通知 取消假期

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取消假期最新规定文件通知

取消假期最新规定文件通知

取消假期最新规定文件通知
近日,根据国家教育部和劳动部的最新要求,学校和企事业单位将取消原定的假期安排,以保证学生和员工能更好地适应新的工作和学习节奏。

此举旨在提高工作效率,促进学习进步,进一步推动社会发展。

根据新规定,学校将取消部分原定的寒假和暑假时间,将其调整为集中学习和培训的时间。

学生们将在假期期间参加各类学科和非学科的培训班、讲座和实践活动,以提高综合素质和专业能力。

这将使学生们能够更加充分地利用假期时间,提高学习效果,为将来的发展打下坚实的基础。

同时,企事业单位也将取消原定的假期时间,采取灵活的工作安排。

员工们将根据工作需要和个人意愿,选择适合自己的休假时间。

这将使员工们能够更好地平衡工作与生活,提高工作积极性和效率。

取消假期的新规定引起了社会各界的广泛讨论和关注。

一些人认为这样的做法会进一步加重学生和员工的负担,影响生活质量和身心健康。

然而,也有人认为这是一种必要的调整,可以提高学生和员工的学习和工作效率,推动社会进步。

为了更好地适应新的工作和学习节奏,我们需要调整自己的心态和行为。

首先,我们要树立正确的工作和学习观念,明确自
己的目标和任务。

其次,我们要合理规划时间,合理安排工作和学习任务,避免过度劳累和压力过大。

最后,我们要积极参与各类培训和实践活动,提高自己的综合素质和专业能力。

取消假期最新规定文件的发布,将对学生和员工的生活和工作产生一定的影响。

然而,只要我们正确对待和应对这一调整,相信我们能够适应新的工作和学习节奏,实现自己的个人发展和社会进步的目标。

让我们共同努力,迎接新的挑战,创造美好的未来!。

取消双休通知(完整版)

取消双休通知(完整版)

取消双休通知(完整版)尊敬的全体员工:根据公司需要和市场实际情况,我司决定自即日起取消双休日政策,将全体员工调整为七天工作制。

现将相关事项通知如下:一、背景说明随着市场竞争愈发激烈,我司为了提升竞争力、满足客户需求,紧迫地需要加强生产和运营能力。

然而,当前的双休日政策无法满足公司的需求。

基于此,公司决定调整员工工作制度,从而实现持续稳定的生产运营。

二、取消双休日政策的原因1. 生产运营需求:市场快速变化,订单量持续上涨,迫使公司需要增加产能和生产力,以满足客户需求。

2. 竞争压力:竞争对手已经实施了七天工作制,他们可以更快地适应市场变化、提供更高质量的产品和服务。

3. 优化资金利用:双休日政策下,机器设备等产能无法得到最大程度的利用,改为七天工作制后,公司将有效提高资本投入回报效益。

三、调整后的工作制度安排根据实际情况,我们将改变工作制度,实行七天工作制,具体安排如下:1. 工作时间:员工将每周工作七天,每天工作时间不变,为8小时,需按时到岗,做好岗位交接工作。

2. 加班安排:保留加班机制,需根据工作需要,由部门经理安排具体的加班时间和规模。

3. 休息安排:根据员工的工作周期、工作强度和健康状况,公司将合理安排员工的休息日,确保员工有充足的休息时间。

四、员工权益保障1. 工资待遇:根据国家劳动法规定,员工工资将按照七天工作制进行结算,并保持相应的工资水平,不受影响。

2. 假期调配:根据工作需要和员工实际情况,公司将合理安排员工的休假时间,确保员工能够得到合理的休息和休假权益。

五、工作制度执行时间本通知自即日起生效,并将长期有效,直至进一步通知。

六、结束语取消双休日政策是公司为了应对激烈竞争环境、提高市场竞争力所做出的必要决策。

在新的工作制度下,我司相信员工们能够紧密合作、高效执行工作任务,共同努力实现公司的发展目标。

最后,感谢全体员工一直以来的辛勤付出和理解支持!让我们携手共进,共同开创公司更加美好的明天!谢谢!公司管理部。

家长提议取消放假通知模板

家长提议取消放假通知模板

您好!随着社会的发展和教育的不断改革,我们家长群体对于孩子的教育问题越来越关注。

在此,我谨代表全体家长,就我校放假通知的相关事宜提出一些建议,希望能引起学校的高度重视,共同为孩子的成长创造更加良好的环境。

首先,我必须指出,放假通知的频繁发布给家长和孩子带来了诸多不便。

以下是我提出取消放假通知的几点理由:一、影响家庭规划放假通知的频繁发布,使得家长在安排家庭事务时,不得不时刻关注学校的放假安排。

这无疑增加了家长的工作压力,同时也影响了家庭生活的稳定性。

长期以往,家庭关系可能因此紧张,不利于家庭和谐。

二、加重学生负担放假通知的频繁发布,使得学生对于假期时间的安排更加混乱。

一些学生可能会因为放假时间的不确定性,导致假期学习计划无法正常实施。

这不仅加重了学生的心理负担,还可能影响他们的学习成绩。

三、降低学校管理效率频繁发布放假通知,需要学校投入大量的人力、物力进行通知的编写、发布和跟进。

这不仅浪费了学校资源,还降低了学校管理的效率。

取消放假通知,可以让学校将更多精力投入到教育教学工作中。

四、违背教育规律教育是一个长期、系统的过程,假期是学生休息和调整的时间。

频繁放假,违背了教育规律,不利于学生的身心健康发展。

取消放假通知,有利于学生合理安排假期生活,培养良好的生活习惯。

基于以上几点,我建议学校考虑以下措施:1. 减少放假通知的发布频率,如将每月放假通知改为每季度一次,以便家长有足够的时间进行家庭规划。

2. 在放假通知中,明确告知家长假期期间学校的教育教学安排,如线上课程、作业布置等,让学生和家长有针对性地安排假期生活。

3. 建立家长沟通平台,定期召开家长会,增进家校之间的沟通与交流,共同关注学生的成长。

4. 鼓励家长关注学校官方微信公众号、网站等渠道,获取学校最新动态,确保家长及时了解学校信息。

总之,取消放假通知并非意味着学校对假期安排的忽视,而是为了更好地服务于学生和家长,提高学校管理效率。

希望校领导能充分考虑家长意见,采取切实可行的措施,共同为孩子的健康成长创造良好环境。

外企假期规定

外企假期规定

外企假期规定Standardization of sany group #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#某外企假期规定该请假政策适用于公司所有的中方正式员工,这一政策对员工请假提供了政策依据。

The leave policy applies to all local staff formally hired by the company. This policy provides guidelines for the staff to take the leaves they are entitled to.两天(包括两天)以下的假期可由部门经理批准,超过两天的假期必须得到总经理的批准。

Two days ( including two days) leave should be authorized by department manager, exceed two days leave must be authorized by General Manager.所有的请假单(病假除外)须由员工本人于休假前送往人事部门备案,病假请假单须在上班后一个工作日内送至人事部门备案,否则视为旷工。

“Request for Leave” (not including sick leave) form must be sent to HR department for record ahead of leave. “Request for Sick Leave” form must be sent to HR department for record within one day of working, or will be considered to be absent from work.敏视达公司要求所有员工正点上班,高质量完成自己的任务。

如果员工的行为影响了工作,敏视达公司将给予纪律处分,这些处分包括但不限于:警告、停职、解雇。

假期安排调整通知范文

假期安排调整通知范文

假期安排调整通知范文尊敬的各位同事:根据公司的相关规定和管理制度,我特此通知大家,针对即将到来的假期我们将进行一些调整,以确保工作的正常推进和员工的休假需求。

具体的调整如下:1. 假期安排为了保证公司的正常运营,我们将对假期进行合理的安排。

以下是具体的安排细节:1.1 寒假安排寒假期间,根据公司的需要,各部门将分批轮流进行假期休息。

具体的轮岗计划将由各部门负责人提前确定并通知各自员工。

1.2 春节假期安排根据国家法定假期规定,我们将放假七天,具体时间为2021年2月11日至2月17日,共计7天。

期间公司所有部门将暂停营业。

2. 工作安排尽管部分员工会在假期中休假,我们依然需要有员工进行工作,以确保公司运营的正常进行。

因此,我们根据部门的需要,将对工作安排进行如下调整:2.1 值班制度在假期期间,我们将建立假期值班制度。

每个部门需要轮流指定员工进行值班,以跟进任何可能出现的紧急情况。

具体的值班安排将由各部门负责人提前与员工商议,并向公司负责人报备。

2.2 邮件回复虽然某些员工在假期中,我们仍然需要及时处理和回复客户和合作伙伴的邮件。

因此,我们希望每个部门设立一位临时值班员工,负责处理日常邮件,并将重要事项上报至负责人。

3. 注意事项为确保假期期间工作的顺利进行,我们提请大家注意以下事项:3.1 休假提前申请员工需要提前向部门负责人申请休假,以便进行工作安排和调整。

3.2 假期期间联系方式各位员工休假期间,务必保持通讯畅通,确保能够及时接收到工作安排和公司相关通知。

如有电话号码或其他个人信息变更,请及时通知人力资源部门进行更新。

3.3 工作日志员工在假期结束后,请即时向负责人汇报假期期间的工作情况。

这将有助于我们更好地了解工作进展,并进行后续的工作安排。

以上就是针对假期安排的调整通知,希望各位同事能够理解和配合。

如有任何疑问,请随时与部门负责人或人力资源部门联系。

最后,祝大家在假期中度过一个愉快轻松的时光!谢谢。

员工假期调整通知

员工假期调整通知

员工假期调整通知
尊敬的员工们:
根据公司最新的工作安排和假期调整情况,特向各位员工发布以下通知:
一、调整背景
受到近期市场环境和公司业务发展的影响,为了更好地满足客户需求,提高工作效率,公司决定对员工的假期安排进行调整。

二、调整内容
国家法定节假日:根据国家法定节假日规定,公司将按照相关规定安排员工放假时间,具体安排将提前通知。

周末加班调休:为了保证公司业务的正常运转,部分岗位需要在周末加班的员工,公司将提供相应的调休机会,具体安排由各部门负责人统一安排。

年度假期调整:公司将根据实际情况对年度假期进行调整,以确保员工在工作和生活之间能够得到合理的平衡。

三、执行时间
以上假期调整安排将于本月起开始执行,请各位员工提前了解相关安排,并按照公司要求合理安排个人时间。

四、注意事项
员工在享受假期时,请注意安全,遵守相关规定,确保个人和团队利益。

如有特殊情况需要请假或调休,请提前向所在部门负责人请示,并按照公司规定办理相关手续。

假期结束后,请按时返岗,恢复正常工作状态,共同为公司发展贡献力量。

感谢各位员工对公司工作的支持与配合!希望大家能够理解和配合假期调整安排,共同努力,共同进步!
特此通知。

此致
XXX 公司管理团队
日期:XXXX年XX月XX日。

取消放假调休通知模板范文

取消放假调休通知模板范文

取消放假调休通知各部门、各科室:根据公司/单位工作安排和实际情况,经研究决定,现将取消本次放假调休的相关事宜通知如下:一、背景说明近期,我国政府为响应国家号召,保障人民群众的生命安全和身体健康,对假期安排进行了调整。

为了确保公司/单位各项工作正常运转,经领导批准,决定取消本次放假调休。

二、取消放假调休的具体安排1. 原定放假调休日期:____年____月____日至____年____月____日。

2. 取消放假调休日期,全体员工正常上班,请各部门、各科室做好工作安排。

3. 请各部门负责人通知所属员工,确保员工知晓并按时到岗。

4. 对于因特殊情况无法按时到岗的员工,请提前向部门负责人请假,并说明原因。

5. 在取消放假调休期间,各部门、各科室要切实加强工作纪律,确保各项工作顺利进行。

三、工作要求1. 各部门、各科室要高度重视此次取消放假调休的工作,确保各项工作不受影响。

2. 请各部门负责人加强对员工的宣传教育,提高员工对取消放假调休的认识。

3. 加强内部沟通协调,确保各部门、各科室之间的工作衔接顺畅。

4. 严格执行考勤制度,对于迟到、早退、旷工等违规行为,将按照公司/单位相关规定进行处理。

四、其他事项1. 请各部门、各科室做好取消放假调休期间的工作总结,于____年____月____日前报送至人力资源部。

2. 对于因取消放假调休给员工带来的不便,敬请谅解。

公司将密切关注员工的工作和生活情况,积极为大家提供帮助。

特此通知。

【公司/单位名称】【通知发布日期】附件:各部门、各科室取消放假调休工作安排表【注】1. 请各部门、各科室根据实际情况,对附件中的工作安排表进行补充和完善。

2. 本通知自发布之日起执行,如有未尽事宜,另行通知。

取消放假宿舍通知模板范文

取消放假宿舍通知模板范文

关于取消2023年秋季学期假期宿舍住宿的通知
各学院、各部门:
根据学校工作安排,结合当前疫情防控形势,为确保广大师生的生命安全和身体健康,现将2023年秋季学期假期宿舍住宿事宜通知如下:
一、取消假期宿舍住宿的原因
1. 疫情防控需要:当前,我国部分地区疫情形势依然严峻,为降低疫情传播风险,确保校园安全稳定,根据上级疫情防控要求,决定取消2023年秋季学期假期宿舍
住宿。

2. 学校资源合理利用:假期宿舍住宿会导致学校宿舍资源浪费,不利于学校资源
的合理利用。

二、假期宿舍住宿取消的具体措施
1. 假期期间,学校将全面封闭管理,严禁校外人员进入校园。

2. 学生需在假期前一周内离校,不得在宿舍内滞留。

3. 离校前,学生应做好宿舍卫生清洁工作,确保宿舍整洁。

4. 离校后,学生应按照学校规定的时间返回宿舍,不得提前或延迟。

5. 学校将加强假期宿舍巡查,确保宿舍安全。

三、假期宿舍住宿取消的相关安排
1. 学生离校前,请务必与宿舍管理员联系,办理离校手续。

2. 离校时,请将个人物品整理好,避免遗失。

3. 假期期间,如需紧急返回宿舍,请及时与宿舍管理员联系,办理相关手续。

4. 假期结束后,学生需按照学校规定的时间返回宿舍,不得提前或延迟。

四、其他事项
1. 请各学院、各部门做好学生的宣传教育工作,确保学生了解并遵守本通知要求。

2. 学生如有特殊原因无法按时离校,请提前向所在学院申请,并说明原因。

3. 请广大师生积极配合学校工作,共同维护校园安全稳定。

特此通知。

学校宿舍管理部门2023年9月15日。

双休制度取消通知模板范文

双休制度取消通知模板范文

通知
尊敬的全体员工:
为了更好地适应公司业务发展需要,提高工作效率,优化员工休息时间安排,经过公司领导层充分研究决定,自即日起,对公司双休制度进行调整。

现将有关事宜通知如下:
一、双休制度调整
1. 取消现有的周六、周日双休日制度,将工作时间调整为周一至周五,每天工作
8小时,中午休息1小时,实行五天工作制。

2. 取消调休制度,员工不再享有调休权利。

二、假期安排
1. 法定节假日安排:公司将按照国家和地方人民政府的相关规定,合理安排员工
法定节假日休息时间。

如遇法定节假日加班,将严格按照国家有关规定支付加班费。

2. 年假安排:员工将继续享有年假权利,具体年假天数和请假流程请参照公司
《员工手册》相关规定。

3. 带薪病假、事假等其他假期安排:员工申请带薪病假、事假等其他假期,需按
照公司相关规定办理请假手续。

三、工作时间调整
1. 工作时间:周一至周五,上午8:00-12:00,下午13:00-17:00。

2. 打卡制度:请全体员工严格按照公司规定的上下班时间打卡,迟到或早退三次
将按照公司相关规定进行处理。

四、其他事项
1. 请各部门负责人及时将本通知传达给本部门全体员工,确保每位员工了解双休
制度调整相关事宜。

2. 请全体员工积极配合公司此次双休制度调整,保持良好的工作状态,提高工作
效率。

3. 公司将对此次双休制度调整进行定期评估,如遇特殊情况,公司将重新调整双
休制度。

特此通知。

敬请予以遵守。

公司名称
日期。

关于取消假期的通知范文

关于取消假期的通知范文

关于取消假期的通知范文亲爱的同学们:咱就是说,有个不太好的消息得告诉大家,假期要取消啦。

这事儿吧,学校也很无奈,就像大家原本满心期待着一块美味的蛋糕,结果蛋糕突然没了,心里肯定不好受。

学校做出这个决定呢,也是经过了深思熟虑的。

最近呀,有好多重要的事情需要咱们一起去完成。

比如说,有个超级重要的学术交流活动突然提前了,这个活动就像是一场知识的大派对,好多厉害的专家学者都会来,这可是个难得的学习机会。

如果咱们不抓住这个机会,就像是看着宝藏在眼前,却不去拿一样可惜。

而且呢,还有一些课程的进度也有点赶。

大家都知道,咱们的课程就像一场接力赛,一环扣着一环。

要是假期不取消,这接力棒可能就传不下去啦。

老师们也想让大家在本学期把知识学得扎扎实实的,这样以后不管是找工作还是继续深造,都能底气十足。

我知道,大家肯定都已经计划好了假期要做的各种好玩的事儿。

有的同学可能想回家吃妈妈做的拿手菜,想念那熟悉的味道;有的同学可能计划着和朋友出去旅游,去看看外面的大好河山;还有的同学可能想在假期好好睡个懒觉,把平时缺的觉都补回来。

现在假期没了,就像一盆冷水浇灭了大家的热情小火苗。

但是呢,同学们,咱们换个角度想。

虽然假期没了,但是咱们在学校里也能过得很精彩呀。

咱们可以一起在图书馆里埋头苦学,那种大家一起奋斗的氛围可棒了。

说不定在这个过程中,还能发现一些新的兴趣爱好呢。

就像之前有个同学,本来因为假期取消有点沮丧,结果在图书馆里找到了一本超有趣的书,从此就爱上了阅读,还参加了读书社团,认识了一群志同道合的朋友。

学校也不会让大家白白辛苦的。

为了弥补这个假期的取消,学校会在校园里组织很多有趣的活动。

比如说,会举办一场超级盛大的校园文化节,有各种各样的表演、比赛,像唱歌比赛、舞蹈大赛,还有创意十足的手工制作展览。

这就像是一场校园里的狂欢派对,大家都可以参与其中,展示自己的才华。

还有啊,食堂也会推出一些新的菜品。

想象一下,在学习累了的时候,能吃到美味可口的新菜,那也是一种小确幸呢。

多地学校取消放假通知模板

多地学校取消放假通知模板

尊敬的各位师生、家长:您好!鉴于当前国内外疫情形势的严峻性,以及各级教育行政部门关于疫情防控工作的最新要求,经学校研究决定,现将有关取消学校假期安排的通知如下:一、取消假期安排1. 根据上级教育行政部门的要求,我校原定的假期安排予以取消,全体师生员工不得擅自离校。

2. 原定假期期间的各项教育教学活动、校园文化活动等均调整为线上进行,具体安排另行通知。

二、加强疫情防控1. 全体师生员工要提高政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,切实增强疫情防控的责任感和紧迫感。

2. 严格执行校园封闭管理,非必要不外出,减少人员流动。

确需外出的,必须向学校报告,并严格遵守疫情防控相关规定。

3. 做好个人防护,佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离,尽量避免前往人群密集场所。

4. 加强健康监测,如有发热、咳嗽等症状,要及时报告并按照规定就医。

三、教育教学工作安排1. 教师要认真备课,确保线上教学质量,做好线上教学资源的整合与共享。

2. 学生要按时参加线上课程,认真学习,按时完成作业,提高自主学习能力。

3. 学校将组织线上辅导、答疑等活动,帮助学生解决学习中的困难。

四、其他事项1. 各部门要按照学校统一部署,做好疫情防控和教育教学工作。

2. 全体师生员工要密切关注学校通知,积极配合学校做好各项工作。

3. 对违反疫情防控规定、擅自离校或未按要求报告者,将按照相关规定严肃处理。

敬请各位师生、家长予以理解和支持,共同努力,共克时艰。

让我们携手共进,为打赢疫情防控阻击战贡献力量。

特此通知。

【学校名称】【发布日期】【联系方式】(注:以上模板可根据实际情况进行调整和补充。

)。

公司假期时间调整通知

公司假期时间调整通知

公司假期时间调整通知尊敬的全体员工:大家好!为了更好地安排公司的工作和各项业务,在公司领导层和员工代表的共同努力下,经过充分的讨论和慎重考虑,我们决定对公司的假期时间进行调整。

特此通知如下:一、调整内容:国家法定假日:由原来的每年1月1日至3日为元旦假期,5月1日至3日为劳动节假期,10月1日至7日为国庆节假期,改为每年1月1日至3日为春节假期,4月4日至6日为清明节假期,5月1日至3日为劳动节假期,10月1日至7日为国庆节假期。

公司额外放假时间:根据各部门工作情况和发展需要,公司将增加一些额外的放假时间。

具体安排如下:公司建立纪念日:每年6月18日将作为公司的建立纪念日,并放假一天。

员工生日放假:每位员工在自己的生日当天可以享受一天的放假。

家庭节日关怀:公司将根据员工们的家庭节日情况,在适当时候给予一些额外的放假时间。

二、调整原因:通过对公司近几年的工作情况和员工反馈的综合分析,我们发现原来的假期安排存在一些问题和不足之处。

一方面,现有法定假期较集中,容易造成短期高强度的工作压力;另一方面,员工个人生活需求多样化,并且对于放假时间也有着不同的期望。

因此,为了更好地满足员工们的需求,同时兼顾公司运营需求,我们对公司的假期时间进行了调整。

三、调整效果:本次调整对于员工个人有很多积极影响。

首先,增加春节、清明节和家庭节日关怀放假时间,使得员工能够更好地与家人团聚,享受更长的休闲时光;其次,“员工生日放假”则给予了员工在生日这个特殊、重要的日子里更多的自主选择权;最后,在公司建立纪念日这一特殊日期里放假,则意味着每位员工可以共同庆祝和回顾公司成长历程。

同时,调整后的假期安排也将对公司运营产生积极影响。

增加额外放假时间给予员工精神上的激励和关怀,则会提高员工满意度和归属感,有助于减少员工流失率;并且带来更好的生活与工作平衡,则更能激发员工的创造力和积极性。

四、调整落实:本次调整已经得到了各级管理人员和部门代表的同意,并已形成正式文件备案。

假期延期通知范文

假期延期通知范文

假期延期通知范文尊敬的全体员工:大家好!鉴于当前特殊的形势和综合多方面的考虑,公司经过慎重研究,决定对原有的假期安排进行调整,现将假期延期的相关事宜通知如下:首先,原定于_____结束的假期,现延期至_____。

此次假期延期是为了更好地保障大家的健康和安全,也是为了积极响应政府的相关防控措施和要求。

在这段特殊的时期里,我们每个人都面临着前所未有的挑战。

但请相信,公司始终将员工的生命健康放在首位,做出这样的决定并非易事,是经过了全面的评估和权衡。

我们知道,假期的延期可能会给您的生活和工作带来一些不便。

但请您理解,这是在当前形势下必要的举措。

我们鼓励大家在假期期间,尽量减少不必要的外出,避免前往人员密集的场所,做好个人防护措施,如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。

对于工作方面的安排,各部门负责人将在假期期间保持沟通渠道的畅通,以便及时处理紧急工作事项。

如果您在假期期间有工作上的问题或需要协调的事宜,请及时与您的上级主管联系。

同时,为了让大家能够更好地利用这段时间,我们也鼓励大家进行自我提升和学习。

您可以阅读相关的专业书籍、参加在线培训课程,或者思考如何改进工作流程、提高工作效率等。

在假期结束后,我们将迎来新的工作阶段。

届时,公司将根据实际情况,制定合理的工作计划和安排,确保各项工作能够有序推进。

请大家在假期结束前,提前做好返岗的准备,调整好心态和作息时间,以饱满的精神状态投入到工作中。

再次强调,假期延期是为了共同应对当前的困难,保障大家的长远利益。

我们相信,只要大家齐心协力,一定能够度过这个艰难的时期。

最后,感谢每一位员工的理解和支持。

让我们携手共进,共克时艰,期待在不久的将来,我们能够在更加安全、稳定的环境中相聚,共同为公司的发展努力拼搏!祝大家假期愉快,身体健康!_____公司_____年_____月_____日尊敬的各位同学及家长:你们好!由于近期_____的影响,为了确保全体同学的健康和安全,经过学校认真研究和审慎决策,现对假期安排做出如下调整:原计划于_____结束的假期,将延期至_____。

通知公司员工假期规定调整

通知公司员工假期规定调整

通知公司员工假期规定调整
尊敬的公司员工:
根据公司发展需要和员工工作实际情况,经公司领导班子研究决定,现对公司员工假期规定进行调整,具体内容如下:
一、年假调整
根据《劳动法》相关规定,公司将对员工年假进行适当调整。

具体调整如下:
员工入职满一年后,年假统一为15天;
员工入职满三年后,年假可享受20天;
员工入职满五年后,年假可享受25天。

二、调休规定
为了更好地保障员工的休息权益,公司将对调休规定进行优化和调整:
员工加班超过8小时,可申请相应的调休时间;
调休需提前向部门主管提交申请,并经批准后方可实施;
调休时间原则上应在一个月内完成,特殊情况需提前向人力资源部门说明情况。

三、节假日安排
为了更好地安排节假日时间,提高员工生活质量,公司将对节假
日安排进行优化:
调休日与法定节假日重合的,以法定节假日为准;
公司将根据实际情况适时安排弹性假期,以满足员工个性化的休
息需求;
节假日期间如有特殊安排或加班情况,将提前通知相关人员。

四、其他事项
员工在享受假期时应遵守公司相关规定,不得擅自延长假期时间;
如有特殊情况需要延长假期或调整假期时间,应提前向部门主管
请假并说明理由;
公司将严格按照规定执行假期制度,对违反规定者将给予相应处理。

以上为公司员工假期规定调整的通知内容,请各位员工周知,并
严格遵守相关规定。

希望大家能够合理安排自己的假期时间,保持良
好的工作状态和生活状态。

特此通知。

公司领导部门
日期:XXXX年XX月XX日。

单位取消放假通知书模板

单位取消放假通知书模板

放假通知书尊敬的全体员工:根据我国法定节假日安排及我单位实际情况,现将本年度单位放假事宜通知如下:一、放假时间1. 放假起始时间:____年____月____日至____年____月____日。

2. 放假结束时间:____年____月____日至____年____月____日。

3. 请各部门合理安排值班人员,确保单位正常运转。

二、放假期间工作安排1. 各部门负责人要提前做好工作交接,确保假期期间工作不中断。

2. 放假期间,各部门要密切关注工作动态,遇有重要事项需及时报告。

3. 请各部门在放假前做好以下工作:(1)完成当月工作总结,总结经验,查找不足。

(2)做好下月工作计划,明确工作目标。

(3)整理工作资料,确保档案完整。

(4)关闭办公室电源、水源,确保单位安全。

三、假期期间注意事项1. 员工放假期间,请务必遵守国家法律法规,注意个人安全。

2. 假期期间,请保持手机畅通,以便单位与您联系。

3. 放假期间,如需请假,请提前向部门负责人提出申请,并按照相关规定办理请假手续。

4. 请各部门负责人加强对假期期间员工的管理,确保员工度过一个愉快、安全的假期。

四、恢复上班时间1. 放假结束后,全体员工应按时返回工作岗位。

2. 请各部门负责人于恢复上班的第一天,对本部门员工进行考勤。

五、其他事项1. 本通知书自发布之日起生效。

2. 如有未尽事宜,请及时与单位领导沟通。

感谢各位员工在过去一年里对单位工作的辛勤付出,祝大家在假期里身体健康、阖家幸福!特此通知。

【单位名称】【发布日期】注:请根据实际情况填写以下内容:1. 放假起始时间、结束时间。

2. 假期期间工作安排。

3. 假期期间注意事项。

4. 恢复上班时间。

5. 发布日期。

关于取消假期的通知范文

关于取消假期的通知范文

关于取消假期的通知范文
亲爱的小伙伴们:
咱得跟大家说个事儿,这事儿可能有点“残忍”,但也是没办法。

假期取消啦! 。

你们知道的,最近公司就像一个高速运转的齿轮,事儿多得就像天上的星星,数都数不过来。

那些项目一个接一个地来,就像海浪似的一波未平一波又起。

客户们呢,都着急得不行,恨不得我们今天接了活儿明天就给他们弄好。

本来咱们都盼着假期能好好放松一下,去旅旅游,在家睡睡懒觉,或者和朋友聚一聚。

我也想啊,我都计划好去看我好久没见的老伙计了呢。

可是为了能把这些工作顺利完成,让公司能继续稳稳当当地发展,也为了让咱在这个竞争激烈的市场里站稳脚跟,咱们只能先把假期往后放一放了。

不过呢,公司也不会让大家白辛苦的。

等这阵忙过了,咱们一定找个时间好好补上这个假期,而且还会给大家一些特别的小惊喜哦,就像辛苦爬山后看到的绝美风景一样。

这段时间大家就辛苦辛苦,一起咬咬牙,把这些活儿都给干得漂漂亮亮的。

我相信咱们团队的力量,只要咱们齐心协力,这些工作肯定就像小菜一碟! 。

具体的工作安排,各部门的负责人会跟大家详细说的,大家要是有什么想法或者困难,也可以随时跟我们说。

咱们是一个大家庭,有问题一起解决嘛。

再次为这个取消假期的消息向大家表示歉意,希望大家能理解。

咱们一起加油!
[公司名称]
[通知日期]。

幼儿园不放假通知范文

幼儿园不放假通知范文

幼儿园不放假通知范文幼儿园不放假通知范文亲爱的家长们:大家好!本幼儿园特别向您通知,自即日起,幼儿园将不再设立寒暑假和其他非必要假期。

这一举措是为了更好地满足幼儿教育需求,提供更加稳定的学习环境,进一步加强与家长的沟通与合作,以及共同促进幼儿的全面发展。

首先,我们知道幼儿园是孩子们生命中非常重要的一个阶段。

在这个时期,孩子们正在发展和建立起基本的生活和学习习惯,形成社交和情绪管理的能力,掌握语言和沟通技巧,培养创造力和批判性思维等重要能力。

这些是孩子们未来学习成绩和发展的基石。

因此,为了保证孩子们能够持续地接受优质教育,我们决定取消传统的寒暑假和其他假期,以确保每个孩子都有足够的时间和机会进行系统和稳定的学习。

其次,这一举措有助于提供更加稳定的学习环境。

假期的经历往往会导致学习的失去节奏和连续性,对幼儿的学习成果产生一定的影响。

因此,取消假期可以保持学习的连续性,使孩子们更轻松地进行学习和成长,不再面临频繁调整和适应的困扰。

此外,取消假期有助于加强与家长的沟通与合作。

家庭教育和幼儿教育是密切相关的,强调家庭和幼儿园的密切合作。

通过取消假期,我们将为家长提供更多的时间和机会与教师进行交流和沟通,深入了解幼儿的需求和成长情况,共同制定更有针对性和有效性的教育方案。

最后,取消假期有助于共同促进幼儿的全面发展。

幼儿园提供了丰富多样的教育资源和活动,通过各种形式的游戏、探索和实践,帮助幼儿全面发展各个方面的能力。

取消假期可以为孩子们提供更多参与这些教育活动的机会,使他们能够更充分地利用幼儿园提供的资源和服务,进一步提高自身的素质和能力。

在实施这一举措的同时,我们会根据季节和幼儿发展需要,提供适当的休息和放松时间,以保证孩子们的身心健康。

同时,我们也将与家长保持密切的沟通,及时了解和解决学生及家长的需求和困惑。

通过这一举措,我们相信幼儿园能够为每个孩子提供更好的教育环境和机会,帮助他们全面发展和取得更好的学习成绩。

关于员工假期调整的通知

关于员工假期调整的通知

关于员工假期调整的通知尊敬的全体员工:根据公司整体运营需求和员工意见反馈,我们决定对员工假期进行调整。

以下是具体调整事项,请各位员工务必注意并按照新的安排进行调整。

一、假期调整的背景和原因近年来,公司业务规模不断扩大,市场竞争日趋激烈。

为了更好地满足客户需求,提高工作效率,我们需要更合理地进行假期调度。

此次调整旨在提高员工工作效率,更好地应对市场变化和客户需求的变化。

二、假期调整的具体内容1. 平时休息日的调整为了更好地配合公司业务发展,从即日起,公司正式将周休日调整为星期二和星期四,取消原定的周六休息日。

这样的调整有利于与客户沟通交流,更灵活地调整工作安排。

同时,加班日也做相应调整,根据具体项目需要,将从原定的周末调整为星期一和星期五。

2. 节假日的调整为了更好地贯彻国家法定假期政策,从即日起,公司将对节假日的放假安排进行调整。

具体调整如下:(1)春节放假:春节放假时间不变,仍为1月1日至1月7日,共计7天。

(2)清明节、劳动节、国庆节:按照国家规定放假时间,具体安排另行通知。

(3)中秋节:由于公司业务需求,中秋节将放假1天,具体安排另行通知。

三、假期调整的意义和影响此次假期调整是为了更好地适应公司发展需要,提高员工工作效率和整体竞争力,对员工和公司都具有重要意义。

1. 员工(1)员工可以更好地利用休息时间进行自身学习和调整,提高个人能力和素质。

(2)调整后的假期安排更加灵活,员工可以更好地照顾家庭和个人生活需求。

2. 公司(1)公司可以更好地满足客户需求,提高交付效率和质量。

(2)通过假期调整,公司可以更好地优化员工工作安排,提高工作效率和生产力。

四、假期调整的执行和提醒事项1. 执行时间假期调整的执行时间从即日起生效,请各位员工立即根据新的安排进行调整。

2. 请假和调休员工如有需要请假或调休的情况,请提前向人事部门进行申请,经批准后方可按照相应的流程进行操作。

3. 安排调整各部门的负责人请根据调整后的假期安排,合理安排员工的工作任务和轮休安排,确保公司运营平稳。

暂停假期培训机构通知范文

暂停假期培训机构通知范文

暂停假期培训机构通知范文亲爱的家长和学生:大家好!我是XXX培训机构的校长。

首先,我要向大家表示最诚挚的问候和感谢。

感谢您一直以来对我们培训机构的支持和信任。

近日,我们注意到当前疫情形势的严峻性和风险,为了保障学生和员工的健康与安全,我们决定暂停假期期间的培训课程。

我们深知这对学生们学习进度的影响,但我们坚信保护每一个学生的安全和健康是我们首要的责任。

我们将采取以下措施来应对这一情况:1. 暂停假期期间的线下培训课程:为了避免人员聚集和交叉感染的风险,我们将暂时关闭培训中心,取消所有线下课程。

师资团队会根据学生的需求,提供在线学习资源和指导。

2. 提供在线学习资源:我们将为学生提供在线学习平台,让学生可以在家继续学习和巩固知识。

我们的教师团队将在网上授课,并提供作业批改和答疑服务。

家长和学生可以通过我们的官方网站和APP获取相关学习资源和信息。

3. 加强卫生防护措施:为了确保学生和员工的安全,我们将加强培训中心的卫生防护措施。

一旦疫情得到控制,我们会及时通知您恢复线下课程的安排。

我们深感这次决定对学生们的学习有一定的影响,但我们相信,只有确保每个人的健康和安全,才能够更好地继续学习和成长。

在这个特殊的时期,我们希望借此机会提醒每一位学生和家长,要保持良好的卫生习惯,勤洗手,佩戴口罩,减少不必要的外出。

同时,我们也鼓励大家充分利用这个时间,思考自己的学习和成长,培养自主学习的能力。

我们相信,在大家的共同努力下,我们一定能够度过这个困难时刻。

最后,再次感谢大家一直以来的支持和信任。

我们将密切关注疫情的发展,并根据政府和卫生部门的指导,及时调整和通知学生和家长相关的教学安排。

请大家保持联系,如有任何问题,请随时与我们联系。

祝愿大家身体健康,平安度过这个特殊时期!XXX培训机构校长 XXX日期:XXXX年XX月XX日。

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