职业经理人访谈提纲

职业经理人访谈提纲

一、工作内容

1. 加入XX公司这一年时间里，对这段的工作成果还满意吗？目前面临的最大挑战是什么？

2.刚开始开展工作时遇到最大的困难是什么？

二、工作压力

3. 作为职业经理人您有没有比较疲劳、压力很大的时候？那时候是如何调节自己的呢？

4. 您在工作中是否需要经常加班？家人会抱怨吗？您对工作和生活会分的很开吗？工作繁忙是否具有很大的不均衡性？（工作参与度）

三、一般培训

5. 您每年参加公司组织的培训有多少次？您觉得这些培训有用吗？您认为用处最大的一次培训？

四、积极/消极情感

6. 您认为自己经常处于哪种情绪状态？

五、结果公平性、晋升机会

7. 您对目前的激励机制有何看法？

8. 作为职业经理人，你一般是通过什么方式学习提升自己的？

六、社会支持

9. 当您在生活中遇到一件对您来说很重要的事情，需要做出决定时，您是否会找人商量？会找谁呢？

10. 工作中遇到困难会如何寻求帮助？

七、工作满意度

11. 您觉得目前的工作环境和工作条件如何？是否还需要更好的环境？您希望哪些方面得到改善？

八、组织承诺、留职意图

12. 目前在这里工作的最大原因是？可以做自己喜欢的工作，被企业的价值观所吸引，企业的远景……？

13. 您在考虑是否该离开一家公司看其他发展机会，主要考虑方式是怎样的，您更看重那些？

九、职业生涯规划

14. 个人未来3-5年的职业生涯规划

15. 对您来讲，事业做到是什么程度会比较满足？会考虑创业吗？

十、职业道德

16. 您的几段工作经历几乎都是在同行间调动，这个有没有在与雇主交流中遭到质疑？您觉得的这些同行的雇主愿意跟您合作，比较看重您的是什么呢？

十一、能力素质

17. 到目前为止，您作为一位成功的职业经理人，您认为其中的制胜之道是什么？需要具有哪些方面的素质和能力？

18.在您的职业经历中，您觉得最有感触和成就感最大的是在哪一段经历？