医院行风建设讲课稿

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医院风气建设发言稿范文

医院风气建设发言稿范文

大家好!今天,我很荣幸能在这里与大家共同探讨医院风气建设的重要性。

医院作为人民群众的生命健康守护者,其风气建设至关重要。

在此,我代表全体医护人员,就医院风气建设发表以下几点看法。

一、提高思想认识,强化责任担当医院风气建设是医院发展的灵魂,是医院文化建设的重要组成部分。

我们要充分认识到医院风气建设的重要性,将其纳入到医院工作的全局中来。

全体医护人员要时刻牢记自己的职责,以患者为中心,全心全意为人民服务,为人民群众提供优质、高效、安全的医疗服务。

二、加强医德医风教育,树立良好形象医德医风是医院风气建设的核心。

我们要深入开展医德医风教育,引导医护人员树立正确的价值观、道德观和职业观。

具体措施如下:1. 加强职业道德教育,使医护人员充分认识到医德医风的重要性,自觉抵制不正之风。

2. 开展医德医风评比活动,树立一批医德高尚、医术精湛的先进典型,发挥榜样的示范作用。

3. 加强医患沟通,提高医疗服务质量,增进医患关系,树立医院良好形象。

三、完善管理制度,强化监督检查医院风气建设需要制度保障。

我们要不断完善医院管理制度,建立健全监督检查机制,确保各项制度落到实处。

1. 完善医院各项规章制度,明确岗位职责,规范医疗服务行为。

2. 加强对医护人员的考核评价,将医德医风作为考核的重要内容。

3. 建立健全举报投诉制度,对违反医德医风的行为进行严肃查处。

四、加强文化建设,营造良好氛围医院文化是医院风气建设的重要载体。

我们要加强医院文化建设,营造良好的医院氛围。

1. 举办各类文化活动,丰富医护人员的精神文化生活,提高团队凝聚力。

2. 加强医院形象宣传,展示医院风貌,树立医院良好形象。

3. 积极开展志愿者服务,弘扬社会主义核心价值观,为患者提供优质服务。

总之,医院风气建设是一项长期而艰巨的任务,需要我们共同努力。

让我们以高度的责任感和使命感,为医院风气建设贡献力量,为人民群众提供更加优质的医疗服务,为健康中国建设作出新的更大贡献!谢谢大家!。

在医疗单位加强行风建设调度会上的讲话

在医疗单位加强行风建设调度会上的讲话

在医疗单位加强行风建设调度会上的讲话尊敬的各位领导、同事们:我很高兴能够在今天的医疗单位行风建设调度会上向大家发表讲话。

首先,我要感谢每位同事对于医疗工作所做出的辛勤付出,正是因为你们的努力和坚持,我们才能够顺利地将患者安全送到康复之路。

行风建设是我院工作的重要组成部分,它不仅关系到我们单位的精神文明建设,还直接关乎到医疗工作的质量和效率。

因此,我希望大家能够高度重视行风建设工作,并在实践中做到以下几点。

第一,严格遵守医疗规范和要求。

我们是一家医疗机构,我们的工作是对患者的健康和生命负责。

因此,我们必须要维护一份高素质的医疗威信,保障我们医疗工作的品质和形象。

在此基础上,我们要规范医疗行为,重视医德医风的建设,并加强医患沟通,树立医患和谐的形象。

第二,落实每一项工作任务和责任。

行风建设不是一项短暂的计划,而是一项长期而坚定的行动。

在实践中,我们必须落实每一项工作任务和责任。

只有这样才能够保证我们医疗工作的顺利进行,并提高我们整体的工作效率和质量。

第三,加强协作和沟通。

医疗工作涉及多个部门和人员,因此,协作和沟通是十分必要的。

我们医疗工作的成功与否,关键在于我们能否充分协调各个部门和人员,在有效的沟通基础上协同工作。

因此,我们要大力加强人际关系和团队建设,并注重培养协作精神和合作能力。

最后,我希望大家应该不断完善自我,加强职业素养,以提高我们医疗工作的质量和效率。

在这里,我向各位同事呼吁,我们应该牢记职责,依法从事工作,诚信经营,勇于进取,以全新的面貌和高昂的志气迎接新的工作挑战。

在过去的一年里,我们医疗单位取得了很多令人瞩目的成绩,但是这并不意味着我们可以懒散或放松。

相反,这为我们树立了一个更高的标准和目标,我们应该不断地保持进取心和求创新的精神。

谢谢大家的聆听。

我坚信,只要我们紧密地团结在一起,共同努力,就一定能够创造更加辉煌的医疗业绩。

2023年医院行风建设领导讲话稿

2023年医院行风建设领导讲话稿

2023年医院行风建设领导讲话稿亲爱的领导、各位同事:大家好!我是XXX医院的XXX,首先,非常感谢大家能够出席今天的会议,今天,我将向大家汇报并讲述我对于____年医院行风建设的思考和设想。

回顾过去的几年,我对我们医院的行风建设有着深刻的感受。

虽然我们的医院在医疗水平、卫生设施等方面取得了巨大的成就,但是在行风建设上仍然存在一些问题。

首先是医德医风方面的问题。

作为医护人员,我们的职责是救死扶伤、关怀病人,但在实际工作中,我们中偶尔也会出现一些不当行为。

比如医患关系紧张、沟通不畅、话语冲突等问题。

这些问题不仅影响了医患关系的发展,也给我们的工作带来很大的困扰,让患者对我们的医疗技术产生了质疑。

我认为,医院的行风应该立足于患者的需求,以患者为中心,通过提高自身的素质和综合能力,塑造良好的医德医风。

其次是服务态度问题。

作为医护人员,我们每一天都在与患者接触。

无论是医生、护士还是行政人员,我们都应该时刻保持一颗善良的心、耐心的态度,用温暖的言语和细心的服务为患者带来安慰和鼓励。

然而,目前有些同事在服务态度上还有待提高,有的护士对病人不够耐心,有的医生在诊断和解答疑问时没有积极的态度。

这样的问题不仅影响了患者的就医体验,也给医院的形象带来了不良的影响。

我认为,我们每个人都应该深刻认识到服务态度对于医院的发展至关重要,应该积极提升自己的服务意识和服务技能。

此外,还有一些管理上的问题,比如工作中的纪律问题、人员管理问题、效率问题等等。

在医院行风建设中,管理至关重要。

一个良好的管理机制能够有效提高工作效率、优化工作流程、提高人员素质。

然而我注意到,目前我们医院在管理方面存在诸多问题,比如上班时间不规范、工作纪律不严明、人员配备不合理等等。

这些问题导致工作效率低下,不仅耽误了治疗时间,也影响了医院的声誉。

因此,我认为我们应该加强对管理的重视,建立健全各项管理制度,为医院的健康发展提供保障。

面对这些问题,我提出以下几点建议:一、加强医德医风建设。

医院政风行风建设专题讲座(县人民医院党办)

医院政风行风建设专题讲座(县人民医院党办)
通过医德医风教育来规范医疗行为,提高服务质 量和医务人员的综合素质。
1、提高医务人员的职业道德素质; 2、树立和弘扬救死扶伤、全心全意为人民健康服 务的执业宗旨和良好作风 ; 3、恪守医务人员的行为准则; 4、增强依法执业和抵制商业贿赂的自觉性; 5、维护医疗卫生行业和医务人员的良好形象; 6、建立和谐的医患关系。
❖ 相反,个别医务人员视法律为儿戏,抵挡不住金钱诱惑,做 出了违法乱纪的事情,为白衣天使的形象抹了黑,造成恶劣 影响。
四、严格落实纠风工作责任制
按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原 则,把行风建设作为“一把手”工程,切实加强组织领导, 与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核;
领导班子其他成员结合分工抓好职责范 Nhomakorabea内的纠风工作; 相关部门把纠风工作与业务工作有机结合起来,扎实推进了 纠风工作。
1、领导班子高度重视,单位一把手对纠风工作负总责 强化教育,注重预防,筑牢反腐倡廉思想道德防线
2、在全院范围内开展医德医风宣传教育
大力加强正反两方面典型教育。加大正面宣传力度,宣 传卫生系统在应对各种突发事件及自然灾害中涌现出来的先 进人物和感人事迹,加大对医德高尚、医术精湛、敬业奉献 先进典型的宣传力度,充分发挥榜样的激励和示范作用,引 导广大医务人员牢固树立“以病人为中心”的理念,自觉为
对收受甚至索要患者及其家属“红包”,收受药品和 器材生产、经营企业商业贿赂,各种形式的乱加价、乱收 费、开单提成,开大处方、过度检查、过度治疗,发现一 起,严肃查处一起,并按照医院规定追究相关责任。
对查处的典型案件,在全院进行通报,开展警示教育。 并实行有奖举报制度和上缴红包奖励制度。
身边的例子
❖ 我院的王清波、薛铁栓、江红政、李兰涛、孙福兵、门旭乔、 谢颜良、朱书俭等多名同志面对患者家属因感激之情送上的 红包能断然谢绝,令人感动。这些医务人员自觉履行着救死 扶伤的天职,捍卫了医德尊严,受到广大患者和群众的好评。

医院行风建设工作领导讲话稿(2篇)

医院行风建设工作领导讲话稿(2篇)

医院行风建设工作领导讲话稿各位领导,各位同事们:大家好!我在此向大家宣布,从今天起,我们将启动医院行风建设工作。

行风建设是医院管理的重要组成部分,关系到医院的声誉、服务质量和医疗安全。

为此,我们迫切需要加强行风建设,使医院成为一所亲和、高效、安全、有温度的医疗服务机构。

首先,要重视服务理念的引导。

服务是我们医院的核心竞争力,提高服务质量是我们的首要任务。

我们要坚持“以病人为中心”的理念,真正做到关心病人、照顾病人、帮助病人。

我们要加强病人沟通和听诊技巧的培训,提高医护人员的服务意识和服务技能,积极解决病人的问题和需求,做到让病人感受到我们的真心和关怀。

其次,要严格规范行为准则。

医院是一个特殊的工作环境,对医护人员的行为要求特别严格。

我们要加强行为准则的宣传和教育,让每个医护人员都清楚自己的岗位职责、工作规范和行为要求。

特别是在与病人接触和处理疑难问题时,要做到语言友好、态度和善、负责任,严禁患者倚仗职权和纵容不当行为。

第三,要落实责任制。

行风建设需要全员参与,但也需要明确责任人。

我们将建立行风建设的责任制,明确每个部门、每个岗位的具体任务和目标,并设立行风建设专项奖励,鼓励和激励各级干部、医护人员积极参与到行风建设中来。

同时,我们也将建立监督机制,实施问责制度,对行为不端的人员进行纠正和处理。

第四,要加强文化建设。

行风是一种内在的文化,需要通过各种手段和措施来培养和弘扬。

我们要加强医院文化建设,推动形成以尊重、礼貌、团结、奉献为核心的行风文化。

通过丰富多样的文化活动和培训,引导医护人员树立正确的职业道德观念,促进良好行风的形成和传承。

最后,要加强宣传教育。

行风建设需要广泛宣传和教育,让每个人都认识到行风建设的重要性和必要性。

我们要制作宣传资料,定期组织行风建设培训和交流活动,发挥新媒体的力量,让相关信息传达到每个医护人员和病人的心中。

同时,我们也要积极接受社会监督,与社会各界共同推动医院行风建设的进程。

医院行风建设交流发言稿

医院行风建设交流发言稿

大家好!今天,我非常荣幸能够在这里与大家交流医院行风建设的相关问题。

近年来,我国医疗卫生事业取得了长足的进步,医院作为医疗卫生体系的重要组成部分,其行风建设更是关系到人民群众的健康权益和社会和谐稳定。

在此,我将结合自身工作实际,就医院行风建设谈几点体会。

一、提高思想认识,强化责任担当医院行风建设是医院管理的重要组成部分,关系到医院的社会形象、医疗服务质量和人民群众的满意度。

我们要充分认识到行风建设的重要性,将其作为一项长期、艰巨的任务来抓。

医院领导班子要带头履行主体责任,以身作则,以上率下,把行风建设贯穿到医院工作的方方面面。

二、加强制度建设,规范医疗服务行为制度建设是医院行风建设的基石。

我们要建立健全医院行风建设的相关制度,明确行风建设的责任主体、工作内容、考核标准等,确保行风建设有章可循。

同时,要加强对医务人员的教育培训,提高他们的职业道德和业务水平,确保医疗服务行为规范。

三、强化监督检查,严肃查处违规行为医院行风建设需要强化监督检查,对违规行为要严肃查处。

要建立健全行风建设监督检查机制,定期开展自查自纠,及时发现和纠正问题。

对违反行风建设规定的医务人员,要依法依规进行处理,形成有力震慑。

四、加强医患沟通,构建和谐医患关系医患沟通是医院行风建设的重要内容。

我们要加强医患沟通,尊重患者的知情权、选择权和隐私权,提高医疗服务质量。

要建立健全医患沟通机制,畅通患者投诉渠道,及时化解医患矛盾,构建和谐医患关系。

五、发挥榜样示范作用,树立良好医德医风医院要充分发挥榜样的示范作用,树立良好医德医风。

我们要大力宣传优秀医务人员的先进事迹,弘扬他们敬业爱岗、无私奉献的精神,引导广大医务人员向先进典型学习。

同时,要加强对医务人员的表彰奖励,激发他们干事创业的积极性。

总之,医院行风建设是一项系统工程,需要我们共同努力。

让我们以高度的责任感和使命感,扎实做好医院行风建设工作,为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务,为我国医疗卫生事业的发展贡献力量。

医院党风廉政建设暨行风建设工作会讲稿

医院党风廉政建设暨行风建设工作会讲稿

医院党风廉政建设暨行风建设工作会讲稿同志们:今天我们召开医院党风廉政建设和行风建设工作专题会议,主要任务是认真回顾总结我院近几年党风廉政建设和行风职业道德建设工作情况,深刻反思存在问题。

贯彻落实县委、县政府、县纪委和县卫生局关于反腐倡廉工作的部署,进一步统一思想认识,明确任务要求,落实工作责任,采取得力措施,有效方法,进一步深入扎实推进我院党风廉政建设和行风建设工作。

近期,我们多次组织召开院领导班子和职能科室、业务科室负责人会议,剖析我院反腐纠风工作存在问题,研究对策措施,全面开展警示教育,完善防控机制。

县纪委唐子海书记还亲临我院开展预防职务犯罪警示教育,指导我院开展廉政工作,充分体现了我院干部职工的关心和爱护。

今天我们又召开这样的专题会议,也进一步表明了院党总支对抓好党风廉政建设和行风建设工作的部署和行动,信心和决心。

县卫生局党委对我院召开这次会议给予了极大的关注,分管局纪检工作的孙主席还要作重要讲话,希望各支部、内容地图各科室结合实际,认真研究,抓好落实。

下面,我简要回顾一下20XX年我院的党风廉政和行风建设工作,并根据院党总支的研究,对20XX年的党风廉政、行风建设工作谈几点意见。

一、充分认识我院反腐工作严峻形势,进一步增强对党风廉政建设和行风建设工作重要性紧迫性的认识刚刚过去的20XX年,我院在卫生局党委的领导下,认真组织开展了党的群众路线教育实践活动,全面完成了各项规定性动作要求,并努力创新一些方法手段,做到以学习教育实践活动统领推进工作,促进事业发展。

学习教育实践活动收到了一定的成效,医院事业也取得了长足的发展,经济效益指标、社会服务满意度等较20XX年比均有大幅提升。

但就是在这样一个学教活动如火如荼,反“四风”、正党风、正行风如此高要求的情况下,院领导层、中层的几名干部、也都是党员因为贪腐问题受到了党纪国法的严厉制裁,这不能不让我们所有的同志感到震动、震惊,在震惊、震撼的同时,也给了我们以警示、警醒,这也充分说明了我院在抓党风廉政建设上还存在很多薄弱环节,存在一些严重问题,必须引起高度重视,高度警觉,必须从严抓起,热门思想汇报从实抓起,从细抓起。

医院行风建设专题课

医院行风建设专题课
分。
加强医德医风建设,可以提高 医务人员的职业素养和道德水 平,树立良好的行业形象。
医德医风建设包括尊重患者权 利、保护患者隐私、严谨求实
、廉洁行医等方面。
医院应建立健全医德医风管理 制度,加强监督检查,严肃查
处违反医德医风的行为。
廉洁自律意识
廉洁自律是医院行风建设的重要内容, 是维护医疗行业声誉和患者权益的重 要保障。
警示
医疗工作必须严谨细致,任何疏忽都可能给患者带来无法 挽回的损失。医护人员要时刻保持高度的责任心和敬业精 神,确保医疗质量和安全。
06
互动环节与总结
现场互动交流
现场提问
鼓励参会人员提出关于医院行风建设的问题,与主讲嘉宾进行互 动交流,共同探讨解决方案。
分组讨论
将参会人员分成小组,围绕医院行风建设的主题进行讨论,分享 各自的经验和看法,促进相互学习。
建立完善的医疗质量管理体系,加强 医疗质量监督和评估,及时发现和解 决医疗服务中存在的问题。
医疗技术培训
定期开展医疗技术培训和技能竞赛, 提高医务人员的专业水平和操作技能, 提升医疗服务质量。
增强患者满意度
患者沟通技巧培训
加强医务人员患者沟通技巧的培 训,提高医务人员与患者的沟通 能力,增强患者对医务人员的信
开展廉政教育和警示教育
引导医务人员树立正确的价值观,增强廉洁自律意识。
完善监督机制
01
02
03
强化内部监督
建立完善的内部监督机制, 对医疗行为进行全程监管, 确保医疗活动的规范性。
加强外部监督
引入第三方监管机构,对 医院进行定期评估和审计, 提高透明度。
推行社会监督
建立社会监督机制,鼓励 患者、家属及社会各界对 医院进行监督,促进医院 行风的持续改进。

医院行风建设工作领导讲话稿【可编辑版】

医院行风建设工作领导讲话稿【可编辑版】

医院行风建设工作领导讲话稿【可编辑版】医院行风建设工作领导讲话稿医院行风建设工作领导讲话稿根据组织安排,我到咱们市*医院任职主持工作。

我深感肩上担子的份量和责任的重大。

今天与班子见面,各项工作也就全面进入了正轨。

借此机会,谈几点感性认识和一些想法,与大家结共勉,不当之处,请各位领导、班子成员指正。

作为全市医疗机构的龙头,多年来,在市委、市政府的正确领导下,在历届领导班子打下坚实基础上,我们医院无论是整体外观形象还是内部建设,无论是基础设施改善还是医疗水平提高,无论是学科建设还是医德医风树立,各方面都有了长足进步。

在我市来讲,其医疗和服务水平,勿容置疑;其地位和作用,不可替代;其设施和技术,无可比拟。

悬壶济世,救死扶伤,是我们医院工作的天职。

作为一个特殊的单位,我认为,我们的各项工作,必须紧紧围绕达到三个基本满意,即让领导基本满意,让职工基本满意,让群众基本满意。

实现这三个基本满意,需要我们领导班子和全体员工真正树立起主人翁意识,同心协力,同舟共济。

人人尽一份努力,人人做一份贡献。

作为班长,在任职期限内,在市委、市政府的坚强领导下,在卫生局的大力支持下,在同志们的密切配合下,我有决心、有信心团结带领全体员工,为了我们共同的目标,不遗余力,把各项工作做好,向上级党组织和全体员工交上一份合格的答卷。

通过最近几天的思考,我认为,在今后的工作中,有这么几点需要我们,尤其是我个人,要牢牢把握好。

第一、千方百计加强学习。

我在党政机关单位工作多年,今天到医院任职,这对我来说,既是一项全新事业,更是一片崭新的领域。

许多方面需要我尽快熟悉和掌握。

从这个层面来讲,这不仅仅是对我个人能力、学识水平的检验,更是对我事业心、责任感的一次全面检阅。

就个人而言,我愿意也有信心接受挑战胜任这一职位,首要的任务就是要加强学习。

我要静下心来,学习政策,学习业务,学习理论,并注得向同志们学习,向在座的各位学习,向实践学习,切实增强思想上的前瞻性和决策上的科学性。

在医院行风专项治理动员大会上的主持发言

在医院行风专项治理动员大会上的主持发言

在医院行风专项治理动员大会上的主持发言尊敬的领导、各位同仁:大家好!今天,我们召开了医院行风专项治理动员大会,旨在进一步加强医院行风建设和治理,推动医院建设更健康、更安全、更稳定的工作环境。

作为主持人,我非常荣幸能够在此为大家提供一个沟通交流的平台,也感到责任重大。

下面我将主要从以下几个方面进行讲话。

一、医院行风建设的重要性医院行风建设是医院管理的重中之重,涉及到医生、护士、患者、家属等医患双方的权益和利益,关系到医疗质量和安全、医患关系、医院声誉等多个方面。

良好的医院行风建设能够减少医患纠纷、提高医疗服务的满意度,为医护人员提供一个和谐、稳定、安全的工作环境,也是医疗机构赢得社会信任的重要因素。

同时,当前我国医疗环境的变化也对医院行风建设提出了更高的要求。

特别是在新冠疫情发生以来,各级医院通过不懈的努力和探索,积极创新了一系列抗疫经验和管理模式,在一定程度上提高了医疗服务水平和治理能力。

但是,在医患互动、医护关系、医疗态度等方面,仍然存在一些不足,需要我们进一步加强行风建设和治理。

二、医院行风建设的现状和问题当前,我国医院行风建设取得了一定的成绩,但仍存在一些问题和困难。

主要表现在以下几个方面:•第一,行风管理制度不健全。

医院行风管理制度还需要进一步完善和规范,针对不同的医疗环节和职业行为制定出具体的规章制度,同时需要强化行风监督和问责机制,提高整体治理效果。

•第二,医患关系紧张。

医患关系仍然是医院行风建设的核心问题,医患之间的矛盾和纠纷十分普遍,很多时候也会对医生的工作造成一定的困扰和影响。

•第三,医疗服务中的不文明行为和不规范操作。

在医院行风建设中,医疗服务中的不文明行为和不规范操作也是一个亟待解决的问题。

针对此类问题,需要加强督促、培训和宣传教育,增强医务人员的职业素养和责任意识。

三、加强医院行风建设的措施和建议为了进一步加强医院行风建设,提高医院的服务质量和管理水平,我们需要采取以下措施:•第一,完善行风管理制度。

医院行风建设

医院行风建设

医院行风建设一、背景介绍医院行风建设是指通过规范医院内部工作流程、加强职业道德教育和管理,提高医务人员的服务意识和职业素质,优化医院内部工作环境,提升医院整体形象和服务质量的一项重要工作。

医院行风建设对于提高医疗质量、增强医院竞争力、满足患者需求具有重要意义。

二、目标和原则1. 目标:通过医院行风建设,提升医务人员的服务意识和职业素质,改善医院内部工作环境,提高医疗服务质量和患者满意度。

2. 原则:- 以患者为中心:提供优质、高效、安全的医疗服务,满足患者的需求和期望。

- 以科学为基础:依据医学科学知识和规范,进行诊疗工作,杜绝不合理的医疗行为。

- 以诚信为准则:医务人员要诚实守信,遵守职业道德规范,不得从事违法违规行为。

- 以团队合作为支撑:强化医务人员间的协作和沟通,形成良好的工作氛围。

三、具体措施1. 加强职业道德教育:- 开展职业道德培训:定期组织医务人员参加职业道德培训,提高其职业道德意识和素质。

- 建立职业道德评价机制:设立职业道德评价委员会,对医务人员进行定期评价,激励先进、惩戒不良。

- 宣传职业道德典型事迹:通过内部刊物、宣传栏等形式,宣传医务人员的先进事迹,引导大家向优秀学习。

2. 规范医疗服务流程:- 制定医疗服务规范:依据国家相关法律法规和医疗行业标准,制定医院内部的医疗服务规范,明确工作流程和责任分工。

- 完善医疗纪录管理:建立健全电子病历系统,规范医疗纪录的书写和保存,提高医疗信息的准确性和可靠性。

- 强化医疗质控:建立医疗质控委员会,定期开展医疗质量评估和反馈,及时纠正和改进工作中存在的问题。

3. 改善医院内部工作环境:- 提升医院设施设备:加大投入,更新医疗设备,提高医疗技术水平和诊疗效果。

- 优化医院管理制度:完善医院内部管理制度,明确工作职责和权限,提高工作效率和协同能力。

- 加强医患沟通:建立医患沟通渠道,及时解答患者疑虑,增强患者对医院的信任感。

四、效果评估和持续改进1. 效果评估:定期开展医院行风建设的效果评估,通过患者满意度调查、医疗质量评估等方式,评估措施的实际效果。

医院行风建设领导讲话

医院行风建设领导讲话

医院行风建设领导讲话尊敬的各位医务工作者:大家好!在这个具有历史意义的时刻,我站在这里,向全院医务工作者发表行风建设的讲话。

医院作为社会主义医疗卫生事业的重要组成部分,承担着救死扶伤、保障人民身体健康的重要使命。

然而,近年来,医患矛盾日益突出,医患关系紧张,医院行风问题仍然比较突出,严重影响了医疗卫生事业的正常发展,也使广大医务工作者工作和生活压力不小。

行风建设是医院当前最迫切、最关键的任务之一。

优良的行风不仅是医院内部和医务工作者的精神需求,也是医患关系改善的关键环节。

只有树立和践行正确的医德医风,加强内涵建设,形成良好的医疗环境和信任氛围,才能培养和凝聚一支高素质、高道德的医务人员队伍。

首先,医务工作者要增强医德医风意识。

医德医风是医务工作者的灵魂和底线,只有树立正确的医学伦理观念和价值观,才能真正做到以患者为中心、关爱患者、保护患者的利益。

各级领导干部要带头践行医德医风,做到廉洁奉公、严谨科学、诚实守信,做到依法办事、规范操作,自觉纠正不良行为,严格遵守法律法规和医疗纪律,不得违规进行医疗活动,不得违规开展个人诊疗行为,不得以不正当手段谋取私利。

同时,医务工作者要充分尊重患者的知情权、选择权和决策权,为患者提供全面、准确的医疗信息,充分尊重患者的人格尊严和隐私权,提高服务质量和水平,树立良好的医患关系。

其次,医院各级领导要加强行风建设的领导和组织。

医院行风建设是一项复杂而长期的工作,需要全院上下共同努力。

各级领导干部要提高政治站位,深入践行群众路线,把行风建设工作纳入重要议事日程,加强领导和组织,制定切实可行的行风建设方案,并明确责任分工,形成工作合力。

要加强对医务工作者的教育和培训,普及法律法规、医德医风和职业道德知识,加强责任意识和规矩意识的培养,引导医务工作者养成良好的医疗习惯和行为准则。

再次,要加强内部管理,改善医疗环境和服务质量。

医院要加大投入,改善硬件设施,提高医疗服务水平,满足广大患者的医疗需求。

医院关于作风建设演讲稿

医院关于作风建设演讲稿

医院关于作风建设演讲稿医院要加强作风建设,查找问题不是目的,如何整改才是关键。

店铺为大家整理了医院关于作风建设演讲稿,欢迎大家阅读。

医院作风建设演讲稿篇1同志们:这次我区医疗卫生系统行风整顿动员会的主要任务是:紧紧围绕“坚持科学发展、构建和谐XX”的主题,进一步统一思想,提高认识,明确任务,全面动员,扎实做好今年全区医疗卫生系统行风整顿工作,努力把卫生行业建成新区的文明“窗口”,进一步推动我区卫生事业的健康和谐发展。

下面,我强调几点意见。

一、提高思想认识,明确医疗卫生系统行风整顿的指导思想和目标任务。

医疗卫生事业与人民群众的切身利益息息相关,是社会高度关注的热点。

新区成立以来,全区卫生系统在加强纪律作风建设上做了大量工作,采取了综合治理的措施,有效推进了卫生系统的纪律作风建设。

但是,我们必须清醒地看到,在医疗安全、医疗服务、医疗质量等方面还存在一些薄弱环节,医疗服务中的不正之风还不同程度存在,离党和人民群众的要求还有一定差距。

因此,纪律作风整顿工作是一项事关我区卫生事业发展全局的工作,各医疗卫生单位的领导要从讲政治、讲大局的高度,深刻认识开展纪律作风整顿工作的重要性和必要性,增强责任感和紧迫感,认真履行职责,有组织、分步骤地有序推进,务求取得实效。

二、坚持求真务实,各医疗卫生单位要正确把握纪律作风整顿的工作重点和难点,对纪律作风问题要真查、真改、真整顿,要重点解决群众反映强烈的热点、难点问题,要通过整顿实现“五个明显好转”和“三个明显减少”。

“五个明显好转”是:服务态度明显好转、工作作风明显好转、医疗服务质量明显好转、服务环境优化明显好转、群众满意度明显好转。

“三个明显减少”是:医疗安全质量事故明显减少、医患纠纷明显减少、群众有效投诉明显减少。

三、认真组织实施,落实纪律作风整顿的工作安排和阶段任务。

根据全区统一部署,我区医疗卫生系统纪律作风整顿工作分学习宣传动员、自查自纠、整改提高和总结验收四个阶段进行。

2023年医院行风建设领导讲话稿

2023年医院行风建设领导讲话稿

2023年医院行风建设领导讲话稿亲爱的同事们:大家好!在过去的几年里,我们医院一直致力于提高医疗质量和服务水平,取得了一定的成绩。

然而,我们也必须正视存在的问题和不足。

在新的一年里,我们将继续努力,进一步加强医院行风建设,打造良好的医疗环境和优质的服务态度。

首先,我们要强化医生的责任意识和职业道德。

医生作为医院的核心力量,不仅仅是完成医疗任务的执行者,更是负有医术精湛和良好医德的使命者。

在临床工作中,我们要牢记患者的利益高于一切,要尊重患者的隐私和尊严,做到真正的关心和关爱每一位患者。

同时,我们要不断提高自身的医疗水平,注重学术研究和专业技能的提升,为患者提供更加精准、安全、有效的医疗服务。

第二,我们要加强医患沟通和信任建设。

医患关系是医院行风建设的重要组成部分。

我们要通过改善医患沟通方式和机制,增强患者对医生和医院的信任感。

只有建立了良好的医患关系,才能真正实现医患共赢,提高患者的满意度和医院的声誉。

因此,我们要善于倾听患者的需求和意见,及时解答患者的疑惑,积极回应患者的投诉和建议,使患者感受到我们的关心和关爱。

第三,我们要加强医院管理和规范化建设。

医院作为一个整体,需要有良好的管理和运营机制。

我们要加强管理团队的建设和培养,提高院内管理水平和效能。

同时,我们还要进一步健全相关制度和规章,严格执行各项规程,杜绝违规操作和不良行为。

只有依法依规、安全环保的运营,才能确保患者的安全和医院的持续发展。

第四,我们要加强团队合作和内部沟通。

医院是一个庞大的医疗团队,各个科室之间需要密切配合,形成合力。

我们要加强内部沟通和合作,建立起相互信任和尊重的关系。

通过开展团队活动、学术交流等方式,增进彼此的了解和认同,形成团结一致的工作氛围。

最后,我们要加强医院文化建设。

医院文化是医院行风建设和发展的灵魂。

我们要倡导尊重人文、关爱患者的价值理念,以人为本,注重医疗质量和服务质量的提升。

我们要弘扬以患者为中心的价值观,营造和谐文化氛围,使医务人员更加积极向上、乐于奉献。

2023年医院行风建设工作领导讲话稿模板

2023年医院行风建设工作领导讲话稿模板

2023年医院行风建设工作领导讲话稿模板尊敬的各位领导、尊敬的同事们:大家好!当前,全国卫生系统正在紧密围绕党中央、国务院的决策部署,积极开展医院行风建设工作。

为了更好地履行好党和人民赋予的神圣使命,提升医院的服务品质和治理水平,我们必须高度重视行风建设工作,加强规范管理,改进工作作风,推动医疗卫生事业的发展。

因此,我今天在这里就2023年医院行风建设工作发表一下意见和建议。

让我们共同努力,推动医院行风建设工作取得新成效,为人民群众的健康事业作出新的更大贡献!一、认清形势,明确目标当前,我国医疗卫生事业正处于改革发展的关键阶段,各级医院肩负着提供优质健康服务、维护人民群众身体健康的重要使命。

然而,行风建设依然存在一些问题和挑战。

一些医院存在着服务态度不够亲切、工作作风不够严谨、诊疗过程不够通明等问题,严重影响了医院的形象和人民群众对医疗卫生服务的满意度。

因此,我们必须正视问题,明确行风建设的目标和任务。

行风建设的目标是,打造一支素质过硬、作风优良、服务高效、廉洁自律的医务人员队伍,为人民群众提供安全、便捷、优质的医疗卫生服务。

为实现这一目标,我们需要坚守底线、守住红线,严明岗位纪律和职业道德,在纵深推进医院服务质量提升和行风建设的同时,切实加强风险防控和安全保障,确保医院安全稳定运行。

二、把握关键,精准发力要全面推进医院行风建设工作,我们必须把握关键,精准发力。

具体而言,我们应该注重以下几个方面的工作:第一,创新机制,构建良好管理体制。

建设医院行风建设工作需要全面推进依法治医、依规治理的目标,构建健全科学规范的管理制度和流程,加强绩效管理和考核评价,建立激励约束机制,为医务人员提供更好的发展空间和成长平台。

第二,加强学习,提升业务水平。

医务人员要不断学习新知识、新技术,不断提升自身业务水平和综合素质。

加强跨学科、跨专业的学习和交流,提高诊疗水平和服务质量,做到实践中不断总结、总结中不断提高。

第三,加强沟通,树立良好形象。

医院行风建设

医院行风建设

医院行风建设一、背景介绍医院作为医疗服务的重要场所,行风建设对于提高医院的整体形象、提升医疗服务质量具有重要意义。

良好的行风建设可以增强医院的社会信誉度,提高患者的满意度,促进医患关系的良好发展。

因此,本文将从医院行风建设的目标、原则、内容和措施等方面进行详细阐述。

二、目标1. 建立和谐的医患关系,增强患者对医院的信任感。

2. 提高医务人员的职业道德水平,增强服务意识和责任感。

3. 加强医院内部管理,提高工作效率和服务质量。

4. 增强医院的社会责任感,积极参预社区公益活动。

三、原则1. 以患者为中心。

医院的一切行为都应以患者的需求和利益为出发点和落脚点。

2. 尊重和关爱医务人员。

医务人员是医院服务的核心,应赋予他们足够的关心和尊重。

3. 公平公正。

医院行风建设要坚持公平公正的原则,对待每一位患者都应一视同仁。

4. 依法合规。

医院行风建设要遵守法律法规,严格按照医疗行业的规范和标准开展工作。

四、内容1. 建立健全的患者权益保障制度。

制定医院内部的患者权益保障制度,明确患者的权利和医务人员的责任。

2. 加强医务人员的职业道德教育。

开展定期的职业道德培训,提高医务人员的职业素质和道德水平。

3. 完善医院内部管理制度。

建立科学、规范的内部管理制度,提高工作效率和服务质量。

4. 加强医患沟通和互动。

建立医患沟通平台,及时解答患者的疑问和需求,增强医患之间的信任和理解。

5. 提高医院服务质量。

加强医院服务质量管理,建立患者满意度评价体系,持续改进服务水平。

6. 积极参预社区公益活动。

组织医务人员参预社区公益活动,增强医院的社会责任感和形象。

五、措施1. 加强领导力量。

医院领导要高度重视行风建设,制定明确的目标和措施,并加强对行风建设的监督和评估。

2. 建立激励机制。

制定激励机制,对行风建设工作成效突出的个人和团队进行表彰和奖励。

3. 加强宣传教育。

通过医院内部刊物、宣传栏、宣传片等形式,向医务人员和患者宣传医院的行风建设工作。

2024年医院行风建设工作领导讲话稿(2篇)

2024年医院行风建设工作领导讲话稿(2篇)

2024年医院行风建设工作领导讲话稿各位领导、同事们:大家好!今天,我很荣幸与大家一起分享关于____年医院行风建设工作的讲话。

首先,我要对大家过去几年来在行风建设方面所做出的努力和取得的成绩表示由衷的感谢。

我们的医院历经艰苦奋斗,逐渐发展壮大,并且赢得了社会各界的肯定和赞扬。

然而,行风建设永远是一个持续发展、不断追求的过程。

在____年这个全社会高质量发展的关键之年,我们面临的任务和挑战更加巨大,对行风建设的要求更加迫切。

因此,我希望通过今天的讲话能够与大家共同思考,制定____年医院行风建设的路线图,引领我们医院向更高水平迈进。

首先,我谈谈医院行风建设的意义。

行风建设是医院发展的基础,是医院事业得以稳定发展和长久存续的重要条件。

一个良好的行风能够凝聚力量,融合团结,在工作中实现协作互助,发扬共享进步的精神,使医院的发展能够顺利进行。

同时,行风建设还是医院形象的重要体现,良好的行风能够促进医院信誉的提升,吸引更多的患者和人才的加入。

因此,我们要牢固树立行风建设的重要性,并一以贯之地推动行风建设的工作。

其次,我谈谈____年医院行风建设的目标。

在____年行风建设工作中,我们要确立以下重点目标:第一,坚守医者初心。

作为医务工作者,我们的初心是医治患者,保护民众的健康。

在行风建设中,我们要始终牢记这个初心,坚决贯彻“以人为本”的理念,将患者的需求和安全放在首位,秉持诚实守信、尊重人文、热心服务的原则,真正做到“全心全意为人民健康服务”。

第二,提升服务质量。

优质的服务是医院赖以生存和发展的根本基础。

我们要不断提高服务意识,将服务质量和效果作为评价医院工作的重要指标,推行“以患者为中心”的服务模式,做到宾至如归、全程服务,努力满足患者的个性化需求,提高患者满意度。

第三,改善职业素养。

医务工作者不仅要具备专业知识和技能,还要具备高尚的职业道德和行为规范。

我们要坚守医德医风,弘扬医者仁心,切实履行医务人员的职业责任,增强服务意识,提高服务水平,营造良好的工作氛围。

医院行风建设专题宣讲课件

医院行风建设专题宣讲课件
一是保持查办行风案件工作力度,突出查办-----
收受红包、开大处方、滥检查、乱收费
等损害群众利益的行风案件。
文档仅供参考,不能作为科学依据,请勿模仿;如有不当之处,请联系网站或本人删除。
记者:从根本上维护群众切身利益,归根结底要靠建立健全 长效机制作保障。如何建立健全维护群众利益长效机制?
三是建立健全纠正医药购销
文档仅供参考,不能作为科学依据,请勿模仿;如有不当之处,请联系网站或本人删除。
谢谢大家!
XXX
县医院 党办室
文档仅供参考,不能作为科学依据,请勿模仿;如有不当之处,请联系网站或本人删除。
二、全面推行院务公开工作
(一)、药品采购公开 药品采购工作100%实行网上招标采购。漏招的急救、 常用的必需药品,实行备案采购。 (二)、医疗服务价格公开
坚持“病人选择医生制度签署“医患协议书” 制度。对 重大疾病的控制和预防情况作公开宣传,对药品使用排名、 医生使用药 排名采取公示制。
广泛深入地开展“服务好、 质量好、医德好、群众 满意”的“三好一满意”活动。
“服务好”,就是要优化服务流程, 改善服务态度,改进服务模式,规 范服务收费,不断提升服务水平;
“质量好”,就是要加强质量管理, 规范诊疗行为,持续改进医疗质 量;
“医德好”,就是要加强医 德医风教育,严格医德考评,
严肃查处违规违纪行为,促 使广大医务工作者全心全意 为人民健康服务。群众是否满
中央纪委驻文档卫仅供生参考部,不纪能作检为科学组依据组,请长勿模-仿-;-李如有熙不当之谈处,胡请联锦系网涛站或在本人删中除。纪委全会 上重要讲话答记者问:
1、如何解决卫生系统损害群众利益的突出问题?
要靠卫生事业的发展
2、为什么要高度重视查处损害群众切身利益的 腐败案件?查处案件的重点是什么?

医院行风建设知识竞赛讲话范文

医院行风建设知识竞赛讲话范文

医院行风建设知识竞赛讲话范文尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!今天我非常荣幸能够在这里为大家做一次关于医院行风建设的知识竞赛讲话。

行风建设是每个医院都需要重视和关注的重要方面,它关系到医院的整体形象和发展,更直接地影响到医院与患者、职工之间的关系。

因此,我们必须加强对行风建设的认识和重视,积极参与其中,共同推动医院行风的良好发展。

首先,行风建设是提升医院整体形象的重要手段。

一个良好的行风建设可以让患者在医院就诊时感受到温暖和关怀,增强他们对医院的信任和依赖。

同时,行风建设也能够提高医院职工和管理人员的整体素质和服务意识,促进职业道德的提升,提高医疗质量和服务水平,使医院能够在激烈的市场竞争中脱颖而出。

其次,行风建设需要大家共同参与和努力。

行风建设不是领导的一己之力,而是需要每一个职工的积极参与和付出。

无论是在医疗纪律方面还是在工作纪律方面,都需要我们每个人时刻保持警醒,做到心无旁骛,真心尽责。

我们应当时刻保持职业的敬业精神,做到诊疗规范、用药合理、服务周到。

只有大家齐心协力,才能够打造一个良好的医院行风氛围,营造一个和谐的工作环境。

最后,行风建设需要注重长效机制的建立和完善。

除了每年开展一次知识竞赛,我们更需要建立一套完善的行风考评机制,对于行风建设中出现的问题及时发现和解决。

同时,通过开展行风建设专题培训、定期开展行风建设评比等活动,进一步加强行风建设工作,确保制度的落地和执行。

在今天的知识竞赛中,希望大家能够全身心地参与其中,充分展现各自的才能和智慧,传递良好的行风建设理念,提高大家对医院行风建设的认识和重视。

相信通过我们每个人的努力和共同建设,我们的医院行风将会越来越好,为广大患者提供更加优质的医疗服务!最后,预祝本次知识竞赛圆满成功!感谢大家的辛勤付出!谢谢大家!尊敬的领导、亲爱的同事们:在医院行风建设知识竞赛中,我们可以了解到行风建设的相关理论知识和实践经验,更好地理解行风建设对于医院发展的重要性。

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医院行风建设
指导思想工作目标
指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,进一步深化院务公开工作,开展公开内容,规范公开程序,丰富公开形式,健全公开制度,推动院务公开工作不断深入,促进医院持续健康发展,倾力构建百姓放心、人民满意和和谐医院。

工作目标:医院院务公开要与深化医院改革,实现医院又快又好的发展目标和进程相一致,使院务公开成为医院管理的一项基本制度,医院工作透明度不断提高,与群众沟通的渠道更加畅通,切实保障人民群众、医院职工的知情权和监督权。

政务、院务公开领导小组与监督小组为切实做好我院政务、院务公开工作,加强监督管理,根据院务公开原则,公布我院政务、院务公开领导小组、监督小组的组成情况:
一、院务公开领导小组
组长由院长担任,副组长由副院长担任,成员由职能部门、临床科室、医药技科室的科室主任组成。

职责:
主要负责医院的政务、院务公开工作组织领导和日常管理工作。

二、院务公开监督小组
组长由党总支书记担任,副组长由党总支副书记、党总支委员担任,成员由行政支部、外科支部、内科支部、医药技科室支部、门急诊支部的支委成员担任。

职责:
主要负责医院的政务、院务公开工作的监督、检查工作。

院务公开制度
为贯彻《卫生部关于全面推行医院院务公开的指导意见》的精神,深入推进我院办事公开工作,促进民主科学管理,依法执业,诚信行医,建立和谐医患关系,不断满足群众的医疗卫生服务需求,结合单位实际,特制定本制度。

一、公开原则
坚持依法办事、实事求是原则;坚持注重实效原则;坚持方便群众有利于和谐原则;坚持与政务公开衔接原则。

院务向社会、患者和职工公开,使之成为医疗服务和管理的一项基本制度,畅通与患者之间的沟通渠道,提高群众对医疗服务的满意度。

二、公开内容
(一)向社会公开的医院院务内容
1.医疗服务信息
(1) 医院依法执业登记的主要事项,包括名称、地址、主要负责人、所有制形式、诊疗科目、床位数、职能科室设置。

(2) 主要卫生技术人员依法执业注册基本情况,提供执业医师执业注册情况查询服务。

(3)门诊、急诊、住院的就诊程序。

(4) 工作人员在上岗时佩戴有本人姓名、职务或职称的标牌。

2.医疗服务价格信息
常规医疗服务价格、常用药品和主要医用耗材的价格,或提供服务项目价格的查询服务。

3.行业作风建设情况
加强医德医风建设的有关情况,医疗服务投诉信箱和投诉咨询电话。

(二) 向患者公开的医院院务主要内容
1.住院病人实行费用清单制度,出院时提供全部费用清单。

2.必要时为门诊病人提供费用清单。

3.在院内网站或电子触摸屏上向患者提供常用药品、医用耗材和医疗服务的名称、数量、单价、金额等,并提供费用查询服务。

三、公开形式
(一)公开栏形式: 在门诊、病区等醒目地方设置公示栏、宣传橱窗等公告栏。

(二) 通过医院对外网站公开。

(三) 在服务窗口发放有关资料。

(四) 设立电子触摸查询装置。

(五) 建立院领导接待日制度,设立院务公开投诉信箱。

院务公开方案
根据《卫生部关于全面推行医院院务公开的指导意见》文件精神,结
合我院实际,制订院务公开管理方案如下:
一、目的与意义
实行院务公开是贯彻《卫生部关于全面推行医院院务公开的指导意见》文件精神,加强院务民主,落实全心全意为人民服务。

坚持和完善以职工代表大会基本形式的民主管理制度,加强医院管理,提高管理水平。

通过院务
公弃,进一步强化民主监督的作用,激发职工的积极性、创造性和聪明才智,让职工群众知院情、议院事,营造尊重知识、尊重人才的氛围,共同搞好医院各项工作。

二、公开内容
1.医院发展规划,年度管理目标、任务及完成情况。

2.年度财务收支情况和预、决算执行情况。

3.医院重大投资项目建设情况和大型医疗仪器、设备的购置情况。

4.医院招待费使用情况和职工社会保险情况。

5.院规、院纪、规章制度、奖惩办法及执行情况。

6.工作计划和内部分配方案,职工福利等重大事项。

7.职工继续教育培训计划、职称评定情况和医疗、教学、科教中的重大问题。

8.干部选拔任用、人才培养和对作出突出贡献人员的奖励情况。

9.领导干部的廉洁自律和职代会民主评议领导干部情况。

10.其它认为需要公开的事项。

三、公开形式
院务会、职工代表大会、职工大会、其它临时会议或职代会联席会议,也可以通过院周会、职工代表大会、院务扩大会,以及设置“院务公示栏”等形式公开。

四、公开原则
1.院务公开,以医院行政为主体,党总支督促为原则。

坚持医院改革与发展,以医院的重大决策、重大问题及职工普遍关心的热点问题为重点,坚持实事求是、操作简便、循序渐进、持之以恒,不搞形式主义的公开原则。

2.职工是否满意是检验院务公开最基本的标准。

五、公开程序
1.向社会公开,向内部职工公开
2.按院务公开的内容分类公开,或通过职代会审议后公开。

3.行政人员对职代会提出的意见改进情况,向职工代表大会报告。

4.设置院务公开栏,做好院务公开工作和做好文书归档工作。

六、组织领导
1.加强对院务公开工作的领导,成立医院院务公开领导小组和监督领导小组。

2.院务公开领导小组下设办公室,负责推行院务公开的日常工作,办公地点在政工科。

3.办公地所务公开监督领导小组下设办公室,负责监督院务公开日常工作,办公地点在党总支办公室。

医院行风建设服务承诺
一、坚持“以病人为中心”的服务理念,认真落实首问、首诊责任制,严格遵守各项诊疗技术操作常规;检查检验结果及时报告;实行小时急诊,抢救及时到位、快捷有效; 讲究文明用语,服务礼仪,主动热情提供优质服务。

二、认真落实各项便民措施,对城乡“低保”居民、农村五保户等贫困患者按规定执行; 积极筹建社区服务中心,方便城镇居民看病就医。

三、认真落实医患沟通制度,不无故拖延手术,在诊疗过程中保证病人的知情权,对出院病人随时做好沟通和电话随访服务。

四、实行院务公开和价格、收费公示制度,严格按照《广西医疗服务价格手册》收费,绝不多收、乱收费;落实“一日清单制度”,接受群众监督,严禁收受“红包”、药品回扣、开单提成,对违反者依法依纪严肃处理。

五、做到合理检查、合理用药。

加强对等大型医疗器械检查阳性率的监测考核,实行部分医疗机构检查检验结果互认制度,防止不必要的重复检查:;进一步完善“抗菌药物、麻醉药品临床应用及处方的检查评价制度”。

六、院内各种标识齐全醒目,服务设施、设备完好,工作环节有序,为患者营造整洁、明亮、安静、温馨、舒造的就医环境。

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