变更工资申请单
薪资发放错误申请单
薪资发放错误申请单尊敬的财务部门:我是公司员工XXX,我在此致信函是为了就最近薪资发放错误的情况提出申请。
我发现在上个月的工资发放中,发生了一些错误,导致我的薪资与我实际工作的时长和业绩不相符。
我特此请求您的协助,希望能够调整我的薪资发放,并解决这个问题。
首先,我想详细说明我发现的薪资发放错误的具体情况。
根据我个人的记录,我在上个月工作了超过正常工作时长,并且取得了一定的额外销售业绩。
然而,当我收到工资时,发现我的薪资与这些实际情况不符。
除此之外,我还注意到在薪资单中有一些其他的错误项目,例如扣除项目计算错误和未计算加班津贴等。
为了解决这个问题,我希望贵部门能够尽快核实我的工作记录和考核结果,并根据正确的数据重新计算我的工资。
我建议贵部门与人力资源部门合作,以确保我的工作时长与薪资发放相一致。
此外,我也请您重新计算和核实其他薪资单中存在的错误项目,以保证我的工资能够准确无误地发放。
除了纠正工资错误之外,我也希望贵部门能够不断改进薪资发放的程序,以避免类似错误的再次发生。
这样能保证每位员工都能按照实际工作情况获得正确的工资报酬,增强员工对公司的信任感和工作积极性。
最后,我诚挚地向您表达我的诉求,并希望贵部门能够关注并解决这个问题。
我相信只有通过与贵部门的合作,我才能够尽快得到正确的薪资报酬。
我将非常感激您的努力和支持。
希望贵部门能尽快答复我的请求。
我期待着贵部门对这个问题的处理,并希望能尽快解决这个困扰我的事情。
非常感谢您的理解和帮助!此致XXX。
工资调整申请(范本)五篇范文
工资调整申请(范本)五篇范文第一篇:工资调整申请(范本)关于调整******等人员工资的申请为充分调动我部门员工的工作积极性,结合公司成效管理,我部门将严格执行个人成效级别考核,制定严格的考核方案,以此作为工资考核计算依据,特申请对以下人员工资标准进行调整。
姓名原标准现标准 *** 4000元 4800元请予以批准为感!轩辕*****部门 2016年5月1日调整申请事由:工作量增加、岗位调整、职务调整、晋升、成绩优良、工资结构调整等第二篇:个人工资调整申请个人工资调整申请尊敬的厂领导:本人自担任工厂行政管理员一职到现在有幸得到了厂领导的信任,使本人所承担的工作得以顺利开展,本人对工厂未来的发展也充满了信心和期待。
虽入厂仅五年,但本人从事办公室工作已有二十多年,本人从事过不同行业的办公室工作,所跨行业幅度较大,如水产公司、房地产、船厂等,并担任团委书记、总经理秘书、办公室主任等职,包括企业通讯员、企业自创报刊编辑、文书、档案员等工作,工作实践能力及综合能力强。
本人凭借认真负责的工作态度,以及工厂领导对本人的信任,现工厂的各项工作已得心应手。
本人对待工作认真仔细,能尽自己所能想方设法高质量完成领导交付的工作;与同事工作关系融洽,能主动积极地配合各部门工作,做好协调工作;积极学习新知识新技能,注重自身发展和进步。
从一开始对工厂业务的不熟悉,到现在的独挡一面,工作能力及工作成绩也得到了领导的一致好评。
本人所担负的工作除了本部门的日常工作之外(文书写作、行政管理等),还负责工厂的通讯报道、部门档案收集、企业申报、安全管理工作等。
从2012年起至今,工厂的申报工作由原先分散到各个部门,到现在汇总到总经办,申报项目增多,种类繁琐,但本人积极与政府部门沟通,努力为工厂争取各项荣誉和补贴政策,在厂领导及各部门的大力支持下,为工厂争取企业荣誉和各类“软资源”作了大量工作;本人还为工厂的安全管理工作做了大量有效的基础管理工作,在2013年编撰了50余项工厂安全管理制度,安全生产综合预案等各项安全方案计划等,本人为工厂创建安全标准化也作出了极大的努力,为此,本人深感自豪,工作成就感也油然而生。
调整薪资的申请书6篇
调整薪资的申请书6篇调整薪资的申请书篇1尊敬的公司领导:你好!我于20xx年07月03日进入施工现场实地实习,进入本公司以来服从领导安排,目前在郑州市六十二中教学办公综合楼工程担任监理员一职,负责施工现场监理、资料等工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合业主、施工单位负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过络学习相关专业知识,来提高自己的综合素质,从工作近两年以来自己的全面能力及相关专业知识有了很大的提高,在工作中得到了业主及总监的一致好评。
由于现在物价上涨,消费逐日增加特向公司申请工资调整,望给予合理调整。
在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导、同事学习,我相信凭着自己的责任心和自信心,一定能够出色的完成职内的任务,全面维护好我公司的形象。
来本公司工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界、团结精神及对工作的认真态度。
使我在个人素质、工作能力、专业知识都得到了很大的提高,也激励我在工作中不断前进自我完善。
公司的明天需要靠大家努力的去创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的明天也会更加辉煌。
我将在以后的工作中更加努力拼搏,希望公司领导对我的申请给予批准。
此致敬礼申请人:20xx年xx月xx日调整薪资的申请书篇2尊敬的公司领导:您好!很荣幸能进入公司工作,非常感谢公司能给我这样的机会。
自20xx年8月1号进入公司以来,至今已经快一年了。
在这一年的时间里,首先感谢领导及同事对我的支持与栽培,让我各方面的能力在工作过程中得到了提升,同时公司优良的企业精神和完善的管理制度给了我继续努力的动力,也让我找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。
在进入公司工作后,我按照公司的工作安排,从20xx年8月份到20xx年2月参加淮北餐厨垃圾废弃物综合处理项目的监理工作,在工作过程中,本着虚心学习、积极进取、认真负责的态度,严格完成公司及领导安排的工作任务。
工资调整申请单范文
工资调整申请单范文个人工资调整申请尊敬的厂领导:本人自担任工厂行政管理员一职到现在有幸得到了厂领导的信任,使本人所承担的工作得以顺利开展,本人对工厂未来的发展也充满了信心和期待。
虽入厂仅五年,但本人从事办公室工作已有二十多年,本人从事过不同行业的办公室工作,所跨行业幅度较大,如水产公司、房地产、船厂等,并担任团委书记、总经理秘书、办公室主任等职,包括企业通讯员、企业自创报刊、文书、档案员等工作,工作实践能力及综合能力强。
本人凭借认真负责的工作态度,以及工厂领导对本人的信任,现工厂的各项工作已得心应手。
本人对待工作认真仔细,能尽自己所能想方设法高质量完成领导交付的工作;与同事工作关系融洽,能主动积极地配合各部门工作,做好协调工作;积极学习新知识新技能,注重自身发展和进步。
从一开始对工厂业务的不熟悉,到现在的独挡一面,工作能力及工作成绩也得到了领导的一致好评。
本人所担负的工作除了本部门的日常工作之外(文书写作、行政管理等),还负责工厂的通讯报道、部门档案收集、企业申报、安全管理工作等。
从xx年起至今,工厂的申报工作由原先分散到各个部门,到现在汇总到总经办,申报项目增多,种类繁琐,但本人积极与政府部门沟通,努力为工厂争取各项荣誉和补贴政策,在厂领导及各部门的大力支持下,为工厂争取企业荣誉和各类“软资源”作了大量工作;本人还为工厂的安全管理工作做了大量有效的基础管理工作,在xx年编撰了50余项工厂安全管理制度,安全生产综合预案等各项安全方案计划等,本人为工厂创建安全标准化也作出了极大的努力,为此,本人深感自豪,工作成就感也油然而生。
从最初的行政管理员一职到现在的企业管理员兼安管办主任助理等各项工作,工作量增加,工作强度增大,但工资收入还未得到相应的提升和调整,工厂普调工资也体现不了本人的价值,自进入工厂至今工资仅。
元/月,与工厂招聘的新员工及同等工作经验的员工收入相比,深感自形惭愧。
工厂提倡的是“员工收入凭贡献”,“有作为必有地位”,鉴于现在本人所承担的工作职责及工作能力,值此年度调薪之际,希望工厂领导能结合本人的工作表现,对本人的工资额度给予合理调整和提升。
关于调整工资的请示.doc
篇一:《关于调整员工工资的请示报告》关于调整员工工资的请示报告公司董事会**********公司为充分调动广大员工的工作积极性,针对现行员工工资偏低,不适应企业发展的需求,特请求对我公司员工现行工资标准进行调整。
一、调整的原因1、*************司近五年来工资标准一直未动,五年前的工资标准远远低于目前的工资水平,已不能适应企业发展的需要。
2、过低的工资标准,严重地影响到员工队伍的稳定发展。
二、调整的原则1、兼顾企业、员工二者利益的原则;2、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则;3、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则;4、便于操作和执行的原则。
三、调整的方法和标准1、经营管理人员以责任和职位定为六级一级总经理;二级办公室主任、总经理助理;三级部门经理、副经理;四级项目经理;五级项目主管、行政主管;六级项目主办、行政助理。
2、一线员工根据技能高低和思想表现定为三个岗档A、核心岗档,(占总人数的15%左右);这部分员工为公司的核心技术骨干,能全面掌握生产技术,工作认真负责,在员工中具有较高的影响力和号召力。
B、骨干岗档,(占总人数的30%左右);这部分员工为主要技术骨干,能熟练掌握岗位技能,能妥善地处理工作中出现的常见问题,工作踏实认真,能带领一班人共同工作,完成工作任务。
C、一般岗档,(占总人数的55%左右);这部分员工,能够胜任本职工作,服从领导,能够完成本职工作任务。
3、以上各级别、岗档,据我们调查,我公司现执行的标准比陕西社会平均工资标准普遍低%左右、比西安社会平均工资标准普遍低%。
请公司予以平衡。
四、附则1、工龄工资执行公司原工龄工资标准,记入本人月工资额。
2、职称工资通过自学等方法,取得国家承认专业技术职称的,按中级职称每人每月增资元,高级职称每人每月增资元计发工资。
3、岗位变动①行政人员的提升和降职;②岗位业绩考评后升岗和降岗;③新进员工的转正定级,都应按其实际岗位的变更,对其工资标准进行相应的变更。
工资卡变更申请书
工资卡变更申请书
尊敬的公司人力资源部:
我叫________,是公司________部门的员工,工号为________。
现因________(原因,如原工资卡遗失/更换银行等),需要更换工资发放账户。
特此申请变更我的工资卡信息,具体信息如下:
原工资卡信息:
- 开户银行:________
- 卡号:________
新工资卡信息:
- 开户银行:________
- 卡号:________
- 开户姓名:________(与身份证一致)
请贵部门协助办理工资卡的变更事宜,并确保从________年________月开始的工资能够发放至新的账户中。
如有其他所需材料或手续,敬请告知,我将及时提供。
此外,我已确认新工资卡账户信息的准确性,并承诺对因个人提供信
息错误而产生的任何问题承担全部责任。
感谢贵部门的支持与配合!
此致
敬礼
申请人:________
联系方式:________
日期:________年________月________日。
薪资调整申请报告(精选4篇)
薪资调整申请报告(精选4篇)薪资调整申请报告(精选4篇)薪资调整申请报告篇1敬重的公司:你好!我于20xx年07月03日进入施工现场实地实习,进入本公司以来听从支配,目前在郑州市六十二中教学办公综合楼工程担当监理员一职,负责施工现场监理、资料等工作。
本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,有很强的团队协作力量;责任感强,的确完成交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作业主、施工单位负责人胜利地完成各项工作;乐观学习新学问、技能,注意自身进展和进步,平常利用下班时间通过络学习相关专业学问,来提高自己的综合素养,从工作近两年以来自己的全面力量及相关专业学问有了很大的提高,在工作中得到了业主及总监的全都好评。
由于现在物价上涨,消费逐日增加特向公司申请工资调整,望赐予合理调整。
在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向、同事学习,我信任靠着自己的责任心和自信念,肯定能够精彩的完成职内的任务,全面维护好我公司的形象。
来本公司工作,我的收获莫过于在敬业、境界、团结及对工作的仔细态度。
使我在个人素养、工作力量、专业学问都得到了很大的提高,也激励我在工作中不断前进自我完善。
公司的明天需要靠大家努力的去制造,信任在全体员工的共同努力下,公司的明天也会更加辉煌。
我将在以后的工作中更加努力拼搏,盼望公司对我的申请赐予批准。
此致敬礼申请人:20xx年x月x薪资调整申请报告篇2敬重的公司领导:我于xx年进入公司,进入本公司以来听从领导支配,目前在担当项目经理一职,负责施工现场管理、施工、资料等工作。
本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,有很强的团队协作力量;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作业主、施工单位负责人胜利地完成各项工作;乐观学习新学问、技能,注意自身进展和进步,平常利用下班时间通过网络学习相关专业学问,来提高自己的综合素养,从工作近年以己的全面力量及相关专业学问有了很大的提高,在工作中得到了业主及总公司的全都好评。
薪资调整申请书范文大全
2020薪资调整申请书范文大全薪资调整申请书1尊敬的公司领导:你好!我于20__年07月03日进入施工现场实地实习,进入本公司以来服从领导安排,目前在郑州市六十二中教学办公综合楼工程担任监理员一职,负责施工现场监理、资料等工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合业主、施工单位负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过络学习相关专业知识,来提高自己的综合素质,从工作近两年以来自己的全面能力及相关专业知识有了很大的提高,在工作中得到了业主及总监的一致好评。
由于现在物价上涨,消费逐日增加特向公司申请工资调整,望给予合理调整。
在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导、同事学习,我相信凭着自己的责任心和自信心,一定能够出色的完成职内的任务,全面维护好我公司的形象。
来本公司工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界、团结精神及对工作的认真态度。
使我在个人素质、工作能力、专业知识都得到了很大的提高,也激励我在工作中不断前进自我完善。
公司的明天需要靠大家努力的去创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的明天也会更加辉煌。
我将在以后的工作中更加努力拼搏,希望公司领导对我的申请给予批准。
此致敬礼申请人:20__年__月__日薪资调整申请书2刘总,您好!随着我司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。
这段共同成长的岁月里,感谢领导对我的栽培和帮助,我才能更好地在这个平台上得以发展。
我是20__年12月份进入公司的,自加入我司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美。
想公司所想,急公司所急,时时刻刻以公司为中心,从大局着想,解决公司所遇到的各种困难。
在我任职期间,对我司仓库部门的搭建,公司基本流程理顺,ERP项目上马的推动及建设,搬厂期间的人心稳定及对管理层的坚定信念,等等做出了自己应尽的责任。
发工资卡变更申请报告
尊敬的财务部领导:您好!首先,感谢公司长期以来对我的培养和信任,使我能够在本职岗位上不断成长和进步。
在此,我谨向财务部提交一份关于工资卡变更的申请报告,具体内容如下:一、申请背景自我加入公司以来,一直使用原工资卡进行工资发放及各项费用的扣除。
然而,随着个人生活及工作情况的变动,原工资卡已无法满足我的日常需求。
现将具体情况阐述如下:1. 原工资卡使用不便:近年来,我因工作原因经常出差,原工资卡所在银行网点较为偏远,办理业务较为不便。
此外,原工资卡的网络支付功能受限,给我的生活带来诸多不便。
2. 个人生活需求:随着家庭生活水平的提高,我需要更多的资金用于日常消费、子女教育、房屋按揭等支出。
原工资卡的资金流动性和支付能力已无法满足我的需求。
3. 提高资金安全性:近年来,我了解到原工资卡所在银行的安全风险较高,为保障个人资金安全,我计划更换一张安全性更高的工资卡。
二、变更原因基于以上原因,我决定申请变更工资卡,现将变更原因具体说明如下:1. 提高资金使用效率:更换一张具备网络支付功能的工资卡,将使我能够更方便地进行日常消费和支付,提高资金使用效率。
2. 保障资金安全:选择一家安全性较高的银行办理工资卡,可以有效降低资金被盗用的风险,保障我的财产安全。
3. 适应个人生活需求:随着生活水平的提高,我需要更多的资金用于家庭和生活支出,更换工资卡将使我能够更好地满足这些需求。
三、变更方案为确保工资卡变更工作的顺利进行,我提出以下变更方案:1. 选择银行:我已对多家银行进行了调查和比较,综合考虑服务、网点分布、安全性等因素,决定选择XX银行作为新的工资卡开户行。
2. 办理流程:我将按照公司及银行的相关规定,提前准备所需材料,如身份证、原工资卡等,并按照银行要求办理新工资卡的开设手续。
3. 通知财务部:新工资卡办理成功后,我将及时通知财务部,以便进行工资发放及各项费用的扣除。
4. 协助过渡:在工资卡变更期间,我将积极配合财务部完成相关工作的过渡,确保工资发放及各项费用的正常扣除。
员工变更工资卡申请报告
尊敬的领导:您好!我谨以此报告向您提出变更工资卡的申请。
随着个人财务管理的需要以及银行服务的便利性考虑,我希望能将现有的工资卡更换为另一张更为合适的银行卡。
以下是我对此次变更的具体原因、所需手续及预期效果的详细说明。
一、变更原因1. 财务管理需求:近年来,我个人的财务管理需求发生了变化,原有的工资卡已无法满足我的需求。
为了更好地管理个人财务,提高资金使用效率,我决定更换一张新的工资卡。
2. 银行服务便利性:随着金融科技的快速发展,银行服务日益便捷。
我发现,目前我所持有的工资卡所属银行的服务功能相对单一,无法满足我在投资、消费等方面的需求。
因此,我希望更换一张功能更全面、服务更优质的银行卡。
3. 费用考虑:在比较了多家银行的收费标准后,我发现其他银行的收费项目相对较少,且部分业务费用较低。
为了降低个人财务负担,我决定更换一张费用更合理的工资卡。
二、所需手续1. 提交申请:我将向人力资源部门提交一份书面申请,说明变更工资卡的原因、所需手续等信息。
2. 旧卡销户:办理新卡前,需先办理旧卡销户手续。
我将按照银行规定,携带身份证、旧卡等相关材料前往银行办理销户。
3. 开设新卡:在办理销户手续后,我将前往新银行开设一张工资卡。
在填写申请表格时,需提供身份证、旧卡销户证明等相关材料。
4. 联系人力资源部门:在办理新卡过程中,如遇任何问题,我将及时与人力资源部门沟通,确保变更工资卡手续的顺利进行。
三、预期效果1. 提高财务管理效率:更换工资卡后,我将能够更好地管理个人财务,提高资金使用效率。
2. 享受更优质的银行服务:新银行提供的丰富功能和服务将为我带来更加便捷的金融体验。
3. 降低财务负担:新卡的收费项目相对较少,费用更低,有助于降低我的财务负担。
4. 增强个人信用:更换工资卡后,我将能够更好地维护个人信用,为未来的贷款、投资等活动提供便利。
综上所述,我认为更换工资卡对我个人财务管理和生活品质具有重要意义。
为此,我恳请领导批准我的变更申请。
工资变更申请报告范文3篇
工资变更申请报告范文3篇工资调整是指公司根据经营利润状况、发展需要和工作绩效考核结果,对员工工资级别进行调整。
本文是店铺为大家整理的工资变更申请报告范文,仅供参考。
工资变更申请报告范文篇一:尊敬的公司领导:我于xx年进入公司,进入本公司以来服从领导安排,目前在担任项目经理一职,负责施工现场管理、施工、资料等工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合业主、施工单位负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过网络学习相关专业知识,来提高自己的综合素质,从工作近年以来自己的全面能力及相关专业知识有了很大的提高,在工作中得到了业主及总公司的一致好评。
多次受到总公司的表彰。
由于现在物价上涨,消费逐日增加特向公司申请工资调整,望给予合理调整到元。
在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导、同事学习,我相信凭着自己的责任心和自信心,一定能够出色的完成职内的任务,全面维护好我公司的形象。
来本公司工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界、团结精神及对工作的认真态度。
使我在个人素质、工作能力、专业知识都得到了很大的提高,也激励我在工作中不断前进自我完善。
公司的明天需要靠大家努力的去创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的明天也会更加辉煌。
我将在以后的工作中更加努力拼搏,希望公司领导对我的申请给予批准。
此至敬礼 !申请人:XXXXXXX日期:XXXXXXX工资变更申请报告范文篇二:尊敬的公司领导:您好!我是安全环保部安全专干XXX,首先感谢公司给我提供了一个很好的锻炼和发展平台,我于xx年入职到现在已有5年时间,随着公司的不断发展,我个人的能力和业务水平也在不断的提升和进步。
经慎重考虑,特提出调薪申请。
5年里,在公司领导及同事的关怀、帮助下我先后担任中控操作工、氢氟酸厂安全专干并于xx年7月入职本岗位,多年工作经历,使我对公司管理模式较为熟悉,每次工作岗位的变动,都是新的考验与挑战,新的平台、新的岗位对自己的能力提高、素质提升都是一次全新的历练。
教师工资卡变更申请书
尊敬的财务部门:
您好!我是学校的一名教师,自从我来到这所学校任教以来,一直使用着这张工资卡,它伴随我度过了许多工作的日子。
然而,随着生活需求的变化,我现在需要变更工资卡,因此特此向学校财务部门提出申请。
首先,我想说明的是,我并不是对现在的工资卡有任何的不满,相反,我对现在的工资卡所带来的便利非常感激。
但是,随着我个人的生活需求的变化,这张卡已经无法满足我的需求了。
我需要一张能更好地满足我生活需求的工资卡,以便更好地管理我的财务。
我计划将工资卡变更为一张更具灵活性的信用卡。
信用卡在日常生活中给我带来了很大的便利,我可以通过信用卡进行各种消费,而且信用卡的还款周期较长,可以让我更好地管理我的现金流。
此外,信用卡还有一定的消费优惠和积分回馈,这对我来说也是一个不错的福利。
我知道,变更工资卡并不是一件简单的事情,需要涉及到工资的发放和一系列的行政程序。
因此,我提前向财务部门提出申请,希望能够得到你们的帮助和支持。
我会积极配合财务部门完成所有必要的程序,以确保工资的顺利发放。
最后,我想再次强调,我并不是对现在的工资卡有任何的不满,我只是因为个人的生活需求的变化,需要一张更具灵活性的信用卡。
我深知,这张信用卡的变更对我个人来说是一项重要的决定,我也深知,这个决定需要我负责任地对待。
因此,我会认真对待这个申请,也希望财务部门能够给予我支持和帮助。
再次感谢财务部门对我工作的支持和帮助,期待你们的回复。
此致
敬礼
申请人:(签名)
日期:(年月日)。
员工薪资调整申请书
员工薪资调整申请书员工薪资调整申请书(通用7篇)员工薪资调整申请书篇1尊敬的xxxx总:自入职xxxx公司以来,在过去的这几个月本人一直负责生产、仓库、采购等一系列工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,能熟悉使用相关电脑软件及相关设备,有很强的团队协作能力;确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合同事成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,并多次得到y经理的肯定及赞扬。
目前企业处在极需快速发展阶段,有很多需要完善的地方。
其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展,而这正是几个月以来我经常为工作加班加点,任劳任怨,为公司做出的努力。
薪酬是衡量工作价值的标准,我们员工也非常理解在追求利润化的情况下,公司会需要降低各种成本。
不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益,工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。
对于企业外部而言,薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等),进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言,薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。
从某种程度上说,好薪情给员工带来强大的激励,带动工作积极性;反之增加怠工情绪,最终影响企业潜能的开发。
我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企业服务。
就目前xxxx市场行情和所知道的情况、朋友同行,根据生产类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同,一般薪酬在xxxx左右。
因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段,客观说,薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的,所以特提出加薪申请,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的激励。
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2
3
4
5
权
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数
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初中
高中
大专
硕士以上
服务
年资
1年
2年
3年
5年以上
10年以上
相关
经营
1年
2年
3年
5年以上
10年以上
其他
经营
1年
2年
3年
5年以上10年以上成绩来自-丙乙
甲
优
原等
级
原评定点数
基本
点数
合计
本年
点数
核定本薪
职务加给
全计
总经理主管经办
变更工资申请单
变更工资申请单
工厂
日期姓名工号
职称工作部门
担任工作
聘用日期
记录□优□好□普通(任选一种)
现在工资率将调整工资率
理由(任钩一种)
□晋升□调整工作□考绩优良□年资增加
最低工资率工资等级
前工作需要条件
新工作需要条件
备注:
申请者
批准者
签章
日期
员工工资职级核定表
年月日
姓名
职务
等级
年龄
年月日生岁
工龄