业务校长工作职责

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校长工作职责

校长工作职责

校长工作职责校长是学校行政负责人,在上级教育主管部门的领导下,对外作为学校的法人代表,对内全面主持学校各项工作。

其主要职责是:1、全面贯彻党和国家的教育方针、政策、法规,端正办学方向,落实上级的指示和决定,创造性地开展各种教育、教学活动,努力培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业接班人。

2、制订与实施学校发展规划和学年、学期工作计划,并检查计划的执行情况,认真总结学期、学年工作,提出改进措施和意见。

3、组织召开学校行政会议,集思广益,研究决定学校大事,制定规章制度,规范学校管理。

主持召开教职工会议,布置工作,落实学校工作计划。

4、根据学校规模、编制标准、实际需要和上级的有关规定,管理学校的人事工作,设置学校管理组织机构,选任部门负责人,建设有力的管理队伍。

负责教职工的考核评价和聘用工作,对教职工的晋升、奖惩提出意见,做到任人唯贤,知人善任。

5、负责学校的招生工作,对招生方案提出合理建议,确保招生工作顺利进行。

6、抓好校风、教风、学风建设,实行目标管理,力争做到校有特色,师有特长,生有特点。

7、加强教职工队伍建设,领导和组织教职工进行业务学习,重视班主任、中青年业务骨干的培养,根据《中小学教师职业道德规范》,带领教师恪尽职守,为人师表。

尊重教师,关心职工,为教职工争取合理的利益,充分发挥教职工的工作积极性、主动性和创造性。

8、领导德育工作,认真贯彻《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》,大力支持职能部门对学生进行思想道德教育和行为规范训练,深入了解工作情况并进行检查、督促和指导。

9、领导教学工作,坚持以教学为主,保证教学计划的实施,遵循教学规律,严格教学常规管理,引导教师更新教学观念,改革教学方法,改进教学手段,开展教学研究,全面培养学生素质,全面提高教育质量。

10、领导学校体育卫生工作,认真贯彻《体育工作条例》和《卫生工作条例》,加强学生的卫生保健工作,控制学生的活动总量,保护学生的身心健康。

学校校长岗位工作职责2

学校校长岗位工作职责2

学校校长岗位工作职责学校校长岗位工作职责篇11、在校长领导下,负责组织领导学校教育教学工作,协同校长制定教育教学工作的决策、规划与计划。

2、认真贯彻党和国家的教育方针和有关教育教学方面的政策、法规,执行上级教育行政部门的指示和有关教育教学方面的决议,以正确的教育思想和现代教育理念领导与指导教育教学工作,全面完成教育教学任务。

3、有效地领导和组织教育教学工作。

组织制定与实施德、智、体、美、劳各育学年、学期工作计划,提出明确的要求和措施,并经常进行督导、检查,及时提出调控措施;协同校长研究选聘校内各组织和部门的负责人以及教师人事安排;领导与主持有关教育教学工作会议;组织与领导教育教学改革实验研究工作以及教学研究活动;组织与领导教师教育教学质量的检查与评估。

4、坚持以教学为中心安排好各项工作,组织制定学校教学常规,教学年历,教学月(周)历等,规范与完善教学过程的每一个环节,抓好教学常规管理,建立科学的、正常的教学秩序。

5、领导教导处、少先队大队部、科研室等教育教学部门的行政工作。

6、经常深入教育教学第一线,有目的、有计划地了解、检查教师教学和学生学习的情况,及时反馈,及时纠正偏差,及时帮助教师解决教学中的困难与问题,抓好教育教学质量的管理。

7、抓好安全工作,防止事故发生,保障师生的健康和人身安全。

8、组织与领导学校的思想政治教育工作。

领导与指导少先队和班主任工作;对学校重大的思想政治教育活动提出决策与措施;及时掌握、分析师生思想动态,以及师德教育和学生思想品德教育状况,及时提出改进的策略与措施;协同校长,配合党支部做好教师思想政治与师德教育工作。

9、组织与领导教师教育工作,把提高教师队伍的政治思想、文化业务素质作为教学常规管理的战略目标,切实抓好。

10、做好学校教育技术装备工作的领导与管理工作,充分发挥教育教学设备、设施、仪器、资料等在教育教学中的功能与作用。

11、建立健全教育教学管理的各项规章制度,并认真实施与检查,使教育教学管理科学化、规范化。

业务副校长岗位职责

业务副校长岗位职责

业务副校长岗位职责
一、当好校长的参谋和助手,完成相应的工作任务,全面对校长负责。

二、负责对教学管理人员的管理,设法提高教学管理人员的整体素质,提高教学管理水平。

三、全面负责教学管理、教学质量的宏观调控,带领教导处抓好教师有效备课、有效上课,全面提高教育教学质量。

抓好教学常规的落实,布置周密,检查到位,优劣、奖惩分明,常抓不懈。

四、加强与上级教学业务主管部门的联系,认真完成其安排的各种教学活动和任务,请有关业务领导经常到校指导教学工作,全面提高我校教师的业务水平。

五、负责课程实施水平、办学特色、校本课程开发和学校自主发展性评价等评估工作,认真制定方案,组织实施,完成年度评估工作。

六、负责学生安全工作和疾病防控工作,认真落实好上级文件要求,确保学生安全健康。

七、协助校长抓好教师专业成长,不断提高教师的学科素养和业务水平。

八、对教务处工作实施有效的监督、评价和指导。

九、做好相应档案的整理归档工作。

学校的校长的工作职责

学校的校长的工作职责

学校的校长的工作职责学校的校长的工作职责篇1校长是学校行政负责人,受上级党委和教育行政部门的委托,对外代表学校,对内主持学校工作,对学校负有全面领导责任,具有在教育、教学重大问题上的决策权和日常行政工作中的指挥权。

主要职责:1.全面贯彻党和国家的路线、方针、政策、法规,全面实施素质教育,认真执行上级党委和教育行政部门的指示,依法治校,努力提高学校的办学水平和办学效益。

2.全面规划,统一安排学校的各项工作,组织制订和实施学校发展规划、工作计划;经常检查工作计划的执行情况,认真总结学期、学年工作,并提出改进意见和措施。

3.主持召开学校办公会议和行政会议,研究学校工作,决定重大事宜,并经常向上级政府、行政部门请示、汇报工作。

4.领导学校的政治思想、教育教学、体育卫生、总务后勤、安全保卫、勤工俭学及教职工聘任、培训工作。

5.负责健全学校行政指挥系统,健全各项规章制度,保证学校正常的工作秩序。

6.保障教代会行使自己的职权,在决定广大教职工切身利益的问题时,广泛征求教职工的意见,关心群众生活,努力提高职工的福利待遇。

7.处理学校公共关系,保护师生员工的合法权益。

组织制定教职工考评标准和办法,对教职工的德、能、勤、绩作出正确评定,并据此对教职工进行职称及岗位聘任和奖励。

学校的校长的工作职责篇2德育工作关系到学校的校风建设、班风建设和师德师风建设,关系到学生思想品德、行为习惯和学习成绩。

同时,德育工作还关系到学校的形象和发展。

分管德育工作的副校长在协助校长工作的同时,应做好分管工作。

分管德育工作副校长的职责是:1、认真贯彻执行党的教育方针和政策,把坚定正确的政治方向摆在首位,坚持“三个面向”的办学方向,努力学习现代教育理论,不断探索新时期德育工作的规律,成为现代教育理论和教育观念的倡导者。

坚持人才培养与继承发扬民族精神相结合的思想,全面实施素质教育,把学生培养成有创造性和挑战性的“四有”人才。

2、定实施德育工作的学期计划、学年计划,检查工作计划的落实情况,认真总结学期、学年工作开展情况。

校长岗位职责

校长岗位职责

校长岗位职责
校长作为学校的领导者和管理者,负责制定和执行学校的发展战略和目标,确保学校的教育质量和教学水平达到国家和地方的要求。

其主要职责包括但不限于:
1. 领导学校的日常管理工作,包括招生、招聘、财务、设施维护等方面的工作;
2. 确保学校的教育教学工作顺利进行,制定并执行教学计划,监督教师的教学质量,推动教学改革和创新;
3. 确保学校的教育质量和学术声誉,提高学校的教学水平和科研成果;
4. 维护学校的声誉和形象,与社会各界建立良好的合作关系,为学校的发展提供支持和资源;
5. 确保学校的安全和秩序,保障师生员工的权益和福祉;
6. 指导和培养学校的中层管理人员,建立健全的管理团队,提
高学校的管理效率和效果;
7. 履行学校的社会责任,推动学校的社会服务和公益活动。

总之,校长作为学校的领导者和管理者,需要全面负责学校的各项工作,确保学校的发展和稳定,提高学校的教育教学质量和社会影响力。

总校业务校长职责

总校业务校长职责

总校业务校长职责1、加强学习,更新理念,掌握素质教育基本理论,掌握现代教育教学前沿知识,不断提高专业素养和指导教学的能力。

2、主持制定总校教学工作计划并组织实施。

在执行过程中不断接收反馈信息,及时进行调整和修订,保证计划的贯彻落实。

3、抓好总校教学管理工作,深入教学第一线,全面了解和掌握教学整体工作,为提高教育教学水平服务。

4、坚持以教学为中心安排好各项工作,组织制定学校教学常规,教学年历,教学月(周)历等,规范与完善教学过程的每一个环节,抓好教学常规管理,建立科学的、正常的教学秩序。

5、主持制定科学合理的教学质量评价方案,体现公平竞争和教学新理念,为教师提供均等的发展机会。

6、负责建立教师业务档案,及时了解并指导教师的业务进修,抓好教师业务考核工作。

7、抓好总校业务办的工作,积极引导教师学会学习推动教学研究、教学改革工作,经常总结和推广教学经验。

8、加强协调与沟通,构建校际间教学信息交流平台。

贴近教学实际,及时掌握教育教学改革动态。

9、做好学校教育技术装备工作的领导与管理工作,充分发挥教育教学设备、设施、仪器、资料等在教育教学中的功能与作用。

10、组织教师继续教育培训,做好校本培训工作。

11、积极组织教师开展教育教学研究活动,鼓励和帮助指导教师做好课改研究工作。

12、建立健全教育教学管理的各项规章制度,并认真实施与检查,使教育教学管理科学化、规范化。

13、承办校长交办的其它工作。

总校德育校长工作职责1、遵循学校办学思路,确定学校德育工作总体目标,负责制定并实施学生思想教育工作计划,并引导全镇教职员工不断学习教改理论,明确学校教书育人的理念,做好学生思想道德教育工作。

2、认真贯彻执行《中小学德育纲要》、《中小学生守则》及《中小学生日常行为规范》。

调查研究学生的思想状况及其特点,进行生动、活泼有效的爱国主义教育,集体主义教育,遵纪守法,劳动教育及中华传统美德教育等,全面提高学生的思想品德素质,科学文化素质,劳动素质及身体心理素质。

校长岗位职责职责职能(精选4篇)

校长岗位职责职责职能(精选4篇)

校长岗位职责职责职能(精选4篇)校长职责职能篇11.负责校长工作会议、校长办公会议等重要会议和活动的组织安排,牵头组织和参与全校性大型政务活动或中心工作;2.负责以学校行政和校办名义制发各类文件,协助校领导组织起草有关学校综合性工作或中心工作的文件和其它文字材料;3.协助校领导和秘书长协调职能部门之间的相关工作,对重要工作进行跟踪督办;4.负责以学校和校领导名义安排对外联络和行政接待工作;5.负责机要文件的运转和管理,做好校保密委员会日常工作;6.负责学校的政务信息和综合性统计工作;组织编辑学校简介、年鉴等资料;7.负责协调和管理学校的信息化建设工作;8.负责学校公章、校长印章的管理和使用,转开各类;9.负责校办公楼和会议室的管理工作;10.校知识产权管理办公室挂靠校长办公室,负责学校的知识产权的保护与管理工作;11.负责处理学校的法律事务,联系学校常年法律顾问;12.参与负责学校的信访接待工作,管理校长信箱(含BBS校长信箱);协助校领导处理基层单位的请示、报告等事项;13.负责学校公文、公函等收发工作,做好收发室工作;14.协助校领导安排日常工作和处理重要突发事件;15.完成学校安排和校领导交办的其他工作。

校长岗位职责职责职能篇21.全面贯彻党和国家的教育方针,把握办学方向,全面提高教育质量和办学整体效益及水平;执行国家的法律、法规和有关政策,依法治校,保证学校正常的工作秩序和教育教学秩序;接受上级教育行政部门的管理、指导和监督,对上级党委和教育行政部门负责。

2.依靠学校党组织和广大教职工领导和管理学校,通过一定的制度和工作程序确保学校党组织对学校工作的保证、监督作用;坚持民主办学,通过学校工会、教代会等形式保障教职工参与学校民主管理和民主监督。

3.提名副校长人选,报上级教育行政部门批准任免或聘任;任免或聘任屮层干部;聘任教职工。

4.制定和完善学校的岗位职责、全员考核评价、奖惩、教育教学管理工作常规等各项,并组织实施和检查落实。

校长职责(6篇)

校长职责(6篇)

校长职责(6篇)校长职责校长职责(一):校长岗位职责一、全面贯彻教育方针,执行上级主管部门的决定,用心推行素质教育,依法治校,主持全校行政工作。

二、办学思想明确,组织制定学校发展规划和学年、学期工作目标和计划,并督促检查规划和计划的执行,定期作出工作总结,提出改善学校工作的措施和意见。

[]三、加强教职工队伍建设,负责全校教师的聘用、选拔和培训等人事管理工作。

四、全面负责学校教育教学、教科研、德育、总务工作、指导工会、共青团、学生会群团组织的工作,充分发挥各部门在学校工作中的作用。

五、领导勤工俭学工作,增收节支,改善办学条件和提高教师的福利待遇。

六、保障教代会和工会正确行使职权。

七、改善办学条件,优化育人环境,为师生创造良好的学习和工作条件。

八、审定学校招生计划;签署有关学校文件、签定与学校有关的协议、合同;签发毕业证书;代表学校向教育行政部门和有关职能部门请示和报告工作。

校长职责(二):校长职责本校实行校长负责制。

校长是学校行政的最高负责人。

校长全面领导学校的行政管理、人事、教育、科研、思想政治等工作。

其职责如下:1、全面贯彻党的教育方针,认真执行国家和上级教育行政部门的政策、法规、指示,结合我校的办学宗旨和特色,领导全体教职工全面完成特色型学校的办学任务。

2、领导制定学校发展规划和学期、学年的工作计划,组织实施并督促、检查规划和计划的执行;定期做出工作总结,提出改善工作的措施和意见。

3、主持校长办公会议和行政会议,审议学校重大问题。

领导教导主任、大队辅导员制定计划,开展工作,定期检查工作。

4、主持制定学校各部门工作人员的岗位职责,建立并完善各种管理制度,明确各岗位人员的职、责、权、义、利,科学管理学校。

5、组织领导学生的政治思想工作,坚持正确的办学方向、方针、原则;坚持在教职工中开展:“教书育人、管理育人、服务育人”的活动。

充分发挥德育队伍的作用,加强与学生家长的联系,构成教育合力,使教师、团队、学生会全面关心学生的成长。

学校校长岗位职责

学校校长岗位职责

学校校长岗位职责学校校长岗位职责11、负责领导学校的总务、财务工作。

2、贯彻勤俭办学原则,坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向。

加强对总务处和后勤人员的领导,经常深入各处室,了解职员的工作情况,及时发现问题,解决问题,提高后勤服务质量。

3、严格管理校产和财务,切实管好校舍、设备和经费。

认真制订年度经费预算,并督促预算的执行情况,狠抓落实。

认真贯彻执行收支两条线的规定,合理使用经费,努力节约支出。

4、搞好校园建设。

负责学校基本建设和绿化、美化工作,努力改善办学条件,为师生员工创设一个美好的工作和学习环境。

5、有计划地添置和改善学校各种设施,确保教学工作的顺利进行,努力把学校办成现代化的强校。

6、关心的学生和教职工生活,保护他们的健康,逐步改善教职工的福利。

学校校长岗位职责2校长在一日工作内必须做到“三巡看、一调查”,把它作为学校管理的常规工作。

一、三巡——指早巡、课间巡、放学巡。

校长在一日内应认真安排,做好这三巡,及时了解学校的各方面情况,掌握第一手资料。

(一)早巡:主要巡视师生到校情况,师生到校后组织打扫卫生、进行体育锻炼、安排学习和检查情况、学生早餐情况、值周、中队值勤和升旗情况,学生出操情况等。

(二)课间巡:巡视学生课间活动情况、教师课前准备情况、教师及时下课情况和教师课后找学生谈话等情况。

(三)放学巡:巡视各班放学情况,卫生打扫及关闭门窗电灯等情况,督促各班及时放学、教师及时下班。

二、二看——一是观察师生精神面貌、教师工作态度和工作情况。

二是查看有关工作记录薄等。

(一)校长要注意观察师生的精神面貌,及时了解师生的思想动态,要询问教师的工作情况和学生的学习情况,为师生解决教育教学实际问题,并了解每位教师的工作态度。

(二)要有计划地查看教师的工作记录、备课、批改、教科研情况等,进一步掌握教师教学情况。

三、一调查:根据“三巡”和“二看”所了解的情况进行个别的调查和了解,并作必要的笔记。

学校校长岗位职责31、负责领导和组织学校的思想政治、道德品质和行为习惯的教育工作。

校长岗位职责范本(必备8篇)

校长岗位职责范本(必备8篇)

校长岗位职责范本(必备8篇)校长岗位职责范本第1篇1、主持学校的全面工作,使党的教育路线、方针、政策以及上级教育行政部门的指示能在学校得到贯彻落实,确保完成学校的教育任务,认真听取党支部的意见和建议接受党支部的监督。

2、组织制定、实施、检查学校工作计划,并不断提出改进措施。

3、领导学校的教育教学工作,深入教学第一线,了解教育教学计划的执行情况及师生的教与学情况,并根据实际情况提出要求,引导进行教育教学改革。

4、负责学校的教师队伍建设工作,组织教师进行校内外的教学经验交流和进行教学改革的研究,组织在职培训提高和职称评定工作,努力建设一支高素质的教师队伍。

5、领导各部门和教师并发挥社会及家长的积极性,开展学生的课内外的思想政治教育和品德修养教育工作。

6、负责选拔、聘任、考核学校基层干部,做到知人善用,建设一支精干的管理干部队伍。

7、制定、实施学校的基建计划和校容规划,保证学校教学条件与校容校貌的不断改善,并努力改善教工和学生的生活待遇,使他们能安心地工作和学习。

8、认真贯彻国家颁布的《学校体育卫生工作暂行规定》,领导、组织学校的体育卫生工作,保证学生健康成长。

9、建立健全学校规章制度,认真检查执行情况,负责对违纪的师生员工做出妥善处理,确保学校有良好的工作、生活和教学秩序10、协调各方面关系,确保德育工作在学校一切工作中的首要地位和教学工作在学校一切工作中的中心地位,调动各方面力量和教职员工的积极性,共同为实现学校的目标而奋斗。

校长岗位职责范本第2篇校长是学校的法人代表、行政负责人,校长主持学校工作并对政府主管教育部门承担学校教育教学管理的全部责任。

校长对学校的教育教学、行政管理等各方面工作实行全面负责。

一、坚持社会主义办学方向,全面贯彻党和国家的教育方针、政策法令,认真执行上级党委和教育行政部门的指示、决定,坚持依法治校,依法护校。

二、不断更新教育观念,构建学校发展规划。

建立健全学校管理网络及规章制度,领导学校的教育、教学、科研、人事、财务、等行政工作,对学校的重大工作负责决策并组织实施。

校长工作岗位职责(优秀8篇)

校长工作岗位职责(优秀8篇)

校长工作岗位职责(优秀8篇)校长岗位职责篇一⒈全面贯彻执行党和国家的方针、政策,认真执行上级领导机关的指示和决定,努力按教育规律办学,完成教育任务,全面提高教育质量。

⒉协助校长聘任、培养和使用教师,提高师资素质,做好学校教职工职称评定、年度考核工作,调动教职工工作积极性,对表现突出的教职工进行奖励(荣誉奖励和物质奖励)。

对违法乱纪和严重失职的教职工,进行批评教育或给予警告、记过、记大过等处分,直至不聘用、限期聘用调离或辞退。

⒊协助校长制定学校的发展规划,任期责任目标和学年、学期计划,组织全校教职员工努力实施并定期检查执行情况。

⒋建立、健全各级干部、教职工岗位责任制,制定和完善学校各项规掌制度,使学校各项管理标准化、法制化、规范化、现代化。

⒌协助校长加强对教职工的职业道德教育,根据《教育法》建设教师队伍,认真搞好学生的德育工作。

⒍结合学校实际,切实抓好教学常规管理,积极开展教育教学科研活动。

⒎保证学校教代会和工会行使其职工权益。

在决定与广大职工切身利益有关的重大问题时,应广泛征求意见,特别是教代会和工会意见。

⒏自觉接受党组织监督,带头遵守学校各项规章制度,遵守国家法令,为政清廉。

监督、带动学校各级干部及教职工遵纪守法。

⒐密切联系群众,关心教职工的健康、子女入学、就业等问题,当好人民“公仆”。

校长岗位职责篇二1、在校长的领导下负责学校安全工作,定期召开学校安全工作领导小组会议,学习上级有关安全工作的文件,研究学校安全工作存在的问题和隐患,提出解决问题的方法和整改意见,确保学校安全工作目标的完成。

2、根据上级要求,不断完善、建立健全学校安全工作管理制度,制定各种突发事件的应急预案。

3、全面落实学校安全工作责任制,把学校安全工作的目标分解落实到各处室、各部门、各岗位,每年层层签定学校安全工作责任书,并负责检查、督促各处室、各级部、各岗位的安全工作情况,定期讲评、表扬先进批评后进,全校上下齐努力,共同做好学校安全管理工作。

学校业务校长岗位职责

学校业务校长岗位职责

学校业务校长岗位职责一、岗位职责1. 协助校长贯彻执行党的教育方针,全面实施素质教育,不断提高教育教学质量,为社会主义现代化建设培养合格人才。

2. 负责学校的教学管理和课程建设,制定和完善教学管理制度,确保教学活动有序进行。

3. 组织制定学校的教育教学发展规划、年度工作计划和学期工作安排,并根据学校发展需要,提出教育教学改革方案。

4. 负责教师队伍建设,组织教师参加业务培训、学术交流和教学竞赛,提高教师的教育教学水平和科研能力。

5. 加强教育教学研究,组织教师开展课题研究,推动教育教学改革,提高教学效果。

6. 负责学生的学业指导和管理,关心学生的健康成长,组织开展丰富多彩的课外活动,提高学生的综合素质。

7. 负责学校的教育教学设施和教学资源的管理,确保教育教学活动的顺利开展。

8. 负责学校教育教学工作的对外交流和合作,积极宣传学校的教育教学成果,扩大学校的影响。

9. 完成校长交办的其他工作任务。

二、岗位要求1. 坚决拥护党的基本路线,热爱教育事业,具有较高的政治素质和良好的职业道德。

2. 具有本科及以上学历,教育类相关专业毕业,具有相应的教师资格证书。

3. 具有五年以上教育教学工作经验,三年以上学校教育教学管理工作经验,有较丰富的教育教学管理经验和较强的组织协调能力。

4. 熟悉国家教育政策和法规,掌握现代教育教学理念和教育教学管理方法。

5. 具有较强的教育教学研究能力和文字表达能力,能独立撰写教育教学管理方面的报告和论文。

6. 具有较强的团队合作精神和沟通能力,能处理好与教师、学生、家长及社会各界的关系。

7. 身体健康,能胜任学校教育教学管理工作。

三、岗位待遇1. 享受国家规定的工资待遇和福利待遇。

2. 学校提供良好的工作条件和环境。

3. 学校提供必要的业务培训和学术交流机会。

4. 学校提供广阔的职业发展空间和晋升机会。

业务校长岗位职责范本

业务校长岗位职责范本

编号:FS-QG-25799
业务校长岗位职责
Duties of Business Principals
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。

区域校长/校区总监(少儿业务-杭州)达内时代科技集团有限公司达内软件技术(杭州)有限公司北京海淀分公司,达内培训,达内时代科技集团有限公司,达内集团,达内工作职责:
1.主持本区域校区的经营管理工作,组织实施集团/大区下达的各项决议;
2.组织制定本区域校区的年度经营计划,经集团/大区批准后负责组织实施,对月度、季度、年度的业绩目标负责;
3.健全并完善本区域校区内部管理机制,监控执行集团下达的各项管理规章制度,拟定本校区日常的具体规章制度;
4.校区团队建设及管理,包括任务分配、指导、检查监督、考核激励等管理工作;
5.集团战略客户接待、洽谈、促成意向合作及其他校区
的业务交流、支持与协助等工作。

任职资格:
1.统招本科及以上学历,5年以上教育培训行业校区综合管理工作经验;
2.具备企业营销管理知识、熟悉少儿培训业务流程及运作模式;
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校长工作职责

校长工作职责

校长工作职责校长工作职责「篇一」1 、协助校长分管学校的教学、教务及教学后勤管理(番禺后勤管理)工作。

2 、根据学校工作计划,组织制订学校教学工作计一划,并组织实施和检查落实。

3 、负责指导和协调教导处及教科室工作。

负责组织及指导主管中层领导组织开展学校的各项教学教研活动,成果的评估及推广工作等。

教学常规的实施、检查、落实工作。

4 、协助校长做好教研组长、备课组长和各任课教师(番禺教师)的聘任工作。

指导和检查教研组工作计划的制订、落实以及课程计划的落实。

5 、协助校长做好师资队伍建设工作。

负责组织教师的业务学习、培训、进修等工作,全面提高教师业务能力和水平。

6 、负责组织及指导主管中层领导对选修课、活动课等的组织、计划、实施与检查。

7 、负责学校实验室、电教室、教务室及文印室等的教学后勤管理工作。

指导并会同主管中层领导对教学后勤工作的组织、协调、检查、落实,不断堤高教学后勤工作的质量、水平和效益。

8 、负责指导和组织学生学籍管理、各级各类考务工作及语言文字工作等。

9 、负责审核教学仪器、设备、资料的采购(番禺采购)计划。

10 、负责学期、学年的教学工作总结,及时向校长汇报有关工作情况,从提出对教学教务及教学后勤工作的改进意见、措施供校长决策。

11、完成校长布置的其他工作。

校长工作职责「篇二」一、贯彻执行国家有关法律和政策,贯彻执行教育法令和教育行政部门的指示规定,坚持依法办学,贯彻执行国家的教育方针,遵循教育规律,接受镇科教办和市教育局的监督和指导,提高教育质量。

二、执行学校董事会或者其他形式的决策机构的决定。

三、组织实施学校发展规划,拟订学校学期、学年工作计划、财务预算、决算送校董会审核。

四、拟订学校各项规章制度送校董会审议决定,对学校实行规范化管理。

五、全面负责学校日常管理工作,指导、检查、协调、督促教导处、政教处、总务处等职能部门工作,组织、指导教代会、教工会、妇职、团委、少先队、学生会等群众组织工作,建立和健全学校民主管理制度。

校长工作职责是什么

校长工作职责是什么

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小学业务副校长职责

小学业务副校长职责

小学业务副校长职责
小学业务副校长是学校行政管理的重要职务,主要负责学校教学管理和教育教学质量的监督与保证。

具体职责包括:
1. 协助校长负责学校的日常工作,负责学校教学工作的具体组织和实施。

2. 负责教学计划的制定和实施,为教师提供教学指导,定期检查和评估教学质量,提出教学改进建议。

3. 组织和协调教师培训和学科教研活动,推动教师专业发展,提高教育教学水平。

4. 负责学校教材教具的采购和管理,确保教学资源的充足和合理使用。

5. 审核学生的学业成绩和评价,制定评价制度和考试安排。

6. 组织和指导学生的课外活动,促进学生全面发展。

7. 负责学校的学生行为管理,维护学校的纪律和秩序。

8. 按照上级部门和学校的要求,完成其他与学校教学管理相关的工作。

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小学业务副校长职责(4篇)

小学业务副校长职责(4篇)

小学业务副校长职责小学业务副校长的职责主要包括以下几个方面:1. 负责学校的课程教学工作:制定学校的教学计划和教学安排,组织和指导教师进行课堂教学,协调学科教学工作,推动教育教学改革,提高教学质量。

2. 管理学生教育工作:负责学生的日常管理工作,制定学生纪律和行为规范,落实学生评价制度,组织开展学生活动,解决学生成长中的问题和困难。

3. 组织学校考试和评价工作:负责学校的考试和评价工作,制定考试安排和评价标准,监督考试过程并对考试结果进行分析和评估,提出改进意见。

4. 协调教师发展和培训工作:负责教师的发展和培训工作,组织教师培训和交流活动,指导教师专业发展,提升教师教育教学水平。

5. 管理学校的学术研究和教育改革工作:组织学校的教育研究活动,推动教育改革和创新,引领学校教育发展方向,提升学校的学术影响力。

6. 协调学校与社会、家长的关系:积极与社会各界、教育部门、家长等建立良好的合作关系,沟通交流,解决教育教学中的问题和矛盾。

7. 负责学校行政管理工作:协助校长处理学校的各项行政事务,制定行政管理制度和规范,保证学校的正常运行和秩序。

总之,小学业务副校长既是教育教学的专家,又是学校管理的中坚力量,其职责是保障学校的教育教学质量和学校发展的顺利进行。

小学业务副校长职责(2)作为小学业务副校长的职责主要包括以下几方面:一、教学管理:1. 负责学校的教学管理工作,制定教学工作的规划和计划,组织实施,保障教学质量。

2. 指导教师开展教育教学活动,加强教师队伍的建设和管理,提高教师的教学能力和素质。

3. 统筹安排学校的教学资源,确保教学设施、教材、教具等的供应和使用,保障教学正常进行。

4. 定期检查教师的教学情况,进行教学评价和反馈,提出改进意见和建议。

5. 组织教师开展教育教学研究,推进教改和教育创新工作。

二、学生管理:1. 负责学生管理工作,制定学生管理规章制度,组织实施,确保学生的安全和健康成长。

校长工作的主要职责

校长工作的主要职责

校长工作的主要职责一、全面贯彻党和国家的教育方针,认真执行上级领导机关指示和决定,努力按教育规律办学,完成教育工作任务。

二、制订和实施学校的发展规划、任期责任目标和学年、学期计划,定期检查执行情况,认真总结经验教训,不断改进工作。

三、统筹安排学校的教育教学和行政工作,结合学校实际,积极开展教育教学等改革活动。

四、负责教职工的思想政治工作和组织安排教职工的政治、业务学习及教职工调配管理,提高教职工思想、文化业务水平,发挥教职工的主动性和创造性。

五、坚持勤俭办学方针,努力改善办学条件,审批学校财务开支,管好用好办学经费。

办好校办企业,提高教职工福利待遇。

六、设立精干有效的指挥管理机构,建立健全教职工岗位责任制和学校规章制度,实行校长统一指挥,分层负责。

七、保障学校教代会和工作行使其职权,在决定同广大教职工切身利益有关的重大问题时,应征求学校工会意见。

副校长协助校长完成上述职责。

教务处工作职责教务处是在校长室领导下,协助校长室全面贯彻党和国家教育方针,组织教学活动,努力提高各科教育教学质量的重要部门。

为此,必须认真履行下列职责。

一、教学工作1、每学年开始,组织教师认真学习上级颁发的教学计划和教学大纲,领导教研组和教师制订好教学计划和教学进度,努力提高教学质量。

2、开学初制定全校教学工作计划,并切实付诸实施。

3、领导教研组工作。

帮助教研组制定教研工作计划,并指导各教研组的教学研究活动。

4、定期检查教师的教学和学生的学习情况。

教务处领导经常下班听课,定期检查教学计划、教学工作常规执行情况。

期中、期末分别召开部分教师和学生座谈会,了解教学效果和存在问题,分析学生的知识质量,帮助教师改进教学。

5、组织教师的文化业务学习,定期检查进修计划执行情况,每年交流进修成果和经验。

6、协助校长室开展教学科研工作,落实教改课题,指导教研组有计划、有组织地开展教学科研活动。

二、体育、卫生工作1、协助校长室认真贯彻体育工作“两个规定”,积极开展学校群众性体育活动,不断增强学生体质。

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