事业驱策力标准测试
事业驱策力标准测试页
事业驱策力标准测试姓名：_________ 部门：_____________ 岗位:答案并没有对或错之分，全看个人的好恶，所以请尽量诚实客观。
答题要快，通常10分钟就够了。
各组(两则)题目的总分是3分，不能多、不能少：换句话说，两题叙述的给分情形如下例所示(以第一题为例)：第一种情形：A为［3］, B即为［0］。
第二种情形:A为［2］, B即为［1］。
第三种情形：A为［1］, B即为［2］。
第四种情形：A为［0］, B即为［3］。
英文字母后而弧号为记分用，每组(两则)题目合计为3分。
1. A ()我只满足于奇髙的生活水准。
B ()我盼望对他人具有相当影响力。
2. C ()只有当我的工作成果本身具备真正价值时，我才感到满足。
D ()我希望对我的事业十分专精。
3. E ()我希望在工作中运用创造能力。
F ()与我喜欢的人共事，对我特别重要。
4.G ()若能自由选择工作，我会十分满足。
H ()我希望能十分确立我的经济安全。
5.I ()我乐于感觉人们仰仗我。
A ()坦白说，我希望很富有。
6. B ()我盼望担任一个具有充分领导权的角色。
C ()我喜欢做对我有意义的工作，即使这工作可能没有实质报偿。
7. D ()我希望觉得自己获得了一种难能可贵的专业技术。
E ()我希望制造人们惟独与我来往的情况。
8. F ()我在工作中寻求与人有深切的社交关系。
G ()自己决左如何去安排时间，我就会得到满足。
9. A ()除非拥有丰富的物质，否则我不会满足。
D ()我希望能证明我真的了解自己所学，这样我才满足。
10.C ()我的工作是我追寻生命意义的一部分。
E ()我需要一些以我的名字为划而制造的事物。
11.A ()我冀望买得起我想要的任何东西。
H () 一个有长期性的工作，才真的吸引我。
12.B ()我企求一个能让我充分影响他人的角色。
D ()在我的行业内做个专家会使我很快乐。
13.C ()我的工作对广大社会有其正而贡献，此点对我非常重要。
事业驱策力标准测试
事业驱策力标准测试事业驱动力是一个人在职业发展中不断追求成功和成就感的动力。
它是人们为了实现自己的职业目标而不断努力工作的内在驱动力。
事业驱动力可以影响我们的职业决策、动力、创造力和工作表现。
因此，评估和测试事业驱动力对于个人职业发展和组织内部的工作激励非常重要。
事业驱动力标准测试可以帮助个人了解自己对事业的关注程度和动力，并帮助组织在选拔、培养和激励员工方面做出更好的决策。
以下是一个可能的事业驱动力标准测试：第一部分：关注度评估1.请从1到5的等级中选择你对事业的关注程度（1代表不关注，5代表非常关注）-职业发展的重要性-获得专业技能和知识的重要性-工作成就和成功的重要性-在工作中获得挑战和刺激的重要性-获得工作上的认可和赞赏的重要性第二部分：动机评估2.请从1到5的等级中选择你在工作中实现以下目标的动机程度（1代表没有动机，5代表非常有动机）-获得职业成就和成功-充分发挥自己的能力和潜力-实现个人和专业成长-在组织中担任重要职务的机会-获得更高的薪资和福利第三部分：创造力评估3.请从1到5的等级中选择你在工作中发挥以下创造力的程度（1代表没有创造力，5代表非常有创造力）-提出创新的想法和解决方案-在工作中寻找更有效的方法和流程-在解决问题时采用创造性和新颖的方法-尝试在工作中提供独特的价值和贡献-寻找新的商机和发展途径第四部分：工作表现评估4.请从1到5的等级中选择你在工作中展现以下特征和表现的程度（1代表没有展现，5代表非常展现）-责任感和主动性-专业精神和职业道德-团队合作和协作能力-时间管理和组织能力-结果导向和目标达成能力通过以上的评估，个人和组织可以更清楚地了解个体的事业驱动力和职业发展动力。
个人可以根据自己的评估结果来制定个人职业发展计划，并加以改进和提高在工作中的表现。
而组织可以根据员工的事业驱动力评估结果，制定更好的选拔、激励和培养策略，以提高员工的工作满意度和工作表现。
总之，事业驱动力标准测试是一个评估个体在事业发展上的关注和动机程度的工具。
【职业规划)职业生涯规划事业驱策力标准测试
（职业规划）职业生涯规划事业驱策力标准测试事业驱策力标准测试姓名：部门：岗位：答案且没有对或错之分，全见个人的好恶，所以请尽量诚实客观。
答题要快，通常10分钟就够了。
各组（俩则）题目的总分是3分，不能多、不能少；换句话说，俩题叙述的给分情形如下例所示（以第壹题为例）：第壹种情形：A为[3]，B即为[0]。
第二种情形：A为[2]，B即为[1]。
第三种情形：A为[1]，B即为[2]。
第四种情形：A为[0]，B即为[3]。
英文字母后面弧号为记分用，每组（俩则）题目合计为3分。
1．A（）我只满足于奇高的生活水准。
B（）我盼望对他人具有相当影响力。
2．C（）只有当我的工作成果本身具备真正价值时，我才感到满足。
D（）我希望对我的事业十分专精。
3．E（）我希望于工作中运用创造能力。
F（）和我喜欢的人共事，对我特别重要。
4．G（）若能自由选择工作，我会十分满足。
H（）我希望能十分确定我的经济安全。
5．I（）我乐于感觉人们仰仗我。
A（）坦白说，我希望很富有。
6．B（）我盼望担任壹个具有充分领导权的角色。
C（）我喜欢做对我有意义的工作，即使这工作可能没有实质报偿。
7．D（）我希望觉得自己获得了壹种难能可贵的专业技术。
E（）我希望制造人们惟独和我来往的情况。
8．F（）我于工作中寻求和人有深切的社交关系。
G（）自己决定如何去安排时间，我就会得到满足。
9．A（）除非拥有丰富的物质，否则我不会满足。
D（）我希望能证明我真的了解自己所学，这样我才满足。
10.C（）我的工作是我追寻生命意义的壹部分。
E（）我需要壹些以我的名字为名而制造的事物。
11.A（）我冀望买得起我想要的任何东西。
H（）壹个有长期性的工作，才真的吸引我。
12.B（）我企求壹个能让我充分影响他人的角色。
D（）于我的行业内做个专家会使我很快乐。
13．C（）我的工作对广大社会有其正面贡献，此点对我非常重要。
F（）于工作中和人关系亲密，对我是重要的。
14．E（）我希望我的创造力能广为应用。
事业驱策力标准测试
事业驱策力标准测试1、1、A（）我只满足于奇高的生活水准。
B（）我盼望对他人具有相当影响力。
【多项填空】A________________________B________________________2、2、C（）只有当我的工作成果本身具备真正价值时，我才感到满足。
D（）我希望对我的事业十分专精。
【多项填空】C________________________D________________________3、3、E（）我希望在工作中运用创造能力。
F（）与我喜欢的人共事，对我特别重要。
【多项填空】E________________________F________________________4、4、G（）若能自由选择工作，我会十分满足。
H（）我希望能十分确定我的经济安全。
【多项填空】G________________________H________________________5、5、I（）我乐于感觉人们仰仗我。
A（）坦白说，我希望很富有。
【多项填空】I________________________A________________________6、6、B（）我盼望担任一个具有充分领导权的角色。
C（）我喜欢做对我有意义的工作，即使这工作可能没有实质报偿。
【多项填空】B________________________C________________________7、7、D（）我希望觉得自己获得了一种难能可贵的专业技术。
E（）我希望制造人们惟独与我来往的情况。
【多项填空】D________________________E________________________8、8、F（）我在工作中寻求与人有深切的社交关系。
G（）自己决定如何去安排时间，我就会得到满足。
【多项填空】G________________________9、9、A（）除非拥有丰富的物质，否则我不会满足。
D（）我希望能证明我真的了解自己所学，这样我才满足。
人力资源知识事业驱策力标准测试
（人力资源知识）事业驱策力标准测试事业驱策力标准测试姓名：部门：岗位：答案且没有对或错之分，全见个人的好恶，所以请尽量诚实客观。
答题要快，通常10分钟就够了。
各组（俩则）题目的总分是3分，不能多、不能少；换句话说，俩题叙述的给分情形如下例所示（以第壹题为例）：第壹种情形：A为[3]，B即为[0]。
第二种情形：A为[2]，B即为[1]。
第三种情形：A为[1]，B即为[2]。
第四种情形：A为[0]，B即为[3]。
英文字母后面弧号为记分用，每组（俩则）题目合计为3分。
1．A（）我只满足于奇高的生活水准。
B（）我盼望对他人具有相当影响力。
2．C（）只有当我的工作成果本身具备真正价值时，我才感到满足。
D（）我希望对我的事业十分专精。
3．E（）我希望于工作中运用创造能力。
F（）和我喜欢的人共事，对我特别重要。
4．G（）若能自由选择工作，我会十分满足。
H（）我希望能十分确定我的经济安全。
5．I（）我乐于感觉人们仰仗我。
A（）坦白说，我希望很富有。
6．B（）我盼望担任壹个具有充分领导权的角色。
C（）我喜欢做对我有意义的工作，即使这工作可能没有实质报偿。
7．D（）我希望觉得自己获得了壹种难能可贵的专业技术。
E（）我希望制造人们惟独和我来往的情况。
8．F（）我于工作中寻求和人有深切的社交关系。
G（）自己决定如何去安排时间，我就会得到满足。
9．A（）除非拥有丰富的物质，否则我不会满足。
D（）我希望能证明我真的了解自己所学，这样我才满足。
10.C（）我的工作是我追寻生命意义的壹部分。
E（）我需要壹些以我的名字为名而制造的事物。
11.A（）我冀望买得起我想要的任何东西。
H（）壹个有长期性的工作，才真的吸引我。
12.B（）我企求壹个能让我充分影响他人的角色。
D（）于我的行业内做个专家会使我很快乐。
13.C（）我的工作对广大社会有其正面贡献，此点对我非常重要。
F（）于工作中和人关系亲密，对我是重要的。
14.E（）我希望我的创造力能广为应用。
事业驱策力测评
问卷编号：004第一部分请将下面每一道题中的三句描述按最符合你的情况到最不符合你的情况排序，并将之填入答题卡。
时间30分钟。
例如：A我宁愿辞职，也不愿意被升迁去非我所长的领域工作。
B不受组织束缚的工作，比较适合我。
C我喜欢担任那种为别人服务的工作。
最符合我 A B C 最不符合我1、A我宁愿辞职，也不愿意被升迁到非我所长的领域。
B我比较适合从事不受组织束缚的工作。
C我喜欢从事为别人服务的工作。
2、A我希望自己能成为某一方面的专家。
B我很重视工作中的自由与自主权。
C我希望能留在本地，即使被升迁我也不愿意去外地。
3、A我只会接受自己专业领域里的管理职位。
B能尽自己的能力为别人提供服务对我来说很有意义。
C我希望工作上能不断有新挑战出现。
4、A留在自己的专业领域比因升迁而调至其他专业领域更为重要。
B同时涉足不同的工作领域对我很有吸引力。
C我宁愿待在原地，也不愿意因升迁或调新职而迁移至外地。
5、A我的兴趣在于钻研自己的专业领域。
B我希望能在管理工作中发展。
C我希望通过人际技巧去帮助别人。
6、A我宁愿辞职，也不愿意被升迁去从事非我所长的工作。
B我希望自己能成为出色的管理者。
C工作能提供长期保障，对我而言很重要。
7、A我希望选择自己的生活方式，而不受公司规定的束缚。
B我希望接受工作中的各种挑战。
C我希望我的工作能让我去帮助别人。
8、A我希望我的工作能有最大程度的自由与自主权。
B我喜欢那种富有高度变化性的工作。
C我愿意牺牲一部分的自主权，去获得生活的安定。
9、“6868”对于”工人工人“相当于”88686”对于____(此题单选)A.工人人工工B.人人工人工C.工工工人人10、A工作能赋予许多弹性，对我很重要。
B我希望在组织中升迁至一定的阶层，从而能够参与或独立制定重要决策。
C看到别人因我的努力改变，对我很重要。
11、A我喜欢那种能让我发挥多种才华的工作。
B我希望我的工作能让我发挥分折及监督别人的才华。
C工作稳定，对我而言比什么都重要。
个人事业驱动力测试
b:要求他规定程序和方法开展调研
c:肯定他的能力，给他提供一些建议
d:听听他的构想，鼓励他大胆干
4.公司有一项特殊任务，需一人去完成，小马能力足够，也愿意承担，您会：
a:向他说明要求，并告诉他怎么开展工作
b:把任务交给他，并要求他定期报告功罪情况
c:问他承担此项任务有无困难，是否需要帮助
3、无攻击性---从不说或引起他人反对或不满的事情
4、激发性---游戏般地鼓励别人参与
十四
1、感情外露---忘情的表达出自己的情感、喜好，与人娱乐时不由自的接触别人
2、果断---有很快做出判断与结论的能力
3、尖刻的幽默---直接的幽默近乎讽刺
4、深沉---认真，深刻，不喜肤浅的谈话或爱好
十五
1、调节者---避免冲突，经常居中调和不同意见
2、音乐性---爱好且认同音乐的艺术性，不单是为了表演
3、行动者---闲不住，努力推动工作，是别人跟随的领导
4、结交者---喜好周旋于宴会中，结交朋友
十六
1、考虑周到—善解人意，能记住特别的日子，不吝于帮助别人
2、固执着---不达目的誓不罢休
3、发言者---不断愉快的说话，谈笑，娱乐周围的人
4、容忍着---易接受别人的想法和方法，不愿与人向左
d:满足他的要求，分配给他更多的工作。
11.公司年终总结稿原定三周内交来，但一周已过小杨尚未动笔，今天他还来要求延长一周，您会：
a：听听他的构思，帮他形成思路，要他按时交稿
b:肯定他的能力，询问有何困难。
c:要他尽力而为
d:强调时效的重要，要求他必须按时交稿。
12.小于是公司的点子大王，最近又对一项已决定了的方案提出了新的建议，您会
事业驱策力测评
2
去帮助别人；③我喜欢在有声望的公司里工作。 A.①②③ B.①③② C.②①③ D.②③① E.③①② F.③②①
14、请根据你的实际情况，对题中的三句描述按照最符合到最不符合进行排序：①我不想 受到公司或商业界的限制；②看到别人因我的努力改变，对我而言很重要；③能创造出自己 的产品或实现自己的想法，对我而言很重要。
个人事业驱策力标准测试
个人事业驱策力标准测试答案并没冇对或错之分，全看个人的好恶，所以请尽量诚实客观。
答题要快，通常10 分钟就够了。
各组(两则)题目的总分是3分，不能多、不能少；换句话说，两题叙述的给分情形如下例所示(以第一题为例、分色划线部分是我选择第一种情形：A为⑶,B即为［0］。
第二种情形；，\ 为［2］, B 即为［1］。
第三种情形:A为［1］, B即为⑵。
第四种情形:A为［0］, B即为［3L英文字母后面弧号为记分用，每组(两则)题目合计为3分。
1- A ()我只满足于奇高的生活水准。
B ()我盼望对他人具仃相当影响丿"11 我希望对我的事业十分专粘F ()与我喜欢的人共事、对我特别重要。
4・G ()若能白山选择工作，我会十分满足。
［| ()我希望能I,分确定我的经济安全.5.I ()我乐于感觉人们仰仗我。
A ()坦白说，我希望很富有。
6. B ()我盼望扣任一个具冇充分领导权的角色。
我喜欢做对我有意义的工作, 即使这工作可能没有实质报偿。
E ()我希望制造人们惟独当我来往的情况.8. F ()我在工作中寻求与人有深切的社交关系。
G ()自己决定如何去安排时间，我就会得到满足。
9. A ()除非拥冇丰富的物质，否则我不会满足。
I)()我希累能证明我貞的了解口己所学，这幷我才满足。
10.0 ()我的工作是我迫寻生命意义的一部分。
E ()我需要一些以我的名字为名而制造的事物。
H () 一个有校期性的工作，才真的吸引我。
12. B ()我企求一个能让我充分影响他人的角色，D ()在我的行业内做个专家会使我很快乐-13.[()我的工作对广大社会有其正而正献，此点对我II：常重常。
F ()在工作中与人关系亲密，对我是重要的.14. E ()我希望我的创造力能广为应用。
G ()我喜欢做我自己的主人。
15. F ()在工作中与人有亲密关系会让我特别满足。
H ()我希隼能朝前瞻望我的生命，井11希望以前•途的顺利具有信心。
【必备表格】事业驱策力标准测试
事业驱策力标准测试姓名：部门：岗位：答案并没有对或错之分，全看个人的好恶，所以请尽量诚实客观答题要快，通常10分钟就够了各组（两则）题目的总分是3分，不能多、不能少；换句话说，两题叙述的给分情形如下例所示（以第一题为例）：第一种情形：A 为[3]，B即为[0]第二种情形：A 为[2]，B即为[1]第三种情形：A 为[1]，B即为[2]第四种情形：A 为[0]，B即为[3]英文字母后面弧号为记分用，每组（两则）题目合计为3分1． A（）我只满足于奇高的生活水准B（）我盼望对他人具有相当影响力2． C（）只有当我的工作成果本身具备真正价值时，我才感到满足D（）我希望对我的事业十分专精3． E（）我希望在工作中运用创造能力F（）与我喜欢的人共事，对我特别重要4． G（）若能自由选择工作，我会十分满足H（）我希望能十分确定我的经济安全5． I（）我乐于感觉人们仰仗我A（）坦白说，我希望很富有6． B（）我盼望担任一个具有充分领导权的角色C（）我喜欢做对我有意义的工作，即使这工作可能没有实质报偿7． D（）我希望觉得自己获得了一种难能可贵的专业技术E（）我希望制造人们惟独与我来往的情况8． F（）我在工作中寻求与人有深切的社交关系G（）自己决定如何去安排时间，我就会得到满足9． A（）除非拥有丰富的物质，否则我不会满足D（）我希望能证明我真的了解自己所学，这样我才满足10. C（）我的工作是我追寻生命意义的一部分E（）我需要一些以我的名字为名而制造的事物11. A（）我冀望买得起我想要的任何东西H（）一个有长期性的工作，才真的吸引我12. B（）我企求一个能让我充分影响他人的角色D（）在我的行业内做个专家会使我很快乐13．C（）我的工作对广大社会有其正面贡献，此点对我非常重要F（）在工作中与人关系亲密，对我是重要的14．E（）我希望我的创造力能广为应用G（）我喜欢做我自己的主人15．F（）在工作中与人有亲密关系会让我特别满足H（）我希望能朝前瞻望我的生命，并且希望以前途的顺利具有信心16．A（）我盼望能够随便花钱E（）我希望我在工作中有真正的改革17．B（）老实说，我希望指点别人做什么F（）对我而言，与人亲密是真正重要的事18．C（）我重视我的事业，并把它当做是追寻更伟大生命意义的一部分G（）我想为我的决定负完全责任19．D（）我乐于享受身为一个“真正的专家”之名H（）我只有在一个安全的事业中，才会感到放松20．A（）我渴求财富的装饰F（）我希望通过工作结识新朋友21．B（）我喜欢扮演可以控制别人行动的角色G（）能够为自己选择所从事的工作，对我是很重要的22．C（）如果我知道工作的结果有价值，我会专心去做H（）若我知道退休时的地位，我会很愉快23．F（）工作中与人关系亲密会使我难于更动事业H（）让人认为“有成就”对我是重要的24．B（）我喜欢负责管理他人或任何事物E（）我希望创造以前没有人做过的事物25．C（）一日末了，我做自己认为重要的事，而不是那些会增进我事业的事I（）我寻求大众的认可26．E（）我希望做迥异于别人的事H（）我总是做安全的选择27．B（）我希望别人仰赖我的领导I（）社会地位对我是重要的动机28．A（）高水准的生活吸引我G（）我在工作中希望避免被老板紧紧控制29．E（）我希望我制造的东西，有我的名字在上面I（）我企求别人正式认同我的成就30．B（）我喜欢负责H（）如果我不能在事业内朝前看得很远，我会觉得忧虑31．D（）我乐于做一个拥有宝贵特殊知识的人G（）不必去应和别人，我会得到满足32．G（）我讨厌当一个大轮子里面的小螺丝钉I（）拥有高地位的职业会给我满足33．A（）我随时准备为物质报酬做事C（）我把工作看成是促进个人发展的途径34．I（）不管我在哪个组织工作，我都希望拥有高声望的职位H（）安全的未来往往吸引我35．F（）只要拥有真诚的社交关系，其他都不要紧D（）能够有一番事业贡献，一定可以给我特别的满足36．I（）我喜欢伴随高职位而来的地位象征D（）我渴望获得高水准的专家资格把分属于 A、B、C、D、E、F、G、H、I的分数加起来，把得分写在下列方框内，检查一下总分是不是108分A+B+C+D+E+F+G+H+I=108分把这些分数标在下面的“事业驱策力剖析图”中把每个字母的分数，在下表中圈出来，接着把圈圈连起来，这就得到你个人事业驱策力的剖析图解24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 I 地位24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 H 安全24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 G 自主24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 F 亲和24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 E 创意24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 D专精24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 C 意义24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 B 权力影响24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 A 物质报酬。
事业驱策力标准测试
事业驱策力标准测试事业驱策力是指一个人在追求事业成功的过程中所展现出来的动力和决心。
在现代社会，事业驱策力已经成为评判一个人是否成功的重要标准之一。
因此，对于个人和企业来说，了解和评估自己的事业驱策力水平是非常重要的。
本文将介绍事业驱策力标准测试的相关内容，帮助您更好地了解自己的事业驱策力水平。
首先，事业驱策力标准测试包括哪些内容呢？事业驱策力的评估可以从个人的动机、目标设定、行动力、抗压能力等方面进行考量。
通过问卷调查、心理测试、行为观察等方式，可以全面地了解一个人在事业上的驱策力水平。
在测试过程中，需要考虑到个人的性格特点、环境因素等影响因素，以便更加准确地评估事业驱策力。
其次，事业驱策力标准测试的意义何在？事业驱策力是一个人在事业发展中所展现出来的内在动力和外在表现，对于个人来说，了解自己的事业驱策力水平可以帮助其更好地制定职业规划、提高工作效率、增强抗压能力，从而更好地应对职业挑战。
对于企业来说，了解员工的事业驱策力水平可以帮助企业更好地进行人才选拔、激励员工、提高团队凝聚力，从而更好地推动企业发展。
再次，如何进行事业驱策力标准测试呢？事业驱策力标准测试可以通过专业的心理测试工具、问卷调查等方式进行。
在测试过程中，需要考虑到测试的客观性和科学性，避免主观性干扰测试结果的准确性。
此外，测试结果的分析和解读也需要专业人士进行，以便更加准确地评估个人或团队的事业驱策力水平。
最后，如何提高事业驱策力呢？事业驱策力是可以培养和提高的。
个人可以通过学习、实践、经验积累等方式，不断提升自己的事业驱策力水平。
而企业也可以通过激励机制、培训计划、团队建设等方式，帮助员工提高事业驱策力，从而更好地推动企业发展。
总之，事业驱策力标准测试是一个全面了解个人或团队事业驱策力水平的重要手段。
了解自己的事业驱策力水平，对于个人的职业发展和企业的发展都具有重要意义。
希望本文所介绍的内容能够帮助您更好地了解事业驱策力标准测试，并在实践中取得更好的成效。
事业驱动力测量(新)
33、Ａ：（）我随时准备为物质报酬做事。
Ｃ：（）我把工作看成是促进个人发展的途径。 34、Ｉ：（）不管我在哪个组织工作，我都希望拥有高 声望的职位。 Ｈ：（）安全的未来往往吸引我。 35、Ｆ：（）只要拥有真诚的社交关系，其他都不要紧。 Ｄ：（）能够有一番事业贡献一定可以给我特别的 满足。
36、Ｉ：（）我会喜欢伴随高职位而来的地位象征。
Ｄ：（）我渴望获得高水准的专家资格。
9、 Ａ：（）除非拥有丰足的物质，否则我不会满足。 Ｄ：（）我希望能证明我真的了解自己所学，这样我 才满足。 10、 Ｃ： （）我的工作是我追寻生命意义的一部分。 Ｅ： （）我需要一些以我的名字为名字而制造的事物。 11、 Ａ： （）我希望买得起我想要的任何东西。 Ｈ： （）一个有长期安全的工作才真的吸引我。
29、Ｅ：（）我希望我制造的东西有我的名字在上面。
Ｉ：（）我争取别人正式认同我的成就。
30、Ｂ：（）我喜欢负责。 Ｈ：（）如果我不能在事业内朝前看得很远，我会 觉得很忧虑。 31、Ｄ：（）我乐于做一个拥有宝贵特殊知识的人。 Ｇ：（）不须应和别人我会得到满足。 32、Ｇ：（）我讨厌当一个大轮子里面的小螺丝钉。 Ｉ：（）拥有高地位的工作会给我满足。
测试：事业驱动力测试
这是一份有关事业需求的测量，共有36组题目， 有时您会发现，同组的两个项目同等切合于您，或同
等不切合于您，而难以取舍，无论如何一定要做答，
这个方式就是要强迫你衡量困难的选择，您终于会发 现这项选择训练是值得的。 各组的题目总分是三分，不能多，不能少，答题 要快，通常只需十分钟，尽量诚实客观：
12、 Ｂ： （）我希望是一个能让我充分影响他人的角色。
Ｄ： （）在我的行业内做个专家会使我很快乐。
事业驱策力标准测试职业测评(一)【推荐下载】
书山有路勤为径；学海无涯苦作舟
事业驱策力标准测试职业测评(一) 事业驱策力标准测试
姓名：____________________部门：____________________岗位：
____________________
答案并没有对或错之分，全看个人的好恶，所以请尽量诚实客观。
答题
要快，通常10分钟就够了。
各组（两则）题目的总分是3分，不能多、不能少；换句话说，两题叙述的给分情形如下例所示（以第一题为例）：
第一种情形：A 为[3]，B即为[0]。
第二种情形：A 为[2]，B即为[1]。
第三种情形：A 为[1]，B即为[2]。
第四种情形：A 为[0]，B即为[3]。
英文字母后面弧号为记分用，每组（两则）题目合计为3分。
1．A（）我只满足于奇高的生活水准。
专注下一代成长，为了孩子。
性向测评之‘事业驱力’
天津顺驰置业有限公司招聘人才测评性向测评之‘事业驱力’本套测试共有试题36组，每组有两个叙述，答案没有正确和错误之分，请结合自己的实际情况，根据叙述诚实客观的选择。
两个叙述共3分，例如：A项为‘3’即B项为‘0’，如选A项为‘2’则B项为‘1’，如选A项为‘0’则B项为‘3’。
本项测试时间为30分钟，一、A、我只满足于奇高的生活水平 B、我盼望对他人具有相当影响力二、C、只有当我的工作成果本身具真正价值时，我才感到满足 D、我希望我做的事十分专精三、E、我希望在工作中运用创造能力 F、与我喜欢的人共事对我特别重要四、G、若能自由选择工作，我会十分满足 H、我希望能十分确定我的经济安全五、I、我乐于感觉人们依仗我 A、坦白说，我希望很富有六、B、我盼望拥有一个具充分领导权的角色C、我做对我有意义的工作，即使这工作可能没实质报偿七、D、我希望觉得自己获得了一种难能可贵的专业技术 E、我希望制造人们唯独与我来往的情况八、F、我在工作中寻求与人有深切的社交关系。
G、自己决定如何去花用时间，我就会得到满足九、A、除非拥有十足的物质，否则我不会满足 D、我希望能证明我真的了解自己所学，这样我才满足十、C、我的工作是我追求生命意义的一部分 E、我需要一些以我名字为名字而制造的事物十一、A、我希望买得起我想要的任何东西 H、一个有长期安全的工作才真的吸引我十二、B、我企求一个能让我充分影响他人的角色 D、在我的行业内做个专家会使我很快乐十三、C、我的工作对广大社会有其正面贡献，此点对我非常重要 F、我的工作与人关系亲密，对我是重要的十四、E、我希望我的创造力能广为应用 G、我喜欢做我自己的主人十五、F、在工作中与人有亲密关系会让我特别满足H、我希望能朝前瞻望我的生命，并且希望对前途的顺利具有信心十六、A、我盼望能够随便花钱 E、我希望我在工作中有真正的改革十七、B、老实说，我希望指点别人做什么 F、对我而言，与人亲密是真正重要的事十九、 D、我乐于享受身为一个‘真正的专家’之名 H、我只有在一定个安全的事业中才会感到放松二十、 A、我渴求财富的装饰 F、我希望透过工作结识新朋友二十一、B、我喜欢扮演可以控制别人行为的角色 G、能够为自己选择所从事的工作对我是更重要的二十二、C、如果我相信工作的结果有价值，我会专心去做 H、若知道我退休时的地位，我会很愉快二十三、F、工作中与人关系亲密会使我难于变动事业 I、让人认为‘有成就’对我是重要的二十四、B、我喜欢负责管理他人或任何事物 E、我希望创造以前没有人做过的事物二十五、C、一日未了，我做自己认为重要的事，而不是那些会增进我事业的事I、我寻求大家的认可二十六、E、我希望做迥异于别人的事 H、我总是做安全的选择二十七、B、我希望别人仰赖我的领导 I、社会地位对我是重要的动机二十八、A、高水准的生活吸引我 G、我在工作中希望避免被老板紧紧控制二十九、E、我希望我制造的东西有我的名字在上面 I、我企求别人正式认同我的成就三十、B、我喜欢负责 H、如果我不能在事业内朝前看得很远，我会觉得担虑三十一、D、我乐于做一个拥有宝贵特殊知识的人 G、我讨厌当一个大轮子里的小螺丝钉三十二、G、不须应付别人我会得到满足 I、拥有高地位的职业会给我满足三十三、A、我随时准备为物质报酬做事 C、我把工作看成是促进个人发展的途径三十四、I、不管我在那个组织工作，我都希望拥有高声望的职位H、安全的未来往往吸引我三十五、F、只要拥有真诚的社交关系，其他都不要紧 D、能够有一番事业贡献，一定可以给我特别的满足三十六、I、我会喜欢伴随高职位而来的地位象征 D、我渴望获得高水准的专家资格事业驱力测评答题页1A2C3E4G5I6BBDFHAC7D8F9A10C11A12BEGDEHE 15F 16 A 17 B 18 CFGHEFG 19 D 20 A 21 B 22 C 23 F 24 BHFGHIE 2528 A 29 E 30 BIHIGIH 31 D 32 G 33 A 34 I 35 F 36 IGICHDD事业驱力测评分析卡2110+ + + + + + + + = 108A B C D E F G H I物权追专创亲自安地质力求精意和立全位报及意酬影义响力事业驱力测评：A、物质报酬表明被测者对物质报酬的需求程度。