关于印发《村干部“双述双评”活动实施方案》
双述双评的实施步骤
双述双评的实施步骤引言双述双评是一种评价方法，通过让双方参与者进行双向述说和双向评价，旨在促进交流、合作和共同发展。
本文将介绍双述双评的实施步骤。
步骤一：确定双述双评的目标在开始实施双述双评之前，需要明确评价的目标和目的。
这可以是提高团队合作能力、促进个人成长或解决特定问题等。
通过明确目标，可以为双方参与者提供明确的方向。
步骤二：选择合适的参与者在双述双评中，选择合适的参与者非常重要。
参与者应包括互相影响的人，例如团队成员、合作伙伴或相关利益相关者。
确保参与者具有开放、合作的态度，并能够接受和提供有益的反馈。
步骤三：制定双方述说的规则和准则在开始双述双评之前，需要制定双方述说的规则和准则。
这些规则可以包括互相尊重、平等对待、真实反馈等。
确保双方了解并遵守这些准则，以保证双述双评的有效性和积极性。
步骤四：进行双方述说在双方述说阶段，参与者将互相述说自己的观点、反馈和建议。
每个参与者应有足够的时间表达自己的想法，并确保其他人能够理解和接受。
在此过程中，参与者应遵守之前制定的规则和准则。
步骤五：进行双方评价在双方评价阶段，参与者将对对方的述说进行评价。
评价应基于客观和合理的标准，并提供有益的建议和改善方案。
参与者可以针对对方的观点、行为和表现等进行评价，以促进个人和组织的发展。
步骤六：总结和反思在双述双评结束后，参与者应进行总结和反思。
他们可以回顾双方的述说和评价，思考自己的收获和改进之处。
通过反思，可以帮助参与者更好地理解自己的优点和不足，并为今后的发展制定计划。
结论双述双评是一种有效的评价方法，可以促进交流、合作和共同发展。
通过按照上述步骤进行实施，可以达到预期的效果。
不仅可以提高个人和组织的能力，还可以增进团队的凝聚力和效率。
同时，双述双评还可以帮助参与者更好地理解自己和他人，进一步推动个人和团队的成长和发展。
党员双诺双述双评实施方案
党员双诺双述双评实施方案为实现全面从严治党的目标，加强党员队伍的建设，确保党员的先锋模范作用发挥到最大，党组织可通过实施党员双诺双述双评制度，对党员的表现进行量化评价和记录，以此激励党员不断进步和发挥作用。
以下是一份党员双诺双述双评实施方案。
一、方案目的通过实施双诺双述双评办法，落实全面从严治党的要求，进一步规范党员的表现和行为，加强对党员的管理，激励党员不断进步和发挥作用。
二、主要内容1. 双诺评对党员进行党性诺言和廉洁自律诺言，以此规范党员的行为和言论。
党员诺言的内容应简明扼要，符合党员的身份特点，具有可操作性。
党员应签订诺言书，并在党支部会议上公开宣誓，并将诺言内容纳入个人档案。
2. 双述评开展双述活动，要求党员在操作、经验、问题分析、思考等方面进行述职，以此加强党员的交流和学习，提高党员素质。
党员双述主要是对工作进行述职和对学习成果进行总结，由所在支部按期组织。
3. 双评评对党员在工作和学习中的表现进行评价，加强对党员的监督和管理。
党员双评分为日常考评和年度考评。
日常考评由所在党支部进行，年度考评由上级党组织或审计部门进行。
党员的考评结果纳入党员个人档案，作为党员是否能够继续担任职务、是否适合接受党员培训等方面的重要依据。
三、实施步骤1. 对某月至少一场支部会议进行双诺评；2. 对每年举行至少一次支部党员会议进行双述评；3. 对每年进行一次年度考评，同时对党员日常表现进行考评。
四、实施效果实施双诺双述双评能够落实党员的责任和义务，加强党员的内部管理和监督，激励党员更好地发挥自己的作用，同时也能够促进党内政治生活的健康发展，提高党员的管理水平和工作效率。
五、实施考评标准在实施党员双诺双述双评办法时，也需要细致制定具体的考评标准，以确保考评的科学、严谨和公正。
以下是建议的考评标准：1. 支部工作支部工作是党的基层工作的基础和核心，评价党员支部工作表现主要从以下方面考虑：（1）组织力：包括加强组织建设，推动支部内部工作落实，组织好党内活动等；（2）宣传力：包括做好思想政治教育工作，加强党员队伍宣传工作，提高党员队伍的成员凝聚力等；（3）联系力：包括及时了解和掌握党员队伍的困难和问题，积极向上级党组织反映，以及积极开展联络工作等。
双述双评方案
“双述双评”活动实施方案根据地委关于在党组织中开展“双述双评”活动的有关要求，结合我校工作实际，制定本活动方案。
一、指导思想和目标要求坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，切实执行好地委抓党建工作双向述职、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度规定，通过在机关党组织中开展“双述双评"活动，全面提高机关党组织负责人抓党建工作责任意识，增强党员意识和大局观念，推动机关党建工作的深入开展.二、活动主要内容和范围“双述”即机关党组织负责人就抓党建工作向上级党组织述职，党组织负责人及委员就履行抓党建工作职责向本级党组织述职。
述职内容主要包括：今年以来抓机关党建工作所采取的措施、创新的工作及取得的成效；抓党建工作中存在的主要问题、困难及原因；下一步加强基层党建工作的打算。
“双评”即党员评议机关党组织领导班子成员和民主评议党员活动。
评议领导班子成员的内容主要包括：政治思想、道德品行、履行职责、工作实绩、创新能力、艰苦奋斗、联系群众、团结协作、廉洁自律、发挥表率作用等情况。
党员民主评议的主要内容包括：党的十七大、十七届五中全会对党员提出的新要求,从加强学习、坚定理想信念、增强党性意识、履行党员义务、行使党员权利、改进作风、发挥主体作用和先锋模范作用等方面进行深刻分析评议。
三、方法和步骤开展“双述双评”活动把“述”和“评”相互结合起来,党员评议机关党组织领导班子成员，要在开展机关党组织负责人及其班子成员抓党建工作向本级党组织述职的基础上进行;开展民主评议党员活动，要以召开“继承优良传统、争做时代先锋”专题组织生活会为中心环节，进行党员党性分析评议。
1、多种形式广泛征求意见。
支部书记要认真自查履行抓机关党建工作“第一责任人”职责和坚持党内民主集中制情况，看党建工作中存在的主要问题，下一步加强机关党建工作的打算;支部委员要认真自查个人在履行职责、工作实绩、联系群众、团结协作、廉洁自律、发挥表率作用等方面的情况，看还存在哪些主要不足，下一步努力方向；机关党员要认真自查理想信念是否坚定、党性观念是否增强、素质能力是否提高，工作实绩是否突出,看下一步如何更好地发挥党员主体作用和先锋模范作用。
2024年度斗山村村干部“双述双评”实施方案
“2024年度斗山村村干部‘双述双评’实施方案”一、方案背景近年来，斗山村在党的领导下，村务工作取得了显著成效。
为进一步提高村干部队伍的素质，推动村务工作再上新台阶，我们决定开展2024年度斗山村村干部“双述双评”活动。
此次活动旨在加强村干部队伍建设，提升村务工作水平，为斗山村的发展注入新的活力。
二、活动目标1.提升村干部队伍的整体素质，增强服务意识。
2.加强村民对村干部的监督，提高村务工作透明度。
3.促进村干部与村民的沟通，增进干群关系。
4.推动斗山村各项工作全面发展。
三、活动内容1.双述：村干部向村民述职、述廉。
（1）述职：村干部就本年度工作任务完成情况进行汇报，重点介绍为村民办实事、好事的情况。
（2）述廉：村干部就廉洁自律情况进行汇报，重点介绍遵守党风廉政建设规定、廉洁奉公情况。
2.双评：村民对村干部进行评价。
（1）村民对村干部述职、述廉情况进行评价，提出意见和建议。
（2）村民对村干部本年度工作表现进行综合评价。
四、活动时间2024年3月至4月，具体时间安排如下：1.3月1日-3月10日：村干部准备述职、述廉报告。
2.3月11日-3月20日：召开村民大会，村干部进行述职、述廉。
3.3月21日-4月10日：村民对村干部进行评价。
4.4月11日-4月20日：整理评价结果，对村干部进行表彰和整改。
五、活动地点斗山村村委会会议室六、活动组织1.成立活动领导小组，负责活动的组织、协调和指导工作。
2.各村小组长、村民代表担任活动评委，参与评价工作。
3.村委会负责对活动进行宣传、动员和资料整理。
七、活动要求1.各村干部要高度重视，认真准备述职、述廉报告，确保报告内容真实、全面。
2.村民要积极参与评价，提出意见和建议，促进村干部改进工作。
3.活动期间，要严肃纪律，确保活动顺利进行。
4.活动结束后，对评价结果进行公示，接受村民监督。
八、表彰与整改1.对表现优秀的村干部进行表彰，给予一定的物质奖励和精神鼓励。
关于开展村干部勤廉双述双评活动的通知
关于开展村干部勤廉双述双评活动的通知各乡镇党委、政府、纪委：为进一步健全完善村干部“四廉”工作，加强对村干部的全方位管理和监督，构建村级教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，经研究，决定自今年起在全区村干部中开展勤廉双述双评活动。
现将有关事项通知如下：一、勤廉双述双评对象全区各行政村党支部和村委会班子成员。
二、勤廉双述双评内容包括履行职责（勤政）、廉洁自律（廉政）两方面内容。
（一）履行职责内容1、党的路线方针政策特别是各项支农惠农政策贯彻落实情况；上级党委、政府下达的各项任务完成情况；民主集中制落实情况；村务公开情况；村级民主决策机制和民主管理制度落实情况；对全体村民开展教育、管理和监督情况；发展党员情况等。
2、本村经济社会发展规划、半年和年度计划、目标完成情况；村集体财务管理情况；落实村级集中采购和村集体资产资源公开招投标情况；一事一议筹资筹劳情况；粮食直补和宅基地发放情况等。
3、发展村教育、文化、卫生、科技、体育、防疫、贫困户帮扶救助情况，开展计划生育、普法情况。
4、加强社会主义精神文明建设，完善落实村规民约，破除迷信、移风易俗，推动邻里和睦、村民团结、社会和谐情况。
5、维护社会治安、维护本村稳定，依法调处民间纠纷、化解派性争执、村民矛盾和保护村民利益情况。
6、年内为群众办实事、解难事情况。
（二）廉洁自律内容主要包括践行年初廉洁自律承诺情况，落实丰南字［2006］36号《关于加强农村基层党风廉政建设的暂行规定》第七章廉洁从政要求第三十条内容情况。
1、遵守财务管理制度、村集体“三资”管理办法和其他村务管理制度情况。
重点说明落实村级招待零管理制度和控制其他非生产性开支管理情况。
2、村干部家庭成员婚丧喜庆事宜办理情况。
3、本人及亲属、子女经商办企业情况，主要说明资金、土地、厂房的来源渠道。
4、村干部获得宅基地指标和房屋筹建、改建、买卖、出租、搬迁情况。
5、工作作风、思想作风和生活作风等方面的情况。
双述双评工作方案
竭诚为您提供优质文档/双击可除双述双评工作方案篇一：镇开展“双述双评”工作实施方案***镇开展“双述双评”工作实施方案各村党支部：为推进农村基层组织建设，激发基层干部干事创业热情，进一步规范和健全村级民主管理、民主决策、民主监督机制，提升村级工作制度化、规范化水平，按照县委组织部《关于在全县开展村党组织书记“双述双评“工作的通知》*组发**号文件的要求，现结合***镇实际，就开展“双述双评”工作制定如下实施方案。
一、指导思想坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“提高干部素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为目标，通过在全镇村级党组织中开展“双述双评”工作，进一步改进基层干部作风，切实维护群众利益，推进基层民主政治建设，促进全镇经济社会又好又快发展。
二、工作目标通过实行“双述双评”，落实村级工作目标管理责任制，建立分工明确、职责清晰、责权统一、运转顺畅的村级工作机制，提升村干部履职能力，促进村级各项工作开展。
三、工作对象全镇各村党组织书记。
四、工作内容1、“双述”主要内容：村党组织书记主要围绕上年度“推动科学发展、带动农民致富、密切联系群众、维护农村稳定、加强村党支部建设班子建设”五个方面、重点对年初承诺目标，特别是村党组织创先争优活动开展情况，“四议两公开”工作法推行情况、群众关心的热点难点问题解决情况、为民办实事、经济社会发展和落实党风廉政建设责任制情况，本人上年度在思想政治、工作作风、工作业绩、廉洁自律和履行职责的情况以及存在的问题不足等在镇村两级进行述职述廉报告，要求全面客观的反应村党组织书记一年来的思想、工作、作风廉政等情况。
2、“双评”的主要内容：乡镇党委和党员、群众代表主要围绕村党组织书记是否具有较强的号召力；能否驾驭工作全局；能否坚持为群众办实事办好事；发展经济的思路是否清晰，措施是否有力；工作实绩是否明显；民主管理制度是否健全，群众是否满意等方面对村滋补书记进行评议。
关于开展“双述双评”活动的实施意见
全文共计3085字根据国务院、省、市政府纠风办开展民主评议基层站所工作的部署要求和区委、区政府2019年度全区党风廉政建设和反腐败工作意见，经研究决定，在区直部门、公共服务行业直接面向企业或群众的服务窗口，街道（开发区、管理区）基层站所及其工作人员向监管服务对象述职述廉、接受评职评廉。
现制定实施意见如下：
一、指导思想和基本原则
总的指导思想：以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕党委和政府的中心工作，坚持标本兼治、纠建并举的方针，广泛动员社会各界积极参与，充分发挥群众的监督作用，推动部门单位、公共服务行业服务窗口和基层站所切实解决不正之风问题，不断加强党风、政风、行风建设，为促进全区科学发展、和谐稳定创造良好环境。
坚持的基本原则：一是坚持条块结合、齐抓共管，在区政府纠风办的统一领导下，充分发挥部门抓行风的作用；二是坚持依靠群众、服务群众，以群众直评为主要形式，以努力让人民群众满意；三是坚持边评边改、评建结合，把解决实际问题、加强作风建设贯穿评议工作全过程；四是坚持全面评议、综合评定，日常评价与集中测评相结合，建立完善部门行业作风科学评价体系；五是坚持公开透明、公正评议，自觉接受社会监督，合理运用评议结果，不断提高评议工作的公信度。
1。
村级党组织书记“双述双评”实施方案
村级党组织书记“双述双评”实施方案—WORD版【本文为word版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。
】村级党组织书记“双述双评”实施方案
一、“双述双评”的内容
（一）述职内容包括:①建设村级班子和管理党员队伍情况和党务公开、村务公开落实情况。
②贯彻落实党的路线、方针、政策，执行上级重大决策、重要工作部署的情况；③履行职责、完成上级下达的工作目标任务情况；④按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主要求，推进新农村建设，服务当地经济社会发展的工作情况；⑤加强作风建设，提高办事效率和服务水平的情况；
⑥为群众排忧解难，解决生产生活中的困难的情况；⑦协调解决群众关心、关注的热点问题的情况；⑧抓好社会治安、综合整治、计划生育等工作，化解各类社会矛盾和纠纷，排除不稳定因素，维护农村社会稳定的情况；⑨群众关心、关注的其他事项情况。
（二）述廉内容包括:①贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设
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村干部“双述双评”工作实施方案
村干部“双述双评”工作实施方案井头镇仁智村为了进一步加强村干部队伍建设，实现对村干部的严格要求、严格管理和严格监督，切实增强村干部服务群众意识和工作责任感，促进农村基层党风廉政建设，根据上级有关要求，结合我村实际，特制定“双述双评”实施方案如下：一、指导思想及工作目标以党的十九大精神和上级关于加强基层党组织建设重要思想为指导，认真贯彻落实镇党委关于村（社区）干部“双述双评”实施方案，围绕构建社会主义和谐社会和新农村建设目标，不断加强农村基层党风廉政建设，进一步完善村制度建设，转变村干部工作作风，树立“民主理事、公正办事、干净干事”的思想理念，强化群众监督，进一步增强农村基层干部的群众观念和责任意识，切实增强村级组织的凝聚力和战斗力。
二、开展“双述双评”的对象和基本内容“双述双评”是指村两委班子成员每年分别向镇党委、政府和村全体党员、村民代表述职述廉，并分别进行评议。
（一）“双述双评”的对象“双述双评”的对象是村“两委”班子成员。
（二）“双述双评”的主要内容述职的主要内容：1、镇党委、政府下达的工作任务完成情况；2、年初工作目标落实情况；3、财务收支管理情况；4、计划生育、宅基地审批、各项惠民政策落实情况；5、集体经济发展、集体资产处置、集体资源开发利用情况；6、执行各项制度、落实流程化管理情况；7、信访维稳情况；8、“两委”班子自身建设、党员队伍建设情况；述廉的内容主要包括：1、按照民主决策、民主管理、民主监督的要求开展工作情况；2、遵守和执行农村基层党员和干部廉洁自律若干规定的情况；3、党风廉政建设责任制落实情况。
（三）“双述双评”时间安排时间安排在2018的12月份至2019年的元月份。
三、“双述双评”的实施步骤（一）动员发动阶段（12月1日---12月10日）在镇召开动员大会后，村里召开支委会研究部署“双述双评”工作，在广大党员干部和农民群众中大力宣传开展“双述双评”的重要意义，教育农村党员干部切实增强廉政勤政意识和遵章守纪意识，不断提高农村两委班子成员履行职责的自觉性。
双述双评活动实施方案
“双述双评活动实施方案”清晨的阳光透过窗帘的缝隙，洒在键盘上，伴随着咖啡的香气，我开始构思这个“双述双评活动实施方案”。
这个方案，旨在通过一种全新的互动模式，让团队成员在交流中提升自我，增进团队协作。
一、活动背景与目标我们得明确活动的背景。
在快节奏的工作环境中，团队成员之间的沟通往往流于形式，缺乏深度。
这次的双述双评活动，就是要打破这种局面，通过团队成员的互相述职和评价，增进了解，提升团队凝聚力。
活动的目标也很明确：一是让团队成员能够真实地表达自己的想法和感受；二是通过互相评价，找出自身的不足，促进个人成长；三是通过这样的活动，增强团队的协作能力。
二、活动内容与流程我们来看看活动的内容和流程。
活动分为两个阶段：自我述职和互相评价。
1.自我述职2.互相评价在自我述职之后，团队成员将进行互相评价。
评价的内容包括：对述职者的工作表现、团队贡献、个人成长等方面的看法。
这个过程，需要团队成员真诚、客观地进行评价，以便述职者能够从中得到启发和帮助。
三、活动实施细节1.活动准备提前通知团队成员活动的具体时间、地点和流程，确保每个人都能做好准备。
同时，准备好评价表格、笔记本等物品，方便记录和统计。
2.活动氛围3.主持人角色主持人要引导活动的顺利进行，确保每个人都能参与到活动中来。
主持人需要具备一定的控场能力，能够调动气氛，让活动更加生动有趣。
4.活动反馈活动结束后，收集团队成员的反馈意见，了解活动的效果和不足之处，为下一次的活动提供改进方向。
四、活动效果评估1.团队成员的参与度：观察团队成员在活动中的参与程度，了解他们对活动的认可度。
2.团队成员的成长：通过活动前后的对比，看团队成员在哪些方面有所成长。
3.团队协作的改善：观察团队成员在活动后是否更加团结协作，工作效率是否有所提高。
注意事项一：确保活动参与度解决办法：提前和团队成员沟通活动的意义，让他们明白参与的重要性。
可以通过一对一的交流，了解他们的顾虑和想法，针对性地解答疑问。
农村双述双评工作方案(三篇)
农村双述双评工作方案____年农村双述双评工作方案一、背景和意义为进一步推动乡村振兴战略的实施，加强农村双述双评工作，____年制定了新的工作方案。
农村双述双评工作是指在农村地区开展的党员述职评议和领导干部考核评价工作，旨在推动党员干部改进工作作风、提高履职能力，更好地为农村发展服务。
本工作方案对____年农村双述双评工作进行详细规划，旨在确保工作的顺利进行，实现乡村振兴战略的目标。
二、工作目标1. 加强党员干部自我述职意识的培养，提高工作热情和责任心。
2. 深化农村双述双评工作，提高干部队伍的整体素质和管理水平。
3. 推动乡村振兴战略的实施，促进农村经济社会发展和农民收入增加。
4. 打造优良的工作环境和氛围，激发党员干部的创新精神和工作动力。
三、工作内容1. 党员述职评议工作（1）党员干部个人述职：党员干部应按照规定的要求，客观、全面地总结本年度工作，对工作中的亮点和存在的问题进行分析，并提出下一年度的工作计划。
同时，要结合本人的实际情况，突出工作特点，提出个人的改进措施和建议。
（2）党员干部集体述职：对于某个农村单位，党员干部应以团队为单位，进行集体述职。
集体述职要突出团队协作的优势和团队合作的成果。
要全面总结团队的工作成果和存在的问题，提出下一年度的工作计划和改进措施。
2. 领导干部考核评价工作（1）领导干部履职评价：对县乡村干部进行履职评价，包括政治表现、工作能力、作风建设等方面。
要客观评价干部在推进乡村振兴战略中的贡献和存在的问题，根据评价结果形成干部培养和选拔的参考。
（2）领导干部民主评议：通过组织党员和群众参与的方式，进行对领导干部的民主评议。
评议结果将作为干部选拔、任免以及干部考核的重要依据。
3. 信息化支持（1）建立信息化系统：建立农村双述双评工作的信息化系统，实现工作的全程数字化管理。
通过电子系统收集、储存和分析相关数据，提高工作效率和准确性。
（2）信息公开透明：在农村双述双评工作中，要加强信息的公开和透明度。
农村双述双评工作方案
农村双述双评工作方案农村双述双评工作方案农村双述双评工作方案范文激发村“两委”干部干事创业热情，为推进农村基层组织建设。
进一步规范和健全村级民主管理、民主决策、民主监督机制，提升村级工作制度化、规范化水平，现结合休宁实际，就开展“一诺双述双评”工作制定如下实施方案。
一、指导思想坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“提高干部素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为目标，按照“一定三有”原则，通过在全县农村基层中开展“一诺双述双评”工作，进一步改进基层干部作风，切实维护农民群众利益，推进农村基层民主建设，促进农村经济社会又好又快发展。
二、工作目标通过实行“一诺双述双评”，落实村级工作目标管理责任制，建立分工明确、职责清晰、责权统一、运转顺畅的村级工作机制，提升村干部履职能力，促进村级各项工作开展。
三、工作对象全乡各村“两委”班子和班子成员。
四、工作内容1、“一诺”的主要内容：村“两委”班子主要围绕经济社会发展、重点工作、服务群众、廉洁自律、加强自身建设等方面进行公开承诺。
干部承诺主要围绕宣传理论方针政策、工作作风、履行职责、公道廉洁、为民办实事等进行公开承诺。
2、“双述”的主要内容：村“两委”班子主要围绕上年度班子建设、完成工作目标、为民办实事、经济社会发展和落实党风廉政建设责任制情况以及下步的工作思路等方面向乡镇党委和党员、村民代表进行述职述廉。
班子成员主要围绕本人上年度在思想政治、工作作风、工作业绩、廉洁自律和履行职责的情况以及存在的不足和整改措施等方面向乡镇党委和党员、村民代表进行述职述廉。
3、“双评”的主要内容：乡镇党委和党员、村民代表主要围绕村“两委”班子是否有较强的凝聚力、战斗力；能否驾驭工作全局；能否坚持为群众办实事办好事；发展经济的思路是否清晰，措施是否有力；工作实绩是否明显；民主管理制度是否健全，群众是否满意等方面对村“两委”班子进行评议。
乡镇党委和党员、村民代表主要围绕村“两委”班子成员的德、能、勤、绩、廉等五个方面对村“两委”班子成员进行评议。
2024农村双述双评工作方案
2024农村双述双评工作方案一、背景和目标随着我国农村经济的快速发展，社会和经济方面的巨大变化，农村双述双评工作已经成为提高农村治理水平、推进乡村振兴战略的重要举措。
为了进一步加强和改进农村双述双评工作，提高乡村振兴战略的实施效果，制定本工作方案。
本方案的目标是：完善双述双评机制，进一步提高双述双评的科学性和公正性；加强宣传，提高群众参与度和满意度；推动农村治理体系和治理能力现代化，促进乡村振兴战略的全面落地。
二、工作内容和具体步骤1. 完善双述双评机制（1）健全评议规则：建立评议委员会，由各级政府主要领导和村干部代表组成，制定评议规则和程序，保证评议的公正性和科学性。
（2）优化评估指标：对双述双评指标进行再评估，确保指标的质量和可行性。
加强对农村经济、农村社会、农村环境等方面的考核，使双述双评更加全面和综合。
（3）加强考评监督：建立考评监督机制，确保评议过程的公正和规范。
对评议过程进行全程录音录像，对评议结果进行公示，接受社会监督。
2. 加强宣传，提高群众参与度和满意度（1）广泛宣传：通过电视、广播、报纸、网络等多种渠道，广泛宣传农村双述双评的目的、意义和工作内容。
（2）加强培训：组织村干部、村民代表和社会各界人士参加双述双评培训，提高他们的政策水平和评议能力。
（3）推进“阳光评议”：倡导公开、透明的评议过程，邀请媒体和社会各界人士参与评议，增加评议的公开性和公众参与度。
3. 推动农村治理体系和治理能力现代化（1）加强协同合作：各级政府要形成统一意识，加强协作，形成合力。
将双述双评工作与农村基层治理工作相结合，推动农村治理体系和治理能力现代化。
（2）整合资源：整合各方资源，提供给农村地区优秀人才，支持他们参与乡村振兴工作，推动农村治理能力和乡村经济发展的提升。
（3）建立长效机制：将双述双评工作纳入常态化长效机制，每年进行一次评议，形成持久推进农村治理的有效制度。
三、工作保障1. 涉农政策支持：加大资金投入，支持农村双述双评工作的开展。
农村一诺双述双评工作方案
农村一诺双述双评工作方案清晨的阳光透过窗帘，洒在书桌上，笔尖在纸上轻轻划过，十年方案写作的经验仿佛一汩汩清泉，汇聚成这篇工作方案。
一、方案背景近年来，我国农村发展取得了显著成果，但在一些地区，还存在一些问题。
为了进一步推进农村基层治理，提高农村居民的获得感和幸福感，我们提出“农村一诺双述双评”工作方案。
二、方案目标1.提高农村基层干部的服务意识和责任感。
2.增强农村居民的参与度和自治能力。
3.促进农村基层治理体系和治理能力现代化。
三、方案内容（1）坚决贯彻党的政策，为村民谋福祉。
（2）加强基础设施建设，改善村民生活条件。
（3）推动产业发展，增加村民收入。
（4）弘扬社会主义核心价值观，培育文明乡风。
2.“双述”：农村基层干部定期向村民述职和述廉。
（1）述职：每季度举行一次，主要报告工作进展、成效和存在的问题。
（2）述廉：每年举行一次，主要报告廉洁自律情况，接受村民监督。
3.“双评”：村民对农村基层干部进行评价。
（1）评职：对干部的工作表现进行评价，分为优秀、良好、一般、较差四个等级。
（2）评廉：对干部的廉洁自律进行评价，分为廉洁、基本廉洁、不廉洁三个等级。
四、实施步骤1.宣传发动阶段：通过召开会议、发放宣传资料等形式，广泛宣传“农村一诺双述双评”工作方案，提高村民的知晓率和参与度。
2.制定方案阶段：结合本地区实际情况，制定具体实施方案，明确工作目标、任务、措施和时间节点。
3.落实阶段：按照实施方案，有序推进各项工作，确保承诺、述职、述廉、评价等环节落到实处。
五、保障措施1.加强组织领导：成立“农村一诺双述双评”工作领导小组，明确各级职责，确保工作顺利开展。
2.完善制度机制：建立健全承诺、述职、述廉、评价等制度，确保工作有章可循、有法可依。
3.加强培训：对农村基层干部进行业务培训，提高他们的服务意识和业务能力。
4.强化监督考核：对“农村一诺双述双评”工作实行全程监督，定期进行考核，确保工作取得实效。
双述双评活动实施方案2篇
双述双评活动实施方案 (2)双述双评活动实施方案 (2)精选2篇（一）双述双评活动是一种有效的交流和评估方式，旨在促进员工之间的互动和发展。
下面是一个实施双述双评活动的方案：1. 定义目标：明确活动的目的和目标，如提升团队合作能力、增强员工互相理解和支持的能力等。
2. 参与人员的选择：确定参与活动的员工人数和范围，可以根据团队的规模和具体需求来确定。
3. 培训和准备：为参与活动的员工提供相关的培训和指导，包括如何做好双述和双评的技巧和方法。
4. 双述阶段：在活动开始前，让员工双方相互约定一个时间，其中一方做述，另一方做评。
5. 双评阶段：在给定的时间内，员工进行对彼此的述和评，并将评语以书面形式提交给活动组织者。
6. 组织反馈：活动组织者收集和整理双述和双评的反馈，为每个员工提供具体、建设性的反馈和指导，以便他们了解自己的优势和改进的方向。
7. 团队讨论和分享：活动结束后，组织一个团队讨论和分享的会议，让员工互相交流和分享对活动的体会和收获。
8. 跟进和评估：活动结束后，跟进员工的表现和进步，对活动的效果进行评估和总结。
通过双述双评活动，员工可以更好地了解彼此并提供更有针对性的反馈，促进团队的发展和进步。
同时，员工也可以通过活动中收到的反馈来改进自己的工作表现和提升个人能力。
双述双评活动实施方案 (2)精选2篇（二）活动名称：双述双评活动活动目标：通过参与者之间的双向述说和互相评讲，加深彼此理解，提高沟通能力和表达能力。
活动流程：1. 准备阶段- 确定活动参与者：确定参与活动的人员，包括活动主持人和参与者。
- 分组安排：将参与者分为小组，每个小组包含两名参与者。
- 主题选择：确定活动的主题，可以是任何有趣和有争议的话题。
- 话题准备：参与者在活动之前准备自己对于所选主题的观点和理论支持。
2. 活动进行阶段- 分组讨论：每个小组中的两名参与者开始讨论所选主题。
他们可以相互展示自己的观点和理由，同时互相提出问题和质疑。
双述双评方案
霍尔奇荣兴社区开展“勤廉双述双评”活动工作方案霍尔奇村（居）2010年霍尔奇社区2010年开展“勤廉双述双评”活动工作方案为深入开展基层党风廉政建设活动，加快社区建设步伐，按照要求，结合我社区实际，现制定双述双评工作方案：一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照中纪委二次全会和《中国共产党党内监督条例（试行）》的要求，坚持客观公正、公开透明、廉洁高效的原则，切实加强监督，坚持以办事公开、信守承诺、管理民主为宗旨，积极建立完善新型社区民主管理监督体制，为社区建设提供坚实的政治保证。
二、活动内容和程序（一）主要对象和参加评议人员“勤廉双述双评”的主要对象为社区“两委”干部。
与会人员包括包村（社区）领导，社区“两委”成员，社区居民组长、居民代表、全体党员。
（二）主要内容“双述”即由社区“两委”干部就职责履行情况和廉洁自律情况进行述职述廉；“双评”即由参加“勤廉双述双评”会议的包村（社区）干部和本社区党员、居民代表对“两委”干部述职述廉情况进行评议。
职责履行情况包括：1、社区财务的收支管理情况，惠农资金落实情况；2、社区经济发展、招商引资、工程建设、土地使用权的转让、租赁、集体资产处置等实施情况，社区抢险救灾、危房改造、低保、医保补助等各项补贴专项资金的使用情况；3、计划生育政策的执行以及社区电费的标准及收缴情况等；4、党建工作、社会治安、社区稳定、民事调解等情况；5、其他群众比较关心的热点问题及处理解决情况等。
廉洁自律情况包括：1、在社区事务管理中是否按照民主决策、民主管理、民主监督的要求开展工作；2、落实“三重一大”和财务开支联签会审制度的情况;3、遵守党风廉政建设各项规章制度和廉洁自律规定情况；4、社区干部家庭成员婚丧喜庆、入伍上学等重大事宜办理情况；5、其他需要说明的廉洁自律情况等。
（三）会议程序1、“两委”干部分别进行述职述廉。
2、与会人员发表意见，提出质询，社区干部逐一分别予以答复。
农村基层干部“双述双评”活动实施方案
农村基层干部“双述双评”活动实施方案农村基层干部“双述双评”活动实施方案为进一步扩大基层民主，强化对农村基层干部的监督，提高农村基层干部勤政廉政意识，促进农村党风廉政建设，县纪委决定继续开展农村基层干部“双述双评”（述职述廉、群众评议和组织考评）活动。
结合实际，特制定本方案：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和中央、省、市、县纪委全会精神，围绕夯实党执政的组织基础，构建社会主义和谐乡村，认真执行中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中国共产党党内监督条例（试行）》，不断完善领导干部述职述廉制度，坚持客观公正、公开透明、注重实效的原则，以加强对农村基层干部的监督制约为着力点，进一步增强农村基层干部干事创业能力和服务意识，提高群众民主监督和参政议事的积极性，加强全县党风廉政建设，切实为社会主义新农村建设提供有力保障。
二、主要对象各乡镇基层站所负责人、行政村“两委”负责人和社区班子成员。
三、基本程序“双述双评”工作在县纪委、各派驻中心乡镇纪检监察室、各乡镇党委指导下开展。
基本工作程序如下：（一）征求意见。
在“双述双评”前，述职述廉对象要深入基层、深入群众，通过座谈、个别走访、下发征求意见表（函）等形式，广泛征求群众的意见和建议，梳理存在的问题。
（二）撰写报告。
述职述廉对象根据征求的意见和梳理出的问题，认真撰写述职述廉报告（“述职述廉”主要内容参见附件1）。
报告内容要详实具体，实事求是，不回避问题，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，还要制定有效的整改措施，避免粗浅空谈或工作总结式的发言，凡是群众有反映的问题都要逐一解释说明。
（三）召开会议。
（1）确定人员。
由党员代表，各界群众代表，人大代表和政协委员，企业和个体工商业户代表等不同层面的人员参加。
（2）进行“双述”。
基层站所负责人向所在单位干部、职工和各界群众代表述职述廉，行政村“两委”负责人向村民代表述职述廉，社区班子成员向社区党员代表、居民代表和个体工商户进行述职述廉。
村级党组织书记“双述双评”实施方案
村级党组织书记“双述双评”实施方案一、“双述双评”的内容（一）述职内容包括:①建设村级班子和管理党员队伍情况和党务公开、村务公开落实情况。
②贯彻落实党的路线、方针、政策，执行上级重大决策、重要工作部署的情况；③履行职责、完成上级下达的工作目标任务情况；④按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主要求，推进新农村建设，服务当地经济社会发展的工作情况；⑤加强作风建设，提高办事效率和服务水平的情况；⑥为群众排忧解难，解决生产生活中的困难的情况；⑦协调解决群众关心、关注的热点问题的情况；⑧抓好社会治安、综合整治、计划生育等工作，化解各类社会矛盾和纠纷，排除不稳定因素，维护农村社会稳定的情况；⑨群众关心、关注的其他事项情况。
（二）述廉内容包括:①贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设的安排部署情况；②健全和落实党风廉政建设制度情况；③召开党组织民主生活会情况；④集体资产承包经营或所有权转让情况；⑤财务管理情况；⑥各类强农惠农专项经费使用情况；⑦执行民主决策管理情况。
二、“双述双评”方法步骤1、宣传动员。
各村居要成立领导小组和办公室，组织起草制定实施方案，并召开支部委员会进行安排部署，统一思想，形成共识。
2、评前准备。
办事处要成立驻村（居）指导组，对各村（居）参加评议人员进行详细摸底、登记造册，要求对参评人员进行及时上门走访，向参评人员和其他群众广泛宣传“双述双评”的指导思想、目的意义以及方法步骤等，充分调动广大干部群众参与的积极性。
3、召开村（居）“双述双评”会议。
村（居）“双述双评”会议由办事处党工委组织实施,办事处必须派驻指导组全程指导，由村级党组织书记述职述德述廉，现场发放《组织考评表》，按“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次现场评议，现场统计公布评议结果。
参评代表到会人数必须达到应到人数的80%以上，才能召开会议。
（1）参会人员：全体党员，村（居）组干部，村民代表等。
（2）时间要求：各村居要求在元月28日之前召开完毕。
村级党组织书记“双述双评”实施方案
方案预案：________ 村级党组织书记“双述双评”实施方案姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共6 页村级党组织书记“双述双评”实施方案（一）述职内容包括:①建设村级班子和管理党员队伍情况和党务公开、村务公开落实情况。
②贯彻落实党的路线、方针、政策，执行上级重大决策、重要工作部署的情况；③履行职责、完成上级下达的工作目标任务情况；④按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主要求，推进新农村建设，服务当地经济社会发展的工作情况；⑤加强作风建设，提高办事效率和服务水平的情况；⑥为群众排忧解难，解决生产生活中的困难的情况；⑦协调解决群众关心、关注的热点问题的情况；⑧抓好社会治安、综合整治、计划生育等工作，化解各类社会矛盾和纠纷，排除不稳定因素，维护农村社会稳定的情况；⑨群众关心、关注的其他事项情况。
（二）述廉内容包括:①贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设的安排部署情况；②健全和落实党风廉政建设制度情况；③召开党组织民主生活会情况；④集体资产承包经营或所有权转让情况；⑤财务管理情况；⑥各类强农惠农专项经费使用情况；⑦执行民主决策管理情况。
二、“双述双评”方法步骤1、宣传动员。
各村居要成立领导小组和办公室，组织起草制定实施方案，并召开支部委员会进行安排部署，统一思想，形成共识。
2、评前准备。
办事处要成立驻村（居）指导组，对各村（居）参加评议人员进行详细摸底、登记造册，要求对参评人员进行及时上门走访，向参评人员和其他群众广泛宣传“双述双评”的指导思想、目的意义以及方法步骤等，充分调动广大干部群众参与的积极性。
3、召开村（居）“双述双评”会议。
村（居）“双述双评”会议第 2 页共 6 页由办事处党工委组织实施,办事处必须派驻指导组全程指导，由村级党组织书记述职述德述廉，现场发放《组织考评表》，按“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次现场评议，现场统计公布评议结果。
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关于印发《村干部“双述双评”活动实施方案》的通知
各村（居、场）：
为强化对村干部的教育管理监督，提升村级班子的凝聚力、战斗力，现将《村干部“双述双评”活动方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
特此通知！
二O一二年五月十四日
村干部“双述双评”活动实施方案
为进一步畅通党员干部群众对村支“两委”班子成员的监督渠道，提高村干部的勤政、廉政意识，促进村干部工作作风转变，现就全镇开展农村基层干部“双述双评”活动（即村干部既向乡镇党委述职又向群众述职，既接受组织评价又接受群众评价）制定如下方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以提高基层干部思想政治素质，增强基层干部工作能力，发挥基层干部带头作用，全面推进新农村建设为目标，通过开展村干部“双述双评”活动，使村级领导班子进一步优化，工作作风进一步转变，发展生产能力进一步增强，党的基层组织建设水平进一步提升，农村各项工作进一步推进。
二、“双述双评”对象：村党支部委员、村委会委员。
三、“双述双评”代表：党员代表由村党支部提名，党员大会通过，也可以全体党员参加。
群众代表由村民小组推荐，每组1名以上。
每村选出30—50名代表直接参加“双述双评”会议。
四、述职内容：
（1）为群众办实事的情况；
（2）村级经济发展、公益事业建设的情况；
（3）村级财务收支管理、资产处置的情况；
（4）农村土地承包经营、宅基地安排使用的情况；
（5）人口与计划生育政策执行的情况；
（6）救灾救济款物发放、困难群众生活安排的情况；
（7）社会发展、农村稳定、民事调解等情况；
（8）群众关心关注的热点、难点问题处理解决情况；
（9）完成党委、政府安排重要工作的情况；
（10）其他需要述职的内容。
五、方法步骤及时间安排：
“双述双评”活动每年进行一次，分三阶段进行。
第一阶段（12月上旬）：准备阶段。
（1）认真组织学习提高认识。
要学习党的方针政策、法纪法规、农村实用技术等。
各村也可以根据各自实际，采取观摩产业示范点，新农村建设示范点或召开民情恳谈会，先进典型经验交流会等多种形式，不断丰富学习的形式和内容。
集中学习时间不得少于2天。
（2）广泛征求意见查找不足。
要采取自己查、群众提、领导点等形式查找问题，班子及其成员着重围绕保持党的先进性，发挥党员的“双带”作用，履行承诺和岗位职责等方面查找。
在自查的基础上，要采取进村入户走访、发放征求意见表等多种方式，广泛征求党员和群众的意见和建议，经村党支部集体汇总分析，提出相对集中的意见后，由镇联点干部向班子成员和党员进行反馈。
（3）撰写好述职报告。
根据镇党委关于开展“双述双评”活动的时限要求，由各村党支部组织村干部认真总结工作，按照述职规定的内容撰写书面报告，由支部书记和蹲点干部把
关审查。
第二阶段（12月中旬）：民主评议阶段
（1）述职。
一是召开村干部述职测评会议，全体村干部分别述职，会议由镇联点干部主持，指定专人记录，与会人员包括村支两委成员、全体代表。
二是在镇里召开村支部书记述职测评大会，每年组织部分村支部书记在镇里集中述职，会议由镇党委主要成员主持，与会人员包括全体镇机关干部、站所长、村支部书记和部分县、镇“两代表一委员”。
（2）质询。
与会人员发表意见，提出质询，村干部和支部书记按职责分工逐一答复。
（3）测评。
听取述职后，组织村级参评人员进行民主评议，填写《村级班子集体民主测评表》和《村干部民主测评表》。
对村干部个人进行考核分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，考核结果报镇党委办公室。
第三阶段（12月下旬）：整改提高阶段。
结合新农村建设，组织召开专题会议，对照评议结果，制定具体的整改措施，从群众不满意的地方改起，努力使村干部在以下四个方面得到新的提高：
（1）发展思路进一步明确，在工作水平上得到新提高。
（2）“双带”本领进一步增强，在发挥模范作用上得到的新提高。
（3）岗位承诺制进一步完善，在服务群众水平上得到新提高。
（4）工作力度进一步强化，在落实工作效果上得到新提高。
在“双述双评”会议结束后7天内，村支两委要研究制定整改措施和工作目标，形成承诺书，一份报镇党委办公室，一份由本村留存，一份在村务公开栏内公布，接受群众的监督。
六、组织领导
在全镇开展“双述双评”活动，是镇党委加强村级干部队伍建设，推进社会主义新农村建设的一项重要举措。
为确保活动不走过场，取得实效，镇党委成立“双述双评”活动领导小组，负责“双述双评”活动的具体工作，
组长：
副组长：
成员：
村级班子“双述双评”活动可以结合党员民主评议一并执行。
各村党支部要严格按照三个阶段的工作要求，周密安排，精心组织，切实把此项活动落到实处。