跆拳道社团活动组织机构及分工

跆拳道社团日常管理制度

第一章总则第一条为加强跆拳道社团的管理，规范社团活动，提高社团成员的跆拳道技能和道德素质，特制定本制度。

第二条本制度适用于跆拳道社团所有成员，包括教练、学员及工作人员。

第三条本制度旨在营造一个积极向上、团结友爱的跆拳道社团氛围，促进跆拳道运动在校园的普及与发展。

第二章组织机构第四条跆拳道社团设理事会，负责社团的全面工作，理事会成员由社长、副社长、教练和部分优秀学员组成。

第五条理事会下设办公室、训练部、竞赛部、宣传部、后勤部等部门，分别负责社团的日常事务、训练组织、竞赛活动、宣传推广和后勤保障等工作。

第六条各部门负责人由理事会提名，经社团成员大会选举产生。

第三章成员管理第七条加入跆拳道社团的成员应具备以下条件：1. 热爱跆拳道运动，具有良好的体育道德；2. 遵守国家法律法规，遵守学校纪律；3. 身体健康，无重大疾病史；4. 有时间参加社团活动。

第八条成员入社程序：1. 提交入社申请；2. 经教练和理事会审核；3. 参加社团举办的入社测试；4. 通过测试后，由理事会颁发会员证。

第九条成员权利：1. 参加跆拳道社团组织的各项活动；2. 享受跆拳道社团提供的训练、竞赛、交流等资源；3. 对跆拳道社团工作提出意见和建议；4. 优先获得跆拳道社团提供的培训、比赛等机会。

第十条成员义务：1. 遵守跆拳道社团的各项规章制度；2. 积极参加跆拳道社团组织的活动；3. 维护跆拳道社团的声誉，不参与任何有损社团形象的活动；4. 尊重教练和其他成员，团结互助，共同进步。

第四章训练管理第十一条跆拳道社团训练时间：1. 每周训练3-4次，每次训练时间为2小时；2. 训练时间根据季节和社团活动安排进行调整。

第十二条训练内容：1. 跆拳道基本动作、技术、战术；2. 身体素质训练；3. 心理素质训练；4. 比赛技巧和策略。

第十三条训练纪律：1. 按时参加训练，不迟到、不早退；2. 训练期间，听从教练指挥，遵守训练规则；3. 保持训练场地的清洁卫生；4. 不得在训练期间进行与训练无关的活动。

跆拳道俱乐部规章制度

跆拳道俱乐部规章制度
第一章组织及其管理
一、宗旨：
1、坚持"以师为本"的跆拳道传统教学理念，加强学员的跆拳道技术素养，提高跆拳道水平；
2、结合技术同时强化锻炼，增强自身意志力；
3、坚持勇敢向前、不断取得胜利的斗志，切实提高学员的道德修养和身体素质；
4、培养拳道家风，普及跆拳道礼仪，增强团结协作精神；
5、营造健康的教学环境，使学员为健康的生活而努力。

二、组织机构
1、教练组：
负责跆拳道俱乐部的教学管理工作；
2、秘书处：
负责跆拳道俱乐部的日常管理工作和比赛活动的筹备工作；
3、财务组：
负责收集报名费、教材费、训练费等，并办理由学员付有关费用；
4、学员管理组：
负责跆拳道俱乐部学员的考勤、培训、调查等日常事务。

三、礼仪指南
1、服从教练指令，无论活动进行到什么阶段，请勿有任何言语打断；
2、上级教练、助教在人际关系方面有着明确的框架，请遵守；
3、请穿着整洁，身着练习装，并保持良好卫生；
4、进入训练场地前，请脱去鞋子，遵守室内礼仪；
5、积极参加社团活动，不随意离开活动地点或从事其他无关的活动；。

跆拳道社团章程

跆拳道社团章程第一章总则第一条为了规范跆拳道社团的组织和管理，促进跆拳道运动的发展，提高会员的技术水平和身体素质，增强团队合作精神，特制定本章程。

第二条跆拳道社团是由一群热爱跆拳道运动的人员组成的非营利性组织，旨在推广跆拳道运动，提供交流学习的平台。

第三条跆拳道社团的名称为“XX跆拳道社团”，以下简称“社团”。

第四条社团的宗旨是：弘扬跆拳道精神，提高会员的技术水平和身体素质，培养团队合作精神，促进健康生活方式的普及。

第五条社团的活动范围主要在本校内进行，同时可以参加校际跆拳道比赛和其他相关活动。

第二章组织机构第六条社团设主席团，由社长、副社长、秘书长、财务长组成。

第七条社团主席团成员的产生方式为选举，任期为一年，连选连任不得超过两届。

第八条社团主席团成员应当具备以下条件：1. 热爱跆拳道运动，具备一定的跆拳道技术水平；2. 有良好的组织能力和团队合作精神；3. 具备一定的财务管理能力。

第九条社团主席团成员的职责如下：1. 社长：负责社团的整体工作，组织和协调各项活动；2. 副社长：协助社长工作，负责社团内部事务；3. 秘书长：负责社团文件的管理和档案的整理，协助组织活动；4. 财务长：负责社团的财务管理和经费的申请报销。

第十条社团可以设立若干个部门，由社团主席团成员负责指导，具体部门的设置和职责由社团主席团根据实际情况决定。

第三章会员管理第十一条社团会员分为普通会员和核心会员两类。

第十二条普通会员的加入条件为：1. 具备一定的跆拳道基础知识和技术水平；2. 热爱跆拳道运动，愿意积极参与社团的活动；3. 遵守社团章程和各项规定。

第十三条核心会员的加入条件为：1. 在社团中表现突出，积极参与社团的组织和管理工作；2. 在跆拳道运动方面具备较高的水平和经验；3. 被社团主席团认定为核心会员。

第十四条会员的权利和义务如下：1. 权利：a. 参与社团的各项活动，享受社团提供的培训和交流学习的机会；b. 参加社团组织的比赛和表演活动；c. 提出对社团工作的建议和意见。

跆拳道社团章程

跆拳道社团章程一、总则1.1 名称：本社团的名称为“跆拳道社团”。

1.2 宗旨：跆拳道社团旨在推广跆拳道运动，培养会员的身体素质和道德修养，提高自我保护能力，促进会员之间的交流与友谊。

1.3 成立时间：本社团成立于20XX年X月X日。

1.4 地点：本社团的活动场所位于XX市XX区XX街XX号。

二、组织架构2.1 社团理事会：跆拳道社团设立理事会，由会长、副会长、秘书长、财务长等职位组成。

理事会负责制定社团发展方向、组织活动、管理财务等工作。

2.2 会员：跆拳道社团会员分为普通会员和优秀会员两个级别。

普通会员需通过入会申请并缴纳会费，享有参与社团活动的权益。

优秀会员由理事会评选产生，享有更多的权益和荣誉。

三、会员权益与义务3.1 会员权益：3.1.1 参与社团组织的各类活动，包括训练、比赛、交流等。

3.1.2 参与社团组织的培训课程，提升自身技能水平。

3.1.3 参与社团组织的讲座、座谈会等活动，增长知识和见识。

3.1.4 参与社团组织的志愿者活动，为社会公益事业贡献力量。

3.1.5 获得社团组织的荣誉称号和奖励。

3.2 会员义务：3.2.1 遵守社团章程和社团规章制度，尊重社团的组织和管理。

3.2.2 积极参与社团活动，服从社团的安排和指导。

3.2.3 维护社团的形象，不做损害社团声誉的行为。

3.2.4 定期缴纳会费，按时参加社团组织的例会。

四、社团活动4.1 训练活动：跆拳道社团定期组织训练活动，包括基本动作练习、技术训练、身体素质训练等。

训练活动旨在提升会员的技能水平和身体素质。

4.2 比赛活动：跆拳道社团组织内部比赛和外部比赛。

内部比赛旨在提供会员展示自己技术的机会，外部比赛则是与其他社团或组织进行交流和比拼。

4.3 培训课程：跆拳道社团定期组织培训课程，邀请专业教练进行技术指导和讲解。

培训课程内容包括技术讲解、实战演练、战术分析等。

4.4 社交交流：跆拳道社团组织各类社交交流活动，如聚餐、户外拓展等。

跆拳道社团章程

跆拳道社团章程引言概述：跆拳道作为一项传统的格斗运动，已经在世界范围内得到了广泛的发展和普及。

为了更好地管理和规范跆拳道社团的运作，制定一份详细的章程是必要的。

本文将从社团成立、组织结构、会员管理、活动安排以及纪律处分等五个方面，详细阐述跆拳道社团章程的内容。

一、社团成立1.1 社团名称：确定跆拳道社团的名称，确保名称简洁明了，与跆拳道相关。

1.2 目标和宗旨：明确跆拳道社团的宗旨和目标，例如促进会员身心健康发展、提高技术水平等。

1.3 成立程序：规定跆拳道社团的成立程序，包括成立申请、审批流程等。

二、组织结构2.1 社团负责人：确定社团负责人的职责和任命方式，负责社团的整体管理和活动组织。

2.2 部门设置：根据社团规模和需要，设立不同的部门，如教练组、赛事组、宣传组等，明确各部门的职责和权限。

2.3 会员代表大会：规定会员代表大会的召开方式、议题、选举程序等，确保会员的参预和表达权利。

三、会员管理3.1 入会条件：明确跆拳道社团的入会条件，如年龄要求、健康状况等，确保会员的身体和心理健康。

3.2 会费管理：规定会员的会费标准和缴纳方式，确保社团的正常运作和经费来源。

3.3 会员权益：明确会员的权益，如参预社团活动、享受教练指导等，保障会员的合法权益。

四、活动安排4.1 训练安排：制定训练计划和时间表，确保会员有规律的训练和提高。

4.2 比赛组织：组织内部和外部比赛，提供比赛机会和平台，激发会员的竞技热情。

4.3 活动策划：策划各类跆拳道活动，如示范表演、交流访问等，增加社团的影响力和凝结力。

五、纪律处分5.1 违规行为：明确违规行为的定义，如违反社团章程、伤害他人等，确保会员遵守规则。

5.2 处分程序：规定违规行为的处理程序，包括调查、听证、处罚等，确保处理的公正和透明。

5.3 处分方式：确定处分的方式，如口头警告、暂停会籍、开除会籍等，根据违规行为的严重程度进行相应的处分。

总结：跆拳道社团章程的制定对于社团的管理和发展具有重要意义。

跆拳道活动方案（通用5篇）

跆拳道活动方案（通用5篇）跆拳道活动方案（通用5篇）为了确保活动顺利进行，常常需要提前进行细致的活动方案准备工作，活动方案可以对一个活动明确一个大概的方向。

制定活动方案需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的跆拳道活动方案（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

跆拳道活动方案1一、活动背景跆拳道是一门创新与发展起来的独特武术，具有较高的防身自卫及强壮体魄的实用价值。

它通过竞赛、品势和功力检测等运动形式，使练习者增强体质，掌握技术，并培养坚韧不拔的意志品质。

自1986年6月，国际跆拳道联盟总裁，跆拳道创始人崔泓熙将军随国际跆拳道代表团访问了中国后，认为在中国普及跆拳道意义重大，并且非常重视跆拳道在中国的推广与普及。

目前，跆拳道已经在我国发展的空前壮观。

二、活动目的及意义吸引更多学员，了解并学习跆拳道，提高本地知名度。

将跆拳道推广至大众，使各学员们能通过学习跆拳道“关心德智体、身心健康，掌握一技之长(主要是提高家长对跆拳道的报名积极性)”，并借此弘扬跆拳道精神。

同时，通过办理活动，给学员们一个锻炼平台，丰富课外文化的同时加强本跆拳道在本地的影响力。

三、市场定位1.目标市场鉴于本英豪跆拳道馆90%为儿童、青少年。

主要面向人群，中小学生：这是最主要的客户群体。

中小学生本身并不具备消费能力，消费的决定权在其父母手中。

因此我们的经营理念在于能否打动其父母，父母们是否认同我们的核心价值。

父母们想让孩子们通过跆拳道馆学会什么?其一是让孩子锻炼身体;其二，在强身健体的基础上，树立自立意识;同时注重传统培养，如尊敬长辈、孝敬父母、关心体贴家人等。

让家长觉得我们不仅仅只是在学跆拳道，让家长感到他们的孩子在经过英豪跆拳道馆的训练之后，孩子的精神面貌在发生质的改变，而感到本馆对孩子的全方位的教导。

觉得让孩子在本馆继续学习是物有所值的，他们的口口相传才是对道馆声誉最具有说服力、最具有效果的。

2. 本地品牌建设品牌延伸，创造属于本馆自己的核心竞争力(例：快乐、自律、尊敬、成长作为我们的核心文化推广给家长)。

跆拳道社团章程

跆拳道社团章程第一章总则第一条为了加强跆拳道运动在社会中的普及和推广，培养跆拳道爱好者，促进体育健康发展，特设立本跆拳道社团章程。

第二条本章程是跆拳道社团的基本规范，是社团成员行为的准则，所有成员必须遵守。

第三条跆拳道社团是一个非营利性组织，旨在提供一个平台，让跆拳道爱好者共同学习、交流和提高。

第二章组织结构第四条跆拳道社团设有主席团、理事会和会员大会。

第五条主席团是跆拳道社团的最高决策机构，由主席、副主席和秘书长组成，负责社团的日常管理和决策。

第六条理事会是跆拳道社团的监督机构，由理事长、副理事长和理事组成，负责监督和评估社团的运行情况，并提出改进建议。

第七条会员大会是跆拳道社团的最高权力机构，由全体味员组成，负责选举主席团和理事会成员，审议社团的重要事项，并对章程的修改进行投票。

第三章会员权利和义务第八条跆拳道社团的会员享有以下权利：1. 参预社团组织的各项活动和培训课程；2. 提出意见和建议，并参预社团决策；3. 参预会员大会，并行使投票权；4. 免费或者优惠参加社团组织的活动。

第九条跆拳道社团的会员应履行以下义务：1. 遵守社团章程和各项规定；2. 尊重社团成员和教练的权益；3. 积极参预社团的各项活动，并按时缴纳会费；4. 维护社团的形象和声誉。

第四章社团活动第十条跆拳道社团定期组织各类培训课程、比赛和交流活动，以提高会员的技能和水平。

第十一条跆拳道社团可邀请国内外知名的跆拳道教练和运动员进行指导和讲座，丰富会员的学习和交流经验。

第十二条跆拳道社团可组织会员参加国内外的跆拳道比赛和交流活动，提供展示和竞技的机会。

第十三条跆拳道社团可举办社团内部的比赛和表演活动，以增强会员之间的友谊和团队合作精神。

第五章财务管理第十四条跆拳道社团的财务管理遵循透明、公正和合规的原则。

第十五条跆拳道社团应设立专门的财务部门，负责会费的收取和支出的管理。

第十六条跆拳道社团应定期发布财务报告，接受会员的监督和审查。

跆拳道社团章程

跆拳道社团章程一、总则1.1 本章程为跆拳道社团的基本管理规范，旨在规范社团的组织结构、活动方式和成员权益，促进社团的健康发展。

1.2 跆拳道社团是由一群热爱跆拳道运动的学生自愿组成的非营利性组织，遵循校园规章制度和相关法律法规。

1.3 跆拳道社团的宗旨是推广跆拳道运动，培养学生的身体素质和团队合作精神。

二、组织结构2.1 社团成员分为会长、副会长、部长和普通会员。

2.2 会长负责社团的整体管理和决策，副会长协助会长工作。

2.3 部长负责社团内具体部门的管理和活动组织，如训练部、比赛部、宣传部等。

2.4 普通会员是跆拳道社团的基本成员，参预社团的各项活动。

三、会员权益和义务3.1 会员享有参预社团内各项活动的权利，包括训练、比赛、交流等。

3.2 会员有权参预社团的管理和决策，提出建议和意见。

3.3 会员有义务遵守社团的章程和规定，维护社团的形象和声誉。

3.4 会员应积极参加社团的活动，提高自身的技能水平和团队合作能力。

四、社团活动4.1 训练活动：社团每周组织定期的跆拳道训练，提供专业的教练指导，匡助会员提高技术水平。

4.2 比赛活动：社团定期参加校内外的跆拳道比赛，提供机会让会员锻炼实战能力和展示个人水平。

4.3 交流活动：社团定期与其他跆拳道社团进行交流，举办友谊赛和培训交流活动，促进社团之间的合作与交流。

4.4 社会公益活动：社团鼓励会员参预社会公益活动，通过跆拳道运动传递正能量，为社会做出贡献。

五、社团管理5.1 社团成员的选拔：社团成员的选拔通过面试和体能测试等方式进行，选拔标准公开透明。

5.2 社团活动的安排：社团活动的具体安排由会长和副会长负责，部长协助完成具体的活动组织工作。

5.3 经费管理：社团经费由财务部门负责管理，会计记录社团的收支情况，并及时向会长和副会长报告。

5.4 纪律管理：社团成员应遵守社团的纪律要求，不得违反校规校纪和相关法律法规。

5.5 社团解散：如因各种原因需要解散社团，需经过三分之二以上的成员投票通过，并报请相关部门批准。

跆拳道社团章程

跆拳道社团章程一、总则1.1 名称：本社团正式名称为“跆拳道社团”，以下简称“社团”。

1.2 目的：本社团旨在推广跆拳道运动，培养会员的身体素质和心理素质，促进会员之间的交流与合作，提升社团成员的综合素质。

1.3 所在地：本社团设在某某市某某区某某街道某某号。

二、组织机构2.1 社团理事会：由本社团成员选举产生，负责制定社团发展规划、决策重大事项和监督社团运作。

2.2 社团指导老师：由学校指派一名跆拳道专业教师担任，负责指导社团的日常活动和训练。

2.3 社团会员：指报名加入本社团的学生，享有参与社团活动、培训和比赛的权益。

三、会员管理3.1 加入条件：任何对跆拳道运动有兴趣并愿意遵守本章程的学生均可申请加入本社团。

3.2 加入程序：申请人需填写加入申请表，经社团理事会审核通过后，即可成为社团会员。

3.3 会员权益：社团会员有权参加社团组织的各类活动、培训和比赛，并享受相应的优惠政策。

3.4 会员义务：社团会员应积极参与社团的活动和训练，遵守社团规章制度，维护社团的声誉和形象。

四、社团活动4.1 周期性活动：社团每周组织一次例行性训练，包括基本技术的练习、身体素质的提升和心理素质的培养等。

4.2 特色活动：社团定期组织各类特色活动，如跆拳道交流赛、技术培训讲座、社团联谊等，以促进会员之间的交流与合作。

4.3 外出训练：社团会根据需要组织会员进行跆拳道训练营、夏令营等户外训练活动，以提升会员的技术水平和团队合作能力。

五、社团管理5.1 社团经费：社团经费主要由学校提供，同时可以通过举办公益演出、赞助和捐款等方式筹集。

5.2 社团财务：社团设立财务管理人员，负责社团经费的收支管理和财务报表的编制。

5.3 社团宣传：社团会定期发布社团活动信息，采用学校网站、社交媒体和海报等方式进行宣传。

5.4 社团纪律：社团会制定社团纪律，明确会员的行为规范和处罚措施，以维护社团的正常秩序和良好氛围。

六、章程修改6.1 章程修改：对本章程的修改需由社团理事会提出并经全体会员多数同意通过。

2024年跆拳道社团活动的策划方案

2024年跆拳道社团活动的策划方案2024年跆拳道社团活动策划方案：一、活动目标1. 提升社团知名度：通过策划精彩多样的活动，吸引更多的学生参与跆拳道社团。

2. 增强团队凝聚力：通过团队合作的形式，加强社团成员之间的友谊和团队精神。

3. 提高技术水平：组织专业教练进行指导，提升社团成员的跆拳道技能。

二、活动计划1. 活动一：社团技术培训班目标：提高社团成员的技术水平，增加训练交流机会。

具体安排：（1）邀请专业跆拳道教练为社团成员进行技术指导和培训。

（2）每周安排2次培训课程，每次2小时。

（3）课程内容包括基本动作、招式技巧、对抗练习等。

（4）设立考核机制，每两个月进行一次技能考级。

（5）鼓励社团成员相互交流经验，提升技术水平。

2. 活动二：社团友谊赛目标：增强社团成员之间的友谊和团队凝聚力，提高比赛经验。

具体安排：（1）制定友谊赛规则，分为不同级别和组别。

（2）组织内部选拔赛，筛选出具备一定水平的选手参加友谊赛。

（3）邀请其他高校跆拳道社团参加友谊赛。

（4）积极协调赛事场地和设备，并邀请评委进行评分。

（5）举办友谊赛期间，组织其他活动，如观摩交流、技术展示等。

3. 活动三：名师讲座目标：邀请著名跆拳道大师给社团成员进行专题讲座，提高技术水平。

具体安排：（1）联系国内外知名跆拳道大师，邀请其来校进行讲座。

（2）讲座内容包括跆拳道历史、技术要点、训练方法等。

（3）安排讲座时间和地点，确保社团成员能够全程参与。

（4）鼓励社团成员积极提问和与大师进行互动交流。

4. 活动四：主题训练营目标：打造独特的训练体验，增强社团成员的身体素质和适应能力。

具体安排：（1）选择一个有特色的户外训练场地，进行为期一周的主题训练。

（2）训练内容包括军事化体能训练、户外拓展训练、队伍配合训练等。

（3）邀请专业教练进行指导，确保训练安全和有效。

（4）组织成员之间互助合作，鼓励团队意识和拓展能力的培养。

5. 活动五：社团文化交流活动目标：与其他校内外跆拳道社团进行交流，拓宽视野，增加社团影响力。

跆拳道学校社团制度

第一章总则第一条为加强跆拳道学校社团管理，规范社团活动，提高社团成员的跆拳道技能和综合素质，特制定本制度。

第二条本制度适用于跆拳道学校社团的所有成员。

第三条跆拳道学校社团以“礼仪廉耻，忍耐克己，百折不屈”的跆拳道精神为指导，致力于为社团成员提供一个锻炼身体、提升自我、培养团队精神的平台。

第二章社团组织第四条社团设立社长一名，副社长若干名，负责社团的整体管理和运营。

第五条社团下设教练组、训练组、宣传组、财务组等，各部门职责明确，相互配合。

第六条社团成员按照技术水平和年龄层次分为初级班、中级班、高级班，并根据实际情况调整班级设置。

第三章教学与训练第七条社团每周安排固定训练时间，初级班、中级班、高级班分别进行针对性训练。

第八条教练组负责制定训练计划，保证训练质量，确保社团成员技能水平不断提高。

第九条社团成员应按时参加训练，如有特殊情况，需提前向教练组请假。

第十条社团定期举办考核，对成员技能进行评估，并给予相应的奖励或处罚。

第四章社团活动第十一条社团每年举办至少两次大型活动，包括跆拳道比赛、社团聚会等，丰富社团成员的课余生活。

第十二条社团鼓励成员参加各类跆拳道比赛，提高社团知名度。

第十三条社团积极开展对外交流，与其他跆拳道社团建立友好关系。

第五章经费管理第十四条社团经费来源主要包括会员会费、赞助、活动收入等。

第十五条社团财务组负责社团经费的收支管理，定期公布财务状况。

第十六条社团经费主要用于以下方面：教练费用、场地租赁、训练器材购置、活动经费等。

第六章社团纪律第十七条社团成员应自觉遵守国家法律法规，维护社团形象。

第十八条社团成员应尊敬教练，服从教练指挥，认真完成训练任务。

第十九条社团成员应团结友爱，互相帮助，共同进步。

第二十条社团成员不得在训练场地内吸烟、饮酒、赌博等，不得参与任何违法活动。

第七章奖励与处罚第二十一条对在训练、比赛、活动中表现突出的社团成员给予奖励。

第二十二条对违反社团纪律的成员给予警告、通报批评、停训等处罚。

跆拳道社团章程

跆拳道社团章程第一章总则第一条为了加强跆拳道爱好者之间的交流与合作，提高跆拳道技能水平，培养跆拳道运动员，促进跆拳道运动的普及与发展，特制定本章程。

第二条本社团名称为“跆拳道社团”，以下简称“社团”。

第三条社团的宗旨是：遵循跆拳道的精神，倡导友谊、团结、互助、进步的原则，推广跆拳道运动，提高会员的技能水平，培养跆拳道人材。

第四条社团的活动范围为本校内的跆拳道爱好者，不限制年龄、性别和专业。

第五条社团的管理机构为社团委员会，下设主席团和各部门。

第六条社团的运作资金主要来源于会员的会费、赞助和其他合法途径。

第二章组织结构第七条社团委员会是社团的最高权力机构，由全体味员组成，负责制定社团发展规划和决策。

第八条社团委员会设立主席团，主席团由主席、副主席和秘书组成，负责协调社团的日常事务，代表社团向外界沟通。

第九条社团委员会设立以下部门：1. 培训部：负责组织跆拳道技能培训和训练活动，提高会员的技术水平。

2. 活动部：负责组织社团内外的各类活动，增强会员之间的交流与合作。

3. 宣传部：负责社团形象的宣传和推广，包括制作宣传资料、组织宣传活动等。

4. 外联部：负责与其他社团、组织和机构进行合作交流，拓展社团的合作网络。

5. 财务部：负责社团的财务管理和资金统计，确保社团资金的合理使用。

第十条社团委员会成员由全体味员通过选举产生，任期为一年，可连任。

第三章会员管理第十一条本社团的会员分为普通会员和优秀会员两类。

第十二条普通会员是指对跆拳道运动有兴趣并且愿意参预社团活动的人员，享有参预社团活动的权利。

第十三条优秀会员是指在跆拳道技能和社团活动中表现出色的会员，由社团委员会评选产生，享有社团内部的荣誉和特殊待遇。

第十四条会员应当遵守社团的章程和规定，积极参预社团的活动，维护社团的形象和利益。

第十五条会员有权利提出建议和意见，参预社团的决策和管理。

第十六条会员有义务遵守社团的纪律，尊重社团的领导和其他会员，不得有损社团形象和利益的行为。

跆拳道社团章程

跆拳道社团章程一、总则1.1 名称：本社团名称为跆拳道社团（以下简称“社团”）。

1.2 目的：本社团旨在促进跆拳道运动的普及和发展，提高会员的身体素质和技能水平，培养团结友爱、坚毅勇敢的品质。

1.3 成立日期：本社团成立于XXXX年XX月XX日。

二、组织机构2.1 社长：社长是社团的最高领导人，负责协调和管理社团的日常事务。

社长由社团会员通过选举产生，任期为一年。

2.2 副社长：副社长协助社长管理社团事务，并在社长无法履职时代理社长职责。

副社长由社团会员通过选举产生，任期为一年。

2.3 干事：社团设立干事职位，负责协助社长和副社长开展社团活动，具体职责由社长和副社长分配。

干事由社团会员自愿报名并经社长和副社长审核通过后担任，任期为一年。

三、会员管理3.1 会员资格：凡热爱跆拳道运动、遵守社团章程和相关规定的在校学生均可申请加入本社团。

3.2 加入程序：申请人需填写入会申请表，经社长或者副社长审核通过后，方可成为正式会员。

3.3 会费：会员需按规定缴纳会费，用于社团活动经费的筹备和开展。

四、社团活动4.1 训练活动：社团定期组织跆拳道训练活动，包括基本技巧训练、身体素质训练、形式演练等，旨在提高会员的技能水平和身体素质。

4.2 比赛参预：社团鼓励会员积极参预校内外的跆拳道比赛，提供必要的训练和指导，并组织会员参加相关比赛。

4.3 活动策划：社团定期举办各类跆拳道主题活动，如技能展示、讲座、座谈会等，以促进会员之间的交流和学习。

4.4 社会服务：社团鼓励会员参预社会公益活动，如义务教学、义务劳动等，用跆拳道的力量回馈社会。

五、权利与义务5.1 会员权利：会员享有参预社团活动的权利，享有平等的学习和交流机会，有权提出建议和意见，参预社团事务的决策。

5.2 会员义务：会员应遵守社团章程和相关规定，积极参预社团活动，维护社团的声誉和形象，互相尊重、团结友爱。

六、章程修改6.1 章程修改程序：对本章程的修改需由社长或者副社长提出，并在社团会员大会上进行讨论和表决。

跆拳道社团章程

跆拳道社团章程第一章总则第一条为了促进跆拳道运动的发展，加强社团成员之间的交流与合作，营造积极健康的团队氛围，特制定本章程。

第二条本社团名称为“跆拳道社团”（以下简称“本社团”），隶属于某某学校。

第三条本社团的宗旨是培养社团成员的身体素质，提高跆拳道技能，增强团队合作能力，传承跆拳道精神，推广跆拳道运动。

第四条本社团的活动范围主要在某某学校内进行，同时可以参加校际或者地区性的跆拳道比赛、交流活动。

第五条本社团的运作原则是自愿参加、平等交流、和谐共处、互相尊重。

第二章组织机构第六条本社团设立主席团，由主席、副主席、秘书、财务四人组成。

主席团成员由全体社团成员投票选举产生，任期为一年。

第七条主席是本社团的决策者和代表，负责组织和协调社团的各项工作。

第八条副主席协助主席工作，负责社团内部事务的协调与管理。

第九条秘书负责社团文件的管理、会议记录、通知发布等工作。

第十条财务负责社团经费的管理和使用，做好财务收支的记录和报告。

第三章成员管理第十一条本社团的成员分为正式成员和候补成员。

第十二条正式成员是指经过严格选拔和培训，具备一定跆拳道技能的学生。

第十三条候补成员是指对跆拳道感兴趣，但尚未具备一定跆拳道技能的学生。

第十四条正式成员享有社团内部活动的参预权利，候补成员有参预观摩的权利。

第十五条成员的加入和退出均需经过主席团的审批。

第十六条成员有义务参加社团内的各项活动，并遵守社团的规章制度。

第四章活动安排第十七条本社团每周组织一次集体训练，时间和地点由主席团确定。

第十八条社团成员可以自愿参加其他跆拳道相关的培训课程或者比赛。

第十九条社团可以组织或者参加校际或者地区性的跆拳道比赛、交流活动。

第二十条社团可以组织或者参加其他形式的健身活动，如徒步、登山等。

第五章资金管理第二十一条本社团的经费来源包括学校拨款、社团成员的会费、赞助款等。

第二十二条经费的使用应符合学校相关规定，主席团负责制定和执行经费使用计划。

第六章规章制度第二十三条社团成员应遵守学校的相关规章制度，不得从事违法违纪行为。

跆拳道社策划书3篇

跆拳道社策划书3篇篇一《跆拳道社策划书》一、背景跆拳道是一项源于朝鲜半岛的古老武术运动，以其独特的技术和精神内涵，受到了全球范围内的广泛关注和喜爱。

在大学校园里，跆拳道社作为一个体育社团，不仅可以为学生提供锻炼身体、提高自我防卫能力的机会，还可以培养学生的团队合作精神、自信心和自律能力。

因此，我们计划成立一个跆拳道社，为广大学生提供一个学习和交流跆拳道的平台。

二、社团名称[具体名称]三、社团宗旨本社团的宗旨是：推广跆拳道运动，弘扬跆拳道精神，提高学生身体素质，培养学生的团队合作精神、自信心和自律能力。

四、社团活动1. 常规训练：每周安排[具体时间]进行常规训练，包括基本动作、套路、实战等方面的训练。

2. 比赛活动：定期组织校内跆拳道比赛，选拔优秀选手参加校际、市级、省级等各类比赛。

3. 表演活动：参加学校组织的各类文艺活动，展示跆拳道的魅力和风采。

4. 交流活动：与其他高校的跆拳道社进行交流和联谊活动，增进友谊，提高技术水平。

5. 公益活动：组织社员参加各类公益活动，如义务献血、志愿服务等，培养社员的社会责任感。

五、社团组织架构1. 社长：负责社团的全面工作，制定社团发展规划和工作计划，组织社团活动，协调社团内部关系，与学校相关部门和其他社团进行沟通和交流。

2. 副社长：协助社长开展工作，负责社团的日常管理和训练工作，组织社员参加比赛和表演活动，指导新社员的学习和训练。

3. 组织部：负责社团的组织工作，包括社员的招募、登记、管理，社团活动的策划、组织和实施，社团经费的管理和使用等。

4. 宣传部：负责社团的宣传工作，包括社团活动的宣传、报道，社团形象的设计和推广，与媒体的联系和沟通等。

5. 技术部：负责社团的技术工作，包括社员的技术培训、指导和考核，社团技术资料的整理和保存，与其他高校的跆拳道社进行技术交流和合作等。

六、社团经费来源1. 社员会费：社员每年缴纳一定的会费，作为社团的基本经费。

2. 学校拨款：向学校申请一定的拨款，作为社团的活动经费。

跆拳道社团章程

跆拳道社团章程第一章：总则第一条：为了促进跆拳道运动的发展，提高会员的身体素质和技术水平，培养团队精神和竞技意识，特制定本章程。

第二条：本社团名称为“跆拳道社团”，以下简称“社团”。

第三条：社团的宗旨是推广跆拳道运动，培养会员的身体素质，提高技术水平，增强团队合作精神。

第四条：社团的活动范围为校园内的跆拳道训练、比赛、交流等。

第五条：社团的管理机构为社团委员会，负责社团的日常管理和活动组织。

第六条：社团的会员分为普通会员和干部会员，普通会员为跆拳道爱好者，干部会员为社团管理人员。

第七条：社团的财务收支以及其他事项的管理，由社团委员会负责。

第八条：社团的章程必须遵守国家法律法规、学校规章制度，遵循社团的宗旨和原则。

第二章：组织结构第九条：社团委员会由社长、副社长、财务负责人、活动策划人员等组成。

第十条：社长负责社团的整体管理和指导工作，副社长协助社长工作。

第十一条：财务负责人负责社团财务收支的管理和报账工作。

第十二条：活动策划人员负责社团活动的策划和组织工作。

第十三条：社团委员会成员由社团会员选举产生，任期一年，可以连任。

第十四条：社团委员会每学期至少召开一次全体味议，讨论社团的重要事项。

第十五条：社团委员会成员有权参预决策，对社团的发展和活动提出建议和意见。

第三章：会员权利和义务第十六条：普通会员有权参加社团组织的各项活动，享受社团提供的相关服务。

第十七条：干部会员有权参预社团的管理和决策，组织和策划社团的各项活动。

第十八条：会员有义务遵守社团章程和规定，积极参预社团的活动，维护社团的形象。

第十九条：会员应互相尊重，团结友爱，共同促进社团的发展。

第四章：活动组织第二十条：社团每学期至少组织一次大型的跆拳道比赛，吸引更多的学生参预。

第二十一条：社团定期组织跆拳道训练课程，提高会员的技术水平和身体素质。

第二十二条：社团组织跆拳道交流活动，与其他学校的跆拳道社团进行友谊赛和交流。

第二十三条：社团鼓励会员参加各类跆拳道比赛，提升竞技水平和比赛经验。

跆拳道社团活动组织机构及分工

社团活动组织机构及分工名称：跆拳道社团
指导老师：张国才
社团成员：赵梓喧刘欣源魏瑞捷辛梦晨黄冠宇王豪邢天宇刘战备刘钊旭王灏俊段雨彤吴明峻尹鑫陶俊帆吴祎帆冯展卫曜恺李玲靳毅凡连杰张旺韩政航司澄宇张柏恺赵佳康李帛航张嘉祥冯昊刘瑞王宇泽李铭哲胡恒铭贾子廉张一飞郭冰奥王文杰朱合欢孙钰涵周逸辰杨镇豪王子王思钦胡耀中车宇浩贾舒雅王康哲魏奥杰李天奇毛伟丁鹤轩（50人）
组织分工：
指导老师：制订社团重要文件和工作计划草案，策划每天的活动，并提前安排好准备工作，参加每一次社团活动，活动结束后，汇总同学们的意见，并向德育处汇报。

社团成员：积极参加每一次社团活动。

成员有权对活动提出意见和建议，以促进社团的发展。

所有跆拳道社团成员必须参加每一次社团活动，到场须签到，若需请假，须书面申请上交社长,每学期将评选出两名会员积极分子，给予适当的奖励。

社团团活动时间：周一至周五下午第三节课
活动地点：后餐厅
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跆拳道社团章程

跆拳道社团章程一、总则1.1 名称：本社团名称为跆拳道社团（以下简称“社团”）。

1.2 目的：本社团旨在推广跆拳道运动，提高会员的身体素质和自我防护能力，培养团结合作、积极向上的精神风貌。

1.3 章程遵循：本章程是社团的基本组织规范，所有社团成员必须遵守。

二、组织结构2.1 社团指导老师：由学校指派一位跆拳道专业教师作为社团指导老师，负责指导社团的日常活动和管理工作。

2.2 社团主席：由社团成员选举产生，负责组织和协调社团的各项活动，并代表社团与学校及其他社团进行沟通和合作。

2.3 社团成员：包括正式会员和候补会员。

正式会员需通过选拔和考核程序加入社团，候补会员有机会成为正式会员。

三、会员权益和义务3.1 会员权益：（1）参与跆拳道训练和比赛，提高身体素质和技能水平；（2）享受社团组织的各项活动和培训资源；（3）参与社团决策和投票，对社团事务发表意见和建议。

3.2 会员义务：（1）遵守社团章程和学校规定，维护社团的声誉和形象；（2）积极参与社团的各项活动和训练，提高自身技能和素质；（3）服从指导老师和社团主席的管理和指导。

四、社团活动4.1 训练安排：社团每周组织跆拳道训练，时间和地点由社团指导老师和主席确定，并及时通知会员。

4.2 比赛参与：社团鼓励会员积极参加校内外的跆拳道比赛，并提供必要的指导和支持。

4.3 培训活动：社团定期组织跆拳道培训活动，邀请专业教练进行技术指导和讲座，提高会员的技能水平。

五、社团管理5.1 社团经费：社团经费由学校拨款和会员会费组成，用于购买器材、组织活动和培训等方面。

5.2 社团会议：社团每学期召开一次全体会员大会，讨论社团的发展方向和活动安排，并进行重要决策。

5.3 社团纪律：社团成员应遵守社团纪律，不得损害社团的利益和形象，如有违反，将按照章程进行相应的处理。

六、章程修改6.1 章程修改：如需修改本章程，需由社团成员提出议案，并在全体会员大会上进行讨论和表决，经过三分之二以上的赞成票通过。

跆拳道社团安全预案

一、预案背景为了确保跆拳道社团在训练、比赛及日常活动中的人身安全和财产安全，预防各类事故的发生，提高社团成员的安全意识和自我保护能力，特制定本安全预案。

二、组织机构及职责1. 安全领导小组：- 组长：社团负责人- 副组长：教练员- 成员：社团骨干成员职责：负责制定、实施和监督安全预案的执行，定期检查安全设施，组织安全培训和演练。

2. 安全管理员：- 负责日常安全巡查，及时发现和消除安全隐患。

- 负责社团成员的安全教育，确保成员了解安全知识。

- 负责事故的初步处理和报告。

三、安全措施1. 场地安全：- 确保训练场地平整、无障碍物，符合跆拳道训练要求。

- 定期检查场地设施，如防护垫、杠铃、哑铃等，确保其完好无损。

- 训练时，禁止无关人员进入场地。

2. 人员安全：- 社团成员必须身体健康，符合跆拳道训练要求。

- 训练前进行热身活动，预防运动损伤。

- 教练员必须具备相关资质，对训练过程中的安全问题负责。

- 严格执行技术动作规范，避免因技术错误导致受伤。

3. 装备安全：- 社团成员必须穿着合适的跆拳道服装和护具。

- 定期检查装备，确保其符合安全标准。

4. 活动安全：- 组织比赛或活动前，制定详细的安全预案，确保活动顺利进行。

- 确保活动场地符合安全要求，设置明显的安全警示标志。

- 严格控制活动人数，避免超负荷运行。

四、事故处理1. 事故报告：- 发生事故后，立即向安全领导小组报告。

- 安全领导小组接到报告后，迅速组织人员进行救援和处理。

2. 事故调查：- 对事故原因进行调查，分析事故发生的原因。

- 对相关责任人进行责任追究。

3. 事故处理：- 对受伤者进行救治，确保其生命安全。

- 对事故现场进行清理，消除安全隐患。

五、应急预案演练1. 定期组织安全教育和应急演练，提高社团成员的安全意识和应急处理能力。

2. 演练内容包括火灾逃生、地震避险、紧急救护等。

3. 演练结束后，对演练过程进行总结和评估，及时改进应急预案。

跆拳道社团章程

跆拳道社团章程引言概述：跆拳道作为一种古老而优雅的武术，不仅可以锻炼身体，还能培养品德和意志力。

因此，许多学校和社区都设立了跆拳道社团，以帮助学生全面发展。

而跆拳道社团章程则是规范社团运作和管理的重要文件，对社团成员的权利和义务进行明确规定，确保社团的健康发展。

一、社团名称和宗旨1.1 确定社团名称：跆拳道社团的名称应当简洁明了，能够准确反映社团的性质和目的，同时具有一定的吸引力。

1.2 确立社团宗旨：跆拳道社团的宗旨应当符合学校或社区的教育理念，强调团结合作、健康锻炼和道德修养等方面的重要性。

1.3 宣传社团宗旨：在社团章程中，应当清晰地宣传社团的宗旨和目标，激励社团成员积极参与，共同实现社团的使命。

二、社团组织架构2.1 设立社团领导机构：跆拳道社团应当设立明确的领导机构，包括主席团、理事会等，明确各个职务的职责和权限。

2.2 确定成员资格：社团章程应当规定跆拳道社团的成员资格条件，包括入会条件、会费标准等，确保社团成员的权益。

2.3 设立监督机制：社团章程还应当设立监督机制，包括监事会或监督委员会，监督社团领导机构的运作，确保社团的正常运转。

三、社团活动和培训3.1 制定活动计划：跆拳道社团章程应当规定社团的活动计划，包括训练时间、比赛安排等，确保社团活动有条不紊地进行。

3.2 安排培训课程：社团章程还应当规定跆拳道社团的培训课程内容和教学方法，确保社团成员能够系统地学习跆拳道技术。

3.3 确定比赛参与条件：社团章程还应当规定跆拳道社团成员参加比赛的条件和程序，鼓励社团成员积极参与比赛，提高技术水平。

四、社团经费管理4.1 确定经费来源：跆拳道社团章程应当规定社团经费的来源，包括会费、赞助款等，确保社团的正常运转。

4.2 设立经费使用规定：社团章程还应当规定跆拳道社团经费的使用规定，包括经费审批程序、经费使用范围等，确保经费使用合理有效。

4.3 设立经费监督机制：社团章程还应当设立经费监督机制，包括财务审计、经费公示等，确保经费使用的透明和规范。