小水电管理中心主任岗位职责
水电站岗位职责
水电站岗位职责【篇一：水电站岗位职责】水工运行部岗位职责为了更好的落实电力生产“安全第一、预防为主”方针，部颁《水力发电运行岗位规范》，水工运行部设置岗位：水电站站长、水电站副站长、运行班长、水工班长、运行值班员、水工值班员，各岗位人员职责如下：一、水电站站长岗位职责1、在部门主任的领导下，全面负责水库及水电安全生产。
2、修订水工运行部部门各项规章管理制度，运行规程，典型操作票。
3、安全检查要求，落实隐患整改方案，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具处于完好、健康状态。
4、每周组织班组安全学习，监督好班前班后会。
5、搞好水库及水电的班组管理工作。
6、对值班员进行技术业务培训，不断提高值班人员运行水平。
7、在部门领导下、组织好水库及水电人员，认真完成各项生产任务和其它工作任务。
8、运行中应遵循本厂各段时间的水库调度原则，注意入库流量、出库流量和水位的变化，要确保水利设施的安全运行，重视发电的经济性。
9、审查工作票、操作票，对不合格的票提出考核。
10、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行部门安全教育，并定期组织安全技术考核；每周组织一次的安全活动。
11、及时传达、贯彻；执行有关安全生产的指标。
12、监督水库及水电定期工作执行情况，并提出考核和指导。
二、水电站副站长岗位职责1、在部门主任领导下，协助站长负责水库及水电安全生产。
2、修订水工运行部部门各项规章管理制度，运行规程，典型操作票。
3、安全检查要求，落实隐患整改方案，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具处于完好、健康状态。
4、每周组织班组安全学习，监督好班前班后会。
5、搞好水库及水电的班组管理工作。
6、对值班员进行技术业务培训，不断提高值班人员运行水平。
7、在部门领导下、组织好水库及水电人员，认真完成各项生产任务和其它工作任务。
8、运行中应遵循本厂各段时间的水库调度原则，注意入库流量、出库流量和水位的变化，要确保水利设施的安全运行，重视发电的经济性。
后勤保障处水电管理中心岗位职责
后勤保障处水电管理中心岗位职责一、水电中心主任岗位责任在分管副处长的领导下，全面负责水电科的日常管理工作。
其岗位职责为：1.认真抓好本科室职工的思想政治工作，严格执行党的路线，方针，政策，牢固树立全心全意为广大师生员工服务的思想。
2.鼓励职工大胆开拓，进取，刻苦钻研业务技术，不断提高服务水平和服务质量。
3.组织、制定、完善各项工作计划，规范水电工作规程和相关劳动纪律，不断完善各项规章制度，改革方案和管理措施。
4.抓好学校的水电供应和维修工作，主动与上级水电供应部门保持联系，努力创造良好的安全育人环境，为教学、科研和师生生活做好水电保障工作。
5.落实目标管理，堵绝漏洞，加强管理，减少学校的水电开支，创造良好的经济效益。
6.抓好职工的维修服务、职业道德等考核评比工作，奖勤罚懒，调动全体职工的积极性。
7.提倡民主管理，密切联系群众，经常开展批评与自我批评，不断提高水电服务质量。
8.认真完成处领导交办的其它工作任务。
二、水电中心电工值班员岗位职责1.上班时应坚守工作岗位，不得擅离职守。
2.认真学习和执行电气安全工作规程和电气设备运行管理规程，并经考试合格后才能上岗。
在工作中认真执行“二票一制”（工作票、操作票、监护制度）。
3.熟悉全校高低压配电设备的性能及运行方式。
了解各分路供电范围及所带负荷的情况，按时填写配电日志。
根据无功情况，随时注意电容器的合理补偿。
4.值班员必须根据命令进行倒闸操作，不准无故拉、合闸刀。
5.保持室内、窗户、地面清洁卫生。
6.值班中发生的任何情况应做好详细记录。
7.消防器材每周保养一次，做到有备无患。
8.完成领导交办的其它任务。
三、水电中心IC卡售电员职责1.遵守国家的法律、法规。
2.上班时应坚守工作岗位，不得擅离职守。
3.负责全校IC卡电表供电系统的售电充值并回收电费。
4.坚守岗位，不得迟到、早退、脱岗，确保售电工作的正常运行，做好售电系统日常维护工作，配合做好设施故障的维修工作。
电力公司岗位职责职(7篇)
电力公司岗位职责职1.负责物资材料、设备的核算工作。
2.负责物资出、入库的票据开具及管理工作。
3.负责核对工作账目，做到账账相符，账物相符。
4.掌握物资合同执行进度，发现问题及时反映。
5.负责物资定期盘存，做好物资的盘盈、盘亏申报工作。
6.根据生产计划，核对账面库存余额，准确开具出库单。
7.负责按时上报有关报表及账目。
8.掌握公司生产物资需求及消耗情况，加强物资成本核算与控制。
9.完成领导交办的其他工作。
电力公司岗位职责职（二）1.贯彻国家、电力行业有关可靠性管理的法规、制度、标准及国家电网公司有关电力可靠性管理各项规定，制定适合本公司实际的可靠性管理实施细则和奖惩办法等。
2.按照电力可靠性管理有关规程及规章制度，统计可靠性数据，计算、分析本企业各类可靠性指标，并按时向有关单位报送，确保数据的准确性、完整性、及时性。
3.参与公司设备检修计划的安排工作,提出可靠性指标目标规划，并将可靠性指标的变化作为评价检修质量及技术改造的重要依据;重要技术改造项目的立项，设备的更改和选型，电网规划和改造等，应提供可靠性理论依据。
4.运用可靠性分析、评价理论，定期对公司设备的可靠性水平进行评价，并根据可靠性评价结论，提出提高公司电力可靠性指标的建议。
5.定期开展可靠性分析，全面分析设备制造、施工安装、运行维护、检修管理等因素对设备可靠性的影响，制定年度可靠性管理的目标和措施,并加以实施。
____组织开展可靠性管理与技术培训;准确判断电力设施和所辖电网的可靠性状态，正确填写可靠性记录;熟练运用可靠性信息系统进行统计、分析。
7.负责及时跟踪分析重大的非计划停运、停电事件，在事件定性后将详细的分析材料逐级报送。
8.完成领导交办的其他工作。
电力公司岗位职责职（三）1.全面负责小水电管理中心生产管理工作。
2.负责合理配备各电站人员与技术力量，全面完成各项任务指标和考核指标。
3.按规定组织政治及业务学习，做好职工思想政治工作，保持企业稳定。
水电站岗位职责
水工运行部岗位职责为了更好的落实电力生产“安全第一、预防为主"方针，部颁《水力发电运行岗位规范》，水工运行部设置岗位：水电站站长、水电站副站长、运行班长、水工班长、运行值班员、水工值班员，各岗位人员职责如下：一、水电站站长岗位职责1、在部门主任的领导下，全面负责水库及水电安全生产。
2、修订水工运行部部门各项规章管理制度，运行规程,典型操作票。
3、安全检查要求，落实隐患整改方案,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具处于完好、健康状态。
4、每周组织班组安全学习,监督好班前班后会.5、搞好水库及水电的班组管理工作。
6、对值班员进行技术业务培训,不断提高值班人员运行水平.7、在部门领导下、组织好水库及水电人员，认真完成各项生产任务和其它工作任务.8、运行中应遵循本厂各段时间的水库调度原则,注意入库流量、出库流量和水位的变化，要确保水利设施的安全运行,重视发电的经济性。
9、审查工作票、操作票,对不合格的票提出考核。
10、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行部门安全教育，并定期组织安全技术考核；每周组织一次的安全活动。
12、监督水库及水电定期工作执行情况，并提出考核和指导.二、水电站副站长岗位职责1、在部门主任领导下，协助站长负责水库及水电安全生产。
2、修订水工运行部部门各项规章管理制度，运行规程，典型操作票。
3、安全检查要求，落实隐患整改方案,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具处于完好、健康状态。
4、每周组织班组安全学习，监督好班前班后会。
5、搞好水库及水电的班组管理工作。
6、对值班员进行技术业务培训，不断提高值班人员运行水平。
7、在部门领导下、组织好水库及水电人员，认真完成各项生产任务和其它工作任务。
8、运行中应遵循本厂各段时间的水库调度原则，注意入库流量、出库流量和水位的变化,要确保水利设施的安全运行,重视发电的经济性.9、审查工作票、操作票，对不合格的票提出考核。
水电服务中心主任岗位职责
水电服务中心主任岗位职责
1.主持中心日常工作，完成本中心任务和处领导交办的各项工作，在发生重大的故障和学校重大活动时，承担一线指挥工作。
2.根据学校教学、科研生产事业发展，各变配电站内电气设备情况制订和编制年度各变配电站设备维修、保养、更换，节能工作计划和制订和预算经费报告，并上报处领导。
3.协调与其他部门的工作。
4.组织中心同志政治学习，业务学习和安全教育，提高全中心人员政治素质和技术能力。
5.做好中心各岗位职责的评估考核。
（1）检查本中心工作人员出勤情况（平时抽查）。
（2）检查变配电站值班人员执行各操作制度情况及值班记录情况（每月一次）。
（3）每季度检查一次节能工作情况。
水电站岗位职责
水电站岗位职责站长职责一、站长应在公司经理集团的领导在持电站的全面工作站长的中心工作任务是组织电站全体人员搞好发电生产，确保生产安全，加强生产和技术管理，促进经济效益不断提高。
二、在劳动管理方面负责以下工作：1、制定和完善各项劳动纪律和生产管理制度，并负责贯彻实施。
2、按照员工与公司签定《劳动合同游口《劳动法》的规定落实电站员工应享受的劳动保护福利和待遇。
三、在生产管理方面负责以下工作：1、按时组织编制年度月度发电生产计划技术组织措施计划设备技术改造及大修工程计划，设备维护安排计划和备品备件的储备计划。
2、组织编写与审查水库调度方案和审查电站大修与更改的施工方案。
在汛期应认真抓好防汛保安工作，确保电站大坝和厂房的安全度汛。
3、掌握各项计划的实施和执行情况。
4、组织技术攻关，解决生产技术中的疑难问题。
四、在技术管理方面负责以下工作：1、组织编制各项技术规程和系统图。
2、组织整编各项水能利用的基础资料，注意充分利用水能资源。
3、组织主持设备的评级工作，确保设备的完好率。
4、按时组织编制各项上报的技术报表。
5、组织开展员工的技术培训和业务考核，并建立考核档案。
五、在安全管理方面负责以下工作：1、站长是电站的第一安全责任人应建立和完善安全生产网络豕级明确安全责任人。
2、组织开展安全知识培训和每年一次的安规考试。
3、掌握安全生产动向，组织安全生产检查，提出安全整改措施。
一、副站长在公司经理集团及站长的领导下开展工作，应全力协助站长搞好电站的各项工作。
二、负责全站员工的劳动纪律管理。
电站员工请消假必须经副站长同意备案，做好全站员工的考勤记录工作。
经常检查劳动纪律情况，发现违纪情况立即制止，并对违纪人员进行批评教育，提出对违纪人员的处理意见。
三、负责电站的生产调度管理。
根据水文调度值汇报的水情资料，合理安排机组的开、停机，充分利用水能资源，尽力做到满发多供电，努力提高电站的经济效益。
四、负责电站生产区的卫生管理。
节能办(水电服务中心)各岗位职责
节能办（水电服务中心）各岗位职责节能办(水电服务中心)主任岗位职责：1.主持节能办（水电服务中心）日常工作，负责科室人员思想政治工作及业务指导。
2.负责拟订全校节能、水电管理规定，并在执行中加以完善。
3.在学校发展中，提出相应的节能、水电保障计划供领导决策。
4.认真执行学校节能、水电管理规定及临时决议，切实完成后勤管理处下达的临时节能、水电工作任务。
5.负责水电供应、水电维修、水电费回收等常规管理工作和对物业公司维修工作的监督管理、检查和指导，确保教学、科研、生活水电供给。
6.负责协调节能管理部门、供水、供电、消防等部门的工作联系。
7.负责对回收水电费工作的监督和管理，确保水电费按时回收、及时上交学校财务。
8.负责水电管理中相关数据的核实与核算工作的监督管理，做好节约水电、安全用水用电，计划用水用电的管理。
9.负责对空调运营公司、热水公司、直饮水公司进行监督管理。
10、完成领导交办的其他工作。
节能管理干事岗位职责：1.协助处科制订完善宜春学院节能管理规章制度。
执行相关节能管理规定。
2.做好节能办文件签收、登记、传阅、办结工作；做好本部门文件的审稿、登记、编号、打印及校对工作。
3.负责本部门、本科室工作计划、总结、年鉴等文字综合工作。
4.协助处科与上级节能管理部门工作联系。
5.负责节能数据的收集、管理并做好能耗数据的上报、整理等工作。
6.负责水电中心维修材料的整理、归档、送审等工作。
7.每月与市供水供电部门核对使用水电数量，签署支出水电费发票审核意见，并将复印件汇总存档。
8.负责校区经营场所（特别是通讯系统和食堂）水电表的巡查管理。
9.协助科（中心）对物业公司水电维修工作的监督和管理。
10、完成领导交办的其他工作。
水电管理干事（1）岗位职责：1．协助处科制订完善宜春学院水电管理规章制度。
执行相关水电管理规定。
2.负责水电中心办公室的日常工作，协助主任做好水电中心的工会工作。
3.负责校园购电处和学生公寓程控供电系统及卡式电表供电系统的供电管理，提出维修计划，确保正常供电。
小水电站日常管理制度
一、总则为加强小水电站的日常管理，确保电站安全、稳定、高效运行，提高经济效益，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本小水电站所有员工及外来工作人员。
三、组织机构1. 电站设立站长一名，负责电站全面工作。
2. 设立副站长一名，协助站长工作。
3. 设立各部门负责人，负责本部门日常工作。
4. 设立班组，负责电站日常操作、维护和保养。
四、岗位职责1. 站长职责：（1）全面负责电站的安全生产、经营管理、设备维护等工作。
（2）组织实施电站各项管理制度，确保制度落实到位。
（3）负责电站人员的招聘、培训、考核和奖惩。
（4）负责电站与上级部门、相关单位的沟通协调。
2. 副站长职责：（1）协助站长处理电站日常工作。
（2）负责电站设备维护、技术改造等工作。
（3）负责电站安全生产、环境保护等工作。
3. 各部门负责人职责：（1）负责本部门日常管理工作。
（2）组织实施本部门各项工作计划。
（3）负责本部门人员的培训、考核和奖惩。
4. 班组职责：（1）负责电站日常操作、维护和保养。
（2）负责电站设备运行状态的监控。
（3）负责电站安全隐患的排查和整改。
五、安全生产管理1. 电站应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。
2. 电站应定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识。
3. 电站应严格执行操作规程，确保设备安全运行。
4. 电站应定期进行设备检查、维护和保养，确保设备完好。
5. 电站应建立健全应急预案，定期组织应急演练。
六、设备管理1. 电站应建立健全设备管理制度，明确设备操作、维护、保养等要求。
2. 电站应定期对设备进行检测、维修和更换，确保设备正常运行。
3. 电站应做好设备档案管理，确保设备信息准确、完整。
4. 电站应加强对设备使用人员的培训，提高设备使用技能。
七、财务管理1. 电站应建立健全财务管理制度，确保财务收支合法、合规。
2. 电站应定期进行财务审计，确保财务状况真实、准确。
3. 电站应加强对财务人员的培训，提高财务管理水平。
水电站各个工作岗位职责制度
水电站各个工作岗位职责制度第1篇：各个岗位职责一、培训专员: 岗位职责1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务2、组织实施各项培训计划，确保质量和进度； 4、实施培训效果的考核评估。
5、口才好、思维敏捷、条理清晰、执行力强、服从安排；6、亲和力佳、具有良好的沟通能力、学习能力和组织能力7、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授 8、对人力资源相关知识有一定的了解和认识,擅长培训 9、组织公司培训工作的计划和落实10、结合公司发展需求，开发相应课程，并组织监督培训的实施11、联系外部培训机构，负责协调公司员工的外部培训事宜 12、责对培训效果进行评估，并定期上报分析报告 13、新员工的入职培训14、在职员工的思想、技巧、个人能力提升等方面的培训 15、所有培训课程PPT的制作和完善 16、所有培训教案、资料的整理和保管任职资格1、人力资源管理或相关专业本科以上学历2、一年以上人力资源或培训管理工作经验3、熟练操作相关办公软件4、了解公司内部各部门培训需求，会同直属上级共同确认需求5、协助经理拟订公司及各部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施培训计划；6、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实7、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司培训8、协助主管组织、安排培训项目，并跟进培训后效果反馈9、编制、修订、完善员工培训手册，完善培训体系 10、完成上级领导安排的其他工作11、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握陪训效方法12、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力13、了解连锁公司培训体质运行，有大型公司培训工作经验优先14、有良好的服务意识、职业素养及团队合作精神二、市场专员1.协助部门经理组织实施公司的展会活动。
水电站综合办主任工作标准
水电站综合办主任工作标准1.目的为了适应水电开发有限公司发展的需要，提高企业管理水平及工作效率，使企业更为规范化、程序化，以满足公司不断发展、进步的要求，制定本标准。
2.主体内容与适用范围2.1 本标准规定了水电开发有限公司综合办主任岗位的职责与权限、岗位任职资格、工作内容、要求与方法、检查与考核。
2.2 本标准适用于水电开发有限公司综合办主任岗位的工作，是检查与考核该岗位人员工作的依据。
3.职责与权限3.1 职责3.1.1对因工作失误所造成的损失和不良影响负责。
3.1.2 对公司发公文的准确性、及时性、安全性负责。
3.2权限3.2.1 在公司领导授意下，对日常行政事务性工作有处理权。
3.2.2 对公司用车有汽车调度权。
3.2.3 因工作需要有权要求各部门提供相关资料数据。
3.2.4有权参加公司办公会议等行政会议。
3.2.5有权对有关部门了解公司有关会议和领导布置工作的贯彻、落实、完成情况。
3.2.6有权审核下级岗位上报的计划、报表、报告等汇报资料。
3.2.7有权对部门内岗位及其他部门提出考核建议。
3.2.8有对部门人员岗位有建议调配权。
4. 岗位任职资格4.1 文化程度及所学专业具有电力类专业、企业管理或相关专业大专及以上学历。
4.2 专业知识4.2.1 从事企业管理岗位工作3年及以上。
4.2.2 具有一定的文字与语言表达能力、计算机操作能力、组织与沟通协调能力、工作创新能力、领导能力与决策能力、较强的执行力和学习能力。
4.2.3 熟悉国家和电力行业相关政策、法律、法规，具有国家和电力行业要求的职业资格。
4.3 工作能力4.3.1能运用专业知识解决实际工作中出现的实际问题。
4.3.2 对企业的重大决策，善于从多方案的比较中做出正确抉择，对突发性重大事项，能随机应变、果断决策、正确处理。
4.3.4 具有一定的文字与语言表达能力、计算机操作技能、沟通与协调能力、工作创新能力、较强的执行力和学习能力。
水电车间主任岗位说明书
水电车间主任岗位说明书一、岗位概述水电车间主任是指在某一机构或企业中负责管理水电设备的专业人员。
岗位职责包括监督水电设备的运行维护、制定维修计划、协调相关部门以及解决设备故障等。
本文将对水电车间主任的具体职责、岗位要求以及成果评估进行介绍。
二、岗位职责1. 水电设备的运行维护作为水电车间主任，首要职责是确保水电设备正常运行。
主任需要定期巡检设备，及时发现并解决设备故障。
例如，在一家发电厂，主任需要检查发电机的供水系统，确保水流顺畅、水压稳定。
通过定期维护，主任能够减少设备故障率，提高设备运行效率。
2. 制定维修计划水电设备需要定期维修保养，以延长设备使用寿命。
作为水电车间主任，主任需要制定维修计划，并将其提供给维修人员执行。
例如，在一个水务公司，主任需要根据设备的运行情况和使用年限，制定每年的维修计划，并确保计划的执行。
3. 协调相关部门采购部门沟通，及时补充设备所需的材料，以保证设备维修的顺利进行。
此外，主任还需与财务部门协商预算，确保维修工作的经费充足。
4. 解决设备故障设备故障是无法避免的，主任需要在故障发生时迅速采取措施。
例如，在一个大型水电站，主任需要紧急处理发电机出现的电力故障，以确保电网的正常供电。
主任需要具备故障排除的能力，能够快速找到问题并解决。
三、岗位要求1. 专业知识作为水电车间主任，必须有扎实的专业知识。
主任需要了解水电设备的基本原理、工作流程以及常见故障。
此外，主任还应该掌握维修设备所需的专业技能，例如焊接、拆卸等。
通常，具备相关学历背景（如水电工程）的候选人更容易胜任这一岗位。
2. 组织能力水电车间主任需要具备良好的组织能力。
主任需要制定维修计划，并协调多个维修项目的进度。
此外，主任还需要安排人员和材料，确保维修工作的顺利进行。
良好的组织能力能够提高工作效率，减少设备停机时间。
3. 沟通能力其他部门说明维修需求，确保设备所需材料的及时供应。
此外，主任还需要与维修人员进行沟通，确保维修工作的质量和进度。
《小水电站安全生产管理制度》
《小水电站安全生产管理制度》安全生产是水电站的生命线，抓好安全生产，减少人身伤亡、设备损坏事故是电站管理的首要任务。
水电站管理工作的任务是加强科学技术管理、组织生产，发挥电站的综合效益。
制定必要的规章制度，搞好维修，进行经济核算和总结。
根据我公司电站近几年的运行情况，制定水电站安全生产管理制度。
一、安全教育要到位牢固树立安全意识是保证水电站安全生产的基础。
让职工从思想上有安全的意识，保证自己及职工的安全，保证机组设备的安全，从思想上树立安全第一的概念。
二、技术培训到位对新进职工进行岗前培训，跟班实习，由一个老职工带一个新职工，学习机组设备的构造、原理、技术状况、操作规范等一些要领，等新职工完全掌握了操作规程及技术后方可上岗操作；此外，我站还定期对职工进行技术培训，结合电站实际情况，从基础理论学起，让职工充分掌握机组构造、工作原理等，并且让机组运行人员参与事故的处理。
三、组织管理要到位运行班组是最基层的组织，直接在生产第一线，每个班组配一名技术性强的职工任组长，负责本班内的全面工作。
合理分配每组人员，做到每个班都能独立处理突发性故障。
四、生产管理要到位生产设备是电站的主要生产工具，要保证安全生产，提高经济效益，就要求有现代的管理技术，保证设备的安全、高效率运行。
1、对每台设备建立台账。
对每台机组建立档案，分开记录参数，详细记录运行中发生的异常或事故，然后分析原因，并记录如何处理，是否更换过零部件，机组的维修期限，以便供今后查询用，并在每次大修之后都要做试验记录，随时对设备的运行状况进行分析，做到心中有数。
2、全体运行人员参与设备管理。
这就要求每件设备要有专人负责，运行人员必须掌握设备的性能、工作原理，并熟悉常见的故障及处理，加强设备的维护。
3、建立良好的反馈制度。
每班必须将当天的记录数据进行上报，然后由班长参加，共同研究讨论问题的症结所在，以解决问题，并做好记录。
五、技术管理要到位技术管理是对小水电站生产中的一切技术活动进行科学的管理和严密的组织，使科技转化为生产力，从而提高经济效益。
大学总务处水电维修管理中心主任岗位职责
大学总务处水电维修管理中心主任岗位职责
1、在总务处领导下，规范执行岗位责任制、操作规范、员工守则和各项规章制度。
承上启下及时完成处领导下达的各项工作任务。
2、管理、使用学院内的各项设备，使设备处于良好的工作状态，设备保持优质、高效、低耗、安全运作是中心主任的首要职责。
3、应具有良好的思想作风，工作中能以身作则，既能当管理员又能当战斗员，技术上力求精益求精，解决技术上的疑难问题。
4、做好日常工作安排，做到维修迅速、及时并保证维修质量，强化技术管理手段，提高管理监控能力。
5、做好学院水、电表的检查和维护工作，确保全院职工住户、各经营网点、建筑工地等水电表计量准确收费合理。
6、做好水电及其他设备的年修、保养计划、备品备件计划和记录，及时报批，适时维修。
7、做好水电及其他设备的日常检修记录和零部件更换记录。
8、做好本中心人员的考勤考核工作记录以及工作量清单，逐月报批工资等。
9、做好社治安综合治理工作，看好自家门，管好自家人。
10、努力完成领导交给的其他工作。
小水电管理中心主任岗位职责
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1.全面负责小水电管理中心生产管理工作.
2.负责合理配备各电站人员与技术力量，全面完成各项任务指标和考核指标.
3.按规定组织政治及业务学习，做好职工思想政治工作，保持企业稳定.
4.负责费用控制，制定费用计划，避免不合理开支，严格执行财务管理制度.
5.负责安全管理工作，督促、检查各电站安全措施落实情况.
6.负责组织职工技术业务学习，加强技术培训，提高职工素质.
7.完成领导交办的其他工作.。
小水电站岗位职责
小水电站岗位职责1小水电站岗位职责【篇一：水电站各岗位职责】水电站站长岗位职责1.在公司主管副总经理的领导下,认真做好电厂的各项管理工作，认真贯彻执行电力行业相关法规及公司的各项规章制度。
是电厂安全生产的第一责任人。
2.组织设备检修、技改工作和制定相关的安全、技术措施并监督、检查、严格执行。
3.经常深入生产现场、随时掌握安全生产情况及“两票三制”的执行情况，及时制止违章行为，总结安全生产经验，落实安全奖惩办法。
4.根据公司年度预算计划，提出电厂月生产费用计划和材料采购计划。
5.负责电厂生产管理工作，为电厂的安全生产、检修工作创造良好的工作环境。
6.建立健全电厂的安全生产体系，督促、检查、指导各级人员安全责任制的落实。
7.定期组织安全大检查，对自查和上级领导检查出的问题，及时制定相应的整改措施，组织相关人员认真落实，限期完成。
8.组织本厂安全生产例会和经济运行分析会，及时解决安全生产中存在的问题。
9.按照《电力系统事故调查规程》规定，组织一般事故及以下不安全事件的调查，认真分析事故发生原因，严格按照事故处理“三不放过”的原则，做好相关各项工作。
10.严格执行公司制定的考勤制度，负责电厂人员的考勤审核，负责对电厂人员休假的审核及批准。
11.根据公司有关规章制度，对电厂各级人员提出奖惩、考核意见。
12.做好员工的劳动安全防护措施，切实保证员工在生产过程中的人身安全。
13.制定并实施员工业务技术培训计划，不断提高员工技术素质。
14.督促班组及时、准确上报相关部门所需要的数据资料。
15.完成公司领导交办的其它工作。
水电站副站长岗位职责1.在厂长的领导下,认真做好电厂的各项管理工作，认真贯彻执行电力行业相关法规及公司的各项规章制度。
2.协助厂长做好设备检修、技改工作和制定相关的安全、技术措施并监督、检查、严格执行。
3.经常深入生产现场、随时掌握安全生产情况及“两票三制”的执行情况，及时制止违章行为，总结安全生产经验，落实安全奖惩办法。
水电站各岗位职责概要
水电站各岗位职责概要水电站站长岗位职责1. 在公司主管副总经理的领导下 , 认真做好电厂的各项管理工作,认真贯彻执行电力行业相关法规及公司的各项规章制度。
是电厂安全生产的第一责任人。
2. 组织设备检修、技改工作和制定相关的安全、技术措施并监督、检查、严格执行。
3. 经常深入生产现场、随时掌握安全生产情况及“两票三制”的执行情况,及时制止违章行为,总结安全生产经验,落实安全奖惩办法。
4. 根据公司年度预算计划,提出电厂月生产费用计划和材料采购计划。
5. 负责电厂生产管理工作,为电厂的安全生产、检修工作创造良好的工作环境。
6. 建立健全电厂的安全生产体系,督促、检查、指导各级人员安全责任制的落实。
7. 定期组织安全大检查,对自查和上级领导检查出的问题,及时制定相应的整改措施,组织相关人员认真落实,限期完成。
8. 组织本厂安全生产例会和经济运行分析会,及时解决安全生产中存在的问题。
9. 按照《电力系统事故调查规程》规定,组织一般事故及以下不安全事件的调查,认真分析事故发生原因,严格按照事故处理“三不放过”的原则,做好相关各项工作。
10. 严格执行公司制定的考勤制度,负责电厂人员的考勤审核,负责对电厂人员休假的审核及批准。
11. 根据公司有关规章制度,对电厂各级人员提出奖惩、考核意见。
12. 做好员工的劳动安全防护措施,切实保证员工在生产过程中的人身安全。
13. 制定并实施员工业务技术培训计划,不断提高员工技术素质。
14. 督促班组及时、准确上报相关部门所需要的数据资料。
15.完成公司领导交办的其他工作。
水电站副站长岗位职责1. 在厂长的领导下 , 认真做好电厂的各项管理工作,认真贯彻执行电力行业相关法规及公司的各项规章制度。
2. 协助厂长做好设备检修、技改工作和制定相关的安全、技术措施并监督、检查、严格执行。
3. 经常深入生产现场、随时掌握安全生产情况及“两票三制”的执行情况,及时制止违章行为,总结安全生产经验,落实安全奖惩办法。
水电中心工作职责
水电中心工作职责
1、制定中心的年度计划、经营方案，对中心人、财、物实施科学管理。
2、负责全校一、二级泵房、自备水厂、蓄水池及高压线路、开关站、变配电站等供水供电设施的日常运行管理工作。
3、负责全校水电费的抄报、通知工作，并根据国家及行业相关规定，制定学校水电费收费规定。
4、负责涉及供水供电与绵阳市相关管理部门的协调工作。
5、负责学校招生、考试等重大活动的水电保障工作。
6、配合学校进行水电供应基础设施和系统建设工作。
7、负责中心水电供应安全管理工作。
8、配合做好学校节能减排及环境综合治理工作。
9、配合其他部门做好相关工作，完成集团交办的其他工作。
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小水电管理中心主任岗位职责
1.全面负责小水电管理中心生产管理工作.
2.负责合理配备各电站人员与技术力量,全面完成各项任务指标和考核指标.
3.按规定组织政治及业务学习,做好职工思想政治工作,保持企业稳定.
4.负责费用控制,制定费用计划,避免不合理开支,严格执行财务管理制度.
5.负责安全管理工作,督促、检查各电站安全措施落实情况.
6.负责组织职工技术业务学习,加强技术培训,提高职工素质.
7.完成领导交办的其他工作.
总经理助理岗位职责
负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作.
•根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利.
•负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求.
•对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决.
•对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书.
•主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜.
•具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障. •必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务.
•完成行政部部长临时交办的其他任务.。