学生考勤制度

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学生在校考勤制度

学生在校考勤制度为保证教学质量和教学秩序，特订立学生考勤制度。

学生在校上课、自习、集体活动都要严格考勤。

因故不能参加者必需请假，凡未请假或虽请假但未经批准，或超出假期而未办理续假手续者，一律以旷课处理，具体规定如下：一、考勤1、任课老师负责检查学生的出勤情况，认真填好每节课的《班级日记》中出勤情况表2、各班设立考勤班长一人，帮助老师做好考勤工作，负责本班学生考勤，每天早上填好考勤记录，并将本班考勤情况及时反馈给班主任和任课老师，任课老师应予记录备案。

3、政教处每月进行一次学生考勤汇总。

二、请假规定1、学生在校期间，因故不能出勤的应由本人事先与班主任办理请假手续，学生请假应说明理由，填写请假单，无论请假天数多少，班主任都要首先把好关，并在假条下签字后到政教处审批。

2、学生请病假须有医院检查证明及家长签字证明。

先由家长书面申请，三日内可由班主任批准，超出三日由政教处审批。

3、因病不能上大课间操的必需亲自向政教处请假，由政教处主任开具假条，值周检查如没有假条的按旷课处理。

4、学校实行封闭式管理，课间迟到、中途有事、有病外出等均应向任课老师报告原因，未经同意不准私自离开课堂。

同时向班主任请假允许后开具假条到政教处审批并进行登记，门卫见到班主任和政教处主任的签字假条方可放行。

5、严格履行请假手续，请假者本人填写请假条，逐级审批，口头请假无效。

请假期满后必需到政教处消假，学生确因特殊原因（急病或急事）来不及办理请假手续的应事先及时来电话与政教处、班主任联系，说明情况征得同意方可请假，事后办理补假手续，不补办手续或补假未批准者均按旷课处理。

三、缺勤处理规定1、事假累计超出本学期三分之一者按自动退学处理。

2、病假累计达一学期正课的二分之一者，应办理休学手续，复学时应办理复学手续，由学校视程度予以编班上课。

3、旷课处理（1）学期内有旷课行为者，不能评为文明学生，其综合素养评价降等，取消各类先进评比。

（2）学期内累计旷课实现下列情况者，分别予以相应处分。

小学学生考勤管理制度办法【最新5篇】

小学学生考勤管理制度办法【最新5篇】学生考勤制度范例篇一1、学生必须遵守学校规定，按时到校，学生困事、因病不能到校上课应按规定请假，未经请假或请假未获批准而不上课者作旷课处理。

2、上课铃响后，即进入教室，否则作迟到处理，下课铃未响离开教室作早退处理，下课铃响前5分钟离开教室者作旷课处理。

3、学生请病假，须有医生或家长证明，在离校前来不及请假者，返校后应立即持证明办理补假手续。

学生请事假应在事前持家长证明或由家长来校请班主任办理。

4、因病或因特殊情况不能上体育者，须持医院证明到学校医务室办理免上体育课证明，否则按旷课论处。

5、请假在三日内（含三日），由班主任审批，请假在三日以上由政教处批准，请假要有充足的理由，否则不予办理。

6、各班设立考勤簿，选派认真负责的同学担任考勤员，严格考勤，及时填写。

7、各班每周小结一次考勤情况，每月向政教处报告一次，期末总结评比，对全勤的同学和作负责的考勤员要给予表扬和奖励，学生的出勤情况要记入学生手册，并纳入操行评定内容。

8、迟到、早退较多的班不能评为“文明班级”和“优秀班集体”，严重旷课的学生应按违纪学生处分条例进行纪律处分。

学生请假考勤制度学生请假考勤制度严格按照学校暂行作息时间执行，凡上课铃声响完进入教室的学生为迟到，下课铃声响完之前离开教室为早退，完全没有到教室上课为旷课。

学生考勤实施细则：一、各班出勤总分为10分，全部没有迟到、早退或旷课现象得10分，若该班迟到一人扣0、5分，早退一人扣0、5分，旷课一人扣2分。

二、不论迟到、早退、旷课一律按纪检人员检查时为准。

三、学生因事因病不能坚持学习，必须履行请假手续，不得擅自离校，否则，按自动旷课论。

学生每学期累计旷课72学时，学校以学生自动退学论。

四、学生请假在纪检人员检查时，必须出示假条，两天以内由班主任批准，两天以上经班主任同意，由校长批准方可有效。

五、班级应建立相应的考核制度，由各班班长负责掌握考勤。

六、纪检人员由值周教师、值周学生干部、值周学生担任，并由值周教师填写学生出勤公布栏。

学生考勤制度(5篇)

学生考勤制度（5篇）学生考勤制度（通用5篇）学生考勤制度篇1一、学生必须按要求在每学期开学前一天到校报到，自开学第一天起开始考勤。

二、学生上课、自习、实验及规定参加的会议和校内外活动均进行考勤。

因故不能参加者必须请假。

凡未请假、请假未获批准或超过假期未续假者，均视为旷课。

迟到或早退四次以旷课一课时计。

三、在节、假日期间，必须按规定时间离校和返校，因故需提前离校或推迟返校者，须经班主任同意并报政教处批准;擅自提前离校或推迟返校者，均视为旷课。

四、对旷课学生，班主任要负责进行批评教育，并责令其在一定范围进行检查。

每学期旷课累计达12课时以上者，给予警告处分;达24课时以上者，给予记过处分;达48课时以上者，给予留校查看处分;达两周以上者，给予勒令退学处分。

对旷课学生的处分，要按规定报批，并在校内张榜公布，同时通知其家长。

五、学生因故需请假者，通过班主任办理请假手续。

请假3天以内，由班主任批准;请假3天以上7天以内，由政教处批准;请假7天以上，由主管校长批准。

请假期满，应向班主任履行销假手续。

六、学生请假应事先办理手续，经批准后方为有效;除急病或紧急要事，一般不得事后补假。

七、学生请病假，须有校医务室或校外医院的休假证明;学生请事假，须有家长签署的请假条。

八、各教学班必须坚持每天考勤，政教处要定期公布各班出勤情况。

九、各教学班的出勤和考勤情况，是班级量化考核的重要依据。

20__年3月5日学生考勤制度篇2一、执行考勤制度是建立学校良好秩序的必要措施，通过考勤全面了解学生的学习、生活等各方面情况，及时进行思想政治教育和组织纪律性教育，培养学生严格要求自己，自觉遵守纪律的良好习惯。

二、学生必须积极参加教育计划的一切学习活动，不得无故缺席、迟到、早退。

学生早读、上课、晚自习、实验、实习、升旗、课间操及学校规定的一切集体活动都实行考勤，因故不能参加者必须请假，凡未请假或超过请假者均以旷课论处，由各班按管理条例进行处理，具体执罚。

学生考勤制度

学生考勤制度学生考勤制度是一项重要的管理措施，旨在确保学生的出勤情况和学习纪律。

本文将详细介绍学生考勤制度的标准格式，包括考勤制度的目的、适用范围、考勤方式、规定和管理措施等内容。

一、目的学生考勤制度的目的是促进学生的出勤率和学习纪律，提高学生的学习效果和综合素质。

通过建立健全的考勤制度，学校可以及时了解学生的出勤情况，及时发现和解决学生出勤问题，提高学生的学习积极性和自觉性。

二、适用范围学生考勤制度适用于全体学生，包括幼儿园、小学、初中和高中等各个年级的学生。

三、考勤方式1. 签到考勤：学生在每天上学时，在指定的地点和时间进行签到。

签到方式可以是手写签到表、刷卡、扫码等形式。

2. 课堂出勤：老师在每节课开始时进行课堂出勤记录，记录学生的出勤情况。

3. 班级考勤：每个班级设立班长或班级考勤员，负责统计和记录班级学生的出勤情况。

4. 系统考勤：学校可以使用考勤系统进行自动化管理，学生通过刷卡、指纹识别等方式进行考勤记录。

四、规定1. 出勤时间：学生应按时到校，不得迟到早退。

具体的上学时间和下学时间由学校根据实际情况制定。

2. 请假制度：学生如需请假，应提前向班主任或学校请假办公室提出申请，并提供合理的请假理由。

请假期间，学生的请假记录将计入出勤情况。

3. 缺勤处理：学生缺勤应及时向班主任或学校请假办公室说明原因，并提供相关证明材料。

学生的缺勤将计入出勤情况，超过一定次数的缺勤将受到相应的处理措施。

4. 迟到早退处理：学生迟到或早退应向班主任或学校请假办公室说明原因，并提供相关证明材料。

学生的迟到早退将计入出勤情况，超过一定次数的迟到早退将受到相应的处理措施。

5. 旷课处理：学生旷课将受到相应的处理措施，包括但不限于警告、扣分、补课等。

6. 出勤奖励：学校可以根据学生的出勤情况和表现，设立相应的出勤奖励机制，鼓励学生积极参与学校活动和课堂学习。

五、管理措施1. 监督责任：学校领导、班主任、任课教师和家长共同承担学生考勤管理的监督责任，各方应加强沟通合作，确保学生的出勤情况得到有效监管。

学校考勤制度（5篇）

学校考勤制度1、考勤由政务处检查，每周全校公布一次。

学期结束时，将学生出勤情况填入学生档案。

2、凡迟到、早退或旷课三节以上者，不能参与期末各种评优。

3、考勤纳入班级量化管理，迟到或早退每人次扣____分，旷课一次扣____分，请假每天扣____分(不足一天按一天计算)，一周以上长假扣分减半，不销假每人次扣____分。

4、学生因病因事需连续请假一个月以上者，应由本人提出申请，班主任签字，报学校批准，否则，按自动退学处理。

5、迟到、早退三次以上或旷课三节以上者，三天之内由学生本人将书面认识交家长及班主任签字后交政务处备案。

凡迟到、早退五次以上或旷课五节以上(含五节)，班主任通知学生家长到校对学生共同进行教育，制定切实的改进措施，学校对其点名批评。

经常迟到，屡教不改，学生一学期迟到、早退超过七次或旷课七节以上，学校给予警告处分或严重警告处分，直至留校察看或开除。

学校考勤制度（2）是指学校为了管理学生的出勤情况和纪律而设立的制度。

学校考勤制度的目的是帮助学校监控学生的出勤情况、提高学生的纪律意识和责任感，以促进学生的学习和发展。

学校考勤制度通常包括以下内容：1. 上课考勤：学生需按时参加上课，并在每堂课开始时进行签到，记录学生的到课情况。

2. 迟到早退：学校通常规定学生必须按时到校上课，不能迟到早退。

如果学生出现迟到或早退的情况，学校会记录，并视情况进行处理。

3. 请假制度：如果学生因特殊原因不能出勤，需要提前向学校请假，并出示相关证明。

学校会根据学生的请假情况进行考勤记录和处理。

4. 缺勤处罚：如果学生有未经请假的缺勤现象，学校会进行相应的处罚，并将缺勤情况通报给学生的家长。

5. 考勤统计：学校会定期对学生的考勤进行统计分析，以便及时发现和解决学生出勤问题，并通过与家长的沟通来共同关注学生的学习状况。

学校考勤制度旨在培养学生的纪律和责任感，提高学生的学习效果和班级管理水平。

学校考勤制度（3）是指学校为了管理学生的出勤情况而制定的一套规定和流程。

小学生考勤管理制度(4篇)

小学生考勤管理制度引言：考勤是学校管理中非常重要的一项工作。

通过考勤管理制度，可以及时了解学生的学习情况和出勤情况，对个别学生的学习问题提供有效的帮助和指导，同时也能够提高学校的管理效率和学生的自觉性。

本文将从考勤目的、考勤方式、考勤流程和考勤管理的角度，详细介绍小学生考勤管理制度。

一、考勤目的：1. 了解学生的出勤情况：通过考勤记录，及时掌握学生的出勤情况，确保学生按时到校上学。

2. 掌握学生的学习情况：通过考勤记录，了解学生的学习情况，及时进行干预和指导，帮助学生提高学习成绩。

3. 提高学校管理效果：通过考勤管理制度，学校能够及时对学生的学习情况和出勤情况进行统计和分析，有针对性地进行管理和调整。

二、考勤方式：1. 机器考勤：学校可以配备考勤机，学生每天到校时需刷卡或按指纹进行考勤。

2. 纸质考勤表：学生每天到校时需在考勤表上签到，管理员进行记录。

3. 班主任考勤：班主任在每天上课前进行考勤，记录学生的出勤情况。

4. 家长反馈：通过家长的反馈，了解学生的出勤情况和学习情况。

三、考勤流程：1. 学生签到：学生每天到校后，按照学校规定的考勤方式进行签到。

2. 考勤记录：管理员根据学生的签到情况进行考勤记录，在考勤表或系统中进行标记。

3. 信息核对：班主任或管理员对考勤记录进行核对，确保信息的准确性。

4. 学生请假：如果学生因病或其他特殊情况无法到校，需准确填写请假条，经班主任或管理员审批后方可请假。

5. 考勤汇总：学校根据考勤记录进行汇总，生成考勤报表，为学校管理提供数据支持。

6. 异常情况处理：如果学生出现多次旷课或疑似旷课，学校将及时调查处理，并通知家长。

四、考勤管理：1. 班主任负责：班主任是考勤工作的主要负责人，负责每天的考勤记录和信息核对工作。

2. 管理者监督：学校管理者对考勤工作进行监督，确保考勤工作的规范和准确性。

3. 家长配合：家长要配合学校的考勤工作，及时提供学生的请假信息，确保考勤记录的准确性。

学生考勤管理制度通用8篇

学生考勤管理制度通用8篇学生考勤管理制度1学生考勤管理制度为了保证培训班正常教学秩序和生活秩序，加强学员的纪律管理，根据国家教育部的有关规定和学院及本班实际情况，特制定库尔勒市赴河北培训班考勤管理制度，并结合培训班制定的班级及学员评分标准执行。

第一条考勤的有关规定1、学员必须按规定自开学第一天起实行考勤。

2、学员考勤范围包括教学计划规定的`课堂教学、岗位见习、外出考察、劳动、就寝以及学院、培训班带队领导统一组织的一切集体活动及其他需要列入考勤范围的一切行为。

3、学员考勤由班主任、辅导员指定纪律委员记录，结合带队领导检查和培训班委员检查，定期汇总上报。

考勤结果作为学员综合素质测评及评优评先的依据。

4、学员考勤作为培训结束时评定优秀学员的依据。

第二条处理办法学生旷课、旷寝处理依据《河北培训班学员管理制度》相关规定执行。

1、无故迟到、早退者，第一次批评教育、第二次扣分、累计三次通报批评并按旷课一次处理；2、无故旷课者，第一次批评教育、第二次通报批评并扣分、累计三次取消培训资格；3、无假外出者，被发现第一次作检讨并扣考评分50分，第二次取消培训资格；4、未按时归队或归队未销假者，第一次批评教育并扣考评分5分，第二次作检讨并扣考评分50分，累计三次取消培训资格；5、其他未尽事宜参照培训班评分标准。

考评办法一、综合考评组成员组长：带队领导副组长：辅导员下设考评小组成员：团支部干事，各班委二、考评办法1、培训班每月分别进行一次班级和个人的考核;2、班级考核由值班辅导员根据各班每日情况进行考评；个人考核由各班级根据学员具体表现进行考评；3、总考评分90分以上者，由带队领导和辅导员综合考虑，可优先参与评定优秀学员；4、结业前的总考评分，课堂教学占20%，日常管理占35%，外出考察占15%，实践锻炼占30%。

学生考勤管理制度2优良的学风是大学精神的体现，是学校教育管理水平的`集中体现。

为进一步规范和完善我院学生晚自习管理制度，促进我愿学风建设，加强学风管理，认真落实学校办学思路，努力创造优良的学习环境，理工学院特制定学生晚自习考勤管理制度。

学员考勤管理制度(精选7篇)

学员考勤管理制度〔精选7篇〕学员考勤管理制度〔精选7篇〕学员考勤管理制度1一、请假制度1、学生学习期间，一般不准请事假。

如遇特殊情况需请假者，必须由本人提出书面申请，办理请假手续，两节课以内由辅导员批准(周五及节假日前后的请假，由辅导员签字后报学工组长审批)，两节课——3天由学工组长批准，超过三天由学校学工处批准。

2、学生因病请假，须持校医室证明或县级以上医院出具的病休证明，病休在一天以上的，须经辅导员批准方为有效。

3、学生请假期满，应主动找批准人(辅导员或学工组长)销假。

有特殊情况需延长请假者，应在假期未满之前提出书面申请，事后由辅导员或学工组长审批。

4、学生上课、军训、劳动、社会理论、教育理论、根本功训练、课外活动、两操、自习课、班会集会等均应酬考勤，因故不能参加者，必须请假(同前)。

二、考勤管理方法1、班级每天在《班级日志》或《点名册》上记载缺勤及迟到、早退者姓名、节次，每周汇总后于周日晚自修前交学生会纪检部。

2、班长或纪检委员必须对考勤检查人员如实申报班级缺勤情况，对并事假者必须出示有关证明或假条。

3、对不按制度填写或漏填、谎报的班级，将酌情从《班级目的管理积分》中的考勤局部扣分。

三、缺勤处理1、凡未办理请假手续，请假未批准、超假或延续期手续不全者，均以旷课论处。

2、旷课一天以旷课7课时计算。

无故旷课累计达5-9节，给予通报批评;无故旷课累计达10-19节，给予警告;无故旷课累计达20-29节，严重警告;无故旷课累计达30-39节，给予记过处分;旷课达40节以上给予留校观察处分;更严重者应令其退学。

3、学生在应参加的上课或活动中，每迟到或早退三次(迟到、早退20分钟作为旷课)，按旷课1课时论处。

4、凡有旷课、迟到、早退(三次)现象者，在学期操行等级评优中实行一票否决;凡旷课到达4学时者，该生学期操行等级为不合格。

学员考勤管理制度2为加强学生考勤管理，保证正常的教学秩序，树立良好的学风，根据《百色学院学生手册》有关规定，特制定本制度。

学校上课考勤制度

一、目的为加强学校教学管理，确保课堂教学秩序，提高教学质量，培养学生良好的学习习惯，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我校全体师生。

三、考勤时间1. 上课时间：按照学校作息时间表执行。

2. 考勤时间：每节课开始前5分钟至每节课结束。

四、考勤内容1. 学生考勤：包括出勤、迟到、早退、请假、旷课等情况。

2. 教师考勤：包括出勤、迟到、早退、请假、旷课等情况。

五、考勤要求1. 学生考勤：（1）学生必须按时参加每节课，不得无故迟到、早退、旷课。

（2）学生因特殊情况需请假，须提前向班主任提出书面申请，经批准后方可离校。

（3）学生迟到、早退或旷课，需向班主任说明原因，并按学校规定进行处理。

2. 教师考勤：（1）教师必须按时到岗，不得无故迟到、早退、旷课。

（2）教师因特殊情况需请假，须提前向学校领导提出书面申请，经批准后方可离校。

（3）教师迟到、早退或旷课，需向学校领导说明原因，并按学校规定进行处理。

六、考勤记录1. 班主任负责记录学生考勤情况，每学期末将考勤情况汇总报学校。

2. 教师考勤由教务处负责记录，每学期末将考勤情况汇总报学校。

七、考勤处理1. 学生：（1）迟到、早退：每次扣0.5分，累计3次以上者，取消评优评先资格。

（2）旷课：每次扣1分，累计3次以上者，取消评优评先资格。

（3）请假：按实际请假天数扣除相应学分。

2. 教师：（1）迟到、早退：每次扣0.5分，累计3次以上者，取消评优评先资格。

（2）旷课：每次扣1分，累计3次以上者，取消评优评先资格。

（3）请假：按实际请假天数扣除相应工资。

八、附则1. 本制度由学校教务处负责解释。

2. 本制度自发布之日起执行。

通过实施本制度，我校将进一步加强教学管理，提高教学质量，培养学生良好的学习习惯，为我国培养更多优秀人才。

学生每日考勤制度

学生每日考勤制度是学校管理的重要组成部分，它对于培养学生良好的学习习惯、提高学生的综合素质具有重要意义。

以下是学生每日考勤制度的详细介绍。

一、考勤制度的意义1. 培养学生的自律意识：通过每日考勤，学生能够养成按时到校、准时参加课程的良好习惯，从而培养自律意识。

2. 提高学生的学习效果：考勤制度能够确保学生按时参加课堂学习，提高课堂纪律，从而提高学习效果。

3. 保障学校的正常教育教学秩序：每日考勤有助于学校掌握学生的到校情况，确保教育教学工作的顺利进行。

4. 促进家校沟通：考勤制度有助于家长了解学生的学习生活情况，促进家校共育。

二、考勤制度的内容1. 每日签到：学生需在每天早上到达学校后，到班级签到栏进行签到。

签到时间为上午7:30至8:00。

2. 迟到早退规定：学生迟到或早退需向班主任说明原因，并填写《迟到早退记录表》。

迟到三次及以上或早退两次及以上，视为旷课。

3. 请假制度：学生因事、因病请假，需提前向班主任提交请假申请，并填写《请假记录表》。

请假批准后，方可离校。

4. 旷课处理：学生未经请假擅自离校或未按时到校，视为旷课。

旷课一次，给予警告；旷课两次，给予严重警告；旷课三次及以上，根据情节严重程度，给予记过及以上处分。

5. 考勤统计：班级每月对学生的考勤情况进行统计，并将统计结果反馈给家长。

6. 奖惩机制：对于考勤优秀的学生，给予表扬和奖励；对于考勤不合格的学生，给予批评和教育，并根据实际情况进行处罚。

三、考勤制度的实施与监督1. 班级管理：班主任负责本班学生的考勤工作，确保考勤制度的落实。

2. 教师协作：任课教师协助班主任做好学生的考勤工作，及时向班主任反馈学生课堂表现。

3. 学校监管：学校教务处、学生处等相关部门对全校学生的考勤情况进行监督，确保考勤制度的执行。

4. 家校配合：家长协助学校做好学生的考勤工作，关注学生的学习生活状况，与学校共同培养孩子良好的作息习惯。

四、考勤制度的效果1. 提高学生的出勤率：通过严格的考勤制度，学生的出勤率得到提高，课堂纪律得到改善。

学生考勤制度(最新完整版全国通用)

学生考勤制度为创造良好的教育教学秩序，规范学生的请假制度，培养学生遵章守纪的良好习惯，结合我校实际，特制订如下学生考勤制度：1、考勤范围：学科课（课程表上列的所有学科课）、自习课、微机课、实验课、阅览课及全校、年级或班级组织的活动都要列入考勤范围，因故不能参加者都要事先请假。

2、考勤类别：事假、病假、迟到、早退、旷课、公假。

3、请假：学生因事因病或因公不能上课（含1节及以上）或参加学校、年级、班级组织的活动。

都必须由学生本人提出书面请假申请（一天及以上的请假还需家长同意并签字），填办相关手续，不得捎假、口头请假（含用手机请假）。

请假一天及以上且确有特殊情况，不能及时书面请假、填办请假手续的，要在三日内（从口头请假之日起）补办请假手续。

否则，不予认可。

4、准假：一天以内的（含1天内所有课型一节及以上的），由班主任批准；2-3天的，经班主任同意，报年级主任批准；4天及以上的（含缺课、缺考相连累计4天及以上的），除办理以上手续外，还要报主管校长同意，并到教育处备案。

不履行上述手续的按旷课论。

5、销假：学生返课、返校后，要及时销假，否则按旷课处理。

6、缺考准假审批手续：学生本人申请、家长签字同意、班主任审核、年级主任批准，并报教务处、教育处备案，否则，按旷考（逃避考试）论。

一般情况下，学生不准连续缺考。

7、因患传染性疾病需离校治疗的学生，其休假情况由年级部负责登记并报教育处备案。

返校时由该生提出申请，学校监督复检，相关医院和部门出具可复学证明，方可复学，入班时必须携带教育处开具的“准予入班”的证明，否则不准入班。

8、学生事假连续不得超过10天（因公请假除外），累计事假每学期不得超过20天，否则按旷课处理；病假连续不得超过60天，累计病假每学期不得超过80天，逾期仍不能坚持在校学习者，可办理休学手续，否则按自动退学处理。

9、迟到或早退累计3次按旷课一节计算。

10、学生不办理请假手续，擅自离校或擅自缺课（按旷课论）、缺考（按旷考论）者，按学校《学生违纪处理的试行办法》中的相关规定处理。

学生考勤制度

学生考勤制度学生考勤制度（精选7篇）学生考勤制度1为保证教学质量和教学秩序，特制定学生考勤制度。

学生在校上课、自习、集体活动都要严格考勤。

因故不能参加者必须请假，凡未请假或虽请假但未经批准，或超过假期而未办理续假手续者，一律以旷课处理，具体规定如下：一、考勤1、任课教师负责检查学生的出勤情况，认真填好每节课的《班级日记》中出勤情况表2、各班设立考勤班长一人，协助教师做好考勤工作，负责本班学生考勤，每天早上填好考勤记录，并将本班考勤情况及时反馈给班主任和任课教师，任课教师应予记录备案。

3、政教处每月进行一次学生考勤汇总。

2、学生请病假须有医院检查证明及家长签字证明。

先由家长书面申请，三日内可由班主任批准，超过三日由政教处审批。

3、因病不能上大课间操的必须亲自向政教处请假，由政教处主任开具假条，值周检查如没有假条的按旷课处理。

4、学校实行封闭式管理，课间迟到、中途有事、有病外出等均应向任课教师报告原因，未经同意不准私自离开课堂。

同时向班主任请假允许后开具假条到政教处审批并进行登记，门卫见到班主任和政教处主任的签字假条方可放行。

5、严格履行请假手续，请假者本人填写请假条，逐级审批，口头请假无效。

请假期满后必须到政教处消假，学生确因特殊原因（急病或急事）来不及办理请假手续的应事先及时来电话与政教处、班主任联系，说明情况征得同意方可请假，事后办理补假手续，不补办手续或补假未批准者均按旷课处理。

三、缺勤处理规定1、事假累计超过本学期三分之一者按自动退学处理。

2、病假累计达一学期正课的二分之一者，应办理休学手续，复学时应办理复学手续，由学校视程度予以编班上课。

3、旷课处理（1）学期内有旷课行为者，不能评为文明学生，其综合素质评价降等，取消各类先进评选。

学生上课考勤制度_学生上课考勤制度

学生上课考勤制度_学生上课考勤制度学生上课考勤制度_学生上课考勤制度范本为增加学生上课出勤率，保障正常的教学秩序，应制定规范的学生上课考勤制度。

下面店铺为大家整理了有关学生上课考勤制度的范文，希望对大家有帮助。

学生上课考勤制度篇1为规范我院学生课堂秩序，确保学生上课质量，在学生中形成积极向上的优良学风，现对我院学生上课考勤事宜作如下规定：1.每月月初，学生各班班长到辅导员处领取当月《学生上课考勤表》，并上交上月《学生上课考勤表》及汇总情况说明。

2.辅导员汇总各班学生出勤情况，将审核完的《学生上课考勤表》交系(部)主管学生工作领导审核签字后，整理归档，特殊情况报送学生处。

3.学生处不定期抽查各系部学生考勤情况，对各班班长不认真填写，系部不认真把关的，将督促整改，并作出相应处理。

4.辅导员要将学生出勤情况与德育评估和学生违纪处分规定相结合，一学期内无故旷课累计学时达到下列标准者：(一)旷课10—19学时，给予警告处分;(二)旷课20—29学时，给予严重警告处分;(三)旷课30—39学时，给予记过处分;(四)旷课40—49学时，给予留校查看处分;(五)旷课50学时及以上者，按自动退学处理。

旷课学时数计算方法参照学生手册113页。

一学期内全勤在德育评估中按规定加分。

学生上课考勤制度篇2第一条教学计划规定的课堂讲授应进行考勤，不能参加者应事先请假，未经请假或超过假期者，以旷课论。

第二条学生因病请假应有医院证明，请病假在一周以内的由班主任批准，一周以上的须学院院长批准。

学生一般不准请事假。

有特殊原因必须请事假的，三天以内由班主任批准，三天以上由班主任审核同意后报院长批准。

一学年内事假累计不得超过两周。

第三条学生请假应事先写好假条，并附有效证明。

请假经批准后方能生效。

除急病或紧急事宜外，事后补假条无效。

学生请假期满，应及时向班主任，学院院长销假。

需要续假时，其手续与请假手续相同。

续假批假与否，有关负责人应回复学生本人。

学生考勤管理制度十篇

学生考勤管理制度十篇学生考勤管理制度十篇学生考勤管理制度篇1为加强对学生的考勤管理，以养成学生遵守纪律，勤奋学习的良好习惯，根据教育有关法规和我校实际，对学生考勤特作如下规定：1、学生考勤规定（1)学生必须遵守学校规定，按时到校上课，遵守学校的作息制度。

不迟到，不早退，不旷课，努力做到全勤。

（2)凡因病、因事不能到校上课的学生，应办理请假或补假手续，未经请假或请假未获批准而不到校上课者作旷课论；上课正式铃响后才进教室（或现场）者作迟到论；在下课前擅离课室（或现场）者作早退论。

迟到、早退在15分钟以上的为旷课一节。

迟到三次按旷课一节计，早退二次按旷课一节计。

（3)学生不按座位表就坐的'，作旷课论处。

（4)学生请假须有家长或医生证明。

学生请病假需有家长证明，三天以上需有医院证明。

病假三天以内的由班主任审批；请假三天以上一周以内的由班主任、级组长提出意见，政教处审批；请假一周以上的由班主任、级组长和政教处提出意见，校长审批。

学生请事假应事先办理请假手续，三天以内班主任批准，四天以上由家长到政教处请假。

学生请假或家长代其请假都须写好请假条，请假经批准后，应将请假条交各班保存，在每周星期五放学后连同点名表送交校务处。

（5)学生因事或因病来不及请假者，应在回校后两天内持证明办理补假手续。

否则，作无故旷课论处。

（6)病事假由校务处根据请假条核准，没有办理请假手续或请假手续不完备的以旷课论。

（7)有慢性病不能坚持学习的学生，凭医院证明申请休学一年，休学期满后应回校办理复学手续，经医院证明未愈不宜复学者，可以继续休学一年。

2、考勤管理办法（1)每班设立点名表，每节课（包括上课和课程表安排的自习、课外活动等）均由任课教师（或值日生）点名登记，学生考勤情况每周统计一次。

每周星期五放学后，各班班长应把点名表（含已签批手续的请假条）送交校务处。

校务处负责对科任教师点名情况及学生考勤情况进行统计、登记。

校务处应在每周星期二上午准时将1份科任点名情况表、2份各班考勤公布表、2份各年级考勤统计表送交政教处，并将三种统计表各1份送教务处。

小学考勤制度(5篇)

小学考勤制度1、全年请假不超过五天作全勤，全年不请假为满勤。

2、教职工因有特殊情况要减轻工作量的，要在安排工作之前书面提出申请，得到校长同意，工作量减少四分之一以上者不作全勤。

3、个人有急事处理，可事先请课节假，一月累计不超过六小时，每次不超过三节课，一年累计不超过____小时算全勤，请课节假必须要安排好工作。

4、迟到、早退____次者，作旷工半天。

(说明原因，得到谅解的作事假)5、不请假或请假不同意而不上班的作旷工，旷工工资实扣，影响工作的代课金由旷工者交付，月奖金全扣。

6、节假日因工作需要要加班的发调休单，不调休的发给适当加班费。

调休和教导处联系，并安排好工作，调休一学期结算。

小学考勤制度（2）是指小学阶段学生按照规定的时间和方式进行考勤登记的一种制度。

对于小学生来说，制定考勤制度有以下几个方面的考虑：1. 打卡时间：确定每天的打卡时间，一般包括上午和下午两个时段。

这样可以方便掌握学生的到校时间和迟到情况。

2. 打卡方式：可以使用学生卡、IC卡或者指纹识别等方式进行打卡登记。

选择合适的打卡方式可以使考勤登记更加方便和准确。

3. 缺勤处理：对于没有按时打卡或者未到校的学生，需要进行缺勤处理。

可以通过家长通知、班级通知或者批评教育等方式进行处理，以促使学生按时到校。

4. 迟到处理：对于迟到的学生，可以进行迟到记录，累计一定次数后进行适当的处理，如写检讨、批评教育或者学校规定的惩罚措施。

5. 早退处理：对于提前离校的学生，也需要进行早退记录和相应的处理。

早退可以是家长提前通知学校，也可以是学生本人提出申请。

通过实施小学考勤制度，可以有效监督学生的出勤情况，提高学生的纪律意识和自觉性。

同时，学校和家长可以及时了解学生的出勤情况，及时发现和解决问题，促进学生的全面发展。

小学考勤制度（3）是指在小学教育环境中，为了管理学生的出勤情况和违纪行为而实施的一套规定和管理措施。

小学考勤制度的主要目的是促使学生按时上学、提高学生的自律能力、培养学生的守时意识和责任感。

学校考勤制度执行细则

学校考勤制度执行细则1.考勤时间和地点：1.1学生应在规定的考勤时间内到达学校，并按时上课。

具体考勤时间根据学校的作息时间进行调整，但一般为早上7:30至8:00之间。

1.2学生在到达学校后，应前往指定考勤地点进行刷卡或签到。

2.考勤方式：2.1学校将配备考勤系统，学生需使用学生证进行刷卡考勤。

刷卡设备将设置在学校门口或教学楼入口处。

2.2学生须准确刷卡，并确保每天仅刷一次。

若发生卡片遗失或损坏，学生应及时向班主任或行政办公室申请补办。

3.迟到和早退制度：3.1学生迟到：若学生在考勤时间后5分钟内到达学校，将被视为迟到。

迟到超过5分钟但在30分钟内的，将被视为旷课半天；超过30分钟的，将被视为旷课一天。

3.2学生早退：若学生提前未经允许离开课堂，将被视为早退。

早退时间不得超过课程总时长的1/3、早退次数过多将被视为旷课。

4.请假制度：4.1学生因病或家庭特殊原因不能按时到校时，应请假并提供相关证明。

请假应提前向班主任或辅导员请假，并尽早补上课程内容。

4.2学生请假应在规定的时间内返校。

请假期间如需延长，请提前向班主任或辅导员请示，经批准后方可延长请假时间。

5.考勤统计和处理：5.1学校将每天统计学生的考勤情况。

班主任或辅导员应每天检查学生的考勤情况，并及时处理迟到、早退等情况。

5.3学生在一个学期内旷课次数累计超过10次的，将被取消该学期的考试资格。

6.处理措施和奖惩制度：6.1对于经常迟到、早退的学生，班主任或辅导员将进行批评教育，并与家长沟通，共同改进。

6.2对于旷课的学生，班主任或辅导员将进行严肃批评，并与家长进行沟通，必要时会对学生进行记过处分。

6.3对考勤优秀的学生，学校将会给予表扬和奖励，如发放奖励证书或积分。

通过上述执行细则的规定，学校将能更好地管理学生的考勤情况，确保学生按时到校、准时上课，从而提高学校教学质量和学生的素质。

学生也将更有意识地参与到学校考勤制度的执行中，形成良好的学习习惯，提高自己的学习成绩。

学生考勤管理制度及办法

学生考勤管理制度及办法一、背景介绍二、考勤管理的目的1.提高学生的学习积极性和出勤率。

2.监控学生的学习情况，及时发现和解决学生的问题。

3.为学生的学业发展提供有效的支持和帮助。

三、考勤管理的原则1.公平公正原则：学生考勤管理要遵循公平公正的原则，不偏心对待学生。

2.鼓励奖励原则：对积极主动出勤的学生进行奖励和鼓励，提高他们的学习积极性。

3.规范管理原则：对于迟到早退等不良行为，要进行规范管理，提高学生的纪律意识。

4.及时沟通原则：与学生和家长保持良好的沟通，共同解决出勤问题。

四、考勤管理的具体办法1.班级考勤记录：每个班级设立一位专门负责考勤记录的老师，每天记录学生的到校时间和离校时间。

2.学生考勤卡：发放给每个学生考勤卡，学生需携带考勤卡到校，并在进出校门时刷卡记录出勤情况。

3.班级考勤统计：每周对学生考勤情况进行统计，包括迟到次数、早退次数、缺课次数等，反馈给班主任和家长。

4.签到签退制度：学校设立统一的签到签退处，学生进校需在签到处进行签到，离校时进行签退，确保学生出入校园的安全和纪律性。

5.班级竞赛活动：通过设置班级竞赛活动，鼓励学生提高出勤率和纪律性。

每月评选出勤率最高的班级，并进行奖励。

五、考勤管理的执行和监督1.学校领导班子要高度重视学生考勤管理工作，确保各项措施有效执行。

2.负责考勤管理的相关部门要做好监督和指导工作，及时发现问题并提出解决方案。

3.对于考勤不良的学生，学校可以采取适当的处罚措施，如扣分、学校公告等措施，以警示其他学生。

六、考勤管理的效果评估学校每学年结束后，对考勤管理的效果进行评估，包括出勤率的提高情况、纪律意识的加强等，并结合评估结果进行改进。

综上所述，学生考勤管理制度旨在提高学生的学习积极性和出勤率，监控学生的学习情况，并及时发现和解决学生的问题。

通过公平公正、鼓励奖励和规范管理等原则，配合班级考勤记录、学生考勤卡、班级考勤统计、签到签退制度等具体办法，有效推行学生考勤管理。

学生考勤制度

学生考勤制度学生考勤制度「篇一」关于考勤学生不能按时参加教育教学计划规定的活动，应当事先请假并获得批准。

未经批准而缺席者，根据学校有关规定给予相应处理。

1、学生每学期必须按学校教学日历规定的日期到校办理注册手续。

因故不能如期注册者，必须履行请假手续，否则以旷课论处。

未经请假逾期两周不注册的，按自动退学处理。

2、学生上课以及规定参加的xx、体育活动等都要严格遵守考勤和考核制度，不得迟到、早退，因故不能参加者，必须请假，凡未请假，或请假未准，擅自缺席者，均以旷课处理（每天按实际授课时间计算）。

3、逢节假日学生必须按规定的时间离校返校，因故须提前离校或推迟返校者，必须经学校批准，未经批准擅自提前离校或推迟返校者，均以旷课论处。

4、学生上课迟到、早退超过15分钟均按旷课处理。

迟到或早退15分钟以内累计3次者，以旷课1学时论处。

学生每学期累计旷课超过6学时者责令其书面检查；旷课累计达12学时者，酌情给予警告、严重警告、记过等处分；旷课累计达25学时者给予留校察看处分；对屡教不改，一学期旷课累计超过60学时者应予以退学；未请假离校连续两周未参加学校规定的教学活动的，应予以退学。

（45分钟为1学时）5、学生因故请假，必须办理请假手续。

关于病假，请病假须医院出具证明，连同请假条交辅导员批准。

6学时及以内的病假由学生递交病假条，并附家长意见，交辅导员批准；8学时及以内的病假由学生递交病假条，并附家长意见，交辅导员审核后报学工主管审批；8学时以上的病假由学生递交病假条，并附家长意见，交辅导员和学工主管审核后报主管副院长审批。

病假期满，应在3个工作日向辅导员办理销假手续。

关于事假，原则上不予批准。

如有不可抗力因素而致的事假，按以下规定办理：6学时及以内的事假由学生递交请假条，并附家长意见，交辅导员批准；8学时及以内的事假由学生递交请假条，并附家长意见，交辅导员审核后报学工主管审批；8学时以上的事假由学生递交请假条，并附家长意见，交辅导员和学工主管审核后报教学副院长审批。

学校各类考勤制度

学校各类考勤制度
学校的各类考勤制度可以包括以下几种：
1. 考勤卡制度：学生通过刷卡进行考勤，记录学生出勤情况。

2. 点名制度：教师根据名单依次点名学生，学生需要回答到“在”或者“到”等字样表示到场。

3. 考勤表制度：教师在每节课或者某些特定时间段内填写考勤表，记录学生到勤情况。

4. 手机签到制度：学生通过手机APP或者短信签到，记录学生到勤情况。

5. 电子考勤系统：学校通过安装电子设备，如人脸识别仪等，对学生进行考勤记录。

6. 随机点名制度：教师不定期地对学生进行点名，提高学生的出勤率。

7. 迟到早退处罚制度：学校对学生的迟到早退行为进行相应的处罚，如扣除奖励积分、留校察看等。

8. 缺勤补课制度：学生因故缺勤需要进行相关的补课，并补上相应的学时。

这些考勤制度可以根据学校的特点和需求进行选择和改进。

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学生考勤管理制度与办法(5篇)

学生考勤管理制度与办法是为了确保学生出勤率、减少学生旷课、迟到、早退等行为，提高学生学习效果和管理效能而制定的一系列规定和方法。

1. 考勤时间与地点：学校可以根据实际情况确定每天的上课时间，并在教室门口或其他指定地点设定考勤点。

2. 考勤方式：可以采用传统的签到、点名方式，也可以使用现代化的电子考勤系统，例如刷卡、指纹、人脸识别等方式进行考勤。

3. 考勤记录：学校应当建立完善的考勤记录，包括每节课的出勤情况，学生的迟到、早退、请假等情况，并及时通知学生本人和家长。

4. 考勤统计与分析：学校应当对学生的出勤情况进行统计分析，根据数据进行相应的管理措施和帮助。

5. 处理学生迟到、早退、旷课行为：学校可以根据迟到、早退、旷课的情况采取相应的处理措施，例如警告、罚款、补课等。

6. 家校沟通：学校应当与家长建立良好的沟通机制，及时向家长报告学生的考勤情况，征求家长的意见和建议。

7. 鼓励出勤奖励：学校可以根据学生的出勤情况设立奖励制度，例如出勤率达到一定比例可以获得奖励。

8. 假期考勤管理：学校应当在假期期间进行考勤管理，例如寒暑假期间的学生活动、实习等情况。

总之，学生考勤管理制度与办法的目的是确保学生按照规定的时间到校上课，提高学生的学习效果，培养学生的纪律意识和责任感。

通过科学合理的考勤管理，可以更好地促进学生的全面发展。

学生考勤管理制度与办法（2）是为了规范学生在学校的考勤行为，确保学生按时到校并参与课堂学习，提高学生的学习效果和学校管理的有序性。

以下是学生考勤管理制度与办法的一些重要内容：1.考勤时间：规定学校正常上学的时间，包括早上上学、午休结束、下午上学和放学等时间段。

2.考勤方式：可以采用传统的考勤册、考勤卡或者电子考勤系统等方式进行考勤记录。

3.考勤责任：学生应当按时到校参与考勤，并且在考勤结束后需要离开教室或校园的学生应当及时离开。

4.迟到和早退处理：对于迟到或早退的学生，学校可以根据具体情况进行批评教育、罚款、记迟到或早退等处罚措施。