茶叶合作社简介范文

茶叶合作社简介范文

你对茶叶合作社感兴趣吗，那么先来看看这些公司的简介吧，下面是店铺为你整理的茶叶合作社简介范文，希望对你有用!

茶叶合作社简介范文一

普缘茶叶专业合作社由秋雁发起，以从事茶叶生产、加工经营业和服务的农户及组织为主体，以提高农民组织化程度和增加社员收入为目的，按照“自愿、自主、平等、互利”的原则组织社员，于2012年12月在工商局注册登记。修订并审议通过了普缘茶叶专业合作社章程及各项规章制度。合作社现已成功组建了两个分社，织组织了成员4255名，其中，两个分社，分别为进全合作社和丫口村合作社。合作社成员覆盖按板镇、景谷镇、威远镇、振太镇四个乡镇，拥有茶叶生产基地6680亩，11个初制厂，有工人68人。主要是：生产加工普洱茶原料，普洱茶生茶、熟茶成品定制，滇红红茶，月光白等等古树茶、生态茶的供销与推广。

合作社以服务于成员，谋求全体成员的共同利益为宗旨，成员入社自愿、退社自由、地位平等、民主管理，实行自主经营、自负盈亏、利益共享、风险共担，盈余主要按照成员的出资额和交易量比例分配。围绕做大做强茶叶产业，合作社大力宣传无公害绿色食品的重大意义和必要性，全面推进茶叶的品种改良，测土配方施肥、生物防治和农业综合防治病虫害等措施，共同建设无公害茶叶基地，保护茶叶种植的生态环境，生产无公害绿色食品原料。普缘茶叶专业合作社将对带动普洱茶叶品牌、品质的提升，为增加农民收入，扎实推进新农村建设发挥重要作用。

普缘茶叶专业合作社走的是“企业+合作社+农户”的产业化模式和利益共同体的路子，以普缘茶、陶家园品牌等为龙头，以市场为导向，以社员为依托，实行资金运作靠企业、产品营销靠市场、货源组织靠社员的运作机制。由成员代表大会选举出的理事会负责合作社的具体运作，并设理事长一名，理事会对成员代表大会负责，并接受全体社员的监督。合作社成员必须遵守合作社章程和一切规章制度，并

能积极地配合理事会代表合作社所做出的各项技术指导、要求和服务。茶农成员要积极地和初制加工厂成员交易，而初制加工厂成员必须给茶农成员开具由合作社统一印制的鲜叶收购凭证，毛茶交易则由合作社开具统一的毛茶入库单。年终，合作社以凭证统计成员与合作社的交易量，并作为盈余分配的依据。由于合作社整合优势，提升质量，将促进茶叶生产的快速发展。“三靠”可转为“互靠”，而“互靠”将促进“互动”，这不仅会使公司、合作社、社员三方从中获得利益，同时也将大大推动地方经济的发展。

茶叶合作社简介范文二

青岛东崂茶业有限公司是集种植、生产、加工、销售于一体的大型现代化茶场。公司秉承"唯精品，做好茶"的质量信条，坚持高标准、高质量的方针走科技兴农的道路，在风景秀丽的崂山腹地七岭阳坡建立自己的茶叶基地，聘请各方面茶叶专家，从茶叶源头保证茶叶质量，把茶叶质量控制贯穿于每道工序、每个环节，使茶叶质量在同行业处于领先水平。

公司茶树基地面积达650亩，为青岛市茶产业之首。茶场引进先进的茶叶冷藏保鲜库和制茶设备，技术力量雄厚，是青岛市重要的优质茶叶生产基地。与时俱进，开拓创新。跨越十二个春秋，东崂茶业始终如一，无论是过去、现在还是未来，东崂茶业都会矢志不渝地坚持"专业做好茶"的经营管理理念，追求现代企业管理模式，注重茶叶品质，以满足顾客需求为己任，致力于茶文化传播，努力把企业做精、做强，沿着可持续发展的道路，走向更加美好的未来，让茶文化伴着东崂茶香，飘进千家万户。

茶叶合作社简介范文三

庆芸茶叶专业合作社是《福建省促进茶产业发展条例》正式实施后，在县委、县政府及当地党委政府的倡导支持下，由福建庆芸茶业有限公司等企业积极牵头发起成立的目前全县规模最大的茶叶合作社，共有七百多户农户，75个联保小组，茶园面积五千多亩，所属茶园面积结构百分八十以上连片，适合今后统防统治。本社目前的运作特色是根据当地实际，统一指导使用生产资料、社员自主经营管理茶园、

企业统一挂钩销售、小组联保产品安全责任。

合作社本着提高产品安全质量，实现“双向、四联”的经营模式，增加茶农经济收入为基本原则进行运作。第一阶段要开展的主要工作是：

1.进行茶树及土壤“大体检”：各户社员采摘茶青样品烘干后由合作社统一送检(检测费社员自付)。检测后如发现未达到绿色食品要求的茶园，茶树马上挖除，进行土壤改造，秋后重新种植;

2.进行土壤“大体检”：组织茶农将各地片的土壤送检，然后根据该地片土壤检测报告进行土壤改造，丰富土壤中的有机元素，提升茶叶质量。

以上工作使茶树及土壤处于健康状态，然后通过科学用药、施肥使产品的卫生要求及品质达到最佳效果。

3.严格管控生产投入品，科学管理茶园，进一步明确社员的责任。企业收购茶叶时进行取样，买、卖双方共同签字封存并送检，检测后分析社员是否按照合作社发放的投入品进行生产。发现违规者将按章程有关规定或报送政府部门进行处罚。

4.本社将同时开展技术培训、意识教育、病虫害测报、茶园基础管理、茶事活动等各项工作，寻找新亮点，创建一个有特色、高效益的茶叶合作社。