做一名成功的班主任
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。
1.重视业务理论学习,学习笔记每学期不少于10次。 2.重视典型教育案例的记录与反思,典型教育案例不少于2个,班主任工作
反思每学期不少于5篇。 3.学期初制定科学的班主任工作计划,期末有详细的工作总结。
1.结合班级实际,有针对性的开展班级德育主题活动,每学期不少于4次, 并留有记录。
2.积极组织班级参加学校的各项活动,所带班级连续两年被评为校级以上先 进班集体。
班主任思想误区: 把班主任看作是教书的“副业”,不注重班主任
业务水平的提高,存在“兼一兼”、“代一代”、“熬 一熬”、“帮一帮”、“混一混”的想法。
班主任神圣使命 (1)高要求:成为才!有专长,德才兼备; (2)低要求:成为人!不危害社会,不伤害自己,
不违法不乱纪的平凡人!
2002年10月全国第十一届班集体建设理论研讨会, 首都师范大学的王海燕教授首次提出“班主任专业 化”这一理念。
3. 班级学习成绩考核位居同年级前1/3。
总分
四、新时期班主任专业素养
班 职业理想
主
任
教育信念
教育反
教育
学生
素
思能力
行为
发展
质 知识结构
结
构
班主任的职业理想是其献身教育的根本动力;知 识是从事教育工作的前提条件;教育信念是其从事教
模 育工作的心理背景;自我反思能力是其从事教育活动
型
的核心要素;教育行为是班主任素质的外化形式。
做一名成功的班主任
浠水一中 占子龙
有这样一些现象
• 现在学生择校风愈演愈烈,择班风越刮越越猛。 • 家长:为孩子选择一所好学校,不如选对一个好老师,更不如选择好一个班主任。
• 家长和学生找到学校,要换班。 • 学生:我不喜欢我们的班主任。
教育是人们提高生活质量的手段; 教育是造反以外穷人翻身的唯一途径! 教育是一种消费;教育是一项投资;教育是一项战略; 教育是让人摆脱愚昧和平庸享受生命意义和美丽的途径!
如果说万玮老师的管理精神显示为“兵家为主”,辅之 以“爱的前提”,那么,李镇西老师的管理精神则直接显示 为“儒家为主”(或者叫做“以爱心为主”),辅之以思想 者的魅力。儒家讲爱,所谓“仁者爱人”,这正是李镇西老 师管理的闪光之处。但对那些年轻的、新上任的班主任来说, 万玮老师的“法家”策略似乎更管用,倒是李镇西老师的 “儒家”策略比较困难。李镇西老师的秘诀在于,他不只是 有爱心,更重要的是他自己是一个思想者。魏书生老师的管 理精神大体显示为以“法家”为主,兼及“道家”。法家讲 究的是“制度”,道家讲究的是“自治”。魏书生的班主任 经验虽然也遭受某些人的非议,但从概念来看,最具有现代 意义的班主任经验还是“民主”。所谓“民主”,主要是 “制度管理”和“自我管理”。
“一个孩子的进 步与徘徊,常常 维系着一个家庭 的进步与痛苦”。
孙维刚
• 现在很多学校都在搞班主任聘任制。 • 校长:选好了一个班主任,将带动一批老师,可以成就六七十个学生。
• 科任教师往往也选择愿意和*班主任共班。 • 科任老师:直接影响到对他的教学效果和评价,关系到奖金。
也有这样一些说法
我总觉得不当班主任,那真是吃了大亏。(魏书生)
李 镇 西 简 介
李镇西,男,1958年生。1982年2月毕业于四川师范大 学中文系,2003年6月于苏州大学教育哲学博士毕业并获得博 士学位。先后在四川乐山一中、成都玉林中学、成都石室中学、 成都市盐道街中学外语学校担任班主任兼语文教师。曾短暂供 职于成都市教科所。现任成都市武侯实验中学校长。系成都市 中学语文专业委员会常务理事,四川省中学语文教学专业委员 会常务理事,四川省作家协会会员。出版有《爱心与教育—— 素质教育探索手记》、《走进心灵——民主教育手记》、《青 春期悄悄话——致中学生100封信》、《e网情深――李镇西网络 教育随笔选》、《教有所思》、《民主与教育》、《心灵写诗 ――李镇西班主任日记》、《做最好的家长》、《做最好的老 师》、《做最好的班主任》等23部著作。其中,《爱心与教育》 获中宣部“五个一工程”奖、冰心图书大奖和中国教育学会优 秀教育成果一等奖,《走进心灵》获中国图书大奖。曾获“全 国优秀语文教师”、“成都市十大优秀青年”、 “成都市有突 出贡献的优秀专家” 、“成都市教育专家”、“四川省中学语 文特级教师”、 “成都市首届十大教坛明星”、“全国优秀教 育工作者”、“四川省教育系统优秀教育工作者”、“成都市 优秀教育工作者”等称号。享受成都市人民政府专家特殊津贴。 2000年被提名为“全国十杰教师”,2007年被评为“2007十 大感动四川年度人物。
做一个有思想的班主任
三、成功班主任要求
班主任工作的四重境界
第一重:维持班级生活秩序,使它不至于陷入混乱。 这是最基本的境界 (生存境界)
第二重:在维持秩序的基础上,力争形成好的集体 学习氛围(责任境界Ⅰ)
第三重:在上一境界的基础上,还可以使班级产生 凝聚力,包括进行集体主义教育 (责任境界Ⅱ)
第四重:致力于培养学生自主活动的能力;关注学 生个体和班级整体的精神生活质量。(幸福境界)
万 玮 简 介
万玮思想要义
万玮是第一位把兵家谋略成功运用到 教育领域的教育者,主张“在爱的前提下” 以“兵家”为主,主张既要有“感化式” 的教育,也要有“震撼式”的教育,第一 次提出了“心罚”概念,重要思想有“自 保第一”、“攻心为上”等等,追求“无 招胜有招”的教育境界,其关键词是“计 谋”。
三位名家思想简析
原教育部部长周济:要把班主任由教书的“副 业”变为育人的“主业”
教育部2009年8月颁发《中小学班主任工作规定》, 国家关于班主任第一个法规性文件。
2010年7月王局长提出:爱心 责任 方法,对班 主任的发展指出了努力的方向。
二、班主任队伍中的楷模
魏 书 生
李镇西
万玮
窦桂梅
任小艾
魏书生,全国优秀班主任、全国劳模、全国中青年有突出贡献的专家、首届 “中国十大杰出青年”、全国十佳师德标兵……他从1986年起任辽宁省盘锦市实
生 奇。 ◎魏书生同时出任几个班的班主任,不管什么样的学生到了他的手上,个个品学
简 兼优。 ◎魏书生是一位称职的丈夫和父亲,家庭和谐,儿子以优异成绩考入清华大学。
介 ◎魏书生曾是中国唯一一位同时担任中学班主任、中学语文教师、市级在任教育 局长。
◎魏书生巡游讲学海内外, 至今演讲1400多场次、公开课800多节,所到之处, 场场爆满。
在教师生涯中,如果是没有做过班主任的老师, 应该说不是一个最完美的老师。 (任小艾)
世界上最小的主任,但也是学生人生中最大的主任; 学生记忆最深刻和留恋的主任,往往就是班主任。 一个好班主任就是一个好班级;一群好班主任就是一 所好学校;一批好班主任就是一方好教育。 能管好一个班级就不难管好一座城市。
• 有良好的学习环境和相互激励的班级文化。既有基于习惯 养成的规章制度,又有令行禁止的组织纪律;
• 有一个较好的家长委员会组织。能与家庭、社会之间 形成良好沟通,并能对班级建设提供尽可能的帮助, 积极配合班级建设;
• 有强烈的班级荣誉感和责任心。学生热爱班集体荣誉, 对内富有团结协作,对外充满竞争力。在教学与生活 上,个性得到张扬,尊重每个人的创造性,并有互助 的责任和义务;
1.重视班级常规的建立、完善,以及班干部的选拔、培养,学生自我管理、 民主管理能力强。
2.班级文化建设富有成效,班风正,班集体凝聚力强。 3.在全校争先创优活动中班集体成绩突出。
1.善于与任课教师沟通,听取教师对学生学风的反映,及时向教师转达学生 对教学的意见,起到教与学的桥梁作用。
2. 加强家校联系,开好家长会,每学期不少于1次;家访次数每学期不低于 班级学生数的1/2。
◎魏书生不是作家,却出版了几十本专著,本本畅销。
◎魏书生从未上过大学,却做过大学校长,且同时被聘请为几所大学兼职教授。
◎魏书生ຫໍສະໝຸດ Baidu是学者,但他的教育思想却作为教育成果在海内外推广了几十年。
魏书生的思想要义
用哲学思想指导教育教学工作,重视系统论、 方法论的运用,班级管理追求科学、民主,主张: 管理就是服务;人人有事做,事事有人做,时时 有事做;凡事和同学们商量商量;让学生自己作 主,当学生遇到什么困难,学生作主之后,遇到 什么困难,学生可能解决不了,然后,我来帮助 你一下……其管理经验的关键词是“自我管理” 与“制度管理”。
怎样做一个成功的班主任呢?
“对一艘盲目航行的船来说, 任何方向的风都是逆风”
一、认识班主任工作
1、班主任在学校中的地位: 班主任是由学校任命、委派负责组织、教育、
管理班级的教师,是教师队伍的重要组成部分。
2、班主任的角色: class sponsor 学校中全面负责一个班学生
的思想、学习、健康和生活等工作的教师。一个班 的组织者、领导者和教育者,也是一个班中全体任 课教师教学、教育工作的协调者。
核成绩良好。 4、 做好与家长的联系沟通工作,家长对班主任工作感到满
意。 5、 班级活动开展积极,在各级各类比赛中获得好成绩。
(集体有区、市级以上荣誉优先考虑。) 6、 所教班级的教学成绩优良或进步较大,学风好或有明显
改进。 7、 教室环境、班级财产保护好,卫生好。 8、 班级学生无重大违纪行为,社会的反响良好。 9、 具有大胆实践探索的精神,主动积极地投身与教科研工
班主任专业素养构成
• 有师生共同成长的成就感。在班级建设与发展中,充 分体现出师生的和谐气氛和教育合力,每一个成员都 是凝聚力的要素,都能体验到教与学的成功和快乐。
例1:优秀班主任标准
1、热爱教育事业,热爱学生,具有良好的师德师风。 2、认真做好班主任工作,重视班集体建设,所教班级有较
强的集体荣誉感,班风正。 3、 班级在学校各种常规检查中成绩良好,每月的班主任考
作,每学年均有一篇以上文章获得校级以上荣誉。
-----江苏省常州市第四中学优秀班主任评选标准
项目
师德 修养
业务 能力
德育 工作
常规 管理
团结 协作
例2:山东省文登市中小学优秀班主任评选标准
1.忠诚党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,热爱班主任工作。 2.关心爱护学生,针对不同学生提出不同要求,学生问卷满意率达90%以上
李镇西思想要义
李镇西是苏霍姆林斯基的忠实追 随者,同时杂取陶行知、叶圣陶等诸多 名家思想运到教育实践当中,主张爱心 教育、民主管理,主张班主任是学生 “精神家园的关怀者”、“用心灵赢得 心灵”,致力于做三件事:提升教师、 关爱孩子、影响家长,追求教育无痕的 境界,其关键词是“爱心”。
万玮,网名平和,1973年生。新生代实战派教育专家, 1996年毕业于复旦大学数学系,曾获上海市大学生数学建 模邀请赛一等奖。1996年起进入上海市浦东新区平和双语 学校工作,历任数学教师、班主任、年级组长、中学部副主 任、初中部主任,现任校长助理职务。万玮有过被学生轰下 讲台的经历,第一次担任班主任历经两年,因带出双差班级, 被学校解除班主任职务,他从此开始进入反思阶段。2002 年底开始给报刊投稿,2003年开始在《班主任》、《教师 博览》、《中国教师报》、《成长》、《福建教育》、《新 教育》等报刊上发表文章。2004年出版《班主任兵法》, 该书旋即登上全国各地畅销书排行榜,销售数十万册。在广 大教师和家长中引起强烈哄动,被称为“教育励志胜经”。 2006年上海教育年度十大人物,浦东新区社会事业系统十 大杰出青年,被誉为全国三大名主任之一。
魏 验中学校长、党支部书记,1995年起兼任盘锦市教委副主任,1997年起任盘锦市 教委主任(现改为局长)、党组书记,另外有43项社会兼职。但他始终不离教学
书 第一线,坚持上语文课,1998年前一直当班主任。 ◎魏书生曾是一名工人,却写了150次报告要求做老师,历经六年才如愿以偿。
◎魏书生是语文老师,用20个课时就教完200个课时的内容,且学生成绩好得出
附件:优秀班级的基本标准:
• 有德业双优、敢于负责、锐意进取的班主任。他/她是这 个学习型组织的核心,在师生中有较高的威信与魅力;
• 有以班主任为核心的学科骨干教师团队。该团队的各科任 教师相对稳定,抱有共同的教育愿景,并不断地为实现每 一阶段性工作目标同心同德、兢兢业业地工作;
• 有一个善于自主开展工作的班委会。不仅强有自治能力和 民主精神,而且这一正式组织与班级非正式组织能够形成 合力;
1.重视业务理论学习,学习笔记每学期不少于10次。 2.重视典型教育案例的记录与反思,典型教育案例不少于2个,班主任工作
反思每学期不少于5篇。 3.学期初制定科学的班主任工作计划,期末有详细的工作总结。
1.结合班级实际,有针对性的开展班级德育主题活动,每学期不少于4次, 并留有记录。
2.积极组织班级参加学校的各项活动,所带班级连续两年被评为校级以上先 进班集体。
班主任思想误区: 把班主任看作是教书的“副业”,不注重班主任
业务水平的提高,存在“兼一兼”、“代一代”、“熬 一熬”、“帮一帮”、“混一混”的想法。
班主任神圣使命 (1)高要求:成为才!有专长,德才兼备; (2)低要求:成为人!不危害社会,不伤害自己,
不违法不乱纪的平凡人!
2002年10月全国第十一届班集体建设理论研讨会, 首都师范大学的王海燕教授首次提出“班主任专业 化”这一理念。
3. 班级学习成绩考核位居同年级前1/3。
总分
四、新时期班主任专业素养
班 职业理想
主
任
教育信念
教育反
教育
学生
素
思能力
行为
发展
质 知识结构
结
构
班主任的职业理想是其献身教育的根本动力;知 识是从事教育工作的前提条件;教育信念是其从事教
模 育工作的心理背景;自我反思能力是其从事教育活动
型
的核心要素;教育行为是班主任素质的外化形式。
做一名成功的班主任
浠水一中 占子龙
有这样一些现象
• 现在学生择校风愈演愈烈,择班风越刮越越猛。 • 家长:为孩子选择一所好学校,不如选对一个好老师,更不如选择好一个班主任。
• 家长和学生找到学校,要换班。 • 学生:我不喜欢我们的班主任。
教育是人们提高生活质量的手段; 教育是造反以外穷人翻身的唯一途径! 教育是一种消费;教育是一项投资;教育是一项战略; 教育是让人摆脱愚昧和平庸享受生命意义和美丽的途径!
如果说万玮老师的管理精神显示为“兵家为主”,辅之 以“爱的前提”,那么,李镇西老师的管理精神则直接显示 为“儒家为主”(或者叫做“以爱心为主”),辅之以思想 者的魅力。儒家讲爱,所谓“仁者爱人”,这正是李镇西老 师管理的闪光之处。但对那些年轻的、新上任的班主任来说, 万玮老师的“法家”策略似乎更管用,倒是李镇西老师的 “儒家”策略比较困难。李镇西老师的秘诀在于,他不只是 有爱心,更重要的是他自己是一个思想者。魏书生老师的管 理精神大体显示为以“法家”为主,兼及“道家”。法家讲 究的是“制度”,道家讲究的是“自治”。魏书生的班主任 经验虽然也遭受某些人的非议,但从概念来看,最具有现代 意义的班主任经验还是“民主”。所谓“民主”,主要是 “制度管理”和“自我管理”。
“一个孩子的进 步与徘徊,常常 维系着一个家庭 的进步与痛苦”。
孙维刚
• 现在很多学校都在搞班主任聘任制。 • 校长:选好了一个班主任,将带动一批老师,可以成就六七十个学生。
• 科任教师往往也选择愿意和*班主任共班。 • 科任老师:直接影响到对他的教学效果和评价,关系到奖金。
也有这样一些说法
我总觉得不当班主任,那真是吃了大亏。(魏书生)
李 镇 西 简 介
李镇西,男,1958年生。1982年2月毕业于四川师范大 学中文系,2003年6月于苏州大学教育哲学博士毕业并获得博 士学位。先后在四川乐山一中、成都玉林中学、成都石室中学、 成都市盐道街中学外语学校担任班主任兼语文教师。曾短暂供 职于成都市教科所。现任成都市武侯实验中学校长。系成都市 中学语文专业委员会常务理事,四川省中学语文教学专业委员 会常务理事,四川省作家协会会员。出版有《爱心与教育—— 素质教育探索手记》、《走进心灵——民主教育手记》、《青 春期悄悄话——致中学生100封信》、《e网情深――李镇西网络 教育随笔选》、《教有所思》、《民主与教育》、《心灵写诗 ――李镇西班主任日记》、《做最好的家长》、《做最好的老 师》、《做最好的班主任》等23部著作。其中,《爱心与教育》 获中宣部“五个一工程”奖、冰心图书大奖和中国教育学会优 秀教育成果一等奖,《走进心灵》获中国图书大奖。曾获“全 国优秀语文教师”、“成都市十大优秀青年”、 “成都市有突 出贡献的优秀专家” 、“成都市教育专家”、“四川省中学语 文特级教师”、 “成都市首届十大教坛明星”、“全国优秀教 育工作者”、“四川省教育系统优秀教育工作者”、“成都市 优秀教育工作者”等称号。享受成都市人民政府专家特殊津贴。 2000年被提名为“全国十杰教师”,2007年被评为“2007十 大感动四川年度人物。
做一个有思想的班主任
三、成功班主任要求
班主任工作的四重境界
第一重:维持班级生活秩序,使它不至于陷入混乱。 这是最基本的境界 (生存境界)
第二重:在维持秩序的基础上,力争形成好的集体 学习氛围(责任境界Ⅰ)
第三重:在上一境界的基础上,还可以使班级产生 凝聚力,包括进行集体主义教育 (责任境界Ⅱ)
第四重:致力于培养学生自主活动的能力;关注学 生个体和班级整体的精神生活质量。(幸福境界)
万 玮 简 介
万玮思想要义
万玮是第一位把兵家谋略成功运用到 教育领域的教育者,主张“在爱的前提下” 以“兵家”为主,主张既要有“感化式” 的教育,也要有“震撼式”的教育,第一 次提出了“心罚”概念,重要思想有“自 保第一”、“攻心为上”等等,追求“无 招胜有招”的教育境界,其关键词是“计 谋”。
三位名家思想简析
原教育部部长周济:要把班主任由教书的“副 业”变为育人的“主业”
教育部2009年8月颁发《中小学班主任工作规定》, 国家关于班主任第一个法规性文件。
2010年7月王局长提出:爱心 责任 方法,对班 主任的发展指出了努力的方向。
二、班主任队伍中的楷模
魏 书 生
李镇西
万玮
窦桂梅
任小艾
魏书生,全国优秀班主任、全国劳模、全国中青年有突出贡献的专家、首届 “中国十大杰出青年”、全国十佳师德标兵……他从1986年起任辽宁省盘锦市实
生 奇。 ◎魏书生同时出任几个班的班主任,不管什么样的学生到了他的手上,个个品学
简 兼优。 ◎魏书生是一位称职的丈夫和父亲,家庭和谐,儿子以优异成绩考入清华大学。
介 ◎魏书生曾是中国唯一一位同时担任中学班主任、中学语文教师、市级在任教育 局长。
◎魏书生巡游讲学海内外, 至今演讲1400多场次、公开课800多节,所到之处, 场场爆满。
在教师生涯中,如果是没有做过班主任的老师, 应该说不是一个最完美的老师。 (任小艾)
世界上最小的主任,但也是学生人生中最大的主任; 学生记忆最深刻和留恋的主任,往往就是班主任。 一个好班主任就是一个好班级;一群好班主任就是一 所好学校;一批好班主任就是一方好教育。 能管好一个班级就不难管好一座城市。
• 有良好的学习环境和相互激励的班级文化。既有基于习惯 养成的规章制度,又有令行禁止的组织纪律;
• 有一个较好的家长委员会组织。能与家庭、社会之间 形成良好沟通,并能对班级建设提供尽可能的帮助, 积极配合班级建设;
• 有强烈的班级荣誉感和责任心。学生热爱班集体荣誉, 对内富有团结协作,对外充满竞争力。在教学与生活 上,个性得到张扬,尊重每个人的创造性,并有互助 的责任和义务;
1.重视班级常规的建立、完善,以及班干部的选拔、培养,学生自我管理、 民主管理能力强。
2.班级文化建设富有成效,班风正,班集体凝聚力强。 3.在全校争先创优活动中班集体成绩突出。
1.善于与任课教师沟通,听取教师对学生学风的反映,及时向教师转达学生 对教学的意见,起到教与学的桥梁作用。
2. 加强家校联系,开好家长会,每学期不少于1次;家访次数每学期不低于 班级学生数的1/2。
◎魏书生不是作家,却出版了几十本专著,本本畅销。
◎魏书生从未上过大学,却做过大学校长,且同时被聘请为几所大学兼职教授。
◎魏书生ຫໍສະໝຸດ Baidu是学者,但他的教育思想却作为教育成果在海内外推广了几十年。
魏书生的思想要义
用哲学思想指导教育教学工作,重视系统论、 方法论的运用,班级管理追求科学、民主,主张: 管理就是服务;人人有事做,事事有人做,时时 有事做;凡事和同学们商量商量;让学生自己作 主,当学生遇到什么困难,学生作主之后,遇到 什么困难,学生可能解决不了,然后,我来帮助 你一下……其管理经验的关键词是“自我管理” 与“制度管理”。
怎样做一个成功的班主任呢?
“对一艘盲目航行的船来说, 任何方向的风都是逆风”
一、认识班主任工作
1、班主任在学校中的地位: 班主任是由学校任命、委派负责组织、教育、
管理班级的教师,是教师队伍的重要组成部分。
2、班主任的角色: class sponsor 学校中全面负责一个班学生
的思想、学习、健康和生活等工作的教师。一个班 的组织者、领导者和教育者,也是一个班中全体任 课教师教学、教育工作的协调者。
核成绩良好。 4、 做好与家长的联系沟通工作,家长对班主任工作感到满
意。 5、 班级活动开展积极,在各级各类比赛中获得好成绩。
(集体有区、市级以上荣誉优先考虑。) 6、 所教班级的教学成绩优良或进步较大,学风好或有明显
改进。 7、 教室环境、班级财产保护好,卫生好。 8、 班级学生无重大违纪行为,社会的反响良好。 9、 具有大胆实践探索的精神,主动积极地投身与教科研工
班主任专业素养构成
• 有师生共同成长的成就感。在班级建设与发展中,充 分体现出师生的和谐气氛和教育合力,每一个成员都 是凝聚力的要素,都能体验到教与学的成功和快乐。
例1:优秀班主任标准
1、热爱教育事业,热爱学生,具有良好的师德师风。 2、认真做好班主任工作,重视班集体建设,所教班级有较
强的集体荣誉感,班风正。 3、 班级在学校各种常规检查中成绩良好,每月的班主任考
作,每学年均有一篇以上文章获得校级以上荣誉。
-----江苏省常州市第四中学优秀班主任评选标准
项目
师德 修养
业务 能力
德育 工作
常规 管理
团结 协作
例2:山东省文登市中小学优秀班主任评选标准
1.忠诚党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,热爱班主任工作。 2.关心爱护学生,针对不同学生提出不同要求,学生问卷满意率达90%以上
李镇西思想要义
李镇西是苏霍姆林斯基的忠实追 随者,同时杂取陶行知、叶圣陶等诸多 名家思想运到教育实践当中,主张爱心 教育、民主管理,主张班主任是学生 “精神家园的关怀者”、“用心灵赢得 心灵”,致力于做三件事:提升教师、 关爱孩子、影响家长,追求教育无痕的 境界,其关键词是“爱心”。
万玮,网名平和,1973年生。新生代实战派教育专家, 1996年毕业于复旦大学数学系,曾获上海市大学生数学建 模邀请赛一等奖。1996年起进入上海市浦东新区平和双语 学校工作,历任数学教师、班主任、年级组长、中学部副主 任、初中部主任,现任校长助理职务。万玮有过被学生轰下 讲台的经历,第一次担任班主任历经两年,因带出双差班级, 被学校解除班主任职务,他从此开始进入反思阶段。2002 年底开始给报刊投稿,2003年开始在《班主任》、《教师 博览》、《中国教师报》、《成长》、《福建教育》、《新 教育》等报刊上发表文章。2004年出版《班主任兵法》, 该书旋即登上全国各地畅销书排行榜,销售数十万册。在广 大教师和家长中引起强烈哄动,被称为“教育励志胜经”。 2006年上海教育年度十大人物,浦东新区社会事业系统十 大杰出青年,被誉为全国三大名主任之一。
魏 验中学校长、党支部书记,1995年起兼任盘锦市教委副主任,1997年起任盘锦市 教委主任(现改为局长)、党组书记,另外有43项社会兼职。但他始终不离教学
书 第一线,坚持上语文课,1998年前一直当班主任。 ◎魏书生曾是一名工人,却写了150次报告要求做老师,历经六年才如愿以偿。
◎魏书生是语文老师,用20个课时就教完200个课时的内容,且学生成绩好得出
附件:优秀班级的基本标准:
• 有德业双优、敢于负责、锐意进取的班主任。他/她是这 个学习型组织的核心,在师生中有较高的威信与魅力;
• 有以班主任为核心的学科骨干教师团队。该团队的各科任 教师相对稳定,抱有共同的教育愿景,并不断地为实现每 一阶段性工作目标同心同德、兢兢业业地工作;
• 有一个善于自主开展工作的班委会。不仅强有自治能力和 民主精神,而且这一正式组织与班级非正式组织能够形成 合力;