集团有限公司廉洁自律守则
集团廉洁自律制度 (2)
集团廉洁自律制度
是指企业集团为了维护内部的廉洁、诚信和自律建立的制度体系。
该制度旨在规范企业集团内部的行为准则，提高企业集团的廉洁经营水平，遏制违法违纪行为，保护企业及员工的合法权益，营造良好的商业环境。
集团廉洁自律制度通常包括以下内容：
1. 行为准则：明确企业集团内部员工在业务活动中要遵守的规范，包括诚实守信、廉洁奉公、公正透明、保护客户利益等方面的要求。
2. 严禁收受贿赂：明确禁止员工接受贿赂或向他人行贿，且设立举报渠道，便于员工举报违反该规定的行为。
3. 信息保密：规定员工在处理机密信息时应保密，严禁泄露或私自利用机密信息。
4. 禁止利益冲突：明确员工应避免与企业集团利益相冲突的行为，如接受供应商回扣、参与竞争对手等。
5. 诚信竞争：规定企业集团在市场竞争中应遵守公平竞争原则，禁止不正当竞争行为，如虚假宣传、商业诋毁等。
6. 违规违纪处理：明确集团内部违反廉洁自律制度的行为应受到相应的处理和处罚，包括警告、罚款、调离岗位等。
7. 部门监督和审查：设立专门部门对集团内部的廉洁自律制度进行监督和审查，并提供咨询和培训等支持。
集团廉洁自律制度的实施可以有效规范企业集团的行为，提高企业的诚信形象和声誉，增强企业的可持续发展能力。
同时，该制度也可以增强企业内部员工的敬业精神、团队合作能力，营造一个公平、公正、诚信的企业文化。
集团廉洁自律制度
集团廉洁自律制度第一章总则第一条为规范集团内部的行为准则，维护集团形象，提高集团内部管理效能，特制定本制度。
第二条集团廉洁自律制度是集团内部的行为规范，适用于全体员工。
第三条廉洁自律是集团发展的基石，是集团战略目标的实现保障，意在使集团内部的各级管理人员及全体员工在经济活动中奉行廉洁自律、诚实信用、公平竞争、遵纪守纪的好风尚。
第四条集团廉洁自律制度的内容包括：廉政建设、清正廉洁、权利保障、内控体系、违纪违法处理等。
第二章廉政建设第五条集团廉洁自律制度要求全体员工加强廉政建设和反腐败工作，坚持廉洁奉公，保持反腐倡廉的高风险。
第六条集团要加强廉政文化建设，举办廉政教育培训，提高员工廉洁从业意识和风险意识，增强法律法规和廉政纪律的自觉遵守。
第七条集团要建立健全廉政监督、预防、查处和纠正机制，加强反腐败工作，保持集团的清正廉洁。
第八条集团要加强内部监督，建立健全反腐败风险管理制度，加强对重点岗位和关键岗位人员的监督和管理。
第九条集团要加强与政府、社会各界的联系，主动接受社会监督，公开接受舆论监督，增强廉政意识和担当意识。
第三章清正廉洁第十条集团要坚持廉洁从业，清正廉洁、公正正义，不得利用职务、职权从事违法违纪活动，不得以权谋私，不得站在个人或小集团利益的角度行事。
第十一条集团要加强内部管理，遵守国家法律法规和集团的规章制度，不得违反职责分工，不得滥用职权，不得徇私舞弊。
第十二条集团要坚决反对利益输送、行贿受贿，不得通过贿赂、贪污等手段谋取私利，不得违反国家税收政策，不得侵吞、挪用或滥用公司财产。
第十三条集团要保持财务透明度，做到真实、准确、完整地向股东和投资者披露公司财务信息。
第四章权利保障第十四条集团要保障员工的合法权益，为员工提供公平、公正的工作环境。
第十五条集团要建立健全员工权益保护机制，保障员工的劳动权益，严禁人身攻击、歧视、恶意调岗等行为。
第十六条集团要建立健全员工薪酬制度，保证员工合理薪酬水平。
国企公司廉洁自律管理制度
第一章总则第一条为加强我公司党风廉政建设和反腐败工作，规范公司员工廉洁自律行为，根据国家有关法律法规和党的纪律规定，结合我公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我公司全体员工，包括公司领导班子、中层管理人员和一般员工。
第三条本制度旨在强化员工廉洁自律意识，提高员工道德素质，促进公司健康发展。
第二章廉洁自律要求第四条员工应自觉遵守国家法律法规，严格执行党的纪律规定，廉洁奉公，勤政为民。
第五条员工应严守职业道德，不得利用职务之便谋取私利，不得收受、索取、变相收受或给予他人财物、礼金、有价证券等。
第六条员工应严格遵守财经纪律，规范财务管理，严禁挪用、侵占、私分公司资产。
第七条员工应严格执行公司制度，不得违反工作纪律，不得在工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊。
第八条员工应自觉接受监督，如实报告个人有关事项，不得隐瞒、篡改、伪造。
第三章廉洁自律教育第九条公司应定期开展廉洁自律教育，提高员工廉洁自律意识。
第十条公司应组织员工学习国家法律法规、党的纪律规定和公司规章制度，增强员工的法制观念和纪律意识。
第十一条公司应开展党风廉政建设和反腐败警示教育，以案为鉴，警钟长鸣。
第四章监督检查第十二条公司设立廉洁自律监督检查机构，负责监督检查公司员工廉洁自律工作。
第十三条廉洁自律监督检查机构应定期开展监督检查，发现问题及时报告，并督促整改。
第十四条公司应建立健全举报制度，鼓励员工举报违反廉洁自律规定的行为。
第五章处理与责任第十五条对违反廉洁自律规定的员工，公司应依据有关规定进行处理。
第十六条对违反廉洁自律规定，构成违纪的，依照党的纪律规定给予党纪处分；构成违法的，依法追究法律责任。
第十七条对在廉洁自律工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，依照有关规定追究责任。
第六章附则第十八条本制度由公司党委负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
公司廉洁自律制度
公司廉洁自律制度公司廉洁自律制度为加强公司内部管理，提高公司廉洁自律意识，规范公司各项行为，现制定公司廉洁自律制度。
第一条本制度适用范围本制度适用于公司全体员工，包括管理层、员工以及临时工等。
第二条公司廉洁自律原则公司员工应时刻遵循“诚实守信、廉洁自律、务实创新、以人为本”的基本原则，严格遵守国家法律法规，严守企业职业道德，秉持正确的价值观念和行为准则。
第三条禁止行为1. 禁止接受他人的财物、礼品以及其他非正常利益；2. 禁止利用职务之便，为他人谋取利益；3. 禁止擅自泄露公司商业秘密，侵犯公司的知识产权；4. 禁止以任何手段干扰公司正常的经营秩序；5. 禁止违反国家法律法规进行个人利益的追求。
第四条公司经营中的违纪行为1. 对于公司在经营中违反法律法规、规章制度的行为，公司应当及时纠正，对负有责任的相关人员，要依法依规过问；2. 对于公司资金管理中的违规行为，公司应当建立起充分有效的内部控制，并对未遵守规定的人员进行严肃处理；3. 对于公司员工自行谋取利益的行为，公司应当依据相关制度及法律法规进行调查和处理。
第五条惩戒措施1. 对于严重违纪违法的员工，公司将根据有关规定进行相应的处理，如立即停职、辞退职务等；2. 对于一般违法违纪行为，公司将予以批评教育，进行口头警告等处罚措施；3. 对于胡作非为、严重影响公司的员工，公司将采取法律手段进行严肃问责。
第六条附加条款本制度自发布之日起生效，如有需要对制度进行调整，应由公司管理层讨论并修订。
同时，公司应当将本制度在公司内部进行宣传和教育。
以上内容即为公司的廉洁自律制度，希望每位员工时刻牢记自己职责和使命，做到廉洁自律，为公司的健康发展贡献自己的力量。
集团廉洁自律制度
集团廉洁自律制度
是一套交由集团内部成员自我遵守的规章制度，旨在保障集团内部廉洁自律的追求、提升企业整体的道德水准，以防止腐败、保护企业利益。
集团廉洁自律制度的主要内容包括以下几个方面：
1. 反腐败制度：明确规定集团成员不能参与贿赂、收受贿赂等不正当行为，并对违反规定者实行严厉的处罚。
2. 职业道德规范：对集团成员的职业道德进行规范，包括尊重他人、诚实守信、保守财务和商业机密等。
3. 利益冲突管理：明确规定集团成员在执行公务时应避免利益冲突的情况，确保公正和公平。
4. 礼品和款待管理：设定礼品和款待的明确标准，避免以此来谋取私利或影响公正判断。
5. 外部关系管理：规定集团成员应与外部关系进行透明和公正的沟通，不利用职务之便从他人处获取利益。
6. 信息保护制度：规定集团成员应严格保护企业内部的机密信息，防止利用这些信息谋取私利。
7. 监督和惩戒机制：建立监督机构，对违反廉洁自律制度的行为进行调查和处理，确保制度得到有效执行。
集团廉洁自律制度是集团内部管理的重要组成部分，通过规范行为、加强监督，可以有效提升企业的道德水准，增强集团的内部凝聚力，维护企业的声誉和利益。
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集团廉洁自律制度模版
集团廉洁自律制度模版第一章总则第一条为加强集团企业的内部管理，提高企业的廉洁自律意识，规范员工的行为规范，树立良好的企业形象，根据相关法律法规和公司章程，制定本制度。
第二条本制度适用于集团内所有员工，包括管理层、中层干部、一线员工等，所有员工均有责任、义务遵守本制度。
第三条在集团企业内部，要充分发挥党委的领导核心作用，加强廉洁自律教育，建立健全廉洁自律制度，监督员工的行为，以确保集团的正常运营，实现可持续发展。
第四条本制度的具体实施办法、监督机制和违反规定的行为处罚等，由集团内部法规进一步规定。
第二章廉洁自律原则第五条遵纪守法原则。
员工要遵守国家法律法规和相关政策，秉持正确的价值观和道德观念，不得以任何方式违反国家法律法规。
第六条诚信经营原则。
员工要在商业活动中保持诚实、透明、公正的原则，不得利用职务之便谋取不正当利益。
第七条平等竞争原则。
员工要在市场竞争中遵循公平、公正、公开的原则，不得采取不正当手段干扰竞争秩序。
第八条不得接受贿赂原则。
员工不得接受他人贿赂、回扣、礼品等不正当利益，不得为个人谋取不正当利益。
第九条资产保全原则。
员工要妥善保管集团公司的固定资产、财务文件等重要资产，禁止违规挪用、私自转让、丢失等行为。
第十条信息保密原则。
员工要保护公司的业务秘密，禁止泄露、传播公司商业机密，严禁利用公司资料牟取私利或参与不正当竞争。
第三章廉洁自律方式第十一条加强廉洁自律教育。
集团公司要定期开展廉洁自律教育，提高员工的廉洁自律意识，普及相关法律法规和企业规定。
第十二条审查制度。
集团公司要建立健全内部审查机制，对员工的行为进行监督，发现问题及时处理，防止不正当行为的发生。
第十三条惩治机制。
对于违反廉洁自律规定的人员，集团公司要严肃处理，依法进行追责，对于涉及违法犯罪的行为，移交公安机关处理。
第十四条反腐倡廉举报制度。
集团公司要建立健全反腐倡廉举报制度，鼓励员工积极举报侵害集团利益和廉洁自律的行为，对举报人予以保护，并及时处理举报事件。
公司员工手册之廉洁自律
公司员工手册之廉洁自律一、前言为了进一步加强公司员工的廉洁自律意识，树立正确的价值观和良好的职业道德，营造风清气正的工作环境，特制定本员工手册之廉洁自律章节。
二、廉洁自律的重要性廉洁自律是每个员工的基本素质和职业道德的体现，是公司健康发展的基石。
一个廉洁的公司文化有助于提升员工的工作效率、增强团队的凝聚力，同时也是对客户的尊重和信誉的保障。
三、行为准则1.诚实守信：对待同事、客户和公司要以诚实守信的态度，言行一致，不作假、不欺瞒。
2.公正公平：在处理工作事务时，要公正公平，不偏袒任何一方，不利用职权谋取私利。
3.尊重规则：要严格遵守公司的规章制度，了解并熟知公司的各类政策和流程，以合规、合法的方式开展工作。
4.拒绝腐败：要自觉抵制各种形式的腐败观念，拒绝接受可能影响公正性的礼物或宴请。
5.保护公司利益：不得利用职务之便为自己或他人谋取私利，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
四、监督与惩罚1.公司设立专门的监督机构，负责对员工的行为进行监督，发现有违反廉洁自律规定的行为，将立即进行处理。
2.员工如发现其他员工有违反廉洁自律规定的行为，有权向监督机构举报。
3.对于违反廉洁自律规定的员工，公司将根据违规程度进行相应的纪律处分，包括但不限于警告、罚款、降职、解除劳动合同等。
4.对于情节严重、屡教不改的违规行为，公司将依法追究法律责任。
五、教育与宣传1.公司将定期组织廉洁自律培训，提高员工的廉洁自律意识，使员工充分认识到廉洁自律的重要性。
2.公司将通过内部邮件、宣传栏、微信公众号等途径，发布廉洁自律的相关资讯和案例，引导员工自觉遵守。
3.员工之间应互相监督、互相提醒，发现有违反廉洁自律规定的苗头性行为应及时制止并报告。
六、结语廉洁自律是公司健康发展的基石，也是每位员工的必修课。
我们希望每位员工都能自觉遵守廉洁自律规定，共同营造风清气正的工作环境。
公司也将持续加强监督和管理，确保廉洁自律规定的落实和执行。
让我们共同努力，为公司的可持续发展贡献力量。
公司廉洁自律管理制度
公司廉洁自律管理制度公司廉洁自律管理制度「篇一」为贯彻集团公司廉洁自律的各项规定，落实领导责任制，切实加强公司廉政建设，高标准、高质量把北湖商业街建设好，特对公司领导干部和工作人员的廉洁自律作如下规定：一、不准收受勘察、施工、监理等业务单位、个人的现金、有价证券和支付凭证，因各种原因未能拒收的，必须及时向组织说明并上交。
二、不准接受可能对严格执行工程建设管理规定有影响的礼物馈赠和宴请。
三、不准在勘察、施工、监理等业务单位报销应由个人支付的有关票据。
四、不准为谋取不正当的利益，在经济往来中违反有关规定，以各种名义收取回扣、中介费、手续费等归个人所有。
五、不准在工程招、投标中徇私舞弊。
要严格遵守有关规定，做到公开、公平、公正、择优，坚持集体研究和公开监督制度。
六、未经集体研究决定的事项，不准个人私自作出承诺。
七、不准用公款支付个人名义的宴请。
不准违反接待规定进行公关接待和业务接待。
八、不准利用职权为配偶、子女和其他亲友经商办企业提供任何便利与优惠条件。
九、不准利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或以其他非法手段占有公司财物。
公司廉洁自律管理制度「篇二」1.总则1.1目的：为营造廉洁高效的工作氛围，加强公司作风建设，宣传廉洁文化，不断增强自律意识，预防利用职务及职权谋取不正当利益，保护公司的利益不受侵害，树立健康积极的企业文化形象，根据相关法律规定，结合公司实际情况，特制定本管理规定。
1.2适用范围：本制度适用于公司所有在职员工。
1.3定义：廉洁：清白高洁，不贪污，从不使用公家的钱来养活自己，引申为人生光明磊落的态度和诚信，正直的风气。
业务单位：与公司有一切业务（含但不限于供货、施工、促销合作等关系）往来或联系的单位或个人。
1.4职责权限3.1总经办负责廉洁自律文化建设方向的指引，监督廉洁规范的有效执行，对廉洁管理规范具有最终裁决权和解释权。
3.2监察部负责廉洁自律管理规范的执行，接受全体员工的举报和监督，对举报和违规情况进行调查核实，并出具调查过程事实报告。
集团廉洁自律制度
集团廉洁自律制度
是指集团组织内部建立的一套规章制度，用于约束集团成员的行为，确保集团各级组织、各个成员在业务活动中坚持廉洁自律的原则。
该制度旨在预防腐败、保护组织利益、提高组织形象和增强整体竞争力。
集团廉洁自律制度通常包含以下内容：
1. 遵守法律法规：明确集团成员必须严格遵守国家法律法规，不得从事任何违法违规行为。
2. 反腐败规定：明确集团成员禁止参与腐败行为，包括受贿、行贿、贪污等，同时规定举报腐败的奖励机制。
3. 职业道德规范：规定集团成员在工作中应遵守职业道德规范，保持诚信、公正、客观、廉洁的原则。
4. 保密义务：明确集团成员在处理机密信息时应遵守保密义务，不得泄露、使用机密信息。
5. 禁止利益冲突：规定集团成员不得利用职务之便谋取私利或与他人利益发生冲突，同时要求申报个人利益相关事项。
6. 礼品和款待规定：设定明确的礼品和款待标准，防止集团成员利用礼品和款待行为牟取私利或影响公正决策。
7. 决策程序规定：确立决策程序，明确决策权限和程序，避免集团成员滥权、违规决策。
8. 违规处理措施：明确对于违反廉洁自律制度的行为，将采取何种处理措施，包括警告、处罚、辞退等。
集团廉洁自律制度的制定和执行需要全员参与和共同推动，同时也需要建立严格的监督机制，确保制度的有效执行和落实。
集团有限公司廉洁自律公约
廉洁自律公约
为了加强公司采购、收发货及其它对外业务活动的廉政建设，提高有关人员的廉洁自律性，自觉维护公司经济利益和良好形象，特制定本公约，共同遵守：
一、采购人员、收发货人员应严格遵守公司的各项有关制度，不得向相关单位索要或接受回扣、礼金、物品、好处费、宴请、馈赠及其它受贿行为。
二、采购人员及收货人员应严格执行公司制定的验收标准，不得接受对方好处，不得吃里爬外，违规接收对方不合格货物。
三、对外业务人员、在业务活动中，要提高自律性，不准接受欠款单位的礼金、物品、宴请等，否则视为受贿行为。
四、公司领导、各部门负责人及其他管理人员对外活动中应提高廉洁自律性，不得接受欠款单位的礼金、物品、宴请等，否则视为受贿行为。
五、一旦发现有上述不良行为者，第一次公司将进行严厉批评教育，并处以1000元的罚款。
如再次发现有上述行为，公司将予以除名，并扣除其全部工资、奖金，情节严重的，移交司法部门处理。
集团廉洁自律制度范本（2篇）
集团廉洁自律制度范本一、引言为了规范集团内部员工的行为，加强廉洁自律建设，提高企业整体的诚信水平，现制定本集团廉洁自律制度。
本制度适用于全体公司员工，旨在加强廉洁自律意识，促进企业健康发展。
要求全体员工严守职业道德，坚决反对和抵制腐败，做到廉洁奉公、服务企业。
二、廉洁自律要求1. 忠诚敬业员工要忠于企业，忠诚履行工作职责，严禁占用工作时间从事个人事务。
员工要尽职尽责，为企业做出贡献，不得利用职权谋取私利。
2. 诚实守信员工要坚守诚实守信原则，严守企业机密和个人隐私，不泄露、不盗取注册威客代打账号密码重置通行系统失败，不隐瞒工作中发现的重大问题或者做出虚假报告。
3. 秉公执法员工要按照公司规章制度进行工作，不得滥用职权，不得利用职务之便对企业或他人进行打击报复。
对于违反公司规定的行为，要及时进行处理，维护公平正义。
4. 禁止受贿行为员工要坚决拒绝收受他人礼品、礼金等财物，并立即上报集团纪委。
对于违法行贿、索贿行为，要进行严肃追究，依法处理。
5. 拒绝私德和利益冲突员工要保持良好的私人品行，不得从事违法犯罪行为，不得利用职务之便谋取不正当利益。
对于工作中的利益冲突，要遵守公司相关规定，防止利益输送。
三、廉洁自律管理1. 职务消费审批制度公司实行职务消费审批制度，对于职务消费要进行严格审核，确保各项费用合理合规。
2. 社交礼仪规范公司制定社交礼仪规范，要求员工在社交场合中保持适度，并严禁以名义进行索要、收受礼品礼金等行为。
3. 严禁拉票贿选公司严禁员工以任何形式进行拉票贿选，不得以职务之便为他人谋取利益。
4. 贪污受贿举报制度公司建立贪污受贿举报制度，鼓励员工举报违法违纪行为，对于举报的员工要进行积极保护，并进行相关调查和处理。
五、奖罚措施1. 廉洁自律奖励对于表现出色、积极推动廉洁自律建设的员工，集团将给予表彰和奖励，激励其他员工学习他们的先进经验。
2. 违纪惩罚对于严重违反廉洁自律规定的员工，集团将进行严肃制裁，包括警告、记过、记大过等纪律处分，并依法追究刑事责任。
集团廉洁自律制度范本
集团廉洁自律制度范本第一章总则第一条为了加强集团员工廉洁自律建设，维护集团的声誉和形象，规范集团内部的行为准则，根据《中华人民共和国廉洁自律准则》和相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于全体集团员工，包括正式员工、临时工、实习生等各类人员。
第三条集团廉洁自律制度是集团内部行为准则的基本依据，具有约束力和可操作性。
第四条集团廉洁自律制度的执行由集团纪律委员会负责监督和协调，各级管理人员要积极配合执行。
第二章廉洁从业规范第五条集团员工要遵守中华人民共和国的法律法规，自觉履行职责，廉洁从业，坚决抵制腐败行为。
第六条集团员工要依法办事，不得利用职权谋取私利，不得接受或索取他人财物和其他利益，并且不得违规从事违法犯罪活动。
集团员工要坚决杜绝利用职务或职权搞权色交易，不得利用职务或职权给他人带来不正当好处。
第八条集团员工要对公司财产依法依规管理和使用，严禁挪用、贪污、浪费集团财产。
第九条集团员工要遵守职业道德，注重个人形象，不得从事不符合职业道德准则的行为。
第十条集团员工要加强自我约束，不得违规参与赌博、吸毒、淫乱等社会不良行为。
第三章廉洁管理制度第十一条集团设立独立的纪律委员会和内部控制部门，负责监督和管理廉洁自律工作，及时查处违纪违法行为。
第十二条集团建立健全内部控制体系，确保集团的财务管理、人力资源管理等各项工作规范有序进行。
第十三条集团要加强职工教育培训，提高员工廉洁自律意识，增强法律法规意识和风险防控能力。
集团要建立员工廉洁从业档案，记录员工的廉洁从业情况，并作为考核员工的一个重要参考。
第十五条集团要建立举报与奖励制度，鼓励员工主动向组织反映违纪违法行为，同时对积极参与廉洁自律工作的员工进行表彰和奖励。
第四章违纪违法处理第十六条集团对于违反廉洁自律制度的员工将给予相应的纪律处分，并配合司法机关进行相应的法律追究。
第十七条对于涉嫌受贿、贪污、挪用公款等严重违纪违法行为的员工，集团将立即停止其工作，启动调查程序，依法进行处理。
11、XX集团员工廉洁自律规定
XX集团员工廉洁自律规定
随着社会的发展，商业往来、个人交往日趋频繁，面对种种考验，保持头脑清醒，坚守道德底线尤为重要。
为做到防微杜渐，特就集团员工特别是管理层员工廉洁自律做如下规定：
一、除工作需要外，不得私自接受乙方宴请。
二、不得接受和参与乙方安排的洗浴按摩、卡拉ok、打麻将等休闲娱乐和赌博活动。
三、严禁收受乙方财物（含礼金、礼品、代金卷、商业预付卡等）
四、严禁同无关人员特别是乙方人员谈论公司机密。
凡违反此规定者，每发现一次，处罚1000元。
累计达到三次（含三次）以上者，给予降职（级）、撤职、调离本岗位，直至解除劳动合同等处分。
集团审计监察部为本规定的监督执行部门，受理群众举报，对违规者提出处罚意见，报集团执行总裁、董事长批准执行。
此规定自2018年1月1日起实施。
2024年集团廉洁自律制度
2024年集团廉洁自律制度____年集团廉洁自律制度第一章：总则第一条：为了加强集团廉洁自律建设，促进公司各级部门、各职能部门和员工的廉洁自律意识，维护公司和员工的合法权益，加强公司的经营管理，特制定本制度。
第二条：本制度适用于集团公司所有员工，包括董事、高级管理人员、中层管理人员、一线员工等，并适用于所有业务活动和业务往来。
第三条：廉洁自律是集团公司的基本职业道德，是员工的基本要求，是公司长期发展的重要保障。
第四条：公司各级部门、各职能部门和员工应当遵循廉洁自律的基本要求，树立道德榜样，自觉做到廉洁奉公、廉洁自律、廉洁从业。
第五条：本制度由公司领导班子牵头负责，各级部门、各职能部门和员工要积极配合执行，对违反本制度的行为进行严肃处理和追究责任。
第六条：公司将建立健全的廉洁自律机制，加强廉洁自律教育和培训，提高员工廉洁自律意识和素质。
第二章：廉洁自律原则第七条：廉洁自律原则是指员工在工作和业务活动中应当遵循的准则和规范。
第八条：廉洁自律原则包括廉洁奉公、廉洁从业、廉洁自省、廉洁尽责等。
第九条：廉洁奉公是指员工应当秉公办事，坚守原则，公正客观地处理各类事务，维护集团公司的利益和形象。
第十条：廉洁从业是指员工在工作和业务活动中要遵守法律法规、规范操作，不得违反道德风险和损害集团公司利益的行为，不参与任何违法犯罪活动。
第十一条：廉洁自省是指员工要加强自我反思和约束，及时发现自身存在的问题，主动进行整改和提升，做到自律自省。
第十二条：廉洁尽责是指员工要履行职责，认真工作，保证工作质量，恪守责任，不推诿，不违规。
第三章：廉洁自律要求第十三条：集团公司要求员工不得接受任何可能影响公正执行工作职责和业务决策的礼品、礼金、回扣等利益。
第十四条：员工不得利用职务之便谋取私利，为自己或他人谋取不正当利益，不得以任何方式接受贿赂，不得从事私营活动。
第十五条：员工要遵守集团公司的规章制度和工作要求，不得违反集团公司的财务、采购、招投标等管理规定和程序。
集团廉洁自律制度范文
集团廉洁自律制度范文第一章总则第一条为提高集团干部职工的廉洁自律意识，强化纪律约束，建设风清气正的工作环境，根据中国共产党纪律处分条例和国家有关法律法规以及公司实际情况，制定本制度。
第二条集团全体干部职工必须遵守党章、研究院公司章程、公司规章制度以及其它有关廉政法规和有关职业道德规范。
第三条集团的廉洁自律工作坚决贯彻执行总公司的廉洁自律制度，加强党风廉政建设和反腐败斗争。
第四条干部职工要自觉抵制商品经济和金钱经济的负面影响，坚决抵制腐败行为和不正之风。
第五条集团全体干部职工必须依法依规履行职责，始终保持廉洁自律，对职务上的利益冲突和经济关系保持清醒的认识，做到敬畏权力、严守纪律。
第二章领导班子的廉洁自律第六条领导班子成员要严守党的纪律，自觉抵制权力腐败和其他违法违纪行为。
第七条领导班子成员必须带头执行党中央要求，自觉加强廉政思想教育，坚决抵制各种不正之风和腐败行为。
第八条领导班子成员在职务调整、人事任免等关键环节，要始终保持清醒的头脑，严格履行程序和规定，不得违法乱纪。
第九条领导班子成员要带头守法经营、树立敬业精神，不得违规违纪操办婚丧嫁娶等事宜。
第十条领导班子成员应积极配合组织的巡视工作，认真整改巡视发现的问题。
第三章干部职工的廉洁自律第十一条干部职工必须具备高度的纪律意识和廉洁自律意识，自觉遵守国家法律法规和党的纪律，严守国家秘密，严禁徇私舞弊、滥用职权等行为。
第十二条干部职工应在团结同志、服务民众、履行职责的过程中，自觉抵制金钱利益、私欲和功利心理的侵蚀，坚守廉洁自律底线。
第十三条干部职工在执行任务时，要遵守纪律，确保工作的公正、透明和依法合规。
第十四条干部职工应加强学习，提高政治水平和业务能力，不断增强廉洁自律的自觉性和坚定性。
第十五条干部职工要正确处理利益关系，做到廉洁从政、廉洁办事、廉洁生活。
第四章廉洁自律监督第十六条集团设立廉洁自律监督机构，对干部职工的廉洁自律进行监督和管理，加强廉洁自律工作。
集团廉洁自律制度模版
集团廉洁自律制度第一章总则第一条为加强XXXX有限公司（以下简称“公司”）员工廉洁自律，倡导“遵纪守法、廉洁从业、诚实守信、回报社会”的企业理念，不断提升企业的核心竞争力、向心力和凝聚力，确保公司经营活动健康发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于集团总部、各子公司以及各门店全体员工。
第三条本制度的执行情况由审计监察中心负责检查和监督。
第二章规范第四条员工在业务活动中应遵守公开、公平、公正的原则，不得损害国家和公司利益。
第五条不得利用职务上的便利，贪污财物、挪用资产、索取回扣、收受贿赂。
第六条员工个人及其亲属不得接受业务单位的礼金或回扣，对确属难以拒绝的礼品、礼金、购物卡等，收到后须及时（收受之日起一周内）交送审计监察中心统一接收，接受途径如下：公司统一接收汇款账号如下：账户名：XXXXXX公司账号：XXXXXXX开户行：XXXXXXX公司统一邮寄地址：XXXXXX公司审计监察中心审计监察中心务必在收到邮寄的礼品、购物卡等物件后，在5个工作日内，移交相关部门进行统一处理。
第七条员工不得参与业务单位安排的任何影响公正执行公司业务的消费宴请和娱乐活动，不得以任何理由要求业务单位为自己及其配偶、子女、亲属提供度假、出境旅游、到营业性娱乐场所活动等。
第八条禁止在采购业务、招投标活动、媒体广告宣传等业务活动中违反公司相关规定，为个人、亲友或小团体谋取私利、私自收取回扣等；如评标人与拟评标项目的招标人存在各种利害关系或有各种可能影响公正评标情形的，应主动申请回避。
第九条严禁利用采购及其他渠道为个人或其亲属朋友牟取私利，严把质量关，价格关，杜绝以次品充优品，以高价采购低价产品的情况发生。
第十条严格遵守公司的相关保密规定，禁止以泄露公司秘密为代价谋取私利。
第十一条不得从事与公司利益相冲突的活动。
第三章实施与监督第十二条实行廉洁自律工作责任制，做到层层负责。
各部门负责人要以身作则，模范遵守本制度，对自己职权范围内的廉洁自律情况负全责，自觉接受其他员工监督。
集 团 廉 洁 自 律 制 度
廉洁自律制度第一章总则第一条为规范集团公司干部员工廉洁工作行为，使广大干部员工能够自尊、自重、自省、自警，促进企业健康发展，结合集团公司实际，制订本制度。
第二条本制度适用于集团公司及各分公司、各中心全体干部员工。
第二章廉洁自律行为规范第三条公司领导干部应当切实维护公司利益。
不准有滥用职权、损害公司利益的下列行为：（一）、违反决策原则和程序决定公司生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项。
（二）、利用公司内幕消息、商业秘密以及公司的知识产权、业务渠道等无形资产或者资源，为本人或者配偶、子女及他人谋取利益。
（三）、利用权力专断独行，压制他人，汇报不实信息，为己谋利。
（四）、违反规定贪污、挪用、私分、拖欠公款和侵占公物，并在经济活动中违反规定，接受各种回扣和手续费。
（五）、利用权力变相以次充好、以低充高处置个人私产谋取私利。
（六）、授意、指使、强令他人进行违反公司制度的活动。
第四条公司员工应当忠实履行自己职责。
不准有利用工作之便谋取私利以及损害公司利益的下列行为：（一）、接受、索取与公司有业务关系的企业以及管理和服务对象提供的财物。
（二）、牺牲公司利益，向相关方和人员泄露商业机密或从事有偿服务。
（三）、接受供应商及相关方的礼金和宴请。
（四）、将公司经济往来中的折扣费、中介费、佣金、礼金，以及因公司行为受到有关部门和单位奖励的财物等据为己有或者私分。
第五条公司干部员工应当勤俭节约，依据有关规定进行公务消费。
不准有下列行为：（一）、超出公司规定的预算进行公务消费。
（二）、将公费以外的费用列入公务消费。
（三）、用公款支付与公务无关的娱乐活动费用。
第六条公司干部员工应当加强作风建设，注重自身修养，增强社会责任意识，树立良好的公众形象。
不准有下列行为：（一）、弄虚作假，骗取荣誉、职务、职称、待遇或者其他利益。
（二）、默许、纵容配偶、子女和身边工作人员利用本人的职权和地位从事可能造成不良影响的活动。
公司廉洁自律规定
公司廉洁自律规定
为进一步加强集团公司员工廉洁自律的工作态度及观念，弘扬集团公司求真务实的优良作风，使干部员工努力做到自重、自省、自警、自励，特结合集团实际，制定如下廉洁自律规定。
1、不准利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益。
2、不准指定或变相指定设计、施工以及材料和设备供应单位，为个人或亲友谋取私利。
3、不准接受与公务有关的单位或个人赠送的礼品、礼金、信用卡和各种有价证券以及任何名义的不正当收入，对未能拒收的要按规定登记上交。
4、不准接受供应商和顾客及相关方的宴请。
5、不准用公款报销或者支付应由个人负担的费用。
6、不准索取、接受或者以借为名占用与行使职权有关系的单位或者个人的财物。
7、不准违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人或者私存私放公款。
8、不准利用职务之便，为他人谋取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定关系人收受对方财物；
9、不准用公款旅游或者变相用公款旅游。
10、不准以任何名义参与任何形式的变相行贿、受贿活动。
以上规定要自觉遵守，相互监督，对举报真实、准确的要给予表彰；违反的视情节轻重给予批评教育，以至按照集团公司条例处理。
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集团廉洁自律制度(20180108
集团有限公司廉洁自律守则第一章总则第一条为加强公司廉政建设,促进员工廉洁从业，保障公司利益和员工队伍的清正廉洁，根据国家法律及公司的有关规定，结合具体工作实际，制定本规定。
第二条公司廉政建设，执行注重廉政教育、制度建设、监督制约和奖励惩处的有效结合，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。
第三条公司全体人员务必认真遵守、学习、宣传廉洁自律制度，加强学习，提高思想认识，增强廉洁自律的自觉性，讲原则、守法纪，言行一致，表里如一，以身作则，廉洁自律。
第四条公司总经理办公室是公司廉洁自律最高管理部门，负责廉洁自律制度的制定、培训和违反本制度的调查、取证、接受复议和发布最终处理结果第五条各部门负责人是本部门廉洁自律的第一责任人，对廉洁自律负总责，对本部门内员工和业务单位（人员）发生的违规问题，要及时向总经理办公室报告，不得隐瞒，纵容包庇。
第六条公司全体员工应自觉遵守廉洁自律管理制度，自觉接受监督，自觉履行监督义务，对违反相关规定的人和事给予劝阻或举报。
第二章廉洁纪律禁止性要求第七条全体员工要认真遵守国家法律法规及公司规章制度，自觉拒绝、杜绝以下规定的行为：(一)利用工作便利侵吞、窃取、骗取、挪用、私分或以其他非法手段占有公司财物。
(二)利用职权和职务上的便利接受宴请、礼品、礼金、有价证券、高消费娱乐活动以及其他不正当利益，或明知亲属及特定关系人收受了上述礼金物品等好处而不退还、不上交。
(三)将公司经济往来中的折扣费、中介费、回扣、佣金、礼金等据为己有或者私分。
(四)利用工作便利或职权影响，无偿或者象征性地支付报酬接受关联企业以及管理和服务对象提供的服务、劳务，未出资或者象征性出资收受干股或其他利益，变相收受贿赂。
(五)利用工作便利或公司资源为本人、亲属或者他人谋取私利或其他不当利益。
(六)投资、入股、参与关联企业或与公司构成竞争的企业的经营活动谋取私利，或私自从事与本公司业务相关联的营利性活动及有偿中介活动。
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项目部廉洁自律守则
第一章总则
第一条为加强项目部廉政建设,促进员工廉洁从业，保障项目部利益和员工队伍的清正廉洁，根据国家法律及项
目部的有关规定，结合具体工作实际，制定本规定。
第二条项目部廉政建设，执行注重廉政教育、制度建设、监督制约和奖励惩处的有效结合，坚持标本兼治、
综合治理、惩防并举、注重预防的方针。
第三条项目部全体人员务必认真遵守、学习、宣传廉洁自律制度，加强学习，提高思想认识，增强廉洁自律的
自觉性，讲原则、守法纪，言行一致，表里如一，以
身作则，廉洁自律。
第四条项目部综合办是项目部廉洁自律最高管理部门，负责廉洁自律制度的制定、培训和违反本制度的调查、
取证、接受复议和发布最终处理结果
第五条各部门负责人是本部门廉洁自律的第一责任人，对廉洁自律负总责，对本部门内员工和业务单位（人员）
发生的违规问题，要及时向综合办报告，不得隐瞒，
纵容包庇。
第六条第六条项目部全体员工应自觉遵守廉洁自律管理制度，自觉接受监督，自觉履行监督义务，对违反相
关规定的人和事给予劝阻或举报。
第二章廉洁纪律禁止要求
第七条全体员工要认真遵守国家法律法规及项目部规章制度，自觉拒绝、杜绝以下规定的行为：
(一)利用工作便利侵吞、窃取、骗取、挪用、私分
或以其他非法手段占有项目部财物。
(二)利用职权和职务上的便利接受宴请、礼品、礼
金、有价证券、高消费娱乐活动以及其他不正当利
益，或明知亲属及特定关系人收受了上述礼金物品
等好处而不退还、不上交。
(三)将项目部经济往来中的折扣费、中介费、回扣、
佣金、礼金等据为己有或者私分。
(四)利用工作便利或职权影响，无偿或者象征性地
支付报酬接受关联企业以及管理和服务对象提供的
服务、劳务，未出资或者象征性出资收受干股或其
他利益，变相收受贿赂。
(五)利用工作便利或项目部资源为本人、亲属或者
他人谋取私利或其他不当利益。
(六)投资、入股、参与关联企业或与项目部构成竞
争的企业的经营活动谋取私利，或私自从事与本项
目部业务相关联的营利性活动及有偿中介活动。
(七)利用企业的商业秘密、知识产权、业务渠道、
资质、品牌或者商业信誉为本人或者他人从事牟利
活动。
(八)在工程项目建设、物资、设备采购等工作中，利用职务和工作之便索要、接受或变相接受回扣和好处费。
(九)利用职权和工作之便，伙同他人直接或间接参与项目部工程承包、材料供应，或分包项目部乙方工程、材料或劳务等活动，为自己和他人谋取私利和好处。
(十)在工程质量、安全监督管理中，不按标准规范和项目部规定严格把关，有意隐瞒事实或放松监督管理，降低标准送人情。
(十一)弄虚作假签证人工费、机械台班费、工程量。
(十二)超越权限擅自变更工程设计、决定施工单位、设备供应商以及其它重要物资采购事项。
(十三)强制或接受项目部项目或业务合作方报销各种费用等。
(十四)违反项目部销售政策或程序，在销售活动中有不当行为。
(十五)违反财经纪律，隐瞒、转移、截留企业收入或作假账。
(十六)未经领导同意，私自以个人名义在银行存放和保管企业资金。
(十七)虚列支付事项，将企业资金转入他人账户。
(十八)超出规格进行不必要的应酬宴请，讲排场摆
阔气，造成铺张浪费。
(十九)搞自由主义，发表有悖于项目部重大决策和
有损于项目部形象的言论；
(二十)严格遵守项目部印章管理规定，严禁未经授
权以项目部名义签署任何文件。
第三章罚则
第八条对违反项目部廉洁自律管理规定及国家相关法律规定的员工视情节轻重处于以下一种或两种以上处
罚：
(一)通报批评、撤职或降职；
(二)违规所得金额1~20倍或项目部决定数额的经济
处罚；
(三)解除《劳动合同》；
(四)没收违法、违规所得，追偿项目部损失；
(五)情节严重涉嫌犯罪的，移交司法机关。
第四章奖励
第九条项目部设立廉洁自律举报制度。
第十条项目部对索取、受贿检举、举报一经查证属实者，每次给予1000-5000元人民币奖金，并替检举者保密。
第五章执行日期
第十条本规定自公布之日起实行。
水生态综合整治工程项目部。