医院护理质量与安全管理工作计划文档2篇
2024年医院护理质量与安全管理工作计划(2篇)
2024年医院护理质量与安全管理工作计划一、背景和目标:由于近年来医院医疗纠纷事件频频发生,护理质量和安全管理工作亟待加强和完善。
因此,本工作计划旨在通过采取有效措施,提升医院护理质量和安全管理水平,减少医疗事故和纠纷,保障患者的安全和权益。
二、主要任务和计划:1. 加强质量管理体系建设:a. 完善医院质量管理制度和规章制度,明确护理质量管理责任和权利;b. 建立和改进护理病历质量评估制度,确保病历书写规范和准确;c. 开展定期护理质量会诊,推行护理路径和标准化操作规范;d. 加强护理信息化建设,提升数据管理和分析能力。
2. 加强护理质量评估和监测:a. 组织定期的护理质量评估和监测活动,对关键环节进行重点监测;b. 建立和完善护理不良事件和差错报告制度,做好事故隐患排查和处理;c. 提高护理文化质量教育,强化护理质量意识和责任感。
3. 提升护理质量管理人员素质:a. 加强护理管理人员的培训和学习,提升其护理质量管理能力;b. 建立护理质量管理人员考核机制,激励其提高护理质量;c. 推进护理质量管理人员的专业发展,提供晋升机会和平台。
4. 加强护理安全管理:a. 建立完善护理安全管理制度,加强护理风险评估和控制;b. 加强护士和病患之间的沟通和配合,减少沟通误解和冲突;c. 推行安全护理手术流程,确保手术安全和护理质量;d. 推动使用先进的护理设备和技术,提高护理操作的安全性。
5. 加强护理质量和安全宣传教育:a. 开展护理质量和安全知识的培训和教育活动,提高护士的专业素质;b. 加强护士与患者之间的沟通和互动,增强患者满意度;c. 制作宣传材料,开展护理质量和安全宣传活动,提高公众对护理工作的认知和理解。
三、组织实施和资源保障:1. 确定医院护理质量与安全管理委员会,负责组织实施工作计划;2. 制定详细的工作计划和时间表,明确任务分工和责任;3. 配置足够的人力资源,确保工作的顺利进行;4. 积极争取管理层的支持和资源保障,提供必要的培训和设备更新。
护理质量与安全工作计划范文(3篇)
护理质量与安全工作计划范文一、指导思想根据卫生部关于"示范工程"的总体部署,在总结____年优质护理服务经验的基础上,根据卫生部《____推进优质护理服务的工作方案》的要求,以"落实责任制整体护理"为核心内容,在广度和深度两方面加大优质护理服务推进力度,充分调动护士积极性,探索建立优质护理服务的长效机制、绩效考核机制,为更多患者提供安全、专业、全程的优质护理服务。
制定本工作方案。
二、具体计划(一)统一思想、提高认识、全院行动1、医院党政领导高度重视,拟通过医院各级各类工作会议反复强调,加大宣传力度,争取一季度开通医院"优质护理工作网"便于全院员工及时了解和关心护理工作的发展。
2、加强各个部门之间的组织协调,尤其进一步加大医院支持保障系统对护理的投入,如电子医嘱在年内全面铺开、口服药物单包装发送的逐步推进、供应中心包揽病区所有原代消毒物品的供给等,实现全方位的将护士还给病人,用全院之力共创优质护理服务。
3、护理人员是推动优质护理服务的主体。
通过请进来、走出去、统一培训,在去年二次全院交流的基础上,年内进一步做好及时总结。
继续以全院交流形式发挥护士在推进责任制护理开展中的所想、所为,全面提高护理人员的工作积极性和主动参与意识。
(二)稳步推进、扎实落实、重质保量1、有计划、有步骤稳妥地铺开优质护理病房数,力争____年底全院优质护理病房覆盖率达到____%以上。
积极推进优质护理活动向门诊、急诊、手术室等其他科室延伸,只要是护士岗位、只要有患者的需求,我们的理念是"一切为了病人"如:倡导门诊护士的耐心与热情服务;强调手术过程患者安全第一;强化急诊护士过硬的预检、分诊、急救与应急技能等,让优质护理服务遍及全院。
2、在试点病区成功的基础上,逐步将优化的护理模式及成功的经验向全院推广:健全责任制岗位职责、扁平化分病人的排班模式、以病人为中心集基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导为一体的工作流程等。
护理质量与安全管理工作计划4篇
护理质量与安全管理工作计划4篇护理质量与安全管理工作计划篇1一、提高护士理论、技术水平1、为提高我科护士总体业务水平,自20__年1月起,每周晨间坚持专科理论学习,每月底坚持专科理论小考试,每季度坚持专科理论统考,已奖惩制度来对护士进行约束,达到预期目标。
2、护士每月轮流进行理论主讲,其目的加深并巩固个人理论知识,树立个人自信心,提高个人语言表达能力。
3、每月进行一次实际操作培训,要求人人过关,考核分数纳入该月奖金的审核。
4、按时、按质量完成护理部安排的各种理论学习、实际操作任务。
5、积极参加医院组织培训的各项业务知识,以拓展业务知识、提高自我能力为主的原则进行学习。
二、提高基础护理质量1、按要求完成科室病区“一条线”,以病房照明灯无损坏、地面无水渍、卫生间无异味为原则对整个病区进行监督与管理。
2、坚持晨间湿式扫床、中午床单位统一整齐,病房固定物品定点放置。
3、每周更换一次床单位,有血渍、潮湿必须立即更换。
4、每日责任护士用含氯消毒剂擦拭床头柜一次,每周用含氯消毒剂擦拭床挡、床头、护栏、中心供氧设置一次。
三、严格执行消毒隔离制度1、每周一按时更换消毒液,周二护士长进行检查。
2、掌握无菌操作原则,减少输液反应的发生及各项感染的发生,增强护士的无菌操作观念。
3、减少治疗室人员走动,养成入室戴口罩的良好习惯。
4、配置药物时,做到一人一针一管,严格按照无菌操作原则进行操作。
5、穿刺失败,再次操作时必须更换针头,严格消毒。
6、每周安排卫生班,对卫生死角进行打扫。
7、做好病区终末消毒工作。
四、加强护士责任心1、严格执行“三查八对一注意”制度。
2、防止差错事故的发生,首先要从各护士的心里抓起,增强个人的责任心,剖其重要性及护理安全与个人福利挂钩进行约束,减少差错事认真仔细完成每项工作。
3、工作完成的真实性,当班护士必须认真准确的对住院病人进行各种生命体征的测量绝胡变乱造,针对此类现象将严惩。
4、中夜班实施坐班制,并定时巡查病房,防止特殊事件的发生,针对疾病变化及特殊的问题要及时上报值班医生,做好沟通进行处理。
护理质量安全管理的工作计划4篇
护理质量安全管理的工作计划4篇护理质量安全管理的工作计划篇11、出入院病员统由住院处办理手续。
根据病情,合理收住病员。
病房无空床不得预办住院手续。
病房不得擅自收住病员。
急诊室不得开具慢性病员住院证。
2、各病区可保持1—2张急诊床位。
3、住院处应每日与病区联系,了解病床使用及周转情况。
4、热情接待入院病员,核对入院证件。
对当日可以入院的病员,应详细登记住院卡片及病历首页。
对一时不能入院的病员要耐心解释,请其等床住院。
5、对外盛市来住院者,需经盛市卫生厅、局介绍,并事先和本地卫生行政部门联系,经同意后安排入院。
不符合上述手续的,一般不予接待。
6、病员办理出院手续,一般于出院前一日由病区将住院医嘱全部送至住院处进行核算,开具帐单。
病员或家属来住院处结清后,将帐单交其拿回病区办理出院手续。
7、热主动配合各病房搞好收费管理,建立病员分户帐页,不断健全病人费用催收制度,尽量减少欠费。
8、各科收费单据应准确及时统计,避免漏费发生,严格遵守现金管理制度,各种资料、报表及时上报。
9、负责病人出院费用结算。
病人出院由主管医师决定,住院结帐处凭电脑中显示的签发预出院名单办理病员出院手续。
10、坚持秉公办事,热情接待病人,虚心听取病人意见,改善服务态度,提高服务质量。
11、负责现金保管与解交。
当日收取的现金,应及时编报日报,并根据日报表数额将现金封包送交银行。
剩余零款,存放指定的保险箱内妥善保管,不准挪作他用。
住院部-办公室主任职责1、在院长、副院长领导下,负责全院的党务、行政、群团、文秘管理工作。
2、安排各种党务、行政会议,做好会议记录,负责综合医院的工作计划、工作总结,草拟有关文件,并负责督促其贯彻执行。
3、负责领导党务、行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。
4、负责协调各职能科室工作,并审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件,力求做到文字通顺,符合公文规格。
5、经常深入科室,了解职工和患者群众对医院的意见和建议,及时向领导反映,以便改进工作。
护理质量与安全工作计划例文(4篇)
护理质量与安全工作计划例文____年门诊部护理工作总结本年度____月,门诊部正式成立,____月设立门诊部副护士长,在门诊部和护理部的领导下,在相关科室的支持和帮助下,主要做了以下几项工作。
一、通过组织门诊护士认真学习各种医疗法律法规,院发文件资料,提高了门诊护士的职业道德素养,强化了护理质量安全观,树立了牢固的社会主义荣辱观,明确了一切以病人为中心,全心全意为病员服务的职业观。
在工作中做到态度热情,积极主动,急病人所急,想病人所想,使用规范的着装,暖和的语言,亲切的语气,对病人一视同仁,护理周到细致,实现了病员对门诊护理工作的零投诉。
二、在护理部的指导下,在科主任的支持下,组织门诊护士进行护理技术操作培训,通过观看技术操作录像、示范、现场指导,互相交流经验,使新护士的护理技术操作得到了规范和统一,促进了护理技术操作水平的提高,顺利通过了医院的护理技术操作考核。
三、每月组织门诊护士业务学习和读书笔记交流一次,实现资源共享,拓展思维,增进科室之间了解,扩大知识面,提高了大家的学习爱好,纷纷阅读护理杂志,促进大家撰写护理论文,培养护士科研意识。
四、每周到各科检查急救药品、器材的完好情况,灭菌包的合格情况,发现问题,及时整改,确保急救药品器材完好率达____%,灭菌药品达标,消除安全隐患,杜绝事故的发生,全年无一例护理差错事故的发生。
严格执行一人一针一管一用一消毒,严格无菌技术操作,无交叉感染发生。
每月接受护理部的定期检查,发现错误,及时提出整改措施,及时纠正。
五、在门诊部主任的指导下,参与门诊部健康讲座广告的设计,时间、内容、场地的安排,设施的预备、资料的发放,病员的接待、登记等。
并督促主讲人整理稿件,向健康金桥投稿,满足病人信息需求,促进病员身心健康。
在相关科室的支持下,本年度自____月至今,已经完成六期健康讲座,听讲人员已经达____次以上,取得了较好的社会效益,扩大了医院的影响力。
六、接受护理部的人员调配,一名口腔科护士和外一病房护士顺利进行岗位调换。
护理质量与安全工作计划(三篇)
护理质量与安全工作计划一、加强护理质量管理,努力提高护理质量。
护理单元实行目标管理,护理部制定相关质量标准与检查评分细则1.各护理单元认真组织实施,进行考核,通过目标管理促使护理人员观念转变,增强奉献意识,主动服务意识,质量意识,安全意识,从而促使护理质量提高。
2、以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理,即基础质量、环节质量、终末质量,其中环节质量是重点。
护理部将深入科室规范各环节管理。
3、加大医院感染控制力度。
严格遵守消毒隔离执行,作好病区环境卫生学监测工作,结果应达标。
同时,作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。
使用后的物品按处理原则进行消毒,一次性物品按要求管理、使用、处理。
二、继续开展责任制整体护理,进一步充实整体护理的内涵,推出我院护理理念:一切以病人为中心,以病人满意为前提!选择我院就医,我们将为您呈上一份份精心而温馨的护理!三、制定和完善我院各级护理人员的岗位职责。
四、加强护理人力资源的管理,保障护理人力资源的合理配置,做到人人持证上岗。
制定护理人员的培训计划,抓好护理队伍建设,提高护理队伍素质。
1.对工龄____年以下护士实行轮科,重点抓好基本功的训练。
2.在全院进行普遍的一般训练及全面提高的基础上,抓好骨干队伍的重点培养,要求熟练掌握护理技术,还要求掌握好难度大的新业务、新技术等方面的护理技术,在护理队伍中起示范及骨干带头作用。
3.护理部将采取多种渠道,为护理人员提供学习机会。
(1)鼓励在职人员参加护理自考和函授学习,提高学历。
改变护理队伍以中专为主的结构。
(2)认真抓好继续教育。
选派优秀护理人员到省内短期护理知识培训班学习,以管理知识、专科知识进展为主。
4、坚持每月在院内举办护理知识,新业务新技术,专业技术培训。
护理部重点要规范护理查房,提升查房质量,以提高专业知识水平及实践能力。
五、护理安全则是护理管理的重点。
护理安全工作长抓不懈,应做到宏观管理与微观管理相结合,充分利用二级护理管理体系,各司其职,层层把关,切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。
2024年护理质量与安全工作计划(二篇)
2024年护理质量与安全工作计划为提高我院门诊护理服务质量,保障患者安全,今年将围绕“《进一步改善医疗服务行动计划》”实施方案、平安医院建设两个主题,开展今年的门诊护理服务工作。
为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗护理服务。
让老百姓便捷就医、安全就医、有效就医、明白就医。
根据医院护理质量管理委员会及二级综合医院医疗质量评审标准细则,依据护理部____年《护理质量与护理安全管理工作计划》,特制定门诊部护理质量与护理安全管理工作计划。
一、质控原则实行分管院长领导下的护理部-护士长的二级质量监控,加强专项质控和安全管理,促使护理质量持续改进。
二、工作目标1、护理人员“三基”考核合格率(合格分____分)≥____%2、护理技术操作合格率(合格分____分)≥____%3、护理人员参加继续教育合格率≥____%4、优质护理质量考核合格率(合格分____分)≥____%6、急救物品完好率____%7、消毒隔离合格率____%8、健康教育覆盖率____%9、健康教育有效率≥____%10、医疗废物处理合格率____%11、一人一针一管一巾一带一消毒执行率____%12、注射室护理质量考核标准合格率(合格分____分)____%13、手卫生依从性≧____%14、核心制度执行率____%15、病人对护理工作满意度≥____%16、护理差错发生率17、导医导诊出勤率____%三、护理质量护理安全管理实施方案具体如下:按照《二级综合医院护理质量评审标准》及《进一步改善医疗服务行动计划》、《患者十大安全目标、》《平安医院建设》等要求,进一步完善各项质量标准,提高门诊服务水平。
1、加强导医导诊、分诊护士服务能力的培训,体现我院良好精神风貌。
上岗着装整洁、规范,佩戴胸卡,医务人员语言通俗易懂,态度和蔼热情,尊重患者,体现良好医德医风。
合理配置门诊大厅人员,有效引导和分流患者。
2、保持环境整洁,营造温馨就诊环境。
2024年门诊护理质量与护理安全管理工作计划范文(二篇)
2024年门诊护理质量与护理安全管理工作计划范文一、工作目标根据2024年门诊护理质量与护理安全管理的要求,我们制定以下工作目标:1. 提高门诊护理质量水平,提供高质量的护理服务。
2. 提升门诊护理安全管理水平,减少医疗事故发生。
3. 强化护理团队的专业素养和技能,提高服务水平和护理效果。
二、工作内容与措施1. 完善门诊护理规章制度(1)制定与完善门诊护理相关的制度和规范,确保护理工作的规范化与有序进行。
(2)加强护理操作流程的规范化培训,确保每位护理人员掌握正确的护理方法和技巧。
2. 加强患者安全管理(1)建立健全患者安全管理制度,推行患者标识、患者身份确认、患者知情同意等制度,确保患者的安全和权益。
(2)加强药品管理,推行药品核对、药品合理用药等制度,防止药品误用或滥用。
3. 加强护理质量评估与监控(1)建立科学、严谨的护理质量评估体系,定期开展护理质量评估活动,及时发现和解决问题。
(2)加强对护理工作的监控,建立护理质量统计分析系统,定期进行数据分析,指导改进工作。
4. 强化护理团队的培训与能力提升(1)加强团队建设,建立相互合作、相互学习的团队氛围,提高团队的凝聚力和创造力。
(2)组织开展各类护理技能培训和学术研讨,提升护理人员的专业素养和技能水平。
(3)定期组织护理知识考核,对不合格人员进行补充培训和提高,确保护理人员的专业素质。
5. 开展患者满意度调查(1)定期开展患者满意度调查,了解患者对门诊护理质量的评价和需求,及时改进不足之处。
(2)根据患者的反馈意见,制定相应的改进措施,提高患者满意度。
三、工作计划及时间节点1. 制定门诊护理规章制度(1月)(1)成立制定小组,明确制定的目标和要求。
(2)制定门诊护理规章制度,并经过院内相关部门审批。
2. 加强患者安全管理(2月-5月)(1)建立健全患者安全管理制度,明确具体的管理措施。
(2)组织开展患者安全知识培训,确保护理人员了解和掌握相关知识。
2024年医院护理质量与安全管理工作计划(二篇)
2024年医院护理质量与安全管理工作计划为加强护理质量管理,保障患者的生命安全,根据医院及护理工作计划,制定本计划:一、完善护理安全质量管理规范及临床护理服务规范。
二、加强护理安全质量检查,落实护理安全制度。
三、加强节日期间护理安全监控。
四、提高护理人员的急救意识及能力。
五、加强重点环节的监控工作,主要做好病人的环节监控,时间的环节监控和护理操作的环节监控。
六、做好新护士上岗前的培训。
七、加强不良事件的监控,提高护理人员不良事件的防范意识。
八、规范护理文件的书写,减少安全隐患。
相应措施:一、制定《护理安全管理制度》,并下发到各个科室。
二、落实安全管理制度:1.护理安全组定期和不定期按标准检查护理安全工作。
2.每半年召开护理安全质量会议____次,反馈问题,讨论此间发生的不良事件,制定改进措施。
3.对科室反复出现的安全问题及隐患,护理安全小组跟踪督查改进效果。
三、加强节日期间护理安全监控:1.继续执行护士长夜查房和节前安全检查和节中巡查。
____节假日前科室进行安全质量检查,召开护士例会及工休座谈会,强调节日期间的安全及注意事项。
____节假日期间科室合理排班,严禁无证人员单独上班。
四、提高护理人员的急救意识及能力:与医务科联合进行护理急救演练。
五、制定《重点护理环节管理要求》,并加强监控:1.护理人员的环节监控:对新调入、新毕业、实习护士以及有思想情绪或家庭发生不幸的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班,重点查房。
2.病人的环节监控:新入院、新转入、危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控。
3.时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班交班时均要加强监督和管理。
护理部组织护士长进行不定时查房。
4.护理操作的环节监控:输液、输血、各种过敏试验,手术前准备等。
虽然是日常工作,但应作为护理管理中监控的重点。
5.毒麻药品及抢救药品监控:用物班班交接,抢救仪器保持功能状态,保持抢救物品良好率达____%。
医院护理质量与安全管理工作计划
医院护理质量与安全管理工作计划一、建立和完善护理质量监控体系首先,应建立一个高效、严密、完善的护理质量监控体系,对护理服务质量进行全程监督,及时发现和纠正问题,保障患者的安全和健康。
护理管理部门应对护理工作的每一个环节进行监控,定期开展质量评价和反馈,以及进行问题追溯和改进。
同时,建立护士的自我管理机制,让每一个护士都能参与到护理质量的控制中来。
二、加强护理人员的培训和管理护理人员的专业素质和职业素养是影响护理质量的重要因素。
因此,应加强对护理人员的培训和管理,提高他们的专业技能和服务意识。
培训内容应包括护理基础理论、操作技能、沟通技巧、应急处理等方面的知识。
同时,应定期对护理人员进行考核和评估,确保他们具备胜任工作的能力。
三、严格遵守护理操作规程护理操作规程是保障护理安全和质量的重要依据。
每一个护理人员都应严格遵守操作规程,做到规范化、标准化。
在执行护理操作时,应认真核对患者的身份信息,确保患者的安全。
同时,应关注患者的舒适度和心理状态,做好人文关怀和心理疏导工作。
四、加强护理安全管理和风险防范护理安全是护理工作的重中之重。
应加强护理安全管理,完善安全制度,防止患者跌倒、坠床等意外事件的发生。
同时,应加强药品管理和设备管理,确保药品和设备的正确使用和安全。
对于可能存在的风险因素,应提前进行防范和控制,减少风险事件的发生。
五、加强患者满意度调查和管理患者的满意度是衡量护理服务质量的重要指标。
应定期开展患者满意度调查,了解患者对护理工作的需求和期望,及时发现和改进服务中的不足之处。
同时,应加强与患者的沟通和交流,建立良好的护患关系,提高患者的信任度和满意度。
六、建立完善的护理质量持续改进机制护理质量的持续改进是提高护理服务水平的关键。
应建立完善的护理质量持续改进机制,对护理工作中存在的问题进行深入分析和研究,制定针对性的改进措施。
同时,应鼓励护理人员积极参与到质量改进中来,形成全员参与的良好氛围。
护理质量与安全管理工作计划
护理质量与安全管理工作计划护理质量与安全管理工作计划1为强化“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,巩固二甲医院创建成果,不断完善和改进护理质量与安全管理工作,突出抓好护理服务质量,以护理质量持续改进为重点,落实PDCA的质量管理方法,采取目标式、数据化管理促进医院护理技术水平、管理水平不断提升,特制定本年度护理质量与安全管理工作计划。
一、完善护理质量管理体系,培养一支良好的护理质量管理队伍1、不断完善由分管院长领导下的护理质量与安全管理委员会,建立护理部、专项质控小组、科室质控小组组成的三级质控体系。
2、护理质量与安全管理委员会根据卫生部20xx年版《二级综合医院评审标准实施细则》,在20xx年护理质量评价标准的基础上,修订并完善专项质控组和护理质量评价标准。
各项质量标准以目标管理为导向,注重护理效果的评价。
护理部要及时修订各组的检查标准,并解决专项质控项目过多,不结合实际的问题。
3、护理质量与安全管理委员会各成员明确工作职责,落实工作内容。
护理部负责全面综合检查,专项质控小组分为病房管理、分级护理、优质护理、健康教育、消毒隔离、护理文件书写、急救药品器械、特殊护理单元、护理技术操作9个小组。
科室质控小组分为不同的专项、专人负责。
护士长为科室护理质量管理的第一责任人,组织开展科室护理质量控制小组工作,明确职责并落实到位,并要求有质控记录可查。
4、落实各专科护理小组技术指导的职责,专科护理小组分为压疮护理小组、管道护理小组、跌伤护理小组、静脉输液护理小组、静脉输血护理小组。
各小组提供技术指导,开展相关知识培训并考核,规范护理行为。
不断提高护理人员对高危患者的风险评估意识,加强高危患者护理管理,确保护理安全,降低不良事件的发生率。
5、不断提高护理质量与安全管理委员会成员检查质量,改进检查方法,优化流程,追踪有成效,体现持续改进效果。
二、采取PDCA的质量管理方法,实施多维度质量控制1、每季度护理质量综合检查及不定期督查。
2024年护理质量与安全管理工作计划范文(2篇)
2024年护理质量与安全管理工作计划范文一、引言护理质量与安全是医院管理中非常重要的方面,直接关系到患者的生命安全和医院的声誉。
我们在2024年制定的护理质量与安全管理工作计划,将继续致力于提高护理质量和安全水平,为患者提供更加安全、高效、优质的护理服务。
二、目标1. 提高护理质量,提升患者满意度。
2. 加强护理安全,减少护理意外事件发生。
3. 完善护理管理制度,落实责任、规范操作、确保安全。
4. 加强护理团队建设,提升团队素质和工作效率。
三、具体计划1. 加强护理质量评估(1)建立和完善护理质量评估体系,制定评估指标和标准。
(2)定期开展护理质量评估工作,对各个科室、护理人员进行全面评估。
(3)根据评估结果,制定改进措施并跟踪落实,确保问题得到解决。
2. 提升护理质量(1)加强新员工培训,提高其护理技术水平和服务意识。
(2)加强继续教育,提升护理人员的专业素养和医疗水平。
(3)制定和强化护理操作规范,确保护理过程规范化和标准化。
(4)建立患者满意度评估体系,定期开展满意度调研,并根据调研结果改进服务质量。
3. 加强护理安全(1)制定和完善护理安全操作规程,确保护理操作安全可控。
(2)加强药品管理,做好药品存放、使用和核对工作,减少药品误用和患者用药错误。
(3)加强感染控制,做好手卫生、器械消毒等工作,减少院内感染的发生。
(4)建立和完善护理风险管理制度,加强对护理风险的排查和防范,减少护理事故发生。
4. 完善护理管理制度(1)建立护理质量与安全管理责任制,明确各个岗位的职责和权限。
(2)加强护理记录的管理,确保记录的真实、准确和完整。
(3)建立和完善护理工作流程,提高工作效率和护理质量。
(4)定期组织护理质量与安全会议,交流经验和问题,协调解决困难。
五、组织保障1. 护理部门负责人担任护理质量与安全管理工作的责任人,全面负责护理质量和安全的相关工作。
2. 护理部门配备足够的专兼职人员,确保各项工作的正常推进。
2024年门诊护理质量与护理安全管理工作计划范文(2篇)
2024年门诊护理质量与护理安全管理工作计划范文一、工作目标1. 提高门诊护理质量,提供优质的护理服务。
2. 加强门诊护理安全管理,确保患者的安全。
二、工作重点1. 完善门诊护理质量评价体系,建立合理的评价指标和评估工具,定期对门诊护理质量进行综合评估。
2. 加强护士的专业培训和继续教育,提高护士的技能水平和专业素养。
3. 加强门诊护理团队的协作能力,提高团队的整体工作效能。
4. 加强门诊护理安全管理,建立健全的护理事故报告和处理机制。
5. 加强门诊护理信息化建设,提高护理工作的效率和准确性。
三、具体措施1. 完善门诊护理质量评价体系a. 将门诊护理质量评价融入日常工作中,形成常态化的评价机制。
b. 定期组织门诊护理质量评估,包括护理质量指标的评价和护理记录的审核。
c. 采取定期召开评估委员会会议,评估评价结果,总结经验,提出改进措施。
d. 建立患者满意度调查机制,了解患者对门诊护理的评价和需求,及时作出改进。
2. 加强护士的专业培训和继续教育a. 组织开展定期的护理技能培训,提高护士的专业技能和操作水平。
b. 鼓励护士参加学术会议和培训课程,提高专业知识水平和学术交流能力。
c. 建立护士个人成长档案,记录护士的培训和学习情况,定期评估和反馈。
3. 加强门诊护理团队的协作能力a. 建立门诊护理团队工作制度,明确岗位职责和工作流程。
b. 定期组织门诊护理团队例会,交流工作经验,解决工作中的问题。
c. 加强团队合作意识,提高沟通和协作能力,共同完成好门诊护理工作。
4. 加强门诊护理安全管理a. 建立健全的护理事故报告和处理机制,及时上报护理事故和医疗差错。
b. 定期组织护理事故报告分析会议,总结护理事故原因和经验教训,并制定改进措施。
c. 加强对护士的安全教育和培训,提高护士的安全意识和风险识别能力。
d. 加强门诊患者的护理风险评估和管理,制定科学合理的护理计划,预防患者安全事件的发生。
5. 加强门诊护理信息化建设a. 推进门诊护理信息系统的建设,实现护理记录的电子化和信息共享。
护理质量与安全工作计划标准版(2篇)
护理质量与安全工作计划标准版一。
加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效的回避护理风险,为患儿提供优质、安全有序的护理服务。
1.不断强化护理安全教育,把安全护理作为护士例会常规主题之一,将工作中的不安全因素及时提醒,并提出整改措施,以院内、外护理差错为实例讨论借鉴,使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。
2.将各项规章制度落实到实处,定期和不定期检查,监督范文资讯网收集整理到位,并有监督检查记录。
3.加强重点环节的风险管理,如夜班、中班、节假日等。
实行apn 排班及弹性排班制,减少交接班的频次,减少工作中的漏洞,合理搭配年轻护士和老护士值班,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。
4.加强重点管理:如病重患儿交接、输血、特殊用药、患儿管理以及患儿现存和潜在风险的评估等。
5.加强重点患儿的护理:如病危患儿、早产患儿、,在交接班时对上述患儿做为交接班时讨论的重点,对患儿现存的和潜在的风险作出评估,达成共识,引起各班的重视。
6.对重点员工的管理:如新入科护士对他们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使之明确只有在带教老师的指导或监督下才能对患儿实施护理。
同时指定有临床经验、责任心强具有护士资格的护士做带教老师,培养她们的沟通技巧、临床操作技能等。
7.进一步规范护理文书书写,减少安全隐患,重视现阶段护理文书存在问题,记录要客观、真实、准确、及时完整,避免不规范的书写,如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等,使护理文书标准化和规范化。
8.完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作,如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等,都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。
二。
以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。
1.主管护士真诚接待患儿,把患儿送到床前,主动做入出院患儿家属健康宣教。
护理质量安全管理计划
护理质量安全管理计划(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年护理质量与安全工作计划范本(2篇)
2024年护理质量与安全工作计划范本我们将不断加强护理质量管理,特别是细节质量管理,继续对全院护理人员进行三基三严强化训练,特别是新上岗的护理人员,通过强化训练使我院护理人员业务素质有一个明显的提高,使护理质量得到持续改进。
一、指导思想以____为指导,坚持依法执业、科学发展、以人为本的观念,全心全意为患者服务,患者的满意就是我们永远的追求为服务宗旨。
以护理人员三基三严培训、护理质量管理,把我院护理队伍建设成一支服务素质高、业务能力强、团结协作精神好、深受患者欢迎的护理团队。
二、工作目标1、工作质量指标:①器械消毒合格率____%②抢救器械完好率____%③基础护理合格率____%④整体护理开展____%⑤危重患者护理合格率____%⑥护理技术操作合格率____%⑦年褥疮发生数____%⑧护理文件书写合格率____%⑨护理事故0⑩卫生管理:病室走廊干净、整洁,玻璃明亮,厕所无异味。
2、护理服务:①患者对护理人员满意度____%②被服管理:实行护理员专人管理,被服干净无破损,及时更换。
三、工作任务1、把改善服务态度、提倡主动微笑服务做为护理工作重要内容之一,抓紧抓好。
2、继续抓好护理工作质量与持续改进,把好环节质量关,严格执行三查、八对、一注意,把细节管理作为____年护理质量管理重点内容之一,认真落实各项规章制度,严格技术操作规程,强化护理人员安全意识,杜绝护理事故发生,把护理差错降低到最低程度。
①严格执行长巡查制度,每周巡查,发现问题及时解决。
②科内每月组织业务学习、护理查房、质量考评一次,对存在问题,召开质量分析会,查找原因,及时解决。
3、强化护理人员的素质以及基本技能训练。
①加强长技能培训,使长对____项技术操作熟练掌握,以点带面,带动全科同志,重点科室按照护理部安排组织科室人员进行技术操作培训,使她们熟练掌握本科室常用技术操作技能,努力做好科室工作,具体内容详见业务学习培训计划。
②长组织科内人员进行技能培训并考核。
护理质量与安全工作计划标准模板(4篇)
护理质量与安全工作计划标准模板一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质(一)按护士规范化培训及护士在职实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。
2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核2-____次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内____项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。
其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。
(二)加强人文知识的学习,提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
开展护士礼仪竞赛活动,利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。
(三)更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
同时,有计划的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。
二、加强护理管理,提高护士长管理水平(一)年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。
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医院护理质量与安全管理工作计划文档2篇Hospital nursing quality and safety management plan d ocument医院护理质量与安全管理工作计划文档2篇小泰温馨提示:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。
便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:医院护理质量与安全管理工作计划文档2、篇章2:医院护理部工作计划文档篇章1:医院护理质量与安全管理工作计划文档为加强护理质量管理,保障患者的生命安全,根据医院及护理工作计划,制定本计划:一、完善护理安全质量管理规范及临床护理服务规范。
二、加强护理安全质量检查,落实护理安全制度。
三、加强节日期间护理安全监控。
四、提高护理人员的急救意识及能力。
五、加强重点环节的监控工作,主要做好病人的环节监控,时间的环节监控和护理操作的环节监控。
六、做好新护士上岗前的培训。
七、加强不良事件的监控,提高护理人员不良事件的防范意识。
八、规范护理文件的书写,减少安全隐患。
一、制定《护理安全管理制度》,并下发到各个科室。
二、落实安全管理制度:1.护理安全组定期和不定期按标准检查护理安全工作。
2.每半年召开护理安全质量会议1次,反馈问题,讨论此间发生的不良事件,制定改进措施。
3.对科室反复出现的安全问题及隐患,护理安全小组跟踪督查改进效果。
三、加强节日期间护理安全监控:1.继续执行护士长夜查房和节前安全检查和节中巡查。
2.节假日前科室进行安全质量检查,召开护士例会及工休座谈会,强调节日期间的安全及注意事项。
3.节假日期间科室合理排班,严禁无证人员单独上班。
四、提高护理人员的急救意识及能力:与医务科联合进行护理急救演练。
五、制定《重点护理环节管理要求》,并加强监控:1.护理人员的环节监控:对新调入、新毕业、实习护士以及有思想情绪或家庭发生不幸的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班,重点查房。
2.病人的环节监控:新入院、新转入、危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控。
3.时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班交班时均要加强监督和管理。
护理部组织护士长进行不定时查房。
4.护理操作的环节监控:输液、输血、各种过敏试验,手术前准备等。
虽然是日常工作,但应作为护理管理中监控的重点。
5.毒麻药品及抢救药品监控:用物班班交接,抢救仪器保持功能状态,保持抢救物品良好率达100%。
毒麻药品使用后按要求认真填写毒麻药品使用登记本。
6.做好分级护理的巡视记录。
六、做好新护士上岗前的培训:1.护理部做好新入院护士的岗前培训,时间不少于一周。
(按护理部新护士岗前培训计划执行)2.科室护士长做好新入科护理人员的岗前培训工作。
七、加强不良事件的监控:1.鼓励科室积极上报不良事件。
2.对住院患者严格执行身份识别制度。
3.对有高危风险的住院患者科室进行风险评估、悬挂警示标识并进行监控,护理部不定时督查。
4.护理安全组对科室上报的风险事件进行监控,督查护理防范措施落实情况。
5.做好转科患者、病房与ICU、急诊与病房、产房与病房、手术室与病房的病人交接管理。
八、规范护理文件的书写:1.组织护理文件书写标准培训。
2.院科两级质控。
科室执行护士长-质控员-护士三级护理文件质量控制。
3.规范护理交班报告。
篇章2:医院护理部工作计划文档【按住Ctrl键点此返回目录】和谐创新、贴近病人、贴近临床、贴近社会、全面巩固和提升护理服务质量是XX年护理工作的主题。
1.树立全心全意为病人服务的理念,进一步改善护理服务态度,构建和谐的护患关系。
2.发放各种护理工作满意度调查问卷,每季度一次。
3.在征求住院病人意见、出院病医学,教育网收集整理人反馈(或电话询问),本科室医生及护士认同的基础上,通过科室的季考核、年评价推荐,年终评选并奖励“护理服务标兵”。
4.“5.12国际护士节”与工会合作举办“护理艺术节”,以丰富护士业余文化生活。
1.从“三基三严”入手,强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。
2.抓住护士交*、护理查房、病例讨论等关键环节,以保证危重、疑难病人的护理质量。
3.加强专科护理业务的学习,提高临床护士的实际工作能力,培训专科护理骨干。
4.加强病人重点环节的管理,如病人转运、交接、压疮等,建立并完善护理流程及管理评价程序。
5.进一步探索护理垂直管理及护理单元管理工作。
6.落实三级护理质量评价,全年护理部质控组评价6~7次。
7.加强护理安全管理,建立并畅通护理不安全事件的上报及处理渠道。
年终对表现突出科室予以奖励。
1.组织全院护士业务学习及讲座6-7次。
2.对毕业5年内护士分层次进行操作技能培训。
3.加强对重点科室如急诊室、手术室、icu、ccu、移植、血液净化中心等专科护士的专业技能培训,并制定专科岗位的技能要求。
4.以科室为单位对护士进行临医学,教育网收集整理床能力考核,专科业务考核和护理操作考核各一次。
5.按计划进行静脉输液小组护士的培训。
1.完成护理学院、高职及夜大各期的课间实习、生产实习及理论授课工作。
2.制定优秀临床带教科室评选条例,年终评选并奖励。
3.按计划完成现有课题,并积极申报新课题。
4.积极撰写护理论文。
副主任护师以上人员每人完成3类杂志1篇;主管护师每人完成4类杂志1篇;护师每人完成6类以上杂志1篇。
年终对发表在中华系列杂志的个人予以奖励。
20xx年护理部将以“病人为中心,以质量为核心,以安全为重点、以满意为目标”,落实各项护理管理制度,逐步完善优质护理服务内容,把各项工作落到实处,现将护理工作计划制定如下:一、加强科学管理,提高护理质量在院领导带领下,定期深入病房检查、督促、考评。
考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见等方式,增强全员参与质量管理的意识。
1、加强护士长目标管理考核,促使各项护理质量达标。
2、坚持走动式管理,定期到病房巡查,发现问题及时反馈和整改。
3、定期召开护理安全会议。
4、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。
5、按照医院感染管理标准,重点加强消毒隔离制度落实和医疗废物管理。
6、坚持年有计划,月有安排,周有重点,继续进行每月一次护理综合质量检查,并提出整改意见,组织实施。
二、优化服务流程,改善服务态度1、确保病人的治疗护理环境清洁、整齐、舒适、安全。
2、进一步规范护理服务用语,加强护患沟通。
3、加强服务意识教育,当班护士真诚接待病人,主动做好病人入院告知、健康教育指导。
三、防范护理风险,保障护理安全1、落实护理质量管理制度,如三查七对制度、消毒隔离制度、交*制度等,认真履行各班工作职责,做好交*:即床头交接、口头交接、书面交接、重点交接、各类物品的交接。
2、履行护理质量管理职能,认真执行护理不良事件上报制度,每月对护理差错缺陷、护理投诉的原因进行分析,以院内、外护理差错为实例进行讨论吸取教训,提出防范与改进措施,减少护理缺陷的发生。
3、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,杜绝严重差错及事故的发生。
4、规范护理文书书写,定期进行护理记录检查,减少安全隐患。
5、加强重点病人管理:如手术病人、危重病人、老年病人。
对病人现存和潜在的风险作出评估,做为交*时讨论的重点,引起各班的重视。
6、加强重点环节风险管理,如夜班、节假日等。
合理排班,减少工作中的漏洞,同时注意培养护士的慎独精神。
7、完善护理紧急风险预案,提高护士对突发事件的应急能力。
8、加强安全管理:如危重病人交接、疑难病人、手术病人、新入院病人、压疮预防、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。
四、加强业务培训,提高技术水平。
1、组织护士学习《应急预案》、《操作技能》、《基护》、《疾病护理常规》以及《护士条例》、《分级护理》、《护理质量考评标准》等,做到有计划、有落实、有考核记录。
2、加强急救技能的培训与考核,熟练掌握急救药品及仪器的使用。
3、重点加强对新入院护士、低年资护士培训与考核。
4、加强基本技能考核,不流于形式,定期抽考。
5、加强医院服务礼仪学习,强化护士文化意识。
6、学习相关的法律、法规,提高风险防范意识。
7、安排护理人员外出学习培训进修或短期学术交流根据卫生部关于“示范工程”的总体部署,在总结20XX年优质护理服务经验的基础上,根据卫生部《关于推进优质护理服务的工作方案》的要求,以“落实责任制整体护理”为核心内容,在广度和深度两方面加大优质护理服务推进力度,充分调动护士主动性,探索建立优质护理服务的长效机制、绩效考核机制,为更多患者提供安全、专业、全程的优质护理服务。
制定本工作方案。
(一)统一思想、提高认识、全院行动1、医院党政领导高度重视,拟通过医院各级各类工作会议反复强调,加大宣传力度,争取一季度开通医院“优质护理工作网”便于全院员工及时了解和关心护理工作的发展。
2、加强各个部门之间的组织协调,尤其进一步加大医院支持保障系统对护理的投入,如电子医嘱在年内全面铺开、口服药物单包装发送的逐步推进、供应中心包揽病区所有原代消毒物品的供给等,实现全方位的将护士还给病人,用全院之力共创优质护理服务。
3、护理人员是推动优质护理服务的主体。
通过请进来、走出去、统一培训,在去年二次全院交流的基础上,年内进一步做好及时总结。
继续以全院交流形式发挥护士在推进责任制护理开展中的所想、所为,全面提高护理人员的工作主动性和主动参与认识。
(二)扎实推进、扎实落实、重质保量1、有计划、有步骤稳妥地铺开优质护理病房数,力争20XX年底全院优质护理病房覆盖率达到80%以上。
主动推进优质护理活动向门诊、急诊、手术室等其他科室延伸,只要是护士岗位、只要有患者的需求,我们的理念是“一切为了病人”如:倡导门诊护士的耐心与热度服务;强调手术过程患者安全第一;强化急诊护士过硬的预检、分诊、急救与应急技能等,让优质护理服务遍及全院。
2、在试点病区成功的基础上,逐步将优化的护理模式及成功的经验向全院推广:健全责任制岗位职责、扁平化分病人的排班模式、以病人为中心集基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导为一体的工作流程等。
3、以卫生部“优质护理医院/病区评价标准”为参考依据,制定我院优质护理病房评定标准:除常规质量考核外,应增加合理实施排班、临床服务体现专科特色及突出护士对患者了解的程度、护理措施的落实、护患沟通等实质性护理项目的评估细则。