2021年销售人员聘用合同范本4篇
销售人员聘用合同范文4篇
销售人员聘用合同范文4篇篇1销售人员聘用合同范文甲方：（公司名称）乙方：（销售人员姓名）鉴于甲方需要雇佣销售人员，乙方有意愿并具备相关的销售工作经验和能力，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方作为甲方公司的销售人员，主要负责公司产品的推广和销售工作。
2. 乙方需要完成公司指定的销售任务，并按照公司要求开展销售活动。
3. 乙方需积极开发新客户资源，维护好现有客户关系，提升公司产品在市场中的知名度和销售量。
二、工作时间及地点1. 工作时间为周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间按公司安排为准。
2. 工作地点为公司指定的办公地点，如有需要，乙方需要出差到其他地区进行销售活动。
三、工资及福利1. 乙方的工资由底薪和提成组成，具体数额和计算方式双方协商确定。
2. 公司为乙方购买社会保险和商业保险，具体缴纳比例和金额按照国家相关规定执行。
3. 公司为乙方提供带薪年假、节假日福利和其他福利待遇。
四、保密义务1. 乙方在工作期间和离职后需保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方不得利用公司的资源和信息从事与公司业务相竞争的活动。
五、违约责任1. 如果乙方违反本合同的约定，公司有权对其做出警告、停职甚至解雇的处理。
2. 如果因乙方的失职行为给公司造成经济损失，乙方需赔偿公司相应的损失。
六、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后双方可协商续签。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方（公司名称）（盖章）：乙方（销售人员姓名）（签字）：日期：日期：以上是销售人员聘用合同的范文，双方在签署合同前应仔细阅读并确认合同内容，保证双方权益和责任得以明确。
希最本合同内容对您有所帮助。
篇2销售人员聘用合同范文甲方（公司）：_________乙方（销售人员）：_________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》相关法律法规，双方自愿达成如下销售人员聘用合同：一、聘用内容1.1 甲方聘用乙方为销售人员，负责公司产品的销售工作。
销售人员聘用合同范文通用版6篇
销售人员聘用合同范文通用版6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事销售工作事宜达成以下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确双方的权利义务关系，规范双方的销售行为，保障甲乙双方的合法权益。
二、聘用事项及工作内容乙方接受甲方的聘用，担任销售岗位，主要负责以下工作：1. 推广甲方的产品或服务；2. 拓展新客户并维护现有客户关系；3. 完成个人销售任务和业绩指标；4. 收集市场信息和客户需求，为甲方提供市场分析和建议。
三、工作时间及地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定进行上下班，并遵守考勤制度。
如遇特殊情况需请假，应提前告知甲方。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的销售区域，如有变动需提前通知乙方并征得乙方同意。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬结构：乙方的薪酬包括基本工资、销售提成及其他补贴。
2. 支付方式：甲方应按月支付乙方的薪酬，支付日期为每月的最后一个工作日。
3. 乙方完成年度销售目标的，甲方将按照约定给予相应的奖金或其他激励措施。
五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及年假等福利待遇。
3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品和培训机会。
六、合同期限及试用期1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
2. 试用期满后，甲方根据乙方的表现和工作业绩决定是否正式录用乙方。
七、双方权利义务关系及违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担以下违约责任：篇2甲方（聘用方）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、公平、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事销售相关工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
销售人员聘用合同6篇
销售人员聘用合同6篇第1篇示例：销售人员聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（销售人员姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方担任甲方销售人员一职，签订如下《销售人员聘用合同》（以下简称“本合同”）：一、工作内容1.乙方接受甲方的聘用，担任销售人员一职。
工作内容包括但不限于产品销售、客户拜访、市场开发等销售相关工作。
2.乙方应当按照甲方的工作安排、要求，认真完成工作任务，并为甲方创造销售业绩和客户资源。
3.乙方在工作期间，应当遵守甲方的工作纪律，服从公司管理，不得违反相关规章制度。
二、工作地点1.乙方的工作地点为甲方所在地，具体工作地点随业务需要可能发生变化。
2.在乙方因工作需要需要出差时，乙方应当服从公司安排，按时出差并全力以赴完成工作任务。
三、工作时间及休假1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2.乙方享有国家规定的带薪年假及其他法定节假日。
3.乙方在工作期间产生加班的，甲方应当根据国家有关规定支付加班费。
四、薪酬待遇1.乙方的基本工资为（具体数字）元/月，根据乙方的工作表现和销售业绩，甲方将给予相应的提成奖励。
2.乙方享有社会保险和其他福利待遇，具体按照甲方所在地的相关规定执行。
3.乙方应当按照甲方的规定，如实报销发生的工作差旅费用。
五、保密条款1.乙方在工作期间和离职后应当对公司的商业秘密和客户信息等保密，不得向外透露或用于个人利益。
2.乙方在离职后应当如实交代和交接工作中掌握的重要信息和客户资源，不得对公司的利益造成损失。
六、解除与违约1.在本合同有效期内，乙方应当认真履行合同约定，否则甲方有权解除本合同。
2.乙方不得无故旷工、迟到早退，如有违反，甲方有权扣发乙方相应的工资和奖金，情节严重的，甲方有权解除本合同。
3.在乙方离职后，如有存在本合同约定以外时间段内接受其他竞争对手公司的聘用或从事与甲方业务相同或类似的工作的行为，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。
销售人员聘用合同常用范本4篇
销售人员聘用合同常用范本4篇篇1销售人员聘用合同范本甲方：______________（简称“公司”）地址：______________法定代表人：______________电话：______________乙方：______________（简称“销售人员”）身份证号码：______________联系方式：______________鉴于公司需要聘用销售人员，乙方愿意接受公司的聘用，依法遵守公司的各项规章制度，双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，通过友好协商，就乙方受聘为公司销售人员达成如下协议，以供双方共同遵守：一、聘用内容及期限1. 乙方接受公司聘用，担任公司销售人员一职，负责公司产品或服务的销售工作。
2. 聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期限届满后，双方如无异议，聘用合同可延续。
二、职责与权利1. 乙方应认真履行销售人员的职责，积极开拓业务，完成公司下达的销售任务，并按照公司的销售政策和规定开展工作。
2. 公司应为乙方提供必要的培训和支持，确保乙方顺利完成销售任务。
3. 乙方享有按照公司规定获得的薪酬和福利待遇。
三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由公司根据销售业绩、达成销售任务情况确定，并按月结算。
2. 公司将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。
四、保密责任1. 乙方应对公司的商业秘密和客户信息严格保密，不得擅自泄露给外部人员。
2. 乙方因工作需要取得的公司资料、文件、资讯等，不得擅自外传或私自使用。
五、解除合同1. 若乙方有以下情形之一，公司有权解除双方的劳动合同：违背公司规章制度；擅自泄露公司商业秘密；拒绝履行职务等。
2. 乙方如需提前解除合同，应提前30天书面通知公司，并与公司协商处理事宜。
六、其他条款1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，并签订书面补充协议。
3. 本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任一方有权向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
销售人员的劳动合同范本8篇
销售人员的劳动合同范本8篇第1篇示例：销售人员的劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：销售人员（姓名）鉴于甲方为扩大业务规模，现需要聘用乙方担任销售人员一职，经甲乙双方友好协商，达成以下协议，以兹共同遵守：一、工作内容1. 乙方应遵守甲方公司的相关规定，履行销售任务和销售计划，完成销售业绩指标。
2. 乙方应认真负责地向客户推销公司产品，促使交易达成。
3. 乙方应配合市场部门进行市场调研和产品推广工作。
4. 乙方应及时向上级汇报销售情况和客户需求。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
2. 若乙方需要加班，应提前向公司申请并得到公司同意。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本薪资为（具体数额），另外公司将根据乙方实际的销售业绩给予相应的提成。
2. 公司将按时发放工资，并依法缴纳社会保险和公积金。
3. 乙方可以享受公司规定的其他福利待遇，如年假、节日福利等。
四、工作保密1. 乙方在公司任职期间应当保守公司机密，不得泄露公司的商业秘密。
2. 乙方不得私自利用公司资源进行个人交易或其他违规行为。
3. 乙方须妥善保管公司资料和客户信息，不得外传或丢失。
五、解除劳动合同1. 若乙方需要提前解除劳动合同，应提前一个月书面通知公司；若公司需要解除合同，应提前一个月通知乙方。
2. 双方同意，在合同履行过程中如发生争议，应友好协商解决；如无法解决，双方均有权向劳动争议调解机构进行调解。
六、其他条款1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后可续签。
2. 乙方在签订合同时应提供有效证件和相关资料，如公司要求进行背景核查，乙方应积极配合。
以上为本劳动合同的全部内容，甲乙双方在签字盖章后即正式生效。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：销售人员的劳动合同范本甲方：（公司全称）乙方：（销售人员姓名）鉴于甲方为了有效管理销售业务并提高销售绩效，拟与乙方建立合作关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上，经友好协商达成如下协议，共同遵守：一、工作内容：1. 乙方接受甲方的招聘，担任销售人员一职，负责公司产品的销售及推广工作。
销售人员聘用合同书（通用10篇）
销售人员聘用合同书（通用10篇）销售人员聘用合同书篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、聘用期限：本协议期限为年/月。
本协议生效日期为：年月日。
二、聘用期间的工作岗位，工作内容：1.工作岗位：2.工作内容：三、聘用期间的待遇：1.基本工资：人民币元(包括工资元，交通费元，午餐补助元，2.销售奖励提成：完成每一单项物业，依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。
四、劳动纪律：乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项，严格遵守工作程序及劳动纪律，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动，不断提高思想觉悟和职业技能。
五、劳动时间及劳动保护：1.甲方安排乙方执行定时工作制，每天工作8小时，每周工作40小时，节假日及公休日按国家有关规定执行。
2.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
3.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。
六、相关事宜：乙方与甲方签定本协议时，应与原工作单位解除及相关合同，并结清一切相关事宜，乙方如未与原单位解除合同，并同甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。
七、协议的变更、解除：1.签订本协议依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
2.经甲乙双方协商一致，甲乙双方可以解除本协议。
3.乙方有下列情况之一，甲方可以解除本协议。
(1).在聘用期间，被证明不符合聘用条件的。
(2).严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
(3).严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。
(4).被依法追究刑事责任的。
八、其它：甲方：乙方：签订时间：销售人员聘用合同书篇2甲方：单位性质乙方：(员工姓名)员工家庭住址员工身份证号码甲乙双方根据国家劳动法律，法规规定，在平等自愿和协商一致的基础上，签订本合同。
销售人员聘用合同模板(标准版)6篇
销售人员聘用合同模板(标准版)6篇Sales personnel employment contract template (Standard Vers ion)甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号：XX-2020-01销售人员聘用合同模板(标准版)6篇前言：聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议，指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：销售人员聘用合同范文常用版2、篇章2：销售人员聘用合同例文(2021版)3、篇章3：销售人员聘用合同模板通用版4、篇章4：销售人员聘用合同模板(实用版)5、篇章5：销售人员聘用合同模板标准版6、篇章6：销售人员聘用合同模板(最新版)篇章1:销售人员聘用合同范文常用版甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条申请业务员的条件：1、年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请，唯申请人不得为：列入国家公务员、现役军人或法律、法规规定不得兼职的人员及禁止的任何xx和非法组织成员。
2、服从管理，有拓展业务能力。
第二条协议期限1、协议有效期：自20xx年月日至20xx年月日止。
2、聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。
第三条工作岗位1、甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。
2、甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，不再签订岗位聘用协议。
销售聘用合同范本6篇
销售聘用合同范本6篇第1篇示例：销售聘用合同范本甲方：（公司全称）乙方：（销售人员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方加入甲方公司从事销售工作的相关事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1.1 乙方将被聘用为甲方公司的销售人员，负责公司产品的销售工作。
工作地点为甲方公司所在地或其他工作需要地点。
1.2 乙方需要根据公司安排的工作时间和任务完成销售工作，并积极配合公司领导完成销售目标。
二、薪酬及福利待遇2.1 乙方的薪酬将根据销售绩效进行结算，包括底薪和提成等。
具体的薪酬标准将在双方协商后确定，并以书面形式确认。
2.2 乙方将享受公司提供的社会保险、商业保险及其他福利待遇，具体内容及标准以公司规定为准。
三、保密义务3.1 乙方在任职期间及离职后，均须保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密信息。
否则，乙方需承担相应的法律责任。
3.2 乙方不得未经公司同意，擅自将公司的商业秘密、客户信息等泄露给他人或用于个人牟利，一经发现，公司将追究乙方的法律责任。
四、工作纪律及违约责任4.1 乙方需遵守公司的工作纪律和规定，如有违反，公司有权进行批评、警告或给予相应的处罚。
4.2 如果乙方严重违反公司规定，影响公司正常经营或造成经济损失，公司有权解除合同，并要求乙方赔偿相应损失。
五、解决争议5.1 在履行本合同过程中，如出现争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向有关劳动保障部门提出调解申请。
5.2 如因履行本合同产生的纠纷，双方均同意提交有管辖权的人民法院解决。
六、其他事项6.1 本合同自双方签字盖章生效，有效期为一年。
双方应根据实际情况，在到期前15天内协商续签或变更。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：以上为《销售聘用合同范本》，请双方仔细阅读并确认，如无异议，请签字盖章确认。
注：本合同内容仅供参考，具体条款可根据双方实际情况进行调整和修改。
销售人员聘用合同标准范本(5篇)
销售人员聘用合同标准范本甲方：某某某超市（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）身份证号码：甲方聘用乙方成为某某某超市的正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商达成如下协议：一、聘用期限和销售区域1、聘用期从____年____月____日至____年____月____日，期限为____年，试用期3个月。
2、指定销售区域为省市县（区）。
二、甲方责任1、甲方负责提供产品及最新价目表。
2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧，提供整套营销方案，并保证乙方完全按照甲方方案实行，可以完成销售指标。
三、乙方责任1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内销售。
2、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，认知及忠诚甲方的经营理念，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
乙方对外的销售活动由个人决定，但不得与甲方利益发生冲突。
3、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。
4、如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。
四、基本指标任务1、为配合乙方顺利开展销售工作，甲方给予乙方三个月的区域保护，三个月内，若乙方没有按甲方制定的方案实行，或者没有完成销售量，甲方将取消乙方的区域保护权。
2、延续区域保护权的每月完成销售量（按乙方提货价格计算）为____元，中介业务金额不计在内。
五、业绩计提、要求1、乙方需根据甲方要求填写《销售员申请表》，甲方根据乙方提供准确的个人资料办理相关手续，划定营销区域。
2、乙方按指定的50%批发价格比例向甲方提货，每单运费自负。
甲方按提货价格统计乙方的销售业绩，到量给予返利、奖励或升级待遇，详细政策见附件2。
3、乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策和可能的活动中提供的赠品或返利。
乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费。
4、乙方牵线联系并由甲方和第三方成功完成的交易，甲方支付乙方20%佣金。
关于销售人员聘用合同范本5篇
关于销售人员聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为销售人员的有关事项达成如下协议，以明确双方的权利与义务，共同遵守执行。
一、聘用事项及工作地点甲方聘用乙方担任本公司的销售人员，乙方将负责在指定的工作地点开展销售及相关工作。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行销售人员的职责，完成指定销售任务。
2. 乙方需积极开拓市场，挖掘潜在客户，维护老客户，完成公司规定的销售任务。
3. 乙方需及时反馈市场动态及客户需求，为公司的销售策略提供有价值的建议和信息。
4. 乙方应遵守公司的销售政策和规章制度，服从管理，保持良好的工作态度和职业操守。
四、薪资待遇及福利1. 乙方的基本工资为____元/月，根据销售业绩可享有相应的奖金和提成。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有带薪年假、病假等福利待遇。
具体按照公司制度执行。
五、工作时间及休息休假1. 销售人员的工作时间为标准工时制，具体上下班时间根据工作需要和季节变化灵活调整。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息。
3. 根据工作需要，乙方可能需要在节假日或周末进行工作，甲方将按照国家法律法规支付相应的加班工资。
六、保密义务及违约责任1. 乙方应对公司的商业机密、客户信息等进行严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 如因乙方违反保密义务导致公司损失，乙方应承担相应的法律责任。
3. 乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的其他业务，否则将承担违约责任。
七、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除合同。
2. 乙方如有严重违纪或不能胜任工作的情况，甲方有权单方面解除合同。
销售人员聘用合同书8篇
销售人员聘用合同书8篇第1篇示例：销售人员聘用合同书甲方（公司）：______（以下简称“甲方”）乙方（员工）：______（以下简称“乙方”）为了明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，就乙方加入甲方销售部门工作事宜，甲、乙双方于____年__月__日签订如下聘用合同：第一条聘用岗位甲方依法聘用乙方为销售人员，主要工作内容包括但不限于：销售产品、开发客户、完成销售任务等。
第二条工作地点乙方的工作地点为：______。
第三条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，具体薪酬另行约定。
2. 乙方享受甲方提供的绩效奖金、社会保险等福利待遇。
3. 乙方应按时、按数量完成销售任务，如达到规定的销售指标，将享受相应的提成。
第四条工作时间乙方每周工作______小时，具体工作时间另行协商。
如有加班，按照国家有关加班规定支付加班工资。
第五条试用期乙方进入甲方工作岗位后，为期______个月的试用期。
试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现和甲方需要，随时解除聘用关系。
第六条工作纪律1. 乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度，服从公司管理，认真履行职责。
2. 乙方不得擅自离岗，不得迟到早退，不得私自接受客户订单、收取款项，不得泄露公司商业秘密。
3. 乙方应当积极开展销售工作，保持良好的工作状态，努力完成公司的销售目标。
第七条保密条款1. 乙方应当对公司商业秘密和客户信息进行保密，不得泄露给未经授权的第三方。
2. 乙方离职后，应当交还公司提供的各类文件、资料等。
第八条解除合同在合同期限内，任何一方均不得单方面解除合同。
如有解除合同的情况，应提前______天书面通知对方，并经双方协商一致后解除合同。
第九条交底事项乙方应当于入职前接受公司培训和交底，了解公司的基本情况和相关规章制度。
第十条其他约定1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章后生效。
日期：______ 年______ 月______ 日日期：______ 年______ 月______ 日第2篇示例：销售人员聘用合同书甲方：（公司名称）乙方：（销售人员姓名）鉴于甲方为了增加销售业绩，现拟聘用乙方为销售人员，就双方的权利和义务，经友好协商，达成如下合同：第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方为销售人员，主要从事公司产品的销售工作。
销售岗位劳动合同范本4篇
销售岗位劳动合同范本4篇篇1销售岗位劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（员工）：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了更好地发展业务，需要聘用销售人员，并经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容：乙方被聘为甲方公司的销售人员，主要工作内容包括但不限于：1. 开拓市场，寻找新客户，推广公司产品；2. 维护现有客户关系，提供售后服务；3. 达成销售指标，完成销售任务；4. 协助公司进行市场调研，为公司提供市场反馈信息。
二、工作时间：1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由公司安排；2. 根据公司业务需要，乙方需要配合加班，并按照国家规定享受加班工资。
三、薪资待遇：1. 乙方的基本工资为（具体数字）元/月，具体按照公司的薪资政策执行；2. 根据乙方的工作表现，享受相关的绩效奖励；3. 具体的奖金计算标准将由公司根据实际情况与乙方另行协商确定。
四、保险福利：1. 公司为乙方购买社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行；2. 公司为乙方办理商业保险，保障乙方在工作期间的安全和健康。
五、工作条例：1. 乙方需遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司的声誉；2. 乙方需保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密；3. 乙方需尊重同事，保持团队合作精神，共同完成公司的销售任务。
六、解除合同：1. 若乙方在试用期内由于工作能力不符合公司要求，公司有权解除劳动合同；2. 若乙方自行提出辞职，需提前一个月书面告知公司；3. 若乙方违反公司规章制度，严重影响公司利益，公司有权单方解除劳动合同。
七、其他约定：1. 本合同自双方签字盖章后生效，至双方一方提出解除合同或合同期满终止；2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力；3. 对于本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
销售人员聘用合同范本8篇
销售人员聘用合同范本8篇第1篇示例：销售人员聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（销售人员姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（乙方住址）联系电话：（乙方电话）为明确双方权利和义务，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守。
第一条工作内容1. 乙方将从事甲方指定的销售工作，销售产品为（产品名称）。
2. 乙方应按照甲方的销售计划和目标，努力完成销售任务，确保销售业绩。
第二条期限1. 本合同自（日期）起至（日期）止，期满即终止。
2. 合同期满前，双方经协商一致同意延期的，应签订书面协议作为证明。
第三条薪酬1. 乙方的底薪为（金额）元/月，销售提成比例为（比例），具体提成金额根据销售情况而定。
2. 善尽自己的职责，提高销售业绩，可根据表现适当调整底薪和提成比例。
第四条社会保险1. 双方应按照国家法律规定缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方入职后需及时办理相关社保手续，保证按时足额缴纳。
第五条工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周（天数）工作日，每天工作（小时数）小时。
2. 乙方享有每月（天数）天带薪年假，需提前（天数）天向甲方请假，经批准后方可休假。
3. 法定节假日及其他休息日，乙方享有相应的休息时间。
第六条保密责任1. 乙方在履行工作职责的过程中，可能接触到公司的商业秘密和客户信息，乙方应当承担保密责任，严禁私自泄露。
2. 乙方离职后，应将公司的资料和信息交还给公司，不得擅自复制、转移或泄露任何机密资料。
第七条离职与解约1. 乙方有违反本合同的行为，经提醒后仍不改正的，甲方有权解除合同。
2. 乙方在合同期满前提出离职，应提前（天数）天书面通知甲方，双方协商解决相关问题。
3. 合同期内，乙方患病或其他特殊原因需离职的，须提供相关证明，并经双方协商处理。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
关于销售人员聘用合同范本4篇
关于销售人员聘用合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1销售人员聘用合同范本甲方（雇主）：__________ 公司乙方（雇员）：______________鉴于甲方需要招聘销售人员，乙方经甲方面试并符合条件，双方本着平等、自愿、诚信的原则，就乙方加入甲方从事销售工作一事达成如下合同：第一条聘用内容1.1 乙方被聘为甲方的销售人员，负责公司产品的销售和推广工作。
1.2 乙方须恪守公司规章制度，服从公司安排，完成公司交代的销售任务，并按时报告工作情况。
1.3 乙方在工作期间如有私自销售产品获得利润等行为，一经发现将进行相应处理。
第二条试用期2.1 乙方在入职后的三个月内为试用期，试用期满表现良好者予以转正。
2.2 试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转正，工资优惠待遇等。
第三条税费及保密义务3.1 甲方支付乙方工资时已经扣除相关税费，乙方不得有异议。
3.2 乙方在工作期间必须严守公司的商业秘密和机密资料，不得泄露给外人，如有违反，一经发现将受到相应处罚。
第四条福利待遇4.1 乙方在公司工作期间享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
4.2 公司为员工提供有竞争力的薪资水平和职业发展规划，有不断提高员工技能水平的培训机会。
第五条解除劳动合同5.1 乙方在试用期间如违背劳动合同约定或严重失职，甲方有权提前解除合同。
5.2 甲乙双方如需解除合同，需提前一个月书面通知对方。
第六条其他事项6.1 本合同自双方签字之日起生效，并于乙方离职后终止。
6.2 本合同未约定之事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：__________ 公司乙方签字：______________签署日期：__________篇2销售人员聘用合同范本合同编号：XXXXX甲方（公司）：_________公司地址：________法定代表人：_________先生/女士电话：________乙方（销售人员）：________地址：________身份证号：________电话：________鉴于甲方需要销售人员来扩大公司业务规模，乙方有愿意从事销售工作的意愿，并具备相关的经验和能力，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商达成如下协议：第一条工作内容：1. 乙方作为甲方的销售人员，主要负责公司产品的销售工作，完成公司下达的销售任务。
销售业务员聘用合同6篇
销售业务员聘用合同6篇第1篇示例：销售业务员聘用合同甲方：（公司名称）住所：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（居住地址）鉴于甲方为了扩大公司业务并提高销售业绩，乙方具备相关销售经验和能力，双方遵循平等自愿、诚实信用的原则，经双方充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任销售业务员工作，主要工作内容包括但不限于：开发新客户、维护老客户，完成公司制定的销售任务，达成销售目标等。
第二条试用期2.1 乙方进入甲方公司工作后，试用期为（3个月/6个月），在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现和综合素质，决定是否转正。
第三条工作时间和地点3.1 乙方工作时间为每周工作（5/6）天，每天工作（8/9）小时，具体上下班时间和休息日以公司规定为准。
3.2 工作地点为甲方公司或者其他指定营业场所。
第四条待遇4.1 乙方试用期间的薪酬为（具体薪酬金额），转为正式员工后，薪酬将根据工作表现和公司规定进行调整。
4.2 乙方享受公司提供的福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房补贴、年终奖等。
第五条保密义务5.1 乙方在任职期间和离职后，需对公司的商业秘密和机密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方离职后，须将公司的所有资料和物品交还给公司，并做好交接工作。
第六条培训和考核6.1 甲方将为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助其提高销售技能和业务水平。
6.2 乙方需接受公司的工作考核，达到公司规定的销售业绩和综合素质要求。
第七条违约责任7.1 若乙方在合同期间、试用期间或者离职后违反合同约定，甲方有权采取相应的措施，包括但不限于辞退、降薪、暂停福利待遇等。
7.2 若甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
第八条解决争议8.1 因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成，应向甲方住所地人民法院提起诉讼解决。
销售业务员聘用合同范本(7篇)
销售业务员聘用合同范本（7篇）销售业务员聘用合同范本（精选7篇）销售业务员聘用合同范本篇1甲方：乙方：甲方聘用乙方成为_公司（以下简称甲方）外贸业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。
2、乙方须为具有完全民事能力和劳动能力的合法公民。
3、乙方须提供真实合法的个人资料，并办理相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方外贸业务人员。
4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
5、甲方按乙方销售业绩发放相应的业绩提成，如业务人员有出差经费，乙方需按规定如实报销相应费用。
6、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供相应的操作平台。
乙方在职期间所开发的一切客户为甲方所有。
乙方不得私下订单，一经发现，将追究法律责任。
7、乙方为业务级人员，如在甲方提供资料情况下无业绩或达不到公司所规定的业绩，甲方有权按规定解除双方的劳动关系。
8、乙方需保密公司所有资料，包括离职后，不得向同行业报出公司客户资源及产品价目表（离职人员不得享有任何公司资源，如msn，邮箱，b2b），对公司造成损害的应付相应法律责任。
9、甲方试用期为一个月，乙方在试用期内底薪为rmb /月，提供住宿（住集体宿舍）。
10、乙方的销售提成根据以下方式计算：销售额：rmb 0~10000 乙方所得薪资为：底薪销售额：rmb 10001~20000 乙方所得薪资为：底薪+（销售额-10000）_2%销售额：rmb 20000以上乙方所得薪资为：底薪+200+（销售额-20000）_3%11、乙方试用期表现符合转正条件，甲方需予以转正，并增加底薪（视乙方的表现最高不超过300）12、转正后甲方将为乙方提供每季度的涨薪，涨薪的幅度视乙方的表现每次不超过300元。
13、乙方须提前一个月提出离职申请，并按规定做好离职交接手续方准予离职，否则不予发放薪金。
销售人员聘用合同范文5篇
销售人员聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘人）：[销售人员姓名]性别：[销售人员性别]身份证号码：[销售人员身份证号码]联系电话：[销售人员联系电话]鉴于甲方需要雇佣销售人员，乙方愿意接受甲方的聘用，在平等自愿、协商一致的基础上，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下聘用协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的销售部门担任销售人员职务，负责开展销售业务及相关工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地及与销售工作相关的其他地点。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括正常工作日的延长、周末及节假日的加班等。
2. 休息休假：按照国家法律法规及甲方的规定执行。
乙方享有带薪休假、病假等休假权利。
具体休假事宜需事先告知并得到批准。
三、薪资待遇和福利待遇1. 薪资：基本工资+业绩提成+其他补贴，具体数额根据甲方制定的薪酬制度执行。
薪资发放按照甲方规定的时间进行。
2. 福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金等，按照国家法律法规及甲方的规定执行。
四、岗位职责和要求1. 岗位职责：完成甲方规定的销售任务，拓展销售渠道，维护客户关系等。
2. 要求：遵守甲方的规章制度，服从管理，履行工作职责，保守商业秘密等。
五、合同期限和试用期1. 合同期限：[起始日期]至[终止日期]。
2. 试用期：[试用期时长]，自本合同生效之日起计算。
试用期结束后，经双方协商一致，可签订正式劳动合同。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业秘密承担保密义务。
若因乙方原因导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担法律责任。
2. 乙方在离职后一定期限内（竞业限制期限），不得在与甲方有竞争关系的其他公司从事销售工作。
竞业限制期限及竞业限制补偿另行约定。
七、违约责任和赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并按照国家法律法规及甲方的相关规定承担赔偿。
销售员聘用合同5篇
销售员聘用合同5篇第1篇示例：销售员聘用合同【合同编号】: XXXX甲方（雇主）: XXXX（公司名称）地址: XXXX法定代表人: XXXX电话: XXXX乙方（销售员）: XXXX地址: XXXX鉴于甲方为了推广公司产品及服务，提高销售业绩，现拟聘用乙方为销售员，双方经友好协商达成以下协议：一、工作内容及要求1.乙方应根据甲方安排的工作时间，认真履行销售员职责，努力推广公司产品及服务。
2.乙方应积极开发客户资源，提高销售业绩，完成公司下达的销售任务。
3.乙方应具备良好的综合素质，具备较强的沟通能力和销售技巧。
4.乙方应服从公司的管理，听取领导安排，不得违反公司规章制度。
二、工资及福利待遇1.甲方将按照销售员的实际销售业绩支付相应的工资报酬。
具体标准另行约定。
2.甲方将为乙方购买社会保险，给予带薪休假、节假日福利等待遇。
3.甲方提供必要的培训和晋升机会，鼓励乙方提高销售技能和职业素养。
三、保密约定1.乙方应严格保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。
2.乙方在离职后，应继续履行保密义务，不得利用公司资源从事与公司竞争的行为。
四、违约责任1.若乙方违反本合同规定，导致公司损失的，应承担相应的违约责任。
2.若甲方违反本合同规定，应赔偿乙方因此遭受的经济损失。
五、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日终止。
2.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：销售员聘用合同一、甲方：企业（以下简称“公司”）地址：XXXX法定代表人：XXX乙方：销售员身份证号码：XXXX为了明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，经双方协商一致，就乙方被甲方录用为销售员一事，订立本合同。
二、聘用事项1. 乙方接受甲方聘用，从事销售员工作，具体岗位为销售员。
2. 乙方需遵守公司的相关规章制度和要求，服从公司安排，完成公司交办的工作。
3. 乙方需按照公司要求完成销售任务，达到公司规定的销售指标。
销售业务员聘用合同4篇
销售业务员聘用合同4篇篇1销售业务员聘用合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（业务员姓名）身份证号码：联系方式：甲乙双方经友好协商，就甲方聘请乙方担任销售业务员一事，达成以下协议：第一条业务员聘用事宜1.1 乙方应当按照甲方的要求，认真履行销售业务员的职责和义务，提升公司的销售业绩。
1.2 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从公司的管理，认真履行工作职责，保守公司的商业秘密，维护公司的形象。
1.3 甲方有权根据公司的实际情况，合理安排乙方的工作时间和任务，工作地点为公司办公地点及销售现场。
1.4 乙方在工作期间，应当按照公司的规定进行销售活动，不能私自接受与公司业务有冲突的项目或者合作。
1.5 乙方在工作期间应当认真执行公司的销售政策，积极开展销售活动，提升销售业绩。
第二条薪酬和福利待遇2.1 甲方将根据乙方的实际销售业绩，为乙方提供相应的销售佣金、奖金以及其他福利待遇。
2.2 乙方在公司任职期间，享受公司规定的各项社会保险和福利待遇。
第三条工作保密3.1 乙方应当严格遵守公司的商业秘密保护政策，保护公司的商业秘密不得泄露给外部机构或个人。
3.2 乙方在离职后，应当积极配合公司的工作交接，交出一切与公司业务相关的资料和文件。
3.3 乙方应当保护公司的商誉和形象，避免因个人行为对公司造成不良影响。
第四条违约责任4.1 乙方在工作期间如有违反公司规定或者职业道德的行为，甲方有权对其做出相应的处理，包括但不限于警告、罚款、解聘等。
4.2 若因乙方的过失或故意行为给公司造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
第五条合同变更和解除5.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为（一年/两年/三年）。
5.2 如需变更本合同的内容，双方应当经过友好协商，达成书面协议后方可变更合同内容。
5.3 若因乙方的原因致使合同解除的，乙方应当提前一个月书面通知甲方，并协助甲方完成交接工作。
第六条其他事项6.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
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enrich your life today,. yesterday is history.tomorrow is mystery.精品模板助您成功！（页眉可删）销售人员聘用合同范本4篇销售人员聘用合同范本1甲方（用人单位）名称：_______________乙方（劳动者）姓名：_______________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限。
本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容。
（一）乙方的工作岗位：_____，在试用期间，甲方根据工作需要和乙方工作能力，有权对乙方进行调岗；（二）乙方的工作任务（量化）和考核办法：按公司规定执行；（三）乙方的岗位职责：详见岗位说明书；（四）在本合同有效期内，如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定，甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定，调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
三、工作时间（一）双方同意按工时制度执行：1、标准工时制。
乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
甲方由于工作需要，经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
2、不定时计算工时制。
应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
工作时间和休息休假自行安排。
（二）甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费。
但是，因销售系列员工岗位的特点，乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研、客户资料整理等工作，未经甲方确认加班的，甲方不支付加班费。
四、劳动报酬。
（一）乙方试用期月工资包括基本工资和其他绩效报酬，其中月基本工资为_____元，其他报酬及考核详见甲方依法制定的企业规章制度。
（三）工资发放日为每月15日，甲方不得无故拖欠。
如遇节假日或休息日，则调整到相近的工作日支付。
（四）试用期内，乙方提出解除本合同，须提前七个工作日向甲方提出书面申请，与甲方协商后，需将客户转交于公司，办理好相关离职手续方可离职；如未办理离职手续，公司有权按企业规章制度进行薪资结算；（五）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在60天内未提出异议的，视为同意。
五、劳动合同变更、解除、终止的条件。
（一）经甲乙双方协商同意，可以变更或解除本合同。
（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；3、法律法规规定的其他情形。
4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务可能产生影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5、泄露甲方商业机密，给甲方造成经济损失的，或因乙方故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方保有追偿权利；6、以欺诈、胁迫或者乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更本合同，致使本合同无效的；7、被依法追究刑事责任的；（三）甲乙双方解除或者终止本合同时，乙方应当向甲方指定的个人交接工作，归还其占有的甲方办公用品、文件、设备等资产，向甲方完全移交载有甲方重要信息的任何载体，与甲方清理双方之间的债权债务，办理离职手续及其他未了结事项。
六、赔偿与违约责任（一）甲乙双方解除本合同时，甲方按国家有关规定执行。
（二）乙方违反国家有关规定或者本合同约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方下列损失：1、甲方招收录用乙方所支出的费用；2、乙方在职期间（含转岗），由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费（包括培训期间的工资）计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的80%。
双方若另有培训协议约定的，按照培训协议办理。
3、对甲方经营和工作造成的直接经济损失；4、其他乙方应当赔偿的费用。
（三）乙方尚未与甲方解除本合同，又与其他用人单位建立劳动关系的，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
（四）由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。
（五）甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
七、劳动争议处理双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。
甲方：___________乙方：___________日期：_____年_____月_____日销售人员聘用合同范本2甲乙双方根据国家劳动法律，法规规定，在平等自愿和协商一致的基础上，签订本合同。
一、乙方的工作岗位为二、本合同期限采取下列第（）种形式、（一）有固定期限。
合同为年，即从日起至________年____月____日止，其中包括试用期【续订合同不改变乙方工种（岗位）的不包括试用期，试用期时间从合同生效日起开始计算】。
（二）无固定期限。
年日起开始计算，试用期为个月（采用此种形式应在本合同第十五条规定劳动合同的终止条件）（三）以完成一定的工作为期限。
三、乙方在法定时间内提供正常劳动的试用期工资为月工资包括、基础（标准）工资元；津贴补贴元（其中元等），其它元，奖金按甲方的规定执行，加班加点工资按法律规定执行。
乙方工资不得低于市政府每年____月____日公布的最低工资标准，实行计件工资（应明确乙方计件定额和计件单价）或提成工资等工资形式的，必须进行合理的折算，其相应的折算不得低于时，日，明确的相应的最低工资率。
上述劳动报酬确定后，甲方根据乙方贡献大小，技术水平的提高及生产经营情况变化，内部工资的调整适时地确定乙方的工资水平。
乙方的劳动报酬随岗位的变化而变化。
甲方发放工四、甲乙双方在合同期内应按法律，法规及有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
五、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件，对乙方进行劳动安全卫生教育，按规定做好女员工，未成年人，危险性较大的特种作业人员的劳动保护。
乙方在劳动过程中，必须严格遵守国家或甲方指定的安全生产操作规程。
六、在劳动合同期内，双方应遵守国家法律，法规及甲方制定的符合劳动法律法规的规章制度。
乙方违反劳动纪律，法规，规章制度，甲方可根据情节轻重，给于不同的处分，直至开除。
七、甲乙双方协商一致的，可以解除劳动合同。
八、乙方有下列情形之一的，可以随时解除劳动合同。
（一）在使用期间被证明不符合录用条件的。
（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
（四）被依法追究刑事责任的。
（五）有贪污，盗窃，赌博，打架，斗殴等行为的。
（六）凡有其它严重错误的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方。
（一）乙方犯病或者非因公负医，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。
（二）乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的`。
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
十、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体员工说明情况，听取工会或员工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减乙方。
十一、有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同、（一）在试用期内的。
（二）甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
（三）甲方未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
（四）甲方违反劳动合同，严重侵害乙方合法权益的。
十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同、（一）犯职业病或因公负伤并被确认丧失劳动能力的。
（二）犯病或负伤，在规定的医疗期内的。
（三）符合计划生育政策的女员工在孕期，产期和哺乳期的。
（四）其它不可抗力事件，使乙方不能履行合同的。
（五）法律，行政法规规定的其他情形。
十三、本合同订明的补充件，附件和甲乙双方协商一致的有关修改合同的文件以及双方订立的培训合同是本合同的组成部分。
十四、一方违反劳动合同，给对方造成损失的，应当根据损害后果和责任大小承担违约责任（违约金数额应在本合同第十五条中订明）十五、双方认为需要规定的其它事项、十六、其它事项本合同没有订明的，按有关规定执行或双方协商解决。
双方当事人需变更劳动合同的内容的，应当遵循平等自愿，协商一致的原则。
本合同订明的事项，与新法律，法规有抵触的，按新法律，法规执行。
十七、本合同签订后，应报劳动部门备案，鉴证，双方必须严格履行。
本合同一式三份，甲，乙双方各执一份，一份交劳动部门备案，均具有同等效力。
甲方（签章）：_________乙方（签章）：_________签订地点：_________签订地点：__________________年____月____日_________年____月____日销售人员聘用合同范本3甲方：南通威隆国际商贸有限公司(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)经甲乙双方协商，本着自愿、平等、互利的原则，双方达成聘用协议，甲方聘请乙方负责南通威隆国际商贸有限公司销售工作，具体条款如下：一、聘用期限第一条：试用期自20xx年8月21日起至20xx年11月21日止。
二、聘用职务第二条：甲方聘乙方为南通威隆国际商贸公司的销售人员，工作期间行使销售员的权利，并承担相关责任及义务。
三、聘薪标准第三条：乙方在试用期工作期间，每月基本工资为(大写)3500.0元人民币(包含个人缴纳的养老、医疗等保险费用)，另加甲方承担的社保656元/月/人。
销售提成为乙方销售额的3，每月工资于次月15日发放(包含社保、个人提成)，遇节假日提前或者顺延。
第四条：乙方在试用期届满时，甲方视销售情况而定，可与乙方续签劳动合同。
四、工作范围及职责第五条：1、乙方在城东镇威隆国际工作，在甲方领导下负责营销场所的整体运营，包括销售接待、合同申报等。
2、乙方定期(每月不少于两次)向甲方汇报销售工作情况及下一步打算。
五、工作时间和休息休假第六条:甲方实行国家规定的标准工作时间制，乙方在合同期内享受国家规定的各种休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周休息一天。
第七条：甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险费或以现金形式补贴给乙方。