劳动力、机械设备投入计划
劳动力、机械设备投入计划
劳动力、机械设备投入计划第一节劳动力投入计划一、劳动力保证措施为了保证现场工人做到人尽其才提高劳动生产力,在劳动力管理上，我们采取区域管理与综合管理相结合岗中岗后三位管理相结合的原则.1、进场前，对工人进行各种必要的培圳，关键的岗位持有效的上岗证书才能上岗.2、对施工班组进行优化组合，竞争上岗,使工人保持高度的责任心和上进心。
3、加强对工人的质量、安全、文明施工等方面的教育.4、认真做好班前交底，了解施工方法、质量标准、安全注意事项、文明施工要求等。
5、按劳动力定额组织生产,同时结合实际情况对现场人员进行劳动定员,使工人岗位明确，职责明确，防止人浮于事、发生窝工等消极现象.6、推行经济承包责任制，使员工的劳动与效益挂钩.7、加强劳动纪律管理,施工过程中如有违纪屡教不改者、工作不称职者将撤职并调离工地，立即组织同等级技工进场，进行人员补充。
8、建立激励机制，奖罚分明，及时兑现，充分调动工人的积极性。
总之科学有效的劳动力管理措施，将本项目的工作目标通过工人的劳动得以实现.二、人员动员周期和运到施工现场的方法1、施工人员分为先遣人员、项目经理部人员和各工程队人员三类，将按施工进度需要分批进入施工现场.2、先遣人员主要从事驻地和施工场地内的“三通一平”工作，及与当地接洽有关事宜,熟悉有关情况,为施工队伍全面进场作好准备.项目部主要管理人员，即本合同段指挥机构的人员，对本合同段施工的内、外工作全面负责.他们将作为先遣人员准备好进场.3、各工程队主要是指本合同段中各分项工程的具体施工人员，如施工员、现场工程师、技术员、机械操作员等,他们将在其施工范围内搭建临时工棚作为人员和设备驻地、材料存储.一旦中标并下达了开工令，我们将在5天内对以上各方面作好开工准备。
4、施工中若施工需要，我公司可从附近其它工地调来熟练工人,按劳动力进场计划分批进场.施工中如因雨季或不可抗力因素的影响工期的我司将适当调整人力进场计划。
5、主要施工管理人员的运送到现场的方法:我司计划采用两部三菱吉普车运送到现场.6、工程队人员：计划采用卡车5部，每车15人，计划按照上述路线在开工前进入施工现场。
劳动力、机械设备投入计划
劳动力、机械设备投入计划一、前言为了确保工程项目的顺利实施，提高施工效率，保证工程质量，降低施工成本，有必要对施工过程中的劳动力、机械设备投入进行详细计划。
本文将结合工程项目实际情况，对进行探讨，以期为施工过程中的资源配置提供参考。
二、劳动力投入计划1. 劳动力来源根据工程项目的施工总体部署和工期计划要求，劳动力来源将主要为公司内部具备同类工程施工经验的施工队伍。
同时，根据工程项目的需求，还可以从外部招募部分专业技能较强的施工人员。
2. 劳动力配置原则为确保工程质量、进度和安全，劳动力配置原则为“足量供应、保证质量、尽量均衡”。
公司内部劳动力资源将根据工程项目的进度、质量要求和技术难度进行合理调配。
3. 劳动力划分劳动力分为三个层次：专业化技术工种、普通技术工种和非技术工种。
其中，专业化技术工种包括机操工、机修工、维修电工、焊工等，这些人员应具备丰富的经验和相应资质；普通技术工种包括木工、石工、钢筋工、混凝土工、绿化工、水电安装工等，人员应具备类似工程施工经验；非技术工种主要为长期与我公司合作的成建制施工劳务队伍，人员应具备一定的素质。
4. 劳动力投入计划表根据工程项目的施工进度、工程量和工种需求，制定劳动力投入计划表，明确各施工阶段各类工种的投入人数、进场时间和退场时间。
三、机械设备投入计划1. 机械设备配置根据施工组织设计确定的施工方案，结合工程项目的实际情况，合理配置施工机械设备。
机械设备应满足工程质量、进度和安全的要求，同时考虑设备的经济性、环保性和可靠性。
2. 机械设备投入原则机械设备投入原则为“贯彻机械化、半机械化和改良机具相结合的方针，重点配置中、小型和手持电动机具”。
根据工程项目的需求，合理调整施工进度和施工质量，充分发挥机具设备的效率。
3. 机械设备投入计划表根据工程项目的施工进度、工程量和机械设备需求，制定机械设备投入计划表，明确各施工阶段各类机械设备的投入数量、进场时间和退场时间。
(完整版)劳动力、机械设备和材料投入计划措施
一、劳动力计划（一）劳动力投入计划1.本标段各专业施工队根据施工进度安排进场，人员根据现场进度随时调整人员。
2.开工前办理好一切劳务用工手续并统一组织对施工人员的培训和教育工作，并经过安全考试合格后，方可随队上岗施工。
施工人员的名单身份证复印件及专业证书、上岗证开工前由项目部审查合格备案。
（二）劳动力保证措施1.劳动力的组织管理保证措施项目部人员进场应即对总体工程量进行复核，再按照进度计划要求和现场情况作出详细的劳动力进场计划报送公司劳资部门。
劳资部门依托公司的劳动力资源优势，抽调考核合格的施工班组，按时段要求分批进现场。
选择性的借鉴当地施工队伍施工技术，并重点考核，以促进班组工艺上的学习交流和技术竞争。
对已进场的队伍实施动态管理，不允许其擅自扩充和随意抽调，以确保施工队伍的素质和人员相对稳定。
现场管理人员应对现场作业情况有充分的预计，及时调整计划。
根据现场情况作好各施工区内的劳动力数量、工种调配工作，以便集中力量对重要部位和主控工序进行施工，满足进度需求。
对成品、半成品构件、石材、木门扇等需要工厂作业的材料尽量安排到工厂进行半成品加工，公司工人现场安装，以节省现场作业量。
必要时安排加班作业，同时作好安全及后勤保障工作。
2.劳动力的技术保证措施公司劳资部门将组织大批与我司长期合作的合同班组进场，这些技术工人参与我司多项大型高标准工程的施工作业，组织纪律强、综合素质高。
区分不同的施工项目，使用不同技术等级的工人，更好的处理成本--质量--工期间的关系。
按照“质量管理措施”的要求，在施工班组间开展竞赛活动，奖优罚劣，对不合格的班组予以清退出场。
对现场施工队伍严格审查，班组必须配备（兼职）一定数量的进行协调、质量、安全管理的人员。
加强现场教育的培训工作，定期组织劳务单位技术骨干的质量、安全、工艺技术培训，不合格的操作工人不允许上岗。
3.劳动力现场管理办法为建立健全和完善劳务分包制度、规范劳务用工管理，维护施工现场秩序，建设文明、安全、和谐的工地环境，特制定本劳动力现场管理办法。
机械设备、劳动力的投入计划及保证措施
一、机械设备、劳动力的投入计划及保证措施（一）机械设备、劳动力的投入计划进度施工规划图:（二）机械设备、劳动力的投入保证措施A：机械设备投入保证措施（A）施工机械设备的选择及进场1.我公司根据实际施工情况投入的土方开挖有: 挖掘机（≥1.2m3）、压路机（≥20t）、推土机、大型运输汽车等土方的施工机械以满足本工程施工需求。
（B）2、施工机械设备分为大型土方施工设备和小型检测、测量设备, 根据施工现场的实际情况安排机械设备进场保证一切以工程进度为重, 确保工期目标实现。
（C）3、进场前严格把关, 确保进场的施工机械设备都处于最佳工作状态。
所有施工设备进场后都进行维修保养。
优化配置施工机械设备并实行统一管理。
（D）设备使用原则1.机械设备的操作人员集中培训, 强化安全意识, 人员培训合格后持证上岗。
进场前, 建立机械操作人员档案, 上岗证按期复验。
（E）2.机械设备在投入使用前办好手续登记, 仔细检查每台机械设备是否满足本工程的施工需求, 经验收状态良好的机械投入使用。
（F）3、本工程施工中, 现场所有机械设备实行安全管理和安装验收制度, 确保工程施工进度不会因机械故障而延误。
（G）4、机械设备使用期间, 应当指定专人负责维修、保养, 保证其机械设备的完好率和使用率以及安全运作。
（H）设备的保养B：大型土方施工机械在使用过程中, 严格按照操作规范进行, 确保机械合理使用。
为使施工机械始终处于良好的工作状态, 必须对设备进行定期保养, 保养目的是为了保持机械设备技术状态, 提高设备运转的可靠性和安全性, 减少零件的磨损, 延长使用寿命, 降低消耗, 使其发挥最大效能。
C：劳动力投入计划保证措施（A）劳动力准备1.建立项目经理部组织机构。
（B）2、组织劳动力进场, 按各施工阶段劳动力需要计划, 分阶段组织各工种工人进场, 并安排好职工生活。
（C）3、做好职工进场教育工作, 进行岗前培训、安全防火和文明施工教育等。
7劳动力机械设备和材料投入计划2
第七章、劳动力、机械设备和材料投入计划一、劳动力投入计划➢ 1.劳动力调配计划➢我公司高度重视本工程的建设, 全面采用项目经理负责制管理模式, 成立工程项目经理部。
我们将“优质、高效、安全、文明”地建设好本工程, 为贵方创造良好的社会效益和经济效益。
根据本工程的规模和特点, 选派思想好、业务精、能力强、能融洽、合作好的具有丰富实践经验的年富力强、颇具开拓精神的管理人员进入项目管理班子。
对外适应业主管理的要求, 充分发挥公司的经济技术优势和精诚合作的诚意, 对内建立健全项目经理、执行经理、技术负责人、各专业工长、内业技术员、材料主管、质检工程师和安全主管等岗位责任制, 确保预定目标的最终实现。
组织强有力的工程项目经理部, 根据本工程的特点, 项目管理机构由两个层次组成。
➢项目管理层——工程项目经理部按照《建设工程项目管理规范GB/T50326-2019》组成的项目经理负责制, 对工程进度、质量、安全、文明施工、合同履约全面负责, 确保工程按照既定质量、进度目标交付使用。
本工程项目经理部领导班子由项目经理、项目副经理、项目技术负责人等组成。
➢下设: 各专业工长、专业技术员、质检工程师、安全主管、材料主管等具体实施项目部的职能。
➢施工作业层——直接参及施工的作业班组精选曾施工过多项优质工程并有过施工同类工程经验的各专业班组。
● 2.拟投入本工程主要项目管理人员的调配●根据工程设计, 实施及项目管理经验, 我公司组建组织机构并配备相关人员。
设工程总指挥、项目经理、项目副经理、技术总监、设计工程师、工程技术人员、质量管理工程师、项目管理人员、安全员等。
●设计部: 按系统的情况配备相关技术工程师, 共配备1名设计工程师, 负责本工程设计工作。
●工程技术组: 配备2名技术工程师, 负责本工程施工工作,管理工程队。
●项目管理组：配备1名项目管理人员, 由项目经理带队。
●质量管理组：配备1名质检员, 从质量管理角度予以负责。
劳动力和机械设备材料投入计划
劳动力和机械设备材料投入计划第一节劳动力计划一、劳动力计划根据本工程的具体情况和施工工期的要求，劳动力的准备按工种及工期要求需要进行制定计划。
各工种按各部分及施工进度要求进场。
二、劳动力安排1、作业层基本骨干力量在我总公司范围内，挑选有丰富施工经验和劳动技能的合同制工人，分专业工种组成作业班组。
班组长由技术过硬、责任心强、思想素质好的职工担任。
包括现场管理人员在内的所有施工人员均持证上岗。
2、按照我总公司《劳务分承包控制程序》，根据劳务分承包的施工业绩、技术能力进行综合考察，做出评价，并建立《合格劳务分承包方名录》。
我总公司可根据本工程的需要，按上述名录选用合格的劳务分承包方，作为作业层劳动力的补充，并按上述文件规定程序进行控制管理。
3、对于半成品、成品及构件的外加工及外协单位，我们将按照我总公司《工程分承包方控制程序》，根据承包方的资质（资质证书、营业执照）、质量保证体系、施工业绩、实际生产能力、服务状况等方面进行综合全面的考核评价，建立《合格工程分承包方名录》。
根据工程需要，按名录选用合格分承包方，并按上述的管理文件规定程序进行控制管理。
三、劳动力保证措施<1>按照需要组织劳动力分批进场，并建立相应的领导体系、培训和管理制度。
<2>劳动力进场必须进行入场教育培训工作，包括规章制度、安全施工、操作技术规程、质量标准和文明施工等诸方面的内容。
所有参建人员必须进行施工前的安全、质量培训，并对施工作业层技术骨干进行强制性规范的学习和考核，组织学习各种管理制度，以提高参建人员的素质和管理水平，确保工程的施工进度和工程质量。
<3>如遇施工工期较紧，施工中在条件准许下采用2～3班昼夜施工方法来缩短工期，并配备足够的劳动力，保证工程进度需要。
第二节材料投入计划（一）、为顺利完成工程项目的施工任务，合理使用和节约材料，努力降低材料成本，项目经理部努力做好材料的计划、订货采购、运输、库存保管、供应、加工、使用、回收等一系列组织和管理工作，是材料供应的基本保证。
劳动力、机械设备和材料投入计划
劳动力、机械设备和材料投入计划第一篇：劳动力、机械设备和材料投入计划劳动力、机械设备和材料投入计划一、劳动力投入计划及保障措施1、劳动力投入计划根据确定的现场管理机构建立项目施工管理层，选择高素质的施工作业队伍进行该工程的施工。
根据本工程的实际情况、工程特点和施工进度计划要求，确定各施工阶段的劳动力需用量计划，我公司将派出本公司最优秀的成建制的劳务队伍进驻现场，进场前进行入场教育，特殊工种持证上岗，入场后迅速进入工作状态，我们将保证劳动力的质量和数量不受季节的影响。
具体劳动力计划见劳动力需用量计划表。
对工人进行必要的技术、安全、思想以及法制教育，教育工人树立“质量第一、安全第一”的正确思想；遵守有关施工和安全的技术法规；遵守地方治安法规。
生活后勤保障工作：在大批施工人员进场前，做好后勤工作的安排，为职工的衣、食、住、行、医等予以全面考虑，认真落实，以充分调动职工的生产的积极性。
2、劳动力计划保证措施工程开工前，根据劳动力投入计划安排，立即组织施工队伍陆续进场，劳动力配备要充足，参加施工的人员应具有类似的施工经验，且熟练。
施工人员上岗前必须经过技术培训和技术交底，合格后方可上岗。
特殊工种施工人员还必须持有上岗证。
做好施工人员、技术工人、农民工的组织工作，建立工地劳动力检查制度，严格按计划组织投入使用劳动力。
同时根据实际情况及时调整计划,发现劳动力不足时及时补充。
做好后勤工作，建立工资保障制度，及时支付农民工和其他施工人员的工资。
依靠党团组织、工会及其他社会团体，及进了解施工人员、农民工的思想动向，做好思想政治工作，解决实际困难，确保施工人员、农民工安心工作。
二、机械设备投入计划及保障措施1、机械设备投入说明根据各个工程施工的实际情况，施工难度，施工工期，故所需投入的机械设备数量和种类较多。
编制科学合理的施工机械设备投入计划，投入的数量和时间可根据施工进度计划及各分项工程施工的先后进行安排，必须做到投入的机械设备可以充分利用，避免出现因机械设备闲置而造成浪费的现象。
劳动力和材料投入计划及机械设备投入计划
劳动力和材料投入计划及机械设备投入计划在进行任何生产活动之前，首先需要制定详细的劳动力和材料投入
计划，以及机械设备投入计划。
这两个计划对于生产过程的顺利进行
至关重要。
一、劳动力和材料投入计划
1. 确定生产需求：首先需要明确生产的具体需求，包括所需产品种类、数量、质量等。
2. 评估现有资源：评估现有的劳动力和材料资源，确定能够直接投
入生产的数量和质量。
3. 制定投入计划：根据生产需求和现有资源的评估结果，制定详细
的劳动力和材料投入计划，包括人员数量、工作时间、原材料种类和
数量等。
4. 调整计划：根据实际生产情况，随时调整劳动力和材料投入计划，确保生产过程的顺利进行。
二、机械设备投入计划
1. 选择适当设备：根据生产需求和生产工艺要求，选择适当的机械
设备，确保设备能够满足生产的需要。
2. 安装调试：对选定的机械设备进行安装和调试，确保其正常运行。
3. 制定使用计划：制定机械设备的使用计划，包括设备开启时间、
维护计划等。
4. 设备更新：随着生产技术的不断更新，需要随时考虑更新机械设备，提高生产效率。
通过以上劳动力和材料投入计划以及机械设备投入计划的制定和执行，可以有效提高生产效率，提高产品质量，确保生产过程的顺利进行。
同时，也为企业未来的发展打下坚实基础。
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劳动力、机械设备投入计划
第一节劳动力投入计划
一、劳动力保证措施
为了保证现场工人做到人尽其才提高劳动生产力，在劳动力管理上，我们采取区域管理与综合管理相结合岗中岗后三位管理相结合的原则。
1、进场前，对工人进行各种必要的培圳，关键的岗位持有效的上岗证书才能上岗。
2、对施工班组进行优化组合，竞争上岗，使工人保持高度的责任心和上进心。
3、加强对工人的质量、安全、文明施工等方面的教育。
4、认真做好班前交底，了解施工方法、质量标准、安全注意事项、文明施工要求等。
5、按劳动力定额组织生产，同时结合实际情况对现场人员进行劳动定员，使工人岗位明确，职责明确，防止人浮于事、发生窝工等消极现象。
6、推行经济承包责任制，使员工的劳动与效益挂钩。
7、加强劳动纪律管理，施工过程中如有违纪屡教不改者、工作不称职者将撤职并调离工地，立即组织同等级技工进场，进行人员补充。
8、建立激励机制，奖罚分明，及时兑现，充分调动工人的积极性。
总之科学有效的劳动力管理措施，将本项目的工作目标通过工人的劳动得以实现。
二、人员动员周期和运到施工现场的方法
1、施工人员分为先遣人员、项目经理部人员和各工程队人员三类，将按施工进度需要分批进入施工现场。
2、先遣人员主要从事驻地和施工场地内的“三通一平”工作，及与当地接洽有关事宜，熟悉有关情况，为施工队伍全面进场作好准备。
项目部主要管理人
员，即本合同段指挥机构的人员，对本合同段施工的内、外工作全面负责。
他们将作为先遣人员准备好进场。
3、各工程队主要是指本合同段中各分项工程的具体施工人员，如施工员、现场工程师、技术员、机械操作员等，他们将在其施工范围内搭建临时工棚作为人员和设备驻地、材料存储。
一旦中标并下达了开工令，我们将在5天内对以上各方面作好开工准备。
4、施工中若施工需要，我公司可从附近其它工地调来熟练工人，按劳动力进场计划分批进场。
施工中如因雨季或不可抗力因素的影响工期的我司将适当调整人力进场计划。
5、主要施工管理人员的运送到现场的方法：我司计划采用两部三菱吉普车运送到现场。
6、工程队人员：计划采用卡车5部，每车15人，计划按照上述路线在开工前进入施工现场。
三、劳动力安排计划
3、生产能力留有余地，同时考虑突发性事件所需要的工程施工机械应急设备。
二、拟投入本工程的机械设备
为确保本工程施工顺利进行，我公司将调配齐全机械设备，以保证本工程对施工机械设备的需求。
施工前由项目部编制机械设备需用量行划，做好机械设备的维修准备工作；施工期间做好机械设备的现场保养和管理，每周对现场机械设备的使用情况、保养情况进行全面的检查和总结；施工后要及时组织机械设备退场，以减少机械设备的占用和台班费用的开支，从而降低工程成本。
三、设备动员周期和设备运到施工现场的方法
我公司在开工前3天内配备所有设备，并派专人负责。
挖掘机、振动压路机、钢筋加工设备等不能在市政道路上自行行走的机械和设备采用平板车运至施工现场，自卸汽车、汽车吊等能在市政道路上自行行走的机械和设备直接开往施工现场。
四、拟投入本工程的主要机械表
五、机械设备管理措施
由总工程师和机材部根据施工机具的配置计划合理安排进退场时间，并呈报项目部。
以公司落实性良好、满足施工要求的机械设备和工具，按时进场，使用完毕后由机材部组织及时退场。
机材部全面负责现场机械设备检查维护、保养、管理。
机材部下设设备管理员和机械维修班，设备管理员负责编制负责各类机械设备的安全操作规程，并做好各类设备的技术并底工作，确保设备的安全操作、正常使用和文明施工。
对每台进场设备建立设备台帐，对设备落实专进行保管，保保管人员在项目设备管理员的领导下进行设备日常的安全检查、维护保养工作，定期对设备进行检查、盘点，掌握现场使用设备的完好情况，保证不因设备原因影响工程施工。
为避免用电荷载过于集中，造成用电分布不均衡，施工机械的布置尽量做到均匀，同时为便于对加工场地施工机具的管理，加工场地布置相对集中，但是其用电负荷必须小于设计负荷。
配备的机械操作人员技术水平必须与其担任的工作相适应，且须严格遵守持证操作的规定，做到定人定机定岗位。
操作人员必须对机械设备进行日常保养，保养基本内容为“十字操作法”：清洁、润滑、紧固、调整、防腐，保证设备性能正常。
机材部每周对机械设备进行检查，上级部门动力科每月组织一次设备检查，发现问题及时处理。
项目部对机械设备进行挂牌标况，确保机械设备完好。