房管局岗位廉政风险登记
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个人廉政风险点查找及防控措施登记表之欧阳学创编
低
管理制度风险
1.有些制度尚不健全，与各项业务的衔接配合不够；
2.不能严格执行各项制度规范。
进一步加强制度建设，提高执业素养；树立制度面前人人平等的观念
低
外部环境风险
1.“八小时”外个人生活不健康，情趣不高尚；
2.受社会不良风气影响；
1.严于律己，保持良好的品行和高尚的情操；
2.加强思想政治和业务知识学习，不断提高综合素质。
风险
类别
风险点描述
防控措施
风险等级
自我评定பைடு நூலகம்
单位评定
职责风险（行政管理、审批、许可、处罚及其他）
1、政治理论学习不够，产生理想信念不坚定；
2、在行政管理工作中有畏难情绪，可能产生办事效率低下。
3、对本单位发生的重大问题未按时上报或隐瞒不报，可能造成损失或严重后果。
3、工作中不注重服务态度和言行举此，引起当事人的不满，导致当事人上访投诉，损害单位形象。
加强对职工的政治理论学习，提高政治理论水平，树立正确的世界观的人生观；加强业务学习，提高依法行政能力，提高工作效率和服务水平，正确履行各项工作职责。
中
管理及业务流程风险
各项业务工作不按规定流程办理，流程各环节缺乏有效的相互制约、制衡的监督内控机制，工作人员易发生腐败行为。
进一步细化、科学设置业务流程，规范办理程序，严格财产资金等管理，加强政务公开，严格按程序办事，做到阳光操作。
科室负责人（签名）：
党组审核意见
年月日
备注：1、本表一式四份，加盖单位公章后，一份公示，一份科室存档，一分单位存档，一份报送县纪委监察局备案。
时间：2021.03.03
创作：欧阳学
中
制度机制风险
在制度执行中，发现过程中，发现有些制度不够科学、严谨，不能及时对其进行补充、修改和完善，可能造成工作中出现偏差；2制度体制机制不健全，对制度监督、检查和执行不到位，可能导致制度落实上不能充分发挥应有的作用，可能出现工作人员收受“红包”等现象。
管理制度风险
1.有些制度尚不健全，与各项业务的衔接配合不够；
2.不能严格执行各项制度规范。
进一步加强制度建设，提高执业素养；树立制度面前人人平等的观念
低
外部环境风险
1.“八小时”外个人生活不健康，情趣不高尚；
2.受社会不良风气影响；
1.严于律己，保持良好的品行和高尚的情操；
2.加强思想政治和业务知识学习，不断提高综合素质。
风险
类别
风险点描述
防控措施
风险等级
自我评定பைடு நூலகம்
单位评定
职责风险（行政管理、审批、许可、处罚及其他）
1、政治理论学习不够，产生理想信念不坚定；
2、在行政管理工作中有畏难情绪，可能产生办事效率低下。
3、对本单位发生的重大问题未按时上报或隐瞒不报，可能造成损失或严重后果。
3、工作中不注重服务态度和言行举此，引起当事人的不满，导致当事人上访投诉，损害单位形象。
加强对职工的政治理论学习，提高政治理论水平，树立正确的世界观的人生观；加强业务学习，提高依法行政能力，提高工作效率和服务水平，正确履行各项工作职责。
中
管理及业务流程风险
各项业务工作不按规定流程办理，流程各环节缺乏有效的相互制约、制衡的监督内控机制，工作人员易发生腐败行为。
进一步细化、科学设置业务流程，规范办理程序，严格财产资金等管理，加强政务公开，严格按程序办事，做到阳光操作。
科室负责人（签名）：
党组审核意见
年月日
备注：1、本表一式四份，加盖单位公章后，一份公示，一份科室存档，一分单位存档，一份报送县纪委监察局备案。
时间：2021.03.03
创作：欧阳学
中
制度机制风险
在制度执行中，发现过程中，发现有些制度不够科学、严谨，不能及时对其进行补充、修改和完善，可能造成工作中出现偏差；2制度体制机制不健全，对制度监督、检查和执行不到位，可能导致制度落实上不能充分发挥应有的作用，可能出现工作人员收受“红包”等现象。
房产登记机构廉政风险点及防控措施
受理科廉政风险点及防控措施我科室结合自身职能和工作实际，采取自查自找等方式，分层次对可能滋生腐败的风险点进行排查。
重点在思想道德、岗位职责、制度机制等三方面查找风险点，特别对由于岗位职责的特殊性及存在思想道德、外部环境和制度机制等方面的实际风险，可能造成在岗人员不正确履行行政职责或不作为，构成失职渎职、以权谋私等严重后果的廉政风险进行了清理，并针对性的提出了相应的防控措施，现汇报如下：一、潜在隐患：1、对登记资料加急、加快办理的管理不够规范，催办资料存在随意性，有工作人员利用职权加快办理或催促办理登记从而收取申请人好处费的可能。
2、在公务活动中，接受馈赠或宴请。
利用职权吃、拿、卡、要、报。
利用加班机会向开发商索要或收受各种形式的加班费、好处费。
3、利用职权，为自己在房产中介从业的配偶、父母、子女或其他亲属提供便利。
4、不遵守员工岗位职责手册，不按照业务操作流程办理。
符合登记条件的找借口回避和推诿受理，不符合登记条件的接受请托违规受理。
5、缺乏工作责任感，办件错误率高；或者工作效率低下，无故拖延登记办理时间。
6、违反规定，擅自涂改、隐匿、伪造、偷换、故意损毁有关申请资料，造成损失或严重后果。
7、工作中，不注重服务态度和言行举止，引起申请人的不满，导致申请人上访、投诉，损害单位形象。
二、防控措施：1、加强政治理论学习，提高政策理论水平和思想道德修养。
坚持科室定期学习机制，加强职业道德教育，增进廉洁自律意识。
认真做好科室学习、会议记录，将每次学习的考勤记录、廉政活动参加情况、个人廉政风险防范情况实行量化考核，考核结果作为年底评优评先的重要参考。
2、建立健全急件处理流程，对确属急件范围的资料，经请示领导同意后，由专人负责在信息系统加注急件标志，并做好相应书面记载，急件处理完毕后及时回馈给分管领导。
受理人员禁止随意催件。
3、提高工作效率，不倡导加班。
对情况特殊确有加班必要的，须请示领导同意。
加班费用及工作餐由科室统一申报到办公室，严格把好关，杜绝索取、接受开发商任意形式的财物或者餐饮娱乐活动安排的行为。
某县自然资源部门地产监管股干部个人岗位廉政风险点排查登记表
8.严格执行案件保密制度，坚持查处信息泄漏和通风报信责任追究力度。强职业道德教育。加强执法检查人员的职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识。
9、加强业务培训，熟练掌握地产监管政策法规，自觉遵守相关地产监管有关规定。
3、收受地产监管对象好处，对监管对象违法违规行为不立案或不及
时立案，在立案查处过程中滥用自由裁量权;在办案过程中向监管对象索拿卡要。
4、收受京产监管对象好处，不认真做好巡查记录或将有关情况录入业务系统；为被监管人打招呼或者托人情，影响、干扰办案机关依法查处案件；违反规定擅自对外透露案件查处信息向监管对象收受索拿卡要。
X
个人岗位廉政风险点排查登记表
填表时间：
姓名
XXX
单位及职务
X县自然资源局地产监管股干部
岗位主要职责
1、负责全县土地市场和二制年度土地供应计划，控制±42、承办县土地管理委员会33、负责纳入土地市场供地白赁、作价出资或入股等有偿方三土地使用权转让补办出让手续自土地市场准入的审核；负责O签，做好土地出让金入库的监至4、负责企业改革中土地资产产运营的管理。
勺管理。承办国有土地使用权以出让、租t供地的方案拟定和报批工作；负责划拨勺审核报批工作；组织土地出让的会审和有土地使用权出让合同》的拟定和送
争工作。
N处置方案的审核报批工作；负责土地资
口储备土地前期开发后的验收工作。
R率的审核报批工作，承办土地出让合同『偿使用收入的入库。
W地价的评测、会审；负责对土地评估机号的资质、资格初审，负责土地估价报告到的监管。
5、参与制订土地储备计划不6、负责改变土地用途、容无调整、拟定、送签，督促土地邛
7、负责组织基准地价、标为构及土地评估人员从事土地评片备案工作，负责对土地估价机出
9、加强业务培训，熟练掌握地产监管政策法规，自觉遵守相关地产监管有关规定。
3、收受地产监管对象好处，对监管对象违法违规行为不立案或不及
时立案，在立案查处过程中滥用自由裁量权;在办案过程中向监管对象索拿卡要。
4、收受京产监管对象好处，不认真做好巡查记录或将有关情况录入业务系统；为被监管人打招呼或者托人情，影响、干扰办案机关依法查处案件；违反规定擅自对外透露案件查处信息向监管对象收受索拿卡要。
X
个人岗位廉政风险点排查登记表
填表时间：
姓名
XXX
单位及职务
X县自然资源局地产监管股干部
岗位主要职责
1、负责全县土地市场和二制年度土地供应计划，控制±42、承办县土地管理委员会33、负责纳入土地市场供地白赁、作价出资或入股等有偿方三土地使用权转让补办出让手续自土地市场准入的审核；负责O签，做好土地出让金入库的监至4、负责企业改革中土地资产产运营的管理。
勺管理。承办国有土地使用权以出让、租t供地的方案拟定和报批工作；负责划拨勺审核报批工作；组织土地出让的会审和有土地使用权出让合同》的拟定和送
争工作。
N处置方案的审核报批工作；负责土地资
口储备土地前期开发后的验收工作。
R率的审核报批工作，承办土地出让合同『偿使用收入的入库。
W地价的评测、会审；负责对土地评估机号的资质、资格初审，负责土地估价报告到的监管。
5、参与制订土地储备计划不6、负责改变土地用途、容无调整、拟定、送签，督促土地邛
7、负责组织基准地价、标为构及土地评估人员从事土地评片备案工作，负责对土地估价机出
个人廉政风险点查找及防控措施登记表之欧阳体创编
中
制度机制风险
在制度执行中，发现过程中，发现有些制度不够科学、严谨，不能及时对其进行补充、修改和完善，可能造成工作中出现偏差；2制度体制机制不健全，对制度监督、检查和执行不到位，可能导致制度落实上不能充分发挥应有的作用，可能出现工作人员收受“红包”等现象。
加强制度建设，健全内部协作机制和激励机制，严格执行各项规章制度，杜绝工作人员收送“红包”和吃请。
个人廉政风险点查找及防控措施登记表（一）
时间：2021.02.03
创作：欧阳体
单位（盖章）： 填表日期：2011年9月7日
岗位名称
县房管局办公室
姓名及职务
梁鸣琴
办公室主任
所在
部门
县房管局
岗位风险等级
低
岗位职责
负责办公室工作
风险类别
风险点描述
防控措施
风险等级
个人自评
单位评定
思想道德风险
1.认为办公室不是ห้องสมุดไป่ตู้务股室，熟不熟悉业务无所谓；
低
管理制度风险
1.有些制度尚不健全，与各项业务的衔接配合不够；
2. 不能严格执行各项制度规范。
进一步加强制度建设，提高执业素养；树立制度面前人人平等的观念
低
外部环境风险
1.“八小时”外个人生活不健康，情趣不高尚；
2. 受社会不良风气影响；
1.严于律己，保持良好的品行和高尚的情操；
2.加强思想政治和业务知识学习，不断提高综合素质。
中
外部环境风险
因工作服务对象及行业“潜规则”的不利影响，可能，可能出现股室人员权力失控，接受服务对象影响公正执行公务的吃请、娱乐、请托，收受红包、有价证券等。
加强对工作人员的教育，注意在工作圈、生活圈、社交圈全方位自觉接受监督，规范自己的行为。
制度机制风险
在制度执行中，发现过程中，发现有些制度不够科学、严谨，不能及时对其进行补充、修改和完善，可能造成工作中出现偏差；2制度体制机制不健全，对制度监督、检查和执行不到位，可能导致制度落实上不能充分发挥应有的作用，可能出现工作人员收受“红包”等现象。
加强制度建设，健全内部协作机制和激励机制，严格执行各项规章制度，杜绝工作人员收送“红包”和吃请。
个人廉政风险点查找及防控措施登记表（一）
时间：2021.02.03
创作：欧阳体
单位（盖章）： 填表日期：2011年9月7日
岗位名称
县房管局办公室
姓名及职务
梁鸣琴
办公室主任
所在
部门
县房管局
岗位风险等级
低
岗位职责
负责办公室工作
风险类别
风险点描述
防控措施
风险等级
个人自评
单位评定
思想道德风险
1.认为办公室不是ห้องสมุดไป่ตู้务股室，熟不熟悉业务无所谓；
低
管理制度风险
1.有些制度尚不健全，与各项业务的衔接配合不够；
2. 不能严格执行各项制度规范。
进一步加强制度建设，提高执业素养；树立制度面前人人平等的观念
低
外部环境风险
1.“八小时”外个人生活不健康，情趣不高尚；
2. 受社会不良风气影响；
1.严于律己，保持良好的品行和高尚的情操；
2.加强思想政治和业务知识学习，不断提高综合素质。
中
外部环境风险
因工作服务对象及行业“潜规则”的不利影响，可能，可能出现股室人员权力失控，接受服务对象影响公正执行公务的吃请、娱乐、请托，收受红包、有价证券等。
加强对工作人员的教育，注意在工作圈、生活圈、社交圈全方位自觉接受监督，规范自己的行为。
岗位廉政风险点和防范措施登记表
负责人签字：胡进辉个人签字：吴海莲
岗位廉政风险点和防范措施登记表
2009年9月16日部门来自登记科姓名温瑞娟
工作岗位
受理审查
主要工作职责
1、依法受理、审查私营企业的设立、变更、注销登记和监督；依法受理、审查企业名称；依法组织开展企业年检；
2、组织实施检查经济户口管理工作。
3、依法查处违反企业登记管理法律、法规的行为；
负责人签字：胡进辉个人签字：胡进辉
岗位廉政风险点和防范措施登记表
2009年9月16日
部门
登记科
姓名
吴海莲
工作岗位
受理审查
主要工作职责
1、依法受理、审查内资企业、窕民专业合作社的设立、变更、注销登记和监督；依法受理、审查企业名称；依法组织开展企业年检；
2、组织实施检查经济户口管理工作。
3、依法查处违反企业登记管理法律、法规的行为；
负责人签字：胡进辉个人签字：温瑞娟
岗位廉政风险点和防范措施登记表
2009年9月16日
部门
登记科
姓名
徐瑞蓉
工作岗位
受理审查
主要工作职责
受理个体工商户名称预先核准及设立、变更、注销登记。
廉政风险点
对不符合规定的名称予以核准，或者对符合规定的名称予以核准，对不符合法定登记条件的予以受理或者对符合登记条件的不予受理,拖延、刁难、不兑现服务承诺,擅自增设行政审批条件,违法违规加重当事人义务等.
4、负责私营企业的报表工作。
廉政风险点
对不符合规定的名称予以核准，对不符合法定登记条件企的予以受理或者对符合登记条件的不予受理，故意拖延、发难、不兑现服务承诺。
防范措施
加强政治理论学习，注重业务知识，不断提高自身修养，爱岗敬业、恪守职业道德，遵守国家的法律法规及单位的各项规章制度，构筑廉政风险防范前期预防措施，确保各项预防措施到位。
岗位廉政风险点和防范措施登记表
2009年9月16日部门来自登记科姓名温瑞娟
工作岗位
受理审查
主要工作职责
1、依法受理、审查私营企业的设立、变更、注销登记和监督；依法受理、审查企业名称；依法组织开展企业年检；
2、组织实施检查经济户口管理工作。
3、依法查处违反企业登记管理法律、法规的行为；
负责人签字：胡进辉个人签字：胡进辉
岗位廉政风险点和防范措施登记表
2009年9月16日
部门
登记科
姓名
吴海莲
工作岗位
受理审查
主要工作职责
1、依法受理、审查内资企业、窕民专业合作社的设立、变更、注销登记和监督；依法受理、审查企业名称；依法组织开展企业年检；
2、组织实施检查经济户口管理工作。
3、依法查处违反企业登记管理法律、法规的行为；
负责人签字：胡进辉个人签字：温瑞娟
岗位廉政风险点和防范措施登记表
2009年9月16日
部门
登记科
姓名
徐瑞蓉
工作岗位
受理审查
主要工作职责
受理个体工商户名称预先核准及设立、变更、注销登记。
廉政风险点
对不符合规定的名称予以核准，或者对符合规定的名称予以核准，对不符合法定登记条件的予以受理或者对符合登记条件的不予受理,拖延、刁难、不兑现服务承诺,擅自增设行政审批条件,违法违规加重当事人义务等.
4、负责私营企业的报表工作。
廉政风险点
对不符合规定的名称予以核准，对不符合法定登记条件企的予以受理或者对符合登记条件的不予受理，故意拖延、发难、不兑现服务承诺。
防范措施
加强政治理论学习，注重业务知识，不断提高自身修养，爱岗敬业、恪守职业道德，遵守国家的法律法规及单位的各项规章制度，构筑廉政风险防范前期预防措施，确保各项预防措施到位。
房管局廉政风险防控方案
房管局廉政风险防控方案为深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，开展“保持党的纯洁性，迎接党的十八大”实践主题活动，贯彻落实《县加强廉政风险防控工作实施方案》（蒙办[2012]42号），扎实推进我局惩治和预防腐败体系建设，有效预防腐败，现在全局范围内开展廉政风险防范管理工作制定实施方案。
一、指导思想以理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，在去年试点的基础上将风险管理引入惩治和预防腐败体系建设，紧紧围绕房地产行政审批、行政执法、商品房项目管理、财务管理等重点岗位和关键环节，运用教育、制度、监督等有效措施，把廉政风险查到点、惩防体系建到岗，着力抓好对要害部位、关键环节廉政风险的防范，最大限度地降低腐败发生的风险，营造风清气正的良好环境。
二、主要内容围绕权力运行和监督制约，从股、室、所、办、公司内部入手，认真梳理权力清单、查找岗位职责、制定业务流程、健全制度机制等方面可能引起腐败的风险，有针对性地确定风险等级，制定和实施相应防控措施，着力形成以岗位为点、程序为线、制度为面的覆盖所有岗位的廉政风险防控机制，提高预防腐败工作的科学化、系统化水平。
三、工作重点和步骤（一）依法清权确权，核定权利清单，规范工作流程（2012年7月10日前完成）对照法律法规和机构“三定”方案，按照“权职法定、权责一致”的要求和“谁行使、谁清理”的原则，对我局下设的股、室、所、办、公司机构进行权力事项清理，绘制权力运行外部流程图，明确办理主体、依据和相关程序，规范办事流程。
我局主要职责如下：1、负责宣传、贯彻、执行房地产法律法规和政策；负责房地产行政执法监察工作；2、负责制定房地产市场发展规划、引导和管理；负责全县房地产行业管理，商品房预售管理工作；房屋登记、交易管理、房屋测绘工作；3、负责国有土地上的房屋征收与安置、白蚁防治、房屋安全鉴定和国有直管公房经营管理工作；4、负责对物业服务企业的审核，引导和规范物业服务企业规范化服务。
房管处岗位廉洁风险点梳理风险点及防控措施
行报销；
7、在办公用品和生活用品的发放上，制度
不健全，任人唯亲，拉关系，不按工作需
要进行发放；
8、在接待或会议用餐上，抬高用餐标准、
虚报人数、多开发票；
9、在房屋分配过程中，不按相关规定办
理；
10、在房屋管理过程中，不按相关规定办
理，随意性大；
11、在水电费收取过程中与相关人员勾
结，故意少报，从中谋利；
议标，或私自设立障碍及附加条件；
策；
3、在房屋安排、出租、维护中吃、拿、卡 3、加强对工作人员的教育，提高
、要；
素质，严格依纪依规依制度办
4、在房屋维修过程中，利用职权，虚开、 事；
多开工时或提高工时单价从中吃回扣； 4、认真执行各项规章制度，做好
4、在建房、装修、维修或验收过程过程 表率作用；
中，监督不到位，不按质量要求，走过场 5、依法办事，维护好单位、集体
或者马马虎虎，使房屋、装修、维修质量 、个人的利益；
得不到保证；
6、加强对房产管理的巡查力度，
5、在建房、装修、维修过程中，对原材料 制止违法搭建行为的发生。
的采购、使用监督管理不到位，出现不合
格材料或偷工减料及原材料的流失；
6、在办公用品和生活用品的采购上，抬高
商品单价、以次充好或虚开、多开发票进
部门负责人签字：
分管领导签字：
房管处岗位廉洁风险点梳理风险点及防控措施
单位或 部门
工作岗位
廉洁风险点
防范措施
本人签字：
Hale Waihona Puke 防控措施：风险点：（风险等级三级）
1、认真执行党的各项路线方针政
1、在土地转让或房屋出租中，不公开、公 策，以科学发展观统领房产管理
岗位廉洁风险点排查及防控措施登记表
岗位廉洁风险点排查及防控措施登记表
一、岗位信息
•岗位名称：
•岗位所属部门：
•岗位编制人数：
•岗位责任人：
二、风险点排查
1. 人员信息管理
•是否存在超编问题？
•是否存在虚报、冒领工资等问题？
•是否存在不实报销等问题？
2. 资金管理
•是否存在对公账号、私人账号混用？
•是否存在财务人员私自挪用资金的风险？
3. 采购管理
•是否存在信息外泄、内外勾结的风险？
•是否存在采购金额异常、超标的情况？
4. 合同管理
•是否存在违规签订合同、变更合同情况？
•是否履行合同过程中存在拖欠、违约的情况？
三、防控措施
1. 实施岗位轮岗制度
•定期对岗位人员进行轮岗，减少个人垄断风险。
2. 加强内部审计监督
•落实内部审计制度，加强对岗位的日常监督检查。
3. 定期组织廉洁教育
•开展廉洁教育培训，提高岗位人员的廉洁意识和风险防范意识。
4. 建立风险点排查制度
•建立风险点排查报告制度，对风险点进行详细记录和分析。
5. 强化信息披露和监督
•加强内部信息披露机制，鼓励员工举报违规行为，建立监督机制。
四、风险点处理及整改
•风险点编号
•风险点描述
•处理方式
•整改责任人
•完成期限
五、最后评估
•是否整改完毕？
•是否存在廉洁风险点？
•岗位是否存在违规情况？
以上为岗位廉洁风险点排查及防控措施登记表，望相关岗位负责人认真填写，加强风险防范意识，确保岗位廉洁运行。
个人廉政风险点
单位（部门）名称：沙坪坝区国土资源公里分局
姓名
赖文光
岗位名称
资源管理科
职务
负责人
岗位职责
1.主持法制监察科全面工作；
2.制定法制监察科各项工作计划并组织落实，组织法制监察科开展政治理论学习，负责法制监察科党风廉政建设工作；
3.组织对贯彻执行国土资源法律法规情况的监督检查；
4.负责组织本级国土资源分局法律法规宣传教育工作；
5.负责组织本级国土资源分局依法行政工作；
6.负责本级国土资源分局对违法案件进行立案、听证和行政处罚、申请执行和案件移送工作；
7.负责本级国土资源分局规范性文件草拟、审核、呈报工作；
8.负责本级国土资源分局的行政复议、行政诉讼工作；
9.完成分局领导交办的其它工作。
风险类别
风险点
风险等级
防控措施
思想道德风险
2.防止背离社会主义荣辱观
3.杜绝不思进取，得过且过，脱离实际形式主义、官僚主义、铺张浪费等现象。
岗位职责
风险
1.不履行岗位职责或履行不到位；
2.违法廉洁自律规定；
3.利用职务便利谋取私利；
4.失职渎职、不作为等;
C级
1.认真履行岗位职责或履行到位；
2.做到廉洁自律；
3.提高自身素质,不吃、拿、卡、要；
1.放松世界观改造；
2.理想信念动摇；
3.不思进取、得过且过。
C级
1.加强学习，特别是世界观的改造；增强理想信念和廉洁从政意识；
2.防止背离社会主义荣辱观；
3.杜绝不思进取、得过且过、脱离实际、形式主义、官僚主义、铺张浪费等现象。
4.注重培养健康的生活情趣和高尚的精神追求。
岗位职责
风险
姓名
赖文光
岗位名称
资源管理科
职务
负责人
岗位职责
1.主持法制监察科全面工作；
2.制定法制监察科各项工作计划并组织落实，组织法制监察科开展政治理论学习，负责法制监察科党风廉政建设工作；
3.组织对贯彻执行国土资源法律法规情况的监督检查；
4.负责组织本级国土资源分局法律法规宣传教育工作；
5.负责组织本级国土资源分局依法行政工作；
6.负责本级国土资源分局对违法案件进行立案、听证和行政处罚、申请执行和案件移送工作；
7.负责本级国土资源分局规范性文件草拟、审核、呈报工作；
8.负责本级国土资源分局的行政复议、行政诉讼工作；
9.完成分局领导交办的其它工作。
风险类别
风险点
风险等级
防控措施
思想道德风险
2.防止背离社会主义荣辱观
3.杜绝不思进取，得过且过，脱离实际形式主义、官僚主义、铺张浪费等现象。
岗位职责
风险
1.不履行岗位职责或履行不到位；
2.违法廉洁自律规定；
3.利用职务便利谋取私利；
4.失职渎职、不作为等;
C级
1.认真履行岗位职责或履行到位；
2.做到廉洁自律；
3.提高自身素质,不吃、拿、卡、要；
1.放松世界观改造；
2.理想信念动摇；
3.不思进取、得过且过。
C级
1.加强学习，特别是世界观的改造；增强理想信念和廉洁从政意识；
2.防止背离社会主义荣辱观；
3.杜绝不思进取、得过且过、脱离实际、形式主义、官僚主义、铺张浪费等现象。
4.注重培养健康的生活情趣和高尚的精神追求。
岗位职责
风险
X县住房和城乡建设部门住房保障管理股股长个人岗位廉政风险点排查登记表
岗位潜在廉政风险
1、在处理住房保障管理工作时接受、参加可能影响公正执行公务和宴请及各种消费娱乐活动，索要、收受监管服务对象的钱物；在住房保障管理中，利用职务之便以权谋私。
2、收受住房保障管理对象好处，对监管对象轻微违法行为不及时制止、纠正和告知当地政府及有关部门；在专项整顿、重大案件查处、日常监管中故意隐瞒有关住房保障管理风险信息、违法行为；利用督导整改向监管对象索拿卡要。
卡要。
5、利用职权，违规办理住房保障管理事项或指使经办人违规办理住房保障管理事项，收受监管对象好处。
风险等级
□高级EI中级口低级
廉政风险防范措施
1、加强职业道德教育。加强执法检查人员的职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握住房保障管理政策法规，自觉遵守相关住房保障管理有关规定。
2、核实处理住房保障管理事项由两人办理。加强对住房保障管理事项处理情况的审核。强化执法检查，严格责任追究；定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。
3、强化职业道德教育。加强执法检查人员的职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握住房保障管理政策法规，自觉遵守相关住房保障管理有关规定。
3、会同有关部门申报和安排国家城镇住房保障资金（含城镇棚户区改造资金）并监督实施；
4、负责城市棚户区改造工作；受理城镇保障性安居工程、城镇棚户区改造工程举报、信访工作；
5、负责全县城镇保障性安居工程、城镇棚户区改造工程建设、运营、管理、分配等方面的统计和报送工作；负责保障性安居工程信息化建设。
6、负责住房保障管理股全面工作。
3、收受住房保障管理对象好处，对监管对象违法违规行为不立案或不及时立案，在立案查处过程中滥用自由裁量权；在办案过程中向监管对象索拿卡要。
1、在处理住房保障管理工作时接受、参加可能影响公正执行公务和宴请及各种消费娱乐活动，索要、收受监管服务对象的钱物；在住房保障管理中，利用职务之便以权谋私。
2、收受住房保障管理对象好处，对监管对象轻微违法行为不及时制止、纠正和告知当地政府及有关部门；在专项整顿、重大案件查处、日常监管中故意隐瞒有关住房保障管理风险信息、违法行为；利用督导整改向监管对象索拿卡要。
卡要。
5、利用职权，违规办理住房保障管理事项或指使经办人违规办理住房保障管理事项，收受监管对象好处。
风险等级
□高级EI中级口低级
廉政风险防范措施
1、加强职业道德教育。加强执法检查人员的职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握住房保障管理政策法规，自觉遵守相关住房保障管理有关规定。
2、核实处理住房保障管理事项由两人办理。加强对住房保障管理事项处理情况的审核。强化执法检查，严格责任追究；定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。
3、强化职业道德教育。加强执法检查人员的职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握住房保障管理政策法规，自觉遵守相关住房保障管理有关规定。
3、会同有关部门申报和安排国家城镇住房保障资金（含城镇棚户区改造资金）并监督实施；
4、负责城市棚户区改造工作；受理城镇保障性安居工程、城镇棚户区改造工程举报、信访工作；
5、负责全县城镇保障性安居工程、城镇棚户区改造工程建设、运营、管理、分配等方面的统计和报送工作；负责保障性安居工程信息化建设。
6、负责住房保障管理股全面工作。
3、收受住房保障管理对象好处，对监管对象违法违规行为不立案或不及时立案，在立案查处过程中滥用自由裁量权；在办案过程中向监管对象索拿卡要。
X县住房和城乡建设部门行政审批与监管股干部个人岗位廉政风险点排查登记表
X
个人岗位廉政风险点排查登记表
填表时间：
姓名
XXX
单位及职务
X县住房和城乡建设局行政审批与监管股干部
岗位 主要 职责
1、负责行政审批（服务） 位、造价咨询单位等进行资格1
2、负责房地产开发、建筑、 理、城市建设档案等有关行政工
3、制定全县建筑业的发展为
4、指导和规范全县建筑市土 工许可、造价管理、建设监理、 理、建筑安全生产等规章制度才
5、组织或参与工程重大质与 的行业管理工作；拟订工程建1规章制度并监督执行。
6、承担建筑施工企业、建名 业、建设监理单位、勘察设计也 作；负责本行业对外经济合作二 包、建筑劳务合作等工作。
7、承担建设工程抗震、建£工作；负责建筑业专业技术人f作。
房项的政务公开工作。负责对勘察设计单 力审、报批及注册管理。
氏节能、新型墙材推广、科技成果转化等 国执业资格注册工作。管理城建档案工
岗位 潜在 廉政 风险
1、为中介机构承揽业务。收受申请人好处；违规受理，收受申请人 好处；对申请材料是否齐全、是否符合法定形式不进行认真审查。收受 申请人好处，违规作出核准许可决定。
2、在组织行政许可、确认、备案登记及监督管理事项过程中未认真 组织实施和督促指导，可能出现不公不廉行为和造成严重后果被追究责 任。
3、打击报复服务对象，违规不予核准登记或和许可；滥用职权，对 符合法定条件的申请级El中级口低级
廉政 风险 防范
1、严格执行发证备案登记制度，加强职业道德教育。加强职业道德 和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握行政 审批与建筑市场行政许可、确认、备案登记及监督管理政策法规，自觉 遵守相关建筑市场行政许可、确认、备案登记及监督管理有关规定。
个人岗位廉政风险点排查登记表
填表时间：
姓名
XXX
单位及职务
X县住房和城乡建设局行政审批与监管股干部
岗位 主要 职责
1、负责行政审批（服务） 位、造价咨询单位等进行资格1
2、负责房地产开发、建筑、 理、城市建设档案等有关行政工
3、制定全县建筑业的发展为
4、指导和规范全县建筑市土 工许可、造价管理、建设监理、 理、建筑安全生产等规章制度才
5、组织或参与工程重大质与 的行业管理工作；拟订工程建1规章制度并监督执行。
6、承担建筑施工企业、建名 业、建设监理单位、勘察设计也 作；负责本行业对外经济合作二 包、建筑劳务合作等工作。
7、承担建设工程抗震、建£工作；负责建筑业专业技术人f作。
房项的政务公开工作。负责对勘察设计单 力审、报批及注册管理。
氏节能、新型墙材推广、科技成果转化等 国执业资格注册工作。管理城建档案工
岗位 潜在 廉政 风险
1、为中介机构承揽业务。收受申请人好处；违规受理，收受申请人 好处；对申请材料是否齐全、是否符合法定形式不进行认真审查。收受 申请人好处，违规作出核准许可决定。
2、在组织行政许可、确认、备案登记及监督管理事项过程中未认真 组织实施和督促指导，可能出现不公不廉行为和造成严重后果被追究责 任。
3、打击报复服务对象，违规不予核准登记或和许可；滥用职权，对 符合法定条件的申请级El中级口低级
廉政 风险 防范
1、严格执行发证备案登记制度，加强职业道德教育。加强职业道德 和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握行政 审批与建筑市场行政许可、确认、备案登记及监督管理政策法规，自觉 遵守相关建筑市场行政许可、确认、备案登记及监督管理有关规定。
X县住房和城乡建设部门政策法规监督股干部个人岗位廉政风险点排查登记表
3、行政处罚案件核审中，未能严格把关，可能导致行政复议撤销、 行政诉讼败诉而被追究责任。
风险等级
口高级EI中口低级
廉政 风险 防范 措施
1、严格依照程序、依法核准审批，认真执行行政处罚案件集体审议 制度，筑牢防腐倡廉思想防线。强化政策法规宣传教育与执法监督检 查，严格责任追究。
2、建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。 严格依法做好听证、复议工作，依照程序和要求组织举行听证、复议， 按程序办事。
4、负责住房城乡建设局政务服务的受理、办理工作；
5、负责住房城乡建设普法、行政执法业务培训和行政执法监督工 作。
岗位 潜在 廉政 风险
1、在案件核审中，可能存在违反自由裁量权规定定性谋取私利、可 能出现隐瞒经办人执法过错谋取私利的风险。
2、在案件的听证、复议工作中可能出现执法不公、执法不严、不廉 行为以及未能依照程序和要求进行复议、听证，可能引起当事人投诉或 行政诉讼而被追究责任；利用案件信息为当事人出谋划策谋取私利。
X
个人岗位廉政风险点排查登记表
填表时间：
姓名
XXX
单位及职务
X县住房和城乡建设局政策法规监督股干部
岗位 主要 职责
1、负责贯彻执行国家、省、市有关住房和城乡建设、人民防空方面 的法律、法规、规章；负责规范性文件的审查和报批工作；
2、负责住建领域执法稽查工作；负责落实“放管服”改革工作；
3、负责对未划转行政许可事项审批及已划转行政许可事项进行事中 事后监管；
5、强化政策法规宣传教育与执法监督检查，严格责任追究。建立健 全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。
3、认真执行保密制度和信息泄露追究制度，坚持案审会制度；严格 依照程序、依法核准审批，筑牢防腐倡廉思想防线。强化政策法规宣传 教育与执法监督检查，严格责任追究Q
风险等级
口高级EI中口低级
廉政 风险 防范 措施
1、严格依照程序、依法核准审批，认真执行行政处罚案件集体审议 制度，筑牢防腐倡廉思想防线。强化政策法规宣传教育与执法监督检 查，严格责任追究。
2、建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。 严格依法做好听证、复议工作，依照程序和要求组织举行听证、复议， 按程序办事。
4、负责住房城乡建设局政务服务的受理、办理工作；
5、负责住房城乡建设普法、行政执法业务培训和行政执法监督工 作。
岗位 潜在 廉政 风险
1、在案件核审中，可能存在违反自由裁量权规定定性谋取私利、可 能出现隐瞒经办人执法过错谋取私利的风险。
2、在案件的听证、复议工作中可能出现执法不公、执法不严、不廉 行为以及未能依照程序和要求进行复议、听证，可能引起当事人投诉或 行政诉讼而被追究责任；利用案件信息为当事人出谋划策谋取私利。
X
个人岗位廉政风险点排查登记表
填表时间：
姓名
XXX
单位及职务
X县住房和城乡建设局政策法规监督股干部
岗位 主要 职责
1、负责贯彻执行国家、省、市有关住房和城乡建设、人民防空方面 的法律、法规、规章；负责规范性文件的审查和报批工作；
2、负责住建领域执法稽查工作；负责落实“放管服”改革工作；
3、负责对未划转行政许可事项审批及已划转行政许可事项进行事中 事后监管；
5、强化政策法规宣传教育与执法监督检查，严格责任追究。建立健 全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。
3、认真执行保密制度和信息泄露追究制度，坚持案审会制度；严格 依照程序、依法核准审批，筑牢防腐倡廉思想防线。强化政策法规宣传 教育与执法监督检查，严格责任追究Q
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填表时间：2012年8月30日
姓名
杜志明
岗位职务
工会主席
岗位职责
认真贯彻执行国家的法律，法规和政策，贯彻执行县委，县政府和其他上级要求精神，执行本单位领导班子的集体决议，具体负责分工范围内的各项工作。
廉政风险点及风险等级评定
序号
职权名称
风险点
一级风险
1
在分管工作中，审核把关不严，不正确履职。
2
业务往来不正之风。
廉政风险点及风险等级评定
序号
职权名称
风险点
一级风险
1
未严格执行相关收费标准，擅自提高或降低。
2
未严格执行《房产测量规范》等相关法律、法规，多测或少测面积。
二级风险
1
工作管理制度执行力不够，存在不作为、乱作为。
2
利用工作之便，谋取不当利益。
三级风险
1
不重视政治理论和业务的学习，可能产生理想信念不坚定，政治素质下降。
序号
职权名称
风险点
一级风险
1
利用职务便利，迎合估价委托人对评估价值高低要求出具评估或降低。
二级风险
1
利用职务便利，接受股价委托人钱物、吃请。
三级风险
1
不重视政治理论和业务的学习，可能产生理想信念不坚定，政治素质下降。
所在部门意见
分管领导意见
廉政风险防控领导小组意见审定意见
2
利用职务之便谋取私利。
二级风险
1
工作纪律、观念淡薄。
2
为他人谋取非法利益。
3
不严格执行有关财务管理规定，不作为或乱作为。
三级风险
1
放松学习、忽视思想改造，不能抵制各种外部环境的诱惑。
所在部门意见
分管领导意见
廉政风险防控领导小组意见审定意见
年月日
岗位廉政风险登记表
填表时间：2012年8月30日
姓名
郑永庆
2
利用工作之便，索要或接受吃请，谋取不当利益。
二级风险
1
利用工作之便违规为亲友说情，谋取私利。
2
对本股室人员业务教育不足，业务不熟，办事效率较低的现象。
三级风险
1
工作纪律淡薄，思想松懈等现象。
所在部门意见
分管领导意见
廉政风险防控领导小组意见审定意见
年月日
岗位廉政风险登记表
填表时间：2012年8月30日
姓名
徐自跃
岗位职务
物业管理股长
岗位职责
负责全县物业服务企业的行业管理；制定本县物业管理的有关规定，负责全县物业服务企业的资质管理，监督规范物业企业的经营行为；组织物业从业人员的培训，指导社区物业管理工作。
廉政风险点及风险等级评定
序号
职权名称
风险点
一级风险
1
审核、审批物业服务企业资质工作把关不严，审批不及时。
所在部门意见
分管领导意见
廉政风险防控领导小组意见审定意见
年月日
岗位廉政风险登记表
填表时间：2012年8月30日
姓名
牛松峰
岗位职务
评估所长
岗位职责
负责我县房地产市场价格评估工作，承办涉及政府税费收入和政府给予当事人补偿或赔偿费用的房地产估价业务，以及受当事人委托的其他房地产估价业务。
廉政风险点及风险等级评定
岗位廉政风险登记表
填表时间：2012年8月30日
姓名
李中明
岗位职务
局长
岗位职责
认真贯彻执行国家的法律，法规和政策，贯彻执行县委，县政府和其他上级要求精神，加强班子建设和职工队伍建设，组织召开局长办公会和其他会议制定各种工作计划和单位规划，全面负责本单位的各项工作。
廉政风险点及风险等级评定
序号
职权名称
3
在人事管理、干部任用、考核、评先等方面，不坚持公平、公正、公开原则，弄虚作假，导致领导决策失误。
二级风险
1
干部职工人档案、工资档案管理失误的。
2
干部职工工资、津补贴套改中有虚假、失误行为的。
三级风险
1
放松学习、忽视思想改造，不能抵制各种外部环境的诱惑。
所在部门意见
分管领导意见
廉政风险防控领导小组意见审定意见
2
对物业管理政策法规的宣传、教育工作不到位。
3
对物业管理工作监督、指导、检查工作不到位。
二级风险
1
开展企业创优评选工作把关不严，降低标准。
2
利用工作之便违规为亲友说情，谋取私利。
三级风险
1
放松学习、忽视思想改造，不能抵制各种外部环境的诱惑。
所在部门意见
分管领导意见
廉政风险防控领导小组意见审定意见
年月日
年月日
有可能接受服务对象吃请。
三级风险
放松学习、忽视思想改造，不能抵制各种外部环境的诱惑。
所在部门意见
分管领导意见
廉政风险防控领导小组意见审定意见
年月日
岗位廉政风险登记表
填表时间：2012年8月30日
姓名
李雷刚
岗位职务
测绘队长
岗位职责
负责全县房地产测绘分割及面积计算，房屋面积异议复核，房屋面积测量及仲裁工作，领导安排的其他工作。
二级风险
1
对本股室人员业务教育不足，业务不熟，办事效率较低的现象。
三级风险
1
放松学习、忽视思想改造，不能抵制各种外部环境的诱惑。
所在部门意见
分管领导意见
廉政风险防控领导小组意见审定意见
年月日
岗位廉政风险登记表
填表时间：2012年8月30日
姓名
华壮丽
岗位职务
执法监察大队长
岗位职责
负责依法查处全县房地产市场违法案件，协调局相关单位依法查处有关规费漏征行为，完成领导安排的其他工作。
岗位职务
人事股长
岗位职责
制定全局人事管理方面的文件和制度；负责机构设置、人员编制、干部任免、调配及各类人员的聘用等工作；做好领导交办的其他工作。
廉政风险点及风险等级评定
序号
职权名称
风险点
一级风险
1
在人事管理、干部任用、考核、评先等方面，不调查研究，偏听偏信，造成视察失误。
2
在人事管理、干部任用、考核、评先工作中，泄露相关信息，造成不良影响。
年月日
岗位廉政风险登记表
填表时间：2012年8月30日
姓名
张清平
岗位职务
法制股长
岗位职责
负责房地产法规宣传，行政执法工作；承担本单位的行政诉讼；指导监督房地产中介机构的管理，资质年检，核发资格证书；完成领导安排的其他工作。
廉政风险点及风险等级评定
序号
职权名称
风险点
一级风险
1
有关房地产管理方面的规范性文件的起草和申报，审核和备案工作不到位。
岗位廉政风险登记表
填表时间：2012年8月30日
姓名
徐文献
岗位职务
开发股长
岗位职责
负责全县房地产开发企业资质审验备案与监管；办理《商品房预售许可证》，办理《商品房预售合同备》登记备案；完成领导安排的其他工作。
廉政风险点及风险等级评定
序号
职权名称
风险点
一级风险
1
未按相关法律、法规、规定和程序，办理相关手续。
年月日
岗位廉政风险登记表
填表时间：2012年8月30日
姓名
梁献辉
岗位职务
租赁管理所长
岗位职责
负责全县房屋租赁市场的管理，核发租赁许可证，租赁合同的备案与管理的工作，完成领导叫安的其他工作。
廉政风险点及风险等级评定
序号
职权名称
风险点
一级风险
1
对非住宅房屋租赁市场缺乏有效的管理手段，可能导致房屋租赁双方不安正式的“租赁合同”签订合同内容。
廉政风险点及风险等级评定
序号
职权名称
风险点
一级风险
1
在文件起草行文方面把关不严，造成不规范的文件印发，传达不及时，可能贻误工作。
2
在印章管理和使用中不符合要求，可能对单位造成不良后果。
二级风险
1
在日常公务接待中，超标准接待，铺张浪费。
2
在车辆管理中，出现公车私用，不注意行车安全管理。
3
在办公用品采购中，未严格执行规章制度，形成浪费和不廉洁行为的发生。
姓名
苏鸿豪
岗位职务
副局长
岗位职责
认真贯彻执行国家的法律，法规和政策，贯彻执行县委，县政府和其他上级要求精神，执行本单位领导班子的集体决议，具体负责分工范围内的各项工作。
廉政风险点及风险等级评定
序号
职权名称
风险点
一级风险
1
在分管工作中，审核把关不严，不正确履职。
2
业务往来不正之风。
二级风险
1
在制度执行上落实不力。
2
违反有关保密规定，泄露重要机密鉴定结论信息。
二级风险
1
对重大事项及事前审批的危机事情是有关领导。
三级风险
1
不重视政治理论和业务的学习，可能产生理想信念不坚定，政治素质下降。
所在部门意见
分管领导意见
廉政风险防控领导小组意见审定意见
年月日
岗位廉政风险登记表
填表时间：2012年8月30日
姓名
李国豪
岗位职务
产权交易所长
岗位职责
负责全县房产总登记、初始登记、转移登记、他项权登记、变更登记，注销登记业务的初审、复审、审批、发证以及房屋产权验证、换证、遗失补证等工作。
廉政风险点及风险等级评定
序号
职权名称
风险点
一级风险
有可能利用职务之便办理违规手续。
有可能存在个别工作人员吃、拿、卡、要等现象
姓名
杜志明
岗位职务
工会主席
岗位职责
认真贯彻执行国家的法律，法规和政策，贯彻执行县委，县政府和其他上级要求精神，执行本单位领导班子的集体决议，具体负责分工范围内的各项工作。
廉政风险点及风险等级评定
序号
职权名称
风险点
一级风险
1
在分管工作中，审核把关不严，不正确履职。
2
业务往来不正之风。
廉政风险点及风险等级评定
序号
职权名称
风险点
一级风险
1
未严格执行相关收费标准，擅自提高或降低。
2
未严格执行《房产测量规范》等相关法律、法规，多测或少测面积。
二级风险
1
工作管理制度执行力不够，存在不作为、乱作为。
2
利用工作之便，谋取不当利益。
三级风险
1
不重视政治理论和业务的学习，可能产生理想信念不坚定，政治素质下降。
序号
职权名称
风险点
一级风险
1
利用职务便利，迎合估价委托人对评估价值高低要求出具评估或降低。
二级风险
1
利用职务便利，接受股价委托人钱物、吃请。
三级风险
1
不重视政治理论和业务的学习，可能产生理想信念不坚定，政治素质下降。
所在部门意见
分管领导意见
廉政风险防控领导小组意见审定意见
2
利用职务之便谋取私利。
二级风险
1
工作纪律、观念淡薄。
2
为他人谋取非法利益。
3
不严格执行有关财务管理规定，不作为或乱作为。
三级风险
1
放松学习、忽视思想改造，不能抵制各种外部环境的诱惑。
所在部门意见
分管领导意见
廉政风险防控领导小组意见审定意见
年月日
岗位廉政风险登记表
填表时间：2012年8月30日
姓名
郑永庆
2
利用工作之便，索要或接受吃请，谋取不当利益。
二级风险
1
利用工作之便违规为亲友说情，谋取私利。
2
对本股室人员业务教育不足，业务不熟，办事效率较低的现象。
三级风险
1
工作纪律淡薄，思想松懈等现象。
所在部门意见
分管领导意见
廉政风险防控领导小组意见审定意见
年月日
岗位廉政风险登记表
填表时间：2012年8月30日
姓名
徐自跃
岗位职务
物业管理股长
岗位职责
负责全县物业服务企业的行业管理；制定本县物业管理的有关规定，负责全县物业服务企业的资质管理，监督规范物业企业的经营行为；组织物业从业人员的培训，指导社区物业管理工作。
廉政风险点及风险等级评定
序号
职权名称
风险点
一级风险
1
审核、审批物业服务企业资质工作把关不严，审批不及时。
所在部门意见
分管领导意见
廉政风险防控领导小组意见审定意见
年月日
岗位廉政风险登记表
填表时间：2012年8月30日
姓名
牛松峰
岗位职务
评估所长
岗位职责
负责我县房地产市场价格评估工作，承办涉及政府税费收入和政府给予当事人补偿或赔偿费用的房地产估价业务，以及受当事人委托的其他房地产估价业务。
廉政风险点及风险等级评定
岗位廉政风险登记表
填表时间：2012年8月30日
姓名
李中明
岗位职务
局长
岗位职责
认真贯彻执行国家的法律，法规和政策，贯彻执行县委，县政府和其他上级要求精神，加强班子建设和职工队伍建设，组织召开局长办公会和其他会议制定各种工作计划和单位规划，全面负责本单位的各项工作。
廉政风险点及风险等级评定
序号
职权名称
3
在人事管理、干部任用、考核、评先等方面，不坚持公平、公正、公开原则，弄虚作假，导致领导决策失误。
二级风险
1
干部职工人档案、工资档案管理失误的。
2
干部职工工资、津补贴套改中有虚假、失误行为的。
三级风险
1
放松学习、忽视思想改造，不能抵制各种外部环境的诱惑。
所在部门意见
分管领导意见
廉政风险防控领导小组意见审定意见
2
对物业管理政策法规的宣传、教育工作不到位。
3
对物业管理工作监督、指导、检查工作不到位。
二级风险
1
开展企业创优评选工作把关不严，降低标准。
2
利用工作之便违规为亲友说情，谋取私利。
三级风险
1
放松学习、忽视思想改造，不能抵制各种外部环境的诱惑。
所在部门意见
分管领导意见
廉政风险防控领导小组意见审定意见
年月日
年月日
有可能接受服务对象吃请。
三级风险
放松学习、忽视思想改造，不能抵制各种外部环境的诱惑。
所在部门意见
分管领导意见
廉政风险防控领导小组意见审定意见
年月日
岗位廉政风险登记表
填表时间：2012年8月30日
姓名
李雷刚
岗位职务
测绘队长
岗位职责
负责全县房地产测绘分割及面积计算，房屋面积异议复核，房屋面积测量及仲裁工作，领导安排的其他工作。
二级风险
1
对本股室人员业务教育不足，业务不熟，办事效率较低的现象。
三级风险
1
放松学习、忽视思想改造，不能抵制各种外部环境的诱惑。
所在部门意见
分管领导意见
廉政风险防控领导小组意见审定意见
年月日
岗位廉政风险登记表
填表时间：2012年8月30日
姓名
华壮丽
岗位职务
执法监察大队长
岗位职责
负责依法查处全县房地产市场违法案件，协调局相关单位依法查处有关规费漏征行为，完成领导安排的其他工作。
岗位职务
人事股长
岗位职责
制定全局人事管理方面的文件和制度；负责机构设置、人员编制、干部任免、调配及各类人员的聘用等工作；做好领导交办的其他工作。
廉政风险点及风险等级评定
序号
职权名称
风险点
一级风险
1
在人事管理、干部任用、考核、评先等方面，不调查研究，偏听偏信，造成视察失误。
2
在人事管理、干部任用、考核、评先工作中，泄露相关信息，造成不良影响。
年月日
岗位廉政风险登记表
填表时间：2012年8月30日
姓名
张清平
岗位职务
法制股长
岗位职责
负责房地产法规宣传，行政执法工作；承担本单位的行政诉讼；指导监督房地产中介机构的管理，资质年检，核发资格证书；完成领导安排的其他工作。
廉政风险点及风险等级评定
序号
职权名称
风险点
一级风险
1
有关房地产管理方面的规范性文件的起草和申报，审核和备案工作不到位。
岗位廉政风险登记表
填表时间：2012年8月30日
姓名
徐文献
岗位职务
开发股长
岗位职责
负责全县房地产开发企业资质审验备案与监管；办理《商品房预售许可证》，办理《商品房预售合同备》登记备案；完成领导安排的其他工作。
廉政风险点及风险等级评定
序号
职权名称
风险点
一级风险
1
未按相关法律、法规、规定和程序，办理相关手续。
年月日
岗位廉政风险登记表
填表时间：2012年8月30日
姓名
梁献辉
岗位职务
租赁管理所长
岗位职责
负责全县房屋租赁市场的管理，核发租赁许可证，租赁合同的备案与管理的工作，完成领导叫安的其他工作。
廉政风险点及风险等级评定
序号
职权名称
风险点
一级风险
1
对非住宅房屋租赁市场缺乏有效的管理手段，可能导致房屋租赁双方不安正式的“租赁合同”签订合同内容。
廉政风险点及风险等级评定
序号
职权名称
风险点
一级风险
1
在文件起草行文方面把关不严，造成不规范的文件印发，传达不及时，可能贻误工作。
2
在印章管理和使用中不符合要求，可能对单位造成不良后果。
二级风险
1
在日常公务接待中，超标准接待，铺张浪费。
2
在车辆管理中，出现公车私用，不注意行车安全管理。
3
在办公用品采购中，未严格执行规章制度，形成浪费和不廉洁行为的发生。
姓名
苏鸿豪
岗位职务
副局长
岗位职责
认真贯彻执行国家的法律，法规和政策，贯彻执行县委，县政府和其他上级要求精神，执行本单位领导班子的集体决议，具体负责分工范围内的各项工作。
廉政风险点及风险等级评定
序号
职权名称
风险点
一级风险
1
在分管工作中，审核把关不严，不正确履职。
2
业务往来不正之风。
二级风险
1
在制度执行上落实不力。
2
违反有关保密规定，泄露重要机密鉴定结论信息。
二级风险
1
对重大事项及事前审批的危机事情是有关领导。
三级风险
1
不重视政治理论和业务的学习，可能产生理想信念不坚定，政治素质下降。
所在部门意见
分管领导意见
廉政风险防控领导小组意见审定意见
年月日
岗位廉政风险登记表
填表时间：2012年8月30日
姓名
李国豪
岗位职务
产权交易所长
岗位职责
负责全县房产总登记、初始登记、转移登记、他项权登记、变更登记，注销登记业务的初审、复审、审批、发证以及房屋产权验证、换证、遗失补证等工作。
廉政风险点及风险等级评定
序号
职权名称
风险点
一级风险
有可能利用职务之便办理违规手续。
有可能存在个别工作人员吃、拿、卡、要等现象