班主任细节管理经验点滴

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班主任管理经验之谈【优秀13篇】

班主任管理经验之谈【优秀13篇】

尊敬的各位领导、老师们:大家好!首先,感谢学校为我们交流班主任工作经验提供了这个机会,让我们得以相互学习,共同进步。

同时也感谢学校领导的信任,给我一个宝贵的机会在此向大家学习和分享。

对于班主任工作,我只有一个学期的经历,在座的很多班主任都做得比我好,而且经验丰富,在此发言,让我感到有些忐忑。

我们13班这次成绩的取得我想主要得益于任课老师的辛勤付出和学生的共同努力,得益于学校领导对我工作的关心与指导,也得益于我们级部各班主任的帮助。

本着学习的原则,借用这个难得的机会,从年轻班主任的角度把我在这一年里的得失(不敢讲经验,也谈不上经验)和困惑,与大家进行交流,希望能得到老师们的指点。

一、班级管理实行班级日志制度制度是学习的保障。

刚接手13班,为了尽快的了解班情,第一时间掌握班内的第一手资料,通过轮流值日发现有责任心、能力强的学生充实到班干部中去,营造一个良好的学习氛围,我班实行班级日志制度。

每天一名值日班长,全班同学轮流值日,如实记录班内的考勤、纪律、卫生,作业等一切事物。

在实施的过程中,让每位同学都参与到班级管理中去,同时也体会到班级管理实属不易,以后应当配合班干部的工作。

二、学习上建立竞争机制每次考完试,我就让学生根据成绩把自己的上一名作为对手,进行挑战。

为此,我特地制作了一张表格,上面有奋斗目标、挑战对手、级对父母要说的话等栏目,让学生填好贴在桌子的醒目位置,时时提醒自己。

等再次考试时,对挑战成功的同学进行表彰奖励。

同时还建立学习小组竞争机制等等。

三、卫生方面定岗定责我把班内所有的安全、卫生等职责明确分工,责任到人,值日班长做好检查,督促,层层落实。

我班设有两名卫生委员,分别管理管理安排教室卫生和宿舍卫生的各项事务。

教室的灯和门窗等安全问题由安全委员专人负责。

宿舍卫生采用联动机制,每天男女生各派一名班干部轮流对宿舍卫生、内务进行检查,发现问题及时通知相关责任人及时整改。

作为班主任自身,我主要做了一下几点:一、多跟班。

班主任经验交流:班主任工作从细节做起

班主任经验交流:班主任工作从细节做起

班主任经验交流:班主任工作从细节做起作为一名班主任,工作的细节是非常重要的,因为它们可以直接影响到班级的整体运行和学生的学习效果。

在日常工作中,我注重以下几个方面的细节。

首先,我认为班级管理是班主任工作的核心。

管理班级中涉及到许多细节,例如班级的卫生、纪律、课堂秩序等。

我会定期检查班级的环境卫生情况,确保教室整洁干净;对学生的纪律要求严格,营造良好的学习氛围;在课堂上,我也会时刻关注学生的学习态度和表现,及时进行指导和纠正。

通过有效的班级管理,我希望能够培养出一个有纪律、有秩序、有活力的班级。

其次,关注每个学生的个体差异也是班主任工作中的一项重要细节。

每个学生都是独特的,有着不同的个性、兴趣和学习能力。

作为班主任,我会认真观察每个学生的表现和需求,结合他们的个体差异制定不同的教育计划。

对于学习能力较弱的学生,我会给予更多的辅导和关注,帮助他们提高学习成绩。

对于学习能力较强的学生,我会提供更多的拓展和挑战,帮助他们发展更多的潜力。

通过关注每个学生的个体差异,我希望能够激发他们的学习兴趣,促使他们取得更好的学习成绩。

此外,与家长的沟通也是班主任工作中的一个细节。

家长是学生的第一任教师,他们对孩子的成长和发展有着最深的关注和期望。

作为班主任,我会与家长保持密切的联系,定期向他们反馈孩子的学习情况和表现。

同时,我也会关注家庭的困难和需求,提供必要的帮助和支持。

通过与家长的沟通合作,我希望能够建立良好的家校合作关系,共同关心学生的成长。

另外,注重实施素质教育也是班主任工作中的一个重要细节。

随着社会的发展,学生的综合素质的培养越来越受到重视。

作为班主任,我会积极参与学校的素质教育活动,组织学生参加各种有益的实践活动,培养他们的创造力、团队合作能力和社会责任感。

同时,我也会注重培养学生的良好品德和健康习惯,通过日常行为引导学生树立正确的价值观和人生观。

最后,我认为班主任工作中的细节还包括自身的学习和成长。

作为班主任,我需要不断提升自己的教育教学水平和管理能力。

班主任管理经验(精选16篇)

班主任管理经验(精选16篇)

班主任管理经验(精选16篇)班主任管理经验篇1各位领导,老师,大家好! 自从我担任班主任以来,我深深的感受到:当一名教师不容易,当一名班主任更不容易。

因为班主任工作是琐碎、繁忙的、是具有挑战性的。

每一个学生都是一个世界,需要无限的爱心、耐心,更需要如针般的细心,才能创造出学生茁壮成长的良好环境。

有人说:班主任是世界上最小的主任.也有人说:班主任是学校里最苦的岗位。

在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。

经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、是充实的。

一个好的集体,没有每个老师辛勤工作,没有领导的支持,没有同事的合作,没有家长和社会的密切配合,班主任就是再有本事,也难以发挥作用,所以我在班主任这个岗位上的一点一滴,也就是只做了班主任该做的工作。

一、我对班主任工作的看法和实践!我在常规班级管理中,一是发挥学生干部的模范带头作用,对班干部实行分工责任制,既加强了班干部,又使班级工作井然有序。

二是靠老师督导,老师要勤看、勤问、勤教,认真细致的督导每项工作的各个环节,久而久之,习惯已养成,教师就会觉得省心省力,事半功倍。

一个班,关起门来就是一个大家庭。

如果,这个大家庭中的每一个同学都如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着、照顾着、鼓舞着,那么他便是温馨的,温暖的。

那么我是如何努力来营造一个温馨的班级的呢?1、作为班主任,更在有一颗炽热的爱心。

爱是人类永恒的主题,也是做好班主任工作的灵魂。

“学道爱人” ,我总用“爱道”关爱每个学生。

在我的眼睛里,学生就是自己的孩子,有时甚至要超出自己的孩子。

2、“爱”学生,就要尊重学生。

“这世上有最后一排的座位,但不会有永远坐在最后一排的人”,在老师面前,每个学生都是平等的,没有高低贵贱之分。

对于后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点。

在这方面,我作为班主任,首先做到了以正确的态度对待他们,因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友,加强心理辅导,帮助他们消除或减轻心里担忧,让他们认识到自己的价值,创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,及时表扬他们,及时使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。

班主任 班主任工作之点滴

班主任  班主任工作之点滴

班主任班主任工作之点滴
班主任的工作是非常重要和多样化的,可以说是学校教育工作的重要一环。

以下是班
主任工作中的一些点滴:
1. 班级管理:班主任要负责对班级的日常管理工作,包括班级纪律、卫生、安全等方面。

他们需要制定班级规章制度,并定期进行检查和指导,以确保班级良好的学习和
生活环境。

2. 学生管理:班主任要关心每位学生的学习和生活情况,了解他们的优点和问题所在,及时发现并解决学生在学习和生活方面的困难。

他们还要组织和协调班级的集体活动,培养学生的团队合作和社交能力。

3. 家校沟通:班主任要与学生家长保持良好的沟通和联系,及时了解学生在家庭中的
情况。

他们要向家长介绍学校的教育理念和教学情况,同时向家长反馈学生在学校中
的表现和进步,以促进学校和家庭的合作。

4. 心理疏导:班主任要注重学生的心理健康,帮助他们解决在学习和生活中遇到的困
难和问题。

他们需要倾听学生的心声,进行积极的心理疏导,提供适当的帮助和支持。

5. 学生成绩管理:班主任要负责学生的学业成绩管理,包括考试策划和组织、成绩分
析和测评等工作。

他们要及时了解学生的学习情况,并与班级教师一起制定相应的学
习计划和提高方案,帮助学生取得更好的成绩。

以上只是班主任工作中的一些点滴,实际工作中还有很多细节需要考虑和处理。

班主
任的工作需要耐心、责任心和细心,只有这样才能更好地关心和引导学生的成长。

班主任管理经验分享总结范文(五篇)

班主任管理经验分享总结范文(五篇)

班主任管理经验分享总结范文下面就带班以来班主任工作的一些日常琐事和做法和大家分享一下,经验算不上,只能算是自己的心得感受,不成熟之处,还望批评指正。

一、以常规管理促进学风建设。

我班是一个重点班,是年级最后一个层次的班级,学生层次参差不齐,管理难度大,基础薄弱;学习氛围不浓;普遍信心不足,所以营造一个好的学习氛围和让学生看到希望就显得尤为重要,我的做法是:1、注重思想上的教育和疏导。

“兵马未动,粮草先行”,学习上的“粮草”就是思想,很多问题学生、后进生究其根源是思想上的问题,当然这个问题是由多种原因造成的。

我利用班会和一些零散的时间,让同学们充分认识到在当今社会的大环境,(认识到当前)就业的严峻形势,让学生们始终有一种危机感和竞争意识,让他们清楚只有努力学习才是他们最好的出路。

另外,要让学生明白学习不是为父母,更不是为老师,而是为自己、为自己的前程,这样才能充分调动学生的内驱力。

2、注重不断提升班级信心。

俗话说“兵雄雄一个,将雄雄一窝”,班主任作为一个班的核心,首先自己对自己的学生要有信心,告诉他们奇迹是可以通过自己的刻苦努力实现的,一切皆有可能,要让学生从心里知道在重点班也可以学的很好,也可以书写自己的传奇。

只是需要更多的努力、克服更多的学习上的困难,一次或几次考差了不要紧,但是绝不能输了斗志输了气势。

所以每次月考后的总结都会把年级的总体情况和班级的情况在班上进行对比分析,表扬在年级上进步比较大的学生,提醒有所下降的学生,在对比中找到自信,在对比中找准自己的位置,戒除学生心里的浮躁,让学生时刻保持头脑的清醒。

3、积极配合班科老师,做好善后工作,树立班科老师的威信。

利用下课时间经常从任课老师那里了解学生作业完成情况、上课状态等情况,及时对不完成作业或作业质量较差的学生进行提醒和给予相应的处罚,对于科任老师的管理给予最大的支持和配合,高中的班级管理事情确实是很多很杂,一个人的精力有限,没有科任老师的热情帮助和支持,班主任就只能孤军作战,费力反而效果不好。

班主任管理经验精选9篇

班主任管理经验精选9篇

班主任管理经验精选9篇班主任管理经验分享篇一班级管理是一门科学,也是一门艺术。

若把班级看成一个战场,班主任就像那战场上的指挥官调度着千军万马,指挥得当,就会得心应手,涟涟取胜;指挥不当,就会溃不成军,败下阵来。

因此要管理好一个班级,我认为以下几点是基本方法与关键所在。

一、要有敏锐的观察力和果断的决策能力班主任在处理班级事务中应该形成一种雷厉风行的作风,要学会用敏锐的管颤栗和果断的决策能力去对班级事务进行及时的管理,特别是要尽早地将学生中的矛盾和纠纷化解在萌芽状态,否则就会问题成堆、积重难返。

如有一次,我班的李某、莫某、秦某三位特别调皮的男生在上课前让一个陌生的男“老师”给我打电话,说要帮他们三人请假外出吃早餐。

通话中,我发现这个所谓的男“老师”讲话结结巴巴,切前言不搭后语。

于是,凭借我对这三个学生的了解和自己的直觉,立刻判断这其中一定有猫腻,随即果断的采取措施,电话命令三位学生马上回到学校上课,待他们回到学校后,我经过了解,知道因为他们不想来上课,便在学校里找一个高一级的男生,假扮老师向我请假说在外面吃早餐。

因此通过群殴敏锐的观察力和果断的决策,有效地阻止了他们的违纪现象的发生,使当天的班级教学管理工作顺利进行。

二、组织高效精干的班团干队伍,充分发挥班干部的管理作用一个好的班级的形成需要班主任去建立健全班级的组织机构,即班团委。

班干部是联系班主任与学生的'纽带,于是班级活动的积极支持者和参与者,在优秀班集体的形成和发展中起着非常重要的作用。

要让班级工作顺利开展,就必须要有一支高效精干的班级团干队伍,在做好班干部的选择,让他们成为班级组织和领导的核心的前提,还要善于培养和教育他们,要在实际工作中建立层次分明的主体管理系统,进行分工授权,同时大胆的使用它们,充分调动他们的积极性,教师在放手工作的同时又给予他们具体指导,这样既有利于班级的建设与发展,又有利于学生个性的完善和能力的提高。

如我班的班团干是通过学生民主选举产生出来的,再根据各自的优势,由我分配任务的。

班主任管理经验总结精选5篇

班主任管理经验总结精选5篇

班主任管理经验总结精选5篇班主任管理经验总结篇一在多年的工作实际中,我感到班主任工作是很主要的,班主任跟学生接触的时间多,对学生的影响也特殊大。

班主任工作的好坏直接影响一个班工作的各个环节。

我刚接任班主任工作,当时该班还是处在凌乱之中,连班干部都不。

我经过不懈的努力工作,与学生打成一片,很快把该班整理好起来,从而使宽大学生更加自发地努力学习,千方百计把学习搞好。

这使我更深入地认识到班主任工作的重要性,它将激励和鞭策我加倍努力做好班主任工作。

下面浅谈我一年来班主任工作的点滴心得:一、精心制订班级工作打算无论做什么事都要有个计划,工作时才不会陷入盲目性,有了计划,目标明确,能力加强对每一项工作的主动性、积极性。

班主任自身的工作任务是相称沉重的,更要有自己的工作计划,以推进班级工作前进。

计划要根据学校的工作计划,联合本班的特色,制订工作计划,做到有要求、有措施,目的明白,合乎实际,切实可行。

一年来我不光有一学期的“长计划”,还有一周的“短部署”,项项工作都落实到实处,使班级工作做到扎实、积极、自动。

二、抓好班干部的培育工作班干部是一个班集体的骨干、中心。

一个班的学生干部思想好、作风好、学习好、团结同学,积极工作,就为四周的同学建立了模范,造成好的班风,建成一个团结战役的班集体存在很大作用。

有些班主任,工作热情、肯干、努力没比别人少出,班没少下,但班级工作总是搞不上去,其中一个重要的原因就是没有抓好班干部的培养工作。

在他们所任班里,干部虽然选出来了,但只是徒有虚名,没有发挥骨干作用。

班主任对学生干部不释怀,事事自己发号施令,凭主观设想,瞎子摸鱼。

班干部形同虚设,光靠老师去闯,当然闯不出什么结果来。

我提拔班干部时,不是以个人印象中的好恶,也不是以这个学生是否听我的话为尺度,更不是由我一手包办任命班干部,而是充足施展民主。

选举前,给学生讲清选班干部的意思,让学生当真酝酿,依据德、智、体全面发展,真正选出本人信任的人。

优秀班主任自我管理经验分享

优秀班主任自我管理经验分享

优秀班主任自我管理经验分享作为一名优秀班主任,我有着丰富的教育经验和自我管理技巧。

在这里,我想和大家分享一些我的心得体会,希望能为大家提供一些参考和帮助。

一、情绪管理:保持积极心态,调整情绪波动在教育工作中,我们经常会遇到各种挑战和压力,如学生的不听话、成绩的不理想等。

这些因素都可能导致我们的情绪波动。

因此,情绪管理显得尤为重要。

我通常会采用深呼吸、冥想等方法来调节自己的情绪,保持积极心态。

同时,我还会与同行、朋友、家人等进行沟通,分享自己的感受,寻求支持和建议。

二、时间管理:合理规划时间,提高工作效率作为班主任,我们需要处理很多事情,如教学、辅导、家访等。

因此,合理规划时间就显得至关重要。

我会将每天的时间分为几个固定的模块,如教学时间、辅导时间、家访时间等。

在每个时间段内,我会专注于完成相应的任务,避免干扰和分心。

我还会将重要且紧急的任务优先处理,以保证工作的顺利进行。

三、班级管理:建立良好班级氛围,培养学生自主性四、家校沟通:搭建沟通桥梁,形成教育合力家校沟通在教育工作中占有重要地位。

我会定期与家长进行沟通,了解学生在家里的表现,并将学生在学校的表现反馈给家长。

我还会组织家长会、家访等活动,增进家长对学校的了解和支持。

通过家校沟通,我们能够形成教育合力,共同促进学生的成长。

五、自我提升:持续学习,不断提高专业素养在幼儿教育的道路上,我这个班主任可是有不少心得体会呢!让我来和大家分享一下我的自我管理经验吧。

情绪管理,嗯,这个真的很重要!我们得学会调节自己的情绪,不能让那些小挫折影响到了我们对待孩子的态度。

每当我觉得有点儿烦躁的时候,我就会找个安静的地方,深呼吸,冥想一会儿。

有时候,跟同事们聊聊心事,也能让我心情愉快很多。

时间管理嘛,我是这样做的:把每天的时间分成几个部分,比如教学、辅导、家访等。

然后,在每个时间段里专心致志地完成任务,不让自己分心。

重要的任务,我会优先处理,这样工作效率就会更高。

浅谈班主任工作中的细节

浅谈班主任工作中的细节

浅谈班主任工作中的细节作为每一个班级的组织者和管理者,班主任在日常工作中需要处理各种琐碎的细节,这些细节看似不起眼,但却是影响班级管理和教育教学质量的关键因素。

本文将就班主任工作中的细节进行探讨,希望对班主任们的工作有所启发和帮助。

一、关注学生的学业进展班主任的工作首要任务是关注学生的学业进展。

班主任应该及时了解学生的学习情况,关注他们的学习状态、成绩表现和学习习惯等。

班主任需要每学期进行学业情况分析,发现学生的问题并针对性地进行指导和辅导。

班主任还应该协助老师做好学生学习计划和目标的制定,帮助学生调整学习方法,让学生真正明白怎样提高学业成绩。

这些都是班主任在日常工作中必须要关注的细节。

二、关心学生的生活和情感除了学业进展,班主任还需要关心学生的生活和情感。

学生在学校生活的大部分时间都需要班主任的关心和帮助,因此班主任应该耐心倾听学生的心声,关注学生的情感需求,及时发现和解决学生在生活和情感方面的问题。

班主任要在学生心理、行为以及社交方面做好指导和帮助,帮助学生树立正确的人生观和价值观。

这也是班主任工作中细致入微、必须要去关心和处理好的方面。

三、与家长的沟通与交流与家长的沟通与交流也是班主任工作中的重要细节。

班主任要定期与家长进行深入的交流,了解家长对学生的期望和意见;及时向家长汇报学生的学习情况和生活表现,帮助家长了解孩子的情况。

在学生学习和生活上出现问题时,班主任要与家长保持密切联系,共同商讨解决问题的方法和途径。

通过与家长的沟通和交流,班主任可以更好地了解学生的情况,并且为学生和家长搭建一个良好的沟通桥梁。

四、组织班级管理和活动班主任工作中的细节还包括组织班级管理和班级活动。

班主任需要管理整个班级的学习、生活和纪律,确保学生按时到校、认真做事,同时也要维护班级的秩序和规范。

班主任还要有创意地组织和策划各种活动,如班级会议、班会活动、社会实践等,丰富学生的课外生活,拓展学生的视野,培养学生的综合能力。

班主任班级管理经验(四篇)

班主任班级管理经验(四篇)

班主任班级管理经验过年回来,我发现我班的学生有很大的变化,同时班级出现了很多问题。

如班级纪律有些散漫,学习态度不端正等。

为此我对班级管理进行了一些调整和整顿。

一、狠抓常规教育,培养学生的良好习惯俗话说,良好的开端是成功的一半。

所以接到新班,一开始,我便进行严格的常规训练,狠抓养成教育。

开学的第一节课,就是习惯的学习,使学生明确:上课专心听讲,边听边想,发言积极大胆,声音洪亮,态度自然大方;作业整洁,及时完成;下课不在教室及走廊追跑打闹,大喊大叫;要做有益安全的游戏;不仅搞好个人卫生,还要保持教室地面和桌仓的清洁。

每个同学带块抹布,坐之前先擦桌面、凳子。

而这一切我都避免使用“不许”、“禁止”这类冷冰冰的字眼。

而是用摆事实讲道理的方式,让学生明白为什么要这样做而不应该那样做,这样师生之间便搭建起了促进彼此心灵沟通、精神上理解的平台。

当学生明确什么是应该做的,应该怎样做,什么是不应该做的后,每周五的班会课上,我组织同学们进行自我评价和同学互评。

表现好的给与表扬和鼓励,对表现差的不仅指出差距在什么地方,还用“传、帮、带”的办法请同学帮助改正。

二、班主任每天查阅班级日志,及时发现问题手勤、口勤、腿勤是班主任在日常的班级管理工作中要需做到的基本要求,只有这样,才能对班级进行有效的管理。

但除此以外班主任更要做到眼勤。

每天一定要随时进入班级查看日志的记载。

通过班级日志记载的内容及时捕捉班级内发生的大量情况,及时发现问题并解决。

除了对班级日志及时查阅,还要向负责记载的学生干部询问,让学生干部参与到班级管理中,培养同学们对班级的关心度和集体感。

班主任对教室日志上表扬的学生要表扬,在班中树立榜样;对教室日志所反映的突发事件及不良倾向要及时地有针对性地处理,绝不拖拉,目的在于提高学生对教室日志管理的信赖程度,使班级日志能最大限度发挥其应有作用。

班主任应召开班干部会议进行班级管理的培训,尤其是负责记载的学生干部强调记录的规范,要做到公平公正,使班级日志制度始终处于良好的运行状态,保证教室日志记制度实施的效果,不流于形式。

班主任工作经验点滴

班主任工作经验点滴

班主任工作经验点滴作为一名班主任,我有幸担任了多年的班级管理工作。

在这段时间里,我积累了丰富的经验,并逐渐成长为一名成熟、负责任的班主任。

以下是我在班主任工作中的一些经验和体会,希望对大家有所启发和帮助。

一、建立良好的班级氛围班级氛围对于学生的学习和发展起着至关重要的作用。

作为班主任,我时刻保持着积极乐观的态度,努力营造一个和谐、积极向上的班级氛围。

我注重和学生们建立良好的师生关系,关心他们的学习、生活和情感需求,增强他们的归属感和认同感。

同时,我也注重培养学生之间的友善和合作精神,组织各种班级活动,提升学生的集体凝聚力。

二、个性化关怀,关注学生全面发展每个学生都是独特而有价值的个体,他们有自己的兴趣、潜能和困惑。

作为班主任,我注重个性化关怀,了解每个学生的特点和需求,帮助他们发现并发展自己的优势。

我经常与学生进行沟通,关注他们的学习动态和心理状况,及时给予指导和支持。

在班会上,我会针对不同学生提供个性化的辅导,帮助他们解决学习和生活中的困惑,并培养他们的自信心和责任感。

三、建立家校沟通桥梁家庭是学生成长的重要支撑,与家长的良好沟通合作对于学生的发展至关重要。

作为班主任,我主动与家长保持联系,及时向他们了解学生在班级中的表现和问题,听取他们的意见和建议。

我积极组织家长会和家庭访问活动,与家长交流学生的学习情况,并提供家庭教育指导。

通过与家长的密切合作,我与家长共同培养孩子的良好习惯和价值观,共同关注学生的成长和发展。

四、积极参与校内外活动班主任作为学校管理者的重要代表,应积极参与校内外各种活动,展示学生的风采和素质,并为学生提供更多的成长机会。

作为班主任,我带领学生参加了各种比赛、演出等活动,锻炼他们的综合能力和团队合作精神。

我也积极参与学校的教研和交流活动,不断提升自己的教育教学水平。

五、勤学善思,不断进步作为一名班主任,我时刻保持着学习的态度,不断提升自己的专业素养和教育管理能力。

通过读书、参加培训和与同行的交流,我不断丰富自己的教育教学知识,深化对班主任工作的认识。

班主任工作经验点滴

班主任工作经验点滴

班主任工作经验点滴作为一名班主任,我深知自己肩负着重要的责任。

在此职位上工作多年,我积累了许多宝贵的经验和点滴。

在这篇文章中,我想分享一些这些经验和感悟,希望能够对其他班主任的工作有所帮助。

一、关注学生个体差异,采取不同的教育策略每个学生都是独立的个体,有不同的性格、兴趣爱好、学习习惯等等。

作为班主任,我们应该关注并尊重这些差异,并采取不同的教育策略以满足学生的需求。

比如,一些学生喜欢听课时用笔记本记录,而其他学生习惯用纸笔记录;一些学生喜欢独立完成任务,而其他学生更喜欢小组合作。

只有我们了解学生的个体差异,才能更好地引导他们成长。

二、注重学生心理健康教育作为一名班主任,我们不仅仅是学生的老师,更应该是他们的朋友和心理导师。

在学生成长的过程中,他们会面临许多压力和挑战。

我们应该教育他们如何管理情绪、减轻压力、解决矛盾等。

只有在学生心理健康得到全面关注的情况下,他们才能更好地学习和成长。

三、积极沟通家校互动家庭和学校是学生成长的两个重要环节。

作为班主任,我们需要与学生的家长建立良好的关系,了解他们的关注点和期望。

同时,我们也需要及时将学生在学校的表现、问题和需要反馈给家长,共同协作让学生更好地成长。

四、让教育变得有趣教学不必过于严谨,班主任可以结合学生的生活经验,变得有趣而不失严谨。

利用游戏、角色扮演等方法,可以增强学生的学习兴趣。

这种方法也可以使学生在更加轻松的氛围中学习,学习舒适度也会更高。

五、不断反思和学习作为班主任,我们需要不断反思和学习,提高自己的教育水平。

每次做出决策和行动之后,我们应该追问自己这样做是否正确,是否有更好的方案。

同时,我们可以向其他班主任和教育专家请教和借鉴,学习先进的教育理论和策略。

总之,作为一名班主任,我们的职责不仅仅是传授知识,更是引导学生成长为更好的自己。

只有关注学生的个体差异、注重心理健康教育、积极沟通家校互动、让教育变得有趣,并不断反思和学习,才能更好地履行我们的职责,帮助学生成长为全面发展的人才。

优秀班主任管理经验4篇

优秀班主任管理经验4篇

优秀班主任管理经验4篇优秀班主任管理经验第1篇班级管理千头万绪,“麻雀虽小,肝胆俱全”。

一个成功的班主任,除应该具有渊博的知识,高尚的道德,崇高的理想,机智的管理外,班主任的形象是最具影响力的因素之一。

“为人师表”更应体现在班级管理的角角落落。

笔者以为班主任的形象可从以下四个方面得以彰显,即:“严、诚、勤、活。

一、做一个严于律已,严谨治学的班主任古语曰“教不严,师之惰”。

平时管理就要在“严”字上下功夫,树立一个严师的形象。

“严”做到严之有度,严之有理。

要求学生做到的,自己首先做到。

为学生树立一个守时、允诺、责已、省身的典范。

“和蔼可亲”是受学生欢迎的,由于个性特征,学识修养,兴趣爱好的差别,不是我们每个人都能具备的外在形象,尤其男教师、男班主任。

所谓“严”,不是成天给学生一个严肃的面孔,用严厉的语言,去严格要求每一位学生。

这里的“严”,应是责已严、恕人宽,是“严格”与“宽容”的内在统一。

“严”更应体现在治学上。

治学要一丝不苟,逐步养成严谨求实的学风,这对学生的成长“善”莫大焉!班级的形象,与班主任的形象如影相随,一个工作作风严谨的班主任,带出来的班级即便不出色,也是不会逊色的。

二、做一个诚挚待人,诚实守信的班主任班级是一个小世界、大舞台。

教师的一言一行,对学生的成长,都起着潜移默化的作用。

我们都相信,一个人格不健全的教师是培养不出人格健全的学生。

当好班主任,首先要做一个合乎社会公德、堪称典范的社会人。

对学生言行举止的规范,无不透射出班主任的价值取向。

班主任不仅要为自己建立一个真诚、互信、融洽的工作环境,更要为班级搭建一个平等、诚信、和谐的平台。

空洞的说教,不如一个平实的行动。

班主任应有意、有机、有序地为学生构建诚信的人生理念,时时处处摆出诚信的姿态,善待身边人,善处细小事,身教更胜于言教。

教师修身养性的过程,不正是一种更具影响力的教育过程吗?诚信是做人之本,健全人格的培养;班主任要从自己做起,从身边的每一件小事做起,“教学相长”也适用于人格修养上。

班主任管理经验分享总结(五篇)

班主任管理经验分享总结(五篇)

班主任管理经验分享总结一、要言传身教,以诚取信。

孔子说过“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。

”言传是身教的基本方式,身教是言传的有效手段。

我们常常听到这样的话语“老师自己都做不到,还要求我做!”可见,教师的言行对学生的影响有多么大。

《中小学教师行为道德规范》里就明确规定教师要做好学生的表率作用,教师要以身作则。

所以,班主任一定要言而有信,言而有度。

言必行,行必果。

只有这样才能在学生心中树立良好的形象,建立起崇高的威信。

所以,当我要求学生做到时,我总是要求自己首先做到。

如我要求学生不迟到,我就会在学生到校之前到;比如,要求学生每天早上七点到校,自己就得每天提早十几分钟到教室;我要求学生按时交作业,我就一定会按时批改完作业。

做不到的事就不说,说到就一定要做到。

老师的这种示范表率作用在学生的身上会转化为一种巨大的教育动力,这样班主任就能在他的学生中享有崇高的威信。

作为一名教师,除了在言行举止、衣着穿戴方面要成为学生的表率外,还得加强自身素质修养。

为了更科学、有效的管理班级,少犯错误,我不断加强自我修养,注重自身良好品德的形成,以身作则,一视同仁,让学生信服,努力增强自己的亲和力,使自己的非权力性影响持久而深远。

平时,教师要思想端正,生活习惯良好,仪表端庄、朴素大方,真正体现“学高为师,身正为范”的要求。

如果每个班主任有一股“让全班学生向我看齐的勇气”,那么“身正为范”就真正得以体现了。

二、要尊重学生,关爱学生。

冰心说“有了爱便有了一切”。

教书育人是教师的天职,而育人应该是班主任的首要天职。

如何育人我认为,爱学生是根本。

爱学生,就需要我们尊重学生的人格、兴趣、爱好,了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等,然后对症下药,帮助学生树立健全、完善的人格。

人格尊严是平等的。

作为班主任,我努力做到能像一个真正的朋友一样,欣赏学生,学会倾听学生意见,接纳他们的感受,包容他们的缺点,分享他们的喜悦。

被尊重是学生内心的需要,是学生进步的内在动力。

班主任工作经验点滴

班主任工作经验点滴

班主任工作经验点滴作为一名班主任,我有着丰富的工作经验,下面我将分享我所遇到的一些点滴。

作为班主任,我首先要承担起学生的管理责任。

在班级管理中,我注重培养学生的自律精神和团队意识。

在每个学生入学时,我都会向他们强调班级的规章制度,并与他们签订“契约”以确保他们遵守规定。

我鼓励学生们参与到班级活动中,提倡班级合作,鼓励学生之间相互帮助,增强他们的团队意识。

除了管理学生,我还要与学生的家长进行沟通。

我定期与家长进行家访,了解学生在家庭中的情况,与家长共同制定学习和生活的目标。

在学生遇到问题时,我会及时与家长沟通,共同解决问题。

在家长会上,我会向家长们介绍班级的教学情况、学生的学习进展并征求家长的建议。

在教学方面,我注重培养学生的兴趣和能力。

我会根据学生的特点和需求,灵活地运用多种教学方法。

例如,在英语课上,我会利用有趣的游戏和实践活动激发学生学习英语的兴趣,提高他们的口语表达能力。

在数学课上,我会通过解决实际问题培养学生的逻辑思维和数学分析能力。

我也会鼓励学生大胆提问,积极参与课堂讨论,培养他们的思辨能力和创造力。

在学生学习的过程中,我注重培养学生的学习方法和习惯。

我会教导学生如何制定学习计划、如何进行有效的时间管理、如何阅读和记忆。

我会与学生一起制定学习目标,并跟踪他们的学习进展。

如果学生遇到困难,我会与他们一起分析原因,并制定解决方案。

我会鼓励学生相互交流,互相帮助,共同进步。

在班级管理和教学中,我也面临着各种挑战。

例如,有些学生可能学习能力较弱,我需要花更多的时间和精力去关注他们,制定个性化的教学计划。

以及有些学生对学习缺乏兴趣,我需要投入更多的心思去激发他们的学习热情。

还有一些学生存在纪律问题,我需要与他们进行耐心的沟通和引导。

作为一名班主任,我始终坚持以学生为中心,关注每个学生的个体差异和需求。

我尽力为每个学生创造一个积极、良好的学习环境,并与学生和家长建立起良好的沟通和合作关系。

我相信只有充分关注学生的个性特点和需求,才能真正帮助他们实现全面的发展和成长。

班主任管理工作细节及措施

班主任管理工作细节及措施

班主任管理工作细节及措施班主任管理工作细节及措施引言班主任是学校教育管理的重要角色之一,负责班级管理和学生教育工作。

优秀的班主任应当具备一定的管理技巧和丰富的教育经验,能够有效地指导学生,促进他们的全面发展。

本文将介绍班主任管理工作的细节和措施,帮助班主任更好地开展工作。

1. 建立良好的班级氛围- 班主任应加强与班级学生的沟通,了解他们的需求和意见,建立良好的师生关系。

- 班主任应组织班级集体活动,如班会、班队活动等,促进学生之间的互动和合作,培养班级凝聚力。

2. 制定明确的班级规章制度- 班主任应与学生共同制定班级规章制度,明确学生的权利和义务,让学生认同并自觉遵守规则。

- 班主任应定期检查规章制度的执行情况,及时纠正和处理违纪行为,维护班级的正常秩序。

3. 进行个体化教育帮扶- 班主任应了解每个学生的个性特点、学习情况和家庭背景,制定个体化的教育帮扶计划。

- 班主任应与学生及其家长进行有效沟通,解决学生在学习和生活方面的问题,促进他们的全面发展。

4. 提供学业和生涯规划指导- 班主任应主动了解学生的学习情况和兴趣爱好,提供个性化的学业指导,帮助学生合理规划学习时间和目标。

- 班主任应了解学生对未来的规划和职业发展的需求,提供生涯规划指导,帮助学生选择适合自己的专业和职业。

5. 联系家校合作,共同关注学生发展- 班主任应与学生家长保持密切联系,及时了解学生在家庭环境中的情况,共同关注学生的身心健康和学业进展。

- 班主任应定期组织家长会议,向家长介绍班级管理情况和学生发展状况,并听取家长的意见和建议。

6. 建立良好的师生关系- 班主任应与班级学生保持良好的师生关系,做到公正、平等对待每个学生,建立信任和尊重的关系。

- 班主任应定期与学生进行心理沟通,关注学生的心理健康,及时发现并解决心理问题。

7. 促进学生综合素质的提高- 班主任应关注学生的综合素质发展,引导学生参加各种有益于身心健康和个人成长的活动。

从细节入手——班主任工作总结体现精细化管理

从细节入手——班主任工作总结体现精细化管理

从细节入手——班主任工作总结体现精细化管理2023年班主任是一个非常重要的岗位,班主任工作不仅是学生发展的保障,也是学校管理的关键,因此,精细管理是非常必要的。

在班主任工作中,细节是决定一切的关键,只有从细节入手,班主任工作才能得到更好的展现和发挥。

一、细节管理从小处着手,从细节处做起,这是成功工作的基础,也是班主任工作必须掌握的核心技能。

在班主任工作中,细节管理能够提高工作质量,尤其是对于学生管理和教学管理尤为重要。

班主任可以从以下几个方面进行细节管理:1. 班级环境一个干净、整洁、有序的班级环境不仅让学生感到舒适,同时也能够促进学生的学习。

班主任可以通过每天的巡查,定期整理物品,定期清理卫生等方式,维护班级环境的纯净和整洁。

2. 学生日常班主任需要关注学生的生活和学习,及时沟通了解学生的生活状况,及时发现问题并解决。

班主任可以经常抽出一些时间进行谈话,了解学生的家庭情况,帮助解决学生生活中的问题,同时也关注学生的学习情况,制定合理的学习计划,让学生明确学习目标,不断提高学习能力。

3. 学生档案班主任应该做好学生档案管理工作,每个学生都要有一份完整的档案,包括学生的成长轨迹、学习情况、评语、奖惩情况等,班主任要时刻保证档案完整、准确、及时,方便学生发展和学校管理。

4. 组织活动班主任要积极组织各种丰富多彩的课外活动,这能够增强学生的追求和开拓精神,促进学生的全面发展。

班主任要设计出适合不同学生的活动方案,让学生根据自己的兴趣爱好参与,提高学生的积极性和主动性。

二、班主任管理的几个方面1. 学生学习管理班主任需要对学生的学习情况进行有效管理,要关注学生的学习兴趣、学习方法、学习态度等方面,在学习上帮助学生解决问题、提高学习效率和水平,提升班级整体水平。

2. 学生生活管理班主任需要管理学生的生活习惯,要关注学生的饮食、睡眠、锻炼等生活方面,帮助学生树立良好的生活习惯,让学生健康快乐成长。

3. 班级管理班主任是班级管理的核心力量,在班级管理中,要统筹兼顾、因人而异,同时注重班级文化建设,增加班级凝聚力。

班主任经验管理(精选5篇)

班主任经验管理(精选5篇)

班主任经验管理(精选5篇)班主任经验管理篇1本学期,我担任八年级4班的班主任,自开学以来,我一直在思考如何做好班主任工作,代号班级,现将如下:一、工作情况与经验体会1、用“心”育人“爱就是教育”。

我认为,学生是一个个有着丰富个性、独特精神世界和内在感受的完整群体。

特别是时代飞跃发展的今天,教师不能总以成人的思维方式和行为规范去约束学生,教师应该有乐观的人性观,善意的看待和评价学生的天性和行为,对每一学生的发展充满信心。

这其中最重要的就是“爱”和“鼓励”,需要一座架在师生之间的相互理解、相互沟通、相互信任、相互欣赏的桥梁。

记得一个优秀班主任在做经验报告时说:班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。

对于学生,要给予信任,引导他们,自主管理,这样的班级,才有上进性。

2、班主任应该热爱学生,是学生的主心骨。

只有这样,学生才能不仅把自己当做老师,更把自己当做朋友、兄长和父母。

我们应该用自己广博的知识、对事业热爱的精神及自己的人格魅力去“镇”住学生。

我们应该会花功夫与学生建立友好关系,倾听学生的心声。

我们应该深知教师的关怀和善良是赢得学生信赖和尊敬的最好办法。

我们应该帮助学生树立理想,让学生明白学习的意义及指导学生怎样学习。

我们应该关心学生,了解学生,研究学生,注重学生的品德修养。

我们应该要求学生学会求知、学会做事、学会做人、学会共处。

因此,我们应该经常开展丰富多彩的课外活动,并能把握住这一年龄段学生的心理特征,不断地提醒学生拒绝诱惑并有效的控制自我,引导学生全面、健康成长。

我们应该学会严格要求但不随意训斥学生,深知“激励”的价值,平庸的老师传达知识;水平一般的老师解释知识;好的老师演示知识;伟大的老师激励学生去学习知识。

3、班主任应该与教师团结协作,共同战斗。

班主任是本班教师集体的核心,对有关班级的一切工作都必须负起主要责任,对工作中涉及的人际关系,都要谦虚热情地予以协调。

班主任管理班级经验

班主任管理班级经验

班主任管理班级经验班主任管理班级经验导语:班主任管理班级经验。

新时期赋予了班主任和德育工作者新的使命。

以上是我校班级工作精细化管理中的点滴心得,精细化管理的落实将给我校的班级管理带来新的希望。

班级管理是一门很深奥的艺术,需要我们沟通服务和引领只有时刻把学生放心上,做到腿勤眼勤嘴勤,理思路强要求多付出抓落实善发现,才能真正做到班级的有效管理班主任管理班级经验一、班级无小事,送你一台显微镜。

班级工作需要大处着眼,小处着手。

对一件小事处理得当会对育人工作起到意想不到的大作用。

刚刚接手高二(2)班时,小A屡屡犯错,我找他谈过几次心,虽有所收敛,但收效甚微。

我心里很着急,但苦于没有良策,只得维持现状。

一次课上,我正在报简答题的答案,教室里只能听到沙沙的书写声。

我环视教室,发现只有小A在角落里无所事事。

为了不影响大家,我边报答案边走到他旁边,发现他手上满是冻疮,我什么也没说。

晚上回家吃饭时,我告诉妻子:“我班上一位同学手上全是冻疮,有的地方都烂了。

”妻子一听,忙说:“我们家去年买的那些冻疮药好像还没用完。

”我找出来一看还在有效期内,当天晚上我托一位同学带给了他。

第二天,我感觉到他的学习态度有了明显的改变,比以前认真了很多。

以后,他在各学科都取得了较大的进步。

看到这一切,我心里真的有一种说不出的幸福和感动!及时处理管理中出现的细节问题,往往能收到较好的效果。

试想如果我当时真在全班面前对他进行批评,效果肯定不会有这么好。

二、客观分析班级情况,送你一面平面镜。

每一个班级都有自己的特点,作为班主任,在分析班级情况时务必实事求是。

有的班主任老师,总喜欢把班级的不良现象进行夸大,有时甚至提高到思想和道德的高度。

久而久之,学生的自信心越来越差。

当然,也有的班主任时刻把班级优点挂在嘴上,常常给同学造成一种一好遮百丑的'感觉。

久而久之,由于本来班级就没有那么优秀,再加上同学的放松,班级便会在不知不觉中变得越来越缺乏凝聚力。

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班主任细节管理经验点滴
师爱是一盏明灯
黄辅友 2019年5月21日
师爱是一种高尚的情感,在教育中发挥着重要的作用。

“没有爱就没有教育”,“爱是打开学生心灵的钥匙”,这是每一位班主任都熟知的道理。

“亲其师,信其道”,班主任爱护和关心每位学生,学生就乐于接受他的教育和管理。

做班主任这么久,使我感受最深的是:要做一个出色、成功的班主任,必须要有“三心”,那就是责任心、耐心和爱心。

一、热爱学生的高度责任心
热爱学生是教师职业道德的集中体现,是师德修养的根本内容。

在教育过程中,老师是教育者,学生是受教育者。

学生应该尊敬教师,但从教师的职责来说,其本质要求是热爱学生,教好学生。

我们语文界的老前辈叶圣陶先生在《论师、为师、尊师》中说过,“我如果当小学教师,决不将到学校来的儿童认作讨厌的小家伙,惹得人心烦的小魔王;无论聪明的、愚蠢的、干净的、肮脏的,我都要称他们为‘小朋友'。

那不是假意殷勤,仅仅浮在嘴唇边,油腔滑调地喊一声,而是出于忠诚,真心认他们作朋友,真心要他们作朋友的亲切表示。

小朋友的成长和进步是我的欢快,小朋友的羸弱和拙钝是我的忧虑。

有了欢快,我将永远保持它,有了忧虑我当设法消除它。

对朋友的忠诚本该如此;不然,我就够不上作他们的朋友,我只好辞职。

”叶圣陶先生早在二三十年代当过小学语文教师,编过小学语文教材,他真诚地称呼小学生为“小朋友”,“无论聪明的、愚蠢的、干净的、肮脏的”。

他面向全体学生,热爱全体学生,关心爱护所有学生,不放弃每一个学生,决没有一丝一毫的偏爱情绪和不公正对待学生的倾
向。

他以学生的欢快为欢快,以学生的忧虑为忧虑。

他全身心地炽热地爱着学生,这种高尚的师风、师德,真正堪称师之范。

一个热爱学生的教师,首先必须教好学生,这是一个教师立身行事的出发点和归宿点,是他们事业有成的立命之本,严格要求学生:“字要规规矩矩地写,话要清清楚楚地说,课文要仔仔细细地读,练习要踏踏实实地做,作文要认认真真地完成。

”在一丝不苟的教学实践中教书育人,忠心耿耿,尽心尽力。

孔子说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”,作为教师,我们的一言一行都对学生起着潜移默化的作用,尤其是小学生,他们的模仿力强,在许多事情上,我觉得身教重于言教。

我所带的班级都是农村孩子,由于学生人数多,再加上没有形成良好的卫生习惯,每次进教室看到教室的地面上都是纸片乱飞,我说了好几次都不见效,于是我每次在教室转的时候,只要看到地面上有纸片,就弯腰把它拾起来,然后放进教室的垃圾箱里,学生看见我这样做,也纷纷动手捡拾自己桌子下面的纸片,时间长了,学生的卫生习惯也养成了,不再往地面乱扔废纸,教室里的卫生也好起来了。

并且他们还把这种习惯带到校园里,只要看到地面上有纸片就会随手捡起来扔到垃圾箱里。

二、对待学生要有耐心
教育学生是一个特别复杂的工作,要求我们教师不仅要有知识,同时,对待学生还要有一定的耐心,尤其是学生犯错误时,我们教师不能够只是一味的批评指责,而要找到其错误的根源,然后耐心进行教育转化,让他认识到自己的错误,然后主动改正。

2010年冬季,因工作需要学校对部分教师的任课情况进行了调换,当时
班上的数学课换给另一名教师带,由于对新教师的不适应,班上有一名叫张军的学生就煽动几名学生和老师做对,不听老师的课,不交作业,就连考试也一个字不写,数学老师几次找到学校要求调课。

作为班主任的我得知这一问题后,找到这名学生,耐心询问,深入班级了解情况,得知是现在的教师讲课语速快,没有原来的教师讲课听的清,他们才这样做的。

得知这一情况,我对这名学生进行了耐心的教育:“有问题,怎么不告诉我呢?班上还有那些问题需要解决的?你这样做对吗?老师辛苦的备课、讲课,而你却什么也没学到,你的这种做法对得起老师吗?这是对老师的不尊重你知道吗?”经过长时间的交谈,这名学生深感内疚,主动找到数学老师承认错误,决心好好学习。

数学老师也改变了教法,全班学生很快接受了。

三、对待学生要有爱心
爱心是一个班主任管好班级的基础,只有爱学生,学生才会信任你。

我清晰地记得去年刚接手四年级时:我就发现了“一棵干枯的小草”——小吴同学,在众多的鲜花中竟显得那样的突出与不协调。

黄巴巴的小脸,很少见她笑过,反应慢,学习成绩一般,不善交谈,因此受到班级其他同学的冷落。

于是我一有空就找她聊天,有意识地与她亲近,教给她学习的方法……同时,我还让班上的同学多关心她,多亲近她,多和她说话……有一天,我看见她的头发乱蓬蓬的,赶紧去找了把梳子。

在全班同学讶异的目光中,我给她那蓬乱的头发扎了一个清爽的“马尾辫”,看到她嘴角上掠过的一丝微笑,我知道她终于接受我了。

后来,她在日记里这样写道:老师,您知道吗?不管是在学习上,还是在生活上,您就像我的妈妈一样关心着我,爱护着我,在这里我要真诚地对您说一声:“谢谢您!我相信在您爱的阳光里,我定能健康成长。

”读到这里,我不禁热血沸腾,如果我对她的关心也算是阳光的
话,那也只是一束微弱的光线啊,不经意间,却换来了她精神世界的万丈光芒,驱散了她心灵深处的阴暗和寒冷,激活了她青春年少的情感涟漪。

我想,转变学生并非一朝一夕就能实现的目标。

鲁迅先生曾说过这样一句名言:“教育是植根于爱的。

”爱是教育的源泉,教师的爱心是成功教育的原动力,对学生的热爱、理解、尊重,是教育成功必不可少的条件。

对“后进生”更要讲究爱的情感、爱的行为和爱的艺术。

爱学生,就必须善于走进学生的情感世界,就必须把自己当作学生的朋友,去感爱他们的喜怒哀乐。

有时一个关爱的眼神,一句信任的鼓励,都能赢得问题学生的爱戴和信赖,会使他们的潜能发挥出来。

在这漫长的教育之路上,我们始终能满怀责任心、爱心、耐心,抓住每个教育契机,认真、努力、妥善地把握它,学生的转变一定不只是梦想!。

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