北京市社区工作者协议书 (B)
北京市社区工作者管理办法试行
北京市社区工作者管理办法试行北京市社区管理办法发布时间： -12-15 来源：北京社会建设网第一章总则第一条为加强社区建设，规范社区管理，发展基层民主，完善社区服务，促进社会和谐，根据国家有关法律、法规和政策，结合本市实际，制定本办法。
第二条社区是指聚居在一定地域范围内的人们所组成的社会生活共同体。
本办法所称的社区，是指经过社区体制改革后作了规模调整的社区居民委员会（以下简称“社区居委会”）辖区。
社区居委会的设立、撤销、规模调整，由所在区（县）政府决定。
第三条指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，以实现好、维护好、发展好居民群众在社区的共同利益为出发点和落脚点，创新社区管理体制和运行机制，健全社区公共服务体系，完善社区公共服务设施，增强社区民主自治功能，促进社区和谐稳定，努力为建设繁荣、文明、和谐、宜居的社会主义和谐社会首善之区奠定基础。
第四条基本原则。
（一）加强领导，形成合力。
按照“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的要求，发挥党的领导和政府主导作用，发挥居民群众的主体作用，调动驻社区单位和各类组织的积极性，形成社区建设的整体合力。
（二）以人为本，服务群众。
以社区群众的需求为导向，以社区群众的参与为动力，以社区群众的拥护为准则，使社区群众在社区建设中得实惠，让社区成员共享社区发展成果。
（三）与时俱进，改革创新。
坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，正确处理政府、市场、社会的关系，不断完善社区管理方法，不断创新社区服务方式。
（四）分类指导，循序渐进。
根据社区的不同特点，有针对性地开展工作。
既要着眼长远、整体推进，又要立足当前、稳步实施，促进社区建设全面、协调和可持续发展。
第五条工作目标。
按照党的十七大提出的“管理有序、服务完善、文明祥和”的要求，坚持服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化生活丰富、管理手段科学、人际关系和谐、公众参与广泛的工作标准，努力做到区域规划好、设施配置好、服务效能好、资源效益好、群众反映好。
社区工作者签合同范本
社区工作者签合同范本合同编号：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：名称：地址：法定代表人：联系电话：鉴于：1. 甲方具备从事社区工作的相关专业知识和技能，愿意为社区提供相关服务；2. 乙方需要雇佣甲方从事社区工作，以促进社区的发展和居民的福祉；一、聘用期限及工作内容1. 甲方同意自____年____月____日起至____年____月____日止，为乙方从事社区工作。
2. 甲方的主要工作内容包括但不限于：（1）参与社区活动的策划、组织和实施；（2）与社区居民进行有效沟通，了解居民需求并提供帮助；（3）协助解决社区内的问题和纠纷；（4）收集和整理社区相关信息，提供给乙方参考；（5）完成乙方交办的其他工作任务。
二、工作时间和地点1. 甲方每周工作时间为____小时，具体工作时间由乙方安排。
2. 甲方的工作地点为乙方所在社区，根据工作需要，乙方有权调整甲方的工作地点。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方向甲方支付的薪酬为每月____元（大写：____）。
（1）社会保险：乙方按照国家规定为甲方办理社会保险；（2）带薪年假：甲方在乙方工作满一年后享受带薪年假____天；（3）其他福利待遇：根据乙方规定的福利政策执行。
四、保密条款1. 甲方承诺对乙方的商业秘密和其他保密信息负有保密义务，未经乙方书面许可，不得向任何第三方透露或使用。
2. 甲方离职后，应将乙方的保密信息归还或销毁，不得擅自保留或传播。
五、解除合同1. 甲方或乙方有权在提前____天书面通知对方的情况下解除本合同。
2. 甲方或乙方违反本合同的约定，致使对方受到经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
七、争议解决本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
社区工作者劳动合同书范本6篇
社区工作者劳动合同书范本6篇篇1社区工作者劳动合同书范本甲方（公司或单位名称）：__________法定代表人（负责人）：_________地址：__________联系电话：__________乙方（社区工作者）：_____________身份证号码：_____________联系地址：_____________联系电话：__________鉴于甲方需要招募社区工作者，乙方愿意为甲方提供社区工作服务，双方一致同意签订本劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，经甲、乙双方协商一致，于________年____月____日签订以下条款：第一条聘用范围乙方将作为社区工作者，为甲方提供社区服务工作，具体工作内容包括但不限于社区管理、居民服务、社区活动组织等。
第二条聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
本合同期满后，乙方可继续与甲方签订新的劳动合同或另行解约。
双方如需继续合作，请提前一个月以书面形式通知对方。
第三条工作地点乙方将在甲方指定的社区工作场所履行工作职责，如有需要调配工作地点需提前沟通协商。
第四条工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。
2. 甲方将按国家法定节假日给予乙方带薪休假。
第五条工资和福利1. 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，工资支付形式为_______（现金/银行卡转账等）俩方商定。
具体工资标准为每月____元。
2. 甲方将为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险），并按照国家相关规定缴纳相应的社会保险费用。
3. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，并可根据甲方规定享受相关福利。
第六条工作责任1. 乙方应严格遵守甲方工作制度和规章制度，努力完成工作任务，维护甲方的形象和利益。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，防止造成不必要的经济损失和法律风险。
社区工作者劳动合同范本5篇
社区工作者劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________社区服务中心地址：_______________________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：_________________ 出生日期：____年____月____日居民身份证号码：___________________________________户口所在地址：___________________________________现居住地址：___________________________________联系方式：_______________________________（电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规，双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。
为明确双方的权利和义务，保障劳动者的合法权益，促进社区和谐劳动关系建立和发展，达成如下协议：一、劳动合同期限（一）本合同期限为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）根据工作需要或本人的工作能力等综合因素，经双方协商一致，甲方可调整乙方的工作岗位和工作地点。
（三）甲方因工作需要且征得乙方同意后实施弹性工时制度，休息方式按照本社区规定实行。
每周工作周数不少于法定规定的工作周数。
乙方享受国家法定规定的节假日休息时间和带薪年休假等福利。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。
甲方安排乙方加班的，应支付加班工资或安排同等时间补休。
具体按照国家有关规定执行。
二、工作内容和工作地点及职责要求篇2甲方（用人单位）：________________社区服务中心地址：_____________________________乙方（劳动者）：__________________性别：_______ 身份证号：__________________________________联系电话：______________________ 住址：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
北京社区工作者合同3篇
北京社区工作者合同3篇篇1甲方（社区）：____________________乙方（社区工作者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方社区工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方指定的社区从事社区服务工作，包括但不限于社区活动组织、居民事务协调、公共卫生监管等工作。
乙方需履行工作职责，按时、按质完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间、休息休假等按照国家和北京市的有关规定执行。
甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准、支付方式等按照甲方相关规定执行。
2. 乙方享有与工作岗位相关的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
五、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，为乙方提供必要的工作条件和个人防护用品。
乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。
六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、保密义务乙方在工作期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方及社区居民的保密信息承担保密义务。
未经甲方许可，不得泄露或擅自使用相关信息。
八、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金。
2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
九、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响等。
北京市社区工作者管理办法(试行)
北京市社区工作者管理办法（试行）第一条为适应新时期社区建设需要，建设一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的专业化、职业化社区工作队伍，提高社区管理和服务水平，根据国家有关法律、法规和政策精神，结合本市实际，制定本办法。
第二条本办法所称社区工作者，是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道（乡镇）签订服务协议的工作人员。
第三条社区工作者的基本职责。
（一）贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规,教育和引导居民遵纪守法,自觉履行依法应尽的义务。
（二）执行党组织的决定、决议和社区居民会议的决定、意见，办理本社区居民的公共事务和公益事业,维护居民的合法权益。
（三）组织、协调社区单位开展区域性共建活动,团结带领社区居民开展精神文明创建活动,积极培育社会组织，调动社会力量开展便民利民的社区服务活动,建设管理有序、服务完善、文明祥和的新型社区。
（四）认真听取并积极反映社区居民的意见和建议，做好社区居民的思想疏导工作。
（五）协助政府及有关部门做好与社区居民利益相关的社会治安、公共卫生、社会保障、就业服务、帮扶救助等工作。
各区（县）、街道（乡镇）可根据社区工作者的不同岗位，按照责任、权利与义务相统一原则，制定社区工作者岗位职责的详细规定。
第四条社区工作者通过选任和公开招录等方式配备，其人数由各区（县）依据国家和北京市有关规定，结合工作需要和社区规模确定，并报市政府主管部门备案。
（一）关于选任的社区工作者。
1．社区党组织中的专职工作者。
按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《北京市城市社区党组织工作若干规定（试行）》参加选举当选的、或被任命为社区党组织成员的专职人员，与街道（乡镇）签订服务协议，办理相关手续，纳入社区工作者范畴管理。
2．社区居委会中的专职工作者。
按照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和本市的有关规定参加选举、当选为社区居委会成员的专职人员，与街道（乡镇）签订服务协议，办理相关手续，纳入社区工作者范畴管理。
北京社区工作者
北京社区工作者北京社区工作者是指在北京市社区从事社区服务和管理工作的人员。
他们的主要工作职责是为社区居民提供全方位的服务，解决他们的生活问题，增加社区居民的福利和幸福感。
北京市的社区工作者通常由社区居委会和社会工作者组成，他们在社区中起到了关键的作用。
下面将从两个方面介绍北京社区工作者的工作内容和责任。
一、社区服务社区工作者的主要任务是为社区居民提供各种社区服务。
首先，他们负责组织社区居民参与各种社区活动，如文体娱乐、健康教育、志愿者活动等。
社区工作者会定期开展各类文化娱乐活动，如举办小型演出、舞蹈比赛、书法展等，丰富居民的业余生活，提高社区居民的文化素养。
其次，社区工作者还会积极组织健康教育活动，如健康讲座、义诊、体检等，帮助居民了解健康知识，提高健康意识。
另外，社区工作者也会招募和管理社区志愿者，组织志愿者活动，引导居民参与社区建设和管理。
通过这些服务，社区工作者可以促进居民之间的交流和互动，增强社区凝聚力和组织力。
二、社区管理社区工作者还负责社区的基本管理工作。
他们会定期巡查社区环境，包括公共设施的维护和管理，垃圾清理和处理等。
社区工作者还会监督和管理社区居民的行为，处理居民之间的矛盾和纠纷。
此外，社区工作者还会与相关部门和单位协调合作，推动社区基础设施的建设和改善，提高社区的整体环境和居住品质。
他们也负责组织社区居民的参与社会治安防控，保障社区的安全和稳定。
通过这些管理工作，社区工作者可以为居民创造一个安全、和谐和宜居的社区环境。
综上所述，北京社区工作者在社区服务和管理方面扮演着重要的角色。
他们通过提供各种社区服务和管理社区事务，为居民提供了良好的生活环境和服务，增强了居民的福利和幸福感。
北京社区工作者的工作职责不仅仅是提供基本社区服务，更是推动社区的发展和进步。
通过他们的努力，可以促进社区居民的连结和团结，推动社区的发展和进步。
下一篇三、社区协调和联络北京社区工作者还负责社区协调和联络工作。
社区专职工作者合同5篇
社区专职工作者合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1社区专职工作者合同一、甲方为社区（单位）名称二、乙方为社区专职工作者姓名鉴于甲方为社区（单位）名称，需要社区专职工作者，乙方愿意在甲方工作，双方本着公平、平等、自愿的原则，达成以下协议：第一条任务1.1 乙方应按照甲方的工作安排，完成社区（单位）指派的工作任务。
1.2 乙方应完成各项工作，并按时向甲方提交工作成果。
1.3 乙方应积极参与社区（单位）的各项活动，提高工作效率，为社区（单位）的发展做出积极贡献。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间另行协商。
2.2 乙方应按时上班，不得迟到早退，如有特殊情况应提前请假。
第三条薪酬3.1 乙方的工资由甲方支付，具体数额另行约定。
3.2 乙方的薪酬应按时发放，并依法缴纳个人所得税。
第四条保密条款4.1 乙方应保守工作单位的商业秘密，不得泄露给他人。
4.2 在工作过程中所得的机密信息，乙方应妥善保管，不得外传，避免给公司带来损失。
第五条违约责任5.1 乙方需遵守社区（单位）的各项规章制度，如有违规行为，将受到公司的处罚。
5.2 若乙方擅自解除合同或严重违反合同规定，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
第六条合同期限6.1 本合同自双方签署之日起生效，至约定的期限届满终止。
6.2 如乙方有工作表现优异，甲方有权决定是否续签合同。
第七条争议解决7.1 本合同涉及的争议由双方协商解决，协商不成的，可以向有关部门申请调解。
7.2 协商解决仍无法达成一致意见的，双方同意将争议提交有管辖权的法院解决。
第八条其他事宜8.1 本合同未尽事宜，由双方协商处理。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）乙方（签章）日期：年月日社区专职工作者合同范本社区专职工作者合同甲方：乙方：身份证号：联系电话：住址：鉴于甲方为社区（单位）名称，需要社区专职工作者，乙方愿意在甲方工作，双方本着公平、平等、自愿的原则，达成以下协议：一、任务：乙方应按照甲方的工作安排，完成社区（单位）指派的工作任务。
社区专职工作人员管理办法
社区专职工作人员管理办法社区专职工作人员管理办法第一章总则第一条为适应新时期社区建设需要，建设一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的专业化、职业化社区专职工作者队伍，提高社区管理和服务水平，根据国家有关法律、法规和政策精神，结合本市实际，制定本办法。
第二条本办法所称社工人员是指经公开招（续）聘录用的专门从事社区工作的人员。
其基本职责是:（一）严格遵守国家法律法规，大力宣传贯彻党的方针、政策。
（二）承接政府职能转变下放到社区的各项管理与服务功能。
（三）完成政府行政管理与社区自我管理的有效衔接，形成政府依法行政和居民依法自治的良性互动，积极推进和-谐社区建设。
（四）制定科学合理的社区公共服务工作方案和发展规划,运用相关社区服务资源，拓展服务领域，保证服务质量。
（五）协助社区居委会积极开展社区服务、社区卫生、社区文化、社区环境、社区治安等工作。
（六）做好社区的社会保障和社区救助工作。
（七）运用社会工作方法与技巧及时为社区居民提供法律援助、心理疏导、人文关怀等专业服务，帮助社区居民解决实际问题。
（八）向人民政府或派出机关反映居民的意见、要求和提出建议。
（九）接受社区主管部门的业务指导及社区居委会的管理和监督。
第二章社工人员的任职条件及职数设置第三条社工人员的任职条件：（一）模范遵守国家的法律、法规，政治素质好，责任心强，热心为居民服务，具有一定的组织能力；（二）具有大专以上学历，身体健康，新招聘的人员年龄一般在40周岁以下；（三）具有本市常住城镇户口，原则上居住在本社区。
第四条社区严格按居民户数核定专职社工人数。
居民户数在2000户以下的社区配备2名专职社工人员，2000户及以上的社区配备3名专职社工人员，因工作需要增加社工的须上报市民政部门批准并备案。
第三章社工人员的招（续）聘第五条社工人员采取公开招（续）聘的办法录用。
招聘工作由市民政部门牵头，各县（市、区）社区主管部门负责组织实施。
第六条公开招（续）聘社工人员程序：（一）应聘者申请报名；（二）对应聘人员进行资格初审；（三）组织笔试、综合素质考核、面试、体检和政审；（四）按有关规定办理聘用手续，签订聘用（续聘）合同。
社区专职工作者 劳动合同5篇
社区专职工作者劳动合同5篇篇1社区专职工作者劳动合同一、甲方：社区（单位名称）地址：（具体地址）乙方：（自然人姓名）性别：（男/女）年龄：（岁）身份证号码：（18位）住址：（具体地址）乙方具有独立法人资格，能够独立承担民事责任。
二、甲、乙双方在平等互利的基础上，经协商就乙方在甲方社区工作事项和合作方式达成如下协议：1. 工作内容：乙方主要从事社区服务工作，包括但不限于社区文化活动组织、社区宣传工作、社会调查研究等相关工作。
2. 工作时间：乙方工作时间为每周（40）小时，具体工作安排由甲方根据工作需要进行合理安排，并在每个月的月初提前告知。
3. 工作报酬：乙方的工资由甲方支付，根据乙方的工作表现和工作量进行考核评定，具体报酬按月结算。
4. 福利待遇：乙方在工作期间享受甲方提供的法定福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
5. 工作方式：乙方在工作期间需保持工作状态良好，服从甲方的工作安排，并认真完成工作任务。
6. 保密条款：乙方在工作期间需绝对保密甲方的工作内容和相关信息，不得擅自泄露给第三方。
7. 合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为（一年/两年/三年），合同期满前一个月，双方可以协商续签。
8. 解除条款：在工作期间，双方有权随时解除本合同，需提前一个月书面通知对方，并履行完毕已有的工作任务。
9. 其他事项：其他未尽事宜，双方可以根据实际情况协商解决。
十、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（单位名）（盖章）乙方：（自然人签名）日期：年月日本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
篇2社区专职工作者劳动合同一、甲方（社区）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________二、乙方（劳动者）姓名：__________性别：__________出生年月：__________住址：__________身份证号：__________联系电话：__________三、工作内容1. 乙方作为社区专职工作者，工作内容包括但不限于：（1）负责社区日常管理工作；（2）组织开展社区活动；（3）维护社区安全秩序；（4）协助开展社会公益活动等。
《北京市社区工作者管理办法(试行)》
北京市社区工作者管理办法（试行）第一条为适应新时期社区建设需要，建设一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的专业化、职业化社区工作队伍，提高社区管理和服务水平，根据国家有关法律、法规和政策精神，结合本市实际，制定本办法。
第二条本办法所称社区工作者，是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道（乡镇）签订服务协议的工作人员。
第三条社区工作者的基本职责。
（一）贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规,教育和引导居民遵纪守法,自觉履行依法应尽的义务。
（二）执行党组织的决定、决议和社区居民会议的决定、意见，办理本社区居民的公共事务和公益事业,维护居民的合法权益。
（三）组织、协调社区单位开展区域性共建活动,团结带领社区居民开展精神文明创建活动,积极培育社会组织，调动社会力量开展便民利民的社区服务活动,建设管理有序、服务完善、文明祥和的新型社区。
（四）认真听取并积极反映社区居民的意见和建议，做好社区居民的思想疏导工作。
（五）协助政府及有关部门做好与社区居民利益相关的社会治安、公共卫生、社会保障、就业服务、帮扶救助等工作。
各区（县）、街道（乡镇）可根据社区工作者的不同岗位，按照责任、权利与义务相统一原则，制定社区工作者岗位职责的详细规定。
第四条社区工作者通过选任和公开招录等方式配备，其人数由各区（县）依据国家和北京市有关规定，结合工作需要和社区规模确定，并报市政府主管部门备案。
（一）关于选任的社区工作者。
1．社区党组织中的专职工作者。
按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《北京市城市社区党组织工作若干规定（试行）》参加选举当选的、或被任命为社区党组织成员的专职人员，与街道（乡镇）签订服务协议，办理相关手续，纳入社区工作者范畴管理。
2．社区居委会中的专职工作者。
按照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和本市的有关规定参加选举、当选为社区居委会成员的专职人员，与街道（乡镇）签订服务协议，办理相关手续，纳入社区工作者范畴管理。
《北京市社区工作者管理办法(试行)》
北京市社区工作者管理办法（试行）第一条为适应新时期社区建设需要，建设一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的专业化、职业化社区工作队伍，提高社区管理和服务水平，根据国家有关法律、法规和政策精神，结合本市实际，制定本办法。
第二条本办法所称社区工作者，是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道（乡镇）签订服务协议的工作人员。
第三条社区工作者的基本职责。
（一）贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规,教育和引导居民遵纪守法,自觉履行依法应尽的义务。
（二）执行党组织的决定、决议和社区居民会议的决定、意见，办理本社区居民的公共事务和公益事业,维护居民的合法权益。
（三）组织、协调社区单位开展区域性共建活动,团结带领社区居民开展精神文明创建活动,积极培育社会组织，调动社会力量开展便民利民的社区服务活动,建设管理有序、服务完善、文明祥和的新型社区。
（四）认真听取并积极反映社区居民的意见和建议，做好社区居民的思想疏导工作。
（五）协助政府及有关部门做好与社区居民利益相关的社会治安、公共卫生、社会保障、就业服务、帮扶救助等工作。
各区（县）、街道（乡镇）可根据社区工作者的不同岗位，按照责任、权利与义务相统一原则，制定社区工作者岗位职责的详细规定。
第四条社区工作者通过选任和公开招录等方式配备，其人数由各区（县）依据国家和北京市有关规定，结合工作需要和社区规模确定，并报市政府主管部门备案。
（一）关于选任的社区工作者。
1．社区党组织中的专职工作者。
按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《北京市城市社区党组织工作若干规定（试行）》参加选举当选的、或被任命为社区党组织成员的专职人员，与街道（乡镇）签订服务协议，办理相关手续，纳入社区工作者范畴管理。
2．社区居委会中的专职工作者。
按照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和本市的有关规定参加选举、当选为社区居委会成员的专职人员，与街道（乡镇）签订服务协议，办理相关手续，纳入社区工作者范畴管理。
社区工作者劳动合同书范本9篇
社区工作者劳动合同书范本9篇第1篇示例：社区工作者劳动合同书甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）为明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方单位并担任社区工作者一职，签订如下合同：一、工作内容及职责乙方应当认真履行社区工作者职责，包括但不限于：1. 参与社区活动的策划、组织与实施；2. 协助社区居民解决日常生活中遇到的问题；3. 传达政府相关政策，并协助政府做好政策宣传工作；4. 协助社区卫生、环保、安全等相关工作。
二、工作时间和地点乙方工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体工作时间根据社区工作需要灵活安排。
工作地点为甲方所在社区。
三、工资待遇1. 乙方在甲方工作期间的基本工资为X元/月。
具体工资标准按照甲方规定执行。
2. 在乙方工作期间，甲方为乙方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。
四、工作保障1. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方的工作安全和健康；2. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排；3. 甲方应当为乙方提供必要的培训和学习机会，提升乙方的工作能力。
五、工作期限本合同自乙方入职之日起生效，至乙方离职之日终止。
乙方入职后需通过试用期，试用期为3个月。
六、工作纪律乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的工作纪律和要求，如有违反工作纪律的行为，甲方有权做出相应的处理，甚至终止本合同。
七、保密责任乙方在甲方工作期间应当保守甲方的商业秘密和个人隐私信息，不得擅自泄露给他人。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效；2. 本合同履行过程中遇到问题，双方应当友好协商解决，如协商不成，应当向劳动争议调解机构申请调解。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：附件：社区工作者工资和福利标准表（以上为社区工作者劳动合同书范本，具体合同内容根据实际情况可以进行调整和修改。
）第2篇示例：社区工作者劳动合同书范本雇主：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系方式：鉴于甲、乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事社区工作者的相关事宜签订如下劳动合同，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规。
北京市社区工作者协议书(B)
北京市社区工作者协议书(B)编号：北京市社区工作者服务协议书（B）（适用于社区党组织、社区居委会专职工作人员）中共北京市委社会工作委员会北京市社会建设工作办公室北京市民政局制北京市劳动和社会保障局使用说明一、本协议书可作为与符合条件的社区党组织、社区居委会专职工作人员签订服务协议时使用。
二、与社区党组织、社区居委会专职工作人员使用本协议签订服务协议时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
签订服务协议，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本协议中第二十条中写明。
四、当事人约定的其他内容，服务协议的变更等内容在本协议内填写不下时，可另附纸。
五、本协议应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人地址邮政编码乙方性别出生日期年月日文化程度户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码国家社会工作者（社会工作师/助理社会工作师）职业资格证书（或社区专职工作者执业资格证书）号码所任职务：社区党组织书记[ ] 社区党组织副书记[ ]社区党组织委员[ ]社区居委会主任[ ] 社区居委会副主任[ ]社区居委会委员[ ]家庭住址邮政编码户口所在地根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《北京市社区工作者管理办法》(试行）和有关规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第二条本协议的适用对象为在社区党组织、社区居委会中专职从事社区管理与服务的社区工作者。
第三条本协议于年月日乙方当选社区党组织或社区居委会成员之日起生效，于本届社区党组织、社区居委会任期届满之日终止。
第四条根据甲方工作需要，乙方的工作地点为第五条甲方可根据社区工作者的不同岗位，按照责任、权利与义务相统一原则，制订社区工作者岗位职责的详细规定。
社区工作者劳务合同4篇
社区工作者劳务合同4篇篇1社区工作者劳务合同一、合同双方甲方：社区工作者（下称甲方）身份证号码：____________联系地址：____________联系电话：____________乙方：社区服务单位（下称乙方）单位名称：____________单位地址：____________联系电话：____________二、合同期限本劳务合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容1. 甲方应认真执行乙方工作安排，完成社区服务工作任务，提高社区居民的服务满意度。
2. 甲方应协助乙方开展社区活动，宣传政府政策，维护社区稳定。
3. 甲方应认真记录社区居民的诉求和需求，向乙方进行汇报，并协助乙方制定改进方案。
四、工作时间1. 工作时间：每日____时____分至____时____分，中午休息____小时。
2. 工作日：每周工作____天，休息____天。
3. 节假日：按国家规定执行。
五、工资和福利待遇1. 甲方每月的工资为____元，合计____元/年，工资将在每月____日发放。
2. 甲方享受国家规定的社会保险。
3. 甲方享受乙方提供的住房补贴和交通补贴。
4. 甲方享有带薪年假____天。
六、工作要求1. 甲方应具有相关社会工作经验和服务意识。
2. 甲方应遵守工作纪律，服从乙方管理。
3. 甲方应维护乙方的声誉，保守工作秘密。
4. 甲方应参加乙方组织的培训和考核，不断提高自身工作水平。
七、解决纠纷1. 若甲方或乙方在履行本劳务合同过程中发生纠纷，双方应友好协商解决。
2. 若无法协商解决，可向有关部门申请调解或仲裁。
八、合同变更和解除1. 甲方和乙方在签订本劳务合同后，未经对方同意不得擅自变更合同条款。
2. 本劳务合同如需解除，应提前____天书面通知对方。
3. 任何一方有违反合同规定的行为，对方有权解除本劳务合同。
九、其他事项1. 本劳务合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
《北京市社区工作者管理办法(试行)》
北京市社区工作者管理办法（试行）第一条为适应新时期社区建设需要，建设一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的专业化、职业化社区工作队伍，提高社区管理和服务水平，根据国家有关法律、法规和政策精神，结合本市实际，制定本办法。
第二条本办法所称社区工作者，是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道（乡镇）签订服务协议的工作人员。
第三条社区工作者的基本职责。
（一）贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规,教育和引导居民遵纪守法,自觉履行依法应尽的义务。
（二）执行党组织的决定、决议和社区居民会议的决定、意见，办理本社区居民的公共事务和公益事业,维护居民的合法权益。
（三）组织、协调社区单位开展区域性共建活动,团结带领社区居民开展精神文明创建活动,积极培育社会组织，调动社会力量开展便民利民的社区服务活动,建设管理有序、服务完善、文明祥和的新型社区。
（四）认真听取并积极反映社区居民的意见和建议，做好社区居民的思想疏导工作。
（五）协助政府及有关部门做好与社区居民利益相关的社会治安、公共卫生、社会保障、就业服务、帮扶救助等工作。
各区（县）、街道（乡镇）可根据社区工作者的不同岗位，按照责任、权利与义务相统一原则，制定社区工作者岗位职责的详细规定。
第四条社区工作者通过选任和公开招录等方式配备，其人数由各区（县）依据国家和北京市有关规定，结合工作需要和社区规模确定，并报市政府主管部门备案。
（一）关于选任的社区工作者。
1．社区党组织中的专职工作者。
按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《北京市城市社区党组织工作若干规定（试行）》参加选举当选的、或被任命为社区党组织成员的专职人员，与街道（乡镇）签订服务协议，办理相关手续，纳入社区工作者范畴管理。
2．社区居委会中的专职工作者。
按照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和本市的有关规定参加选举、当选为社区居委会成员的专职人员，与街道（乡镇）签订服务协议，办理相关手续，纳入社区工作者范畴管理。
2024北京市社区工作者服务协议
北京市社区工作者服务协议合同编号：__________第一章协议背景与目的1.1背景介绍为加强社区工作者队伍建设，提高社区服务水平，根据我国有关法律法规和政策，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就使用单位委托服务单位提供社区工作者服务事宜，达成如下协议：1.2协议目的明确双方在社区工作者服务过程中的权利、义务和责任，确保社区工作者的合法权益得到保障，提高社区工作服务质量，促进社区和谐稳定。
第二章定义与术语2.1社区工作者指在本协议约定范围内，为使用单位提供社区工作者服务的服务单位派遣至使用单位的员工。
2.2使用单位指甲方，即北京市社区工作者服务使用单位，承担社区工作者服务工作的具体组织和实施。
2.3服务单位指乙方，即提供社区工作者服务的单位，负责选派社区工作者至使用单位，并对社区工作者进行管理。
第三章服务内容与范围3.1服务内容服务单位根据使用单位的需求，选派具备相应资格和能力的社区工作者，为使用单位提供社区服务。
3.2服务范围社区工作者的服务范围包括但不限于：居民自治、社区教育、社区文化、社区卫生、社区环境、社区安全等方面。
第四章服务期限与地点4.1服务期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
4.2服务地点社区工作者在北京市使用单位指定的社区范围内提供社区服务。
第五章双方权利与义务5.1使用单位权利与义务（1）权利1）对社区工作者的工作进行监督、检查和评估；2）要求服务单位更换不符合使用单位要求的社区工作者；3）根据本协议约定，对服务单位进行奖惩。
（2）义务1）为社区工作者提供必要的工作条件；2）保障社区工作者的合法权益；3）按照约定向服务单位支付服务费用。
5.2服务单位权利与义务（1）权利1）对社区工作者进行管理；2）要求使用单位提供必要的工作条件；3）根据本协议约定，对使用单位进行奖惩。
（2）义务1）按照约定选派具备相应资格和能力的社区工作者；2）对社区工作者进行培训、指导和考核；3）保障社区工作者的合法权益。
中共北京市委办公厅、北京市人民政府办公厅关于印发《北京市社区工作者管理办法(试行)》的通知
中共北京市委办公厅、北京市人民政府办公厅关于印发《北京市社区工作者管理办法(试行)》的通知文章属性•【制定机关】北京市人民政府•【公布日期】2008.09.22•【字号】•【施行日期】2008.09.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共北京市委办公厅、北京市人民政府办公厅关于印发《北京市社区工作者管理办法（试行）》的通知各区、县委，各区、县政府，市委、市政府各部委办局，各总公司，各人民团体，各高等院校：《北京市社区工作者管理办法（试行）》已经市委、市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
中共北京市委办公厅北京市人民政府办公厅2008年9月22日北京市社区工作者管理办法（试行）第一条为适应新时期社区建设需要，建设一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的专业化、职业化社区工作队伍，提高社区管理和服务水平，根据国家有关法律、法规和政策精神，结合本市实际，制定本办法。
第二条本办法所称社区工作者，是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道（乡镇）签订服务协议的工作人员。
第三条社区工作者的基本职责。
（一）贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，教育和引导居民遵纪守法，自觉履行依法应尽的义务。
（二）执行党组织的决定、决议和社区居民会议的决定、意见，办理本社区居民的公共事务和公益事业，维护居民的合法权益。
（三）组织、协调社区单位开展区域性共建活动，团结带领社区居民开展精神文明创建活动，积极培育社会组织，调动社会力量开展便民利民的社区服务活动，建设管理有序、服务完善、文明祥和的新型社区。
（四）认真听取并积极反映社区居民的意见和建议，做好社区居民的思想疏导工作。
（五）协助政府及有关部门做好与社区居民利益相关的社会治安、公共卫生、社会保障、就业服务、帮扶救助等工作。
各区（县）、街道（乡镇）可根据社区工作者的不同岗位，按照责任、权利与义务相统一原则，制定社区工作者岗位职责的详细规定。
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编号：
北京市社区工作者服务协议书（B）（适用于社区党组织、社区居委会专职工作人员）
中共北京市委社会工作委员会
北京市社会建设工作办公室
制
北京市民政局
北京市劳动和社会保障局
使用说明
一、本协议书可作为与符合条件的社区党组织、社区居委会专职工作人员签订服务协议时使用。
二、与社区党组织、社区居委会专职工作人员使用本协议签订服务协议时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
签订服务协议，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本协议中第二十条中写明。
四、当事人约定的其他内容，服务协议的变更等内容在本协议内填写不下时，可另附纸。
五、本协议应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
地址
邮政编码
乙方性别出生日期年月日文化程度户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码
国家社会工作者（社会工作师/助理社会工作师）职业资格证书（或社区专职工作者执业资格证书）号码
所任职务：社区党组织书记[ ] 社区党组织副书记[ ]
社区党组织委员[ ]
社区居委会主任[ ] 社区居委会副主任[ ]
社区居委会委员[ ]
家庭住址邮政编码
户口所在地
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《北京市社区工作者管理办法》(试行）和有关规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第二条本协议的适用对象为在社区党组织、社区居委会中专职从事社区管理与服务的社区工作者。
第三条本协议于年月日乙方当选社区党组织或社区居委会成员之日起生效，于本届社区党组织、社区居委会任期届满之日终止。
第四条根据甲方工作需要，乙方的工作地点为
第五条甲方可根据社区工作者的不同岗位，按照责任、权利与义务相统一原则，制订社区工作者岗位职责的详细规定。
甲方可指导社区成立考评委员会对乙方履行岗位职责情况进行考核评议。
第六条乙方应按照甲方要求努力做好社区工作，遵守甲方依法制订的规章制度，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
乙方违反规章制度的，甲方可按有关规定进行处理。
第七条甲方安排乙方每周工作时间应符合国家和北京市的有关规定。
第八条为方便居民群众利用公休时间在社区办理相关事务，甲方可根据实际情况，安排乙方执行相对灵活的上下班时间，并安排好公休时间和节假日值班。
第九条甲方按照国家和北京市的有关规定，安排乙方休假。
第十条甲方按照《北京市社区工作者管理办法》(试行）的待遇标准，根据乙方完成工作情况，每月日前以货币形式支付乙方工资。
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
乙方在服务协议签订期间内的其他福利待遇，按照《北京市社区工作者管理办法》(试行）
有关规定执行。
第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境、必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的安全与健康。
第十三条甲乙双方协商一致可以变更或解除本协议。
第十四条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
（一）严重违反甲方的规章制度的；
（二）严重失职，营私舞弊，给所在组织造成重大损害的；
（三）乙方同时与其他单位建立劳动关系，对完成所在组织的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（四）乙方欺诈甲方致使本协议无效的；
（五）被依法追究刑事责任的；
（六）乙方为社区居委会工作人员，经社区居民会议按有关法定程序罢免社区居委会职务的。
第十五条有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本协议：
（一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（二）乙方所在组织被撤销，或本协议订立时所依据的其他客观情况发生重大变化，致使协议无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更服务协议内容达成一致的。
第十六条乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。
第十七条甲乙双方解除或终止本协议的其他情形，应当符合《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定。
第十八条甲方应当在解除或者终止本协议时，为乙方出具解除或者终止本协议的证明，并按北京市有关规定为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第十九条甲乙双方解除或者终止本协议时，乙方应当按照双方约定，办理好工作交接，所交接的财物、公章、档案、资料等内容要齐全、
完整。
第二十条甲乙双方约定本协议增加以下内容（可另附纸）：
第二十一条双方因履行本协议发生争议的，应协商解决；协商无效的，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十二条本协议的附件如下
第二十三条本协议未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十四条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期：年月日。