培训班学员手册
学员手册
欢迎辞各位学员：你们好！首先，欢迎大家参加本期培训班。
培训期间，工作人员将为您提供良好的服务，真诚希望您能对本次培训留下最美好的回忆，并学有所获。
为使您拥有更为愉悦的学习体验，享受学习的无穷乐趣，希望与您达成以下共识：1.积极参与。
您是学习的主人，您的积极态度将激发您和其他学员的学习热情，启发授课教师的灵感。
2.双向交流。
学习不仅来自课堂授课，还来自您与老师以及其他学员的讨论和分享，思想的交流和碰撞将使您的学习效果事半功倍。
3.全情投入。
学习不同于休闲娱乐，是一项艰苦卓绝的脑力劳动，需要您付出大量的时间和精力，只有全身心地投入才能学有所成。
4.学以致用。
学习的最终目的是为了指导工作行动，愿您能早日将课堂上的知识转化为实际的工作成效。
最后，祝愿大家都能在本期培训班中收获知识，收获友谊，收获一段难忘的培训经历！目录一、培训日程表··················································································（）二、学员名单·····················································································（）三、温馨提示·····················································································（）四、培训须知····················································································（）五、培训中心简介············································································（）培训日程表注：培训联系人：温馨提示一、考勤每天2-4次不定期考勤，由工作人员做出勤记录。
学员手册模板
学员手册模板
学员手册是一种用于向学员介绍培训项目或学习课程的指南和参考资料。
以下是一个学员手册模板的示例，您可以根据具体需求进行修改和补充。
学员手册
[学员手册封面]
目录：
欢迎词
培训项目概述
2.1 培训目标
2.2 培训内容
2.3 培训时间和地点
学员责任
3.1 出勤要求
3.2 课程作业和考核
3.3 学习纪律和行为准则
培训资源
4.1 学习材料和教材
4.2 学习工具和设备
4.3 课程支持和咨询服务
日程安排
5.1 培训日程表
5.2 重要日期和活动提醒
培训评估和证书
6.1 学习评估方式
6.2 证书发放要求
常见问题解答
7.1 常见问题和解答
7.2 联系方式和支持渠道
其他注意事项
8.1 培训规定和政策
8.2 安全事项和紧急情况处理
8.3 反馈和建议
[学员手册封底]
请注意，以上仅是一个模板示例，您可以根据具体的培训项目或学习课程的要求进行适当的修改和调整。
确保学员手册的内容准确、
清晰，并提供对学员有帮助的信息和指引。
培训机构学员手册
培训机构学员手册一、入学准备1.1 了解培训机构在报名之前，我们需要了解所选培训机构的基本情况，包括教学内容、课程安排、师资力量、学员评价等。
1.2 选择适合自己的课程根据自己的兴趣和需求，选择合适的课程。
在选择课程时，可参考培训机构的宣传资料、网站、课程介绍等。
1.3 报名流程在确定学习课程后，可以通过网络或电话等方式进行报名。
注意填写相关信息以及交纳学费。
1.4 学习用品准备在入学前，需要准备好相关的学习用品，如电脑、笔记本、教材等。
二、学员权利和义务2.1 学员权利作为培训机构的学员，我们有权享有以下权利：•接受培训机构提供的教育培训服务；•获得优质的教育培训资源和师资；•参加机构组织的各种活动和交流会议。
2.2 学员义务同时，我们也需要履行以下义务：•遵守培训机构的规章制度；•认真听课并完成培训任务；•守时到校，不迟到、早退、旷课；•尊重师长和同学，保持良好的学习氛围；•合理使用培训机构提供的设施和教育资源；•保护培训机构的形象和声誉。
三、课堂学习3.1 上课准备在上课前，需要做好以下准备工作：•做好预习，掌握课程大纲和要点；•准备好相关的学习用品，如笔记本、教材等；•着装整洁、得体。
3.2 听课技巧在听课时，我们需要注意以下事项：•注意听讲，认真听取老师的讲解；•边听边记笔记，重点内容要标出；•遇到问题及时向老师请教。
3.3 作业布置老师会在课后布置相应的作业，需要认真完成。
完成作业的过程中，可以相互讨论，提高学习效率。
四、考试评价4.1 评价方式培训机构的评价方式有多种，如平时成绩、考试成绩、作业成绩等，需要学员认真对待。
4.2 考试注意事项在考试时，需要注意以下事项：•保持冷静，不要惊慌；•认真审题，仔细分析题目；•注意时间，及时调整答题步骤。
4.3 考试结果考试结束后，需要认真查看考试结果和老师的评价意见，并及时改善不足之处。
五、培训机构的服务培训机构会提供多种服务，如学员咨询、学习资源、学习指导等。
学员手册范文
学员手册1. 简介欢迎加入我们的培训计划！本手册将为您提供关于课程安排、学习资源和培训规则的详细信息。
请您仔细阅读本手册，并按照规定完成培训任务。
2. 培训目标我们的培训计划旨在帮助学员掌握特定技能和知识，提高自己的职业竞争力。
通过参与培训，学员将能够：•掌握相关技术或领域的基础知识和技能；•理解并应用所学知识解决实际问题；•提高自我学习和自我驱动能力；•与其他学员一起合作学习，共同成长。
3. 培训内容本培训计划的具体内容将根据您报名的课程进行安排和调整。
课程包括但不限于以下内容：•导论：介绍课程背景、目标和安排；•核心知识：涵盖该领域的基本概念、原理和方法；•实践项目：由您在培训期间完成的实际项目；•学习资源：包括教材、参考书籍、在线课程等。
4. 学习资源为了帮助您更好地学习和掌握所需知识和技能，我们为您提供了以下学习资源：•教材：每个课程都将配备相关教材，供学员参考和学习；•参考书籍：为了深入学习和扩展知识，我们还提供一些参考书籍的推荐；•在线课程：如果您希望进一步拓宽知识面，我们建议您参加一些在线课程；•论坛和讨论组：您可以加入课程相关的论坛和讨论组，与其他学员交流和分享经验。
5. 培训规则为了保证培训的顺利进行，我们制定了一些培训规则，请您严格遵守：•准时到课：请按时参加培训课程，如因故不能参加，请提前告知；•尊重他人：在课堂上请保持良好的学习态度，尊重教师和其他学员；•完成任务：按照要求完成培训期间的任务和作业；•提问和讨论：有问题请积极提问和参与讨论，与他人共同学习；•保密内容：请不要将培训内容、教材等资料分享给未参加本培训的人员。
6. 培训评估为了评估学员的学习成果和培训效果，我们将进行一些评估工作：•课堂测试：课程中可能会进行一些小型测试，用于检验学员对知识的掌握程度；•实践项目评估：您在培训期间完成的实践项目将被评估，并作为学习成果的一部分；•课程评价：您也可以对课程进行评价和反馈，帮助我们不断改进培训质量。
培训班学员手册模板
培训班学员手册模板以下是一份培训班学员手册模板，可以根据实际情况进行适当修改：培训班学员手册欢迎参加我们的培训班！在此，我们提供一些相关信息，以便你更好地参与本次培训。
一、课程介绍本次培训班将涵盖以下内容：课程一：XXX课程二：XXX课程三：XXX二、培训时间和地点时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日地点：XXX（地址）三、培训日程安排（具体内容可根据实际情况进行修改）时间内容第一天9:00-10:30 课程一10:45-12:00 课程二13:30-15:00 课程三15:15-17:00 小组讨论第二天9:00-10:30 课程四10:45-12:00 课程五13:30-15:00 课程六15:15-17:00 小组讨论第三天9:00-10:30 课程七10:45-12:00 课程八13:30-15:00 课程九15:15-17:00 小组讨论第四天9:00-10:30 课程十10:45-12:00 课程十一13:30-15:00 课程十二15:15-17:00 小组讨论第五天9:00-10:30 结业典礼10:45-12:00 总结发言四、培训师资力量本次培训的培训师均为业内知名专家，能够为大家提供专业的指导和建议。
五、学员要求准时出席，并积极参与课程及小组讨论；保持课堂秩序，尊重他人，注意细节，遵守规定；珍爱培训设备、教室设施等公共财物；勤奋学习，认真完成课程作业。
六、其他注意事项建议学员自备笔记本电脑；学员需自行安排交通和餐饮；如有任何疑问或需要帮助，请及时联系工作人员。
七、联系方式如有其他任何问题，请随时与我们联系：联系人：XXX电话：XXX邮箱：XXX最后，祝愿各位学员在本次培训中取得丰硕的成果！。
培训班学员手册
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三、薪资管理
业绩奖金
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三、薪资管理
佣金（月）：
5000 15000 20000 25000 提点 提点 提点 提点 4% 5% 9.5% 10%
长期服务奖：
在司工作满一年，则可按照提成比例×12个月×8%
年终奖：
保费≥ 12万
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三、薪资管理
考核/晋升：
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四、福利待遇
五险一金
公司为员工提供几种保障性待遇：即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生 育保险，以及住房公积金。
如遇下列所述之情况，福利事项即自动终止： 公司依法终止该福利计划。 员工与公司的劳动关系终止。
法定节假日
所有员工均享有法定节假日，若国家政府对法定节假日进行调整，则根据政府规定执 行。具体放假安排按节前当地政府当时公布之休假规定执行。 如当天业绩未达标，则需要加班。
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五、安全守则
安全守则的基本目标
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二、办公室管理
所有员工均有义务严格遵守员工着装规定，并按照着装规范与标准进行着装，以建立 并提升个人职场专业形象及精神面貌；
人事部和各部门主管有责任及权力对员工着装进行监管。对于不按规定着装的员工， 人事部或部门主管有权指出和提醒员工着装不当之处，责令改正，经两次提醒仍然不 遵守着装规定的予以口头警告的处分； 着装要求：员工应穿着合适着装，以保持专业形象。 整洁、大方、端庄、得体，能充分体现正面、专业的职场形象，有助于树立和保持公 司良好的社会形象。 冬季和夏季期间的职业着装：冬季天气寒冷，职场温度低于15度的，夏季天气炎热， 职场温度超过26度的，可以决定适当放宽着装要求，但必须以整洁、大方、得体为 原则。
六、纪律守则
书面警告
学员手册实用模板
XXXXXX 单位xxx培训班学员手册二〇一六年三月培训须知1.培训人员请仔细阅读培训须知，保持良好的个人形象，守纪律、讲规矩，严格遵守培训作息时间及有关规定。
2.珍惜学习机会，认真听课，做好笔记，积极参与研讨交流，高质量地完成培训任务。
3.培训人员按学员手册安排的房间号、用餐地点统一食宿，上课时按座序图就坐。
4.培训期间原则上不允许请假，确有特殊情况，须向XXX履行请假手续。
5.培训人员要遵守课堂纪律，不迟到、不早退，上课期间将手机关闭或置于静音状态，不允许在教室内随意走动、接打电话。
6.学习期间注意保持环境卫生，禁止在教室内吸烟，爱护公共设施，保持居住场所备品完整，节约用水用电。
妥善保管好个人物品，每次离开房间时锁好房门，退房前要仔细检查行李，以免遗漏，学员退房时，请将房卡交给一层服务台。
7.请参加培训人员自带运动服、运动鞋，用于开展文体活动。
培训指南1.住宿地点XXXX学员楼电话: XXXXXXXXX学员楼电话： XXXXX开门时间：6:00 关门时间：23:002.上课地点、时间上课地点：XXX楼XXXXX室上课时间：上午 8:00—12:00下午 14:00—18:00晚上 19:00—21:00学员须课前10分钟前进入教室3.就餐时间、地点早餐:7:20—7:50 午餐:12:00—12:40 晚餐:18:00—18:40地点：XXXX餐厅4.培训管理组班主任：XXX副班主任：XXX5.培训联络组组长：XXXX组员：XXXX6.阅览室和开放时间电子阅览室：XXXX图书馆： XXXX开放时间： 8:00—21:007.活动场所和开放时间篮球场： XXX乒乓球室： XXX网球场： XXX台球室：XXX开放时间： 6:00—7:3012:00—13:3018:00—18:40班委会及工作职责1.班委会人员组成（1）班长 XXX（2）副班长 XXX（3）文体委员 XXX（4）学习委员 XXX（5）纪律委员 XXX（6）宣传委员 XXX2.班委会职责（1）召开班委会，研究落实好各项培训任务，解决好培训中遇到的相关问题；（2）执行培训班各项纪律规定，保持课堂、作息、就餐、乘车等秩序；（3）组织好分组研讨、辩论比赛、调研攻关等活动，掌握效果和质量，向班主任提出小组活动建议；（4）了解掌握学员学习和生活情况，及时向班主任报告有关情况，提出加强和改进培训班管理的意见建议；（5）完成班主任临时安排的各项工作。
教育培训单位学员手册
聊城新启点个性化学习中心每个孩子都是独特的，只要教育得法，都会成为不平凡的人！学员须知欢迎您来到聊城新启点个性化学习中心学习，为了更好地保证您在本中心的学习效果，在学习期间，请您遵守中心以下规定制定，以顺利完成本次培训。
上课出勤及课堂纪律1.请严格按照课表上的既定时间按时上课，切勿忘课。
若有忘课现象发现，按旷课处理，不予补课，课时费不予退还。
2.学员若非在不可抗力、突发意外情况下（恶劣天气，交通意外等），上课迟到在20分钟之内，老师酌情补课。
超过20分钟时间则不在补课范围之内，如需补课则按课时收费。
学员迟到不能超过2次，迟到3次开始，迟到课时不在进行补课。
若老师上课迟到按校规处理，并须补足课时给学员。
3.学员在个性化学习中心学习期间不得出现早退现象。
如遇突发情况（身体不适，突发事件等），学员务必第一时间与学管师取得联系，协商解决。
私自与授课老师约定早退时间，而为通知学官师协商解决的，则视作放弃该课时，个性化学习中心不再对学员进行补课。
4.学员在个性化中心开课后，如遇不可抗力时间、意外情况，学员可要求调整本次上课时间。
调课务必提前至少一个工作日（突发不可抗力事件、意外情况除外）并在正常工作时间通知学员的学管师。
若未及时通知学管老师，按旷课处理。
5.学员须遵守以下调课规定，课时30小时以内，可提出1次调课要求；所报课程课次30小时及以上可调课3次。
限定次数以后，若仍要求进行调课，中心有权利拒绝。
根据情况，如果中心同意学员超过规定次数调课，则每次调课在原课时基础上减少3课时课程。
6.上课期间，学员应认真聆听老师的授课内容，认真完成作业，与教师、学管老师积极配合。
请勿出现吃零食，玩手机，嬉戏打闹，随意进出教室等干扰老师授课的现象。
在本中心学校期间，请各位学员爱护新启点的公共设施、保持公共卫生。
7.上课期间，学生应对授课教师、学管教师和其他学员予以充分尊重，如在教师、其他同学尊重学员的前提下出现学员言语及肢体侵犯他人的相关情况，将视作学员自动放弃学习机会，对学员进行劝退处理，并不予退还学费。
学员手册
1.文化是什么
2、文化的表现形式
（三）.制度与规范
文件保密规定
（4）公司礼仪
1、握手
2、鞠躬
（5）.职业意识
德、才、能、拼
季度考核的内容涉及：工作质量、工作数量、工作效率、独立性、成本意识、原则性、精神面貌、学习能力、创新精神和沟通能力等方面。
参加考核的人员包括总部直属的正式管理人员，各分公司，外设厂和事业部的管理人员和技术人员由其自行考核。
季度考核的答卷分为三部分：第一部分由员工自行填写；第二部分由员工的直属上司填写；第三部分由员的直属上司与员工面谈沟通后填写。
季度考核结果分为出色、优良、普通和差，四等。对出色和优良等者，公司将在季评结果公布的当月分别奖励其当月工资总额的１０％和５％，对普通等者不作奖惩，对差等者，将扣发其当月工资总额的５％，连续两次获差等者培训背景
2.培训理念
3.培训方法
4.培训方式
5.培训目标
学员手册
1、学习目标
当你学习完本课时，你要达到以下学习目标：
1.能了解公司的培训背景
2.能理解公司的培训理念
3.能复述公司的培训方法
4.能掌握公司的培训方式
5能达到公司的培训目标.培训目标
6.能理解文化----团队的灵魂
7.能默写制度与规范
8.能熟练公司礼仪
9.能培养职业意识——德、才、能、拼
二、本课程的考核方法
教育机构学员手册手册
教育机构学员手册手册
教育机构学员手册
欢迎加入我们的教育机构！本手册旨在为学员提供必要的信息和指导，以便更好地参与课程研究和融入研究环境。
1. 课程安排
我们的课程设置灵活多样，以满足不同学员的需求。
学员可以在课程指南中找到详细的课程安排和内容。
请学员按时参加课程，并认真完成课程作业。
2. 研究规则
在教育机构，我们重视研究的积极态度和合作精神。
请学员遵守以下研究规则：
- 尊重他人，包括教师和其他学员；
- 积极参与课堂讨论和活动；
- 完成课程作业，并按时提交；
- 保持研究环境的整洁和安静。
3. 研究资源
教育机构提供多种研究资源，以帮助学员更好地研究和掌握知识：
- 教材和课件：学员将获得相关教材和课件，用于课程研究；
- 图书馆和电子资源：学员可以借阅图书馆藏书，或者通过电子资源平台在线获取研究资料。
4. 研究支持
我们鼓励学员在研究过程中寻求帮助和支持。
教育机构提供以下研究支持：
- 助教辅导：学员可以咨询助教获取研究指导和解答问题；
- 研究小组：学员可以组建研究小组，互相讨论和合作研究；
- 学业辅导：教育机构设有学业辅导中心，为学员提供个别辅导和研究建议。
5. 学员权益
教育机构尊重学员的权益，并致力于提供公平和高质量的教育环境。
学员享有以下权益：
- 平等对待和公正评价；
- 隐私保护和个人信息安全；
- 接受教育机构提供的课程和服务。
请学员阅读并遵守本手册中的规定。
祝愿学员在教育机构的学习中取得良好的成绩和个人发展！。
培训机构学员手册
6.节约水电，及时关电关水，做到人离灯熄水停。 7. 贯彻理论联系实际的教学方针 ，坚持以理论学习为主， 注重实践操作，认真搞好自学。
8. 课堂纪律 1 学员上课保持安静，关闭通讯工具，严禁在课堂上接 打手 机，不得随意出入教室或做其他任何有碍课堂秩序的事。 2 在教室上课不吸烟，不随地吐痰，不乱扔纸屑，保持 良好 的课堂环境。 9. 学员要认真参加教学计划安排的学习讨论和专题研讨。尊 重导师与其他教务工作人员，客观填写授课评价。
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第六节课：16:00-16:45 课后答疑：17:00-17:30 2.学员必须积极参加教学计划的一切学习活动，不得无故缺 席、迟到、早退。学员的一切集体活动都实行考勤，因故不能参 加者必须请假，凡未请假或超过请假者均以旷课论处；学员请假 应通过电话或短信形式提前告知班主任，通过QQ 等形式均视为 无效。
； 5 旷课 30－39 学时，给予记过处分，并致电告知父母； 6 旷课 40－59 学时，给予延长学习期限处分，涉及费用 学 员自行承担，并致电告知父母； 7 旷课累积达 60 学时，情节严重，屡教不改者，将不予 就 业推荐，且不退还学费。
培训班学员手册内容
学员须知
1、认真阅读课程安排表，按时参加培训。
课前10分钟进入教室，不迟到、不早退、不旷课。
上课期间由管理人员不定时巡查到课情况。
学员外出必须签名，凡迟到、早退、课间外出累计两个小时以上视为旷课。
2、听课时要集中精力，认真听讲，自觉关闭手机，不能相互谈话，不准打磕睡，不得抽烟，不得随意进出教室。
3、学习期间，原则上一律不准请假，如有特殊情况确需请假的，由所在村居或相关部门开具证明,村居及相关部门负责人签字并加盖公章，交组织室批准。
4、街道组织办负责培训期间的管理工作，实行签到点名制度，出现冒名顶替、缺课较多或严重违纪的，在全街道范围内进行通报批评。
5、上课时间：上午：8:20—12:00
下午：2:30— 6:00
6、上课地点：*****会议室
课程安排表
参加培训人员名单
工作人员名单。
培训学院学员手册
培训学院学员手册欢迎来到我们的培训学院！作为学员，我们希望为你提供一个良好的研究环境和资源，帮助你取得成功。
本手册将向你介绍学院的规章制度、研究资源和其他重要信息。
请仔细阅读并遵守以下内容。
1. 学院规章制度1.1 出勤要求：学员应按时按刻参加培训课程，如有特殊情况请提前告知教学负责人。
1.2 课程安排：学员将在每学期开始时收到课程表和研究计划，请按照安排准时上课。
1.3 研究秩序：请尊重教师和其他学员，遵循课堂纪律，不得干扰研究秩序。
1.4 学术诚信：学员应保持学术诚信，不得抄袭、剽窃或作弊。
如发现学术不端行为，将受到相应的纪律处分。
2. 研究资源2.1 图书馆：学员可借阅学院图书馆中丰富的专业书籍和参考资料。
请遵守图书馆规章制度，妥善使用图书馆资源。
2.2 电子资源：学员可通过学院网络平台获得电子课件、研究资料和在线研究工具。
请妥善保存个人账号信息，不要与他人分享。
2.3 学术支持：学员可向教师和学术顾问寻求研究和职业发展方面的支持和指导。
3. 其他重要信息3.1 学费支付：学员应按时支付学费，如有特殊情况请与财务部门联系。
3.2 培训证书：学员完成课程并达到培训要求后，将获得由学院颁发的培训证书。
3.3 咨询服务：学员可随时向学院咨询服务部门寻求帮助和解决问题。
请记住，作为学员，你的研究和发展是我们最关心的事情。
我们希望你能够充分利用学院提供的资源和支持，取得优秀的成绩。
如有任何问题或困难，请随时与学院相关部门联系。
祝你在研究和成长的道路上取得巨大成功！> 注意：本手册的内容可能根据学院的需要进行修改和更新，敬请留意最新通知和通告。
培训机构学员手册样本
学员手册为实现学员管理工作规范化、制度化，保证培训任务顺利完毕，结合我公司实际状况，特制定如下学员管理条例：第一章、学员考勤管理一、学员开班与注册参加培训学员必要提交有关材料（身份证复印件、一寸照两张），按规定期间到我公司报到并办理入学手续。
因特殊因素不能按期报到者，必要跟市场部联系人或班主任请假申请延期报到，报届时应补齐应交材料。
无端逾期不到者，视自动退出本次培训。
公司客服部将对参训学员建立考核档案，对学员在培训期间学习、纪律、出勤、操行等方面状况进行考核和鉴定。
二、学员考勤规定1.学员必要严格遵守我公司规定，准时上课，遵守我公司作息制度。
我公司商学院作息时间规定如下，学员应提前十分钟进入课堂：上午：第一节课：9:00-9:45第二节课：10:00-10:45第三节课：11:00-11:45午间休息：11:45-14:00下午：第四节课：14:10-14:55第五节课：15:00-15:45第六节课：16:00-16:45课后答疑：17:00-17:302.学员必要积极参加教学筹划一切学习活动，不得无端缺席、迟到、早退。
学员一切集体活动都实行考勤，因故不能参加者必要请假，凡未请假或超过请假者均以旷课论处；学员请假应通过电话或短信形式提前告知班主任，通过QQ等形式均视为无效。
1）我司教学筹划安排所有课程，每节课迟到5分钟以上计迟到一次，合计三次按旷课一学时论；迟到、早退10分钟（涉及10分钟）以上者，罚款5元作为班级经费，且计旷课一学时；2）我司安排了固定教室课程，学员旷课一天按6学时计算（当天课程安排少于6学时按实际学时计算）；公司没有安排固定教室课程如见习、实训，学员旷课一天，按实际教学时数计算；3）假期、节日回家应按规定期间放假，无端提前缺席或不准时回来上课者，作旷课论处。
三、请假制度1.学员因故不能参加上课以及公司安排见习必要请假时，凡请病假、事假、公假须向班主任领取《学员请假单》，填写清晰后，按如下原则办理，然后送本班考勤员登记，紧急状况事后请假须在假期后第一天补办请假手续。
培训班学员手册
XXX业务培训班（第一期）学员手册XXX单位20xx年X月•地址一、学员须知 (1)二、日程安排表 (3)三、学员名单 (3)四、座位表 (4)学员须知（一）报到及返程日期2020年7月6日（周一）下午15:00-18:00报到2020年7月8日（周三）下午返程，请在14:00前退房（二）培训日期2020年7月7日-8日（三）培训时间及地点培训时间：上午8:30-12:00下午15:00-18:00培训地点：维也纳国际酒店六楼维也纳厅（四）用餐安排用餐时间：早餐07:20-08:20中12:00-13:00晚18:00-19:30用餐地点：三楼餐厅用餐方式：自助餐（凭餐券用餐）（五）培训要求L请学员按照课程安排准时参加培训，遵守纪律，请勿迟到、早退，原则上不予请假，如有特殊情况需请假并提交书面申请,课程如有变动，请注意临时通知；2•培训期间请将通讯工具关闭或设置为静音，不允许在会场接听电话,无特殊情况请勿随意走动；3.用餐期间应保持适当的距离，一个餐桌不允许超过5人同时入座，用餐结束应尽快离开餐厅；4.在酒店房间接待客人，不能超过22:00,不允许留宿外来人员；5.每天上午、下午上课前，需提前10分钟到教室，在教室门口接受体温测量正常后方可进入教室；6.若出现发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等新冠病毒感染的可疑症状，必须及时报告班委及工作人员，并自觉与人群隔离，严禁迟报、瞒报和谎报，出现异常情况时请积极配合做好相应防控措施；7,不聚会、不聚集、不会客、不串宿舍，避免近距离接触。
交谈、排队时要佩戴口罩，要自觉间隔超过1米距离。
若有身体不适人员出现在教室或其他公共场所，要及时提醒其报告工作人员；8.在酒店公共区域及教室内必须佩戴口罩。
咳嗽、打喷嚏时请用纸巾、衣袖遮挡口鼻。
使用过的口罩放置到指定的垃圾桶内，并进行手部清洁。
（六）联系人及联系方式XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX维也纳国际酒店0771-XXXXXXXXX。
创业培训学员手册自我鉴定
创业培训学员手册自我鉴定
《创业培训学员手册自我鉴定》
作为一名创业培训学员，自我鉴定是非常重要的。
只有通过不断地自我反思和总结，才能更好地提高自己的创业能力。
下面是我对自己在创业培训中的几点自我鉴定。
首先，我认为我的创业意识有待提高。
在过去的培训过程中，我意识到了创业并不只是一个简单的想法，而是需要经过深入的市场调研和商业计划的制定。
虽然我在培训中学到了很多知识，但是我觉得我还需要更深入地思考和学习，才能够真正做好我的创业计划。
其次，我的沟通能力和团队合作精神也需要提高。
在培训中，我发现在团队项目中，我有时候会因为沟通不畅而导致项目进展缓慢，这也影响了整个团队的效率和成果。
所以我觉得我需要更多地练习我的沟通能力，并且学会更好地与团队成员合作，共同推动项目的进展。
最后，我也意识到我的创新意识和应变能力也有待提高。
在真实的创业环境中，市场和行业的变化是非常快速的，如果我不能及时地做出反应和创新，那么可能就会错失商机。
所以我觉得我需要不断地开拓自己的思维，学会更好地应对各种挑战和变化。
总的来说，我觉得自我鉴定是一个非常重要的过程，可以帮助我更清晰地认识到自己的优势和不足，并且更好地提高自己的
创业能力。
希望在未来的创业之路上，我能够不断地进步和成长，实现我的创业梦想。
培训学员手册编写指南
企业培训学员手册编写指南在企业培训管理工作中，制作培训学员手册是一项日常工作，根据应用情景手册通常分为两类：一是培训项目的学员手册或培训班学员手册，作为整个项目运作标准化的告知文本；一是某门培训课程的学员手册，作为下发给学员辅助学习的教材。
第一部分培训项目学员手册编写标准一、手册宗旨目标帮助学员认知培训项目目标、了解课程计划安排，明确培训考核及相关后勤管理要求;更好地投入培训、参与培训，共同实现培训产出最大化.二、手册内容结构1、封页：企业LOGO、项目名称、配图、培训周期2、欢迎辞3、目录：企业大学或培训中心简介培训纪律公约：课堂须知、公共行为规范、住宿管理规范培训目标、课程设置、课程表考核设置：考核内容、考核细则、考核结果运用学习须知：培训效果调研表提醒须知：考勤、着装、就餐、停车、住宿、吸烟、外出活动、便民服务培训基地导引图培训中心楼层、教室分布图学员信息班主任信息周边交通指南4、封尾：企业文化内容、企业大学或培训中心地址、邮箱、配图三、重点内容撰写指导1、培训考核:考核内容、指标构成、评分项目及标准、考核结果应用2、培训纪律公约：撰写内容根据企业内部文化导向以及培训工作要求制定，力求全面概括学员在培训期间应遵守的规范。
3、提醒须知：以服务好学员为宗旨，提醒培训在培训期间涉及到的相关问题，力求细致全面。
备注：如培训项目只有1-2门课程，则将培训项目学员手册与课程学员手册合并制作。
第二部分培训课程学员手册编写标准一、手册宗旨目标帮助学员认知培训课程目标、了解课程内容结构及具体信息，为课堂学习及课后复习提供参考。
二、手册内容结构1、封页：企业LOGO、课程编码、课程名称、著作者信息、保密要求2、目录：课堂公约课程目标课程大纲前言课程内容课程知识点回顾三、重点内容撰写指导（一）编写原则1、准确性:确保所有内容准确无误，与课堂教学保持一致;2、针对性：手册内容紧密围绕学习目标来编写，在满足学习目标的基础上增加学习的趣味性3、难易适中：不同学员在文化程度和理解上可能存在差异，编写手册时充分考虑难易度适中。
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晚餐：18：00—19：00
餐厅地点：餐厅
工作人员电话号码
班主任：ＸＸＸ
宾馆前台电话：ＸＸＸＸＸＸＸＸ
日 程 表
时 间
内 容
主 讲
（主持）
7月10日
（星期日）
全 天
报 到
社院
7月11日
（星期一）
上午
08:50
合 影
社院
09:00
开 学 典 礼
学员名单及房间号
序号
姓名
性别
民族
工作单位及职务
联系电话
房间号
1
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学员讨论分组名单
Hale Waihona Puke 第一组组长：第二组
组长：
二、集中精力学习研讨，遵守培训安排和纪律，不得无故旷课、迟到、早退，无特殊原因不得请假，23：00前必须返校。
三、自觉维护校园环境，爱护公共财物和教学设施，损坏公
物，照价赔偿。妥善保管好个人财物，确保安全。
四、学习期间，禁止饮酒滋事。
五、外出保持手机畅通。
作 息 时 间
学习时间：上午：09：00—1 2：00下午：15：00—18：00
社院
09:30
下午
15:00
19:30
学 员 联 谊
7月12日
（星期二）
上午
08:30
下午
15:00
7月13日
（星期三）
07:30
第六讲：现场教学
7月14日
（星期四）
上午
09:00
第七讲：
下午
15:00
小组讨论
7月15日
（星期五）
上午
09:00
结业典礼
备注：上课地点在教学办公楼5楼教室
领导、授课人员简介
XX党骨干党员培训班
学
员
手
册
2016年7月
学员须知…………………………………………………
1
日程表……………………………………………………
2
领导及授课人员简介……………………………………
3
学员名单及房间号………………………………………
4
社会主义学院概况…………………………………
8
学 员 须 知
一、遵守社会主义学院的有关规定和作息时间，按时就餐、休息。上课提前10分钟入场，并将手机关闭或调至静音状态。