建设集团有限公司管理制度.doc

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感谢你的欣赏XX建设集团有限公司管理制度1

XX建设集团有限公司管理制度

为使公司不断开拓创新、抢抓机遇,向大而强转变,全面提高管理水平,充分调动公司各部门、各项目部的积极性,解放思想、转变观念,为确保实现总公司下达的各项任务目标,特对公司的管理制度进行修订和完善,望各公司、各部门及各项目部遵照执行。

一、机构设置

(一)建设集团领导班子组成及分工

总经理:

总顾问:

常务副总经理:

总工程师(分管投标、合同、结算):

副总经理(分管质量、安全、清欠):

副总经理(兼长清公司经理):

副总经理(兼济南公司经理):

副总经理(兼对外公司经理):

副总经理(兼市政公司经理):

副总经理(分管公司办公室及宣教):

感谢你的欣赏

副总经理(兼财务部经理):

副总经理:

(二)经营部

经理:职员:

(三)投标办

经理:职员:

总工办职员:

(四)结算处

处长:职员:(长清公司)、(济南公司)、

(兼)(对外公司)

(五)财务部

经理:财务处处长:(长清公司)、(济南公司)会计:(长清公司)(济南公司)

清欠职员:长清公司)

(六)办公室

主任:职员:宣教科长:

(七)长清公司

经理:副经理:

1.质量安全处

处长:职员:

2.施工技术处

处长:职员:

3.客服中心主任

4.材料科科长:职员:

5.资料科科长:(八)济南公司

经理:副经理:

1.施工质量处

处长:职员:

2.安全处

处长:职员:

3.办公室

主任:职员:

4.客服中心

主任:

5.材料科

科长:职员:

(九)对外公司

经理:副经理:

质量安全处处长:施工技术处处长:

(十)市政公司

经理:副经理:会计:

(十一)检测公司

经理:

技术科科长:质量科科长:

二、任务目标

(一)建设集团总任务目标

1.承接工程面积目标:保证完成在建面积170万平方米。

2.工程质量目标:工程合格率100%,优良工程10个,确保“泉城杯”工程1

个,确保“泰山杯”工程1个。

3.安全生产目标:红牌工地10个,确保省级安全文明工地1个,全年无死

事故。

4.完成建安产值目标:保证8亿元。

5.利润目标:保证1500万元。

6.保证无拖欠农民工工资事件发生。

(二)长清公司任务目标

1.保证在建面积73万平方米。

2.工程合格率100%,优良工程保5争6,争创泉城杯工程1,争创泰山杯工程1个。

3.红牌工地保5争6,确保省级安全文明工地1个,全年无死亡事故。

4.建安产值保证3.466亿元。

5.利润保证799万元。

6.保证无拖欠农民工工资事件发生。

(三)济南公司任务目标

1.保证在建面积83万平方米。

2.工程合格率100%,优良工程保5争6,泉城杯工程保1争2,确保泰山杯工

程1个。

3.红牌工地保5争6,争创省级安全文明工地1个,全年无死亡事故。2

4.建安产值保证3.366亿元。

5.利润保证496万元。

6.保证无拖欠农民工工资事件发生。

(四)对外公司任务目标

1.保证在建面积14万平方米。

2.工程合格率100%,全年无死亡事故。

3.建安产值保证8766万元。

4.利润保证158万元。

5.保证无拖欠农民工工资事件发生。

(五)市政公司任务目标

1.工程合格率100%,全年无死亡事故。

2.建安产值保证2916万元。

3.利润保证41万元。

5.保证无拖欠农民工工资事件发生。

(六)港诚检测公司任务目标

1.经营收入保证48万元。

2.利润保证6万元。

3.设备完好,全年无事故。

(七)市场处任务目标

1.承接工程面积:保证承建面积170万平方米。

2.费用开支:把费用降低到最低限度。

(八)结算处任务目标

1.工程竣工3个月内结算完毕,结算率70%。

2.工程竣工按合同清欠,按财务提供的应收款清单清欠,清欠率70%。

三、市场经营管理

经营工作是公司发展的基础,是完成各项任务指标的关键,2010年港基

建设集团仍要在经营工作上搞突破。市场处一班人要加强学习,提高水平,采取强有力的措施,保证完成2010年度各项任务指标。根据总公司给建设集团公司下达的任务指标,结合建设集团公司的实际情况,特制定以下经营管理制度。

(一)经营管理

1.经营管理人员要最大限度的整合社会人事资源,建立广泛有效的工程信息网络体系,采取措施充分调动公司员工、项目经理及社会各界人士的积极

性,为公司提供工程信息多承接工程。公司员工、项目经理及社会各界人士为公司承接的工程,由公司筛选安排项目经理,工程施工合同签定后,根据情况按工程款的实际拨款比例数额的0.1%-1.5%奖励工程承接人员;凡提供工程信息且公司参与投标的工程给予一定物质奖励(具体奖励数额根据工程情况而定)。

2.结合开发公司、花卉园林公司,建立公司《贵宾信息档案》,记录行业主管、市场中介、房地产开发、投资公司等相关部门的有关信息,建立最大的人事关系网络。

3.为减少经营风险,严格按照《市场经营管理控制流程》进行严格监控。对所承揽的工程及参建的项目班子由评审小组进行评审,做到“接一个工程,干好一个工程”。在项目经理的任用上不凭感情、不靠直觉,要靠综合实力、道德品质筛选确定。

(二)合同管理

1.公司合同主管部门负责合同的洽谈、起草、签订工作;各公司经理及相关人员参与合同洽谈过程。施工合同由总经理签字,加盖合同专用章。

2.在与建设单位签订建筑施工合同时,要与与项目部要签订承诺书及项目承包合同,同时项目部与港基劳务公司签定劳务合同。

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