宿舍管理条例及处罚

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《员工宿舍管理条例》完整版10篇

《员工宿舍管理条例》完整版10篇《员工宿舍管理条例》完整版篇11、禁止在宿舍内存放大量现金及贵重物品，手机、项链、戒指、现金、充值卡应做到随身携带以免丢失和被盗。

2、严禁盗窃他人物品，违者按盗窃价值10倍罚款并予以除名;情节严重者依法移交公安机关处理。

3、不得将宿舍房门钥匙转交他人使用或保管，违者处20元罚款/次;对因此而发生的室内物品丢失、被盗，追究转交人的赔偿责任。

《员工宿舍管理条例》完整版篇21、晾晒衣物应在指定地点，严禁在楼梯走廊内上搭下挂，违者处10元罚款/次。

2、讲究集体公德，不准在宿舍及楼道内跺脚、嬉戏、大声喧哗、打闹追跑，以免影响他人休息，违者处20元罚款/次。

3、厉行节约，杜绝长明灯、长流水、风扇无人空转等浪费现象，违者处20元罚款/次。

《员工宿舍管理条例》完整版篇3为了统一规范宿舍分配管理，完善公司福利待遇，促使公司管理工作顺畅进行，特制定以下宿舍分配管理制度。

1、原则本制度适用于公司正式(含试用期内或公司临时聘用的)员工，非__籍、距离工作地__公里以外的员工。

由本人申请并经办公室主任审核，总经理批准后予以安排宿舍。

2、宿舍分配标准2、1、公司高级管理级别对根据工作要求需要住宿的高层管理者，公司提供县城内1套精装两居室宿舍作为宿舍，配备空调、电视、洗衣机、冰箱、配套厨卫、网络、桌椅、衣柜、双人床，房租费、取暖费、中介费、物业费、网络宽带费、水电费及燃气费公司全额提供。

2、2、部门经理级别对根据工作要求需要住宿的经理级管理者，公司提供县城内精装一居室（或一间房）作为宿舍，配备空调、电视、洗衣机、冰箱、配套厨卫、网络、桌椅、衣柜、双人床，房租费、取暖费、中介费、物业费、网络宽带费、水电费及燃气费公司全额提供。

2、3、部门主管级别对根据工作要求需要住宿的主管级管理者，公司提供县城内1套精装两居室或三居室宿舍进行合租（每人一间房），配备相关家电（视租赁情况而定），房租费、取暖费、中介费、物业费、网络宽带费、水电费及燃气费公司全额提供。

学校宿舍违纪处罚细则（通用7篇）

学校宿舍违纪处罚细则在社会发展不断提速的今天，很多场合都离不了制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。

一般制度是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的学校宿舍违纪处罚细则，欢迎大家分享。

学校宿舍违纪处罚细则1住宿学生应严格遵守校纪校规、宿舍管理规定和住宿协议，恪守有关文明公约。

违纪者将按有关规定处理。

一、在宿舍楼内进行下列活动者，将在宿舍个人文明表现考核中扣分( 1-2分)。

1 、不按时熄灯就寝或熄灯后洗漱、走动、说话的(或接打电话)。

(1分)2、在寝室洗漱、洗衣服的。

(1分)3、不履行值日生义务或内务整理不合格的。

(每违反1项扣1分)4、无正当理由在晚上熄灯、锁门后返舍的。

(2分)5、在宿舍楼内打球、踢球、乱张贴、乱刻画，污损寝室或走廊墙面;乱扔果壳，纸屑等杂物。

(每违反1项扣1分)6、隔窗(或栅栏)与他人说话的。

(2分)7、私自调换寝室，占用另外床位;(1分)8、熄灯后在楼内大声喧哗、打牌、高声播放收录机等影响他人学习和休息的。

(1分)9、寝室脏乱，卫生检查不合格。

(1分)10、擅自搬迁、拆换家具或其它公用设施。

(2分)11、宿舍夜间关门后，爬窗、翻门等返回寝室者。

(3分)12、在宿舍楼内吸烟。

(3分)13 、其它违反宿舍管理条例的行为。

二、对有下列行为之一的，将视情节给予通报批评直至给予警告以上(含警告)处分，赔偿相应的经济损失，同时在宿舍个人文明考核中扣分( 3-5 分)。

1 、故意损坏公用设施或挪公归私。

(3分)2 、因在宿舍楼内吸烟、乱扔烟蒂、私拉电线等过失引起火险。

(5分)3 、擅自挪用消防器材，使用明火的。

(5分)4 、未经批准留宿外来人员的。

(3分)5 、寝室内存放违章电器(如电炉、电热杯、热得快、电板夹、电热锅等电热器具、非安全器具等)。

员工宿舍卫生奖惩制度[精选五篇]

员工宿舍卫生奖惩制度[精选五篇]第一篇：员工宿舍卫生奖惩制度员工宿舍卫生奖惩制度为了加强公司宿舍卫生管理，给员工创造一个良好的休息生活环境，提高宿舍卫生整体水平，公司特制定宿舍卫生奖惩制度如下：（一）、惩罚1、室内有无异味，按严重情况罚款5-10元。

2、被子叠放整齐，且按要求摆放，床铺乱者罚款5-10元。

3、床单、被子及枕巾干净无油污，脏者罚款5元。

4、床下鞋子、脸盆等摆放整齐，地面干净，无死角，不合要求者罚款5-10元。

5、地面清理干净，物见本色，无卫生死角，不合要求宿舍罚款相关人员10元。

6、纸篓内垃圾不超过纸篓的2/3，否则罚款5元。

7、玻璃、窗台、窗帘保持干净，否则罚款5元。

8、橱柜表面无尘积，且物品摆放整齐，否则罚款5元。

9、最后离开宿舍的员工确保所有电源的关闭，否则罚款10元。

10、禁止随意移动、拆卸、调换、多占床铺，一经发现将视情节对责任人处以10-20元罚款。

（二）奖励1、每次卫生检查将评出“卫生标兵”一名，连续三次获得卫生标兵将给予公司通报表扬及一定物质奖励。

2、连续六个月检查结果均为优秀者，公司将给予该宿舍100元奖金或物质奖励。

3、管理部根据员工宿舍表现情况，每年评出优秀室长及优秀室员，并给予一定奖励。

4、对于揭发同住成员违法乱纪行为的，一经证实，将根据情况给予一定奖励。

说明：1、惩罚款项每次都做认真登记并本人签字。

2、奖励物品的资金来源为惩罚资金。

3、检查卫生时检查小组配合工作。

4、物质奖励为卫生纸、牙刷、牙膏、肥皂、洗衣粉、毛巾、床单、枕巾、奖金等生活用品。

第二篇：宿舍卫生奖惩制度宿舍卫生奖惩制度为提高宿舍卫生状况，增强学生卫生意识，创造良好的学习生活环境，提高学生自身素质，贵工职院学生会特制定此宿舍卫生奖惩制度。

一、基本检查制度1、由系生活卫生部定期将全系卫生成绩誊写出来，于每次宿管中心会议上把每周二和周四系各班宿舍检查的成绩交到宿管中心。

2、每月在学院系生活卫生部专栏张贴卫生检查简报，对本月卫生情况进行总结（附优秀宿舍及最具潜力宿舍照片）。

宿舍管理条例及奖罚制度

宿舍管理条例及奖罚制度一、宿舍管理规定1. 入住与退宿：员工入住宿舍需填写《宿舍入住申请表》，经批准后方可入住。

退宿时需提前一周通知宿舍管理员，并办理退宿手续。

2. 卫生管理：宿舍内卫生由住宿员工轮流负责，保持宿舍整洁，定期进行大扫除。

3. 安全规定：禁止在宿舍内使用违禁电器，严禁吸烟、饮酒、赌博等违法活动。

4. 安静时间：晚上10点至次日早上6点为宿舍安静时间，禁止大声喧哗或播放音乐。

5. 访客管理：访客进入宿舍需登记，未经允许不得留宿。

6. 物品管理：个人物品应妥善保管，不得随意丢弃或占用公共空间。

7. 公共设施：爱护宿舍内公共设施，如有损坏需照价赔偿。

二、奖罚制度1. 奖励措施：- 优秀宿舍奖：每月评选一次，宿舍卫生、秩序表现优秀的宿舍，颁发“优秀宿舍”流动红旗，并给予一定的物质奖励。

- 模范个人奖：对宿舍管理中表现突出的个人，给予表彰和奖励。

2. 惩罚措施：- 卫生不达标：宿舍卫生检查不达标，第一次警告，第二次罚款50元，并要求立即整改。

- 违反安全规定：违反安全规定，如使用违禁电器、吸烟等，视情节轻重，给予警告、罚款或取消住宿资格。

- 扰乱秩序：在宿舍内扰乱公共秩序，如大声喧哗、播放音乐等，给予警告，情节严重者罚款100元。

- 损坏公共设施：损坏宿舍公共设施，需照价赔偿，并视情节给予警告或罚款。

3. 奖罚执行：奖罚制度由宿舍管理小组负责执行，每月进行一次奖罚情况的公示。

三、附则1. 本条例自发布之日起生效，由宿舍管理小组负责解释。

2. 对本条例有异议者，可向宿舍管理小组提出，经讨论后作出相应调整。

3. 本条例最终解释权归宿舍管理小组所有。

以上条例旨在营造一个安全、舒适、和谐的宿舍环境，希望所有住宿员工能够遵守并共同维护。

公司宿舍管理制度及罚款条例

第一章总则第一条为加强公司宿舍管理，提高宿舍居住环境，保障员工的生活质量，维护公司正常秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工宿舍。

第三条公司宿舍管理遵循安全、卫生、文明、和谐的原则。

第二章入住与退住第四条员工申请入住宿舍，需向人力资源部门提交申请，经批准后方可入住。

第五条入住宿舍时，员工应遵守以下规定：1. 按时缴纳宿舍费用；2. 保持宿舍内整洁，不得乱扔垃圾；3. 遵守宿舍用电、用水规定，节约资源；4. 不得私自改变宿舍结构，不得损坏宿舍设施；5. 不得在宿舍内饲养宠物。

第六条员工因工作调动、离职等原因需退住宿舍，应提前向人力资源部门提出申请，办理退宿手续。

第七条退住宿舍时，员工应将宿舍清理干净，如有损坏，需赔偿相应损失。

第三章卫生与安全第八条宿舍内应保持干净、整洁，定期进行卫生大扫除。

第九条员工应自觉维护宿舍环境，不得在宿舍内吸烟、饮酒、赌博等。

第十条宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒、有害物品。

第十一条员工应遵守用电、用水规定，不得私拉乱接电线，不得超负荷使用电器。

第十二条发现安全隐患，应立即报告宿舍管理员或人力资源部门。

第四章违规处罚第十三条违反本制度规定，将按照以下条例进行处罚：1. 未经批准私自入住宿舍，每次罚款人民币200元；2. 逾期未退宿舍，每天罚款人民币50元；3. 乱扔垃圾，每次罚款人民币100元；4. 非法改变宿舍结构，每次罚款人民币500元；5. 损坏宿舍设施，按实际价值赔偿；6. 在宿舍内吸烟、饮酒、赌博等，每次罚款人民币300元；7. 非法存放易燃、易爆、有毒、有害物品，每次罚款人民币500元；8. 私自改变宿舍用电、用水规定，每次罚款人民币200元；9. 未经批准饲养宠物，每次罚款人民币300元。

第五章附则第十四条本制度由公司人力资源部门负责解释。

第十五条本制度自发布之日起实施。

第十六条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。

6 宿舍管理处罚条例

宿舍管理处罚条例1.私自带外来人员探访或住宿，未到行政人力部、保安处办理有关手续的，罚款50-200元/人次，情节严重者予以开除处理。

2.随地吐痰，乱丢纸屑、烟头、果皮等杂物，有意破坏宿舍清洁卫生的罚款20元/人次。

3.对空床位存放空饮料瓶或其它垃圾杂物，对当事人罚款5元/次，如该室无人主动承担责任、无人举报当事人者，将对该室每人予以10元/次罚款。

4.故意损坏公共财物，对涉案人按财物原价的2倍罚款。

损坏消防器材并造成重大后果的将追究经济责任和法律责任。

5.严禁在各楼层及房间生火、放烟花爆竹，违者罚款100-500元/次，如造成严重后果将追究经济及法律责任。

6.不得在宿舍内私接电源，使用电热炉具，一经查出，罚款50元/次，并没收器具。

7.要节约用水用电，做到人走灯灭，水龙头关紧，严禁白天亮灯，晚上必须关灯睡觉，违者罚款20元/次。

8.严禁休息时间在宿舍内播放音乐及音视频，不得大声喧哗影响他人休息，经保安值班人制止而不听劝告者罚款50-200元/次。

9.安排的床位未经保安部及办公室同意而私自调换者，罚款20元/次，不按保安值班员安排入住，罚款10元/次。

10.在宿舍内乱涂、乱画或故意损坏、私自挪用公物，罚款50元/次。

11.在走廊乱挂衣服或向楼下泼水及在楼梯、走廊、宿舍门口等刷牙、洗脸、倒水等，一经发现，罚款50～100元。

12.在本楼内赌博、吸毒及搞违法违规活动，一经发现没收赌具和赌资及其他作案工具，情节严重的移交司法部门处理，当事人予以开除处分。

13.男女间的相互探访，在不影响其它人休息的情况下，闲谈不得超过晚上23:00分，违者作罚款20元/次。

14.行政人力部不定期组织宿舍卫生检查，对不合格的宿舍，予以罚款20-500元额度处理。

对于不配合宿舍检查者，予以50元/次。

15.离职或辞退的员工办完离职手续后，应在2日内离开宿舍，否则按100元/天缴纳住宿费。

16.本条例自发布之日起执行。

内蒙古蒙奇药业有限公司二〇一二年三月一日。

员工宿舍管理条例

员工宿舍管理条例一．宿舍是公司提供给员工的福利设施，仅供符合条件的员工入住。

二．员工入住宿舍须向人力资源部提出申请，领取《员工宿舍入住证》，凭证对号入住。

三．员工可享有公司免费提供的住宿福利。

四．入住员工严禁擅自带外来人员进入员工宿舍及留宿，违例者即被取消入住资格，直接亲属可凭人力资源部批条留宿一晚。

五．严禁携带枪械、刀具和易燃、易爆物品及毒品等违禁物进入员工宿舍。

六．入住的员工要自觉遵守消防法规，严禁在房间使用电器作烹饪用途。

七．严禁在宿舍大声喧哗及播放大音量的音响、电视，所有入住的员工有义务维护、保持宿舍内外环境的清静。

八．公司提供的宿舍公用设施如供暖、排风设施等（卫生间、洗澡房、电热水器）入住的员工必须自觉爱护，按要求操作使用。

如发现故意损坏公物者，按物品价格10倍处罚。

九．入住的员工应自觉保持员工宿舍卫生，保持房间的整洁，严禁乱涂乱画、乱扔垃圾、高空投物、乱倒脏水。

十．节约能源，杜绝浪费。

做倒人离关灯，节约用水。

十一．入住的员工应妥善保管好私人物品，如有遗失，公司不承担任何责任。

十二．不能乱窜异性宿舍，乱搞男女关系，一经发现重罚100—1000元。

（有特殊情况需到异性宿舍必须向管理员申报，但不能逗留太久）。

十三．遵守饭堂规章制度。

十四．员工宿舍每个房间必须有“卫生值日轮流表”确保房间卫生整洁。

十五．员工宿舍进行不定期检查，评出好坏之别，进行奖罚。

十六．卫生好的宿舍将可奖得卫生差房间的罚款。

十七．员工宿舍乒乓球活动室晚上11时后严禁娱乐。

十八．员工宿舍各房间实行门前三包（包走廊卫生，垃圾桶，木栏）。

十九．员工宿舍为禁烟区,严禁在宿舍内吸烟,违者每次罚款人民币10元,累犯者加倍处罚!二十．公司授权人力资源部或其指定部门及人员不定期对员工宿舍进行检查，如发现任何违规行为，有权做出处理。

宿舍管理制度及处罚条例

宿舍管理制度及处罚条例一、宿舍管理制度1. 宿舍的使用及管理（1）宿舍是学生生活的基本场所，应遵守校规校纪，自觉和他人共同维护宿舍的环境和秩序。

（2）宿舍内的物品应当摆放整齐，不得私自搬动、占用他人物品及其它公共设施。

（3）禁止在宿舍内吸烟、喝酒、吸毒及进行非法活动。

（4）餐具、烟草、酒水等易燃、易爆物品不得带入宿舍。

（5）宿舍内应保持安静，不得随意大声喧哗，以免影响他人。

（6）发现宿舍内的设施损坏或水、电路等问题应及时向管理员或工作人员汇报。

2. 宿舍卫生的保持（1）宿舍内应保持干净整洁，不得有杂物乱堆乱放。

（2）床铺、书桌、椅子等家具应当经常擦拭、清洗。

（3）禁止在宿舍内养宠物。

（4）尽量避免在宿舍内煮饭、饲养动植物等有异味的活动。

（5）禁止在宿舍内乱丢垃圾，应该按规定将垃圾分类放置。

（6）每周安排1-2次集体卫生保洁活动，每个学生应有参与。

3. 对宿舍违规行为的处理（1）学生发生违反宿舍管理制度的行为，一经发现，应当及时予以纠正，防止其带动他人。

（2）学生如有以下违规行为之一，将视情节轻重给予适当的处罚：1. 擅自决定和处理宿舍问题，干扰其他宿舍居住2. 随意攀爬阳台或窗户3. 私藏或分享校内钥匙等财产4. 在宿舍内大声喧哗或放歌声，影响宿舍安静5. 非法占用公共设施，如公共洗手间、走廊空间等6. 损坏宿舍大门、窗户，与他人私自建筑等行为7. 违反禁止规则，从事非法活动等行为8. 未参加卫生保洁活动（3）学生如有严重违规行为，将追究其相关责任，并屏蔽宿舍网络，采取相应的纪律处分措施，包括但不限于警告、记过、记大过和退学等处理。

二、处罚条例（一）警告1. 违反宿舍规定造成轻微影响的2. 未在指定时间内归寝的3. 未保持床铺、桌面整洁、不遵守宿舍管理制度等（二）记过1. 重大干扰他人生活的2. 损坏公共设施、公共财产的3. 在宿舍内吸烟、喝酒、吸毒或参与赌博等非法活动的（三）记大过1. 睡眠质量差或长时间随意大声播放音乐或者电视的2. 违反消防安全条例的3. 有意拦截或阻挠他人出入或者攀爬走廊阳台的（四）退学1. 在宿舍内进行暴力行为或者企图进行暴力活动的2. 挑衅或者殴打他人等严重违背宿舍管理规定的3. 多次发生以上违规现象且未及时改正，对社会、校内造成恶劣影响者的该宿舍管理制度及处罚条例自颁布之日起执行，并随时按照宿舍内的实际情况进行调整和改进。

宿舍规章制度及惩罚措施

宿舍规章制度及惩罚措施
第一条：宿舍规章制度
1. 宿舍入口严禁私自添加门锁，一经发现将做出相应处理。

2. 宿舍内禁止吸烟，吸毒等违法行为，一经发现将迅速报警处理，并做出相应处罚。

3. 宿舍内禁止使用电热器、电磁炉等大功率电器设备，消防隐患严重。

4. 宿舍内禁止大声喧哗、打骂同学，保持良好的宿舍环境。

5. 宿舍内禁止私自留宿他人，如有特殊情况需提前向辅导员请假。

6. 宿舍用电严格控制，做到用电有序，开关灯具要及时关闭，节约用电。

7. 宿舍内物品要保持整洁，不能乱丢垃圾，保持宿舍卫生。

8. 宿舍内禁止在床上吃零食等食物，保持床铺整洁卫生。

9. 宿舍内严禁私拉网线，如需上网需提前向管理员申请。

10. 宿舍内禁止擅自更换宿舍内原有设备，如需更改需向相关部门申请。

第二条：惩罚措施
1. 违反宿舍规章制度者，首次给予口头警告，并登记备案。

2. 多次违规行为者，将进行书面警告，并限期整改。

3. 对于严重违规行为者，将采取其他措施进行处理，如罚款、退宿等。

4. 对于恶意损坏宿舍公共设施者，将按照相关法规进行处罚，并承担相应赔偿责任。

5. 对于因违反宿舍规定导致他人受到伤害的责任人，将依法追究其法律责任。

6. 对于多次违规或严重违规者，学校将做出相应处理，如调整宿舍、警告、停学等处罚。

7. 在实施惩罚措施时，学校将充分听取当事人意见，并做出公正、公开的裁决。

总结：宿舍规章制度及惩罚措施是维护学校正常秩序和宿舍安全的重要措施，希望广大同学遵守相关规定，共同营造一个和谐、安全的学习环境。

员工宿舍管理制度处罚条例

第一章总则第一条为加强公司员工宿舍的管理，保障员工生活秩序，提高宿舍环境质量，维护公司利益，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工宿舍。

第三条公司宿舍管理部门负责本制度的实施和监督。

第二章宿舍入住规定第四条员工申请入住宿舍，需向宿舍管理部门提交相关资料，经审核通过后方可入住。

第五条员工入住宿舍时，应遵守宿舍管理规定，爱护宿舍设施，保持宿舍卫生。

第六条员工入住宿舍后，应按照宿舍管理部门的要求，及时缴纳宿舍费用。

第三章宿舍管理规定第七条员工应自觉维护宿舍安全，不得在宿舍内使用明火、电热器具等危险物品。

第八条员工不得在宿舍内进行赌博、吸毒、卖淫等违法行为。

第九条员工不得在宿舍内饲养宠物，不得在宿舍内乱扔垃圾、乱涂乱画。

第十条员工不得私自改变宿舍结构，不得擅自将宿舍转借他人。

第十一条员工应保持宿舍整洁，定期清理个人物品，不得占用公共区域。

第四章处罚条例第十二条违反第七条规定的，第一次警告，第二次罚款100元，第三次取消宿舍资格。

第十三条违反第八条规定的，第一次警告，第二次罚款200元，第三次报请公司人力资源部门处理。

第十四条违反第九条规定的，第一次警告，第二次罚款50元，第三次罚款100元。

第十五条违反第十条规定的，第一次警告，第二次罚款50元，第三次罚款100元。

第十六条违反第十一条规定的，第一次警告，第二次罚款50元，第三次罚款100元。

第十七条员工私自改变宿舍结构，第一次警告，第二次罚款200元，第三次罚款500元。

第十八条员工擅自将宿舍转借他人，第一次警告，第二次罚款500元，第三次罚款1000元。

第十九条员工故意损坏宿舍设施，按实际维修费用赔偿。

第二十条员工在宿舍内乱扔垃圾、乱涂乱画，第一次警告，第二次罚款50元，第三次罚款100元。

第五章附则第二十一条本制度由公司宿舍管理部门负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起实施。

第二十三条本制度如有未尽事宜，由公司宿舍管理部门根据实际情况进行修订。

宿舍奖惩制度_宿舍奖惩制度条例

宿舍奖惩制度_宿舍奖惩制度条例宿舍奖惩制度_宿舍奖惩制度条例加强宿舍管理和建设, 保证住宿人员的身心健康，应制定规范的宿舍奖惩制度。

下面店铺为大家整理了有关宿舍奖惩制度的范文，希望对大家有帮助。

宿舍奖惩制度篇1一、学生宿舍管理制度1.学生入校后一律按指定的房间、床位住，不准擅自调换，寝室内应选好寝室长，要服从寝室长的安排。

2.遵守作息时间，按时归宿;午休和晚上熄灯后应保持安静，不做妨碍他人休息的事情。

3.未经宿管办楼长批准不得进入异性宿舍。

4.宿舍内不准点蚊香及焚烧纸屑及任何物品，不准在宿舍内抽烟，喝酒，赌博,保持宿舍,走廊的整洁，宿舍内做到大方美观，整齐规划，按宿舍规划化管理标准，不准随地吐痰，乱丢，乱扔杂物,不准往走廊倒水。

5未经批准，任何人不准在宿舍内摆摊设点，叫卖或推销物品。

6未经学院有关部门许可不得外宿或留宿外来人员，各寝室钥匙，要妥善保管，不准私自转借他人或调换，遗失钥匙要及时报告管理员，离开宿舍休息后要及时关好门窗。

7.寒、暑假，外出实习或毕业离校，一律将寝室内卫生打扫干净，清理，收拾好私人物品，关好门窗。

8.严禁不关水龙头，浪费水、电资源。

9.严禁朝窗外乱扔垃圾，泼水。

10.严禁将宠物带入宿舍二、学生宿舍卫生规范化标准1.床铺要求:床上用品保持干净整齐;被子必须折叠整齐,床单无褶皱;被子摆放方式及位置要求全宿舍统一;床上不摆放其他衣物等。

2.书桌要求：桌面干净无污渍;书籍摆放整齐划一;其他用品布局合理;不摆放其他杂物。

3.地面要求：保持地面清洁，无果皮纸屑等垃圾;地面干净明亮;无水迹痰迹等。

4.鞋物要求：摆放位置恰当;摆放统一、整洁。

5.空气要求：保持室内空气流通;防止异味的产生;注意个人卫生。

6.墙壁要求：墙壁无乱贴乱画;保持墙壁洁白;墙壁装饰物要有整体美感;提倡个人或宿舍特色。

7.玻璃要求：玻璃洁净明亮;粘贴的.装饰物具有美感且不影响室内光线;窗弦上无灰尘;窗帘整洁。

8.窗台要求：不摆放鞋类、饮料瓶等杂物;保持窗台清洁无泥土;花草、花盆摆放位置合适，具有美感;无水迹、痰迹等。

学生宿舍管理条例2024版

学生宿舍管理条例2024版《学生宿舍管理条例 2024 版》为了加强学生宿舍管理，创造一个安全、文明、整洁、舒适的学习和生活环境，特制定本管理条例。

一、宿舍分配与入住1、学生宿舍由学校统一分配，学生应按照指定的房间和床位入住，不得私自调换。

2、入住时，学生需认真检查宿舍内的设施设备，如有损坏或缺失，应及时向宿舍管理人员报告。

3、新生入学时，凭录取通知书和相关证件办理入住手续；老生每学年开学时，需按时办理注册和入住手续。

二、宿舍设施设备管理1、学生应爱护宿舍内的公共设施设备，不得损坏、私自拆卸或挪用。

2、宿舍内的门窗、桌椅、床铺、衣柜等设施如有损坏，应及时报修，维修费用根据具体情况由相关责任人承担。

3、不得在宿舍内私自增设电器设备，如需使用电器，应符合学校规定的功率和安全标准。

三、宿舍安全管理1、学生应遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用明火、乱扔烟蒂，严禁私拉乱接电线。

2、严禁在宿舍内存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。

3、离开宿舍时应关闭门窗、水电，保管好个人财物，以防丢失。

4、不得留宿外来人员，晚归或夜不归宿需提前向学校请假并说明原因。

四、宿舍卫生管理1、学生应保持宿舍内整洁卫生，定期打扫地面、桌面、窗台等。

2、个人物品应摆放整齐，不得乱扔垃圾，垃圾应及时清理至指定地点。

3、学校将定期组织宿舍卫生检查，对不达标的宿舍进行通报批评并要求整改。

五、宿舍作息管理1、学生应遵守学校规定的作息时间，按时起床、就寝，不得影响他人休息。

2、午休和晚上休息时间，应保持宿舍安静，不得大声喧哗、打闹或进行影响他人休息的活动。

六、宿舍文明行为规范1、学生应尊重他人，不得在宿舍内发生争吵、打架等不文明行为。

2、不得在宿舍内进行赌博、酗酒等违法违纪活动。

3、提倡节约水电，爱护公共资源，共同营造良好的宿舍环境。

七、违规处理1、对于违反本管理条例的学生，学校将视情节轻重给予警告、严重警告、记过等处分。

2、多次违反规定或造成严重后果的，将按照学校相关规定严肃处理。

员工宿舍管理处罚条例

员工宿舍管理处罚条例一、总则1. 为加强员工宿舍管理，维护宿舍秩序，保障员工的生活质量，根据国家相关法律法规及公司规章制度，特制定本处罚条例。

2. 本条例适用于公司全体员工宿舍的管理及处罚事宜。

二、违规行为及处罚1. 住宿规定（1）在规定的住宿时间内，未经允许，不得私自调换宿舍、床位或留宿他人。

（2）不得将宿舍内物品随意丢弃、损坏或擅自搬离。

（3）违反上述规定，视情节轻重，给予警告、严重警告、记过等处分。

2. 生活秩序（1）保持宿舍内安静，不得在宿舍内喧哗、打闹、吸烟、酗酒。

（2）不得在宿舍内饲养宠物。

（3）违反上述规定，视情节轻重，给予警告、严重警告、记过等处分。

3. 卫生管理（1）宿舍内卫生由住宿员工共同负责，轮流值日。

（2）不得在宿舍内乱丢垃圾、堆放杂物，不得损坏公共设施。

（3）违反上述规定，视情节轻重，给予警告、严重警告、记过等处分。

4. 安全管理（1）住宿员工应自觉遵守公司及宿舍的安全管理制度，不得私拉乱接电源、使用大功率电器。

（2）不得在宿舍内存放易燃、易爆、有毒等危险品。

（3）违反上述规定，视情节轻重，给予警告、严重警告、记过等处分。

三、处罚程序1. 发现违规行为，由宿舍管理员或相关部门进行调查核实。

2. 根据违规行为的性质和情节，给予相应的处罚。

3. 处罚决定由宿舍管理员或相关部门负责人书面通知违规员工，并报人力资源部门备案。

4. 处罚决定自通知之日起生效。

四、申诉1. 员工对处罚决定有异议的，可在接到处罚通知之日起3个工作日内向人力资源部门提出申诉。

2. 人力资源部门应在收到申诉后5个工作日内调查核实，并给予答复。

五、附则1. 本条例解释权归公司人力资源部门。

2. 本条例自发布之日起施行，原有相关规定与本条例不符的，以本条例为准。

四、处罚措施具体规定1. 警告处分（1）对首次违反本条例规定，且情节较轻的，给予警告处分。

（2）警告处分以书面形式通知本人，并记录在员工档案中。

2. 严重警告处分（1）对再次违反本条例规定或情节较重的，给予严重警告处分。

公司宿舍管理制度处罚条例

一、总则为加强公司宿舍管理，保障宿舍安全、卫生、文明，提高员工生活质量，特制定本制度。

本制度适用于公司所有宿舍及宿舍楼内的公共区域。

二、宿舍管理基本要求1. 宿舍内保持整洁、干净，不得堆放杂物，禁止存放易燃易爆物品。

2. 保持宿舍楼内公共区域整洁，不得乱扔垃圾，不得在公共区域吸烟。

3. 不得在宿舍内进行赌博、酗酒、打架斗殴等违法活动。

4. 不得在宿舍内饲养宠物。

5. 不得擅自改变宿舍结构，不得擅自拆改水、电、气等设施。

6. 保持宿舍内通风良好，定期清洁床铺、衣物等。

三、处罚条例1. 违反宿舍管理规定，情节轻微的，给予口头警告，并要求改正。

2. 违反宿舍管理规定，情节较重的，给予书面警告，并处以50元至100元罚款。

3. 违反宿舍管理规定，情节严重的，给予记过处分，并处以100元至500元罚款。

4. 违反宿舍管理规定，有下列行为之一的，给予除名处理：（1）在宿舍内进行赌博、酗酒、打架斗殴等违法活动；（2）擅自改变宿舍结构，损坏宿舍设施；（3）在宿舍内饲养宠物，影响他人休息；（4）在宿舍内造成火灾、触电等安全事故。

5. 违反宿舍管理规定，有下列行为之一的，给予降职或辞退处理：（1）在宿舍内造成严重火灾、触电等安全事故；（2）连续两次违反宿舍管理规定，经教育不改。

四、申诉与复核1. 员工对处罚决定不服的，可在接到处罚决定之日起3个工作日内向人力资源部门提出申诉。

2. 人力资源部门应在接到申诉之日起5个工作日内作出复核决定，并将复核结果通知申诉人。

3. 申诉人对复核决定不服的，可向公司领导提出申诉。

五、附则1. 本制度由人力资源部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

公司宿舍管理制度及罚款条例

公司宿舍管理制度及罚款条例一、宿舍管理1.1 宿舍分配公司根据员工岗位及职务，合理分配宿舍。

员工应服从公司宿舍安排，不得私自调换宿舍。

1.2 宿舍设施公司为员工提供基本生活设施，包括床、衣柜、书桌、椅子等。

宿舍内严禁私自拆改、损坏公共设施。

1.3 宿舍卫生员工需保持宿舍卫生，定期清理宿舍内垃圾，不得在宿舍内乱扔杂物。

公司定期对宿舍进行卫生检查。

1.4 寝室纪律员工应遵守宿舍纪律，按时熄灯就寝，不得在宿舍内大声喧哗、吸烟、酗酒、赌博等不良行为。

二、罚款条例2.1 宿舍卫生宿舍卫生检查不合格者，将对宿舍成员进行罚款，罚款金额根据实际情况确定。

2.2 寝室纪律违反宿舍纪律者，视情节轻重，对当事人进行罚款。

具体罚款金额如下：（1）在宿舍内大声喧哗，影响他人休息，罚款50元/次；（2）在宿舍内吸烟，罚款100元/次；（3）在宿舍内酗酒、赌博，罚款200元/次；（4）私拉乱接电源线、网线，罚款100元/次；（5）私自拆改、损坏公共设施，照价赔偿，并视情节轻重罚款100-500元。

2.3 其他违规行为其他违反公司宿舍管理制度的行为，公司将根据实际情况对当事人进行相应处罚。

三、处罚执行3.1 公司对宿舍管理违规行为进行定期或不定期检查，发现违规行为，立即进行处罚。

3.2 员工应对自身行为负责，如发现他人违规行为，可向公司举报。

一经查实，公司将严肃处理。

3.3 罚款金额由公司财务部门收取，并开具罚款收据。

员工应在规定时间内缴纳罚款，逾期不缴纳者，公司将按照规定程序处理。

3.4 员工对宿舍管理处罚有异议时，可向公司提出申诉。

公司将在收到申诉后7个工作日内给予答复。

四、附则4.1 本制度及罚款条例自颁布之日起实施。

4.2 本制度及罚款条例解释权归公司所有。

4.3 公司可根据实际情况，对本制度及罚款条例进行修订。

修订后的制度及罚款条例，公司将及时通知全体员工。

四、宿舍维修与维护4.1 维修申请员工如遇宿舍设施损坏，需及时向宿舍管理员提出维修申请。

2024年关于员工宿舍管理制度条例

2024年关于员工宿舍管理制度条例2024年关于员工宿舍管理制度条例范文一（约1078字）一、住宿人员规定： 1、入住人员必须遵守相关文明管理规定、治安消防管理规定，并按时从个人月度工资中扣除公司承担之外的房租、电费。

2、住舍员工，必须服从公司对宿舍安排。

未经批准，严禁私自占用空置宿舍;严禁乱住、混住。

二、文明管理规定： 1、员工宿舍必须保持内部整洁、干净，不得随地吐痰，乱扔烟头和杂物。

自觉清扫和维护内部卫生及各种公共设施，对公共区域的环境卫生自觉主动清扫，不得私自占用公共区域场地; 2、不得在宿舍内大声喧哗，以免妨碍别人正常休息; 3、私人物品妥善保管，物品摆放有序整齐，晾晒衣物不得乱挂、乱放; 4、文明规范自己的一言一行，员工之间团结互助，遇有困难大家互相帮助，礼貌待人。

三、治安消防规定： 1、不得在宿舍内聚众赌博，不得在宿舍内吵架、谩骂、打架，更不得随意将外来人员领入宿舍; 2、宿舍内严禁使用明火和大功率电器，更不得使用电炉，对符合安全要求的家用小电器必须在确保安全用电的情况下方可使用，严禁乱接乱拉电线、电源，夏季使用蚊香也要注意防火; 四、员工住宿收费规定：因宿舍数量有限，同时公司每年需向集团支付宿舍使用费。

为更加合理利用宿舍，经研究，决定对超标居住的员工收取必要费用： 1、每间房屋住宿标准为 3-4 人/间，不足 3 人的需补交宿舍费;两人住一间补100 元/间，一人住一间补 150 元/间; 2、电费每人每月 15 度基本电费，超过部门由居住人员共同平均分摊，电费收费标准按供电部门对我公司收费标准执行; 五、奖惩措施奖励标准：一、评比优秀宿舍的依据：认真遵守宿舍管理各项规章制度，自觉保持公共区域和室内卫生，爱护公共设施设备。

二、奖励标准：由人事部和各宿室长每月对宿室进行一次评优活动。

1.被当选为寝室长的，每月在工资补贴 50 元2.当月当选优秀宿室给予50 元奖励;连续二次当选的给予 100 元奖励处罚标准：一、对不遵守宿舍管理规章制度情节较轻的一次说服教育，二次警告，第三次视情节轻重分别给予本宿舍居住人员 50—100 元的罚款; 二、宿室内严禁使用大功率电器设备，如有违反立即要求责任人停止设备使用并将设备移出房屋间，应适情节并给予100-200 元以上罚款2024年关于员工宿舍管理制度条例范文二（约1442字）第一章总则第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。

学校宿舍违纪处罚条例及管理

学校宿舍违纪处罚条例及管理学校宿舍是学生们的居住地，它不仅是学生学习和生活的场所，更是培养学生自律和规范行为的基地。

为了维护学校宿舍的秩序，制定和执行一系列的违纪处罚条例及管理是必不可少的。

一、违纪行为的定义及分类宿舍违纪行为是指学生在宿舍内违反学校的规章制度和宿舍管理要求的行为，如吵闹、打闹、私自在宿舍内留宿他人等。

根据违纪行为的性质和严重程度，可以将其分为轻度违纪、中度违纪和重度违纪。

轻度违纪包括不按时关灯、不按时归寝等行为，一般根据次数可以给予口头警告或者书面警告。

中度违纪则包括违反宿舍作息时间、私自搬动宿舍内物品等，会视情况给予警告、批评教育、罚款等处罚措施。

而重度违纪则包括故意损坏宿舍设施、抢夺室友财物等，这类行为一般会进行严肃处理，如开除宿舍、停止享受奖学金等。

二、处罚条例的公示和宣传学校应当制定宿舍违纪处罚条例，并在学生入住宿舍前进行公示和宣传。

公示宿舍违纪处罚条例既可以通过张贴通知、悬挂横幅等方式，也可以通过学校网站、学生平台等渠道进行公示。

宣传的目的是让学生清楚了解宿舍违纪的行为及其后果，增强学生的自律意识。

三、宿舍管理员的职责宿舍管理员是宿舍管理的重要角色，他们应当具备管理能力和责任心。

他们的主要职责包括：1. 监督和管理学生的行为，确保宿舍秩序良好；2. 及时发现和处理违纪行为，对违纪学生进行教育和处罚；3. 维护宿舍设施和环境的整洁和安全；4. 定期检查宿舍卫生情况，及时处理卫生问题；5. 协助学生解决宿舍生活中的困难和问题。

四、宿舍违纪的定性和定性处理对于宿舍违纪行为的定性处理需要公平和客观，可以通过调查取证、听取当事人陈述和目击证人的证词等方式进行。

定性处理要综合考虑事实、证据、违纪行为的性质和后果等因素，并根据实际情况作出处罚决定。

五、处罚决定的公告和执行宿舍违纪的处罚决定应当及时公告，并通知相关学生了解处罚的内容和理由。

公告可以通过宿舍通告栏、学校网站等形式进行，以确保学生及时了解处罚结果。

员工宿舍管理制度处罚条例

员工宿舍管理制度处罚条例第一条：为规范员工宿舍管理，维护宿舍秩序，保障员工居住安全和权益，特制定本条例。

第二条：凡是违反员工宿舍管理规定的行为，一律按照本条例处罚。

第三条：员工宿舍管理违规行为包括但不限于以下情形：1. 在宿舍内吸烟、酗酒或者存放易燃易爆物品；2. 在宿舍内大声喧哗或者放任音响过大影响他人休息；3. 乱扔垃圾，影响宿舍环境卫生；4. 擅自在宿舍内进行装修或者改建，损坏公共设施或者影响他人正常居住；5. 私自调换宿舍或者转租宿舍；6. 未经批准擅自在宿舍内寄存宠物；7. 未经批准私自携带家属或朋友居住于宿舍内。

第四条：对于员工宿舍管理违规行为，采取以下处罚措施：1. 第一次违规行为，口头批评警告；2. 第二次违规行为，书面警告并罚款；3. 第三次违规行为，暂停宿舍使用权，并罚款；4. 第四次违规行为，取消宿舍使用资格，并扣除宿舍押金。

第五条：对于严重影响宿舍安全和秩序的违规行为，将依法追究法律责任。

第六条：员工宿舍管理部门有权对宿舍进行巡查，发现违规行为及时处理，并将记录记入员工档案。

第七条：员工宿舍管理部门有权对宿舍进行安全检查，发现安全隐患，责令立即整改，逾期不改的，给予相应处罚。

第八条：员工宿舍管理部门有义务向员工宣传员工宿舍管理制度，加强宣传教育，提高员工的管理意识和遵守纪律的能力。

第九条：员工宿舍管理部门有义务及时解决员工在宿舍管理中的问题，并给予员工必要的帮助和支持。

第十条：员工宿舍管理部门对于员工宿舍管理中的投诉举报，应当依法进行调查核实，并及时处理。

第十一条：员工宿舍管理处罚条例自发布之日起生效，如有需要修改，应提前通知员工，并报经相关部门批准。

本处罚条例为本公司员工宿舍管理的指导原则，所有员工均应严格遵守，如有违反，将按照上述处罚条例进行处理。

同时，也欢迎员工提出建议和意见，共同维护好员工宿舍的和谐、安全和卫生环境。