培训学员手册

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天津进修培训之《学员手册》

天津进修培训之《学员手册》

天津进修培训之《学员手册》《学员手册》《学员手册》为加强校风校纪建设,贯彻从严治校的方针,严格学员管理,保证培训质量,根据校委的指示精神和市委党校、行政学院的有关规定,现对主体班次进修班、培训班学员管理工作提出如下要求:一、学员守则1、坚持高标准、高质量地完成进修培训任务。

端正学习态度,坚持理论联系实际的马克思主义学风,勤奋好学、学以致用,努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列。

2、全面贯彻落实“实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民”的要求,努力体现在理论武装、能力培养、党性锻炼和各项活动中。

3、强化政治意识,大局意识,纪律意识。

严守政治纪律,坚定正确的政治方向,在政治上、思想上与党中央保持高度一致。

坚决贯彻执行中央和市委的指示精神。

4、以马克思主义中国化的最新成果为中心内容,以增强执政意识,提高执政能力为重点,努力提高理论素养、树立世界眼光、培养战略思维、加强党性修养、弘扬创新精神、增强解决实际问题的能力。

5、遵守校规校纪。

迅速实现从工作到学习、从领导干部到普通学员、从分散生活到集体生活的转变。

做刻苦学习的模范、理论联系实际的模范、廉洁自律的模范。

二、学籍管理1、学员入学,须持本人入学通知书及有关证件按期到校办理入学手续。

凡因故不能按期入学者,须事先向教务处说明情况并请假。

2、学员须按照教学计划的要求参加学习,并在结业前参加考核。

3、学员结业前,按市委组织部和市委党校的有关规定进行考察、鉴定,考察鉴定结果及考核成绩填入《干部进修登记表》。

进修一班学员报市委组织部存档。

其他班次学员送所在单位组织部门存档。

4、学员退学,须由有关组织部门出具证明,说明理由;经学员部同意,教务处审查后报请主管校长批准。

5、学员按教学计划学完规定的课程,经考核合格者,准予结业,并颁发结业证书。

6、学员结业时,须按有关规定办理各项手续后,方可离校。

三、学习管理1、按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,围绕政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练等方面开展学习培训,促进干部素质和能力的全面提高。

西南政法大学培训学员手册

西南政法大学培训学员手册

西南政法大学培训学员手册1. 欢迎来到西南政法大学培训西南政法大学是一所优秀的法学院校,在这里,你将有机会接触到最前沿的知识和最优秀的师资力量。

本次培训课程旨在提高学员的职业能力及个人素养,帮助大家更好地适应工作岗位,同时也希望培训过程中能够加深学员之间的学习沟通和交流。

2. 培训目标本次培训旨在提高学员在以下方面的能力:•职业素养:培养与职业规范、道德规范等相关的职业素养;•专业技能:提升工作中的专业技能,包括信息技术、沟通能力等方面;•组织管理:培养学员在团队协作、领导能力方面的能力。

3. 培训课程本次课程包括以下几个模块:3.1 职业素养在这个模块中,我们将介绍与职业素养相关的主题,包括:•职业规范;•个人品德;•个人形象;•创新意识。

3.2 专业技能本模块将介绍与工作技能相关的主题,包括:•信息技术;•沟通能力;•职业规划。

3.3 组织管理在这个模块中,我们将介绍与组织管理相关的主题,包括:•团队协作;•领导能力;•绩效管理。

4. 培训时间和地点本次培训将在西南政法大学的研究生教学楼进行,具体时间将在后续通知中确定。

在此期间,会提供免费的休息和午餐时间。

5. 注意事项•具体培训日程以后续通知为准;•请务必按时参加培训,中途不能请假;•请自备所需文具、笔记本电脑等学习用品;•请依据场地规定,保持教室的安静和整洁。

6. 培训结构本次培训的教学方式包括课堂教学、小组讨论、单项技能练习及实际情况模拟训练。

7. 培训评价为确保本次培训达到预期目标,学员需在培训结束后进行测评。

同时,培训结束后还将发放结业证书,证书将对学员在未来求职和升职过程中起到一定的帮助。

8. 总结西南政法大学培训将为学员提供一个高质量的学习平台,提高学员在工作和生活中的素质,同时为学员的发展提供有力的帮助。

祝大家有一个愉快的学习之旅!。

学员培训手册

学员培训手册

学员手册各位学员:欢迎您来到我市学习培训。

为了帮助您圆满完成本次培训任务,现将有关注意事项告知如下:一、教学须知1、培训班以学员自我管理为主,请学员自觉服从班委会的管理,集中精力参加培训。

2、请学员按照教学计划和日程安排,认真参加各项学习讨论活动,提前5分钟进入教室;现场教学时,提前15分钟到达指定地点。

教学过程中,请关闭手机或调至静音状态,不频繁出入教室。

3、请学员自觉遵守我院关于学员管理的各项规章制度,不迟到,不早退。

学员因故不能出勤,应事先作书面申请,经带班领导批准,并报学院备案。

未经批准一律不得自行离开学院。

4、学习培训期间,请学员自觉遵守中央“八项规定”和省委“六条意见”,不安排会客,不带家属、随员,不互赠礼品,不相互宴请和外出就餐。

5、严格遵守保密规定,按要求使用、保管培训班有关资料,上课期间学员严禁录音、录像、拍照。

6、学习安排如有变化将另行通知。

二、生活须知1、就餐安排:早餐7:30—8:00;午餐12:00—12:30;晚餐18:00—18:30;地点:一楼餐厅;如需清真进餐,请提前与工作人员联系。

2、图书资料架设在一期学员宿舍A栋大厅,如需阅读,请与前台服务员联系,办理借阅手续。

3、宿舍楼前台设有小商品购物点。

如有需要,请与前台服务员联系购买。

4、请学员注意天气变化,如有身体不适,请及时与学院工作人员联系。

5、电话服务:一期前台电话,宿舍楼内房间互打电话和拨打外线,均直接拨打,号码见房内存放的《电话号码表》。

6、文体活动:室内乒乓球室课余时间开放,如需使用,请与前台服务员联系。

三、安全须知1、学员离开宿舍前,请随手锁好门窗,重要文件资料和贵重物品请妥善保管。

2、请熟悉宿舍楼紧急逃生通道。

3、注意防火,不要随地丢烟头。

4、遇紧急情况请及时与工作人员联系。

5、晚上散步尽量不走地形复杂、水面较多或光线较暗地段。

6、培训结束退房时,请将房卡及租借物品交回服务台。

学员培训手册

学员培训手册

学员培训手册第一章:培训前的准备工作1.1 培训目的和目标本培训手册旨在为学员提供全面的培训指导,帮助他们在特定领域内获得必要的知识和技能。

通过本培训,学员将能够掌握相关概念、原理和操作技巧,提高自己的专业水平。

1.2 培训内容概述本培训手册包含了以下几个方面的内容:- 理论知识介绍:详细介绍相关领域的理论知识,帮助学员建立起扎实的理论基础。

- 实践操作指导:提供详细的实践操作指导,让学员能够亲自动手进行实验和操作,加深对理论知识的理解。

- 案例分析和讨论:通过实际案例的分析和讨论,帮助学员将理论知识应用到实际问题中,培养解决问题的能力。

- 学习资源推荐:为学员推荐相关的学习资源,包括书籍、论文、网站等,帮助他们进一步扩展知识面。

1.3 培训要求和时间安排为了确保培训效果,学员需要满足以下要求:- 具备一定的相关基础知识;- 能够主动参与培训活动,积极思考和提问;- 遵守培训纪律,按时参加培训课程。

培训时间安排如下:- 培训开始日期:XXXX年XX月XX日- 培训结束日期:XXXX年XX月XX日- 每周培训时间:每周一至周五,上午9:00-12:00,下午1:30-4:30第二章:培训内容详解2.1 理论知识介绍在本章中,将详细介绍相关领域的理论知识,包括以下几个方面:- 概念和定义:介绍相关概念和定义,帮助学员建立起对基本概念的理解。

- 原理和机制:解释相关原理和机制,帮助学员理解事物的运作原理。

- 方法和技巧:介绍相关方法和技巧,帮助学员掌握解决问题的具体方法和技巧。

2.2 实践操作指导在本章中,将提供详细的实践操作指导,包括以下几个方面:- 实验准备:介绍实验所需的器材、试剂和实验环境等准备工作。

- 操作步骤:详细描述实验的操作步骤,帮助学员正确进行实验。

- 数据处理和分析:介绍实验数据的处理和分析方法,帮助学员理解实验结果。

2.3 案例分析和讨论在本章中,将提供实际案例的分析和讨论,包括以下几个方面:- 案例背景:介绍实际案例的背景和问题。

培训学员手册编写指南

培训学员手册编写指南

企业培训学员手册编写指南在企业培训管理工作中,制作培训学员手册是一项日常工作,根据应用情景手册通常分为两类:一是培训项目的学员手册或培训班学员手册,作为整个项目运作标准化的告知文本;一是某门培训课程的学员手册,作为下发给学员辅助学习的教材。

下面针对此两类学员手册如何编写进行说明。

第一部分培训项目学员手册编写标准一、手册宗旨目标帮助学员认知培训项目目标、了解课程计划安排,明确培训考核及相关后勤管理要求;更好地投入培训、参与培训,共同实现培训产出最大化。

二、手册内容结构1、封页:企业LOGO、项目名称、配图、培训周期2、欢迎辞3、目录:企业大学或培训中心简介培训纪律公约:课堂须知、公共行为规范、住宿管理规范培训目标、课程设置、课程表考核设置:考核内容、考核细则、考核结果运用学习须知:培训效果调研表提醒须知:考勤、着装、就餐、停车、住宿、吸烟、外出活动、便民服务培训基地导引图培训中心楼层、教室分布图学员信息班主任信息周边交通指南4、封尾:企业文化内容、企业大学或培训中心地址、邮箱、配图三、重点内容撰写指导1、培训考核:考核内容、指标构成、评分项目及标准、考核结果应用2、培训纪律公约:撰写内容根据企业内部文化导向以及培训工作要求制定,力求全面概括学员在培训期间应遵守的规范。

3、提醒须知:以服务好学员为宗旨,提醒培训在培训期间涉及到的相关问题,力求细致全面。

备注:如培训项目只有1-2门课程,则将培训项目学员手册与课程学员手册合并制作。

第二部分培训课程学员手册编写标准一、手册宗旨目标帮助学员认知培训课程目标、了解课程内容结构及具体信息,为课堂学习及课后复习提供参考。

二、手册内容结构1、封页:企业LOGO、课程编码、课程名称、著作者信息、保密要求2、目录:课堂公约课程目标课程大纲前言课程内容课程知识点回顾三、重点内容撰写指导(一)编写原则1、准确性:确保所有内容准确无误,与课堂教学保持一致;2、针对性:手册内容紧密围绕学习目标来编写,在满足学习目标的基础上增加学习的趣味性3、难易适中:不同学员在文化程度和理解上可能存在差异,编写手册时充分考虑难易度适中。

培训班学员手册

培训班学员手册
XX党骨干党员培训班




2016年7月
学员须知…………………………………………………
1
日程表……………………………………………………
2
领导及授课人员简介……………………………………
3
学员名单及房间号………………………………………
4
社会主义学院概况…………………………………
8
学 员 须 知
一、遵守社会主义学院的有关规定和作息时间,按时就餐、休息。上课提前10分钟入场,并将手机关闭或调至静音状态。
学员名单及房间号
序号
姓名
性别
民族
工作单位及职务
联系电话
房间号
1
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49
50
学员讨论分组名单
第一组
组长:
第二组
组长:
就餐时间:早餐:07:40—08:30午餐:12:00—13:00
晚餐:18:00—19:00
餐厅地点:餐厅
工作人员电话号码
班主任:XXX
宾馆前台电话:XXXXXXXX
日 程 表
时 间

一线主管培训-学员手册

一线主管培训-学员手册

一线主管应关注团队成员的成长,通过指 导和培训帮助他们提升技能、改进工作表 现。
决策者
倾听者
在面对问题和挑战时,一线主管需果断决 策,为团队指明方向,确保工作目标的实 现。
一线主管应积极倾听团队成员的意见和建 议,尊重他们的想法,营造开放、包容的 工作氛围。
03
领导力与团队管理
领导力基础
了解领导力定义和内涵,掌握领 导力的重要性。
培训内容
管理基础理论
介绍管理的基本概念、原则和 方法,为学员打下扎实的管理
理论基础。
团队建设与沟通
教授如何建立高效团队、进行 有效沟通以及解决团队内部冲 突的技巧。
目标管理与绩效考核
讲解如何制定目标、分解目标 以及进行绩效考核的方法和工 具。
解决问题与决策
培养学员在面对问题时能够迅 速分析、制定解决方案和进行
科学决策的能力。
培训方式
理论授课
通过专业讲师的讲解, 使学员掌握管理基础知
识和方法。
案例分析
角色扮演
小组讨论
通过分析实际案例,培 养学员解决实际问题的
能力。
通过模拟实际工作场景, 让学员亲身体验并实践
管理技能。
鼓励学员进行互动交流, 分享经验和心得,促进
共同成长。
02
一线主管的角色与职责
一线主管的定义
01
一线主管是指在生产、销售、服 务等一线工作中担任领导职务的 人员,负责带领和管理团队达成 目标。
02
他们是一线工作的直接管理者和 决策者,对团队的工作质量和绩 效负有直接责任。
一线主管的职责
制定和执行工作计划
根据公司的战略目标,制定具体的工 作计划,并确保团队按时、按质完成。

培训机构学员手册

培训机构学员手册

培训机构学员手册一、入学准备1.1 了解培训机构在报名之前,我们需要了解所选培训机构的基本情况,包括教学内容、课程安排、师资力量、学员评价等。

1.2 选择适合自己的课程根据自己的兴趣和需求,选择合适的课程。

在选择课程时,可参考培训机构的宣传资料、网站、课程介绍等。

1.3 报名流程在确定学习课程后,可以通过网络或电话等方式进行报名。

注意填写相关信息以及交纳学费。

1.4 学习用品准备在入学前,需要准备好相关的学习用品,如电脑、笔记本、教材等。

二、学员权利和义务2.1 学员权利作为培训机构的学员,我们有权享有以下权利:•接受培训机构提供的教育培训服务;•获得优质的教育培训资源和师资;•参加机构组织的各种活动和交流会议。

2.2 学员义务同时,我们也需要履行以下义务:•遵守培训机构的规章制度;•认真听课并完成培训任务;•守时到校,不迟到、早退、旷课;•尊重师长和同学,保持良好的学习氛围;•合理使用培训机构提供的设施和教育资源;•保护培训机构的形象和声誉。

三、课堂学习3.1 上课准备在上课前,需要做好以下准备工作:•做好预习,掌握课程大纲和要点;•准备好相关的学习用品,如笔记本、教材等;•着装整洁、得体。

3.2 听课技巧在听课时,我们需要注意以下事项:•注意听讲,认真听取老师的讲解;•边听边记笔记,重点内容要标出;•遇到问题及时向老师请教。

3.3 作业布置老师会在课后布置相应的作业,需要认真完成。

完成作业的过程中,可以相互讨论,提高学习效率。

四、考试评价4.1 评价方式培训机构的评价方式有多种,如平时成绩、考试成绩、作业成绩等,需要学员认真对待。

4.2 考试注意事项在考试时,需要注意以下事项:•保持冷静,不要惊慌;•认真审题,仔细分析题目;•注意时间,及时调整答题步骤。

4.3 考试结果考试结束后,需要认真查看考试结果和老师的评价意见,并及时改善不足之处。

五、培训机构的服务培训机构会提供多种服务,如学员咨询、学习资源、学习指导等。

培训学员手册

培训学员手册

培训学员手册学员手册二〇一五年七月一、天气预报7月9日(周二)阵雨转多云,26-34°C 南风3-4级;7月10日(周三)多云 27-35°C 南风微风;7月11日(周四)多云转晴 27-35°C 南风微风;7月12日(周五)晴 28-37°C;7月13日(周六)暴雨 24-32°C;7月14日(周日)大雨 26-32°C;7月15日(周一)阴 22-29°C;7月16日(周二)多云 22-30°C;7月17日(周三)多云 22-31°C;7月18日(周四)暴雨 27-29°C;7月19日(周五)阴 26-30°C。

二、作息时间为保障学员的学习效率与生活规律,请各位学员在22:30前休息。

三、住宿提示本次参加培训的学员将入住培训基地二层至六层房间。

请各位学员严格遵守培训作息时间的规定,按时上下课,按时休息;休息时间,请勿在房间内玩扑克牌、大声喧哗等,保持安静的休息环境;同时为了您的人身和财产的安全,晚上严禁外出,如有特殊情况,需请假。

四、用餐提示1、用餐地点为培训课堂。

2、用餐时,按小组就餐,排队依次领餐。

3、用餐后,请及时清理桌面垃圾,恢复学习状态。

五、组织纪律要求1、请销假制度为保证培训有组织有纪律的进行,学员在有特殊情况时,需请假。

2、请销假程序需请假的学员要先报自己小组的组长请假,并填写请假条,由小组组长上报XX带队队长及XX带队副队长,最终由老师批准后,学员方可离开。

六、带队人员联系表七、工作人员联系表八、会场平面图2013年新员工特训营会场平面图注:本座次表为第一天座次表,接下来的培训时间我们将会调换各小组的座次,每天的座次表将会张贴在会场门口,请各位学员找好自己的座位。

九、活动提示在本次培训中,我们将结合学习内容制定活动,请各位小组成员积极参加,我们会很据小组成员的表现情况,采取积分制,最总评选出优秀小组,并有礼品发放。

培训班学员手册模板

培训班学员手册模板

培训班学员手册模板以下是一份培训班学员手册模板,可以根据实际情况进行适当修改:培训班学员手册欢迎参加我们的培训班!在此,我们提供一些相关信息,以便你更好地参与本次培训。

一、课程介绍本次培训班将涵盖以下内容:课程一:XXX课程二:XXX课程三:XXX二、培训时间和地点时间:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日地点:XXX(地址)三、培训日程安排(具体内容可根据实际情况进行修改)时间内容第一天9:00-10:30 课程一10:45-12:00 课程二13:30-15:00 课程三15:15-17:00 小组讨论第二天9:00-10:30 课程四10:45-12:00 课程五13:30-15:00 课程六15:15-17:00 小组讨论第三天9:00-10:30 课程七10:45-12:00 课程八13:30-15:00 课程九15:15-17:00 小组讨论第四天9:00-10:30 课程十10:45-12:00 课程十一13:30-15:00 课程十二15:15-17:00 小组讨论第五天9:00-10:30 结业典礼10:45-12:00 总结发言四、培训师资力量本次培训的培训师均为业内知名专家,能够为大家提供专业的指导和建议。

五、学员要求准时出席,并积极参与课程及小组讨论;保持课堂秩序,尊重他人,注意细节,遵守规定;珍爱培训设备、教室设施等公共财物;勤奋学习,认真完成课程作业。

六、其他注意事项建议学员自备笔记本电脑;学员需自行安排交通和餐饮;如有任何疑问或需要帮助,请及时联系工作人员。

七、联系方式如有其他任何问题,请随时与我们联系:联系人:XXX电话:XXX邮箱:XXX最后,祝愿各位学员在本次培训中取得丰硕的成果!。

教育培训单位学员手册

教育培训单位学员手册

聊城新启点个性化学习中心每个孩子都是独特的,只要教育得法,都会成为不平凡的人!学员须知欢迎您来到聊城新启点个性化学习中心学习,为了更好地保证您在本中心的学习效果,在学习期间,请您遵守中心以下规定制定,以顺利完成本次培训。

上课出勤及课堂纪律1.请严格按照课表上的既定时间按时上课,切勿忘课。

若有忘课现象发现,按旷课处理,不予补课,课时费不予退还。

2.学员若非在不可抗力、突发意外情况下(恶劣天气,交通意外等),上课迟到在20分钟之内,老师酌情补课。

超过20分钟时间则不在补课范围之内,如需补课则按课时收费。

学员迟到不能超过2次,迟到3次开始,迟到课时不在进行补课。

若老师上课迟到按校规处理,并须补足课时给学员。

3.学员在个性化学习中心学习期间不得出现早退现象。

如遇突发情况(身体不适,突发事件等),学员务必第一时间与学管师取得联系,协商解决。

私自与授课老师约定早退时间,而为通知学官师协商解决的,则视作放弃该课时,个性化学习中心不再对学员进行补课。

4.学员在个性化中心开课后,如遇不可抗力时间、意外情况,学员可要求调整本次上课时间。

调课务必提前至少一个工作日(突发不可抗力事件、意外情况除外)并在正常工作时间通知学员的学管师。

若未及时通知学管老师,按旷课处理。

5.学员须遵守以下调课规定,课时30小时以内,可提出1次调课要求;所报课程课次30小时及以上可调课3次。

限定次数以后,若仍要求进行调课,中心有权利拒绝。

根据情况,如果中心同意学员超过规定次数调课,则每次调课在原课时基础上减少3课时课程。

6.上课期间,学员应认真聆听老师的授课内容,认真完成作业,与教师、学管老师积极配合。

请勿出现吃零食,玩手机,嬉戏打闹,随意进出教室等干扰老师授课的现象。

在本中心学校期间,请各位学员爱护新启点的公共设施、保持公共卫生。

7.上课期间,学生应对授课教师、学管教师和其他学员予以充分尊重,如在教师、其他同学尊重学员的前提下出现学员言语及肢体侵犯他人的相关情况,将视作学员自动放弃学习机会,对学员进行劝退处理,并不予退还学费。

学员培训手册

学员培训手册

学员培训手册(一)注册平台进入网站〔://fuzhouzxjs.fxl2020.teacher .cn/IndexPage/Index.aspx〕,点击用户登录入口的〝注册〞按钮〔如图1〕,进入注册页面〔如图2〕。

〔图1〕注册时输入正确的注册码、验证码、选择任教学科〔如图2〕,点击确定,系统会弹出确认页面〔图3〕,确认信息无误后点击〝下一步〞进入个人信息填写页面〔如图4〕。

〔图2〕注册码为10位数字;选择您所任教的学段、学科;输入随机验证码,按页面显示码输入即可;〔图3〕用户名不建议为提供的注册码,建议简单易记。

用户名不能为汉字,只能为字母、数字、下划线或点。

密码不要过于简单,不建议使用123456,111111等重复的6位数字,以免账号被他人盗用。

选择省、市县时,请先点击下拉列表,选择所在的省市区县名称。

该学科为图3注册时所选的学科,在此无需再选;请务必填写真实姓名和身份证号码,将直截了当阻碍最终成绩的统计!!!请务必填写真实的工作单位、手机号码和电子邮箱,培训期间我们会以手机短信形式或电子邮箱形式进行重要通知的公布。

〔图4〕填写完个人信息确认无误后,点击〝下一步〞进入个人详细信息完善页面〔如图5〕。

请依照信息要求,如实填写个人的、职称、地址等;〔如图5〕信息填写完毕后点击〝确定〞,系统会弹出信息确认页面〔如图6〕,确认无误后点击〝确定〞〔确认的同时请牢记个人的用户名、密码〕,系统会再次弹出学员被分配的班级信息,请学员牢记自己所在班级〔如图7〕。

确认注册信息,并请牢记注册的用户名、密码;〔图6〕请牢记所在班级;〔图7〕〔二〕用户登录在用户登录入口处,输入已注册成功的用户名、密码、验证码,点击〝登陆〞〔如图8〕。

〔图8〕温馨提示:1)验证码:为电脑自动生成的4为阿拉伯数字,请按照图中的数字进行正确填写;2)假如不记得密码,请点击〝不记得密码〞按钮,输入用户名和身份证号码,即可找回密码。

3)假如不记得用户名,可通过以下三种途径进行咨询:①全国继教网服务热线:400-812-1228;②全国继教网服务邮箱:feedback@teacher .cn;③全国继教网首页的在线咨询服务窗口:学习咨询1、学习咨询2、学习咨询3随时为您答疑解惑;点击〝更多治理功能〞,即可进入学员学习治理页面〔如图9、图10〕。

安全教育培训学员手册

安全教育培训学员手册

第一章:前言尊敬的学员:您好!为了提高全体员工的安全意识,确保公司安全生产目标的实现,特举办本次安全教育培训。

本手册旨在帮助您更好地理解安全教育培训的内容,掌握安全知识和技能,提高自我保护能力。

请您认真学习,严格遵守。

第二章:安全教育培训的重要性1. 法律法规要求:根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,企业必须对员工进行安全教育培训,确保员工具备必要的安全知识和技能。

2. 保障员工生命安全:安全教育培训有助于提高员工的安全意识,减少安全事故的发生,保障员工的生命安全。

3. 提高企业效益:安全生产是企业持续发展的基础,通过安全教育培训,可以提高企业整体的安全管理水平,降低事故损失,提高企业效益。

4. 促进社会和谐:安全生产关系到社会稳定和人民生活,通过安全教育培训,可以营造良好的安全生产氛围,促进社会和谐。

第三章:安全教育培训内容1. 安全生产法律法规:介绍国家有关安全生产的法律法规,如《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等。

2. 安全基础知识:包括安全生产基本概念、安全生产责任制、事故分类及原因分析等。

3. 现场安全操作规程:针对本岗位的作业特点,讲解相关设备的操作规程、安全注意事项和应急处置措施。

4. 应急救援与急救:介绍火灾、触电、中毒、窒息等常见事故的应急处置方法和急救技能。

5. 职业健康知识:介绍职业病的危害、预防措施及职业健康检查等。

6. 交通安全知识:讲解交通安全法规、驾驶技巧及事故预防等。

7. 消防安全知识:介绍火灾的成因、预防措施、火灾逃生方法及灭火器的使用等。

8. 心理健康教育:提高员工的心理素质,培养良好的心态,应对工作压力。

第四章:安全教育培训方法1. 集中授课:邀请专家进行专题讲座,系统讲解安全知识。

2. 现场教学:组织员工参观安全生产示范企业,学习先进的安全管理经验。

3. 案例分析:通过分析典型事故案例,提高员工的安全意识和防范能力。

4. 实操演练:组织员工进行应急救援、灭火器使用等实操演练,提高应急处置能力。

培训机构学员手册

培训机构学员手册
5 请假未经批准擅自缺席,或超过准假期限,一律以旷课 论处。 2. 学员请病假须有医务所的病休证明,学员在学习期间一般 不允许请事假,确有特殊情况的,需经本人申请,按规定程序审 批同意后才可请假。事假时间一般不超过 5 天。 3. 因特殊情况不能在规定程序办理请假手续的,需先电话或 短信形式告知班主任,返回公司后凭有效证明按程序办理补假手 续;无有效证明的,按旷课论处。 4. 请假时间到需续假的,应返回公司办理续假手续,或以电 话、短信的形式先续假,返回公司后凭有效证明补办续假手续; 逾期末办续假手续的,以旷课论处。 5. 请假假期完毕应办理销假手续。无请假、销假、续假手续 的,均按旷课论处。
6.节约水电,及时关电关水,做到人离灯熄水停。 7. 贯彻理论联系实际的教学方针 ,坚持以理论学习为主, 注重实践操作,认真搞好自学。
8. 课堂纪律 1 学员上课保持安静,关闭通讯工具,严禁在课堂上接 打手 机,不得随意出入教室或做其他任何有碍课堂秩序的事。 2 在教室上课不吸烟,不随地吐痰,不乱扔纸屑,保持 良好 的课堂环境。 9. 学员要认真参加教学计划安排的学习讨论和专题研讨。尊 重导师与其他教务工作人员,客观填写授课评价。
1
第六节课:16:00-16:45 课后答疑:17:00-17:30 2.学员必须积极参加教学计划的一切学习活动,不得无故缺 席、迟到、早退。学员的一切集体活动都实行考勤,因故不能参 加者必须请假,凡未请假或超过请假者均以旷课论处;学员请假 应通过电话或短信形式提前告知班主任,通过QQ 等形式均视为 无效。
; 5 旷课 30-39 学时,给予记过处分,并致电告知父母; 6 旷课 40-59 学时,给予延长学习期限处分,涉及费用 学 员自行承担,并致电告知父母; 7 旷课累积达 60 学时,情节严重,屡教不改者,将不予 就 业推荐,且不退还学费。

培训班学员手册内容

培训班学员手册内容

学员须知
1、认真阅读课程安排表,按时参加培训。

课前10分钟进入教室,不迟到、不早退、不旷课。

上课期间由管理人员不定时巡查到课情况。

学员外出必须签名,凡迟到、早退、课间外出累计两个小时以上视为旷课。

2、听课时要集中精力,认真听讲,自觉关闭手机,不能相互谈话,不准打磕睡,不得抽烟,不得随意进出教室。

3、学习期间,原则上一律不准请假,如有特殊情况确需请假的,由所在村居或相关部门开具证明,村居及相关部门负责人签字并加盖公章,交组织室批准。

4、街道组织办负责培训期间的管理工作,实行签到点名制度,出现冒名顶替、缺课较多或严重违纪的,在全街道范围内进行通报批评。

5、上课时间:上午:8:20—12:00
下午:2:30— 6:00
6、上课地点:*****会议室
课程安排表
参加培训人员名单
工作人员名单。

培训学院学员手册

培训学院学员手册

培训学院学员手册欢迎来到我们的培训学院!作为学员,我们希望为你提供一个良好的研究环境和资源,帮助你取得成功。

本手册将向你介绍学院的规章制度、研究资源和其他重要信息。

请仔细阅读并遵守以下内容。

1. 学院规章制度1.1 出勤要求:学员应按时按刻参加培训课程,如有特殊情况请提前告知教学负责人。

1.2 课程安排:学员将在每学期开始时收到课程表和研究计划,请按照安排准时上课。

1.3 研究秩序:请尊重教师和其他学员,遵循课堂纪律,不得干扰研究秩序。

1.4 学术诚信:学员应保持学术诚信,不得抄袭、剽窃或作弊。

如发现学术不端行为,将受到相应的纪律处分。

2. 研究资源2.1 图书馆:学员可借阅学院图书馆中丰富的专业书籍和参考资料。

请遵守图书馆规章制度,妥善使用图书馆资源。

2.2 电子资源:学员可通过学院网络平台获得电子课件、研究资料和在线研究工具。

请妥善保存个人账号信息,不要与他人分享。

2.3 学术支持:学员可向教师和学术顾问寻求研究和职业发展方面的支持和指导。

3. 其他重要信息3.1 学费支付:学员应按时支付学费,如有特殊情况请与财务部门联系。

3.2 培训证书:学员完成课程并达到培训要求后,将获得由学院颁发的培训证书。

3.3 咨询服务:学员可随时向学院咨询服务部门寻求帮助和解决问题。

请记住,作为学员,你的研究和发展是我们最关心的事情。

我们希望你能够充分利用学院提供的资源和支持,取得优秀的成绩。

如有任何问题或困难,请随时与学院相关部门联系。

祝你在研究和成长的道路上取得巨大成功!> 注意:本手册的内容可能根据学院的需要进行修改和更新,敬请留意最新通知和通告。

《专业培训师TTT培训》学员手册

《专业培训师TTT培训》学员手册

成人学习与学校教育的差别
内容
成人学习
教育
成人学员的学习特点
成人学员的学习需求
认可、成就感、参与 个人与职业发展 课程、项目的设计,是以问题为中心的,不是以内容 为中心的
鼓励学员参与 吸收、利用学员的经验 协作式而非命令式 教学活动更多的是实践,而不是单纯消化过程内容 评估是对学习需求和兴趣地再评估或再评价
培训的内容与对象的分类(8-6)
这里,通用电气公司的一个统计或许可以帮 助我们解答上面的问题
据美国通用电气公司的统计,通过提高发电 机的能力的方法,每增加企业发电能力的5%, 就需要花费相当多的时间和金钱;但通过经营管 理方法的改进和提高,则无需花费多少金钱就可 以达到提高发电能力5%的目的。
培训的内容与对象的分类(8-7)
制定课程大纲 —— 编排课程内容
课题描述几个部分: • 课题名称 • 课题的宗旨 • 课题目标 • 培训对象 • 培训人数 • 培训持续时间与日程 • 设施要求 • 培训教师要求
制定课程大纲 —— 编排课程内容
授课计划 : • 目标 • 内容提纲 • 教学方法 • 时间分配 • 必须的培训资源 • 练习项目 • 布置作业 • 评价或考核方法
学员总人数

EMAIL及网址

传真 要达到的培训效果
大专(含)以上
大专(不含)以下
课程需求调查 —— 确认原因及解决方法
• 团队或员工未达到标准的三个原因: 一、知识和技能 二、目的或动机 三、组织与环境
在传授技能和知识领域,培训可由知 识和技能问题起步,然后移向态度问题, 最后解决实际问题。但是,培训不能解决 全部问题。
四、讲师授课技巧 ★ 1、全程把握 —— 课前 —— 课中 —— 课后 2、课堂呈现 3、提问 4、应答 5、课堂氛围的调控 6、课堂情势的掌控

培训班学员手册

培训班学员手册

XXX业务培训班(第一期)学员手册XXX单位20xx年X月•地址一、学员须知 (1)二、日程安排表 (3)三、学员名单 (3)四、座位表 (4)学员须知(一)报到及返程日期2020年7月6日(周一)下午15:00-18:00报到2020年7月8日(周三)下午返程,请在14:00前退房(二)培训日期2020年7月7日-8日(三)培训时间及地点培训时间:上午8:30-12:00下午15:00-18:00培训地点:维也纳国际酒店六楼维也纳厅(四)用餐安排用餐时间:早餐07:20-08:20中12:00-13:00晚18:00-19:30用餐地点:三楼餐厅用餐方式:自助餐(凭餐券用餐)(五)培训要求L请学员按照课程安排准时参加培训,遵守纪律,请勿迟到、早退,原则上不予请假,如有特殊情况需请假并提交书面申请,课程如有变动,请注意临时通知;2•培训期间请将通讯工具关闭或设置为静音,不允许在会场接听电话,无特殊情况请勿随意走动;3.用餐期间应保持适当的距离,一个餐桌不允许超过5人同时入座,用餐结束应尽快离开餐厅;4.在酒店房间接待客人,不能超过22:00,不允许留宿外来人员;5.每天上午、下午上课前,需提前10分钟到教室,在教室门口接受体温测量正常后方可进入教室;6.若出现发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等新冠病毒感染的可疑症状,必须及时报告班委及工作人员,并自觉与人群隔离,严禁迟报、瞒报和谎报,出现异常情况时请积极配合做好相应防控措施;7,不聚会、不聚集、不会客、不串宿舍,避免近距离接触。

交谈、排队时要佩戴口罩,要自觉间隔超过1米距离。

若有身体不适人员出现在教室或其他公共场所,要及时提醒其报告工作人员;8.在酒店公共区域及教室内必须佩戴口罩。

咳嗽、打喷嚏时请用纸巾、衣袖遮挡口鼻。

使用过的口罩放置到指定的垃圾桶内,并进行手部清洁。

(六)联系人及联系方式XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX维也纳国际酒店0771-XXXXXXXXX。

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学员手册
二〇一五年七月
一、天气预报
7月 9 日(周二)阵雨转多云,26-34°C 南风 3-4 级;
7月 10日(周三)多云 27-35°C 南风微风;
7月 11日(周四)多云转晴 27-35 °C南风微风;
7月 12日(周五)晴 28-37 °C;
7月 13日(周六)暴雨 24-32°C;
7月 14日(周日)大雨 26-32°C;
7月 15日(周一)阴 22-29 °C;
7月 16日(周二)多云 22-30°C;
7月 17日(周三)多云 22-31°C;
7月 18日(周四)暴雨 27-29°C;
7月 19日(周五)阴 26-30 °C。

二、作息时间
为保障学员的学习效率与生活规律,请各位学员在22:30前休息。

时间作息
7:00起床
7:00— 7:30洗漱上午
— 8:20早餐
7:30
8:30 —12:00上课
12:00— 13:00午餐下午
— 13:50午休
13:00
14:00 — 17:30上课
17 :30 —18:20晚餐
18:30 — 20:30上课
晚上
休息
22:30
三、住宿提示
本次参加培训的学员将入住培训基地二层至六层房间。

请各位学员严格遵守培训作息时间的规定,按时上下课,按时休息;休息时间,请勿在房间内玩扑克牌、大声喧哗等,保持安静的休息环境;同时为了
您的人身和财产的安全,晚上严禁外出,如有特殊情况,需请假。

四、用餐提示
1、用餐地点为培训课堂。

2、用餐时,按小组就餐,排队依次领餐。

3、用餐后,请及时清理桌面垃圾,恢复学习状态。

五、组织纪律要求
1、请销假制度
为保证培训有组织有纪律的进行,学员在有特殊情况时,需请假。

2、请销假程序
需请假的学员要先报自己小组的组长请假,并填写请假条,由小组组长上报 XX 带队队长及 XX 带队副队长,最终由老师批准后,学员
方可离开。

六、带队人员联系表
序号县区职务姓名联系方式备注
1队长
2副队长
3队长
4副队长
5队长
6副队长
7队长
8副队长
9队长
10副队长
11队长
12副队长
13队长
14副队长
15队长
16副队长
17队长
18副队长
七、工作人员联系表
序号部门姓名联系方式联系地点备注1总负责人
2总班导
3副总指挥
4医务室
5医务室
6
7二楼值班室
8
9
10三楼值班室
11
12
13四楼值班室
14
15
16五楼值班室
17
18
19六楼值班室
20
八、会场平面图
2013 年新员工特训营会场平面图
一组二组三组四组五组六组
七组八组九组十组十一组十二组
过道
十三组十四组十五组十六组十七组十八组十九组二十组二十一组二十二组二十三组二十四组二十五组二十六组二十七祖二十八组二十九组三十组三十一组三十二组三十三组三十四组三十五组三十六组
过道
三十七组三十八组三十九组四十组四十一组四十二组
四十三组四十四组四十五组
注:本座次表为第一天座次表,接下来的培训时间我们将会调换各小组的座次,每天的座次表将会张贴在会场门口,请各位学员找好自己的座位。

九、活动提示
在本次培训中,我们将结合学习内容制定活动,请各位小组成员积极参加,我们会很据小组成员的表现情况,采取积分制,最总评选出优秀小组,并有礼品发放。

十、注意事项
1、培训班为全封闭式,不能中途离开。

2、请您保管好贵重物品,培训工作人员无法代为保管。

3、九天的学习以结果为导向,所以请学员在每天晚上休息好并
做好第二天学习的准备。

4、学习结果源自于完成作业和分享,分享是你思想收益最大化
的一个过程,完成作业则是你再度审视课堂所学与沉淀的过程,所以,请在每一个环节用心参与,相信你投入多深,收获就有多大。

5、上课期间请共同维持秩序,维护酒店环境,爱护公物,入住酒
店房间后,请保护好房间内物品及房卡,如有损失则按酒店规定个人
赔偿。

6、学员对食宿有意见或不满都应及时反映到教务人员或培训部
负责人,不能私自找酒店解决。

7、学员身体如有不适、或者有疾病在身的要提前告知教务组,
便于运营安排。

如违反上述规定,造成相关事故,责任自负。

2015.07
严歌苓说,人之间的关系不一定从陌生进展为熟识,从熟识走向陌生,同样是正常进展。

人与人之间的缘分,远没有想像中的那么牢固,也许前一秒钟还牵手一起经历风雨,后一秒就说散就散,所以,你要懂得善待和珍惜。

人与人相处,讲究个真心,你对我好,我就对你好,你给予真情,我还你真意,人心是相互的。

两个人在一起,总会有人主动,但主动久了,就会累,会伤心,心伤了就暖不回来了,凡事多站在对方的角度想一想,多一份忍耐和谦就,就不会有那么多的怨气和误解,也少了一些擦肩而过。

做人不要太苛刻,太苛无友,人无完人,每个人都有这样或那样的缺点,重在包容。

包容是一种大度,整天笑呵呵的人并不是他没有脾气和烦恼,而是心胸开阔,两个懂得相互包容的人,才能走得越久。

人与人相处,要多一份真诚,俗语说,你真我便真。

常算计别人的人,总以为自己有多聪明,孰不知被欺骗过的人,就会选择不再相信,千万别拿人性来试人心,否则你会输得体无完肤。

人与人相处不要太较真,生活中我们常常因为一句话而争辩的面红耳赤,你声音大,我比你嗓门还大,古人说,有理不在声高,很多时候,让人臣服的不是靠嘴,而是靠真诚,无论是朋
友亲人爱人都不要太较真了,好好说话,也是一种修养。

俗语说,良言一句三冬暖,你对我好,我又岂能不知,你谦让与我,我又怎能再得寸进尺,你欣赏我,我就有可能越变越好,你尊重我,我也会用尊重来回报你,你付出爱,必会得到更
多的爱。

与人相处,要多一份和善,切忌恶语相向,互相伤害就有可能永远失去彼此,每个人心中都有一座天平,每个人心中都藏一份柔软,表面再强势的人,内心也是渴求温暖的。

做人要学会谦虚,虚怀若谷。

人人都喜欢和谦虚的人交往,司马懿说:“臣一路走来,没有敌人,看见的都是朋友和师长”这.就是胸怀。

有格局的人,心中藏有一片海,必能前路开阔,又何愁无友。

人与人相处,开始让人舒服的也许是你的言语和外表,但后来让人信服的一定是你的内在。

就如那句,欣赏一个人,始于颜值,敬于才华,合于性格,久于善良,终于人品。

人这一生,遇见相同的人不容易,遇见正确的人更不容易,只有选择了合适的相处方式,带上真诚与人相处,才会走得更长,更远更久。

人与人相处,要多一份真诚,俗语说,你真我便真。

常算计别人的人,总以为自己有多聪明,孰不知被欺骗过的人,就会选择不再相信,千万别拿人性来试人心,否则你会输得体无完肤。

人与人相处不要太较真,生活中我们常常因为一句话而争辩的面红耳赤,你声音大,我比你嗓门还大,古人说,有理不在声高,很多时候,让人臣服的不是靠嘴,而是靠真诚,无论是朋
友亲人爱人都不要太较真了,好好说话,也是一种修养。

俗语说,良言一句三冬暖,你对我好,我又岂能不知,你谦让与我,我又怎能再得寸进尺,你欣赏我,我就有可能越变越好,你尊重我,我也会用尊重来回报你,你付出爱,必会得到更
多的爱。

与人相处,要多一份和善,切忌恶语相向,互相伤害就有可能永远失去彼此,每个人心中都有一座天平,每个人心中都藏一份柔软,表面再强势的人,内心也是渴求温暖的。

做人要学会谦虚,虚怀若谷。

人人都喜欢和谦虚的人交往,司马懿说:“臣一路走来,没有敌人,看见的都是朋友和师长”这.就是胸怀。

有格局的人,心中藏有一片海,必能前路开阔,又何愁无友。

人与人相处,开始让人舒服的也许是你的言语和外表,但后来让人信服的一定是你的内在。

就如那句,欣赏一个人,始于颜值,敬于才华,合于性格,久于善良,终于人品。

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