【CN209547448U】一种人力资源管理用档案分类储存装置【专利】

权利要求书1页 说明书4页 附图3页
CN 209547448 U
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权 利 要 求 书
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1 .一种人力资源管理用档案分类储存装置，包括柜体（5），其特征在于，所述柜体（5）的 两侧底部内壁均通过螺栓连接有同一个水平设置的第二支撑板（4），且第二支撑板（4）的顶 部中央外壁通过螺栓连接有竖直设置的第三支撑板（12），所述第三支撑板（12）的顶部外壁 通过螺栓与柜体（5）的顶部中央内壁连接，所述第三支撑板（12）两侧的中部和底部外壁均 安装有水平设置的支撑槽板（15），四个所述支撑槽板（15）的两侧外壁均开设有滑动槽，且 八个滑动槽的内壁均滑动连接有滑动块 ，滑动块 另一 侧的 外壁分 别通过螺栓与柜体（5）和 第三支撑板（12）连接，四个所述支撑槽板（15）的槽口顶部内壁均通过螺栓连接有水平设置 的第二过滤网板（14），且四个第二过滤网板（14）的顶部外壁均通过螺栓连接有四个等距离 竖直设置的隔板（13），所述第三支撑板（12）的一侧底部外壁开设有第一通孔，且第一通孔 的内壁通过螺栓连接有竖直设置的第一过滤网板（7），所述柜体（5）的顶部中央外壁通过螺 栓连接有水平设置的第二导风管（9），且第二导风管（9）的底部两侧外壁均通过螺栓连接有 竖直设置的第一导风管（8），两个第一导风管（8）的底部外壁均通过螺栓与柜体（5）的顶部 两 侧外壁连接 ，所述第二导风管（9）的圆 周中部内壁通过螺栓连接有竖直设置的 第一干燥 剂网盒（10），所述第二导风管（9）的顶部另一侧外壁通过螺栓连接有抽风机（11），所述第二 支撑板（4）的底部中央外壁通过螺栓均匀竖直设置的第四支撑板（16），且第四支撑板（16） 的底部外壁通过螺栓与柜体（5）的底部中央内壁连接，所述柜体（5）的底部两侧内壁均滑动 连接有储物抽屉（2）。
( 19 )中华人民 共和国国家知识产权局
( 12 )实 用新型专利
(21)申请号 201920064782 .3
(22)申请日 2019 .01 .15
(73)专利权人 西安外事学院 地址 710000 陕西省西安市雁塔区鱼斗路 18号
(72)发明人 胡常健
(51)Int .Cl . A47B 63/00(2006 .01) A47B 96/02(2006 .01) A47B 97/00(2006 .01) B01D09547448 U (45)授权公告日 2019.10.29
( 54 )实用新型名称 一种人力资源管理用档案分类储存装置
( 57 )摘要 本实 用新型公开了一 种人 力资 源管理 用档
案分类储存装置 ，包括柜体 ，所述柜体的 两 侧底 部内壁均通过螺栓连接有同一个水平设置的第 二支撑板，且第二支撑板的顶部中央外壁通过螺 栓连接有竖直设置的第三支撑板，所述第三支撑 板的顶部外壁通过螺栓与柜体的顶部中央内壁 连接，所述第三支撑板两侧的中部和底部外壁均 安装有水平设置的支撑槽板，四个所述支撑槽板 的两侧外壁均开设有滑动槽。本实用新型提出的 一种人力资源管理用档案分类储存装置，通过在 储物抽屉内壁的 底部设置有第二干燥剂网盒 ，在 第一支撑板上设置有第二通孔，可以由第二干燥 剂网盒对储物抽屉内部的 档案进行干燥处理 ，提 高了储物抽屉内档案的储存效果。
4 .根据权利要求3所述的一种人力资源管理用档案分类储存装置，其特征在于，所述柜 体（5）两侧的顶部和中部内壁均通过螺栓连接有照明灯（6）。
5 .根据权利要求4所述的一种人力资源管理用档案分类储存装置，其特征在于，所述柜 体（5）一端的两侧外壁均通过铰链连接有柜门体（19），且两个柜门体（19）一端的相邻一侧 外壁均通过螺栓连接有第一把手（18），两个所述柜门体（19）一端的中部外壁均设置有第二 开口 ，且两个第二开口的内壁均通过螺栓连接有透明玻璃窗（20）。
2 .根据权利要求1所述的一种人力资源管理用档案分类储存装置，其特征在于，所述储 物抽屉（2）的两侧底部内壁均通过螺栓连接有同一个水平设置的第一支撑板（3），且第一支 撑板（3）的顶部外壁开设有等距离设置的第二通孔，两个所述储物抽屉（2）的底部中央内壁 均通过螺栓连接有第二干燥剂网盒（17）。
3 .根据权利要求2所述的一种人力资源管理用档案分类储存装置，其特征在于，两个所 述储物抽屉（2）一端的中部外壁均通过铰链连接有第二把手（21）。
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说 明 书
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一种人力资源管理用档案分类储存装置
技术领域 [0001] 本实用新型涉及人力资源管理技术领域，尤其涉及一种人力资源管理用档案分类 储存装置。
背景技术 [0002] 人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管 理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组 织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出 人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组 织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。 [0003] 在进行人力资源管理工作的过程中，会用到大量的资料档案，为了对这些档案信 息进行有效的保存，会用到一种档案分类储存装置，目前，人力资源管理中用到的档案分类 储存装置在对档案资料进行长期存储时 ，不能对资料档案进行有效的除 湿除尘 ，进而影响 档案资料的储存效果，因此需要设计一种型的人力资源管理用档案分类储存装置来解决上 述问题。
实用新型内容 [0004] 本实用新型的目的是为了解决现有技术中存在的缺点，而提出的一种人力资源管 理用档案分类储存装置。 [0005] 为了实现上述目的，本实用新型采用了如下技术方案： [0006] 一种人力资源管理用档案分类储存装置，包括柜体，所述柜体的两侧底部内壁均 通过螺栓连接有同一个水平设置的第二支撑板，且第二支撑板的顶部中央外壁通过螺栓连 接有竖直设置的第三支撑板，所述第三支撑板的顶部外壁通过螺栓与柜体的顶部中央内壁 连接 ，所述第三支撑板两 侧的中部 和底部外壁均安装有水平设置的 支撑槽板 ，四个所述支 撑槽板的 两 侧外壁均开设有滑动槽 ，且八个滑动槽的内壁均滑动连接有滑动块 ，滑动块 另 一侧的外壁分别通过螺栓与柜体和第三支撑板连接，四个所述支撑槽板的槽口顶部内壁均 通过螺栓连接有水平设置的第二过滤网板，且四个第二过滤网板的顶部外壁均通过螺栓连 接有四个等距离竖直设置的隔板 ，所述第三支撑板的 一 侧底部外壁开设有第一通孔 ，且第 一通孔的内壁通过螺栓连接有竖直设置的第一过滤网板，所述柜体的顶部中央外壁通过螺 栓连接有水平设置的第二导风管，且第二导风管的底部两侧外壁均通过螺栓连接有竖直设 置的 第一导风管 ，两个第一导风管的 底部外壁均通过螺栓与柜体的 顶部两 侧外壁连接 ，所 述第二导风管的圆周中部内壁通过螺栓连接有竖直设置的第一干燥剂网盒，所述第二导风 管的顶部另一侧外壁通过螺栓连接有抽风机，所述第二支撑板的底部中央外壁通过螺栓均 匀竖直设置的 第四 支撑板 ，且 第四 支撑板的 底部外壁通过螺栓 与柜体的 底部中央内 壁连 接，所述柜体的底部两侧内壁均滑动连接有储物抽屉。 [0007] 优选的，所述储物抽屉的两侧底部内壁均通过螺栓连接有同一个水平设置的第一
6 .根据权利要求5所述的一种人力资源管理用档案分类储存装置，其特征在于，四个所 述支撑槽板（15）一端的中部外壁均通过铰链连接有第三把手（22）。
7 .根据权利要求6所述的一种人力资源管理用档案分类储存装置，其特征在于，所述抽 风机（11）和照明灯（6）均通过导线电性连接有开关，且开关通过导线电性连接有电源。