护理岗位管理制度

护理人员岗位职责

一、护理部主任职责

1、在院长的领导下，负责领导全院的护理工作，组织制定全院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整；是医院护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。

2、根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标，批准后组织实施。定期考核，按期总结汇报。

3 、深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况，教育护理人员改进工作作风，加强医德医风建设，改善服务态度。催促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况，检查护理质量，严防差错事故的发生。

4、组织护理人员三基三严培训、学习业务技术，定期进行技术考核，开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平。

5 、指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。

6、组织检查护生、进修生的实习工作，指导各级护理人员严格要求学生，做好传、帮、带。

7、确定全院护理人员的工作时间和分配原则，根据具体情况对全院护士做院内或者暂时调配。

8、审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见，并与有关部门联系协同解决问题。

9、主持和召开全院护士长会议，分析全院护理工作情况，并定期组织全院护士长到科室交叉检查，互相学习，不断提高护理质量。

10 、提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。

11 、教育全院各级护理人员热爱护理专业，培养良好的作风，关心他们的思想、工作、学习和生活，充分调动护理人员的积极性。

12 、作为医院质量管理组织主要成员，承担相关工作。

13、护理部副主任协助主任负责相应的工作，主任外出期间代理主任主持日常护理工作。

二、主任(副主任)护师职责

1、在护理部主任及科护士长领导下，负责指导本科护理技术、科研和教学工作。

2、检查指导本科急、危重、疑难病人护理计划的实施，护理会诊及危重病人的抢救工作。

3、了解国内外护理发展动态，根据医院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。

4、主持全院或者本科护理大查房，指导下级护理人员的查房，不断提高护理业务水平。

5 、对院内护理差错、事故提出技术鉴定意见。

6、组织主管护师、护师及进修护士的业务学习和护士规范化培训，拟定教学计划和内容，编写教材并负责讲课。

7、带教护理系和护理专科学生的临床实习，担任部份课程的讲授并指导主管护师完成此项工作。

8 、负责组织全院或者本科护理学术讲座和护理病案讨论。

9、制定本科护理科研计划，并组织实施，通过临床实践写出有较高水平的科研论文，不断总结护理工作经验。

10 、参预审定、评价护理论文和科研成果以及新业务、新技术成果。

11、协助护理部做好主管护师、护师的晋升、考核及评审工作，承担对下级护理人员的培养工作。

12、参预全院业务技术管理和组织管理工作，时常提出建设性意见，协助护理部主任加强对全院护理工作的业务指导。

13 、参预全院护理质量督察工作，指导护理质量控制工作。

三、主管护师职责

1 、在科护士长、护士长领导下及本科主任护师指导下进行工作。

2 、对病房护理工作质量负有责任，发现问题，及时解决，把好护理质量关。

3、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施。

4 、负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务赋予具体指导。

5 、对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防范措施。

6 、组织本科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，编写教材，负责讲课。

7 、组织护理进修生和护生的临床实习，负责讲课考核和评定成绩。

8、制定本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导全科护师、护士开展护理科研工作，写出具有一定水平的护理论文及科研文章。

9 、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

四、护师职责

1 、在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。

2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。

3、参预病房危重、疑难病人的护理工作，承担难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

4 、协助护士长拟定病房护理工作计划，参预病房管理工作。

5、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。

6、协助护士长负责本病房护士和进修护士业务培训，制定学习计划，并担任讲课。对护士进行技术考核。

7 、参加护校部份临床教学，带教护生临床学习。

8 、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，积极参预科研活动。

9 、对病房浮现护理差错、事故进行分析，提出防范措施。

五、门诊护士长职责

1 、在护理部、门诊部、科护士长领导下，负责本科室护理业务及行政管理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、门诊部、科护士长负责。

2、制定门诊工作计划，明确护理人员的分工，时常进行催促检查，不断提高护理质量，改善服务态度，与门诊医师组长取得密切联系。

3、认真执行岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故，认真执行登记及上报制度，及时总结经验与教训。

4 、负责组织护士做好协诊工作和实施等待服务。

5、负责组织专科业务和新技术的学习，不断提高门诊护理人员的业务技术水平。

6、负责对新调进的医生、护士和实习生、进修人员，介绍门诊工作情况及各项

规章制度，负责实习、进修护士的教学工作。

7 、负责计划组织候诊教育和健康教育工作。

8 、负责催促检查抢救用物、毒麻药品和仪器管理工作。

9、认真执行疫情报告、消毒隔离制度，预防交叉感染，保证门诊清洁及工作有序。

10 、催促检查诊疗登记和治疗统计工作。

11 、负责家俱被服保管，物品请领、验收维修工作。

12 、负责考勤、考核，奖优罚劣，促进门诊文明建设。

六、门诊护士工作职责

1 、在门诊护士长或者护士组长领导下进行工作。

2 、负责器械的消毒和开诊前的准备工作。

3 、协助医生完成有关工作，按医嘱给患者进行处置。

4 、时常观察候诊患者的病情变化，对较重的患者应提前诊治或者送急诊室处置。

5 、负责诊疗室的整洁、肃静、维持就诊秩序，做好等待服务。

6、实施候诊教育和健康教育工作

7 、做好消毒隔离工作，防止交叉感染。

8、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格查对制度，防止差错事故的发生，做好交接班工作。

9 、按照分工，负责领取、保管药品、器材和其它物品。

10、认真学习业务，提高理论水平，向患者做耐心、科学的解释工作，提高服

务质量。

七、急诊科护士长职责

1、在急诊科主任和护理部领导下，负责领导急诊室和观察室的护理工作；是本

部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对科主任、护理部负责。2、组织安排急诊抢救工作，催促检查护理人员配合医生诊治情况。时常了解留

观危重患者的病情，指导护士严格按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交

接班的工作。

3 、催促护理人员认真执行各种规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。