调度站调度站长岗位工作职责(正式)
调度岗位职责
调度岗位职责调度岗位是一个组织内非常重要的职位,负责协调和管理各种资源,确保任务的顺利完成。
本文将详细介绍调度岗位的职责和要求。
一、职责描述1. 协调资源:调度岗位的主要职责是协调和管理各种资源,包括人力资源、物资资源、设备资源等。
他们需要根据任务的需求,合理安排和分配资源,确保资源的最佳利用和任务的高效完成。
2. 任务安排:调度岗位负责制定任务计划和安排,根据任务的紧急程度和优先级,确定任务的执行顺序和时间节点。
他们需要与各个部门和团队进行有效的沟通和协调,确保任务的顺利进行。
3. 信息管理:调度岗位需要及时收集、整理和传递各种信息,包括任务进展情况、资源使用情况、风险和问题等。
他们需要确保信息的准确性和及时性,为决策提供有力的支持。
4. 问题解决:调度岗位需要及时发现和解决任务执行过程中出现的问题和障碍。
他们需要具备良好的分析和解决问题的能力,能够快速做出决策和采取行动,确保任务的顺利进行。
5. 监督管理:调度岗位需要对任务的执行情况进行监督和管理,确保任务按照计划进行。
他们需要与各个执行团队保持紧密的联系,了解任务的进展情况,并及时采取措施解决问题。
二、要求描述1. 沟通能力:调度岗位需要具备良好的沟通和协调能力,能够与各个部门和团队进行有效的沟通和协作。
他们需要清晰地传达任务的要求和计划,听取各方的意见和建议,并做出适当的调整。
2. 组织能力:调度岗位需要具备良好的组织能力,能够合理安排和分配各种资源,制定详细的任务计划和安排,并确保任务按计划进行。
他们需要能够处理多个任务和紧急情况,保持良好的工作效率。
3. 分析能力:调度岗位需要具备良好的分析能力,能够快速分析和解决问题,找出任务执行过程中存在的障碍和风险,并采取相应的措施进行解决。
他们需要能够预见问题并提前做出应对计划。
4. 压力管理:调度岗位需要具备良好的压力管理能力,能够在高强度和紧迫的工作环境下保持冷静和清晰的思考。
他们需要能够有效应对各种突发情况和紧急任务,保持良好的工作状态。
调度岗位职责
调度岗位职责一、岗位概述调度岗位是指负责协调和安排公司内部资源,确保生产、运输、物流等各个环节的顺利进行的职位。
调度岗位的职责涵盖了对各项工作的计划、安排、监控和协调等方面,是公司运作的重要支撑。
二、岗位职责1. 制定调度计划:根据公司的生产、运输和物流需求,制定合理的调度计划,确保各项工作有序进行。
调度计划需要考虑资源的利用效率、成本控制和客户需求等因素。
2. 协调资源安排:根据调度计划,协调各部门之间的资源安排,包括人力、设备、车辆等。
确保各项资源能够按时到位,以满足生产和运输的需要。
3. 监控工作进展:对各项工作的进展情况进行实时监控,及时发现和解决问题。
通过与相关部门的沟通和协调,确保工作按照计划顺利进行,避免延误和损失。
4. 处理异常情况:当出现生产、运输或物流中的异常情况时,调度岗位需要及时处理并做出应对措施。
例如,当某一环节出现故障或延误时,需要调度岗位与相关部门协调解决,以减少影响和损失。
5. 进行数据分析和报告:调度岗位需要对各项工作的数据进行分析和统计,制作相应的报告。
通过对数据的分析,可以发现问题所在,并提出改进措施,以提高工作效率和质量。
6. 与客户沟通:调度岗位需要与客户进行有效的沟通,了解客户的需求和要求,并将其反馈给相关部门。
同时,调度岗位也需要及时向客户提供工作进展情况和解决方案,以保持良好的客户关系。
7. 不断优化工作流程:调度岗位需要不断优化工作流程,提高工作效率和质量。
通过对工作流程的分析和改进,可以减少资源浪费和时间延误,提高整体运作效率。
8. 参与培训和学习:调度岗位需要不断学习和提升自身的专业知识和技能。
参加相关的培训和学习活动,了解行业动态和最新技术,以适应工作的需求和变化。
三、任职要求1. 具备较强的组织和协调能力,能够有效地安排和调度各项工作。
2. 具备良好的沟通和协调能力,能够与各部门和客户进行有效的沟通和合作。
3. 具备一定的数据分析和报告制作能力,能够对工作数据进行分析和总结。
调度站调度站长岗位工作职责
调度站长岗位职责1 工作负荷1.1 负责落实上级工作部署决议、决定和规章制度;执行上级领导下达指令;1.2 负责选煤厂安全生产的协调、调度指挥工作;监督各种工作指令的执行;1.3 负责调度所的全面管理。
2 工作内容2.1 负责调度站的全面工作,在生产总监的领导下,组织指挥日常生产;2.1.1负责组织全站人员按计划完成原煤运输、洗煤生产、备煤装车的各项任务。
2.1.2 负责日常生产的组织指挥,按班均衡完成生产任务,并确保产品质量。
2.1.3 负责督促检查处理影响生产的的问题,有权统一分配相关车间的职能部门,行使调度职权。
2.1.4 负责严格执行过程管理要求,按照安全规程、操作规程指挥生产;2.1.5 负责碰头会、生产会议的会议记录,通报安全生产情况,用综合平衡法解决生产中的问题。
2.1.6负责组织指挥选煤厂重大事故抢修,保证尽快恢复生产。
2.1.7 负责协调运输科、车管科、销售科、矿调等相关单位的业务工作;2.2 负责上级工作部署、工作指令的监督;2.2.1负责督查、各级领导工作指示落实情况。
2.2.2负责生产计划、维护计划的实施监督检查;2.2.3负责对威胁安全生产的重大问题下达调度令,督促相关车间采取积极措施及时处理。
2.2.4 负责做好上级领导指令的贯彻执行,及时督查、检查,如实反映生产活动和问题。
2.3 负责安全生产资料的整理和记录、请示汇报工作;2.3.1负责深入一线发现问题,掌握第一手资料,及时提出建设性意见。
2.3.2负责如实记录各班组的安全生产情况及其他事项,及时请示汇报。
2.3.3负责汇总各种生产数据、上报等工作。
2.3.4负责如实做好上级工作指示和监督记录,及时汇报进度。
2.4 负责煤炭装载的所有工作;2.4.1负责掌握产品库存,为销售请车提供准确的信息;2.4.2 负责认真组织完成产品出口选煤装车任务。
2.5 负责进行“大排查、大推进”台帐的记录和整理;2.6 负责监督全厂考勤;2.7 负责调度站、洗选集控、运输集控、气体检查和监测管理;2.8 负责完成上级领导交办的其他任务。
通风区区调度站长岗位责任制
通风区调度站长岗位责任制前言通风区是矿井生产过程中至关重要的环节。
合理的通风系统能有效地控制瓦斯、粉尘等有害气体,保障矿工的工作安全和身体健康。
而通风区调度站长则是通风系统运行中的一道重要关卡,负责制定和实施通风系统的巡视、记录、监测和调整,对矿井通风安全起着重要的保障作用。
为了更好地保障矿工的生命财产安全,我们制定了通风区调度站长岗位责任制,落实调度站长的安全生产责任和各项工作任务。
岗位职责1.制定通风区调度计划并组织实施:负责编制通风区调度计划,协调相关部门的配合,组织调度工作的实施,并对调度计划进行监督和管理。
2.巡视通风系统,及时发现问题:定期巡视通风系统,及时发现通风设备故障和瓦斯等有害气体超标情况,并及时处理。
3.做好记录和报告工作:要求对通风系统运行情况进行详细记录和报告,及时进行交接班记录,报告各种通风事故和措施的执行效果。
4.指挥应急工作:在紧急情况下及时组织救援工作,对突发事件能够做到迅速反应、迅速处置和快速恢复,确保作业现场的人身、财产安全。
5.掌握通风技术和安全规范:熟练掌握通风技术知识和安全规范,能够进行现场应急处理和处理通风系统运行异常情况。
6.培训和指导下属员工:对下属员工进行岗位培训,指导其工作方法、安全要求及操作规程。
责任制度1.安全生产责任制:通风区调度站长是通风系统运行中的关键人物,要求其认真负责地执行安全管理制度,发现隐患及时上报并进行处理,即时解决事故,确保员工生命安全第一。
2.日常工作责任制:通风区调度站长应认真履行各项职责,规范并落实巡视记录、通风计划和标准操作规程,逐级上报和提出改进意见,确保工作质量和效率,策划应对事故的紧急应对措施,制定和执行应急预案,有效防范和应对各种通风事故,确保通风系统稳定运行。
3.监督考核责任制:应建立科学、完善的责任和考核机制,对通风区调度站长落实的安全管理责任和日常工作责任进行精准评估,加强考核指标、考核内容和考核方法的科学化和可操作性,及时反馈和整改考核结果。
调度工作岗位职责
调度工作岗位职责调度工作岗位职责是指协调和管理工作流程,确保生产或服务的平衡,以达到最优的效益。
下面是调度工作岗位职责的详细介绍。
一、制定工作计划调度员可以制定工作计划,根据其部门的需求确定员工的工作任务和工作时程。
工作计划应该包括任务分配、时间分配和资源分配。
二、监督任务的执行调度员负责监督任务的执行情况,并跟踪员工的工作进度和效率。
如果出现延迟或其他问题,调度员应该立即采取行动,确保任务能够及时完成。
三、协调工作流程调度员需要与其他部门协调工作流程,确保他们的任务在正确的时间内得到完成。
他们可能需要协调员工、机器和其他资源的使用,以最大化效率。
四、解决问题调度员需要具备解决问题的能力,因为人力和资源是具有不确定性的,可能会因此出现紧急情况。
调度员需要能够快速作出决策,并采取适当行动来处理这些问题。
五、记录和报告调度员负责记录所有生产和运营活动,包括生产数量、完成时间和其他相关数据。
他们需要将这些数据整理成报告或其他汇总信息,以供领导层和其他部门使用。
六、保证质量调度员需要确保生产和运营活动遵守公司的质量标准。
这可能包括定期检测产品或服务,并定期与客户联系以确认质量。
七、管理团队如果调度员是团队的领导者,他们也需要管理团队,制定人员管理计划,进行培训,激励员工,确保有充足的人员资源来支持生产或运营活动。
八、维护设备调度员负责维护生产或服务设备,确保其正常运转。
他们需要定期检查设备并协助修复故障,以确保生产和运营活动的顺利进行。
以上是调度工作岗位职责的详细介绍,需要注意的是,调度员需要具备良好的沟通能力、解决问题的技能和时间管理能力。
调度岗位职责
调度岗位职责
1. 负责监控和调度公司的运输车辆,确保货物按时送达目的地。
2. 根据客户需求和货物情况,安排合适的车辆和司机进行运输
任务。
3. 协调各个部门之间的工作,确保运输过程中的顺畅进行。
4. 确保车辆的维护和保养工作得到及时安排和执行,以保证车
辆的正常运行。
5. 跟踪货物的运输情况,及时处理运输中出现的问题和突发情况。
6. 协助制定运输计划和调度方案,提高运输效率和降低成本。
7. 维护运输记录和相关文档,确保信息的准确和完整。
8. 配合管理层进行运输成本和效益的分析,提出改进建议。
以上就是调度岗位的一般职责,具体岗位职责可能会根据公司的具体情况而有所不同。
调度岗位职责
调度岗位职责一、岗位背景和职责概述调度岗位是指负责协调和安排各类资源,以达到最佳效益和运营效率的岗位。
调度员在日常工作中需要与多个部门和人员进行沟通和协调,确保各项工作按时完成,并及时应对突发情况。
本文将详细介绍调度岗位的职责和要求。
二、具体职责描述1. 协调资源安排:根据工作需求和时间安排,协调各类资源的调配,包括人力、物资、设备等,确保各项工作的顺利进行。
2. 制定工作计划:根据上级安排和业务需求,制定详细的工作计划,包括任务分配、工作流程和时间节点等,确保工作按计划进行。
3. 调度任务执行:根据工作计划,将任务分配给相应的人员或部门,并跟踪任务执行情况,及时解决任务中的问题和难题,确保任务按时完成。
4. 处理突发情况:及时应对各种突发情况,如设备故障、人员调配、交通拥堵等,采取相应的应急措施,保证工作的正常进行。
5. 沟通协调:与各个部门和人员保持良好的沟通和协调,及时传递信息和反馈工作进展情况,解决工作中的矛盾和问题。
6. 数据分析和报告:收集、整理和分析相关数据,编制工作报告,向上级汇报工作进展和问题,提出改进建议,为决策提供参考依据。
7. 安全管理:负责调度过程中的安全管理工作,确保工作场所的安全和员工的安全意识,制定和执行相应的安全措施,预防和应对各类安全风险。
8. 优化工作流程:根据工作实际情况,不断总结经验,提出改进工作流程的建议,提高工作效率和质量。
三、岗位要求1. 整体素质:具备良好的沟通能力、协调能力和组织能力,能够处理复杂的工作情况和突发事件。
2. 专业知识:熟悉相关业务流程和操作规范,具备一定的技术和专业知识,能够独立解决常见问题。
3. 抗压能力:能够承受工作压力,应对紧急情况,保持冷静和清晰的思维。
4. 团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与各个部门和人员进行有效的协作和配合。
5. 技术能力:熟练掌握相关办公软件和调度系统,能够快速准确地处理数据和信息。
6. 学习能力:具备良好的学习能力和适应能力,能够不断学习和更新相关知识和技能。
调度站调度站长岗位工作职责详细版
文件编号:GD/FS-5652(管理制度范本系列)调度站调度站长岗位工作职责详细版The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process.编辑:_________________单位:_________________日期:_________________调度站调度站长岗位工作职责详细版提示语:本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中,包含所有的执行事项,并作用于规范个体行动,规范或限制其所有行为,最终实现简化管理过程,提高管理效率。
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1 工作职责1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度;执行上级领导下达指令;1.2 负责选煤厂安全生产的协调、调度指挥工作;督查督办各项工作指令的执行;1.3 负责调度站全面行政管理工作。
2 工作内容2.1 负责调度站的全面工作,在生产厂长领导下进行日常生产的组织与指挥;2.1.1负责组织全站人员按计划完成原煤运输、洗煤生产、备煤装车的各项任务。
2.1.2 负责日常生产的组织和指挥,按班均衡完成生产任务,并确保产品质量。
2.1.3 负责督促检查处理影响生产的的问题,有权对相关车间职能部门进行统一调配,行使调度职权。
2.1.4 负责严格落实工艺管理要求,按照安全规程、操作规程指挥生产;2.1.5 负责碰头会、生产会议的会议记录,通报安全生产情况,综合平衡解决生产中的问题。
2.1.6负责选煤厂发生的重大事故组织和指挥抢修工作,保证尽快恢复生产。
2.1.7 负责协调运输科、车管科、销售科、矿调等相关单位的业务工作;2.2 负责上级工作部署、工作指令的督查督办工作;2.2.1负责督查、各级领导工作指令落实执行情况。
调度岗位职责
调度岗位职责
1. 负责制定和执行生产计划,确保生产任务按时完成。
2. 协调生产线上下游的工作,保障生产流程的顺畅进行。
3. 调配人力资源,合理安排员工的工作任务和班次安排。
4. 监控生产设备的运行情况,及时处理设备故障,确保生产正
常进行。
5. 协助制定生产安全管理制度,负责生产现场的安全管理工作。
6. 统计生产数据,分析生产效率和产能利用率,提出改进建议。
7. 协调与供应链、物流部门的工作,保障原材料和成品的及时
供应和发运。
8. 参与生产计划的制定和调整,根据市场需求和生产能力进行
合理的调度安排。
9. 负责生产进度的跟踪和报告,及时向上级领导汇报生产情况和问题。
10. 督促员工遵守生产作业规范和操作流程,确保产品质量和生产效率。
以上即是调度岗位的主要职责,希望应聘者能够根据以上要求进行工作。
调度长岗位工作标准
调度长岗位工作标准
职责:
1在生产厂长的领导下开展工作,领导调度员、集控司机,负责调度室的行政管理工作,在业务上指挥各车间。
2贯彻执行厂部的会议决定和有关规定。
3协调各车间的生产关系,搞好系统整体运转平衡。
工作内容及要求:
1按照厂部生产计划,组织指挥全厂生产一体化工作。
2主持召开每日一次的生产调度会,总结上日的工作情况,安排当日的生产任务。
3参与机电设备检修计划的制定,负责组织系统的开、停车工作。
4及时查处生产中的操作事故和机电事故,杜绝违章指挥及违规操作。
5负责产品的质量控制,保证各项指标合格率达99%。
6搞好生产情况综合分析,汇报当日生产完成情况及存在问题,并作好安排布署。
7协助生产厂长制定月生产用料计划及各车间消耗材料的统计和总结工作。
8协助生产厂长制定生产系统的技改计划,并组织实施。
9负责生产运行记录的审核及调度室人员的业务技术学习。
10积极推广各项新技术,完善各环节生产调度系统。
- 1 -。
调度岗位职责
调度岗位职责
1. 负责监控和调度公司内外部资源,确保生产和运营的顺利进行。
2. 根据客户需求和订单情况,合理安排车辆、人员和设备的调度,保证物流运输的高效性和及时性。
3. 协调各部门之间的工作,确保生产计划和交付时间的顺利执行。
4. 负责处理突发事件和问题,及时调整资源和安排应对措施,保证生产运营的正常进行。
5. 跟踪和记录调度过程中的关键数据和信息,及时向相关部门汇报和反馈,提出改进建议。
6. 维护和更新公司的调度系统和工具,确保信息的准确性和可靠性。
7. 配合其他部门的工作,协助完成公司其他相关任务。
8. 遵守公司的规章制度,执行上级领导交代的其他工作。
车站各岗位工作职责概述
车站各岗位工作职责概述一、站长车站站长是车站的主要管理者,负责车站整体的运营和管理工作。
站长主要职责包括:1. 负责车站的整体规划和运营管理工作,确保车站的正常运行。
2. 管理车站的日常运营活动,包括列车运行、安全检查、乘客服务等。
3. 确保车站设施和设备的正常运行和维护,及时处理异常情况。
4. 协调车站内部各部门的工作,确保各项工作有序进行。
5. 负责车站的安全管理工作,制定并执行安全管理制度。
二、安检员安检员是车站的保障安全的重要岗位,主要职责包括:1. 负责对乘客和行李进行安全检查,确保无违禁品和危险品进入车站和列车。
2. 维持车站内部的秩序和安全,协助处理突发事件和安全事故。
3. 配合车站安全管理部门开展安全培训和应急演练,提高员工和乘客的安全意识。
三、售票员售票员是车站的客服窗口,主要职责包括:1. 负责车站售票服务,包括车票、月票、学生票等各类票务的售卖和咨询服务。
2. 维护售票窗口的秩序,保证售票工作的正常进行。
3. 及时处理乘客的咨询和投诉,提供优质的客户服务。
四、站务员站务员是车站内部运营的重要支持岗位,主要职责包括:1. 负责列车进出站的引导和组织工作,保障列车运行的顺利。
2. 负责车站候车区域的秩序和清洁,协助乘客上下车,提供协助和服务。
3. 协助车站安全人员处理突发事件和安全事故。
五、维修工维修工是车站设施和设备的养护者,主要职责包括:1. 负责车站各类设施和设备的日常维护和保养,确保设施设备的正常运行。
2. 及时处理车站设施设备的故障和异常情况,保障车站的正常运行。
3. 参与车站设施设备的改造和升级工作,提出改进建议并落实。
六、清洁工清洁工是保障车站卫生的重要岗位,主要职责包括:1. 负责车站各个区域的清洁工作,包括站台、候车室、卫生间等。
2. 及时处理车站内部的垃圾和污渍,保持车站环境的整洁和美观。
3. 参与车站卫生设施的养护和保养工作,确保车站的卫生设施正常使用。
车站各岗位的工作职责各不相同,但都是车站运营和管理的重要组成部分。
通风区调度站长岗位责任制
通风区调度站长岗位责任制通风区调度站长是煤矿生产中非常重要的岗位。
负责通风系统的正常运行,以维持井下矿工的安全作业环境。
为此,通风区调度站长必须对通风系统的工作原理、布局和异常情况的处理有深刻的了解,并负责监管通风系统的安全运行。
下面将介绍通风区调度站长的岗位责任制。
岗位职责通风区调度站长的主要职责包括:•负责井下通风系统的管理和调度工作。
•检查通风系统设备的运行情况,及时发现和处理设备故障。
•制定通风系统的调度规程和应急预案,并进行实际操作。
•协调生产管理和通风管理之间的关系,确保通风系统与生产之间的协调。
•进行培训和指导,提高员工的操作技能和应对突发情况的能力。
岗位要求通风区调度站长需要具备以下素质和技能:•对通风系统的结构和工作原理有较深入的研究和了解;•具备丰富的井下通风系统的实践经验和应急处理经验;•具备良好的劳动纪律,能够严格按照通风系统的调度规程和安全规章制度要求实行;•具备良好的沟通协调能力,能够与其他部门的员工协调配合,共同完成通风管理工作;•具备优秀的领导才能,能够指导员工的学习和工作,提高员工的工作效率。
工作流程通风区调度站长的工作流程如下:前期准备•对通风系统进行全面了解,熟知通风系统的结构和技术参数;•制定通风系统的调度规程和应急预案,使员工能够遵守调度规程、执行应急预案。
系统管理•日常检查通风系统设备,每天对设备进行检查和维修;•及时处理设备故障,确保通风设备和系统的正常运行;•根据生产的需要随时进行通风系统的调整,保证通风系统与生产之间的协调。
紧急情况处理•出现应急情况时,按照预案流程进行处理;•现场处理,直至问题得到解决;•对事后的故障进行分析总结,并进行有效的改进措施。
评价标准通风区调度站长的评价标准包括以下几点:•日常作业表现:如设备运行情况及时掌握,通风系统的调度规程执行情况,已安排维护事项等;•现场管理能力:如对应急事态处理能力,危险点的识别和处理,对员工的指导和安排等;•团队管理能力:如对员工的培训和指导情况,员工工作效率的提高,团队合作协同能力等;•案例经验:如遇到危险事及时采取预防措施以及后续应对情况。
调度岗位职责
调度岗位职责
1. 负责协调和安排公司车辆、机械设备、人员等资源的使用和调度工作,确保各项任务按时完成;
2. 根据项目需求和资源情况,合理安排车辆和人员的出勤和工作安排,提高资源利用率;
3. 跟踪和监控车辆和人员的行驶和工作情况,及时解决出现的问题和异常情况;
4. 与客户和供应商进行沟通和协调,确保任务的顺利进行;
5. 确保车辆和人员的安全,遵守交通规则和公司相关规定;
6. 编制和整理调度工作相关的文件和资料,做好记录和统计工作;
7. 参与制定和完善调度工作的流程和规范,提出改进建议,提高工作效率和质量;
8. 协助上级领导完成其他相关工作。
调度站长安全生产责任制(5篇)
调度站长安全生产责任制1、在项目经理和分管经理的领导下,负责调度站行政及业务管理工作,是本部门安全生产工作的终端责任人。
2、贯彻执行《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规,按照安全第一的原则,平衡解决安全生产中出现的矛盾和问题。
3、协助生产经理制定本专业口安全自主管理实施细则,参加动态督导及本专业口动态考评工作。
4、制定并完善本单位的安全生产管理制度,了解和掌握项目部生产系统和各环节的安全生产情况。
5、遵守安全管理转型工作要求,落实超前、迅速、准确、严密、权威的调度精神,建成安全生产和信息指挥中心;并规范调度管理行为,提升调度人员整体素质和工作水平,实现调度与安全生产的协调统一。
6、及时准确的传达上级有关安全生产指令,建立健全调度记录台帐,协助生产经理做好生产会议的组织工作,落实会议内容,检查监督各口生产的完成情况,并负责事故的统计和汇报工作,为领导决策提供及时准确的统计资料。
7、参与安全生产规划和灾害预防措施的编制和审查,按照调度权限协助解决相关具体问题,检查工程进度,实施有效的监督。
8、深人现场检查项目部安全生产情况,发现问题及时组织处理。
9、参与各种事故的抢救与处理,发生重大事故时,按照事故处理程序,及时汇报有关领导;并有权调动项目部一切人力、物力进行抢险救护工作,及时恢复安全生产。
调度站长安全生产责任制(2)是指将安全生产责任明确委托给调度站长,要求调度站长担负起安全生产管理的职责和权力,确保安全生产工作的有效运行。
具体措施可包括以下方面:1.明确责任:规定调度站长是全面负责本单位安全生产工作的主要责任人,为调度站长提供明确的职责和权力。
2.制定安全制度:调度站长应建立健全安全生产制度,包括安全管理制度、应急管理制度、责任追究制度等,确保各项安全措施得以有效执行。
3.组织实施安全检查:调度站长应定期组织安全检查和隐患排查,发现问题及时采取措施进行整改,并跟进整改情况。
4.培训教育:调度站长应加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和安全素质。
调度岗位职责
调度岗位职责
1. 负责制定和安排车辆、设备和人员的日常调度计划,确保所
有资源的最佳利用和合理分配。
2. 监控车辆、设备和人员的运行情况,及时调整调度计划,保
证工作的顺利进行。
3. 协调内部各部门之间的工作安排,确保各项任务的顺利完成。
4. 处理突发事件和紧急情况,及时调度资源,保证应急工作的
顺利开展。
5. 负责制定并执行调度流程和标准操作规范,确保工作的高效
和规范。
6. 负责统计和分析调度数据,制定改进方案,提高调度效率和
质量。
7. 协助上级领导进行工作计划的制定和执行,完成领导交办的
其他工作任务。
8. 负责与外部合作伙伴进行沟通和协调,保持良好的合作关系,确保工作的顺利开展。
9. 负责调度人员的培训和管理,提高团队的整体素质和能力。
10. 配合公司的安全管理工作,确保调度过程中的安全生产。
以上即为调度岗位的主要职责,希望能够对您有所帮助。
调度站长安全生产责任制
调度站长安全生产责任制调度站长安全生产责任制1.责任范围1.1.调度站长必须对所负责的安全生产全面负责,包括但不限于人员安全、设备安全、生产安全等方面。
1.2.调度站长必须确保所有工作人员严格遵守安全操作规程,保障生产过程中的安全。
1.3.调度站长必须建立和落实安全生产控制措施,并定期进行检查和评估,及时进行纠正和改进。
2.责任体系2.1.调度站长作为安全生产的第一责任人,负责制定、组织实施和监督安全生产责任制。
2.2.调度站长应当确定相关部门的安全生产职责,并明确其职责范围和权限。
2.3.调度站长应当指定专人负责安全生产工作,对其进行培训和监督,确保其具备安全生产管理能力。
3.安全生产措施3.1.调度站长应当制定并落实安全操作规程,明确生产操作的各项安全要求和流程。
3.2.调度站长应当对所有人员进行安全生产培训,确保其了解并掌握操作规程。
3.3.调度站长应当建立安全生产档案,记录安全生产工作的各项内容,包括培训记录、事故记录等。
附件:本文档所涉及的附件包括:●安全操作规程示例●安全生产培训材料范本●安全事故报告表格法律名词及注释:●安全生产责任制:指企业依法承担安全生产的主体责任,确保生产过程中的安全和可靠性。
●安全操作规程:指针对特定的生产操作过程所制定的一系列安全要求和操作流程。
●安全生产培训:指对从业人员进行安全生产知识和技能培养的教育活动。
●安全生产档案:指对安全生产工作所做记录和资料的整理和管理工作。
●安全事故报告表格:指用于记录和报告发生安全事故的表格,包括事故的时间、地点、经过、影响等信息。
通风部调度站站长岗位职责
通风部调度站站长岗位职责
1、热爱本职工作,熟悉本业务知识,熟悉矿井通风系统,懂得煤
矿安全通风知识,能够独立处理和解决“一通三防”范围内的隐患。
2、严格遵守调度制度,认真履行好站长职能,以高度负责的态度,处理一通三防日常事务。
3、接到瓦斯员、监测员、报告监控人员异常情况后,应立即采取
措施,通知相关人员处理。
当事情得不到处理时,按照汇报程序,逐
级上报。
4、做好人员调配,班组的工作,月底,对他们进行考核和奖励,
并提出意见和建议
5、严禁旷工、串岗,认真做好通风调度值班记录。
站长应在下井
前为下井人员召开班前会,做好任务交代,并记录备查。
6、严格执行报表审阅制度,班报表由瓦斯员填写,值班长认真审阅;审阅无误后签字并送呈值班矿长审阅签字。
每日报告应由值班员
填写并签字,并提交给矿山经理和矿山技术总监审查和签字。
7、做好交接班记录,包括火药申请,做好记录。
8、上完零点的调度员清理卫生,每周五早上打扫卫生(包括擦玻
璃等)要求调度员全部参加。
9、站长要做好出勤工作,见人见勤,不得徇私。
调度班长岗位职责范文(2篇)
调度班长岗位职责范文岗位目的:在工段长领导的带领下,做好分站生产调度工作,确保分站生产平稳、安全、高效运行。
工作职责:____组织制定分站日常生产调度工作计划,协调处理生产运行中出现的各种问题。
2.负责分站日常生产调度,做好各生产环节的进度平衡,保证生产计划任务能够按时按量完成。
3.监督、协调、管理原油的收、付过程,对生产中出现的突发问题,及时请示、汇报、解决。
4.负责调度人员的管理工作,检查生产运行相关报表、调度交接班记录。
5.了解监控生产运行中的不安全因素。
工作要求:1.随时掌握生产运行状况,准确下达调度指令。
2.合理确定生产节奏,确保各生产环节进度平衡。
3.及时了解、汇报生产运行中的不安全因素。
调度班长岗位职责范文(2)班长是工作班组中具有一定管理能力和经验的员工,主要负责协调和管理班组成员,保障生产工作的正常进行。
下面是一个班长岗位的职责范本,以供参考。
一、管理职责1. 监督和管理班组成员,指导他们完成各项工作任务。
2. 组织制定工作计划,按照计划合理安排生产任务,确保生产进度。
3. 协调班组成员之间的协作,有效调度资源,提高生产效率。
4. 负责班组成员的日常考勤管理,确保工作按时完成。
5. 跟进并解决工作中的问题,及时汇报相关情况给上级领导。
二、安全生产职责1. 负责安排和组织班组成员进行安全培训,提高员工的安全意识。
2. 监督并执行安全操作规程,确保工作过程中的安全。
3. 参与安全事故的调查和分析,提出改进意见并跟进改进措施的执行。
4. 指导和督促班组成员正确佩戴和使用个人防护装备。
5. 定期巡查工作区域,消除安全隐患,确保工作环境安全。
三、质量控制职责1. 指导和培训班组成员掌握产品质量要求,确保生产过程中的质量。
2. 制定质量控制方案,并监督执行,追溯不良品的原因。
3. 参与产品质量分析和问题解决,不断提出质量改进意见。
4. 审核和监督班组成员的工作记录,及时发现和纠正质量问题。
热力站站长调度员岗位职责
调度员岗位职责1、加强业务学习、提高业务水平,端正服务态度,树立全面观念,协助主任搞好生产平衡,衔接服务。
2、全面掌握公司辖区布局情况,积极主动地提合理化建议,保证生产正常运行。
3、按西门子远程监控系统操作要求进行操作,集中精力排查数据,并做好相关记录。
4、认真填写值班记录、交接班记录及各类统计报表,做到准确、全面、清晰、工整。
5、现场生产中发现重大问题,及时向上级领导汇报、请示。
6、做好与上级主管部门的衔接工作。
7、按时完成领导安排的工作。
监控运行岗位职责1、必须熟悉工艺流程,经过岗位考试合格者方能上岗。
2、做好本班监控运行及生产调度工作,做好组织防冻、保温、防汛等其它日常工作的衔接及基层队工作量统计。
3、负责监控中心自控系统的管理,解决生产、运行中的一般性技术问题,熟练掌握热电联供监控技术,进行调节控制时应遵守热网调节相关规定,使系统处于优化状态运行。
4、负责与首站之间的工作联系、协调,掌握首站运行参数,向首站发布调控指令,并做好相关记录。
5、承担热力队的热力站、锅炉房设备运行调度工作,向热力站发布启运、停运、调控指令。
6、维护监控中心设备安全并做好监控中心的卫生工作。
7、认真填写值班记录、交接班记录及各类统计报表,做到准确、全面、清晰、工整。
8、负责440服务调度工作,承担住户报修、投诉的协调和管理及车辆调度。
9、及时完成领导交办的其他任务。
热力队队长岗位职责热网项目部热力队队长必须具备较高的思想品质和专业技术水平以及高度的工作责任心和一定的组织能力,服从领导,关心部下。
一:热力队队长是所辖区域内人员、设备的第一责任人。
二:负责所辖区域内人员的培训,学习工作。
三:负责所辖区域人员的调配,业绩考核。
四:是所辖区域一、二次管网、热力站安全生产、经济运行的主要责任人。
1、具体负责本队行政、生产,保证锅炉及各类辅助设备和热网的正常运行,抓好汽、水、暖服务。
2、在上级领导下,作好安全、节能、环保的管理。
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调度站调度站长岗位工作
职责(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
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文件编号:KG-AO-7294-60 调度站调度站长岗位工作职责(正
式)
使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。
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1 工作职责
1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度;执行上级领导下达指令;
1.2 负责选煤厂安全生产的协调、调度指挥工作;督查督办各项工作指令的执行;
1.3 负责调度站全面行政管理工作。
2 工作内容
2.1 负责调度站的全面工作,在生产厂长领导下进行日常生产的组织与指挥;2.1.1负责组织全站人员按计划完成原煤运输、洗煤生产、备煤装车的各项任务。
2.1.2 负责日常生产的组织和指挥,按班均衡完成生产任务,并确保产品质量。
2.1.3 负责督促检查处理影响生产的的问题,有权对相关车间职能部门进行统一调配,行使调度职权。
2.1.4 负责严格落实工艺管理要求,按照安全规程、操作规程指挥生产;
2.1.5 负责碰头会、生产会议的会议记录,通报安全生产情况,综合平衡解决生产中的问题。
2.1.6负责选煤厂发生的重大事故组织和指挥抢修工作,保证尽快恢复生产。
2.1.7 负责协调运输科、车管科、销售科、矿调等相关单位的业务工作;
2.2 负责上级工作部署、工作指令的督查督办工作;
2.2.1负责督查、各级领导工作指令落实执行情况。
2.2.2负责生产计划、检修计划的落实督查检查;
2.2.3负责对影响威胁安全生产的重大问题下达调度命令,督促相关车间采取积极措施及时处理。
2.2.4 负责做好上级领导指令的贯彻执行,及时
督查、检查,对生产活动情况及出现的问题要如实汇报。
2.3 负责安全生产的资料整理记录、请示汇报工作;
2.3.1负责深入一线发现问题,掌握第一手资料,及时提出建设性意见。
2.3.2负责对每班安全生产情况及其它事项如实记录,及时请示汇报。
2.3.3负责各种生产数据的汇总、上报等工作。
2.3.4负责如实做好上级工作指令督查督办的记录,及时汇报进度。
2.4 负责备煤装车的各项工作;
2.4.1负责切实掌握产品库存情况,为销售请车提供准确的信息;
2.4.2 负责认真组织好产品外销的备煤装车任务的完成。
2.5 负责进行“大排查、大推进”台帐的记录整理工作;
2.6 负责全厂签到考勤工作的督查督办;
2.7 负责调度站、洗选集控、运输集控、瓦斯检查监控的各项管理工作;
2.8 负责完成上级领导交办的其它工作任务。
3 工作明细
3.1 会议:
3.1.1每天早上7:30分参加厂生产碰头会,汇报前一个生产日工作情况,做好记录;
3.1.2每周五下午参加厂安全生产调度会议,通报本周生产、检修完成情况;
3.1.3按规定参加矿各类工作会议;
3.1.4按要求主持召开本站的事故分析会议解决安全生产管理问题。
3.2 行政效能:
3.2.1落实“大排查、大推进”工作;督查各项制度落实情况,按规定值班。
3.2.2劳动纪律检查,每周检查违纪一人(迟到、
早退、脱岗等)。
3.2.3安全隐患,每周检查隐患一处。
3.2.4查“三不”“三违”指标,每周一人。
3.3 生产管理:
3.3.1每日组织调度工作,确保生产运行任务的完成;
3.3.2每日督查生产设备检修、系统环节运行;
3.3.3每日落实生产、设备检修计划的完成;
3.3.4 每周对系统进行排查一次,发现隐患问题及时解决做好事前预防;
3.4 安全质量
3.4.1完善规章制度,落实安全规定;
3.4.2 督查各项检查设备情况的整改落实,加强现场管理和质量标准化工作;
3.4.3确保各项安全生产制度的落实;
3.4.4督查技术检查的各项指标限上、限下、产品灰分、矸中带煤等,确保各项保块措施的落实;
4 工作标准:
4.1 精心组织,合理安排各项工作,分工明确,确保各项工作圆满完成。
4.2 质量管理要科学化,做到有计划、有组织,确保质量达标准。
4.3 降低设备运行事故,杜绝安全事故,实现零目标。
4.4 成本消耗不超标,修旧利废符合标准。
4.5 企业文化建设要量化、细化,有考核、有评比。
4.6 各项管理制度要健全,并认真落实、严格考核。
4.7 职工操作要人人正规,职工行为要严格达“6S”要求。
4.8 落实选煤质量标准化要求达标。
4.9 落实“一线工作法”,现场管理达“优化型”。
5 工作程序
5.1 日常请示汇报程序
5.1.1 接受生产厂长等上级领导的书面或口头工
作指导和工作指令;
5.1.2 按照当班工作指令要求协调指挥生产,督查督办指令要求的各项工作;
5.1.2.当班定时向厂值班长等领导汇报工作;
5.1.3 接受工作指令向主管厂长汇报,并要按进度要求进行专题汇报;
5.1.4 同全厂各车间、职能部门领导进行业务协调沟通;
5.1.5 对当班生产协调指挥下达工作指令,并给予督查督办,做好记录汇报工作。
5.2 事故请示汇报程序
5.2.1 接到事故报告后在组织处理控制的同时向厂值班长汇报,并到事故现场;
5.2.2 重大事故向矿调汇报;
5.2.3 向主管厂长或厂长请示汇报;
5.2.4 事后要向请示过的领导进行详细的汇报。
5.3 请销假程序
5.3.1 请各类假先填写请假本,写明原因;
5.3.2 请主管厂长批准;
5.3.3请厂长批准,向书记汇报;
5.3.4请劳资科批准后报调度备案;
5.3.5 到假后先到调度销假;
5.3.6 到劳资科销假;
5.3.7 假条报厂办,向准假领导口头销假。
5.4 班中临时请准销假程序
5.4.1 职工班中请假(无论公私),通过跟班副主任先向厂值班长口头请示;
5.4.2 准许后职工方可离岗到调度站填写临时请假单;
5.4.3 请值班长签字准假;
5.4.4 准假后方可离厂;
5.4.5 请假人到时间准时回岗,必须用岗位电话向准假人进行销假;
5.4.6 在请假到时间后,跟班副主任要汇报值班长请假人是否回岗;同时准假人要进行检查请假人是否回岗;
5.4.7 准假人负责检查对请假人是否按规定进行班考核。
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