包装厂,普工银洲机械场:普通车工、数控车工重庆电装有限公司:制造工人、品质担当吉力芸峰实业集团:企业督导员、品管员、会计、机械技术员、机械工程师、资料员、电子技术员、电子工程师和康机械:数控车工、普车、技术员、普工、焊工中安保重庆实业有限责任公司:市场部长、市场拓展业务员、招聘干事、机场特保、机杨外围保安、商业保安、安防技防干事(欢迎应届毕业生加盟)格林电池:流水线操作工、注塑车间操作工、搬运工、库管员、驻外财务会计(欢迎应届毕业生加盟!重庆气体压缩机厂有限责任公司:普工、装配钳工、焊工、火焰切割工、铆工、普车(欢迎应届毕业生加盟)重庆北碚三峡机械厂:储备干部、储备干部、检验、操作工重庆玻恩玻璃有限公司:行政人力资源部经理、市场部经理、门市营业员(欢迎应届毕业生加盟!)重庆新工汽车零部件有限公司:工程技术人员、质量管理人员、库管员、检验员、维修电工/维修钳工、数控车工、锻工、冲压工、钻孔钳工、铣工、焊工重庆市利克佳机电科技有限公司:车工、铣工、刃磨工、数控及加工中心操作工、工程师重庆起重电器厂:车工、钳工、辅助工天得力工业有限公司:勤杂工、机修、检验员、车间统计员力帆实业(集团)股份有限公司:总裁秘书、质检员、试验工程师、现场质量管理员/产品认证管理员、发动机研发工程师、NVH工程师、消声器音品工程师、计量管理员、外贸业务员(俄语、西班牙语)、发动机销售公司售后部驻外售后服务人员、驾驶员、供应商品质工程师、测试工、财务人员、车型主管工程师、摩托车技术人员、摩托车销售、公司售后、部三包配件鉴定员、摩托车销售公司售后部计划员、机车俱乐部高级策划经理、机车俱乐部高级产品经理、机车俱、乐部高级客户经理、机车俱乐部高级服务总监、信息技术、部项目管理、操作工格力电器:生产一线员工(装配工、操作工)、管理人员、岗位、IE改善专员、设备保全员、设备技术员、叉车维修保全员、模具技术员、模具调度员、质量管理员、设备安装工程师、模具保全技术员、工艺技术员、喷涂工艺员、钣金、TPM管理员、注塑工艺员、注塑调度员、设备管理员、系统技术员、结构技术员、产品工艺/质量技术员重庆平安标牌制作有限公司:详见现场海报重庆卓尔塑料制品有限公司:注塑机操作工、拌料工、模具维修工、搬运工玻恩-园林景观.阳光房:园林设计师、市场部经理、市场部营业员重庆二朗塑料制造有限公司:货车驾驶员、随车搬运工、打包工、重庆光能汽车有限公司:驾驶员、人事员、模具维修工、生产普工、开发员、检验员、搬运工、计划员、花工、食堂杂工重庆淑达机电技术开发公司:销售工程师、销售员、铆焊工、杂工、学工重庆市大渡口区承光纸品有限公司:包装厂、操作工、质检员重庆魅力健身俱乐部:健身顾问重庆神驰机电:前台文秘、模具维修工、库管员、机电维修工、电机全检工、自动化嵌线工橡树林酒店:详见现场海报重庆双玛科技有限公司:设计员、车工、钳工、磨工、钻工、组装钳工、会计、库管重庆东掘机械制造:详见现场海报鸿品汇商贸酒业有限公司:驻外业务经理、业务员嘉麦士食品有限公司:详见现场海报阿依莲服饰:市场拓展、市场督导、店长、导购重庆晨昊汽车零部件制造有限公司:工程技术员、质检员重庆兆冠玻璃有限公司:普工、技工兆光机械:销售内勤、冲压工、装配工、绕线工、生产辅助工成都百居益卫浴家私厂(重庆办)重庆捷康建材:品牌部经理、业务精英、电话营销、会计(欢迎应届毕业生加盟)重庆恒升刀模厂:绘图制作人员、钢刀版制作人员、钢刀学工重庆全城油封有限公司:技术工程师、车工(模具工)、销售人员、财务统计人员(欢迎应届毕业生加盟)重庆容为机电设备有限公司:机修钳工、电工、机械工程师、电气工程师重庆数海市场信息咨询有限公司:客服经理、软件开发工程师(.NET 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、液压工、维修电工、维修钳工徐工重庆工程机械有限公司:涂装工、焊工重庆通亚玻璃有限公司:机修工、挖缺、钻孔工、磨边工、普工(欢迎应届毕业生加盟)重庆市美盈森环保包装工程有限公司:驻厂业务员、物料员、质检员(QC)(欢迎应届毕业生加盟)长风车辆配件厂:车工、钻工(欢迎应届毕业生加盟)财兴包装:业务人员、总经理秘书、厂长、普通工人、办公室主任/文员、会计、印刷师、销售部经理、库管员重庆荣威电气成套设备有限公司:板钉工、普工、电焊工。