副科推荐信
正副科级干部职务推荐信
![正副科级干部职务推荐信](https://img.taocdn.com/s3/m/834bfc1e0622192e453610661ed9ad51f01d54c4.png)
正副科级干部职务推荐信尊敬的领导:为推荐一名杰出的正/副科级干部,我特写此信。
经过认真的考察、观察和了解,我认为他/她完全具备担任正/副科级干部职务的能力和素质,希望贵单位能够予以考虑和支持。
下面我将从以下几个方面介绍他/她的情况:1. 个人信息•姓名:•性别:•年龄:•学历:•现任职务:•工作经历:2. 个人特点他/她熟练掌握专业知识、勇于创新,富有开拓精神。
在工作中具有较强的组织能力、协调能力和团队维护能力;具有较好的人际交往、沟通与协调能力,尤其擅长团队沟通和建立。
在面对困难和挑战时,能够保持积极的心态和创新的思维,富有自主学习和适应能力,具备独立思考、善于发现和解决问题的能力。
个人作风正派,能够积极履行岗位职责,树立良好的职业形象。
3. 工作表现他/她具有丰富的工作经验,对本职业务了如指掌;工作尽职尽责,工作态度端正严谨,能够有效地完成上级交办的各项工作任务。
工作积极性高,具有较强的团队合作精神,与他人配合默契,沟通顺畅;在企业内部建立了广泛的人脉资源,深得下属、同事、上级领导的信赖和支持。
在工作中,他/她常能发现困难和问题的症结所在,勇于担当、敢于解决;最终也取得了突破性的成果,提高了工作效率和企业绩效。
他/她的个人能力和团队协作精神得到了广泛认同,在上级领导和同事中树立了耀眼的职业形象。
4. 综合推荐以综上所述,他/她具有较强的专业素质和管理能力,在本职岗位上工作绩效突出。
我深信,他/她完全具备担任正/副科级职务的能力和素质,期望你们能够重视并给予支持。
相信他/她在今后的工作中必能扛起责任,凭借出色的行政能力和团队精神,取得更加辉煌的成绩。
此致敬礼!推荐人:日期:。
副科级干部推选发言材料
![副科级干部推选发言材料](https://img.taocdn.com/s3/m/2661e7400640be1e650e52ea551810a6f524c8f2.png)
副科级干部推选发言材料
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!我是XX部门的XX,目前在副科级干部推选中被提
名为候选人,非常荣幸能够站在这里向大家发表我的推选发言。
首先,我想表达我对本次副科级干部推选的认同和支持。
我坚信,我们单位的领导层是我们团结协作、奋发向前的重要力量,而副科级干部是整个工作团队中的中坚力量。
因此,选举出优秀的副科级干部对于我们的工作发展和团队凝聚都具有非常重要的意义。
我相信,通过本次推选,我们一定能够选出最合适、最有能力的候选人,使我们的工作更上一层楼。
接下来,我想谈谈自己的优势和能力。
我从事本职工作已经多年,对XX领域拥有扎实的专业知识和丰富的工作经验。
通过多年的工作锤炼,我形成了科学的工作方法和严谨的工作态度,能够独立分析和解决问题,具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。
在过去的工作中,我积极参与各项工作,努力为单位发展做出了一些贡献。
如果能够获得大家的支持和信任,我将以更加饱满的热情和更加专业的素养,不辜负大家的期望,履行好新的工作职责。
最后,我深知作为副科级干部,责任重大且充满挑战。
但我相信,凭借自己的努力和与同事们的密切合作,我们一定能够克服困难,取得更好的成绩。
如果能够获得大家的支持,我将努力不懈地工作,以实际行动回馈大家的信任和期望。
谢谢大家!。
企业副科级推荐信范文
![企业副科级推荐信范文](https://img.taocdn.com/s3/m/f0a7ac6b3868011ca300a6c30c2259010202f3a1.png)
您好!在此,我谨代表公司向贵单位推荐我司优秀员工——[员工姓名],他(她)在我司担任[职位]一职,工作表现突出,综合素质良好,具备担任副科级职务的潜力和条件。
现将具体情况介绍如下:一、工作表现[员工姓名]自[入职时间]加入我司以来,始终以高度的责任心和敬业精神投入到工作中。
在[职位]岗位上,他(她)认真履行职责,严格遵守公司规章制度,积极主动地完成各项任务。
1. 业务能力强。
[员工姓名]具备扎实的专业知识和丰富的实践经验,能够迅速掌握新知识、新技术,并将其应用于实际工作中,为团队提供了有力支持。
2. 团队协作能力强。
[员工姓名]具有良好的沟通能力和团队精神,能够与同事密切配合,共同完成各项工作。
在团队中,他(她)善于发挥个人优势,带动团队整体水平的提升。
3. 创新意识突出。
[员工姓名]在工作中敢于创新,不断探索新的工作方法,为公司创造了良好的经济效益。
二、综合素质1. 思想政治素质过硬。
[员工姓名]具有坚定的政治立场,热爱祖国,拥护党的领导,始终以党的方针政策为指导,认真履行社会责任。
2. 道德品质高尚。
[员工姓名]具有良好的职业道德和人际交往能力,诚实守信,敬业奉献,为人正直,深受同事和领导的信任。
3. 具备较强的组织协调能力。
[员工姓名]能够妥善处理各种复杂问题,具备较强的应急处理能力,能够在关键时刻发挥关键作用。
三、推荐理由鉴于[员工姓名]在[职位]岗位上取得的成绩,以及其具备的副科级职务所需的能力和素质,特向贵单位推荐他(她)担任副科级职务。
具体理由如下:1. 工作业绩突出。
[员工姓名]在我司工作期间,多次获得公司表彰,为公司创造了良好的经济效益,具备副科级职务的业绩支撑。
2. 综合素质全面。
[员工姓名]具备较强的业务能力、团队协作能力、组织协调能力和道德品质,能够胜任副科级职务。
3. 发展潜力巨大。
[员工姓名]具备较强的学习能力和创新意识,能够不断适应新形势、新任务,具备担任副科级职务的发展潜力。
副科级干部推荐理由
![副科级干部推荐理由](https://img.taocdn.com/s3/m/7a98432a0640be1e650e52ea551810a6f524c890.png)
副科级干部推荐理由推荐某同志为副科级后备干部人选,推荐理由十分重要。
下面是小编搜集整理的副科级干部推荐理由,欢迎阅读,供大家参考和借鉴! 副科级干部推荐理由一该同志在思想上积极要求进步,工作上勤勤恳恳,学习上力求上进,具体表现在:思想上,积极向上,能够矢志不渝地坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不动摇,把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终。
并时刻能够以党员的“八条标准”严格要求自己,她在大学期间就已光荣地加入了中国*党。
该同志立场坚定,坚持党性原则,在*上,始终与党中央保持一致,坚持党的群众路线,关心群众疾苦,倾听群众呼声,善于用辨证唯物主义观点分析和解决现实问题,并能经常深入农村一线调查研究,理论和实践相结合,使得思想和行动有机统一起来,达到事半功倍的目的。
本资料权属文秘资源网查看更多文秘资源网资料急,她就加班加点、不分昼夜,全身心投入工作之中。
她在学中干、干中学,现对各类公文写作已轻车熟路。
3、认真作好乡长办公会和其他会议记录。
定时随同各位乡长下到各村现场办公,扩大了视野,增长了处理实际问题的能力。
4、认真做好政府办各类文件、材料的整理、存档工作。
文件类按时间顺序存档,材料类按性质分门别类整理,及时装入档案柜收存,随用随调,极大地节约了时间,提高了工作效率。
5、做好了乡政府楼内外环境装璜和清扫工作。
春季,协助常务乡长完成了楼内装修和楼外花草种植工作,美化了办公环境。
6、定时做好锅炉检修和冬季供热工作。
锅炉检修抢前抓早,保证了及时供热,为全乡工作人员提供了和谐、温暖、舒适的工作环境。
7、深入实地,为民服务。
在春耕前夕,到农家地头与农民促膝谈心,帮助他们进行农业结构调整,为其提供新技术、新信息,把党的关心送到百姓的家中,温暖了百姓的心田。
学习上,能够抓住点滴时间,汲取精神食粮,丰富自我,提高自己为人民服务的本领。
知识就是力量,知识就是财富,只有不断加强自身学习,才能不断适应时代的发展要求,才能不被历史所淘汰。
副科推荐信范文
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[您的职务][您的单位][您的联系方式][日期][推荐人姓名][推荐人职务][推荐人单位][推荐人联系方式]尊敬的[招聘单位负责人姓名]:您好!在此,我谨以诚挚的心情,向您强烈推荐[被推荐人姓名],他/她即将参加贵单位[职位名称]的招聘考试。
作为[被推荐人姓名]的[您的职务],我有幸见证了他在[工作/学习]期间的成长与进步,深知其具备的优秀品质和卓越能力。
在此,我愿意为他/她提供以下推荐。
一、个人品质[被推荐人姓名]具备良好的道德品质和职业素养。
他/她诚实守信,遵纪守法,具有良好的团队精神和敬业精神。
在[工作/学习]期间,他/她始终以高度的责任心和使命感对待每一项任务,深受同事和领导的好评。
二、业务能力[被推荐人姓名]在[工作/学习]领域具备扎实的专业基础和丰富的实践经验。
他/她具备以下能力:1. 知识储备:[被推荐人姓名]对[相关领域]知识掌握全面,能够熟练运用所学知识解决实际问题。
2. 操作技能:[被推荐人姓名]具备较强的动手能力,能够熟练操作[相关设备/软件]。
3. 分析与解决问题:[被推荐人姓名]在面对复杂问题时,能够迅速找到解决问题的方法,并提出有效的解决方案。
4. 沟通协调:[被推荐人姓名]具备良好的沟通能力,能够与团队成员、客户等各方保持良好关系,确保工作顺利进行。
三、工作/学习经历[被推荐人姓名]在[工作/学习]期间,曾担任以下职务/参与以下项目:1. 担任[职务名称],负责[工作内容],取得[成果]。
2. 参与[项目名称],负责[工作内容],为项目成功完成贡献了自己的力量。
3. [其他工作/学习经历]四、综合素质[被推荐人姓名]具备以下综合素质:1. 自我管理:[被推荐人姓名]能够合理安排时间,确保工作/学习任务的顺利完成。
2. 学习能力:[被推荐人姓名]具备较强的学习意愿和自主学习能力,能够迅速适应新环境和新要求。
3. 创新思维:[被推荐人姓名]敢于尝试,勇于创新,能够为团队带来新的思路和活力。
单位推荐副科级干部意见建议范文
![单位推荐副科级干部意见建议范文](https://img.taocdn.com/s3/m/d14a8fd264ce0508763231126edb6f1aff0071c9.png)
单位推荐副科级干部意见建议范文作为[单位名称],我们在对本单位[姓名]同志进行全面考察与综合评估后,就其作为副科级干部推荐人选提出如下意见建议:一、工作能力方面。
# (一)业务水平。
[姓名]同志在业务上那可真是一把好手。
就拿我们[具体业务项目]来说,这项目刚开始的时候,就像一团乱麻,各种棘手的问题交织在一起。
可他呢,就像个超级解乱麻高手,一点一点地理顺头绪。
他对业务知识的掌握非常扎实,各种专业术语、操作流程,那是信手拈来,就好像这些东西都长在他脑袋里似的。
而且他还不满足于现有的知识,经常主动去学习一些新的业务理念和技术,再把这些新东西运用到实际工作中,让我们的工作效率和质量都提高了不少。
比如说,他引入的那个[新业务方法名称],一下子就把我们原本需要[X]天完成的任务缩短到了[X 数]天,这效果是相当明显的。
# (二)解决问题能力。
在工作中遇到问题的时候,[姓名]同志就像个救火队员,而且是特别机智的那种。
有一次,我们和合作方在[合作项目名称]上出现了很大的分歧,差点就谈崩了。
这时候,[姓名]同志站了出来,他没有像其他人一样干着急或者互相指责,而是冷静地分析双方的诉求和利益点。
他就像个谈判大师一样,一方面跟我们自己的团队沟通,调整我们的一些方案,另一方面又和合作方耐心地解释、协商,寻找那个双方都能接受的平衡点。
不仅成功挽救了这个合作项目,还让我们和合作方的关系变得更加紧密了。
这种解决问题的能力,就像给我们的工作上了一道保险,不管遇到什么大风大浪,有他在就感觉特别踏实。
# (三)组织协调能力。
二、工作态度方面。
# (一)敬业精神。
[姓名]同志对待工作那可是相当敬业,简直就是个工作狂。
每天早上,他总是第一个到办公室,晚上又经常是最后一个离开。
有时候为了赶一个项目或者解决一个紧急问题,他连周末都不休息,就像扎根在办公室一样。
而且他对待每一项工作都非常认真负责,哪怕是一些看似微不足道的小事情,他也会做得一丝不苟。
副科级自荐书免费参考范例
![副科级自荐书免费参考范例](https://img.taocdn.com/s3/m/b35dc453ff4733687e21af45b307e87101f6f80f.png)
副科级自荐书免费参考范例自荐书是向学校管理机构或用人单位自荐谋求职位的书信,后者是踏入社会、寻求工作的第一块敲门石。
以下是店铺整理的副科级自荐书,以供大家参考。
副科级自荐书一回顾一年来自己所走过的历程,我作为一名在副科级岗位上的国家公务员,始终能够按“三个代表”的要求,兢兢业业,忠于职守,自觉履行一名国家公务员的职责。
在思想政治方面,坚定树立起自己的政治理想信念,坚定建设中国特色社会主义,全面推进脱贫致富,逐步建设小康社会的信心,不断加强自身修养,努力改造自己的主观世界,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定自己的立场,忠于党和人民的事业,敬岗爱业,按照“三个代表”重要思想的要求,始终坚持不放松学习,正确处理工作和学习的关系,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,特别是深入学习******同志“三个代表”重要思想,努力掌握和深刻理解它的科学内涵、内在联系和伟大意义。
最近,又深入学习党的十六大精神,围绕报告的主题、灵魂和精髓开展学习,并坚持理论联系实际的学习,努力用科学的理论指导自己的工作,深入思考和研究泸水经济、社会发展的战略。
在廉洁自律方面,我认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定,自觉抵制各种不正之风,做到在生活上廉洁俭朴,在经济上公私分明,在工作上秉公办事,严格约束自己,切实管好自己的家人和身边的工作人员。
在管好自己和亲属的同时,我积极参加班子建设和机关廉政建设,不私驾公车,不占用公物,不走后门,不计较个人得失,并配合班子,领导办公室建立和完成各种规章制度,保证了机关工作的有较有序、超前的进行。
在工作实践方面,我始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,正确对待手中的权力,不跑官要官,任劳任怨,扎实工作。
通过“三个代表”重要思想学习教育活动后,自己在学习活动中也做出了自己今后努力的方向,一年来,自己根据制定的努力方向严格要求自己,在不断学习和探索实践“三个代表”重要思想的过程中,在工作上从以下几个方面狠下功夫:一是把学习和实践“三个代表”重要思想与进一步解放思想,更新观念结合起来,并努力落实在工作中。
最新副科级干部职推荐信范本
![最新副科级干部职推荐信范本](https://img.taocdn.com/s3/m/26f07e4031b765ce0408141f.png)
最新副科级干部职推荐信范本尊敬的领导:您好!根据《关于民主推荐正、副科级后备干部建议人选的通知》,经单位党委研究决定,特向组织推荐同志担任副科级干部职务,请上级组织予以考察。
,(男)女,族,19年月出生,中共党员,大学学历,年7月毕业于大学并分配到工作,先后从事工作,现任单位财务主管。
在单位工作已有年了,在这年中,每一次岗位的变动,他都能愉快的接受和适合,也都能在短时间内掌握岗位须具备的基本技能,即时调整自己的工作思路并积极付诸行为,顺利的完成岗位所需的角色转换。
踏踏实实,认认真真的完成岗位赋予的各项职责及上级交办的各项工作任务。
因为工作业绩突出,曾获得荣誉。
(这段还请客户自行完善)该同志思想上成熟,忠于事业,政治信仰坚定;组织领导上修身立德,公道正派,领导水平强;工作上律己勤政,作风务实,业务水平较高,得到领导、职工、群众的一致好评,具体表现如下:一、思想上成熟,忠于事业,政治信仰坚定该同志一直以来,能认真学习党的路线、方针、政策,忠实实践“三个代表”重要思想,高举中国特色的社会主义的伟大旗帜。
能坚持向书本学,向群众学,向实践学,持续学习社会主义市场经济知识、法律知识。
具有较强的政治敏锐性和鉴别力,思想上、行动上始终与党中央保护高度一致,善于从大局的角度和讲政治的高度,观察、分析、处理问题,在大是大非面前,经得起考验,始终保持清醒头脑,与上级保持高度一致。
党性原则强,政治立场坚定,说实话、办实事。
服从组织安排,自觉遵守国家法律、法规和各项规章制度,组织纪律观点较强,严于律已,树立准确的世界观、人生观、价值观,尤其是进入十八大以来,他坚持认真贯彻落实学习十八大精神,深入研究科学发展观的思想精髓,努力用先进的思想、科学的观点想问题、解决问题,努力在实践中提升自己解决实际问题的水平。
在工作上养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风,服从上级领导的工作安排,勇挑重担,“精益求精,一丝不苟”地做好每一项工作,充分展示了新时期一名财务工作者的靓丽风采。
高中副科老师推荐信范文
![高中副科老师推荐信范文](https://img.taocdn.com/s3/m/8c369043fe00bed5b9f3f90f76c66137ef064f16.png)
尊敬的招生委员会:您好!我谨以此信向您强烈推荐我班学生[学生姓名],他/她即将参加贵校的[入学年份]级[专业名称]专业入学考试。
作为一名高中副科老师,我有幸在过去的[任课时间]年里担任[学生姓名]的[科目名称]教师,对其在学习态度、学科素养和个人品质等方面有深入了解。
在此,我愿竭诚为[学生姓名]的申请提供以下推荐。
一、学习态度认真,成绩优异[学生姓名]同学在[科目名称]课程中表现出极高的学习热情和求知欲望。
他/她上课认真听讲,课后积极复习,主动请教问题。
在课堂上,他/她勇于发表自己的见解,与同学们积极互动,形成了良好的学习氛围。
在过去的[成绩周期]里,他/她的[科目名称]成绩始终名列前茅,多次获得学校颁发的“优秀学生”称号。
二、学科素养全面,具备特长[学生姓名]同学不仅在学习上表现出色,而且在[科目名称]方面具备一定的特长。
他/她积极参加各类学科竞赛,多次获得省级、国家级奖项。
在[科目名称]比赛中,他/她凭借扎实的理论基础和丰富的实践经验,成功取得了优异成绩。
此外,他/她还热衷于参加社会实践和志愿服务活动,锻炼了自己的团队协作能力和组织能力。
三、个人品质优秀,全面发展[学生姓名]同学具有良好的道德品质和人际交往能力。
他/她尊敬师长,团结同学,关心集体,乐于助人。
在班级中,他/她担任[职务名称],积极参与班级管理,为班级的和谐发展做出了贡献。
在日常生活中,他/她遵守纪律,尊敬师长,关心同学,具有良好的生活习惯。
四、具备较强的适应能力和创新精神[学生姓名]同学具有较强的适应能力和创新精神。
在面对新知识和新挑战时,他/她总能迅速调整自己的心态,积极应对。
在[科目名称]课程中,他/她敢于突破传统思维,勇于创新,为班级的学术氛围注入了新的活力。
综上所述,我坚信[学生姓名]同学具备在贵校[专业名称]专业学习和发展的潜力和能力。
在此,我衷心希望招生委员会能够给予他/她一个宝贵的机会,让他在贵校继续深造,为我国[专业名称]领域的发展贡献自己的力量。
副科级推荐信范文格式
![副科级推荐信范文格式](https://img.taocdn.com/s3/m/1b47747d0622192e453610661ed9ad51f01d54fb.png)
尊敬的领导:您好!根据《关于民主推荐正、副科级后备干部建议人选的通知》的相关要求,经单位党委研究决定,我谨以此信向您推荐我单位优秀员工——[被推荐人姓名],建议其担任副科级干部职务。
请领导予以考察。
一、被推荐人基本情况[被推荐人姓名],男/女,[出生年月]年[出生月份]月出生于[出生地],[民族],中共党员,[学历]学历,[毕业院校]毕业。
于[毕业时间]年7月毕业于[毕业院校],同年分配至我单位工作。
现任[单位名称]财务主管。
二、被推荐人在工作中的表现1. 思想上成熟,政治坚定。
[被推荐人姓名]同志始终坚持党的基本路线,认真学习党的基本理论、基本知识和党的路线方针政策,积极参加党组织的各项活动,具有较强的政治觉悟和政治敏锐性。
2. 业务能力强,工作作风扎实。
[被推荐人姓名]同志在工作中严谨细致,认真负责,具有较强的组织协调能力和团队合作精神。
担任财务主管以来,严格财务管理,提高资金使用效益,为单位创造了良好的经济效益。
3. 领导能力突出,善于团结协作。
[被推荐人姓名]同志在担任财务主管期间,注重团队建设,关心同事,善于发现和培养人才,使团队整体素质不断提高。
在部门内部,他/她能够充分发挥领导作用,确保各项工作顺利开展。
4. 积极参与单位各项活动,为单位的和谐发展贡献力量。
[被推荐人姓名]同志积极参加单位组织的各类活动,关心单位发展,为单位的和谐稳定做出了积极贡献。
三、推荐理由1. [被推荐人姓名]同志具备较高的政治觉悟和业务能力,是我单位优秀的管理人才。
2. [被推荐人姓名]同志在工作中表现突出,具有较强的组织协调能力和团队合作精神,能够胜任副科级干部职务。
3. [被推荐人姓名]同志为人正直,品德高尚,团结同志,关心集体,是单位的好员工。
综上所述,我谨代表[单位名称]党委,向组织推荐[被推荐人姓名]同志担任副科级干部职务。
请领导予以考虑。
敬请领导予以批准!此致敬礼![单位名称]党委[日期][推荐人姓名][职务][联系方式]。
副科级干部推荐信范文
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副科级干部推荐信范文竞选副科级领导干部演讲稿尊敬各位评委、各位同事大家好!今天,我有幸站在讲台上参加科级领导职务竞聘迎接挑战,这是机构改革给我带来机遇。
三年前我和许多竞争者一样,曾经站在这同一个地方参加过副科职务竞聘演讲,三年来我实践着自己诺言,努力工作,勤奋学习,刻苦钻研,我可以无愧地说我没有辜负党组织和同志们寄予我重望;三年来我也有幸地得到了领导和同事们关怀和帮助。
借此机会向关心、支持和帮助我各位领导和同事们表示衷心地感谢我竞聘职位博州地方税务局信息科科长职务下面我对自己基本情况向各位做一简单介绍我出生在(自己写基本情况和主要业绩)参加工作几年来,我工作兢兢业业、任劳任怨受到了同事和领导好评,曾三次年度考核为优秀,一次荣获...先进个人,尤其在担任...期间,我恪守职责较好地完成了工作任务。
去年我负责...获得...唯一一等奖,为...争得了荣誉。
当然,成绩和荣誉只能说明过去,而我今天所选择一条崎岖而艰难的道路,对我来说也一片崭新领域。
但我有信心、有决心为我所做选择去付出、去努力,在人生道路上常常会有许多更高目标等待着我们去攀登常言说好“人比山高脚比路长”只要不断地“挑战自我超越自我”就一定会到达成功顶峰。
我认为我竞聘本职位具有以下优势:一、强烈事业心和工作责任感我担任本职务所具备首要条件。
二、我毕业于管理干部学院这为我担任本职务奠定了管理方面知识。
三、精益求精、刻苦钻研是我的特点,在...工作期间,我在干好本职工作同时,刻苦钻研计算机知识,两年多来通过自学和请教,基本掌握了计算机操作技能和简单网络技术,为适应信息化建设打下了良好基础四、工作中我善于集思广益,广泛征求大家意见,又能身体力行充分发挥自己主观能动性创造性地开展工作,也能团结同志以大局为重,全力支持领导工作,这都一个...领导应该具备基本素质。
如果我今天竞聘演讲能得到领导和同事们认可,给我以信任、给我以支持,我不会辜负领导和同志们期望,我将在自己竞聘岗位上尽自己全部力量,干好本职工作,让领导放心让同事们放心。
推荐人事科副科级干部情况报告范文
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推荐人事科副科级干部情况报告范文亲爱的领导,您好!今天,我给您推荐一位非常优秀的人事科副科级干部,他就是我们单位的李主任。
李主任工作认真负责,为人谦和,深受大家的喜爱。
下面,我就来给大家详细介绍一下李主任的情况。
李主任在工作上表现出了非常高的敬业精神。
他对待每一个工作任务都十分认真,总是能够提前完成任务,并且质量也非常高。
有一次,我们单位要组织一场大型的活动,需要制作大量的宣传资料。
李主任主动承担了这个任务,连续加班了一个星期,终于按时完成了所有的宣传资料。
这让我们大家都非常感动,也为我们单位赢得了很好的口碑。
李主任在团队协作方面表现得非常好。
他总是能够站在团队的角度考虑问题,为大家排忧解难。
有一次,我们单位遇到了一个非常棘手的问题,大家都不知道该怎么办。
李主任主动站出来,带领大家一起分析问题,研究解决方案。
经过大家的共同努力,终于找到了解决问题的方法。
这让我们大家都非常佩服李主任的领导能力。
李主任在人际关系方面也非常擅长。
他待人真诚热情,总是能够与大家建立良好的关系。
有一次,我们单位有一个新来的同事,刚来的时候非常紧张,不敢与大家交流。
李主任看到了这一点,主动与新同事搭话,帮助他熟悉环境。
在李主任的关心和帮助下,新同事很快就适应了我们单位的工作环境,与大家建立了深厚的友谊。
李主任在个人素质方面也非常优秀。
他热爱学习,不断提高自己的业务水平。
有一次,我们单位举办了一场业务培训,大家都觉得很难应付。
但是李主任却积极报名参加,通过自己的努力,成功通过了培训。
这让我们大家都非常佩服李主任的学习能力和毅力。
李主任是我们单位的一位非常优秀的人事科副科级干部。
他在工作、团队协作、人际关系和个人素质等方面都表现得非常出色。
我相信,如果给他一个机会,他一定能够胜任这份工作。
我向您强烈推荐李主任,希望您能够给予他一个展示自己才华的机会。
谢谢!。
推荐人事科副科级干部情况报告范文
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推荐人事科副科级干部情况报告范文亲爱的领导,您好!今天,我给您推荐几位我们人事科的副科级干部,他们都是我们的优秀人才,相信在各自的岗位上一定能发挥出更大的作用。
下面,我就为您详细介绍一下这几位同志的情况。
我要介绍的是李明同志。
李明同志是我们人事科的一名年轻干部,他工作认真负责,具有很强的学习能力和团队协作精神。
在工作中,他总是能够迅速掌握新知识,不断提高自己的业务水平。
他还积极参与各种集体活动,为我们人事科营造了良好的团队氛围。
正如成语所说:“鞠躬尽瘁,死而后已”,李明同志就是这样一位全心全意为人民服务的优秀干部。
接下来,我要向您推荐的是王芳同志。
王芳同志在我们人事科工作已有多年,她具备丰富的工作经验和扎实的业务基础。
在工作中,她始终坚持以人民为中心的发展思想,关心员工的生活和工作,为员工排忧解难。
她的工作态度认真严谨,对待每一个细节都力求完美。
正如俗语所说:“磨刀不误砍柴工”,王芳同志就是这样一位勤奋敬业、锐意进取的优秀干部。
我还要向您推荐的是张强同志。
张强同志是我们人事科的一名年轻干部,他在工作中充满活力,富有创新精神。
他善于发现问题,勇于解决问题,为我们人事科的工作带来了很多新的思路和方法。
他还具有很强的组织协调能力,能够在关键时刻带领团队完成各项任务。
正如成语所说:“破釜沉舟”,张强同志就是这样一位敢于担当、勇往直前的优秀干部。
我要向您推荐的是陈丽萍同志。
陈丽萍同志是我们人事科的一名资深干部,她在工作中表现出了极高的责任感和使命感。
她对待工作一丝不苟,对待员工关爱备至。
她的人际关系处理得非常好,能够在员工之间建立和谐的氛围。
正如俗语所说:“和气生财”,陈丽萍同志就是这样一位和蔼可亲、深受员工喜爱的优秀干部。
这几位同志都是我们人事科的优秀副科级干部,他们在各自的岗位上都有着出色的表现。
我相信,在他们的共同努力下,我们人事科的工作一定会取得更好的成绩。
我也希望领导能够给予他们更多的关心和支持,让他们在未来的工作中更加充满信心和动力。
副科推荐信范文格式
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[学院/部门名称][推荐人姓名][推荐人职称/职务][推荐人联系方式:电话、邮箱等][被推荐人姓名][被推荐人学号][被推荐人专业][被推荐人拟报考院校及专业][日期]尊敬的[拟报考院校招生委员会/相关领导姓名]:您好!我是[学校名称]的[学院/部门名称]教师[推荐人姓名],在此我谨以诚挚的心情,向您推荐[被推荐人姓名]同学参加贵校[拟报考院校及专业]的硕士研究生招生考试。
经过多年的教学实践,我对[被推荐人姓名]同学的综合素质和学术能力有较为全面的了解,以下是我的推荐理由:一、学术能力突出[被推荐人姓名]同学在本科期间表现优异,学习成绩一直名列前茅。
他/她对专业知识有着浓厚的兴趣,勤奋好学,具有较强的自学能力和分析问题、解决问题的能力。
在学术研究方面,[被推荐人姓名]同学曾参与[科研项目名称]的研究工作,在[导师姓名]老师的指导下,取得了[具体成果或论文发表情况]。
这些经历充分证明了他/她的学术能力和潜力。
二、综合素质优秀[被推荐人姓名]同学具有良好的道德品质和团队协作精神。
他/她尊敬师长,团结同学,关心集体,积极参加学校组织的各项活动。
在日常生活中,他/她乐于助人,关心弱势群体,具有强烈的社会责任感。
此外,[被推荐人姓名]同学还具备较强的组织协调能力和沟通能力,曾担任[班级/社团职务],为班级/社团的发展做出了积极贡献。
三、个人品质优良[被推荐人姓名]同学诚实守信,遵纪守法,具有良好的个人品质。
他/她在校期间,严格遵守学校规章制度,无任何不良行为记录。
同时,他/她热爱祖国,关心国家大事,积极参与爱国主义教育活动,具有较高的政治觉悟。
鉴于以上情况,我坚信[被推荐人姓名]同学具备在贵校[拟报考院校及专业]深造的潜力和能力。
在此,我恳请贵校给予[被推荐人姓名]同学一次宝贵的机会,让他/她能够继续深造,为国家和社会作出更大的贡献。
最后,祝愿贵校招生工作顺利,选拔出更多优秀人才!此致敬礼![推荐人签名][学校名称][学院/部门名称][推荐人姓名][推荐人职称/职务][推荐人联系方式:电话、邮箱等][日期]。
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[您的职务][您的单位名称][您的单位地址][日期][收件人姓名][收件人职务][收件人单位名称][收件人单位地址]尊敬的[收件人姓名]:您好!在此,我谨以诚挚的心情,向您推荐[推荐人姓名]同志担任[推荐人拟任职位]一职。
作为[推荐人姓名]在[推荐人工作单位]的[您的职务],我对他的工作表现和能力有深刻的了解,相信他完全符合贵单位对该职位的任职要求。
一、[推荐人姓名]的基本情况[推荐人姓名],性别[性别],[出生年月],中共党员,[学历],[专业],现任[推荐人工作单位]的[推荐人现任职务]。
自参加工作以来,[推荐人姓名]同志始终保持着积极向上的工作态度,认真学习党的路线、方针、政策,严守职业道德,具有较强的组织纪律性和责任感。
二、[推荐人姓名]的工作表现1. 业务能力突出:[推荐人姓名]同志在工作中表现出较强的业务能力和专业知识水平。
他熟悉[推荐人所在部门]的业务流程,能够迅速掌握新知识、新技术,为部门工作提供了有力支持。
2. 团队协作精神:[推荐人姓名]同志具有良好的团队协作精神,能够与同事保持良好的沟通,共同完成工作任务。
在团队中,他善于发挥自己的优势,为团队的整体发展贡献自己的力量。
3. 工作责任心强:[推荐人姓名]同志对待工作认真负责,始终保持敬业精神。
他能够按时完成领导交办的各项任务,对待工作细致入微,确保了工作质量。
4. 良好的职业道德:[推荐人姓名]同志严格遵守国家法律法规,具有良好的职业道德。
在廉洁自律方面,他以身作则,树立了良好的形象。
三、[推荐人姓名]的推荐理由1. 政治素质过硬:[推荐人姓名]同志具备坚定的政治立场,拥护党的领导,积极贯彻党的方针政策,是新时代的好干部。
2. 业务能力全面:[推荐人姓名]同志具备扎实的专业知识和丰富的实践经验,能够胜任[推荐人拟任职位]的工作要求。
3. 工作态度端正:[推荐人姓名]同志对待工作认真负责,具有强烈的责任心和使命感,能够为贵单位的发展贡献自己的力量。
煤矿机电副科推荐信范文
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我谨以此信向您推荐我单位机电一体化技术专业的一名优秀毕业生,现任机电部副科的张XX同志。
自张XX同学加入我们单位以来,他凭借其扎实的专业知识、严谨的工作态度和良好的团队协作精神,赢得了领导和同事的一致好评。
在此,我非常荣幸地向贵单位推荐这位优秀的青年才俊。
张XX同学自入校以来,就树立了明确的学习目标,严谨治学,勤奋刻苦。
在专业课程学习上,他成绩优异,多次获得校级奖学金,尤其在机电一体化、电气工程及自动化等专业核心课程中名列前茅。
他不仅对理论知识掌握扎实,更注重实践能力的培养,积极参与各类实验、课程设计和实习项目,积累了丰富的实践经验。
在校期间,张XX同学严格遵守学校的规章制度,尊敬师长,团结同学,乐于助人,具有良好的道德品质和团队精神。
他积极参与班级和学校的各项活动,曾担任班长一职,在班级管理工作中,他认真负责,公正无私,为班级的和谐发展做出了积极贡献。
张XX同学在煤矿机电领域有着丰富的实践经验。
加入单位后,他迅速适应了工作环境,以饱满的热情投入到工作中。
在工作中,他严谨细致,责任心强,敢于担当,能够迅速解决各类技术难题。
以下是他工作期间的一些亮点:1. 技术创新:张XX同学在工作中善于发现问题,提出解决方案,并成功实施多项技术创新,提高了生产效率,降低了成本。
2. 团队协作:他具备良好的团队协作精神,能够与同事密切配合,共同完成工作任务。
3. 人才培养:张XX同学积极参与人才培养工作,为部门新员工提供技术指导和帮助,促进了部门整体技术水平的提升。
4. 安全生产:他始终将安全生产放在首位,严格遵守安全生产规章制度,确保了单位安全生产形势的稳定。
总之,张XX同学是一位政治素质高、业务能力强、责任心强的优秀青年。
我相信,在贵单位的培养和帮助下,他必将取得更加优异的成绩。
在此,我衷心希望贵单位能给予张XX同学一个展示才华的舞台,让他为贵单位的繁荣发展贡献自己的力量。
敬请审阅!此致推荐人:XXX职务:XX单位机电部副科联系电话:XXX电子邮箱:XXX推荐日期:XXXX年XX月XX日。
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尊敬的校领导:您好!我谨代表XX学校全体教职工,向您推荐我校优秀学生XXX同学,他(她)拟申请上副科。
我们坚信,他(她)的优秀品质和扎实学识,定能为我校副科的发展作出贡献。
首先,XXX同学热爱祖国,遵纪守法,尊敬师长,团结同学,具有良好的品行和道德素质。
他(她)积极参加各类社会活动,热衷于志愿服务,具有强烈的社会责任感和使命感。
在校园里,他(她)以身作则,带头遵守校规校纪,是同学们学习的榜样。
其次,XXX同学学习刻苦,成绩优异。
他(她)在课程学习方面,始终保持浓厚兴趣和较高热情,勤奋好学,努力钻研,成绩名列前茅。
此外,他(她)还积极参加各类学科竞赛,多次获得优异成绩。
在综合素质方面,他(她)注重全面发展,积极参加体育锻炼和文艺活动,锻炼了意志,陶冶了情操,展现了良好的精神风貌。
再次,XXX同学具有较强的团队协作能力和组织协调能力。
在班级和学校组织的各类活动中,他(她)积极参与,主动承担责任,为集体的发展贡献自己的力量。
他(她)善于与同学沟通交流,关心他人,乐于助人,赢得了老师和同学们的广泛赞誉。
最后,XXX同学具有创新精神和实践能力。
他(她)在课余时间,积极参加科技创新和实践项目,锻炼了自己的动手能力和创新思维。
在学术研究方面,他(她)敢于挑战自己,勇于探索未知领域,已取得了一定的研究成果。
综上所述,我们认为XXX同学具备上副科的条件,期待他(她)在副科领域取得优异成绩。
在此,我们恳请校领导给予他(她)宝贵的机会,让他(她)为我校副科事业贡献自己的力量。
同时,我们也将对XXX同学给予关心和支持,协助他(她)更好地投入到副科学习中。
最后,请校领导予以审批,谢谢。
副科级干部推荐信范文
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副科级干部推荐信范文副科级干部推荐信范文干部的推荐信该如何写?下面请看小编给大家整理收集的副科级干部推荐信范文,欢迎阅读参考。
副科级干部推荐信范文一:上级领导:我们谨代表XX一中党组织向上级领导写此推荐信。
刘XX勤奋敬业,忠于职守,忠诚党的教育方针,在本单位工作实绩较突出,群众公认程度较高;他乐于奉献,有较强的事业心和责任感,是我们学校优秀的领导干部。
多年来,该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,贯彻十六大和十六大三中全会精神,积极实践“三个代表”,在思想上按党员标准严格要求自己,认真学习邓小平理论、领会党的十六大和十六大三中全会精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,深刻领会胡总书记的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南;积极参加党组织的各种政治学习及教育活动;积极向全体师生员工宣传党的方针政策;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设,在工作中要起到模范带头作用,做广大教师的表率,同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。
刘XX 一直以来,在思想上严于律己,热爱党的教育事业。
积极参加各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平。
服从学校的工作安排,配合校长和教师们做好校内外的各项工作,严格遵守学校的各项规章制度,工作积极,主动,任劳任怨。
我自始至终以认真,严谨的治学态度,勤恳,坚持不懈的精神从事教学作。
作为教师,他能认真制度计划,注重教学理论,认真教学和备课,积极参加教研组活动和学校教研活动,上好每一节课,并能经常听各位优秀老师的课,从中吸取教学经验,取长补短,提高自己的教学业务水平。
按照新课标要求进行施教。
还注意以德为本,结合现实生活中的现象循循善诱,多方面,多角度去培养学生的能力。
XX第一中学党支部20XX.9.19副科级干部推荐信范文二:尊敬的领导:您好!根据《关于民主推荐正、副科级后备干部建议人选的通知》,经单位党委研究决定,特向组织推荐同志担任副科级干部职务,请上级组织予以考察。
副科自荐信
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副科自荐信自荐信(Self Recommendation Letter)是自我推销采用的一种形式,推荐自己适合担任某项工作或从事某种活动,以便对方接受的一种专用信件。
以下是店铺整理的副科自荐信,以供大家参考。
副科自荐信一:尊敬的单位领导:您好!感首先感谢您阅读我的自荐书。
我是一名**届的毕业生,主修***专业。
已经通过英语*级,计算机*级,并取得了****学位。
大学期间,参加了丰富多彩的社会实践,如<大学时代>记者团,采访了<非常日记>的作者徐兆寿先生,记者团经常的一些文化活动让我得以结识兰州文化界的名人,聆听他们的教诲,让我受益匪浅。
除了学习专业课程之外,广泛涉猎了心理学,哲学,社会学,计算机,政治学等多门学科的课程,形成了比较开阔的视野并且富于远见卓识。
另外,*****,******等兼职工作,让我提前进入社会人的角色,并不断的在校园学习中调整和提高自己。
和很多人疯狂的想挤进公务员队伍不一样,我想着一份付出和收获成正比的工作平台。
我不怕吃苦,做事踏实认真。
如果我有幸成为贵单位的一员,我将努力工作成为一名称职的公务员。
此致敬礼自荐人:副科自荐信二:尊敬的领导:你好!首先,真诚地感谢你从百忙之中抽出时间来看我的自荐材料。
我叫XXX,是XX师范专科学校的毕业生,所学的专业是环境保护与污染治理,主攻的方向是水污染治理工程。
我来自农村,艰苦的条件磨练出我顽强拼搏、不怕吃苦的坚韧个性。
我很平凡,但我不甘平庸。
未来的道路上充满了机遇与挑战,我正激越豪情、满怀斗志准备迎接。
我坚定地认为:天生我材必有用,付出总会有回报!大学时期,在抓好专业课学习的同时,我更注重的是综合素质的提高。
在校期间,我选修了中国革命史、公共关系、领导科学、写作等课程;自学了网页制作、计算机编程等,掌握了制作网页的技能,通过了全国计算机二级;并阅读了大量与专业有关的书籍。
专业上,我扎扎实实地学好了有关水污染治理、大气污染治理、固体废物处理等相关知识,并多次获得奖学金。
高中副科老师推荐信范文
![高中副科老师推荐信范文](https://img.taocdn.com/s3/m/768040e31b37f111f18583d049649b6649d70917.png)
您好!在此,我谨以诚挚的心情,向您强烈推荐一位在高中副科教学领域表现出色的教师——[姓名],希望贵校能够给予他一个展示才华、继续发展的平台。
[姓名]老师是我校的一名优秀副科教师,自任教以来,他始终秉持着“以学生为本,以教学为重”的教育理念,用自己的热情和智慧为学生们开启了一扇通往知识殿堂的大门。
首先,[姓名]老师在教学上有着丰富的经验和扎实的专业功底。
他本科毕业于我国一所知名师范大学,主修[专业名称],拥有硕士学位。
在校期间,他成绩优异,多次获得奖学金,并在各类教学比赛中屡获佳绩。
毕业后,他投身于教育事业,致力于副科教学,积累了丰富的教学经验。
他善于将理论与实践相结合,运用多种教学方法激发学生的学习兴趣,使学生在轻松愉快的氛围中掌握知识。
其次,[姓名]老师对待学生关爱有加,深受学生喜爱。
他深知高中阶段对学生成长的重要性,始终关注学生的身心健康和全面发展。
在课堂上,他耐心解答学生的疑问,鼓励学生积极思考,培养学生的创新意识和实践能力。
在课下,他关心学生的生活,关注学生的心理变化,成为学生信赖的良师益友。
在他的带领下,学生们不仅学习成绩有了显著提高,而且在道德品质、人际交往等方面也取得了长足进步。
再次,[姓名]老师具有良好的团队合作精神和较强的组织协调能力。
他积极参与学校组织的各类活动,充分发挥自己的专业特长,为学校的教学改革和特色发展贡献自己的力量。
在团队中,他尊重他人,善于沟通,能够与同事们共同协作,形成良好的教学氛围。
此外,[姓名]老师具有强烈的责任心和使命感。
他始终以教书育人为己任,不断提升自己的教育教学水平,为学生提供优质的教育资源。
在教学中,他注重培养学生的综合素质,努力使每一位学生都能在高中阶段找到自己的兴趣和特长,为未来的发展奠定坚实基础。
综上所述,[姓名]老师是一位具有丰富教学经验、扎实专业功底、关爱学生、善于合作的优秀副科教师。
我相信,在贵校的培养和帮助下,他一定会取得更加辉煌的成就。
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副科推荐信
篇一:公推差选部机关科级领导干部的推荐函
中共xx市委员会组织部
中共xx市委组织部
公推差选部机关科级领导干部的推荐函
各县(市、区)党委组织部,市直各单位:
为深入贯彻干部人事制度改革规划纲要,带头推进改革、加大竞争性选拔干部力度,拓宽组工干部来源渠道,提高选人用人公信度,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及《组织部关于在全区组织部门开展公推差选工作的通知》(组通字〔〕号)等文件精神,经我部部务会研究,决定从本部机关拿出个副科级领导职位进行公推差选,请协助做好宣传发动和组织推荐工作。
选拔方式、选拔对象资格条件、推荐名额、选拔的方法步骤如下:
一、选拔职位和名额
这次公推差选的职位共个,其中,办公室副主任名、组织一科副科长名。
二、选拔方式
按干部管理权限,由我部向所辖各县(市、区)党委组织部及市直相关部门发推荐函,组织推荐人选。
我部的干部不参加这-1-
次本单位的公推差选。
按照“适岗比选→结构化面试→差额考察→差额票决”的方式确定拟任人选。
三、推荐人选任职资格
1.具备《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。
2.应当在科员(或者相当于科员级)岗位工作三年以上,或者现任副科级职务;年龄不超过35岁。
3.中共正式党员;大学本科及以上学历;一般应有两年以上基层工作经历。
4.近3年年度考核等次均为称职以上。
5.有较高的政治素质,具备履行岗位职责所需的能力素质,勤奋敬业,公道正派,廉洁自律。
熟悉组织人事工作者优先考虑。
任职年限和年龄计算截至。
四、公推差选步骤和时间安排
这次公推差选工作从月上旬开始,至月底前全部结束。
(一)组织推荐(年月日以前完成)
向各县(市、区)党委组织部、市直各有关单位发推荐函,明确选拔方式、选拔对象资格条件、推荐名额、选拔的方法步骤。
各县(市、区)党委组织部、市直推荐单位报送本地本单位推荐人选的干部任免审批表、现实表现材料及推荐理由(各一式-2-
三份)。
我部办公室汇总各县(市、区)和市直相关单位推荐的人选,按照程序进行资格审查,确定进入适岗比选的人选,并通知各相关单位。
(二)适岗比选(月下旬完成)
我部组成评审委员会,对资格审查合格人选进行适岗评价和比较遴选,按照每个职位1∶5的比例,产生面试人选。
(三)结构化面试(月上旬完成)
这次公推差选采取结构化面试方式,主要测试应试者在能力素质、个性特征等方面与选拔职位的匹配程度。
竞职答辩题目我部命制。
每名考生答辩时间为25分钟,按满分100分进行评分。
根据竞职答辩得分高低,每个选拔职位按照1∶3的比例确定考察对象。
(四)差额考察(月中旬完成)
我部组织考察组,采取发布考察预告、民主测评、个别谈话、延伸(:副科推荐信)考察、集体面谈、查档、书面征求考察对象党风廉政情况等方式,到考察对象所在单位进行深入考察。
(五)差额酝酿(月中旬完成)
差额考察结束后,考察组对考察人选进行分析比较,形成考察材料和综合报告,提出差额票决人选初步意见,报部务会研究酝酿。
根据酝酿意见,按每个职位1∶2的比例研究提出各职位-3-
差额票决人选建议方案。
(六)差额票决和任职(月下旬完成)
部务会在充分讨论基础上,进行差额票决,决定任职人选。
按规定对任职人选进行任前公示,公示期为7天。
公示后按规定办理任职手续。
五、有关事项
未尽事宜请与我部办公室联系。
联系地址:;联系人:;联系电话:;传真:;邮编:。
附件:xx市委组织部公推差选部机关科级领导干部登记表
中共xx市委组织部
年月日
-4-。