安全质量文化建设要从源头抓起

安全质量文化建设要从源头抓起

安全质量是我们施工企业的生命线。在激烈的市场竞争中，靠安全质量树信誉，靠信誉拓市场，靠市场增

效益，靠效益求发展，是企业生存发展必需的生命链，对于我们建筑施工企业来说，在激烈的市场角逐中对于

安全和质量重要性的认识更加深刻。没有安全，一切努力都将归零；没有质量，安全就不能得以保障；没有安

全和质量，企业信誉也就毁誉一旦，发展更无从谈起。因此，开展安全质量文化建设必须要从源头抓起，把安

全质量文化根植在企业文化的内涵之中，把安全质量管理真正融入企业管理之中。

一、从文化的源头抓起——以人为本

所谓文化就是人类活动所创造的精神和物质的总和。凡事上升为文化则为极致。我们年年讲安全、年年抓

质量，而真正能将安全和质量塑造成一种文化，由它决定员工做什么及如何去做，由它赋予员工以强烈的使命

感去工作，才是安全质量管理的高境界。文化的力量不可估量。而文化，归根到底是人的文化，由人创造、受

人维护，影响着人、塑造着人，最终也将由人推进。我们说建设安全质量文化，就是要从源头抓起，以人为本，是我们营造企业安全质量文化氛围的根本途径。

“以人为本”源于中国历史上的人本思想，主要是强调人贵于物，“天地万物，唯人为贵”。以人为本的企业

管理，其基本思想就是人是管理中最基本的要素，人是能动的，与环境是一种交互作用，创造良好的环境，可

以促进人和企业的共同发展。人是企业辉煌的缔造者，是企业文化的创造者和实践者，在安全质量文化建设过

程中，坚持以人为本，就是明确建设安全质量文化“依靠谁”、“为了谁”的问题，就是把员工的奋斗目标统一到

企业建设安全质量文化的根本目标上来，在自觉维护的氛围中，完成企业安全质量文化的建设。

二、从人的源头抓起——培养员工正确的思想认识

正如上述所说，人是能动的，是有思想、有主观意愿的，受个人思想和意愿的支配，来影响人的行为。因此，要做到以人为本，营造自觉维护的安全质量文化氛围，就必须把握员工的思想根源，培养员工正确的思想

认识。事实上，人人心中都知道安全质量的重要性，但安全质量事故仍时有发生，关键是由于人们并没把安全

质量的重要性根植于心，没有形成自觉遵守的行为准则。在安全质量工作中，任何的侥幸心理、任何的一点点

粗心大意，都有可能导致无法想象的可怕后果。加强安全质量文化建设，树立“安全质量第一”的思想，是各级

管理者和全体职工需要时刻重视的长期任务，是一项必备的职业道德，更是一种责任。