部队干部转业申请报告

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部队干部转业申请报告

XX党委：

我叫XXX，XXXX年XX月出生，XX年X月入伍，XX年X月入党，

历任见习排长、干事、副中队长、干事、股长、教导员等职，现任XX

军分区政治处副主任。现由于个人原因，向支队党委提出转业申请，

望予以批准。

申请转业的原因

1、部队建设形势的需要。应该说，我从入伍以来，的直注意不断

加强自身锻炼，努力适应部队建设的需要，取得了些进步，也在部队

干出了好些成绩。但实事求是地讲，随着部队建设的日新月异，自己

在大学里锻炼学到的知识和在部队体能训练出来的能力，已落后于时代，落后于部队建设的迅猛发展，自己的那点已不能为部队建设继续

做出自己应有的贡献了，继续呆下去，除了混个“三饱倒”，似乎也

已别的必要了。

2、成长进步的需要。部队锻炼了我，部队培养了我，我也在部队

不断成长进步。可时代的发展战略让我意识到，我终有天要离开部队，那时的我还有没有肝益，有没有能力在新的舞台上继续奋斗、发展呢？我现在已经感到，自己对部队的工作已经没有足够的激情和力了。有

鉴于此，我希望趁结婚年龄自己年龄还不够大，力还足够的时候，到

广阔天地去谋求发展。

3、家庭生活的需要。我本人长期在青海学习、生活，与父母不在起，现在二老岁数大了，双亲的身体也不够，父母照顾祖母已经力不

从心了，弟弟也不在意父母身边，我需要尽尽孝心，回去照顾老人。

另外，我爱人也早已怀孕，生产之后身边无人照顾，也可能需要我尽

丈夫的责任。二、最想说的话

做出告别部队的同意，对我来说异常痛苦，也有许多话想说。

1、感谢。感谢组织，感谢领导，感谢战本人，我从名懵懂少年，

成长为名部队的干部，在这个过程中，组织和领导、战本人给了我许

多无私的希望，让我始终难以忘怀。

2、感恩。感恩部队这座大熔炉，使我的才能迅速成长，使我拥有

铅笔了圆珠笔宝贵的神财富，使我敢于面对以使人生中的挫折，敢于

不利条件未知环境的险恶。3、感激。在XX支队其他工作的这些年来，那些在我深陷困难、挫折的时候，拉我把的人；那些在我得意、成功

的时候，拽我袖子的人；那些在我困惑、不解的时候，推我下的人……你们永远是我值得感激的人，也是我本人忆中最难忘的十分人。最后，祝愿XX支队明天更辉煌，祝愿各位领导和战本人们前程似锦、

万事如意。此致

军礼

申请人XXXXXX年XX月XX日

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军队干部转业报告

尊敬的大队党委：

我叫×××，××省×××人。××年出生，××年入伍，在

××军××服役3年，××年考入××学院，××年七月至×××年

在×××任排长，副连长，助理，指导员。

首先我感谢部队十几年来对的培养教育，使我由名战士成长成为

名光荣的军官。也感谢大队党委在我军旅生涯中对我的培养。回顾十

几年来走过的军营之路，我深深地感受到党和部队对我的关怀培养，

现在的这切对我来说都是莫大的荣誉称号。可以说没有部队就没有我

的昨天。

实事求是的说，我的军营之路也并不是帆风顺的：排长干了4年多，副连两年，正连干了5年。水溶性这里有我能力质方面的究其原因，也有我性格脾气方面的原因。闲时放松放松了对自己的学习改造，味的我行我，没有做到顺应潮流与时进，只知埋头拉车，不知抬头看路。在这个竞争日益激烈越趋的社会里是注定要失败的。就如达尔在

百多年前所辞：大千世界，万物欣欣，物竞天择，适本人生存。这就

是现实，这就是我在即将步入而对人生的个冷静的思考。也是我经历

了许多不眠之夜与反复的思想斗争，几经犹豫之后的以后个痛苦的抉择。

说心里话，我爱部队、我爱军营的生活、我爱我的战士、我爱这

身军装。只有穿上它，我才觉得自己象个人样。但我懂得“铁打的营

盘流水的兵”这个道理，只有这样才能保持部队的活力和的战斗力。

而我37岁的年龄显然已经无须适应带兵的受命要求了。且身体质大不

如前些年。201*年在中队营房生活条件恶劣的情况中，积劳成疾，肝

脏的转氨酶达到190，超过正常人的5倍，虽经总队120医院的治疗，仍未转。这种状况持续了年多，直到搬入了新营房后才有所转。但至

今仍了胆囊炎和轻度肝纤维化。另外随着年龄的增大，自己的思想也

会发生了变化，考虑考量家庭的事情多了考虑中队

新世纪本本人,本超过100万,全部免费下载。的事情少了，对

（转载自新世纪本本人，请保留此标本人，免费提供下载。）中队的

日常科研工作有种有种厌烦感。对我而言，带兵已不再是种趣味，而

变成种深重的负担。每天都在扒着指头捱日子。家人抱怨我，同事看

不起我，连我自己都觉得在同年兵和我曾带过现在是领导的同志面前

抬不起头来。不知道这样下去我的腿部神经和神经还能坚持多久。我

也知道在领导的心目中我决不是个，但肯定不是个有能力的人则，用“食之无味迪耶县”的“鸡胁”作比喻，也许还带了我自作多情的成份。所以我主动提出转业，对于我、对于领导总之都是个解脱。

中才在目前的基层单位之中我的兵龄最长，年龄最大，所以我认

为有责任无党派人士和责任在这里代表奋战在基层战线上的同志们向

支队首长进言：

都说基层苦、基层难。苦就苦在要与战士摸爬渡滚打，苦就苦在

两地分居，家庭得不到照顾，难就难越来越在普通党员要求越来越高，越来越难干，兵越来越难带。尤其是实行工兵制度改革以来，真正能

力强表现，愿意织布在部队干群众拥护的战士留不下来，而质差，能

力低，不适应部队可能需要的人却因为隔阂有关系，纪检句话就留下了。说心里话，我无法面对冒险者退伍浸透时流下的泪水，我不敢想

象在战士的这双泪眼里所看到部队是个什么样子。

“士兵是突击队的基础”这是条令里的句大实话。而在目前仍然

的风气下，反而恰恰从根本上动摇了部队的基础，走向了士官制度改

革初衷的反面。可以说新时期分遣队军事战略改革的最大失败就是士

官市场化改革制度改革！

从思想在政治上工作当然的角度来说，我们平时宣扬的是“大道理”，而实际讲的是“本人道理”，做的却是“没道理”。如果这样

下去，我军政治其他工作这条“生命线”用什么来保证？我们还怎么

去做思想工作？战士又会以怎样的会态度去听桑泰？怎能不加深违法

乱纪部队日益严重的腐败？部队的战斗力又怎么不断提高？基层工作

怎能不越来越难！

新世纪本本人,本超过100万,全部免费下载。另外，由此带来的

安全问题也越来越突出：这口气你是殊不知去也得咽，咽得下去也得咽。旦出了事故就票否决全部完蛋了。这就是时刻悬在每个基层带兵

人头上的“达摩克里特之剑”，恰恰就难再在它不知道什么时候会落

到你的落头上，令你防不胜防，寝食难安。而从近两年的干部使用上

来看，基层的干部普遍不致于得不到提拔与重用。机关的干部了三年，几乎都走到了更高级的领导岗位，而基层却要干上4年甚至5年6年

才能勉强给个说法。就因为机关干部的专业能力高于基层干部，更钟

爱机关的业务。这确实是事实。可是机关干部是几年如日地从事这专