公司企业文化培训通知范文
公司文化艺术培训通知
公司文化艺术培训通知
尊敬的各位员工：
为了进一步提升公司的文化素养和艺术修养，促进员工之间的交流与合作，公司决定开展一系列的文化艺术培训活动。
现将相关事宜通知如下：
一、培训内容
本次文化艺术培训将涵盖多个方面，包括但不限于：
艺术基础知识普及：绘画、音乐、舞蹈等基础知识介绍与学习；
文化传统传承：中国传统文化、民俗习俗等相关内容的学习与体验；
团队合作与沟通：通过艺术形式培养团队合作意识，提升沟通能力；
创意激发与发展：通过创意思维训练，激发员工创造力，推动公司创新发展。
二、培训形式
为了更好地达到培训目的，我们将采取多种形式进行培训：
线上课程学习：邀请专业老师进行线上直播授课，员工可根据自身时间灵活安排学习；
线下实践活动：组织参观美术馆、音乐会等文化场所，进行实地
学习与体验；
内部分享交流：鼓励员工分享自己的艺术作品或心得体会，促进
员工之间的交流互动。
三、培训安排
具体的培训安排将在后续通知中发布，请各位员工密切关注公司
内部通知渠道。
我们将根据员工的实际情况和需求，合理安排培训时
间和内容，确保每位员工都能够受益匪浅。
四、预期效果
通过本次文化艺术培训，我们期待达到以下效果：
提升员工审美情趣和文化修养，增强团队凝聚力；
拓展员工视野，激发创新思维，推动公司业务发展；
塑造积极向上的企业文化氛围，营造和谐共赢的工作氛围。
希望各位员工能够积极参与本次文化艺术培训活动，共同感受艺
术之美，提升个人修养，为公司发展注入新的活力和动力。
谢谢大家！
祝好！
公司人力资源部敬上。
企业文化通知5篇
企业文化通知5篇企业文化通知篇1各下属公司人事部：因公司企业文化已整合并修订版，为方便员工尽快熟知集团企业文化，现特于本周六组织相关人员进行企业文化培训，现将具体安排通知如下：一、培训对象：集团公司试用期尚未转正的新员工及下属公司各人事部培训专员；二、培训时间及内容：4月11日（周五）下午 3:00—4:30；三、培训地点：公司二楼会议室；四、培训由副总裁主持，集团人事部杨小莹主讲；五、各与会人员应准时参加培训，如有特殊情况不能参加培训的，应事前请假，事后补训；六、本次培训效果由人事部进行跟踪，各部门负责人进行监督测试；七、请参加培训人员注意培训时间并安排好相关工作。
特此通知！同曦集团有限公司人事部二〇__年四月九日企业文化通知篇2各部门：为更好地展示企业精神风貌和企业文化，打造企业品牌，扩大知名度，接轨__X的建设，即日起开展征集企业文化理念用语和“双爱诚信”箴言的系列活动。
一、具体内容（一）企业文化理念涵括企业精神、服务理念、管理理念和经营理念四个部分。
1、企业精神用语。
围绕“以人为本”，表述企业的精神风貌、文明形象和创新理念，倡导团结进取精神，能激励和鼓舞员工斗志。
2、服务理念用语。
围绕“宾客至上、服务第一”的宗旨，遵循服务准则。
3、管理理念用语。
充分体现企业内部协调与合作精神，发扬尽善尽美的细致品格。
4、经营理念用语。
以创新和发展为主题，用语内容需结合度假村的特点，能反映出企业的竞争意识、开拓创新意识、团结协作意识和品牌意识，以上用语原则上不超过16个字。
（二）“双爱诚信”箴言。
“爱企爱岗，诚实守信”是每一位员工必须恪守的职业道德，要求箴言能引导员工强化诚信意识，展示企业诚信品牌，彰显企业精神，张扬企业道德，原则上不超过28个字。
二、征集要求1、征集用语多用短语、短句或对仗压韵联句，句式可用一句或几句；文字内容应富有时代气息，主题鲜明、形象生动、言简意赅。
2、各部门严格按照通知要求，积极配合组织实施，广泛发动员工积极参与，教育和引导广大员工充分认识开展该系列活动的重要意义，切实提高员工的“双爱”意识，增强企业的凝聚力和向心力。
公司文化培训通知公司文化价值观培训安排
公司文化培训通知公司文化价值观培训安排尊敬的各位员工：为了进一步加强公司内部文化建设，提升员工的企业认同感和归属感，公司决定开展公司文化价值观培训活动。
本次培训旨在传达公司的核心文化理念，引导员工树立正确的企业文化观念，促进团队凝聚力和协作能力的提升。
现将培训安排通知如下：一、培训主题本次培训的主题为“共创美好未来，共享企业文化”。
通过培训，希望能够使每一位员工深入了解公司的使命、愿景和价值观，树立正确的工作态度和价值取向，激发团队合作精神，共同打造积极向上的企业文化氛围。
二、培训内容公司使命、愿景和核心价值观介绍企业文化对员工的意义和影响如何践行企业文化核心理念团队合作与沟通技巧个人成长与企业发展的关系三、培训时间地点日期：XX年XX月XX日时间：上午9:00 - 12:00地点：公司会议室四、培训形式本次培训将采取专业讲师授课相结合的形式进行。
通过专家解读、案例分析、小组讨论等多种方式，使员工能够更好地理解和内化企业文化的核心理念。
五、参训对象全体员工均需参加此次培训，特殊情况请提前向人力资源部门请假说明。
六、注意事项请各部门负责人提前通知员工参加培训，确保全员到场。
员工需准时参加培训，迟到早退者将做相应处理。
培训期间手机静音，并保持专心听讲。
培训结束后将进行知识检测，请各位员工做好准备。
希望通过此次公司文化价值观培训，能够使每一位员工更加深入地了解公司文化内涵，增强凝聚力和团队合作意识，共同为公司的发展贡献力量。
谢谢大家！祝工作顺利！人力资源部敬上。
企业文化培训及讲座安排通知
企业文化培训及讲座安排通知尊敬的员工们，大家好！在这个秋高气爽的季节，我们将举办一系列关于企业文化培训及讲座的活动，让大家更深入地了解我们企业的核心价值观和文化理念。
本次培训旨在提升员工们的企业认同感和凝聚力，为公司的发展打下坚实的基础。
培训主题一：品牌文化建设与传播时间：10月15日（周五）下午2点-5点地点：会议室A本次培训将重点介绍企业品牌文化的重要性以及如何在企业文化中融入品牌元素。
我们将深入讲解品牌文化的定义、要素和传播策略，并借助实例分享成功的品牌案例。
正确认识和传递企业的品牌文化，对于塑造企业形象和提高市场竞争力至关重要。
培训主题二：团队合作与沟通时间：10月22日（周五）上午9点-12点地点：会议室B团队合作是企业文化建设的重要环节，也是推动企业发展的关键因素。
本次培训将帮助员工们了解团队合作的核心要素、有效沟通的技巧以及处理团队冲突的方法。
通过团队活动和案例分析，我们将提供实用的工具和策略，帮助大家打造高效协作的团队。
讲座主题：领导力与员工成长时间：10月29日（周五）下午2点-4点地点：多功能厅企业的成功离不开有能力引领团队的优秀领导者。
本次讲座将探讨领导力的内涵、培养领导力的途径以及如何发挥领导力的影响力。
我们还将邀请业界知名领袖分享个人成功经验，为员工们提供积极的成长启示和实践指导。
以上是本次企业文化培训及讲座的安排通知。
为了保证培训的顺利进行，请各位员工按时参加并做好准备。
希望通过这些活动，能进一步加强我们的企业文化建设，促进团队合作，激发员工潜力，让每个人都能在企业的大家庭中获得更多的成长和发展机遇。
谢谢大家的配合与支持！企业管理团队日期：2021年10月1日。
公司培训通知范文（精选19篇）
<meta charset="utf-8"/><div class="content"><p>公司培训通知范文（精选19篇）</p><h2>公司培训通知范文篇1</h2><p> 为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。
公司决定开展一次企业文化入门培训。
</p><p> 培训讲师：</p><p> 培训题目：进门者请放弃一切自治</p><p> 培训时间：12月19日(今晚7:00)</p><p> 参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。
</p><p> 培训地点：食堂三楼礼堂</p><p> 请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。
</p><p> 公司办公室</p><p> 二〇xx年十二月十九日</p><h2>公司培训通知范文篇2</h2><p> 为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、和企业文化。
增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入企业文化。
</p><p> 为此，行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训，具体安排如下：</p><p> 日期时间课程内容及安排负责部门培训地点</p><p> 11月18日14:00-14:10签到集团行政人事部、</p><p> 物业公司行政管理部集团公司一号会议室</p><p>14:10-14:20宣读</p><p> 14:20-15:00破冰游戏</p><p>15:00-16:00公司概况简介</p><p> 16:00-16:05休息</p><p> 16:05-16:30公司制度学习(行政方面)</p><p> 16:30-17:00与丽景共成长(沟通无限小游戏)</p><p> 请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。
公司培训通知范文9篇
公司培训通知在不断进步的时代，我们越来越需要通知，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。
那要怎么写好通知呢？以下是小编帮大家整理的公司培训通知范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司培训通知范文1各位同事：大家好!上个月我们共同分享了**教授的课程——《好员工》，相信大家都有了不少的收获和启发，希望能够给大家带来了一定的帮助。
接下来我们将继续分享《好员工》的下半部分，接下来分享的内容更加精彩，**教授将对“如何成为企业核心价值员工”做进一步的分析和讲解。
培训时间：****年**月**日下午14：30****年**月**日下午14：30地点：行政楼2楼培训室此次培训两次内容一致，希望大家根据自己的工作时间来安排具体参加培训的时间，保障每位同事至少能够参加一次。
请大家提前5分钟签到，迟到、缺勤者按照《考勤管理办法》执行。
zz集团人力资源部20xx-**-**公司培训通知范文2公司所属各单位党组织：为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的需要，进一步提高宣传报道人员素质，建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍，公司党委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班，现将有关事宜通知如下:1、参培人员及条件各单位务要选派1--2人参加，特别是在办公室岗位上工作人员要积极参加，鼓励工程管理类、中文类等大学本科毕业生参加学习。
参培人员应具有一定的文字基础，热爱新闻宣传工作。
2、培训内容：新闻写作常识、企业文化以及党务、团务管理等方面业务知识。
3、培训时间：初定4月中上旬。
4、推荐报名各单位详细填写《培训人员登记表》，加盖公章后于x月28日下午6：00前传真至公司党委工作部。
公司将在各单位推报人员基础上，择优确定参培人选。
当前，企业愿意或能够从事新闻宣传工作的人员越来越少，影响了项目的办文质量，希望各单位从促进企业发展、建设优秀人才队伍的高度，积极推荐人选，保证落实参培人员。
部门日期公司培训通知范文320xx年04月20日，我司人事行政部组织开展了第一期上海景格新进员工入职培训。
企业文化培训及讲座安排通知
企业文化培训及讲座安排通知尊敬的各位员工，根据我公司的发展需要和为提升员工素质而制定的培训计划，我们将于近期开展一系列的企业文化培训及讲座活动。
通过这些培训和讲座，我们希望进一步加强员工的专业知识，增强团队凝聚力，并提升您在具体工作中的综合能力和应变能力。
培训目标我们认为企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分，它直接关系到公司的形象和价值观传承。
因此，此次培训的目标是：加深员工对企业文化内涵和精神价值的理解；增强员工对现有企业文化的认同感和归属感；提升员工与客户和合作伙伴沟通交流能力；培养员工协同合作能力，凝聚团队力量。
培训内容本次培训涵盖了多个方面，具体内容如下：1. 企业文化概述由公司高级管理人员主持，介绍公司的企业文化背景、价值观念以及核心理念，以便员工更好地了解公司对于员工行为规范和价值观的要求。
2. 团队建设和领导力培养由专业培训师进行授课，侧重于团队合作、沟通技巧、决策分析等内容，帮助员工提升团队合作意识和领导力，并培养解决问题的能力。
3. 职场礼仪与沟通技巧特邀专家将从职场礼仪规范、有效沟通技巧等角度进行讲解，帮助员工提升自身形象与修养，并改善与同事、客户之间的沟通效果。
4. 创新思维与问题解决通过案例分析和互动式教学，激发员工创新思维和解决问题的能力；同时也会介绍一些应用性技巧，帮助员工在工作中更加高效地应对各种挑战。
5. 知识分享和经验交流在这个环节中，我们鼓励各位员工分享自己在岗位上所学到的经验与知识。
这将是一个相互学习、互动交流的机会，期望通过大家积极参与，达到共同提高的目标。
培训安排培训时间、地点及参与人员安排如下：时间：XX年XX月XX日（星期X），全天地点：公司会议室参与人员：全体员工请各位同事提前安排好时间，并做好相关准备。
培训期间，请关闭手机并保持专注。
参加本次培训是公司对每位员工的要求，请务必准时到场。
补充说明请注意要穿着整洁、得体的服装参加培训活动；培训材料及相关资料将由培训组统一发放，请妥善保管，并按时归还；如果有任何问题或需要进一步信息，请联系人事部门。
通知全员参加企业文化培训
通知全员参加企业文化培训尊敬的各位员工：为了进一步加强企业文化建设，提升员工的综合素质和团队凝聚力，公司决定举办一次全员参加的企业文化培训。
现将有关事项通知如下：一、培训时间和地点本次企业文化培训将于XX年XX月XX日在公司会议室举行，具体时间安排将另行通知。
请各位员工提前安排好自己的工作，按时参加培训。
二、培训内容本次培训将围绕企业文化的核心理念、历史渊源、发展目标以及企业文化对于员工个人成长和团队建设的重要意义进行深入讲解。
通过案例分析、互动讨论等形式，帮助员工全面了解公司的使命、愿景和价值观，增强对企业文化的认同感和归属感。
三、培训目标通过本次培训，旨在引导员工树立正确的企业文化观念，增强团队协作意识，提升服务意识和责任感，促进员工个人价值与企业发展目标的紧密结合。
四、参训安排全员参加：公司要求全体员工必须参加本次培训，不得擅自缺席。
请假审批：如因特殊情况无法参加培训的员工，请提前向所在部门请假，并经部门负责人批准。
培训纪律：参加培训期间，请做好个人时间安排，保持手机静音并全程专心听讲。
五、其他事项培训资料：公司将为每位员工准备相关的培训资料，请大家务必携带笔记本和笔进行记录。
服装要求：请着装整洁，穿着符合企业形象的服装参加培训。
注意事项：请大家遵守会场纪律，不要在培训过程中大声喧哗或私下交谈，以免影响他人听课效果。
希望各位员工能够珍惜这次难得的学习机会，积极参与到培训中来，共同营造一个积极向上、团结奋进的学习氛围。
相信通过大家的共同努力，我们一定能够取得良好的学习效果。
特此通知。
公司管理部XX年XX月XX日。
公司培训通知怎么写（精选15篇）
公司培训通知怎么写（精选15篇）公司培训通知怎么写篇1为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、和企业文化。
增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入企业文化。
为此，行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训，具体安排如下:14:10-14:20 宣读14:20-15:00 破冰游戏15:00-16:00 公司概况简介16:00-16:05 休息16:05-16:30 公司制度学习(行政方面)16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小游戏)请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。
参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。
附:《新员工培训人员名单》公司培训通知怎么写篇2各部门：为认真贯彻落实公司二届二次职代会精神，狠抓教育培训工作，进一步促进职工队伍整体技能素质的提高，经公司党委研究，决定在公司广大职工中开展全员性岗位技能培训工作，现将有关要求通知如下，望认真贯彻落实。
一、总体思路岗位技能培训工作通知范文以岗位基础知识、基本技能、基本理论为重点，开展全员性岗位技能培训工作，坚持与生产经营同步，坚持时效性、实用性、长期性。
设立岗位技能培训专项奖，加大岗位培训奖励力度。
二、总体目标营造职工队伍学知识、比技术、重技能的良好学习氛围，大力提高职工队伍整体技术素质，促进岗位成才，加快技术型、技能型、管理型和复合型人才的培养。
三、实施措施1、建立《职工岗位技能培训工作考评实施办法》(见附件一)。
2、公司成立岗位技能培训考评委员会。
由总工程师任主任、总经理助理、各副总师、人事部、教培中心、纪监审办公室、工会参加，并从运行、检修、实业公司各选派一名职工代表组成。
负责指导、监督、检查各部门开展职工岗位技能培训情况及岗位技能培训奖金落实情况，并提出考评意见。
公司文化培训安排通知
公司文化培训安排通知
尊敬的各位员工：
为了进一步加强公司内部文化建设，提升员工的整体素质和团队
凝聚力，公司决定开展一系列的文化培训活动。
现将具体安排通知如下：
一、培训内容
公司价值观和使命感培训：通过讲解公司的核心价值观和使命感，引导员工树立正确的企业文化理念，增强归属感和责任感。
团队合作与沟通技巧培训：通过案例分析和角色扮演等形式，提
升员工的团队协作能力和沟通技巧，促进部门间的良好合作关系。
创新思维与问题解决能力培训：激发员工的创新意识，培养解决
问题的能力，推动公司持续发展。
职业道德与职业素养提升：倡导员工遵守职业操守，提高职业素
养水平，树立良好的职业形象。
二、培训时间和地点
时间：具体培训时间将在后续通知中发布，请各位员工留意公司
内部通知。
地点：公司会议室（具体位置请查看会议室预定表）
三、参训人员
全体员工均需参加公司文化培训活动，特殊情况请提前向人力资源部门请假说明。
四、注意事项
请各位员工准时参加培训活动，迟到早退者将视情节严重程度进行处理。
培训期间手机静音或关机，保持培训现场安静整洁。
培训过程中如有问题或建议，请及时与培训师沟通，共同营造良好的学习氛围。
希望通过此次公司文化培训活动，能够帮助每位员工更好地融入公司文化，提升个人素质和团队凝聚力。
谢谢各位的配合！
祝工作顺利！
人力资源部
日期：XXXX年XX月XX日。
公司企业文化培训通知
公司企业文化培训通知
尊敬的全体员工：
为了提升公司整体文化素质，增强团队凝聚力和执行力，公司决
定对全体员工进行企业文化培训。
现将具体安排通知如下：
一、培训时间
本次企业文化培训将于2023年5月15日全天在公司会议室举行，具体安排如下：
上午：8:30 - 12:00
下午：13:30 - 17:00
请各位员工提前做好时间安排，按时参加培训。
二、培训内容
本次企业文化培训主要内容包括：
公司文化概念及重要性介绍
公司愿景、使命和核心价值观解读
团队协作与沟通技巧培训
领导力与团队建设
企业发展战略与员工角色定位等
通过本次培训，希望能够使广大员工更好地理解公司文化内涵，增强凝聚力，促进团队合作，共同推动公司发展。
三、培训方式
本次培训采用专业培训机构授课结合内部讲师讲解的方式进行，内容生动易懂，互动性强。
请各位员工认真听讲，并积极参与课堂互动环节。
四、参训须知
为确保培训质量和效果，请各位员工注意以下事项：
准时参加培训，无故缺席者将视为旷课处理；
带齐学习用品，做好笔记准备；
在培训过程中保持手机静音，不要影响他人学习；
遵守培训纪律，听从培训师安排。
五、结束语
公司高度重视企业文化建设与传承，希望通过此次培训能够使全体员工更加深入地了解公司文化内涵，树立正确的价值观念，进一步推动公司发展壮大。
最后，预祝本次企业文化培训取得圆满成功！
特此通知。
公司人力资源部
日期：2023年4月25日。
公告通知企业文化培训通知
公告通知企业文化培训通知尊敬的各位员工：我们要通知大家，为了加强企业文化的传承和发展，提升员工素质和团队凝聚力，公司决定举办一次企业文化培训活动。
以下是活动的具体信息和安排：时间：XX年XX月XX日（星期X）上午9:00开始地点：公司会议室培训主题：企业文化的核心价值和意义培训内容：1. 企业文化概述- 企业文化的定义和作用- 公司的核心价值观和愿景使命- 企业文化对于公司发展的重要性2. 企业文化的要素- 领导者的角色和示范作用- 员工参与和共建企业文化的重要性- 组织结构和沟通方式对于企业文化的影响3. 公司价值观的传达- 公司价值观的内涵和表达方式- 如何将公司价值观融入日常工作中- 通过企业文化塑造公司形象和品牌价值4. 员工团队建设- 提升员工协作和沟通能力- 培养团队合作精神和共同目标意识- 建立高效的团队工作机制本次培训将由外部专业培训师团队组织和讲授，具体安排如下：上午9:00-10:00：企业文化概述10:00-11:00：企业文化的要素11:00-12:00：公司价值观的传达请各位员工按时到达公司会议室参加培训。
培训结束后，将有答疑环节和小组讨论，以加深对企业文化的理解和应用。
对于本次培训，公司决定全员参与，因此请各位员工提前安排好工作，确保按时到场。
如有特殊情况无法参加，请提前向人力资源部门请假，并及时补充培训内容。
企业文化是公司核心竞争力的重要组成部分，相信通过这次培训，我们将更好地理解企业文化的重要性，积极融入到工作中，为公司的发展贡献力量。
谢谢大家的支持和配合！公司全体员工。
培训通知模板五篇_2
培训通知模板五篇培训通知篇1各位亲爱的.同事，近期我们公司有许多新同事的加入，为咱们公司发展注入了新鲜血液，增添了企业活力。
为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增强对企业的归属感与责任感，企业也会经常不定期的推出系列培训，此次新员工入职培训，具体培训工作安排如下：一、培训时间：3月 5日(周一)10:00-12:00二、培训地点：公司中会三、培训内容：1、企业文化及发展史2、公司奖惩制度3、考勤管理制度4、公司财务报销流程5、人事管理制度6、行政管理制度四、培训讲师：五、培训时间：六、培训对象：本次培训参训人员为月日- 月日新入职员工，详单请见附件。
七、培训要求：1、请参加人员着正装参加培训。
2、请参加人员自带笔和笔记本，培训部门不再另行提供。
3、参训人员于8:30准时到达会议室签到，禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象，如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。
八、考核安排:1、考核方式：现场笔试，满分为100分，60分为及格分。
2、补考：一次补考机会，80分为及格分。
期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。
待培训结束后，能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。
希望我们的培训对您有所帮助，祝您工作顺利!附件一：参训人员名单人力资源部年月日呈报：董事长抄送：各公司、部门培训通知篇2各中心、部(室)：为进一步加强公司消防安全管理，增强各部门人员消防安全意识，提高义务消防队员的消防基本知识，促进消防“四个能力”建设，根据公司安排，对公司职工进行消防知识培训，现将有关培训事宜通知如下：一、培训时间(共二天)：6月16日下午14:00—18:006月17日下午14:00—18:00二、培训地点：食堂三楼1号培训室。
三、参加培训人员：1、各中心、部室主管安全的负责人和安全员必须参加;2、各中心义务消防队员必须参加：协力10人，铸造10人，冶炼20人，能动10人，烧结和原料10人，保卫科10人，物资科库房2人，后勤3人;3、欢迎其他人员自由参加;4、具体参加人员名单由各单位自行确定，并于6月16日上午10：00前报人事后勤科。
企业文化通知2文档
企业文化通知2文档第一篇：企业文化通知 2文档***********有限公司关于活跃企业文化的通知一个企业的发展不仅仅需要现代的管理方法、超前的管理理念，更重要的是抓住一个企业的灵魂，而一个企业的灵魂即是我们常常说起的企业文化。
我公司成立至今已走过三年的时光，三年的时间里，我公司通过现代的经营理念、管理方式为公司沉淀下深厚的企业内涵，而也正是这深厚的企业内涵使企业在短短的三年时间里得到了飞速的发展，同时逐渐把企业的员工凝聚在一起，在公司内部形成了一种特有的文化—“质恒文化”。
为活跃企业文化，激励、凝聚广大员工更好的为企业的发展做出贡献，也为具有才华和能力的员工提供一个平台，公司组织“企业文化征集活动”。
题材不限，诗歌、文章、绘画、漫画、照片等等均可，要求积极向上内容健康，望广大员工积极参与踊跃投稿于办公室，时间不限，每两月一截止进行评比。
一等奖名二等奖三等奖纪念奖若干名纪念品一份。
*************有限公司2011年8月15日第二篇：企业文化学习通知通知公司各部门：企业文化入门培训《进门者请放弃一切自治》已在2013年12月19日举行。
请各中心、部门组织本部门员工认真学习本次培训的内容及所有附件，并结合公司情况和本部门工作任务领会感悟《进门者请放弃一切自治》的本质内涵和真正的含义；统一思想认识，对照本部门员工的思想状况、工作状况、管理状况，认真贯彻执行《进门者请放弃一切自治》的本质和精神。
使员工的思想和日常行为，统一到公司的要求上来，严格遵守公司的各项规章制度和操作规程。
安全第一，质量至胜，确保公司2014年1月份试生产的顺利进行，并为公司未来的发展奠定坚实的思想基础和行为指南。
为建成管理规范、生产高效、效益一流的富邦公司而共同努力。
请以中心为单位在12月28日前，将《进门者请放弃一切自治》学习的组织方式，学习心得和成效以书面形式（建议附学习照片）上报公司办公室。
公司办公室二〇一三年十二月二十日第三篇：企业文化培训通知企业文化培训通知公司各部室、中心为进一步促进公司企业文化建设提高员工对企业文化的认识公司决定举办企业文化培训班现将有关事项通知如下一、培训时间2009年5月26日1530分二、培训地点四楼大会议室三、培训内容商务礼仪等四、培训老师王波资深形象设计师五、参加人员公司全体员工六、培训要求1、各部门要认真组织员工参加培训参加培训员工要遵守培训纪律准时参加学习。
关于公司年度企业文化培训通知
关于公司年度企业文化培训通知尊敬的各位员工：为了进一步加强公司内部文化建设，提升员工的综合素质和团队凝聚力，公司决定开展年度企业文化培训活动。
本次培训旨在帮助员工深入了解公司的核心价值观和文化理念，增强员工的归属感和责任感，促进企业发展与员工个人成长的良性互动。
现将具体安排通知如下：一、培训时间本次企业文化培训将于月日上午8:30准时开始，持续至月日下午5:00结束。
培训期间请各位员工做好时间安排，按时参加培训活动。
二、培训内容公司概况介绍：包括公司的发展历程、组织架构、经营范围等内容。
核心价值观传达：解读公司的核心价值观，引导员工树立正确的价值观念。
企业文化理念：阐述公司的企业文化内涵，传达企业文化对员工的重要性。
团队合作与沟通：分享团队合作的重要性，提升员工的沟通协作能力。
员工权利与义务：明确员工在企业中的权利和责任，建立健康的职场关系。
三、培训形式本次企业文化培训将采取专题讲座、小组讨论、案例分析等多种形式相结合的方式进行。
通过互动式教学，使员工能够更好地理解和内化企业文化。
四、培训目标提升员工对公司使命和愿景的认同感，增强凝聚力。
塑造积极向上的企业文化氛围，促进团队合作与共同发展。
增强员工的责任意识和使命感，激发个人潜能，实现自我价值。
五、注意事项请各部门主管提前通知员工参加培训，并做好人员安排。
参加培训的员工需准时到场，全程认真听讲，积极参与互动环节。
培训期间手机静音或关闭，请勿影响他人学习。
如有特殊情况无法参加培训，请提前向人力资源部门请假说明。
希望通过本次企业文化培训活动，能够使每位员工更加深入地了解公司文化内涵，增强团队凝聚力和执行力，共同为公司发展贡献力量。
谢谢大家的配合！祝好！公司人力资源部日期：年月日。
通知书之公司企业文化培训通知
公司公司文化培训通知【篇一： 2013 年公司文化培训通知】对于公司文化培训的通知各位职工：为进一步促进公司公司文化建设，提升职工对公司文化的认识，公司决定举办公司文化培训。
现将相关事项通知以下：一、培训时间： 2013 年 7 月 31 日 13:30 分；二、培训地址： *** 会议室；三、培训内容：公司文化培训；四、培训人：人事专员 *** ；五、参会人员：原则上公司全体职工都要参加，此中保安部、保洁部、工程部职工一定参加，不得告假。
六、培训要求： 1、各部门要仔细组织职工参加培训，准时参加学习，不得迟到。
2、参加培训的职工自带笔和笔录本，仔细做好笔录。
3、培训后公司将组织查核，成绩将记录到职工培训简历登记表中。
4、培训时期保持寂静，不得无故吵闹。
5、培训时期严禁吃零食、吸烟、玩手机等，手机须调成静音或许震动。
6、培训须提早 5 分钟出席，各部门主管须盘点本部门人员能否到齐并向培训人报告。
不按规定参加培训的职工，试个人状况按职工手册规定办理，情节严重的职工将影响当月绩效查核。
特此通知！***公司2013 年7月26日【篇二：公司文化培训通知】公司文化培训通知公司各部室、中心为进一步促进公司公司文化建设提升职工对公司文化的认识公司决定举办公司文化培训班现将相关事项通知以下一、培训时间 2009 年 5 月 26 日 1530 分二、培训地址四楼大会议室三、培训内容商务礼仪等四、培训老师王波资深形象设计师五、参加人员公司全体职工六、培训要求1、各部门要仔细组织职工参加培训参加培训职工要恪守培训纪律准时参加学习。
2、参加培训的职工自带笔和笔录本仔细做好笔录。
3、培训后公司将组织查核成绩将记录到职工培训简历登记表中。
办公室二〇〇九年五月二十五日【篇三：对于举办公司文化宣贯骨干培训班的通知】华亭煤业宣发〔 2009 〕号对于举办公司文化宣贯骨干培训班的通知公司公司各单位党委（总支、支部）：2009 年是公司公司公司文化宣贯年。
关于组织职工参加企业文化建设培训的通知
关于组织职工参加企业文化建设培训的通知通知日期：xxxx年xx月xx日各部门：为了进一步加强企业文化建设，提高职工的文化素养和企业凝聚力，我司决定组织职工参加企业文化建设培训。
现将有关事项通知如下：一、培训内容本次培训将重点围绕企业文化的重要性、核心价值观的建设、团队合作意识的培养等方面展开，旨在提升职工的文化修养、增强企业凝聚力，为公司的可持续发展提供坚实的基础。
二、培训时间和地点培训时间定于xxxx年xx月xx日至xx月xx日，持续为期三个工作日。
培训地点将在后续通知中确认，并提供周边酒店信息以供需要的职工参考。
三、培训对象和名额分配本次培训对象为全体在职职工，名额分配将根据各部门的人数和工作性质进行合理安排。
请各部门负责人统计并发送职工名单至人力资源部门，以便安排培训席位。
四、培训计划安排具体的培训计划将在后续通知中公布，请各位职工届时做好相应准备，并按计划参加培训。
五、培训费用和报销事宜本次培训费用由公司承担，培训期间的交通费和食宿费将根据公司相关规定进行报销，请各位职工务必妥善保留好发票和相关凭证，按照规定流程办理相关报销手续。
六、培训后的学习总结和推广培训结束后，各部门请组织参训职工进行学习总结和心得分享，以加深对培训内容的理解和运用，并推广到各个岗位和团队中，落实到实际工作中。
七、其他事项如有因故无法参加培训的职工，请提前向本部门人力资源部门做出书面请假申请，并注明原因。
未经批准擅自请假者，将按照公司相关规定处理。
请各部门务必按照要求做好职工名单的统计和相关准备工作，确保培训顺利进行。
特此通知。
公司名称人力资源部门。
企业文化培训及讲座安排通知
企业文化培训及讲座安排通知尊敬的各位员工：
为进一步加强企业文化建设，增强员工凝聚力和归属感，提高企业整体竞争力，公司决定开展企业文化培训及讲座活动。
现将相关安排通知如下：
一、培训内容
企业文化内涵和特点：传授公司的发展历程、核心价值观念、使命和愿景等方面的内容，让员工深入了解企业文化的内涵和特点。
团队合作与沟通：通过案例分析和互动讨论，引导员工建立团队意识，提升团队协作能力。
服务理念与客户导向：强调客户至上的理念，提升员工对客户需求的理解和把握能力。
员工职业素养：培养员工良好的职业操守、情商管理、自我成长等素养。
二、培训方式
课堂教学：邀请专业培训师进行面对面授课，结合企业具体情况进行案例分析和经验分享。
线上学习：通过网络视频、微信群等方式推送相关学习资料，便于员工随时随地进行学习。
三、培训时间
公司将根据部门计划，分期分批组织相关培训，避免影响正常工作。
四、培训安排
具体培训时间和地点将由人力资源部门另行通知，请各部门做好
安排和配合。
五、讲座活动
除了企业文化培训之外，公司还将定期组织相关主题的讲座活动，邀请业内专家学者为员工进行一对多分享与交流。
具体时间和主题将
提前发布通知，请各位密切关注。
希望全体员工积极参与此次企业文化培训及讲座活动，并且将所
学知识和理念融入到日常工作中，共同营造和谐高效的企业氛围。
特此通知！
人力资源部
日期：XXXX年X月X日。
2022年公司培训通知范文
培训时间：12 月 19 日(今晚 7:00) 参与人员：公司内班长以上职务人员务必参与，欢迎其他员 工参与。 培训地点：食堂三楼礼堂 请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时 间调整。 公司办公室 二〇xx 年十二月十九日 公司内部培训通知范文 3 各公司、各部门： 为了进一步提高公司员工的综合素养，加强公司对外的整体 形象，经公司常务理事会确定：聘请成都凯悦企业管理顾问有限 责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如 下： 一、培训主要内容 1、员工心态 2、职场商务礼仪
第3页 共16页
技术总工黄加龙为大家做了一番讲话，激励大家把握这难得的机 会，多学多问，可以把平常工作中遇到的问题放到课堂上，一节 课不求详细讲了多少学问点，能够利用课堂时间实际解决那么两 三个问题就足够了。之后来自质检部，技术部等各部门的老师傅 以及主任分别针对生产的各个方面进行了具体的解说。
开办这个培训班让新老员工理论结合实际，更感性的相识了 电气成套的意义。在工作中不再只是一个机械性的操作工，而是 一个能够把所学的理论学问运用到工作、生产实践中，学用结合， 以学致用，不仅可以提高员工的综合素养水平，而且也为企业将 来发展打下了更坚实的基础。 公司培训通知范文 4 各位同事：
大家好! 上个月我们共同共享了**教授的课程——《好员工》，信任大 家都有了不少的收获和启发，希望能够给大家带来了肯定的帮助。 接下来我们将接着共享《好员工》的下半部分，接下来共享 的内容更加精彩，**教授将对“如何成为企业核心价值员工”做
第4页 共16页
进一步的分析和讲解。 培训时间：****年**月**日下午 14：30 ****年**月**日下午 14：30 地点：行政楼 2 楼培训室 此次培训两次内容一样，希望大家依据自己的工作时间来支
企业文化培训及讲座安排通知
企业文化培训及讲座安排通知尊敬的各位同事：大家好！为了进一步推动企业文化建设，提高员工的综合素质和团队协作能力，我公司将组织一系列的企业文化培训及讲座活动。
现将具体安排通知如下：第一阶段：企业文化培训时间：2022年6月10日至6月20日地点：公司大会议室培训内容：公司核心价值观解读与内涵通过详细介绍公司的核心价值观，帮助员工深刻理解和领会，增强对企业文化的认同感和自豪感。
企业文化与行为规范通过实例和案例分析，向员工介绍公司的行为规范，并教授如何将企业文化融入到日常工作中，激发员工创新意识和团队协作能力。
沟通与协作技巧通过交流互动、小组讨论等形式，帮助员工提升沟通与协作技巧，加强团队合作，打造良好的工作氛围。
文化引领与传承通过分享成功企业的案例，引导员工思考如何将企业文化延续和传承给下一代，并激发员工对企业未来发展的信心。
培训安排：时间段1：06月10日-06月12日，每天上午9:00-12:00时间段2：06月13日-06月15日，每天下午14:00-17:00时间段3：06月16日-06月18日，每天上午9:00-12:00时间段4：06月19日-06月20日，每天下午14:00-17:00请各部门根据员工的工作情况安排参加培训人员，并将参加人员名单在6月5日前反馈给人力资源部。
第二阶段：企业文化讲座时间：2022年6月25日-7月10日期间（具体时间待定）地点：公司大会议室讲座内容：企业文化在企业发展中的重要性通过深入剖析企业文化对于企业长远发展的影响和推动作用，激发员工对企业文化建设的积极性和主动性。
如何打造积极向上的企业文化分析成功企业的案例，并探讨他们是如何打造积极向上的企业文化，为我司营造良好的文化氛围提供借鉴与启示。
如何将企业文化融入日常工作中探讨如何将企业文化融入到各个岗位和部门，并帮助员工形成与公司价值观一致的行为习惯。
讲座安排：每期讲座时长约为2小时具体讲座时间及主题将于近期通过公司内部通知公告发布，请大家及时关注。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司企业文化培训通知范文
公司企业文化培训通知范文
通知公司企业文化培训通知范文
公司企业文化培训通知范文
为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。
增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入xx的企业文化。
为此，行政人事部定于XX年11月18日下午举办新入职员工培训，具体安排如下：
日期时间课程内容及安排负责部门培训地点
11月18日14:00-14:10签到集团行政人事部、
物业公司行政管理部集团公司一号会议室
14:10-14:20宣读欢迎词
14:20-15:00破冰游戏
15:00-16:00公司概况简介
16:00-16:05休息
16:05-16:30公司制度学习（行政方面）
16:30-17:00与丽景共成长（沟通无限小游戏）
请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。
参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。
附：《新员工培训人员名单》
公司企业文化培训通知范文相关内容:关于征集企业文化理念和双爱诚信箴言的通知
各部门：为更好地展示企业精神风貌和企业文化，打造企业品牌，扩大知名度，接轨xxx的建设，即日起开展征集企业文化理念用语和双爱诚信箴言的系列活动。
附送：
公司企业的表扬信范文
公司企业的表扬信范文
表扬信公司企业的表扬信范文
公司企业的表扬信范文
贵公司：
我是贵公司的用户，非常感谢你们的产品，质量好、外观美、实用。
尤其是贵公司训练有素，所有员工服务态度好、耐心、细致、诚实，而带笑容，接听电话客气，礼貌。
其中最令人叹服的是具体负责前来安装的石师傅。
石师傅为用户工作负责，替用户着想，不怕麻烦、细致、和气、按时到。
坚持清扫现场，工作作风好。
在安装完，使用过程中，遇有问题，随叫随到。
即使师傅在乡下有事，也能和气负责地告诉用户，安抚用户不要着急：回来后一定帮您搞好。
体现出一种风范，看得出他非常敬业爱岗。
可以我们对贵公司的好感基本上原于石师傅。
所以，他实际上用行动维护了你们公司，替你们公司做了宣传广告。
如果有机会，你们
应当评他为优秀员工。
还有一位年经的谢经理，能礼貌客气接待用户，主动帮用户解决实用中的困难，实在不错。
我们会真心地替你们宣传的。
致礼
用户：
xxx年4月29日
公司企业的表扬信范文相关内容:出租车司机的表扬信范文
本人姓沈，家住浙江嵊州城关，现就读于北京机械工业学院，大四。
于xxx年xx月xx日星期天坐xxx火车回浙江面试，于3月19日到达杭州，再坐长途汽车回嵊州，在嵊州客运中心下车后打一个的士回家。
领导对员工的表扬信范文
xxx同志：在______时间中，你_____________。
你的___精神，公司感到高兴。
公司为有你这样的员工感到骄傲，公司表扬你的
_______行为!xxx公司日期。
关于保安员拾金不昧的表扬信范文
在人们欢度新春佳节之际，我们xx物业服务有限公司安防队员认真坚守在各自的岗位上。
各个岗位，人、车来往川流不息，守护在摩托车停放岗位上的队员冯成冬和农培杰，在xx年元月30日下午18时左右，拾到顾客遗失的钱包和手机。
关于银行职工拾金不昧的表扬信范文
尊敬的农行领导：您们好!贵行川沙镇支行的职员，周爱兵小姐，今天下午，在捡到本人遗失的钱夹后，随即交给了川沙镇支行领导。
部队写给学校学生的表扬信范文
大学：我们是某部三连的全体官兵。
2月4日我连干部陈某自杭州携三岁的女儿来部队探亲，不慎在某火车站失窃所有的现金和火车票，正当陈某母女俩万分焦急之时，你校的张某和施某同学向她们伸出援助之手，这两位同学不仅掏钱为。