人生感悟之浅谈当前法学专业毕业生就业现状及应对措施

浅谈当前法学专业毕业生就业现状及应

对措施

摘要：随着社会经济的发展，社会企业对人才的需求也愈发增多，这也为大学生提供了大量的就业机会，但当前法学专业毕业生

的就业现状并不乐观。因此本文说明了当前法学毕业生的就业现状，并对造成当前法学专业毕业生就业现状的原因进行分析，总结出其

中存在着就业模式单一、就业能力较低、教育体系不完善等问题。

进而提出了改进当前法学专业毕业生就业现状的应对措施，从健全

考核制度、增强就业能力、树立就业观念等方面展开论述，旨在缓

解当前法学专业毕业生的就业问题，增强法学专业毕业生的就业几率。

关键词：法学专业；毕业生；就业现状

引言

随着市场经济的深入化发展，各行各业对人才的需求也在不断

增多，但在法学行业中，其就业现状一直不甚乐观。尤其是当前法

学专业毕业生在就业过程中，面临着诸多难题，无法应聘到适合自

身的工作。但通过对当前法学毕业生就业现状进行分析，可以发现

形成当前就业形势的原因，从而提出了改善就业现状的措施，通过

对这些应对措施的执行，极大的缓解了当前法学专业毕业生就业困

难的问题，增强了法学专业的就业竞争力。

一、当前法学专业毕业生就业现状

（一）就业竞争力大，工作与专业不符

当前法学专业毕业在就业过程中，面对着巨大的就业竞争压力。当前法学专业毕业生在进行就业时，不仅面对着当前毕业学生的就

业竞争，还要面对往年毕业生的就业竞争，这都对当前法学专业毕

业生形成了就业压力。并且非法学专业学生在就业过程中，参与到

法学专业学生就业活动中，加大了法学专业的就业竞争力，降低了

法学专业毕业生的就业几率。同时，当前法学专业毕业生在就业过

程中，其所应聘的工作与所学专业并不相符。当前法学专业毕业生

所从事的工作与法学专业内容缺少联系，诸如文员、行政人员等，

从而形成了工作与专业不符的就业现状。并且当前法学专业学生在

毕业之后，参加公务员的人数相对较多，也是当前法学专业毕业生

的主要就业方向。

（二）法学失业率高，就业地域差异

当前法学专业毕业生在就业过程中，不仅面对着巨大的就业压力，其失业率也在在逐年增高。法学专业毕业生对工作状态不满意、企业认为毕业生无法适应实际发展情况，这些都提高了当前法学毕

业生的失业率。同时，当前法学专业毕业生在就业过程中，过于追

求就业地域，在就业时注重对就业地域的选择，既造成了人才分配

不均的现象，也造成了当前法学专业毕业生就业困难的现状。并且

当前企业对法学专业学生的要求也在提高，毕业生自身能力不符合

企业对人才的需求，形成就业困难现状。

二、造成当前法学专业毕业生就业现状的原因

（一）专业能力过低，缺乏就业观念

通过对当前法学专业毕业生的就业现状进行分析，总结出造成

当前法学专业毕业生就业现状的原因，进而提出应对措施，既能改

变当前法学专业毕业生的就业现状，也能够缓解今后法学专业毕业

生的就业问题。首先，专业能力过低。当前法学专业毕业生在就业

过程中，其专业素养过低，无法适应企业的实际发展情况，解决顾

客的法律问题，不仅影响企业效率，也不利自身的职业发展。而且

部分毕业生虽然具有丰富的法学专业知识，但在实际工作过程中，

却无法灵活的使用这些法学知识，帮助自身进行工作，促使法学专

业毕业生无法适应当前的工作情况。其次，当前法学专业毕业生在

就业过程中，没有树立正确的就业观念帮助自身。由于就业观念的

缺乏，致使毕业生没有对法学专业就业现状形成正确的认知，在就

业过程中，对工作预期值过高，进而在就业过程中，无法找到满意

的工作。并且就业观念的缺乏，促使毕业生在就业过程中，没有结

合自身的能力进行职业规划，盲目進行就业，造成其所应聘的工作

不仅与自身专业不符，毕业生无法在工作过程中，发挥自身的专长，也不利于毕业生的未来发展。而且职业规划的缺乏，让当前法学专

业毕业生在就业过程中，没有形成科学化的就业计划，影响毕业生

的就业成功率。

（二）考核制度不健全，教育体系不完善

市场就业准入规则与当前法学专业毕业生的实际情况并不相符，其中考核制度是制定就业市场准入规则的基础，但法学考核制度在

制定过程中，对当前法学专业毕业生的毕业学历进行了明确的限制，只有达到相应的学历，法学专业毕业生才能够进行法学专业考试，

而大部分法学专业学生无法到底考核标准，导致法学专业学生不具

备相应的法学资格证明，而且企业在招聘法学专业毕业生时，首要

便是确定毕业生的法学资格证书。并且法学考核制度在实施过程中，没有设置专业限制，造成大量的非法学专业学生具有法学资格证书，影响法学专业毕业生的就业。同时，教育体系的不完善，对毕业生

的就业也会产生影响。学校在对学生进行教学时，忽视对学生实践

能力的培养，造成学生无法把理论知识与实际操作相结合，影响学

生就业能力的增强。并且学校在对学生进行教育时，没有把职业教

育融入其中，引导学生树立正确的就业观念，掌握职业规划流程，

不利于法学专业毕业生就业活动的开展。

（三）就业模式单一，就业能力较低

法学专业毕业生在就业过程中，就业模式过于单一。法学专业

毕业生在就业过程中，由于其专业的特殊性，造成了其就业局限的

情况。而政府没有加大扶持力度，扩大法学专业毕业生的就业渠道，降低了法学专业毕业生的就业几率。并且法学专业毕业生缺乏创业

精神，没有合理利用学校与政府提供的创业资源进行创业活动，并

且政府没有对法学专业毕业生创业提供全方位的支持，如：法律法

规保障等，不利于法学专业毕业生创业活动的开展。同时，法学专

业毕业生就业能力较低，也是造成其就业困难的重要影响因素。法

学专业毕业生没有树立全面化的学习观念，在进行就业过程中，没

有结合实际情况，提高自身的专业能力与专业素养，为自身赢得就

业机遇。

三、改进当前法学专业毕业生就业现状的应对措施

（一）提高专业能力，树立就业观念