危急重症患者抢救制度
危重病人抢救制度及报告制度
危重病人抢救制度及报告制度一、急危重患者包括但不限于以下情形的患者：病情危重不利己处置可能存在危及生命或出现重要脏器功能严重损害；生命体征不稳定并有恶化倾向等；出现检验检查结果危急值，必须紧急处置的患者。
患者出现其他预计可能出现严重后果，必须紧急处置的病情。
二、各科室的抢救设施和器械须有专人负责，处于良好的备用状态。
设备要求齐全、有效，药品数量充足、种类齐全，实行“四定”（定位放置、定量补给、定人管理、定期检查）制度，抢救的设备和药品不得挪用或外借。
三、科主任、护士长市临床急危重患者抢救工作的第一责任人。
临床科室急危重患者抢救，由现场级别和年资最高的医师主持。
紧急情况下医务人员参与或主持急危重患者的抢救不受其执业范围限制。
四、对病情危重，可能危及生命的患者均需积极组织抢救，由主管医师或上级医师就病情危重性向家属或委托授权人交代病情、治疗情况及预后，了解患者家属的意见，发出病危通知书，医师和家属双方签字，完成告知义务。
急危重患者涉及多发性损伤或多脏器病变的患者，应及时请专科医师会诊，并由现场主持抢救的最高资质的医师主持多学科会诊。
根据会诊意见由威胁到患者生命最主要的疾病所属专业科室接收患者并负责组织抢救，如落实救治科室存在争议，立即通知医务科或总值班协调确认。
任何医师均不得以任何借口拒绝参加抢救，会诊科室医师须共同参加抢救，不得离开，擅自离开或拒绝参加抢救的医师对其行为引起的相应后果承担责任。
五、在抢救中，各级医护人员应观察细致，诊断准确，处理及时，记录完整，对疑难及诊断不明病人，应及时向上级医师报告或组织会诊。
六、医生未到前，护理人员应根据病情及时给氧、吸痰、测量血压、建立静脉通道，行人工呼吸和心脏按压、配血、止血等，并提供诊断依据。
特别重大的抢救工作，应向科主任汇报，由全科统一组织力量进行抢救。
若需多科配合，应及时向医务科汇报，以便组织抢救小组。
七、医护人员必须熟练掌握各种抢救设备、仪器的性能及使用方法，熟记抢救药品的编号、定位、用途、剂量、用法等。
医院医疗质量安全管理18项核心制度急危重患者抢救制度
急危重患者抢救制度一、急危重患者：1患者急性起病，诊断未明，根据其症状的诊疗流程，必须立即处置，否则可能导致重要脏器功能损害或危及生命。
2.患者急性起病，诊断明确，根据诊疗规范，必须立即处置，否则可能延误最佳治疗时机或危及生命，如有明确治疗时间窗的疾病。
3.患者生命体征不稳定并有恶化倾向。
4.出现检验或检查结果危急值，必须紧急处置的患者。
5.患者出现其他预计可能出现严重后果，必须紧急处置的病情。
二、抢救资源：6.抢救人员：（1）所有医务人员须具有接受抢救技能的培训，掌握急危重患者抢救的基本理论、基础知识和基本抢救操作技能（包括但不限于包括心肺复苏等），具备独立抢救能力。
（2）急诊等专科抢救人员，需要掌握包括心包穿刺术、气道开放技术、动/静脉穿刺置管术、心电复律、呼吸机使用等抢救技能，建立医院抢救小组，紧急状态时能立即到位、开展抢救。
7.抢救药品：根据医院常见急危重疾病的抢救流程和常见急危重疾病抢救时需要在极短时间内应用的药物进行配备，可以包括但不限于心肺复苏药物、呼吸兴奋药、血管活性药、利尿及脱水药、抗心律失常药、镇静药、止血药、平喘药等。
8.抢救设备：根据医院常见危急重症疾病抢救时需要配备的设备进行配置，包括但不限于吸氧设备、简易呼吸器、除颤设备、心电图机、心电监护仪、负压吸引设备、心肺支持设备、洗胃机、便携式超声仪和快速床旁检验设备等。
9.临床科室设置抢救室和抢救床位。
10抢救设备放置于固定的、便捷可及的位置，定期维护和巡查，始终保持待用状态；各科室医务人员知晓抢救设备位置、使用方法，知晓抢救设备缺乏或故障时替代设备的调配流程。
11抢救药品种类和数量能满足医院常见的急危重症患者抢救需要；各科室医务人员知晓抢救用药使用流程、补药流程和应急预案。
三、抢救资源调配：1.医院建立抢救资源相关配置制度，保证抢救人员、药品、设备等按科室医疗区域需要进行合理配置。
2.当相关的抢救人员、药品、设备等抢救资源不能满足本科室区域临时抢救所需时，医院有相关紧急调配制度，保证人员、药品、设备等抢救资源能够迅速调用，形成固定的紧急调配流程，并定期进行演练。
医院急危重患者抢救制度
医院急危重患者抢救制度
第一条为了保证急危重病人能够得到及时有效的治疗，提高抢救的成功率，制定本制度。
第二条各级各类医务人员要熟练掌握心肺复苏技能，急诊科、重症监护病房及其他涉及急危重病人处理的科室工作人员要掌握急救医学理论和抢救技术。
第三条医院建立院内急救、抢救网络及应对社会突发事件医疗小分队，成立院级急救、抢救小组，小组成员掌握急救医学理论和抢救技术，保持通讯畅通。
各科室配备的急救、抢救设备和物品要每日检查，确保完好。
抢救药品要每日清点，确保所有抢救药品在保质期内，数量不足时随时补充。
第四条急诊、各病区必须设置抢救室，抢救室不得用于其他用途。
第五条对急危重病人严格履行首诊负责制度，开放急救绿色生命通道，对病人的诊疗进入优先程序，危急生命情况时，不得因病人未交钱等各方面的原因拒绝或延缓对病人的紧急处置。
抢救时抢救人员要按岗定位，遵照各种疾病的抢救常规、程序进行工作。
第六条抢救的同时应设法与病人的家属取得联系，尊重
病人家属的知情权及取得病人家属的知情同意。
紧急情况时，患者病情危重，需进行有创诊疗措施，若无法同患者家属取得联系，为抢救患者生命，可在征得医务处或总值班人员同意后进行。
事后及时将诊疗情况向病人家属通报，并将通报的内容和家属的意见记录在病历上。
第七条抢救结束后，经治医师应在6小时内据实补记抢救的过程。
危重病人和急诊抢救绿色通道制度模版(3篇)
危重病人和急诊抢救绿色通道制度模版为了保证危重病人和急诊抢救工作及时、准确、有效地进行，院内为急、危重病患者建立的快速、高效的服务系统，即绿色通道，包括急诊预检、抢救室、手术室、icu、药房、输血、检验和影像检查等在内的一个快速、有效的急救医疗体系及制度。
一、危重病人和急诊抢救绿色通道的服务人群所有生命体征不稳定的病人或预见可能出现危及生命的各类危急重病人。
具体危重病人和急诊抢救绿色通道服务范围如下：1、心跳呼吸骤停患者；2、昏迷患者；3、休克患者；4、严重心律失常患者；5、急性重要脏器功能衰竭患者；6、各种急性中毒患者；7、急危重孕产妇；8、其它急症而有生命危险的患者。
二、危重病人和急诊抢救绿色通道的服务原则一律实行优先抢救、优先检查和优先住院，与医疗相关的手续后补办的原则。
三、危重病人和急诊抢救绿色通道的工作制度1、实行首诊负责制，实施抢救科室及检验、输血、放射、药剂、手术等相关辅助科室的医护人员必须全力抢救，无条件为患者提供方便，不得以任何理由推诿患者，延误患者的最佳诊疗时机。
2、急诊科护士接诊时，或救护车送达我院的患者发现有上述情况时，须立即报告医生，进入“绿色通道”救治。
急诊科医生根据初步的病情判断，尽快下达建立静脉通道、监测生命体征、进行各种救治措施、进行各种相关检查的口头或书面医嘱。
急诊科护士尽快准确执行。
3、科室实行医生和护士____小时值班制度，抢救设备和备用抢救药品齐备，做好随时做好危重病人和急诊抢救的准备。
4、在抢救过程中，如需相关科室会诊，抢救科室呼叫院内抢救会诊原则上相关科室医生在____分钟内到达。
5、为保证抢救的及时，对绿色通道抢救病人的各类有创操作，值班医师按照国家的有关规定先留取血样，随后进行梅毒、艾滋和乙丙肝的监测。
6、对绿色通道抢救的病人，值班医师必须尊重家属的知情权，及时告之病情及变化，进行医患沟通，根据病情发给病人及家属病重或病危通知。
7、实行上报制度，在进行危重病人和急诊抢救的同时，必须向医务科报告患者病情及抢救情况，正常工作日报告医务科，夜间或休息日报告院总值班，由医务科或院总值班协调相关科室协助抢救，并在必要时组织抢救会诊。
医院急危重患者抢救制度
医院急危重患者抢救制度一、目的:规范医师对急危重症患者的抢救工作，明确抢救范围、分类、责任要求和注意事项，确保急危重症患者得到安全有效的医疗救助。
二、范围:医师对急危重患者抢救应遵循本制度。
三、内容(一)抢救范围凡疾病处于急危重阶段、具有生命危险(生命体征不平稳)者即属抢救范围(具体病种及抢救指征参见《常见急性危重症诊断及抢救成功标准》和各科标准。
(二)抢救分类1.小抢救:本科内由病房医疗组长(主治医师或副主任医师)组织的抢救，必要时请科主任参加。
2.中抢救:由本科科主任组织的抢救，全科成立抢救小组，副主任医师以上的医师参加，因病情需要可请院内多科会诊，并报告医务处。
3.大抢救:由本科室科主任提出，医务处组织有关科室参加的抢救:因病情需要可成立全院抢救组，由相关科室人员参加，必要时请院外会诊。
(三)抢救准备1.全院抢救车统一配置，标准化管理。
抢救车药品、物品按规定定位、定量配置(见抢救车用物标准配置目录)。
2.各科室对常见抢救病种要制定出抢救常规，包括抢救程序、技术措施、所需设备、药物和人员安排。
为保证抢救工作及时有效，各科平时应加强抢救培训及演练。
(四)抢救要求1.参加抢救的人员要按岗定位，遵照各种疾病的抢救常规及时有效地进行抢救。
根据病情变化，及时请有关科室会诊，组织讨论，制定相应的有效措施:中等以上抢救要成立抢救组，并报告医务处，必要时请院领导参加指挥。
2.在抢救过程中患者的病情、抢救经过、效果，主持抢救工作医师的意见及向家属(或单位)所交代的情况等均应及时记入病历。
参加抢救的医护人员应密切配合，口头医嘱要求准确、清楚，护士在执行医嘱时必须复述一遍。
在抢救过程中要做到边抢救边记录，记录时间应具体到分钟。
未能及时记录的，医嘱应在抢救结束后及时补记，抢救记录应由责任医师在抢救结東6小时内据实补记。
并加以说明。
3.严格执行交接班制度和查对制度，日夜应有专人负责，对病情抢救经过及各种用药要详细交待，所用药品的空安瓿经二人核对方可弃去。
急危重患者抢救制度及流程
急危重患者抢救制度及流程随着医疗水平的不断提高，人们对急危重患者的抢救工作提出了更高的要求。
急危重患者是指病情危急，需要及时处理的患者，抢救工作的及时性和准确性对救治结果至关重要。
因此，建立科学的急危重患者抢救制度及流程显得尤为重要。
一、急危重患者抢救制度急危重患者抢救制度是医院针对急危重患者抢救工作所制定的一套规范化的操作流程和管理制度。
其主要内容包括：1. 规范的急危重患者抢救流程：建立全面的急危重患者抢救流程，包括患者急救通道、呼叫急救人员、抢救设备和药品准备等内容，确保抢救工作有序进行。
2. 专业化的抢救团队：医院应建立由急诊医生、重症医学专家、护士和麻醉师等专业人员组成的抢救团队，保证急危重患者抢救工作的专业性和有效性。
3. 抢救设备和药品的准备：医院应配备完善的急救设备和药品，确保在抢救过程中能够迅速响应并提供必要的救治措施。
4. 信息共享和沟通机制：建立急危重患者信息的快速共享和沟通机制，确保各个环节的信息畅通和流畅，提高抢救工作的效率。
5. 抢救效果评估和反馈机制：建立急危重患者抢救效果评估和反馈机制，及时总结经验和改进不足，提升医院的急救抢救能力。
二、急危重患者抢救流程1. 急危重患者抢救的启动：一旦发现急危重患者，立即启动急救流程，呼叫急救团队和抢救设备，确保抢救工作的及时性。
2. 评估患者病情：抢救团队进行全面的病情评估，包括患者生命体征、症状表现等，确定抢救方案。
3. 快速救治：根据患者病情，快速采取必要的抢救措施，包括心肺复苏、气管插管、药物应用等，争取时间挽救患者生命。
4. 监测和观察：抢救过程中需密切监测患者生命体征的变化，及时调整抢救方案，确保抢救效果。
5. 病情转归和跟进：抢救结束后，抢救团队应对患者病情进行转归评估，及时跟进随访和治疗计划，确保患者康复。
通过建立科学规范的急危重患者抢救制度和流程，不仅能够提升医院急救抢救水平，也能够提高急危重患者的抢救成功率和生存率，对于保障患者生命安全具有重要意义。
优先抢救制度
门诊急危重症患者优先抢救制度
为切实做好门诊危重症患者的抢救及后续治疗工作,确保病情危重患者能够得到及时、有效地抢救治疗,提高抢救的成功率，制定优先抢救制度，建立优先处置通道。
1、门诊必须对所有急危重症患者实行首诊负责制，开放急救绿色生命通道，对病人的诊疗进入优先程序。
抢救时抢救人员要按岗定位，遵照各种疾病的抢救常规、程序进行工作。
2、医务人员发现患者病情危重，第一发现人立即采取急救措施，如心脏按压、人工呼吸、建立静脉输液通道，同时通知其他医务人员到场协助抢救。
3、凡进入“优先处置通道”的患者必须优先诊治。
不需办理挂号、候诊等手续,立即给予抢救或处置,提供全程服务。
4、各科室必须密切配合,相互支持,需做影像学、超声、心电图等检查时,在申请单上注明“危急”字样并签字。
5、在抢救过程中，护士在执行医生的口头医嘱时应重复一遍，认真仔细核对抢救药品的剂量和规格，抢救时所用药品的空瓶需二人核对后方可弃去。
危重病人就地抢救，病情稳定后方可移动。
6、门诊各科室必须严格执行“门诊急危重症患者优先抢救”制度,各科室不得推诿病人,呼叫不应、脱岗等现象发生,若出现问题,除按照医院的规定处理外,视对病人抢救的影响程度追究责任。
7、凡遇到群体伤及突发公共卫生事件急危重症患者抢救时,服从医院统一组织，立即准备，随叫随到。
在积极救治的同时上报医务科和护理部。
危重症救治规章制度
危重症救治规章制度第一章总则第一条为提高危重症患者的治疗效果，降低患者的死亡率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医疗机构的危重症患者救治工作。
危重症患者指病情危重、生命垂危或疾病危重，需要立即治疗和抢救的患者。
第三条医疗机构应当建立完善的危重症患者救治团队，包括负责医生、护士、药师等医疗人员。
第四条危重症患者应当实行临床路径管理，按照规定的流程和步骤进行治疗和抢救。
第五条医疗机构应当建立及时、有效的沟通机制，保证危重症患者信息的快速传递和处理。
第六条危重症患者救治应当秉承“以人为本，生命至上”的原则。
第七条医疗机构应当加强对危重症患者救治工作的监督和检查，确保救治工作的顺利开展。
第八条医疗机构应当建立健全的危重症患者救治档案，记录患者的病情、治疗过程和效果等信息。
第九条危重症患者救治应当与患者家属做好沟通工作，保持透明和尊重，协助家属了解患者病情和治疗进展。
第十条医疗机构应当加强对危重症患者救治人员的培训和考核，提高危重症患者救治水平和服务质量。
第二章危重症患者救治流程第十一条医疗机构应当建立危重症患者的快速诊断和治疗流程，确保患者能够及时得到有效救治。
第十二条危重症患者应当第一时间得到评估，确定病情的严重程度和治疗的紧急性。
第十三条危重症患者应当立即开始必要的治疗和抢救措施，包括气管插管、心肺复苏、输液等。
第十四条危重症患者救治过程中应当及时进行病情观察和监测，对病情的变化做出相应的调整。
第十五条危重症患者救治应当坚持多学科综合治疗，确保患者得到全面和个性化的治疗。
第十六条危重症患者病情稳定后，应当及时进行病情评估和转归判断，确定后续治疗和康复计划。
第十七条危重症患者治疗的全过程应当及时记录和归档，确保患者的治疗信息完整和可追溯。
第十八条危重症患者治疗及康复过程中，应当重视心理健康和社会支持，帮助患者尽快康复。
第三章危重症患者救治要求第十九条医疗机构应当配备完善的医疗设备和药品，确保危重症患者得到及时、有效的治疗。
危重病人抢救制度
一、抢救原则
1.1抢救工作应遵循“以人为本、生命至上”的原则，确保危重病人得到及时、准确、有效的救治。
1.2抢救过程中，医护人员应严格执行各项操作规程，确保医疗安全。
1.3抢救工作应体现团队协作精神，各相关部门和人员要密切配合，确保抢救工作顺利进行。
二、抢救组织架构
2.1医院成立抢救领导小组，负责组织、协调和指挥全院的抢救工作。
26.1通过以上各环节的详细规划和实施，本抢救制度旨在构建一个高效、协同、优质的Fra bibliotek重病人抢救体系。
26.2医院应不断总结经验，探索适合自身特点的抢救模式，提升抢救成功率。
26.3展望未来，医院将继续秉持“以人为本、生命至上”的原则，不断推进危重病人抢救工作的创新发展。
全文总结：本危重病人抢救制度从抢救原则、组织架构、设备与药品管理、抢救流程、培训与演练、质量控制、信息沟通、法律法规、心理支持、紧急情况处理、持续改进、资源配备、环境与安全、记录与档案管理、科研与教育、社会支持、监督与考核、跨部门合作、感染控制、家属参与、志愿者服务、数据分析、国际交流、法律法规与政策支持、质量控制与持续改进等多个方面进行了全面、系统的规划。通过这些措施的实施，将有效提升医院危重病人抢救工作的效率和质量，为患者提供更加及时、准确、有效的救治，同时为医院的长远发展奠定坚实基础。
24.3严格遵守法律法规，确保抢救工作合规、安全、高效进行。
二十五、质量控制与持续改进
25.1建立质量控制体系，定期对抢救工作的效果进行评估，确保救治质量。
25.2针对评估结果，制定改进措施，持续优化抢救流程和救治策略。
25.3强化医护人员质量意识，提高抢救工作的规范化、标准化水平。
二十六、总结与展望
危重症救治各项规章制度
危重症救治各项规章制度一、危重症救治管理机构（一）危重症救治工作由医院设立的危重症医学科负责，设立危重症护理部门协助进行护理工作。
（二）危重症医学科由主任医师领导，设立常设工作小组，负责危重症患者的诊治工作。
（三）危重症护理部门由主管护士领导，设立团队护理小组，负责危重症患者的护理工作。
二、危重症患者的评估与诊断（一）接诊危重症患者时，应立即进行全面的评估，包括病史询问、体格检查和实验室检查等。
（二）对于危重症患者，应当及时制定详细的诊疗方案，明确治疗目标和措施。
（三）严格执行患者诊断和治疗的操作规范，保证患者的治疗过程安全和顺利进行。
三、危重症患者的监护与护理（一）危重症患者的监护工作应当连续不断地进行，包括生命体征的监测、疾病的进展情况等。
（二）危重症患者的护理应当严格按照医嘱进行，包括生命体征观察、营养支持、并发症的防治等。
（三）对于危重症患者的护理，医院要确保医疗设施和护理人员的能力和素质都符合要求。
四、危重症患者的急救与治疗（一）对于危重症患者，医院应当建立完善的急救体系，确保患者在发生急情况时能够及时得到抢救。
（二）对于危重症患者的治疗，应当根据患者具体情况制定个性化的治疗方案，以最大限度地减少患者的痛苦和提高治疗效果。
五、危重症患者的病情跟踪与转归评估（一）对于危重症患者，医院应当建立病情跟踪和转归评估制度，对患者的病情进行及时追踪和评估。
（二）对于危重症患者的病情转归，医院应当及时总结经验教训，为今后的危重症救治工作提供参考。
（三）对于治愈或脱离危险期的患者，医院应当建立复查和康复管理制度，确保患者的康复效果。
综上所述，危重症救治是一项重要的医疗工作，对于患者的生命安全和健康至关重要。
医院应当加强危重症救治工作，建立健全的规章制度，提高危重症患者的治疗效果和生存率，为患者提供更优质的医疗服务。
危急重症患者抢救制度
危急重症患者抢救制度是医院医疗质量管理的重要组成部分，其目的是为了保障患者的生命安全，提高抢救成功率，降低医疗风险。
以下是危急重症患者抢救制度的主要内容：
1. 危急重症患者的识别和报告：医护人员在接诊患者时，应及时识别出危急重症患者，并立即报告上级医师或科主任。
2. 抢救团队的组建：医院应建立危急重症患者抢救团队，包括内科、外科、麻醉科、急诊科、重症医学科等相关科室的医护人员，团队成员应具备丰富的抢救经验和专业技能。
3. 抢救设备和药品的准备：医院应配备齐全的抢救设备和药品，并保证其处于良好的备用状态。
4. 抢救流程：危急重症患者抢救应遵循以下流程：
- 立即开通绿色通道，优先安排患者入院。
- 立即进行生命体征监测，包括心率、呼吸、血压、血氧饱和度等。
- 根据患者的病情，立即进行相应的抢救措施，如吸氧、建立静脉通路、应用急救药物、心肺复苏等。
- 在抢救过程中，应及时记录患者的病情变化和抢救措施，并及时向上级医师或科主任汇报。
- 抢救结束后，应及时对患者进行病情评估，并制定后续的治疗方案。
5. 抢救记录和总结：抢救记录应详细记录患者的病情变化、抢救措施、抢救过程中的用药和检查结果等，并应由抢救团队成员签字确认。
抢救总结应在抢救结束后及时进行，总结经验教训，提出改进措施，提高医院的危急重症患者抢救水平。
总之，危急重症患者抢救制度是医院医疗质量管理的重要组成部
分，医院应建立健全的抢救团队和抢救设备，制定科学合理的抢救流程，加强对医护人员的培训和考核，提高抢救成功率，保障患者的生命安全。
急危重症患者抢救制度
制度内容
急危重患者的范围，包括但不限于出现下列情形的患者： 患者急性起病，诊断未明，根据其症状的诊疗流程，必须立即处置，否 则 可能导致重要脏器功能损害或危及生命。 患者急性起病，诊断明确，根据诊疗规范，必须立即处置，否则可能延 误 最佳治疗时机或危及生命，如有明确治疗时间窗的疾病。 患者生命体征不稳定并有恶化倾向。 出现检验或检查结果危急值，必须紧急处置的患者。 患者出现其他预计可能出现严重后果，必须紧急处置的病情。
急危重症患者抢救制度
制度内容
各临床科室可根据上述情形制定本科急危重患者范围、建立抢救 制度与流程 并加以培训，使各阶层医护人员熟知并能紧急处置危急 病况。
临床科室急危患者的抢救由科主任（副主任）负责主持。科主任 （副主任） 不在时由现场级别和年资最高的医师主持，但必须及时 通知科主任。紧急情况下医务 人员参与或主持急危重患者的抢救， 不受其执业范围限制。参加抢救的医护人员要以 高度的责任感、全 力以赴、紧密配合开展抢救工作。
急危重症患者抢救制度
1
目的：确保急危重患者的
病情得到及时、安全有效 的抢救，规范抢救流程， 有 效控制、挽救生命、杜 绝任何推诿、推迟抢救现 象，特制定本制度。
2
使用范围：本制度适
用全院临床、医技科室。3来自定义：指为控制病情、挽救生命，对急危重 患者进行抢救并对抢救 流程进行规 范的制度。
急危重症患者抢救制度
制度内容
急危重症患者抢救制度
及时向患者家属或其法定代理人讲明病情及预后，对危重患者告 病危，填写 并及时发放病危病重通知书（单），以取得家属或其法 定代理人的配合。 因可能出现纠纷、打架斗殴、交通或生产事故、自杀、他杀、酗 酒闹事等可 疑患者，应及时报告医务部及保卫科，根据指示报告相 应部门（如公安局等）。 因抢救急危重患者，未能及时书写的病历（如抢救记录等），有 关医务人员 应当在抢救结束后 6 小时内据实补记，并加以注明， 记录时间具体到分钟，主持抢救 的人员应当审核并签字。抢救结束 后及时总结经验。医院及科室分别对急危重患者抢 救制度执行情况 有定期的督察与自查，定期分析和反馈，持续改进。
危急重患者抢救制度
危急重患者抢救制度（一）定义指为控制病情、挽救生命，对急危重患者进行抢救并对抢救流程进行规范的制度。
（二）基本要求1、医院及临床科室应当明确急危重患者的范围，包括但不限于出现以下情形的患者：病情危重，不立即处置可能存在危及生命或出现重要脏器功能严重损害；生命体征不稳定并有恶化倾向等。
2、医院应当建立抢救资源配置与紧急调配的机制，确保各单元抢救设备和药品可用。
建立绿色通道机制，确保急危重患者优先救治。
医院应当为非本机构诊疗范围内的急危重患者的转诊提供必要的帮助。
3、临床科室急危重患者的抢救，由现场级别和年资最高的医师主持。
紧急情况下医务人员参与或主持急危重患者的抢救，不受其执业范围限制。
4、抢救完成后6小时内应当将抢救记录记入病历，记录时间应具体到分钟，主持抢救的人员应当审核并签字。
(三)执行原则和流程1、制定医院突发卫生事件应急预案和各专业常见危重患者抢（急）救技术规范，并按照医院规定进行定期培训及考核。
2、对危重患者应积极进行救治，正常上班时间由患者的主管医师的三级医疗组负责，非正常上班时间或特殊情况时由值班医师负责按照流程启动急危重患者的抢救工作，重大抢（急）救事件应由科主任、医务科或院领导参加组织。
3、主管医师应根据患者病情及时与患者家属（或委托人）进行沟通，口头（急救时）或书面告知病危并签字。
4、在抢救危重症时，必须严格执行危重患者抢救制度，确保抢救工作及时、快速、准确、无误。
医护人员要密切配合，口头医嘱要求准确、清楚，护士在执行口头医嘱时，必须清晰复述一遍。
在抢救过程中要作到边抢救边记录，记录时间应具体到分钟。
未能记录的，有关医务人员应当在抢救结束后6小时内据实补全（明），并加以说明。
5、抢救室应制度完善，设备齐全，性能良好，急救用品必须实行“五定”，定数量、定地点、定人员管理、定期消毒灭菌、定期检查维修。
6、本制度发布之日起实施。
医务科负责收集本制度执行中存在的问题，依据本制度的定义和基本要求不断完善提高。
危急重症患者抢救制度
危急重症患者抢救制度危急重症患者抢救制度是指在急诊科、重症监护室等医疗单位为危急重症患者制定的一套系统化的救治措施，旨在保障患者在发生急性危重症时能够快速而有效地接受到抢救和治疗，提高生存率和生活质量。
本文将从抢救团队建设、设施设备、抢救流程和质量控制等方面进行探讨。
首先，抢救团队建设是危急重症患者抢救制度中至关重要的一环。
抢救团队由急诊医师、重症医师、呼吸治疗师、麻醉医师、护士和其他相关专业人员组成。
团队成员需经过严格的培训，并持有相关的专业资质证书。
同时，团队成员之间需要具备良好的协作能力，能够高效地进行急救操作，确保患者的生命安全。
其次，设施设备的完善是提高危急重症患者抢救质量的必要条件。
医疗单位需要配备有高级监护仪、呼吸机、除颤仪、心电图机等现代化的医疗设备。
此外，还需要建立一个专门的抢救室，包括独立的抢救床位、氧气供应系统、急救药物和急救设备的储备等。
抢救流程是危急重症患者抢救制度中细化的一部分。
急诊科医生在初步评估患者后，如发现存在危及生命的病情，应立即呼叫抢救团队，进行迅速抢救。
抢救流程应包括有序的急救操作，如心肺复苏、气道管理、及时应用药物、静脉插管等。
同时，还需要对患者进行全面的监测，如心电监测、血压监测、氧饱和度监测等，以及定期进行评估和记录患者病情变化。
最后，质量控制是危急重症患者抢救制度中必不可少的一环。
医疗单位应制定相关的标准和指南，明确抢救过程中的操作规范和药物使用原则。
同时，还需要建立定期的巡查和复查机制，对抢救过程进行评估，及时发现和纠正问题，提高抢救质量。
此外，还应开展抢救技能培训和科研活动，持续提升医务人员的专业水平和科学素养。
总之，危急重症患者抢救制度是为了保障危急重症患者能够及时接受到有效的抢救和治疗。
医疗单位需要建立完善的抢救团队、配备先进的设施设备，并制定科学的抢救流程和质量控制措施。
只有这样，才能提高患者的生存率和生活质量，为危急重症患者的救治带来更多的希望。
急诊抢救制度（6篇）
急诊抢救制度(一)如遇需处理的急、危、重症病人，因病情涉及及其他专科范围，急诊各值班医师对诊断及处理均有困难时，首诊医务人员不得推诿，应争分夺秒采取最基本的抢救措施。
应首先请本科正(副)主任医师或科主任会诊，然后告知相应科室参与处理，并作交接班记录，书写抢救记录。
(二)紧急情况下，急诊科人员可先电话告知要求急会诊，被邀科室在岗医师须于____分钟内到达会诊科室，不在岗被邀会诊医师须在____分钟内到达会诊科室，同时要带上本专科所必须的抢救治疗及检查器械设备。
特别是遇到涉及多科的危重病人和多发伤病人的抢救，需及时请多科急会诊，要求尽早赶到配合抢救。
待病情有所缓解或事后在会诊单上补写应邀科室的处理意见。
(三)不超过____小时的留观病人需会诊时，可在急诊病历本上注明"已请____科急会诊"字样，并由观察室值班护士与会诊科室电话联系，接受会诊科室不得推诿，并及时前来会诊。
超过____小时的留观病人需会诊时，除应书写留观病历，还应填写急会诊单，由观察室值班护士与会诊科室电话联系，被邀会诊科室应尽快确定会诊医师并及时到达急诊科。
(四)会诊时，急诊医师应为会诊准备好必要的临床资料，并陪同检查、介绍病情，应邀医师认真填写好会诊记录。
(五)如会诊后诊断仍不能确定病情，急诊科应暂时承担主要诊治责任，不得相互推诿。
并及时汇报医务处，必要时由主管部门组织全院范围内会诊及抢救。
(五)如会诊后需入院治疗者，接诊或会诊医师开出入院证，值班护士电话联系住院床位。
由医生或护士护送入院。
(六)应邀参加急诊会诊的医师，应在安排好本科室工作后前去参加会诊；如遇特殊原因不能参加急诊会诊时，应及时委派相应专科资质的医师及时参加。
(七)会诊结束后，认真填写会诊记录本急诊抢救制度（2）是医疗机构为应对紧急情况而建立的一套流程和制度。
该制度旨在保障患者在急诊情况下能够及时接受救治，最大限度地减少生命风险和病情恶化。
急诊抢救制度的主要内容包括以下几个方面：1. 紧急呼叫系统：医疗机构设立紧急呼叫系统，确保医务人员能够及时响应急诊情况，并迅速组织抢救队伍。
医院危重患者抢救制度
医院危重患者抢救制度1.危重患者的抢救，一般由科主任、正（副）主任医师负责组织并主持抢救工作。
科主任或正（副）主任医师不在时，由职称最高的医师主持抢救工作，但必须及时通知科主任或正（副）主任医师或本科值班人员。
特殊患者或需跨科协同抢救的，应及时报请医教部、护理部和业务副院长，以便组织有关科室共同进行抢救工作。
2.对危重患者不得以任何借口推迟抢救，必须全力以赴，分秒必争，并做到严肃、认真、细致、准确，各种记录及时全面。
涉及法律纠纷的，要报告有关部门。
3.参加危重患者抢救的医护人员必须明确分工，紧密合作，各司其职，要无条件服从主持抢救工作者的医嘱。
但对抢救患者有益的建议。
可提请主持抢救人员认定后用于抢救患者，不得以口头医嘱形式直接执行。
4.参加抢救工作的护理人员应在护士长领导下，执行主持抢救工作者的医嘱，并严密观察病情变化，随时将医嘱执行情况和病情变化报告主持抢救者。
执行口头医嘱时应复诵一遍，并与医师核对药品后执行，防止发生差错事故。
5.严格执行交接班制度和查对制度，日夜应有专人负责，所有紧急口头医嘱应随时记录时间、药品、剂量、给药方法及穿刺操作等内容，事后要抄干医嘱单和病历上，所用药品的空安瓿经二人核对方可弃去。
各种抢救物品、器械用后应及时清理、消毒、补充、物归原处，以备再用。
房间进行终末消毒。
6.安排有权威的专门人员及时向患者家属或单位讲明病情及预后，以期取得家属或单位的配合。
7.需跨科抢救的危重患者，原则上由医教部或业务副院长领导抢救工作，并指定主持枪救工作者。
参加跨科抢救患者的各科医师应运用本科特长致力干患者的抢救工作。
8.不参加抢救工作的医护人员不得进入抢救现场，但须做好抢救的后勤工作。
9.抢救工作期间，药房、检验、放射或其他特检科室，应满足临床抢救工作的需要，不得以任何借口加以拒绝或推迟，总务后勤科室应保证水、电、气等供应。
10.各科每日须留有1～2 张床位，以备急、重症患者入院治疗、抢救时使用。
危急重症患者抢救制度
危急重症患者抢救制度一、急症抢救工作在院长领导下，设立由业务副院长、医务科长、门诊部主任、急诊科主任和护士长、临床科主任组成的急救委员会，作为急诊抢救指挥系统。
科室由科主任或病区主任、主治医师和护士长，组成抢救小组，以加强急症抢救工作的组织领导。
二、各科应指派有一定临床经验和技术水平的医师和护士长担任急诊抢救工作。
各科抢救工作应由科主任、护士长负责和指挥。
对重大抢救应根据病情提出抢救方案，并立即报告医务科或院领导。
三、抢救器材及药品必须力求齐全和完善，要定人保管，定位放置、定量储存，定期更换，用后随时补充。
四、值班人员必须熟练掌握各种器材、仪器性能及使用方法。
抢救药品一般不外借 (他科抢救等特殊情况例外)，以保证应急使用。
五、参加抢救人员必须全力以赴，明确分工，紧密配合听从指挥，坚守岗位，严格执行各项规章制度。
六、严密观察病情，记录要及时详细，用药处置要准确，对危重病人要就地抢救，待病情稳定后方可移动。
七、严格执行交接班制度和查对制度，日夜应有人守护，对病情变化、抢救经过以及各种用药等要详细交待。
所有药品的安瓶须经二人核对并在抢救完毕后方可弃去。
口头医嘱在执行前，必须加以复核医师口嘱，无误后方可执行。
八、及时与病人家属和单位联系，并告之病情的程度。
九、抢救完毕，除做好抢救记录，登记和消毒外，并应做好抢救小结，以便总结经验教训，改进工作。
十、遇有重大抢救，非在班人员及非本科人员，根据需要也应积极参加抢救，做到随叫即到。
十一、各科担任值班的医、药、护、技、行管人员，要坚守工作岗位，不得擅离职守，，共同配合，互相协调，保证急诊抢救工作顺利进行，不得以任何理由延误抢救时机。
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危重病员抢救制度范文
危重病员抢救制度范文随着医疗技术的不断发展与进步，人们对于危重病员抢救的重视程度也逐渐加深。
危重病员抢救制度是医疗机构为了更好地应对突发状况，及时、有效地进行抢救而制定的一套程序和规范。
本文将从抢救团队的组成、危重病员的评估与分类、抢救流程等方面，详细阐述危重病员抢救制度。
一、抢救团队的组成危重病员抢救工作需要多学科专业团队的协作与合作，以确保抢救工作的高效进行。
抢救团队的组成主要包括以下几个方面：1. 医疗人员：抢救团队的核心成员，包括主刀医生、护士、麻醉师、呼吸治疗师等。
他们负责病员的监护、评估以及治疗方案的制定与实施。
2. 实验室和影像科室人员：负责快速完成危险指标的检测和各项影像检查的及时解读，为临床医生提供必要的信息以辅助抢救工作。
3. 药剂科人员：负责制备各种紧急药物和输液，保证及时供应。
4. 社会工作者和心理医生：负责与家属的交流与沟通，并提供心理支持，减轻家属的心理压力，促进家庭理解和配合。
以上组成的抢救团队各自担负不同的责任，通过紧密协作和合理分工，使危重病员能够得到最及时、最有效的救治。
二、危重病员的评估与分类危重病员的评估与分类是抢救流程中至关重要的一步。
根据病情的不同，可以将危重病员分为三类：1. 重型病员：病情危急，有生命危险，需要立即进行抢救。
比如心肺骤停、严重创伤、大出血、中毒等。
2. 中型病员：病情较为严重，需要及时抢救，以防病情进一步恶化。
比如严重呼吸困难、心绞痛、中度创伤等。
3. 轻型病员：病情较轻，但需要观察和治疗，以避免病情的恶化。
比如轻度呼吸困难、轻度外伤等。
评估与分类的目的是为了让抢救团队能够更有针对性地采取行动，以提供最适宜的治疗方案和措施。
三、抢救流程危重病员抢救流程是根据不同疾病和病情而设计的一套标准化的程序。
以下是一个常见的抢救流程：1. 评估病情：抢救团队根据病人的病情和症状，进行初步评估。
确认病情的危重程度和紧急程度。
2. 制定抢救方案：根据病情评估的结果，抢救团队制定详细的抢救方案。
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危急重症患者抢救制度
一、急症抢救工作在院长领导下，设立由业务副院长、医务科长、门诊部主任、急诊科主任和护士长、临床科主任组成的急救委员会，作为急诊抢救指挥系统。
科室由科主任或病区主任、主治医师和护士长，组成抢救小组，以加强急症抢救工作的组织领导。
二、各科应指派有一定临床经验和技术水平的医师和护士长担任急诊抢救工作。
各科抢救工作应由科主任、护士长负责和指挥。
对重大抢救应根据病情提出抢救方案，并立即报告医务科或院领导。
三、抢救器材及药品必须力求齐全和完善，要定人保管，定位放置、定量储存，定期更换，用后随时补充。
四、值班人员必须熟练掌握各种器材、仪器性能及使用方法。
抢救药品一般不外借 (他科抢救等特殊情况例外)，以保证应急使用。
五、参加抢救人员必须全力以赴，明确分工，紧密配合听从指挥，坚守岗位，严格执行各项规章制度。
六、严密观察病情，记录要及时详细，用药处置要准确，对危重病人要就地抢救，待病情稳定后方可移动。
七、严格执行交接班制度和查对制度，日夜应有人守护，对病情变化、抢救经过以及各种用药等要详细交待。
所有药品的安瓶须经二人核对并在抢救完毕后方可弃去。
口头医嘱在执行前，必须加以复核医师口嘱，无误后方可执行。
八、及时与病人家属和单位联系，并告之病情的程度。
九、抢救完毕，除做好抢救记录，登记和消毒外，并应做好抢救小结，以便总结经验教训，改进工作。
十、遇有重大抢救，非在班人员及非本科人员，根据需要也应积极参加抢救，做到随叫即到。
十一、各科担任值班的医、药、护、技、行管人员，要坚守工作岗位，不得擅离职守，，共同配合，互相协调，保证急诊抢救工作顺利进行，不得以任何理由延误抢救时机。