街道办事处主任个人不足和建议

街道办事处主任个人不足和建议

1、标准不高、干劲减弱。对这几年城管工作取得的进步沾沾自喜，年初制定目标时四平八稳，满足于完成任务，满足于每个月考核不靠后就行，缺乏永不懈怠、永不停滞的激情和干劲。实际上，跟兄弟街道相比，城管工作也是前有标兵、后有追兵，这反映出XXX同志的境界标准还不高。这种心态也带来了教训。

2、节俭不够，存在浪费。城市管理工作检查较多，每次迎查标准都就高不就低，习惯于做些牌子、做些包装。比如：XXXX年迎接防汛视察，为了体现视察效果，花费了两万多元更新了铁饭、雨衣等物资，实际上仓库里的防汛物资仅仅用过几次，只是不够干净。还有一次，有领导路过辖区，为了体现辖区环境秩序，连夜找人粉刷了一些道旁墙壁，还做了一些宣传牌营造氛围，也花费了不少资金。这些做法，的确是不足。

对她的建议就是加强基层自治，维护社区发展。

1、精简会议和文件，会议统筹安排，提高会议质量。

2、开展调查研究，保证深入基层，结合已确定的调研课题，深入联系点。

3、着力解决突出问题，紧密结合工作实际，集中力量解决难题；

4、完善落实工作机制，切实履行职责，明确责任主体，狠抓各项工作。

5、不搞形象工程，开展以思想教育，集中整顿，制度完善为主要内容的作风建设活动。