培训机构运营宝典——开业指导
培训门市开业活动策划方案
培训门市开业活动策划方案一、背景介绍随着社会发展和人们对知识的需求增加，培训行业逐渐兴起。
培训门市作为培训机构的重要形式之一，受到越来越多人的关注和参与。
为了能够更好地宣传和推广自己的培训门市，增加知名度和吸引力，特此策划一系列开业活动。
二、目标1. 提高培训门市的知名度和美誉度。
2. 吸引潜在客户，增加报名人数。
3. 增加顾客黏性，提高客户满意度。
三、时间及地点时间：活动将在某个周末举行，全天时间，预计为8小时。
地点：选择离市中心相对较近的商业区内，人流量大的商场或者步行街作为活动地点。
四、活动内容及执行方案1. 策划主题：以“开启未来，无限可能”为主题，在宣传中突出的产品特点和培训价值。
2. 形式多样，内容多元：a. 演讲和讲座：邀请知名教育专家和领域内的权威人士进行主题演讲和讲座，针对培训门市所提供的教育和培训内容进行深入的解读和分享，吸引潜在客户的兴趣。
b. 互动游戏和竞赛：通过有趣的互动游戏和竞赛，增加活动的趣味性和参与度，吸引现场观众的注意力，同时将培训门市的教育内容与游戏相结合，提升受众对培训的认识和兴趣。
c. 产品展示和体验：设置专门的展示区域，展示培训门市所提供的培训课程和教材，供现场观众参观和体验。
结合虚拟现实技术，为观众提供更加真实的体验感受。
d. 礼品及促销：提供特别的优惠和折扣，吸引更多潜在客户报名参与培训课程。
现场购买培训课程和教材还可以获得精美礼品或者赠品。
同时，设置幸运大转盘或者抽奖活动，增加客户的互动参与度。
e. 开业典礼和剪彩仪式：邀请行业内的重要嘉宾出席开业典礼，同时举行剪彩仪式，传达开业的喜庆和气氛。
3. 策划流程：a. 提前一周进行宣传：通过社交媒体、线上广告和传统媒体渠道宣传活动，并且发布开业活动通知。
活动通知中包含活动时间、地点、主题和亮点。
b. 现场布置：提前一天进行现场布置，包括展示区域的设计、舞台和座位的摆放、签到处的设置等。
c. 演讲和讲座环节：安排专家的演讲和讲座日程，确保内容的时间安排和质量。
《如何办好一所培训学校》运营宝典精篇版V3 0
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培训学校开业营销策划方案
培训学校开业营销策划方案一、背景和目标近年来，随着人们对教育的重视程度不断提高，培训学校行业快速发展。
为了能够在竞争激烈的市场中脱颖而出，本次培训学校开业营销策划方案旨在制定一系列具有效果的推广和营销策略，以提高知名度，扩大用户群体和增加营业额。
二、市场分析1. 目标市场：本培训学校的目标市场主要包括学生、家长和职业人士等群体。
- 学生：提供小升初、中考、高考等培训班，以及英语、数学等学科培训。
- 家长：关注孩子教育的家长，对培训学校的需求较高。
- 职业人士：提供职业技能培训，如计算机、营销、财务等。
2. 竞争分析：目前，本市场存在竞争对手A、B、C等培训学校。
- 竞争对手A：多年经验，口碑较好，但价格较高。
- 竞争对手B：价格较低，但教学质量有待提高。
- 竞争对手C：投入较多的广告宣传，知名度较高。
通过分析，我们认为可以通过提高教学质量，设置合理的价格策略，投入一定金额的广告宣传等方式，来脱颖而出。
三、营销目标1. 提高知名度：通过全方位的广告宣传和市场推广，提升培训学校在目标市场的知名度和美誉度。
2. 扩大用户群体：吸引更多的学生和家长，提高学生转化率，增加学员数量。
3. 增加营业额：提高学费收入，同时推出高利润产品，增加附加值，提高盈利水平。
四、营销策略1. 品牌定位：培训学校以“专业、高效、有爱”为核心定位，打造知名品牌。
2. 广告宣传：通过多渠道的广告宣传，提高知名度和美誉度。
- 线下宣传：设置展示柜，定期办理开放日，邀请相关领域的专家进行讲座。
- 线上宣传：建设精美的官方网站和微信公众号，发布有价值的教育知识文章，加强与用户互动。
3. 价格策略：根据市场调研结果，制定合理的价格策略，既满足市场需求，又保证盈利。
- 首次优惠：针对新学员，提供一定折扣或赠送学习资料等优惠措施，以吸引他们的关注和兴趣。
- 套餐销售：推出针对不同学科和学段的套餐销售，既增加学生选择的灵活性，又提高学费收入。
教育培训机构如何成功的运营（大全）
教育培训机构如何成功的运营（大全）第一篇：教育培训机构如何成功的运营（大全）教育培训机构如何成功的运营？1.准确的市场定位。
准确的市场定位，简单说来就两个方面，第一“是什么”，即每一个机构在社会上存在的价值和核心意义。
作为我们教育培训机构来讲，更应该时刻问问自己这个问题，核心价值就是能够提供“有特殊性的产品和服务”。
第二是“客户群”，定位和客户群是紧密联系在一起的。
在目标细分越来越清晰的情况下，每一个企业都要有一个清晰的定位。
2.优秀的运营团队教育培训机构的运营模式中的第二个要素，就是优秀的团队。
任何一种定位和服务，都是靠团队来实现的。
优秀团队应该具备什么样的标志呢，第一个要有共同的目标;第二个要有使命和奉献精神;第三个就是团队的合作精神;第四个要有不断学习精神，现今社会，特别是对我们从事职业培训的成人教育培训机构来讲，面对知识更新速度越来越快时代，我们一定要具有不断学习的能力;第五个就是要有创新，要有不断的创新的精神;第六个是要有执行力。
3.清晰的组织架构教育培训机构的成功运营模式中的第三个要素就是要有很好的组织架构。
人的组织如同建筑一样，是需要有一个清晰的组织架构，这个是物理结构和人类社会结构的共性。
因为团队不是几个人，有可能是成百成千甚至上万人，这么多人怎么结合呢，一定是有一个结构。
4.标准化的管理制度标准化是教育培训机构成功运营模式体系中的又一个重要因素。
那么怎么来建立教育培训机构的标准化呢?我的理解就是依照一个正确的一个业务流程，正确的组织结构，来界定标准化的每一个操作环节。
作为教育工作者，当然需要有激情、有爱心、对学员和社会负责任，但是这些东西都要落实到正确的服务流程上。
5.良好的社会责任感最后一点，就是良好的产品是实现社会责任的重要基础。
作为教育培训机构的成功运营模式来讲，除了前面我说的那些因素之外，好的产品是一个重要基础。
好的产品要有一个好的设计，产品要根据客户的需求，根据客户的条件来做设计。
培训学校开业活动方案（6篇）
培训学校开业活动方案培训学校开业活动方案(6篇)为了确保事情或工作科学有序进行，常常需要预先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特点。
那要怎么制定科学的方案呢？下面是小编帮大家整理的培训学校开业活动方案，欢迎大家分享。
培训学校开业活动方案1一．活动目的：本次活动以线上微信转发+线下DM单地推全方位宣传增加门店整体曝光率，免费赠送20元活动现场现金券提高消费者到店率，流通品大力度促销宣传引流进店，外场舞台+抽奖环节加大门店在当地的影响力及知名度。
全面促销促进消费提升客单价；回馈新老会员，利用后期10元券增加会员的`粘性及减少活动结束后一段时间对门店销售的下浮。
二．宣传1.转发软文20元全场通用现金券母婴坊白塔店10月14号开业大狂欢！开业当天消费满99元即送40元现金券+288元优惠券（每人仅限一份）。
超多品牌奶粉超低价鲁低价鲁低价?母婴坊品牌内衣9.9元起还有千元大奖等你拿更多优惠，详情进店咨询等等，还没有完，活动前期，凭借转发此消息连续三遍及三天，即可进店免费领取价值20元活动当天全场通用现金券?2.开业凭DM单免费领取洗衣液一桶DM单的制作：1.通品及产品活动一版块，2.主题活动一板块，3.发挥作用的板块Ｃ.DM单的发放：1.DM单派发——医院：妇婴医院，儿童医院及有新生儿和孕妇检查的医院等医院门前派发ＤＭ宣传单2.DM单派发——儿童商圈宣传3.DM单派发——幼儿园宣传：门店5公里内幼儿园门口放学派发ＤＭ单宣传单4.DM单派发——疫苗接种防疫站宣传考察各个防疫站最近疫苗接种时间表，根据时间表安排人员派发ＤＭ宣传单5.DM单派发——母婴坊店内宣传店内海报宣传推广，店员对进店顾客宣传。
6.DM单派发——母婴坊门店全区域DM宣传尽量多的小区发送母婴坊特卖会DM宣传单。
3.店内氛围打造：包括吊旗，条幅，小配饰。
尽可能的把店内制造出门店即将要做活动的氛围，让进店的人和路过的人都感受到这个氛围。
三．整店活动1.转发有礼：转发朋友圈连续三遍和三天即可领取20元全场通用券（特价产品除外）消费30元即可使用，每人仅限使用一张。
培训学校开业指导
培训学校开业指导一、引言随着社会的发展和经济的不断增长，人们对于学习也越来越重视。
在这种趋势下，培训学校不断涌现，如今已成为了很多人学习的首选。
对于那些创业者来说，开办一家培训学校是一个很好的商机，但要想做好这个行业，就需要关注开业前的准备和开业过程中需要注意的问题。
因此，本文将为您提供一份培训学校开业指导，希望能对你有所帮助。
二、市场调研在开办一家培训学校之前，首先要做的是市场调研。
通过调研了解市场上已有的培训机构的类型、特点、经营状况以及未来发展趋势等。
了解了这些信息以后，可以根据市场需求和盈利前景，选择最适合自己的培训项目和经营模式。
三、制定经营计划了解市场情况后，就需要制定一份经营计划。
经营计划包括了市场分析、定位、目标客户、课程设置、教师招聘、广告宣传、资金预算等内容。
在制定计划的过程中，要充分考虑实际情况和实际经营能力，制定合理的目标和可行的计划。
四、招聘教师培训学校的教师是其核心竞争力所在，因此招聘合适的教师非常重要。
不仅要求教师具有专业知识和教学经验，还需要关注教师的教学态度和教学方法，确保教师能够配合学校的经营理念，不断掌握和运用教学新技术，提供更好的教学服务。
五、选址学校选址应考虑到交通便利、周边环境、人流密集程度等因素，保证学校足够的流量和便利程度，这样才能吸引更多的学生和家长。
六、开业宣传开业宣传是培训学校快速获得知名度的重要途径。
要有效宣传，可以通过网络、杂志、报纸、电视等多种渠道来进行广告宣传。
同时，学校也可以组织开业庆典、儿童才艺大赛等活动，以吸引更多潜在客户。
七、课程设置学校的课程设置应根据目标客户的需求和市场状况来制定，不断调整和完善。
另外，还要注意各个课程之间的协调与配合，以提高教学质量，提高学生的学习兴趣和成绩。
八、经营管理培训学校的经营管理需要注重人才培养、运营协调、财务管理、员工培训、家长服务等多个方面。
要把握市场动向和学生需求，针对性地制定各项经营管理流程与策略，不断完善与提高。
培训学校开业工作计划
培训学校开业工作计划一、前期准备1.确定开业时间在确定开业时间时，需要考虑市场需求、季节性因素、竞争对手的情况以及学校的整体准备情况。
一般来说，开学前或者学期中间这两个时间点是比较适合的。
2.确定开业地点选择一个适合的地点对于培训学校的开业至关重要，需要考虑到交通便利、周边环境、人流量等因素。
3.确定开业课程根据目标学生群体及市场需求，确定开业的课程种类和设置课时。
4.市场调研通过市场调研，了解当地培训市场的需求、竞争情况、行业发展趋势，为开业做好准备。
5.确定人员需求根据开业的规模和需要，确定教师、行政、宣传等工作人员的需求量以及招聘计划。
6.宣传准备开业前的宣传工作非常重要，可以通过线上线下宣传、户外广告、社交媒体等渠道来进行宣传，提高品牌知名度和学校知名度。
二、开业准备1.场地装修根据学校形象和教学需求，进行学校场地的装修和布局。
2.购置教学用品购置教学用品、器材和教具，保证教学设施完备。
3.招聘培训师资根据课程设置和学生需求，招聘具有教学经验和专业能力的师资力量。
4.制定课程计划制定开业初期的课程计划，确定课程安排和教学内容。
5.制订宣传计划制订开业后的宣传计划，包括线上线下宣传策略，开设优惠活动等方式来吸引学生。
6.品牌推广推出并执行学校品牌营销和宣传计划，提升学校的知名度和影响力。
7.制定培训学校政策在开业前，制定完善的学校政策，包括学校规章制度、师生管理制度等。
8.培训师资培训为新招进的教师进行教学技能培训，提高教师的教学水平和专业素养。
9.学校系统软件搭建搭建学校所需的信息系统，并进行功能和流程的测试，确保学校运行的顺畅。
10.招生宣传策略制定一套全方位的招生宣传策略，包括适当的优惠政策、推广活动等来吸引学生。
三、开业运营1.开业仪式开业前，举办一场精心准备的开业仪式，邀请相关媒体和校区周边商家等合作伙伴共同见证学校的开业。
2.学校日常运营完成学校开业后的日常运营，包括教学、学生管理、后勤保障等各项工作。
《培训学校运营宝典》
培训学校运营宝典教育培训行业不应按学校模式去运行，而应以公司模式去经营．一流企业定标准，二流企业搞技术，三流企业拼价格宣传方面发传单没有问题，关键是执行的问题，要选择重点的区域，也就是有消费群体的地方。
其实建议多帖海报，新东方就是靠它做的宣传，到现在都是的，已海报为主打。
但是一定要形成一种铺天盖地的感觉。
一望过去就是一片海报的海洋。
内部的学生介绍个人给提成。
对原来的同学进行电话回访。
考虑的招生策略是：一、首先要在小区内大批的散发传单，让家长知道开设的项目；专人到小区、学校散发传单;其中在金华地区的传单散发不仅仅是在小区，江南区应该增加“龙腾数码广场”“福泰隆四楼电影城”“金华商城”江北区应该增加“恒大”“金茂负一楼到四楼”“太阳城”等众多个人承包的商铺。
商铺内的传单散发以写作报为主，增加可读性，也可以避免商场保安的驱逐。
如果以写作报为宣传的主打，那写作报还可以直接放在沿街店铺的书架上，争取达到遍布各地区的效果。
二、要在重点地区悬挂条幅，包括小区主要出入口，以及城市主要街道上，张贴海报；三、要找口才优秀的人做咨询；编写一本家长完全手册。
在这本手册里，把培训概况、举办者的背景、办学理念、办学特色、收费标准、入学须知等做一详细的介绍。
若有家长来咨询时，送上一本。
四、让内部的学生进行宣传；五、提出学功课免费学电脑等（对内部学生可以采用＂预交下学期学费，报名寒假班，免费学电脑＂的方针）六、对老学员要进行电话回访；七、请专业的的老师进行试讲；八、做几块展版，搁在外面，以便家长前来咨询时参看。
九、在自己门口，挂一个横幅，以引起大家的注意。
（汇金已经挂了）十、依据自己的经济实力，有选择地在金华当地媒体，通常是电视台、报纸、室外广告牌上做宣传．十一、必须全面招生，时间持续两个月。
十二、找学校老师．中小学辅导班成功与否教师是最关键的因素，只有真正的名师，才能带动学生的增加。
尽量不要咨询师自己去讲课（看着就不像资深教师）。
《培训学校运营宝典》精
培训学校运营宝典教育培训行业不应按学校模式去运行，而应以公司模式去经营．一流企业定标准，二流企业搞技术，三流企业拼价格宣传方面发传单没有问题，关键是执行的问题，要选择重点的区域，也就是有消费群体的地方。
其实建议多帖海报，新东方就是靠它做的宣传，到现在都是的，已海报为主打。
但是一定要形成一种铺天盖地的感觉。
一望过去就是一片海报的海洋。
内部的学生介绍个人给提成。
对原来的同学进行电话回访。
考虑的招生策略是：一、首先要在小区内大批的散发传单，让家长知道开设的项目；专人到小区、学校散发传单;其中在金华地区的传单散发不仅仅是在小区，江南区应该增加“龙腾数码广场”“福泰隆四楼电影城”“金华商城”江北区应该增加“恒大”“金茂负一楼到四楼”“太阳城”等众多个人承包的商铺。
商铺内的传单散发以写作报为主，增加可读性，也可以避免商场保安的驱逐。
如果以写作报为宣传的主打，那写作报还可以直接放在沿街店铺的书架上，争取达到遍布各地区的效果。
二、要在重点地区悬挂条幅，包括小区主要出入口，以及城市主要街道上，张贴海报；三、要找口才优秀的人做咨询；编写一本家长完全手册。
在这本手册里，把培训概况、举办者的背景、办学理念、办学特色、收费标准、入学须知等做一详细的介绍。
若有家长来咨询时，送上一本。
四、让内部的学生进行宣传；五、提出学功课免费学电脑等（对内部学生可以采用＂预交下学期学费，报名寒假班，免费学电脑＂的方针）六、对老学员要进行电话回访；七、请专业的的老师进行试讲；八、做几块展版，搁在外面，以便家长前来咨询时参看。
九、在自己门口，挂一个横幅，以引起大家的注意。
（汇金已经挂了）十、依据自己的经济实力，有选择地在金华当地媒体，通常是电视台、报纸、室外广告牌上做宣传．十一、必须全面招生，时间持续两个月。
十二、找学校老师．中小学辅导班成功与否教师是最关键的因素，只有真正的名师，才能带动学生的增加。
尽量不要咨询师自己去讲课（看着就不像资深教师）。
教育培训机构运营手册(教你从0开始创办培训学校)完整版80页
教育培训机构运营手册前言民办教育行业的创业之初，大多数宣传从一张单页开始，教学从一张桌椅开始……校长兼着教师、行政、保洁等职务……浮浮沉沉发展至今，有些早已销声匿迹，有些发展扩校，逐具规模。
从招生宣传到战略调整，从教师管理到校区运营，民办教育机构不再是简单的市场招生和教师教学，而是逐步向企业化公司化的道路发展。
民办教育机构也不再一校独行，“独行快，众行远”，而是逐步向系统化行业化的方向发展，教育制度和社会需求对民办教育机构提出了更高的要求。
民办教育学校如何更好的适应社会需求，满足家长和学生的需求；如何更好的运营成了头等大事。
目前，民办学校普遍存在的问题：宣传方式老化，招生难；有团队难管理，人才流失率高；房租涨工资涨，成本难降……一系列问题，绑住了校区运营的脚步。
很多民办教育的校长是教学出身，缺乏营销思维，不懂市场运营，某方面也限制了学校的发展。
长此下去，学校发展必将受阻。
短板不可忽视，弊病必须就医！秉着360°的服务态度，解决最根本最实际的问题；本书从校区运营的全局战略出发，切实为民办教育的开校及发展等问题提供具有实践意义的解决方案。
在此书中，你会了解到校区运营的相关知识，从财务系统到人力资源系统，从教学系统到市场运营系统……虽不能面面俱到，却是校区运营的精髓所在。
作为民办教育机构，应该从大局出发制定未来的发展规划，使学校发展再上一个台阶，并能引领当地民办教育的潮流，独占市场蛋糕，做区域垄断的教育品牌！本书用学校运营的思维模式，绑住合作校进行调整战略部署，提高管理水平和加强团队建设等。
当然，书中难免有不足之处，也恳请您批评指正。
每一个时代都有自己的教育符号，民办教育者们是中国教育变革的建设者和领跑者。
转型与升级是民办教育发展的主题词。
坚信，民办教育的春天已经不远了。
“改革年代，民校当立”，将与民办教育的有志者一路同行，不离不弃，共同迎接民办教育美好的未来！目录前言 (2)第一章开业筹备篇 (1)第一节市场调研 (1)第二节法律事务 (5)第三节选址指南 (9)第四节装修指南 (10)第五节核准开业 (13)第二章运营管理篇 (14)第一节财务系统 (14)第二节人力资源系统 (25)第三节行政管理系统 (61)第三章教学管理系统 (76)第一节教学管理 (76)第二节教师管理 (78)第四章市场运营篇 (86)第一节策划综述 (86)第二节媒介广告的选择与应用 (89)第三节市场活动 (98)第四节校外推广渠道的建立及活动 (100)第五节销售方法 (102)第五章锦囊妙计 (106)第一节话术指导 (106)第二节招生指导 (109)第三节家长社群运营 (116)第四节续班指导 (119)第五节开好家长会 (123)第六节公开课参考 (125)第一章开业筹备篇第一节市场调研一、校区市场运营调研您必须对当地的市场有清晰的了解。
辅导机构开业策划书3篇
辅导机构开业策划书3篇篇一《辅导机构开业策划书》一、活动主题“开启知识之旅，助力梦想起航”二、活动目的1. 庆祝辅导机构正式开业，提高机构的知名度和影响力。
2. 吸引潜在客户，展示机构的教学特色和优势。
三、活动时间[具体开业时间]四、活动地点辅导机构内及周边区域五、参与人员机构全体员工、邀请的嘉宾、潜在客户等六、活动准备1. 提前确定活动流程和节目安排，并进行排练。
2. 准备宣传资料，如传单、海报等，宣传机构的课程和优势。
3. 布置活动现场，营造喜庆、温馨的氛围。
4. 邀请嘉宾，包括教育专家、合作伙伴等。
5. 准备礼品和奖品，如学习用品、优惠券等。
七、活动内容1. 开业仪式（1）主持人开场，介绍嘉宾和活动流程。
（2）机构负责人致辞，介绍机构的背景、理念和目标。
（3）嘉宾致辞，表达对机构的祝福和期望。
（4）剪彩仪式，邀请嘉宾共同剪彩，宣布机构正式开业。
2. 节目表演（1）安排学生进行才艺展示，如舞蹈、唱歌、乐器演奏等。
（2）邀请专业表演团队进行表演，如魔术、杂技等。
3. 课程展示（1）设置课程体验区，让潜在客户亲身体验机构的教学方法和课程内容。
（2）安排教师进行课程讲解和示范，展示机构的教学特色和优势。
4. 互动环节（1）设置抽奖环节，抽取幸运观众，赠送礼品和奖品。
（2）开展亲子互动游戏，增进家长和孩子之间的感情。
（3）举办知识问答竞赛，让学生在游戏中学习知识。
5. 咨询和报名（1）设置咨询台，安排专业咨询师为潜在客户解答疑问。
（2）推出开业优惠活动，如报名打折、赠送课时等，吸引客户报名。
八、活动宣传1. 在学校、社区、商场等场所张贴海报、发放传单，宣传活动信息和机构优势。
2. 利用社交媒体平台发布活动预告和宣传视频，扩大活动影响力。
3. 邀请当地媒体进行报道，提高机构的知名度和美誉度。
九、活动预算1. 场地布置费用：[X]元2. 宣传资料费用：[X]元3. 礼品和奖品费用：[X]元4. 表演团队费用：[X]元5. 餐饮费用：[X]元6. 其他费用：[X]元总预算：[X]元十、活动效果评估1. 统计活动现场的人流量和参与人数，评估活动的吸引力。
培训班开业活动策划方案（通用16篇）
培训班开业活动策划方案（通用16篇）培训班开业活动策划方案（通用16篇）为了确保我们的努力取得实效，我们需要提前开始方案制定工作，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。
怎样写方案才更能起到其作用呢？以下是小编精心整理的培训班开业活动策划方案，希望对大家有所帮助。
培训班开业活动策划方案篇1本活动方案是特色龙品牌服装专卖店新址开张宣传活动策划的指导性专案策划，各经销商在围绕此纲要的前提下，结合当地店面规模、人文、风俗、季节、竞争环境、消费习惯等特点可适当调整，但策划项目的基本原则不能改变。
作为品牌专卖体系，如何确保"首战必胜"是特色龙新店开业的首要问题。
解决特色龙专卖店成功开业问题必须采取"人气-商气-商机"层递法，即在理念上采取三个操作步骤：激发人气、营造商气、沉淀商机。
激发人气主要依靠三个方法：礼宾举措、庆典活动、新闻造势。
营造商气就要紧紧围绕着"销售额=交易笔数x客单数"公式，在"礼宾"、"会员"、"幸运"、"娱乐"等节日性概念上大做文章。
沉淀商机可以通过"低买高送，交易延伸"的方式实现。
把上述三个理念性步骤整合起来，在同一个时空内实施策划，专卖店的开业就会体现出知名度、惊奇度、美誉度效果，同时，也可以大大地提高销售额。
第一部分[新店开业的目的]又是“人”的产业，因此服装店的促销策略必然要做到“以人为本”，这样才符合消费者与企业双赢的原则。
但促销核心矛盾焦点在"销售额——毛利——顾客实惠"这一问题。
所以特色龙的新店开业必须采取"舍弃毛利，确保顾客人流、销售额"以确保"人气"为策划之根本。
1、聚集商气：有了较为充足的人潮涌向商圈内商场，随之而来的各种商气就有了产生环境，商气的形成，也就必然为今后本商圈内各种商机的产生提供最大的可能性与机率。
培训学校商铺运营方案
培训学校商铺运营方案一、前言随着经济的快速发展，教育市场也越来越受到关注。
培训学校以其独特的教学理念和优质的服务吸引了越来越多的学生和家长。
然而，要想在激烈的市场竞争中脱颖而出，培训学校商铺运营策略至关重要。
本文将从市场分析、产品定位、营销策略、服务管理等方面，为培训学校商铺提供一套全面的运营方案，帮助培训学校更好地满足学生和家长的需求，提升市场竞争力。
二、市场分析1. 教育市场需求持续增长随着社会经济的快速发展，人们对教育的需求越来越迫切。
培训学校作为教育市场的一部分，受益于这一趋势，市场规模不断扩大。
2. 竞争激烈目前，培训学校市场竞争激烈，各种培训学校层出不穷。
要想在竞争中脱颖而出，培训学校需要有自己独特的教学理念和服务特色。
3. 家长对教育投资看重随着社会竞争的激烈，家长越来越看重子女的教育投资。
他们希望通过培训学校提供的优质教育资源，为子女的成长打下坚实的基础。
结合以上市场分析，我们可以看出，培训学校商铺运营面临的挑战和机遇并存。
在竞争激烈的市场中，培训学校需要找准自己的定位，提供高品质的教育服务，才能赢得市场和家长的信任。
三、产品定位1. 确立教学特色每个培训学校都应该有自己的教学特色。
可以是特有的教学理念、优秀的师资力量、丰富的课程体系等。
通过建立独特的教学特色，从而吸引更多学生和家长的关注。
2. 推出个性化课程个性化教育是当前教育市场的一个热门趋势。
培训学校可以根据学生的实际情况，设计个性化的课程，满足不同学生的需求，提高学生的学习效果。
3. 打造优质师资队伍师资力量是培训学校商铺的核心竞争力，培训学校需要不断提升师资队伍的水平，为学生提供更专业、更贴心的教学服务。
四、营销策略1. 多渠道宣传培训学校可以通过线上线下多种渠道进行宣传，比如建立官方网站、在社交媒体上发布广告、利用校园宣传等。
通过多种渠道的宣传，提高学校的知名度和美誉度。
2. 举办活动定期举办一些教育沙龙、亲子活动等，可以吸引更多家长和学生前来参加，同时也可以提升学校的品牌形象。
店面运营指导手册培训资料
店面运营指导手册培训资料1. 概述店面运营是指通过合理的经营管理和优质的服务，使店面能够顺利运作并获得良好的经济效益。
本手册旨在为店面经营者提供详细的指导和培训资料，帮助他们掌握店面运营的关键要素和技巧，提高店面经营的效率和竞争力。
2. 店面选址与装修2.1 选址要点•考虑目标客户群体的特征和消费习惯•寻找交通便利、人流量大的地段•注意周边竞争情况2.2 装修设计•根据店面的经营定位和风格，进行装修设计•注意空间的合理利用和品牌形象的展示•考虑顾客的舒适度和购物体验3. 商品采购与管理3.1 供应链管理•确定供货渠道和合作伙伴•订立供货合同，明确交货期限和质量要求•建立供应商评价机制，及时调整合作伙伴3.2 库存管理•建立科学的库存管理系统，实时掌握库存情况•定期进行库存盘点，及时处理滞销和过期商品•控制库存周转率，减少资金占用3.3 商品陈列•根据商品的特性和销售情况，合理陈列商品•注重商品的整体形象和陈列布局•定期调整陈列方式，提高商品的吸引力4. 客户服务与销售技巧4.1 客户关系管理•建立客户档案，记录客户信息和消费偏好•定期与客户进行互动，提供个性化的服务•处理客户投诉和纠纷，维护良好的客户关系4.2 售前服务•提供详细的产品信息和咨询服务•主动了解客户需求，提供个性化推荐•建立售前服务流程，提高销售转化率4.3 售后服务•提供快速、及时的售后服务•处理客户退换货，保证客户权益•收集客户反馈并加以改进，提升售后服务质量5. 店面营销与推广5.1 品牌建设•根据店面定位和目标客户群体，进行品牌建设•提升品牌知名度和形象，与目标客户建立良好的认知和关联•打造独特的品牌识别系统，增强品牌辨识度5.2 营销策略•制定针对性的市场营销策略，吸引目标客户•运用多种营销手段，如促销活动、会员制度等•监测和分析市场反馈，调整营销策略5.3 线上推广•建立线上销售渠道，拓展销售市场•运用社交媒体和电子商务平台，进行线上推广•加强线上与线下的整合，提升品牌影响力6.员工管理与培训6.1 招聘与选拔•根据岗位需求，制定招聘标准和面试要点•进行全面的面试和选拔，确保员工素质的匹配•定期评估员工绩效，提供晋升和激励机制6.2 培训与发展•为员工制定培训计划，包括新员工培训和在职培训•注重培养员工的专业技能和服务意识•提供员工发展通道，激励员工持续学习和提升6.3 绩效管理•建立科学的绩效评估体系，量化员工绩效考核指标•定期进行绩效评估，及时发现问题并进行改进•设立奖惩机制，激励员工积极工作和创新7. 管理与运营数据分析7.1 管理决策•根据店面运营数据，制定决策和调整经营策略•分析销售数据、库存数据、客户数据等，发现问题和机会•运用数据分析工具，提升决策的科学性和准确性7.2 运营报表•设立运营报表指标体系，包括销售额、毛利率、库存周转率等•定期汇总和分析运营数据，编制运营报表•通过运营报表，监控经营情况，发现问题并及时处理7.3 竞争情报•了解市场竞争情况，收集竞争对手的信息和活动•分析竞争对手的优势和劣势，制定应对策略•持续监测竞争情报，调整经营方向和策略8. 总结本手册对店面运营的关键要素和技巧进行了详细介绍，并提供了培训资料。
培训中心开业策划书3篇
培训中心开业策划书3篇篇一培训中心开业策划书一、活动主题“开启知识之门，点亮未来之路”二、活动目的庆祝培训中心正式开业，提高培训中心的知名度和影响力，吸引潜在客户，展示培训中心的专业形象和教学实力。
三、活动时间与地点时间：[具体日期]地点：培训中心内部及周边场地四、参与人员培训中心全体员工、邀请嘉宾、潜在客户、合作伙伴等。
五、活动安排（一）开业仪式1. 开场致辞，由培训中心负责人介绍培训中心的背景、理念和目标。
2. 邀请嘉宾剪彩，宣布培训中心正式开业。
（二）现场参观安排专人引导嘉宾和潜在客户参观培训中心的教学设施、教室等，介绍课程设置和教学特色。
（三）课程体验设置多个课程体验区，让客户亲身感受培训中心的教学氛围和教学质量。
（四）咨询互动设置咨询台，解答客户关于课程、师资、收费等方面的问题，并与客户进行互动交流。
（五）表演环节安排一些精彩的文艺表演，如舞蹈、音乐等，营造轻松愉快的氛围。
（六）抽奖活动准备丰厚的奖品，进行抽奖活动，增加活动的趣味性和吸引力。
六、宣传推广（一）提前在社交媒体、网站等平台发布开业活动信息和优惠政策。
（二）向周边社区、学校、企业等发放宣传资料。
（三）邀请媒体进行报道，扩大活动影响力。
七、活动预算包括场地布置、宣传推广、嘉宾邀请、奖品等费用，具体预算根据实际情况进行调整。
八、人员安排明确活动组织、接待、讲解、表演等各个环节的负责人和工作人员。
九、注意事项（一）确保活动现场的安全和秩序。
（二）提前做好各项准备工作，保证活动顺利进行。
篇二培训中心开业策划书一、活动主题“开启知识之门，成就未来之星”二、活动目的通过举办开业活动，提高培训中心的知名度和影响力，吸引潜在学员和家长的关注，展示培训中心的专业形象和教学特色。
三、活动时间与地点[具体活动时间][详细活动地点]四、参与人员培训中心全体员工、邀请嘉宾、潜在学员及家长五、前期准备1. 确定活动流程和节目安排。
2. 制作宣传海报、传单、邀请函等宣传材料。
培训学校开业指导
培训学校开业指导培训学校在当今社会中呈现出了极其广阔的市场前景，尤其是在人们追求技能提升和职业发展的背景下，越来越多的人开始意识到深入学习和技能培训的重要性。
因此，开设一家培训学校不仅是一种商业决策，更是一项可能带来贡献社会和提升人民生活水平的事业。
本文将从如何开设一个培训学校，如何选择课程、师资、教材、教室、宣传营销等方面，为初创者提供一份详细的培训学校开业指导。
一、确定培训学校类型和课程设置首先，要在开设培训学校之前，确定该学校的类型和课程设置。
培训学校可以分为语言培训、职业培训、技能培训和健康成长等几种类型。
在选择归属类型之后，着手筹划学校的课程设置。
培训课程包括语言学习、职场技能、创业管理、IT技能、财会税务、网站开发、育儿指导、健康养生等，不同的培训类型有着不同的市场需求，可以参照市场调查数据和自身兴趣和优势进行。
二、确定培训学校的经营目标开设培训学校之前，需要先明确经营目标，包括盈利和社会贡献等方面的目标。
学校的目标应该是能在一定的时间内赚到足够的收益，同时通过教育培训帮助更多人学习、成长和发展。
为了实现目标，需要为学校制定一个详细的发展计划，具体包括经营方式、营销活动、资金支出和收入等。
三、选择师资和教材师资和教材是培训学校的两个关键成功因素。
首先，要选择教学经验丰富、掌握先进教育方式和心理学知识、表达得清晰的教师团队。
同时，要选择能够与学校课程匹配的教材，这些教材应该具有内容清晰、结构合理、思路灵活的特点。
四、选择教室和设备教学环境是教学质量的重要保障。
建议选择具有良好设施、安全卫生、宽敞明亮、通风舒适的教室以及先进的教学设备，这样能够吸引更多的学生来上课，提高学生的学习积极性和学习效率。
五、实施宣传营销在制定学校目标时，也要针对学校开业做市场宣传，吸引更多的潜在客户。
根据学校类型和课程设置，开展各种不同的营销手段，例如海报、传单、网络广告、坊间广告等。
这些宣传方式是能够有效推广学校和课程的，同时还能提高学校的知名度和美誉度，扩大学校的宣传范围。
培训机构开张工作计划
培训机构开张工作计划第一部分：前期准备工作一、确定经营范围和定位1、了解当地市场特点和消费群体需求，确定培训机构的经营范围和定位。
2、确定培训机构的特色和优势，以便在市场竞争中脱颖而出。
二、选址和装修1、选择适合的地理位置，便于客户到达和交通出行。
2、对培训机构进行装修，打造令人舒适愉悦的学习环境。
三、购置设备和教材1、购置培训机构所需的办公设备、电脑、投影仪等。
2、准备各类教材和学习资料，以满足不同课程的教学需求。
四、制定员工招聘计划1、根据业务量和课程设置，确定需要招聘多少名教师和助教。
2、制定招聘标准和流程，确保员工具备专业素质和服务意识。
五、筹备宣传推广活动1、制定宣传策划方案，包括线上线下宣传方式和内容。
2、准备宣传资料和宣传品，如海报、折页、视频等。
第二部分：正式开张准备工作一、制定教学计划和课程设置1、根据目标消费群体的需求，制定各类课程的教学计划和安排。
2、确保教学计划合理、科学，满足学生学习需求。
二、员工培训和岗前培训1、对新招聘的员工进行专业培训，包括教学技能和服务意识。
2、确保员工在开张之前熟悉培训机构的各项规章制度和操作流程。
三、准备营销推广活动1、筹备开张庆典活动，吸引目标客户和潜在学员参与。
2、开展优惠活动和推广奖励，提高新生报名率。
四、制定安全防护措施1、确保培训机构的消防设施的完善、安全出口畅通。
2、购置急救药品和器材，进行员工急救培训。
第三部分：开张后运营管理一、建立健全的教学质量管理体系1、建立定期课程质量评估机制，对教师授课情况进行评估和改进。
2、收集学员反馈意见，及时调整课程和教学计划。
二、做好员工管理和激励1、定期对员工进行表扬和奖励，在工作上给予必要的帮助和支持。
2、建立员工激励机制，提高员工的积极性和创造力。
三、严格执行财务管理1、实行严格的财务制度，确保资金的安全和透明。
2、建立及时的财务报表和资金审计机制，提高资金利用效率。
四、积极开展校园文化建设1、组织各类文化活动，提高师生之间的情感交流和融合。
培训机构开业活动方案
培训机构开业活动方案近年来，随着人们对终身学习的需求不断增加，培训行业蓬勃发展。
为了迎合市场需求，许多培训机构纷纷开业，提供多样化的培训课程。
然而，如何在激烈的竞争中脱颖而出，吸引更多的学员，成为每个培训机构都需要考虑的问题。
在本文中，将探讨一种针对培训机构开业活动的方案，以期能为培训机构的开业活动提供一些有启发性的想法。
开业活动是培训机构向社会宣告其存在的一种重要方式。
一场成功的开业活动有助于提高机构的知名度，建立品牌形象，并吸引潜在学员及家长的关注。
因此，在策划开业活动时，首先需要确定活动的目标和定位。
是为了宣传机构的特色课程，还是为了展示培训机构的师资力量以及教学成果？目标的明确定位将有助于策划一场更具针对性和吸引力的开业活动。
其次，培训机构可以通过合作与资源整合来扩大开业活动的影响力。
与当地的学校、企业或社区组织合作，可以为活动提供更多的资源支持。
例如，与当地知名高校或大学合作，可以邀请高素质的教师资源为活动提供专业的讲座，吸引更多的学员和家长参加。
另外，与当地企业合作，可以提供就业指导和优惠政策，吸引有就业需求的学员。
此外，还可以与社区组织合作，开展公益活动，为当地社会作出贡献，同时提升培训机构的形象。
除了合作，培训机构还可以通过巧妙运用互联网和社交媒体来扩大开业活动的影响范围。
通过建设一个专属的开业活动网站或页面，可提供详细的活动信息、报名方式以及与机构的联系方式。
同时，利用微信、微博等社交媒体平台，发布定期更新的活动资讯，吸引更多的人关注和参与。
并可以通过在线抽奖、优惠券等方式，增加用户互动，提升活动的参与度。
开业活动期间，可以设置互动环节，增加活动的趣味性和参与度。
例如，可以进行小游戏、抽奖环节，给与参与者一些实际的奖品，增加活动的互动性和赢得参与者的关注。
同时，可以邀请知名嘉宾或领域专家进行分享和讲座，以增加活动的专业性和参与者的学习价值。
此外，为了留下深刻的印象，培训机构可以通过提供免费试听课程或优惠套餐等方式，吸引更多的学员报名。
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培训教育咨询有限公司培训学校培训机构运营宝典之开业指导编制：审核：批准：编制部门：运营部修订日期：2017年2月10日第一节：申请办学流程及注意事项一．申请办学者在办学所在地领取《民办教育办学申请表》一式三份。
二、将书面申请和按要求填写好的《民办教育办学申请表》以及办学所需的相关材料交办学所在地教育局，教育局组织人员对所申请内容及提供的相关材料逐项进行审查。
三、申请办学者将审查合格、基本符合办学条件的办学单位的书面申请和《民办教育办学申请表》签具意见附上相关材料一并交教育局。
四、教育局对所申请内容进行复核、审批。
五、对符合条件的办学单位颁发《民办教育许可证》，对不具备办学条件的，做出不同意办学的书面通知，并说明理由。
六、办理《民办教育许可证》不收取任何费用。
须提交下列相关材料：1、申办报告内容应该主要包括：举办者、培养目标、办学规模、办学层次、办学形式、办学条件、内部管理体制、经费筹措与管理使用等。
2、举办者姓名、住址或者名称、地址。
3、资产来源、资金数额及有效证明文件，并载明产权。
4、属捐赠性质的校产须提交捐赠协议，载明捐赠人的姓名、所捐赠资产的数额、用途和管理方法及相关有效证明文件。
5、学校章程、首届学校理事会、董事会或者其他决策机构组成人员名单。
6、学校资产的有效证明文件。
7、校长、教师、财会人员的资格证明文件第2节：市场分析一、本地市场概况市区面积：市区人口：所辖区域：个区个县所在地公务员平均月收入：元学校数量：（如果可以，请列出每所学校的情况）高校:____所,在校人数_____; 中学:_____所,在校人数_____; 小学：____ 所，在校人数________ 幼儿园_____所,在校人数_____;当地学生是否有文化补习的习惯/补习的学费一般标准是多少当地教师在家开补习班的比例大概是多少？这些教师，开哪个年龄段的最多？开哪个科目培训的最多？二、消费心理、消费状况分析1、当地家长喜欢的教育消费方式有那些？（如培训中心上课、业余培训、外聘家教）2、投资孩子教育的具体目的（促进孩子英语成绩/提高孩子学习兴趣/锻炼孩子的沟通能力/提高孩子的学习成绩/为出国移民做准备等）3、影响其选择教育机构的主要因素（学校品牌/教学质量/名师效应/就近选择/价格因素/学校环境/）4、校区覆盖区域内学生上课的时间设置、寒暑假培训中心的时间安排等三、竞争对手分析主要的竞争对手包括：1、，在校生人数：以学生群体为主；2、，在校生人数：以学生群体为主；3、，在校生人数：以学生群体为主；说明：该调查必须包括以下几个基本指标：知名的机构名称、开设课程、开班形式、学费收费方式、收费标准、教室数量、教学设备、师资力量、教学特色、分支教学机构的分布情况（覆盖区域）、学生报名就读情况、宣传模式及渠道、教学场所的装潢档次等等。
4、当地教育培训市场以（英语、电脑、艺术等）培训为主，此类培训机构有、、、；其中规模最大的一家培训机构在校生人数为：。
5、当地教育培训行业所采用的主要媒体和促销渠道：6、主要的报纸/电台/电视台/网站名称7、各种广告的价格：8、当地主要的居民小区/公园/广场/大型超市/主要街道初步结论：本城市是否具有足够的市场：你预期第一年可达到的学生人数：你的目标区域范围是：区县你将把学校设在：理由：你的潜在客户主要包括：你认为课程的价格应定在：理由：你认为适合学校的促销组合包括：理由：第三节：办学场地选择具体要求1、所选择的地址最好是靠近小学或者中学.2、必须临街,但是又不能选择在靠近公路或者工厂的地方,防止强烈的噪音干扰.3、必须确定有停车位,或者周边直径100米内有停车场.4、最好是在3-5楼,超过6楼的必须有安装电梯.5、学校周边不得有娱乐场所和电子游戏厅室,因为一这样给学生和家长造成一个很不好的印象;二对我们学校的整体形象不利;三或多或少地会影响学生的正常学习,特别是游戏厅室,万一学生去玩了,那么家长和社会会将所有的责任对怪罪在我们头上.6、在租赁房子的时候,必须要求出租方出示房屋产权原件,并保留复印件.7、学校应选择在市中心,交通应便利,学校的方位应能让学生和家长容易找到.即使是为了减少成本,也不能选择在太偏僻的地方.8、尽可能的不选择在居民小区,因为学生进出或多或少会对周边的居民产生影响,到时候居民一旦去投诉的话,那么后果就很可怕,很多学校也因为这个问题被迫关门.当然如果学校投资人的资金不是很充裕,同时教学能力确实很有特色,那么可以选择在小区,而且争取把动静故意搞大,争取引起更多的关注,通过社会的议论,提高我们的知名度,然后另外选择一个合适的办学场地.9、租赁期最好是定5年,办学校最怕的是经常搬家.租金可采取按月或者按年支付.说明:合同条款中必须体现一条:租金可根据当地的市场行情看涨,但是涨幅不得超过所租赁地点周边同等条件的房子的平均幅度,这一点非常重要,很多学校为什么到了第二年或者第三年就搬家,因为业主看学校的效益好,对方会想办法提高租金(因为我们已经租了,广告也打出去了,除非不得已,否则不会再搬,而业主刚好就利用了我们这点).这一点很重要.第四节：学校装修细则一、学校结构各个学校可根据自己的实际情况灵活安排,建议设立几个功能区域:教室、大厅(前台)、教师办公区域、卫生间.二、大厅(前台)前台的重要性,在此就不具体展开说明.以下事项应该注意:1.根据学校的实际情况,设计学校的形象墙.2.形象墙的位置应在学校的大门正对面,让家长或者来访者一进来就看得到.3.形象墙的设计必须包括:学校的名称、学校的标志、广告诉求点.4.形象墙的设计原则以简单醒目为准,颜色切记不可太多太杂.5.在前台大厅必须安排一个专门的区域作为家长休息区,并提供大容量的饮水设备及书刊栏(配备学校招生简章、学校介绍、教学特色及部分学校教材),并提供一些简易的椅子,有条件的学校可配备一些沙发和茶几或者按装几台电视机(将学生上课情况录制下来,播放给家长看,让家长了解他们孩子的上课情况).6.大厅除了形象墙,还应张贴以下东西:教材展示(向家长展示我们学校的系列教材的特点，优势以及科学合理性);学校所获得的荣誉(向家长展示学校的背景、实力、荣誉等各个方面，告诉家长为什么选择我们的学校); 教学质量保障(向家长详细介绍学校主要通过哪些有效手段，保障学习效果和学习成绩的提升,加强家长的信心); 优秀学生和老师展示(向家长展示学生学习情况，效果成绩，展示教师风采，让家长了解我们的学生和教师); 教学管理流程(包括教学流程、教学内容、教师教研流程,让家长知道我们是如何保证教学质量的).说明:学校通过这些,强化了学校前台的意义,并成为了招生宣传的有效载体, 涵盖了学校从历史，课程，教师，教学管理，教学质量保障管理，教学效果等各个方面，可以让家长一目了然，了解和认同，选择和决定学习的方向，在招生的过程中具有决定性的作用。
客服人员,可以在家长等候或者咨询的过程中引导或者要求家长详细浏览这些内容，这样会减少很多家长的疑问，招生成功率也大大提高。
三、教室教室功能区各个学校可根据自己学校的条件灵活设置,只提几个建议:1.墙壁布置:根据学校所开的课程及针对的授课群体,在墙壁上张贴相关的课程挂图或者学校自己设计一些KT板.也可在墙壁上写上一些形象标语.2.墙壁主色调:一般以白色为主,若针对的群体是年纪较小的学生颜色可以选择那些暖色调.说明:颜色不要搞的太多太杂.3.桌椅:可选择现在培训学校通行的写字椅,这种写字椅集中了桌子和椅子的功能,每把价格在100-150元之间,好处是比较不占空间,椅子的颜色可选择红色的;当然也可以选择圆桌(自己定做,价格便宜实用),然后在桌子上铺上彩色的布作为装饰,椅子配备4-8把,这也是目前比较流行的.说明:如果授课对象是4-12岁的孩子,可直接买一些简易的椅子(带靠背的),将椅子按教室的位置围成一圈,老师就坐在中间,形成互动.4.教师书写板:很多培训学校为了省钱,都直接用黑板和粉笔,看上去好象可以省一些钱,但是却对教师和学生的身体造成了很大的危害,这是一.二这样做和公立学校没有区别,学生到我们这里就是要享受到公立学校所没有的服务.建议:最好选用白板和白板笔.如果教室比较大,学校可以自己去玻璃店定制一块玻璃,挂在墙壁上,笔则用白板笔.(现在保险公司都用这种).条件较好的学校,可以购买投影设备,这样的话教学质量和效果会更好跟直观.5.电灯:根据教室的大小而定,原则是保证良好的照明.6.制冷设备:一般配电风扇就可以了,条件较好的学校可同时配备电风扇和空调,将空调的温度控制在26-28度之间,开启空调的时候,把电风扇也打开,目的是增加教室内的空气流通.7.电视机:最好是将电视机挂在墙壁上,这样避免一学生不会去乱按,二保证学生的安全.8.讲台:很多学校一般都配备了讲台,我个人建议是即使要配备讲台,讲台的尺寸也不宜太大太厚,一降低费用,二减少空间占用.建议:不配备讲台,理由:让学生和教师之间零距离,减少教师和学生的对立感,从每个细节上让学生感觉到培训学校与公立学校的差异,还有一个好处就是可以更好的调动教师上课的活跃性.9 . 电源:一定要在远离学生的地方,最好是在靠近教师讲课的区域,插座也不宜太多.10.通风:教室应该经常保持空气流通,即使是开空调,在下课的时候一定要把窗户打开.四、办公区域：办公区域可根据各个学校的具体情况灵活安排,只做几点说明:1.办公区安排:可设置校长办公室、家长接待室、教师办公室、财务室.2.办公区最好是在学校内最里面的角落,尽量和教室分隔开,一方面保证办公区的相对独立性,一方面也可避免学生随便闯入.3.每个办公室都应该配备电脑,提高工作的效率.4.办公区的所有设备统一购买,一可以节约开支,二形成学校的统一格调和风格.5.门牌:每个办公室都应该根据不同的功能挂上门牌标志,一则给人一种很正规的感觉,二方便相关的人员寻找.五、过道(走廊)：过道除了作为学生出入,还应该成为宣传学校的一个途径.所以应尽可能的在过道上的墙壁上张贴一些关于学校教学特色的图片,或者在墙壁上写些学校标语,甚至可以将部分优秀学生的照片贴在墙壁上,形成一个学生宣传展示区.六、卫生间：原则上应至少安排2个卫生间:一男一女.注意事项:1.蹲位:最好选择蹲式的,而不选择坐式的.防止学生之间交叉感染.2.地板:使用防滑地板.3.用电:插座位置应该远离水源,避免水喷到插座引起火灾.4.应配备足量的面巾纸和洗手液,女生卫生间还应配备部分的卫生巾.5.除臭:应该安装排气扇,及时将臭气排出,并应该在卫生间内放芳香剂.6.卫生间的位置:应与教室有一定的距离,避免臭气传播.7.清洗:应在上课期间一天至少清洗二次,保持卫生间的干净卫生.8.通风:应经常保持卫生间内的空气畅通.七、学生安保措施：任何时候安全总是第一位的,特别是培训学校,以下事项必须注意:1.窗户必须安装防盗网或护栏,并告诉学生不要往窗外看.2.告诉学生不能往窗外投掷东西,以防砸到别人.3.阳台、露台的地方,应上锁,严格禁止学生玩耍.4.用电:禁止学生使用和触摸学校的电源插座.5.地板:必须使用防滑地板,地板刚清洗后,必须等地板干了才允许学生进入教师.6.停车:若没有专门的停车场,那么学生的车辆应该安排专人进行看管,学生凭学生证取车.第五节：办学许可证申请书（样本）市教育局：拟投资举办学校，作为举办者和法定代表人，其具有完全民事行为能力和政治权利。