企业员工竞业限制合同

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员工竞业限制协议范本5篇

员工竞业限制协议范本5篇篇1员工竞业限制协议范本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于：甲方为一家正常经营的公司，其业务涉及商业机密及重要商业信息，为了保护公司的商业利益，特制定本协议。

乙方愿意接受甲方的雇佣，愿意保护甲方的商业机密和重要商业信息。

基于以上约定，甲乙双方达成如下协议：第一条：保密承诺1.1 乙方在甲方的任职期间以及离职后，应当严格遵守保密协议，不得泄露甲方的商业机密和重要商业信息。

1.2 乙方应当妥善保管与工作相关的文件、资料、电子文档等，不得将其带离工作场所或外借他人。

1.3 乙方违反保密协议的，应当承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

第二条：竞业限制2.1 乙方在离开甲方后，应当在协议规定的期限内，不得从事与甲方相同或类似的商业活动，不得与甲方有竞争关系。

2.2 竞业限制的期限为___个月（自离职之日起计算），乙方应当严格遵守，在竞业限制期间不得从事违反协议约定的商业活动。

2.3 乙方如需解除竞业限制，应当提前与甲方协商，并取得甲方的书面同意。

第三条：协议的解除3.1 本协议自双方签署之日起生效，至竞业限制期满后终止。

3.2 双方如有变更协议的事宜，应当协商一致并签订书面协议。

第四条：争议解决4.1 本协议适用中华人民共和国法律。

4.2 本协议的解释权归甲方所有。

4.3 凡因本协议引起的争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，应当提交___仲裁机构仲裁。

第五条：其他约定5.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商约定。

5.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：_______________乙方（员工姓名）：_______________签署日期：年月日本协议经甲方______、乙方______确认签字盖章后生效。

篇2员工竞业限制协议范本一、协议目的为了维护公司商业利益及知识产权，保护公司商业秘密，制定本竞业限制协议。

本协议适用于本公司所有员工，不限于全职员工、兼职员工和实习员工。

员工竞业限制协议(四篇)

员工竞业限制协议甲方：_____ 地址：_____法定代表人（主要负责人）：_____乙方：_____ 性别：_____ 身份证号码：_____现通信地址：_____ 联系电话：_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。

经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。

或者实行计件制，计件单价为_____。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

甲方签字（盖章）：_____ 乙方签字：_____ 签订时间：____年____月____日员工竞业限制协议（二）甲方：_____ 乙方（劳动者）：_____地址：_____ 地址：_____ 法定代表人：_____ 身份证号码：_____ 乙方作为甲方或甲方的全资子公司、合作公司和关联公司（以下统称“甲方公司”）的员工，鉴于乙方已经（可能）知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响，为保护双方的合法权益，根据国家有关法律法规，遵循既要防止出现针对甲方的不正当竞争行为，又要保证乙方依法享有的劳动权利得到实现的原则，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，协商一致共同签订本竞业限制协议。

竞业限制模板协议5篇

竞业限制合同甲方（企业）：乙方（员工）：乙方自年月日入职甲方，担任岗位，乙方在工作中知悉了甲方商业秘密等信息，双方本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成如下协议：一、乙方义务1、乙方在职期间，未经甲方同意，不得以自己的名义或者借用他人的名义经营与甲方同类行业及具有竞争关系的行业，乙方取得甲方的书面同意，才可以从事上述行业。

2、双方之间的劳动关系解除或者被确认无效的，即无论何种原因，乙方从甲方处离职，乙方承诺在离职后的年内，乙方不得到与从事与甲方相同或类似的行业单位中就职。

3、双方之间的劳动关系解除或者被确认无效的，即无论何种原因，乙方从甲方处离职，乙方承诺在离职后的年内，不得以自己的名义或者借用他人的名义开办与甲方同类的企业公司及具有竞争关系的企业公司，更不得利用自己知悉的甲方的商业秘密、经营信息等生产相关产品，抢占甲方拥有的客户资源。

二、甲方义务1、竞业限制期限：年月日至年月日2、补偿费：每月元，具体标准按照乙方离职前1年的月平均基本工资（不包括奖金、福利、社保等）计算。

3、乙方指定的收款账户：账户名：开户行：账号：三、违约责任1、乙方违反本合同约定的，应承担违约责任，违约金额为万元，同时，乙方因其违约行为所获得的收益应当归还甲方，具体的收益数额由双方再行确定或第三方机构评估。

2、甲方违反本合同约定的，应承担违约责任，违约金额为万元，甲方需一次性支付给乙方。

四、争议解决因本合同引起的争议，双方应积极协商解决。

协商不成的，任一方都有权提交仲裁委员会仲裁。

五、合同效力1、本合同在履行过程中，双方有修改或者提前解除的，双方应另行签订书面补充协议。

2、本合同自双方签章签名之日起生效。

3、本合同一式两份，甲乙双方各一份，具有同等的法律效力。

（以下无正文）甲方：（签章）乙方：（签名）年月日年月日竞业限制协议签订时间：签订地点：甲方：乙方：鉴于：1．乙方为甲方所聘用，且乙方职务（岗位）为，将可能知悉或使用甲方的商业秘密，也可能因履行职务而产生发明创造、技术秘密或其他商业秘密信息；2．乙方充分意识到，甲方的商业秘密，包括乙方因履行职务而产生的知识产权等均属甲方之财产，该商业秘密的对外泄露、被第三人非法使用等将造成甲方重大经济损失。

员工竞业限制协议范本5篇

员工竞业限制协议范本5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于乙方在甲方单位工作期间，将接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密等重要信息，为保守甲方商业机密和避免不正当竞争，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规，就乙方竞业限制事宜达成以下协议：一、协议目的为保护甲方商业机密和避免不正当竞争，保障甲方及其客户的合法权益，同时也为了乙方的职业道德和长远发展。

二、竞业限制范围乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作，包括但不限于研发、生产、销售、市场推广等。

竞业限制的具体范围包括但不限于：1. 乙方不得在离职后参与与甲方业务相竞争的其他企业或机构的任何形式的业务活动。

2. 乙方不得泄露甲方的商业机密和技术秘密。

3. 乙方不得擅自将甲方客户信息及供应商信息透露给竞争对手。

三、竞业限制期限竞业限制期限自乙方离职之日起计算，期限一般为____年。

具体期限根据乙方岗位、工作内容及甲方要求等因素确定。

四、保密义务乙方在任职期间及竞业限制期限内，应履行下列保密义务：1. 严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密和技术秘密。

2. 妥善保管甲方商业秘密相关资料，不得私自复制、留存。

3. 离职前必须将手中工作资料交接清楚，不得将任何涉及甲方商业秘密的资料带离公司。

五、违约责任如乙方违反本协议约定的竞业限制和保密义务，应承担以下责任：1. 立即停止违约行为并赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 乙方在甲方的竞业限制期限内，因违约行为所获得的收益应归甲方所有。

3. 甲方有权追究乙方的法律责任。

六、协议解除与终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除本协议。

2. 甲方支付乙方的竞业限制补偿金后，乙方在竞业限制期限内未违反本协议约定，协议期满自动终止。

员工竞业限制协议范本5篇

员工竞业限制协议范本5篇篇1员工竞业限制协议范本一、甲方为_____公司，乙方为_____公司，鉴于甲方依法依规为保证商业秘密和公司利益采取措施，乙方自愿接受竞业限制并承诺遵守以下协议：二、保密义务乙方在任职期间及离职后均应遵守甲方的商业秘密保密义务。

包括但不限于公司的商业计划、技术资料、管理制度等信息不得泄露给与甲方竞业公司。

三、竞业限制的范围乙方在离职后_____年内，不得与甲方在同行业从事竞争性业务，不得与与_____公司有相同或类似性质的企业签约从事有竞争性的工作。

四、竞业限制的地域本协议约定乙方在该协议有效期内竞业限制的地域为_____地区，乙方不得在该地域从事与甲方同行业的竞争性业务。

五、违约责任5.1 若乙方违反协议规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金或赔偿损失。

5.2 若因乙方违反协议规定导致甲方权益受损，乙方应承担赔偿责任。

5.3 乙方有权根据自己的实际情况提出合理的赔偿要求。

若双方无法达成一致，应提交仲裁解决。

六、其他约定6.1 本协议是双方的约定，具有法律效力。

6.2 本协议签订之日起生效，至乙方竞业限制期限届满后终止。

6.3 本协议如有补充协议，应书面确认签字生效。

甲方（公司盖章）：乙方（个人签字）：签约人：签约人：日期：日期：以上是员工竞业限制协议范本，如有违约或不明处，请参照国家法律规定处理。

篇2员工竞业限制协议范本一、甲方为了保护其商业秘密和商誉，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，与乙方签订本竞业限制协议。

二、乙方在履行与甲方签订的劳动合同期间，应当遵守以下义务：1.在与甲方解除劳动合同后的两年内，不得与甲方的竞争对手从事相同或类似的业务；2.在与甲方解除劳动合同后的两年内，在不得在距离甲方营业场所1000米范围内从事相同或类似的业务；3.不得利用在甲方工作期间获得的商业秘密和客户资源从事竞争性活动；4.不得在离开甲方后的一年内聘用或引诱甲方的员工离职加盟其所在的公司。

劳动合同范本竞业限制合同7篇

劳动合同范本竞业限制合同7篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：_______________________鉴于乙方在甲方任职期间接触和掌握甲方的商业秘密及与甲方业务相关的重要信息，为明确双方权益，防止因乙方离职后不当行为对甲方造成损害，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下竞业限制合同条款：一、竞业限制条款1. 乙方承诺，在甲方任职期间及离职后一定期限内（以下称“竞业限制期限”），不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。

竞业限制期限为本合同签订之日起至乙方离职后______年。

2. 在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他企业或组织任职或兼职，包括但不限于担任高管、技术骨干、咨询顾问等。

二、保密条款乙方对甲方所有商业信息承担保密责任。

乙方应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业机密。

三、竞业限制补偿与违约责任1. 甲方同意在乙方在职期间及竞业限制期限内支付乙方竞业限制补偿金，具体数额和支付方式由双方另行约定。

2. 若乙方违反本合同的竞业限制条款和保密条款，应承担以下违约责任：（一）立即停止违约行为；（二）赔偿甲方因违约行为所受的经济损失；（三）支付违约金给甲方，违约金数额根据乙方的违约程度及给甲方造成的损失确定。

四、其他条款1. 本合同的变更、解除和终止，应当经双方协商一致并书面确认。

2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

五、特别说明乙方确认在签署本合同时已经充分了解并明确本合同的各项条款及含义，并自愿遵守执行。

乙方认可在任职期间及离职后遵守本合同的竞业限制条款对于保护甲方商业秘密及维持甲方市场竞争优势的重要性。

企业竞业限制协议书范文(六篇)

企业竞业限制协议书范文合同编号：合同签订地：甲方（用人单位）：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：联系电话：鉴于：风险提示：竞业限制合同只能适用于居于单位比较重要岗位、掌握企业商业秘密人员，而不是企业所有员工，针对企业所有员工而适应的竞业限制条款是无效的。

1、员工在公司工作期间能够接触、掌握公司及其关联公司的商业秘密;2、员工理解并确认，员工离职后从事与公司有竞争业务的工作，将会严重损害公司及其关联公司的经济利益或使公司及其关联公司处于非常不利的竞争地位。

现双方根据中华人民共和国和公司所在地有关法律、法规，在自愿、平等、协商一致的基础上订立本协议，共同遵照执行。

一、竞争业务指与该员工离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系;有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股或控股或受同一公司控制的单位。

二、区域区域：指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。

三、乙方的义务1、在与甲方签订本协议时，不受原单位竞业禁止协议的约束;2、未经甲方同意，在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同类企业;3、不论因何种原因从甲方离职，离职后内乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职，不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营，不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业，也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业;风险提示：虽然竞业限制是由用人单位与劳动者约定的，但并不意味着这个约定的时限可以随心所欲不受限制。

竞业限制期限的约定可根据商业秘密的价值、竞争优势的持续时间以及员工掌握秘密的程度协商确定，但应注意最长期限不得超过。

4、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户。

四、甲方承诺解除或终止劳动合同后，竞业限制期内甲方按月给予乙方经济补偿金：每月人民币_____元。

风险提示：用人单位与劳动者签订了竞业限制的合同，用人单位则要支付相应的费用，这也是公平合理原则的具体体现。

公司竞业限制协议范本7篇

公司竞业限制协议范本7篇篇1甲方（公司）：___________________地址：_______________________________________法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（员工）：___________________地址：_______________________________________联系方式：___________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密和机密信息，为保护公司的合法权益，防止因乙方违反竞业限制义务给甲方造成损失，经双方协商一致，达成以下竞业限制协议：第一条竞业限制范围乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于以下领域：_____________________________。

第二条竞业限制期限乙方的竞业限制期限为离职之日起_____年。

第三条竞业限制义务内容乙方在竞业限制期限内，不得有下列行为：1. 直接或间接地参与与甲方相竞争的业务活动；2. 直接或间接地劝诱甲方员工离职或聘请其参与其他单位的竞争行为；3. 利用其在甲方的职务经验或职务成果参与竞争活动；4. 向任何第三方泄露甲方的商业机密和机密信息；5. 其他可能损害甲方利益的行为。

第四条保密义务乙方在任职期间及离职后，应对其在甲方任职期间接触、知悉的甲方商业机密和机密信息承担保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得泄露、披露、公布、发表或向任何第三方提供甲方商业机密和机密信息。

第五条违约责任如乙方违反本协议约定的竞业限制和保密义务，乙方应承担以下责任：1. 向甲方支付违约金，数额为乙方离职前一年度年薪的两倍；2. 如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的实际损失；3. 乙方因违约行为所获得的收益应归甲方所有。

第六条协议解除与终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除本协议；2. 甲方同意乙方在竞业限制期限内从事非竞争业务；3. 乙方在竞业限制期限内死亡或丧失民事行为能力。

企业竞业限制劳动合同7篇

企业竞业限制劳动合同7篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于乙方在甲方任职期间将接触甲方的商业机密及重要业务信息，为确保双方权益，甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用的原则，经协商一致，达成如下竞业限制条款，以资共同遵守：一、定义与范围1. 竞业限制：指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作或加入与甲方存在竞争关系的公司。

2. 商业秘密：指甲方所拥有的技术信息、经营信息及其他与甲方业务有关的信息。

包括但不限于产品设计、制造方法、工艺流程、配方、数据、客户名单等。

二、竞业限制期限乙方在甲方任职期间及离职后______年内，应遵守竞业限制条款。

三、乙方的义务1. 乙方在甲方任职期间，应忠实履行职务，不得有任何损害甲方利益的行为。

2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。

3. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在竞争公司任职或参与业务竞争活动。

四、甲方的义务1. 甲方在乙方在职期间及离职后，应按照约定向乙方支付竞业限制补偿金。

2. 甲方应提供合理的补偿标准，确保乙方的竞业限制利益得到保障。

五、违约责任1. 若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 若甲方未按照约定支付竞业限制补偿金，乙方有权要求甲方支付拖欠的补偿金及相应的利息。

六、法律适用与争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他条款1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

竞业限制合同范本6篇

竞业限制合同范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方任职期间将接触和掌握甲方的商业机密和核心机密，为了维护双方合法权益，明确双方关于竞业限制的约定，现根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成以下竞业限制协议：一、竞业限制的范围1. 乙方承诺在甲方工作期间及离职后的一定期间内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作或与甲方的客户（包括潜在客户进行）有任何形式的商业活动。

具体涉及的领域和业务范围根据乙方的岗位职务及工作内容确定。

二、竞业限制的期限2. 竞业限制的期限自乙方离职之日起计算，一般为____年。

在此期限内，乙方必须遵守本合同的竞业限制条款。

三、保密义务3. 乙方在任职期间及离职后，对于接触到的甲方的商业机密和核心机密，均负有保密义务。

包括但不限于但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等。

乙方不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方。

四、竞业限制补偿4. 在竞业限制期限内，甲方应给予乙方一定的经济补偿。

具体补偿方式和金额根据双方协商确定。

五、违约责任5. 若乙方在任职期间或离职后违反竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因违约造成的所有损失。

包括但不限于直接损失、间接损失以及维权成本等。

六、其他约定6. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7. 若因本合同引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

8. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

9. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（雇主）：____________________（签字或盖章）法定代表人（或授权代表）：____________________联系方式：____________________签订日期：______年______月______日乙方（员工）：____________________（签字）联系方式：____________________签订日期：______年______月______日一、背景及目的竞业限制合同是雇主与雇员之间签订的，规定雇员在离职后一段时间内不得从事与雇主竞争性的工作或泄露雇主的商业秘密的协议。

员工竞业限制协议书范本（四篇）

员工竞业限制协议书范本鉴于：甲方为一家具有国际影响力的企业，专注于某特定行业的经营，经过多年的努力已经取得了显著的成绩；乙方是一名优秀的员工，已经在甲方工作多年，对甲方的业务有着深入的了解和丰富的经验，是甲方业务发展的不可或缺的一部分。

为了保护甲方的商业利益和保证甲方的正常经营，甲乙双方达成以下协议：一、竞业限制范围1. 乙方在与甲方共事期间，已经接触到了甲方的商业秘密和商业关系，乙方在离职后应严格保守甲方的商业秘密，禁止披露给任何第三方；2. 乙方在离职后的一年内，不得以任何形式、任何方式与甲方在同一行业从事竞争经营活动；3. 乙方在离职后的一年内，禁止以自由职业者、顾问、合伙人、投资者或其他类似关系的身份，与甲方在同一行业的竞争对手有任何形式的合作。

二、竞业限制的地域范围1. 乙方在离职后的一年内，禁止在甲方所在的市、县、省范围内从事与甲方相同或类似的经营活动；2. 乙方在离职后的一年内，禁止在甲方已经建立业务或拟建立业务的地区从事与甲方相同或类似的经营活动。

三、竞业限制的时间范围1. 乙方在离职后的一年内，竞业限制协议生效，即禁止与甲方从事竞争经营活动；2. 如果乙方在禁止竞业的一年之内消除了竞争对手身份，甲方可以根据具体情况考虑撤销竞业限制协议。

四、违约责任1. 如果乙方违反竞业限制协议，甲方有权向乙方索要经济赔偿；2. 如果甲方因乙方违反竞业限制协议而遭受实际损失，甲方有权追究乙方的法律责任，包括但不限于通过法律手段让乙方停止竞争活动、承担赔偿责任等。

五、竞业限制期满后的遗忘义务1. 竞业限制期满后，乙方应立即停止与甲方竞争经营活动；2. 竞业限制期满后，乙方已经掌握的与甲方相关的商业秘密应予以遗忘，禁止继续利用这些信息从事竞业经营活动。

六、解除协议条件1. 双方通过友好协商可以解除竞业限制协议；2. 如果乙方在离职后的一年内取得了甲方的书面同意，可以解除竞业限制协议。

七、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，并按照双方签章的方式予以认可；2. 本协议自签署之日起生效，并在乙方离职后的一年内持续有效；3. 本协议适用中华人民共和国法律。

竞业限制协议合同(13篇万能范文)

竞业限制协议合同（13篇万能范文）竞业限制协议合同篇1甲方(企业名称)：乙方(员工姓名)：身份证号码：鉴于乙方在甲方任职期间，接触、知悉甲方的若干商业秘密;鉴于乙方即将同甲方终止或解除劳动关系(包括但不仅限于劳动合同到期、离退休、调动、辞职、辞退、自动离职、除名等，以下简称离职)，为保护双方的合法权益，明确双方各自的权利义务，现就乙方离职以后有关保密及竞业限制等事项，双方签订如下协议，以共同信守：第一条乙方明确：在甲方工作期间，因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方商业秘密的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，属甲方资产，均归甲方所有。

第二条乙方保证：第一条所述载体已经全部归还甲方，并按照甲方规定，办理了相应的交接手续，或根据甲方指令已经予以销毁;乙方保证：记录于乙方自有载体上的商业秘密，已经全部删除;不能删除的，已将记录有甲方商业秘密的上述载体全部销毁或已经全部转让给甲方。

乙方保证：自己不再持有记录有甲方商业秘密的任何载体。

第三条无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的(或者虽属于第三方，但甲方负有保密义务的)商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务，并不得擅自使用。

第四条乙方离职后承担保密义务的期限为下列第种(没有选择填写的，视为无限期保密)：(A)无限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开;(B)有限期保密，保密期限自离职之日起，至年月日止。

第五条乙方承诺：自离职之日起年内，不到生产同类产品或经营同类业务或与甲方有竞争关系的其他用人单位任职，不向上述单位提供技术、业务咨询和技术服务，也不组建或参与组建、或参股这样的单位。

但事先取得甲方书面同意的除外。

第六条甲方同意就乙方离职后承担的竞业限制义务，向其支付相应的补偿费，计人民币元，大写元。

从本协议签订之日起日内，甲方支付给乙方。

第七条本协议提及的“商业秘密”指，不为公众知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性,并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

竞业限制协议模板(六篇)

竞业限制协议模板合同编号：合同签订地：甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号：鉴于：乙方已经知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响，为保护双方的合法权益，甲、乙双方根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，经充分协商一致后，制定的协议如下：第一条竞业限制业务指乙方在甲方从事的业务和甲方的业务相同、相近或相竞争的其他业务。

第二条竞业限制的区域范围指甲方正在从事或计划从事其各自业务的地理范围。

第三条乙方的义务1、未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营（包括投资于）与甲方同类的营业。

2、不论何种原因从甲方离职，离职后____年内（自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除____年后的次日止）都不得到与甲方有竞争关系的单位就职。

3、不论何种原因从甲方离职，离职后年内（自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除____年后的次日）都不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产经营。

第四条甲方的义务从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。

补偿费的年支付额由下列公式求得：C=（AI_____PI），其中：C：竞业限制年补偿费；AI：乙方离开甲方单位前三年（或者前一年）从甲方获得的年平均收入；PI：乙方承担竞业限制义务后，从事其他工作实际或能够获得的年收入。

第五条补偿支付于____年____月____日前，甲方一次性向乙方付清_____元。

第六条违约责任乙方不履行本协议，应当支付甲方违约金_____元。

如有损害甲方的名声或者给甲方造成损失，乙方应当承担赔偿责任。

甲方不履行本协议，造成乙方损失的，要支付乙方_____元违约金。

第七条双方权利义务的终止1、乙方所掌握的甲方重要商业秘密已经公开，而且由于该公开导致乙方对甲方的竞争优势已无重要影响。

2、乙方在不违反本协议约定的竞业限制义务前提下，可以要求甲方继续履行给付竞业限制补偿费义务，甲方拒绝的，乙方不再受本协议的限制。

员工离职竞业限制合同范文5篇

员工离职竞业限制合同范文5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于乙方在甲方单位任职期间了解和掌握了甲方的商业秘密及核心资料，为保护甲方的合法权益，双方本着公平、平等、互利的原则，就乙方离职后的竞业限制事宜达成一致，特订立本竞业限制合同。

一、定义与解释1. 竞业限制：指乙方在离职后的一段时间内，不得在与甲方业务相关的行业内从事竞争性行为，包括但不限于直接或间接受雇于其他公司或参与与甲方构成直接竞争的其他公司的行为。

二、竞业限制条款1. 乙方在离职后的______年内，应遵守竞业限制条款。

此期限内，乙方不得在与甲方业务相关的行业内从事任何与甲方构成直接竞争的工作或业务。

2. 乙方不得擅自泄露、传播甲方的商业秘密及保密信息，包括但不限于客户名单、产品配方、技术资料等。

3. 乙方不得擅自使用甲方知识产权、专有技术及其他经营资源。

4. 乙方不得引诱甲方的其他员工离职或从事损害甲方利益的活动。

三、补偿与支付1. 为弥补乙方因遵守竞业限制条款可能带来的损失，甲方在乙方离职后向乙方支付竞业限制补偿金。

补偿金的数额为乙方离职前______个月的工资的______%。

支付期限为乙方离职后的______个月内。

2. 补偿金的发放不影响甲方追究乙方违反竞业限制条款的法律责任的权利。

四、违约责任1. 若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于追回已支付的竞业限制补偿金、赔偿甲方因乙方违约造成的损失等。

2. 若乙方违反竞业限制条款，被甲方发现并被确认存在违约行为的，乙方应向甲方支付违约金，金额为人民币______元。

同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的一切损失。

五、法律适用与争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

劳动合同竞业限制协议书6篇

劳动合同竞业限制协议书6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于乙方在甲方任职期间对甲方的业务、管理、技术等方面有接触和了解，为保守甲方商业秘密及保护甲方知识产权，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就竞业限制事宜达成以下协议：一、协议目的为确保甲方商业利益不受侵犯，保护甲方知识产权及商业秘密，防止乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的工作或其他有损甲方利益的行为。

二、竞业限制范围1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位或企业从事相关工作。

2. 乙方在任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密及技术秘密。

3. 乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方存在直接竞争关系的单位或企业担任相关职务。

三、竞业限制期限本协议自乙方离职之日起计算，竞业限制期限为_____年。

四、补偿与支付甲方在乙方遵守本协议的前提下，将给予乙方一定的经济补偿。

补偿金额及支付方式双方另行约定。

若乙方违反本协议，甲方有权要求乙方返还已支付的经济补偿。

五、保密义务乙方在任职期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密及技术秘密，包括但不限于客户资料、产品技术信息、管理信息等。

若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、违约责任及纠纷解决方式1. 若乙方违反本协议规定的竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因乙方违约所造成的损失。

2. 因履行本协议产生的纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

八、附加条款（根据实际需要在以下空白处填写）____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ __________。

劳动合同范本竞业限制合同5篇

劳动合同范本竞业限制合同5篇篇1劳动合同范本竞业限制合同一、甲方：【公司名称】二、乙方：【员工姓名】为明确双方的权利与义务，经双方友好协商，特订立本竞业限制合同。

乙方自愿签订本合同，并自觉遵守下列条款：1、乙方对于甲方工作期间接触到的公司的技术、商业秘密和客户信息等保密义务，乙方应当终身遵守甲方规定，不得私自外泄给与甲方有竞争关系的公司或个人。

在解除与甲方劳动合同的情况下，乙方仍然持有甲方商业秘密和客户信息的保密义务。

2、在解除与甲方劳动合同6个月内，乙方不得在与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方产品服务项目相同或相似的工作。

此竞业限制期间，甲方将按乙方最后一个月工资的200%支付乙方补偿金。

3、乙方在解除与甲方劳动合同后，不得利用甲方技术或商业秘密进行竞争性活动，否则甲方将追究其法律责任。

4、本竞业限制合同对于乙方解除与甲方劳动合同的原因不限，不论是乙方原因还是甲方原因。

若乙方违反竞业限制规定，甲方有权利立即解除劳动合同，并追究乙方违约责任。

5、本竞业限制合同经乙方签字后生效，并与与甲方签订的劳动合同具有同等效力。

合同签订后，双方如有争议应当友好协商解决，协商不成，任何一方均有权向有关主管部门申请调解或者依法通过诉讼解决。

甲方（单位盖章）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日温馨提示：竞业限制合同是为了保护甲方的商业利益和技术秘密，乙方应当严格遵守合同条款，不得超范围行使竞业限制权利。

如有任何疑问，请及时与甲方人力资源部门联系，并保留相关证据。

【公司名称】保留最终解释权。

篇2劳动合同范本竞业限制合同甲方（公司名称）：____________________________法定代表人/负责人：____________________________地址：____________________________电话：____________________________乙方（姓名）：____________________________身份证号：____________________________地址：____________________________电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，在遵循诚实信用、公平公正的原则下，就乙方加入甲方公司的相关事宜达成如下协议：第一条服务期限乙方应当根据甲方公司的安排，按照公司制度和要求，为甲方公司提供劳动服务，服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

竞业限制劳动合同范本5篇

竞业限制劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1竞业限制劳动合同范本甲方: （公司名称）地址：xxxxxxxxx电话：xxxxxxxxx法定代表人：xxxxxxxxx乙方: （员工姓名）身份证号码：xxxxxxxxx联系方式：xxxxxxxxx鉴于甲方与乙方为竞业关系，乙方在离开甲方后可能会经营类似的业务，为了保护甲方的商业利益，甲、乙双方经友好协商，特订立本竞业限制劳动合同。

一、乙方在此承诺：自本合同解除之日起（或者双方解除劳动关系之日起），在两年内，不得从事与甲方相同或相似的业务。

即不得从事与甲方主营业务有竞争关系的工作，不得利用甲方的商业秘密或商业关系从事竞争性业务，并不得在与甲方有竞争关系的单位任职。

如果乙方要继续从事与甲方相同或相似的业务，应当经过甲方书面同意。

二、乙方应在离开甲方的一个月内，把个人的所有有关甲方经营业务的文件、资料、资讯等归还给甲方，包括但不限于客户名单、合同、业务计划等。

三、乙方应承担因自身的违约而给甲方造成的一切经济损失，且若甲方发现乙方违反本协议，甲方有权向法院提起诉讼请求赔偿。

四、本协议一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签约日期：生效日期：温馨提示：竞业限制是指用人单位在劳动合同中限制离职的员工在一定期限内不得从事与用人单位的法定经营范围相同或相近的竞争性工作。

经过双方友好协商并签署此竞业限制劳动合同，有利于保护用人单位的商业利益。

希望双方能够遵守合同约定，保持良好合作关系。

篇2竞业限制劳动合同范本一、甲方为______公司，乙方为______公司，依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规规定，本着平等自愿、互利互惠的原则，双方在诚实守信、各司其职、共同发展的基础上，订立本《竞业限制劳动合同》。

二、工作协议1. 乙方在甲方公司担任______岗位，工作职责包括______。

乙方应做到勤勉尽职，为公司的利益着想，维护公司形象。

员工竞业限制协议书范本(3篇)

第1篇协议编号：____________________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方与乙方之间已签订劳动合同，甲乙双方在劳动合同中约定了竞业限制条款。

为明确双方的权利义务，特制定本协议如下：一、竞业限制范围1. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务有直接竞争关系的行业或企业中担任任何职务，包括但不限于：（1）在甲方直接或间接投资的企业中担任任何职务；（2）在甲方业务领域内从事与甲方有竞争关系的业务；（3）为与甲方有竞争关系的公司提供技术支持、咨询服务等；（4）自行创办与甲方业务有竞争关系的公司；（5）利用甲方的商业秘密、客户资源、技术成果等从事与甲方有竞争关系的业务。

2. 乙方在竞业限制期限内，不得自行或与他人合作从事与甲方有竞争关系的业务。

二、竞业限制期限1. 乙方在甲方任职期间，自离职之日起，竞业限制期限为______年。

2. 离职后，甲方与乙方在协商一致的情况下，可以延长竞业限制期限，但最长不得超过______年。

三、竞业限制补偿1. 甲方应按照以下标准向乙方支付竞业限制补偿：（1）乙方在甲方任职期间，每月支付竞业限制补偿金，金额为乙方离职前十二个月平均工资的______%；（2）乙方在竞业限制期限内，甲方应按照上述标准一次性支付乙方竞业限制补偿金。

2. 乙方在竞业限制期限内，如因自身原因未遵守竞业限制义务，甲方有权停止支付竞业限制补偿金。

四、保密条款1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密负有保密义务，不得泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。