软件技术人才培养方案
软件人才引进培养方案
软件人才引进培养方案随着信息技术的不断发展，软件行业已经成为相当重要的一个行业。
与此同时，软件行业中所需的人才也变得越来越紧缺。
为了满足软件行业的需求，不少企业都在加大对人才的引进和培养力度。
本文将着重探讨软件行业中的人才引进和培养方案。
1. 引进人才引进高水平的研发人才有助于提升企业研发实力，加速产品开发速度。
在引进人才方面，有以下几种途径：1.1 高校人才引进高校人才储备丰富，是软件企业引进人才的主要途径之一。
企业可以和高校合作，通过校园招聘、实习或毕业生直接引进人才。
虽然高校人才涌现，但其中优秀的人才总是被多个企业争夺。
为了确保企业获得最佳的学生人才，企业可以提供优厚薪资和福利待遇，以及在技术、职业发展等方面给予支持。
1.2 吸引海外人才海外人才也是企业引进人才的重要一环。
在吸引海外人才方面，企业需要了解目标市场，制定有针对性的招聘策略。
可以在海外人才交流会、招聘会等渠道中广泛宣传企业品牌。
除此之外，企业可以为海外人才提供较为优厚的薪酬、福利待遇和发展空间，以吸引优秀的海外人才。
1.3 吸引行业大牛吸引行业大牛是提升企业技术水平的最高效途径。
在这一方面，企业需要采取更为直接的手段，如通过颁发奖项、邀请业内大佬授课等方式来吸引行业大牛的加盟。
2. 企业培养人才与引进人才相比，企业本身培养人才会更具有长远意义。
通过在企业内部对人才的培养，既可以培养出更具针对性的人才，还可以提高企业在市场上的竞争力。
2.1 提供专业技能培训企业可以根据员工的专业方向和工作经验提供针对性的专业技能培训，这样可以让员工不断掌握最新的技能和知识，提升企业的内部研发实力和研发速度。
2.2 建设行业领先的研发平台构建一套行业领先的研发平台可以为员工提供更好的工作环境和研发支持，对企业来说也可以提升整体的研发实力。
在研发平台方面，可以在硬件设施、软件工具等方面进行完善。
2.3 制定职业发展计划制定适合员工的职业发展计划可以激发员工的学习热情和工作动力，提升企业的内部实力和员工的职业素养。
2024版软件工程专业本科人才培养方案
2024版软件工程专业本科人才培养方案一、培养目标软件工程专业是面向信息社会需求的新兴学科，培养软件工程师及相关高级人才，要求学生具备扎实的计算机基础知识、良好的软件设计和开发能力、系统分析与项目管理能力，以及创新意识和团队合作精神。
培养目标具体如下：1.基础素质培养：使学生掌握坚实的数学和基础科学知识，具有良好的问题分析和解决能力。
2.专业素质培养：使学生掌握软件工程的基本理论和方法，掌握软件设计与开发的技术和工具。
3.实践能力培养：通过实际项目和实训，培养学生的软件开发和系统分析能力，使其具备从事软件需求分析、软件设计与开发、软件测试与维护等职业能力。
4.创新思维培养：培养学生的创新意识和创新能力，使他们具备解决实际问题、提出创新方案的能力。
5.团队合作精神培养：通过团队项目和实践活动，培养学生的团队合作和沟通能力，使其能够适应多人协作的软件开发环境。
二、课程设置为了培养具备上述目标的软件工程人才，根据软件工程专业的特点和需求，本科人才培养方案应包含以下课程：1.编程基础：包括C语言、数据结构和算法等基础课程，以建立学生的基本编程能力。
2.操作系统：介绍操作系统的基本原理和设计思想，培养学生对计算机系统的理解和扩展能力。
3.软件工程基础：介绍软件工程的基本概念、原理和方法，包括需求分析、软件设计、软件质量保证等内容。
4.数据库原理与应用：介绍数据库的原理和应用技术，培养学生对数据库的设计和管理能力。
5.面向对象程序设计：以Java为例，介绍面向对象的基本概念和设计方法，培养学生的面向对象设计和编程能力。
6.软件测试与维护：介绍软件测试和维护的基本原理和方法，培养学生的软件测试和故障排除能力。
7.项目管理与实践：介绍软件项目管理的基本概念和方法，以及项目管理工具的使用，培养学生的项目管理和团队合作能力。
8.创新实践：通过科研课题和实践项目，培养学生的创新意识和创新能力，提升其解决实际问题的能力。
软件技术专业人才培养方案(软件测试)
（续前表）
课程
网页设计
学期 第 2 学期 总学时 80h/5.0
教学 目标
1. 能够与客户沟通，进行相关调研，生成站点规划书，并收集相 关素材；
2. 能够根据网站的定位，对网站进行风格设计； 3. 能够根据风格设计方案，对站点进行具体的制作，包括前台页
面的布局(CSS 完成网站的布局)、配色、元素插入及简单后台程 序的设计； 4. 了解 XHTML、CSS、JavaScript 和 DOM 编程等内容； 5. 掌握 Prototype、jQuery、DWR、AjaxTags 等四个最常用的 Ajax 框架； 6. 能够对站点进行测试、上传发布、推广及更新维护。
教学 内容
1. 掌握 Java 语言的基本语法； 2. 理解面向对象思想； 3. 学会正确使用异常处理； 4. 理解继承、多态、抽象、接口的概念和使用； 5. 学会进行多线程编程； 6. 学会使用 IO 进行文件输入输出处理； 7. 熟练使用集合、JDBC 等核心 API； 8. 掌握泛型、枚举等 JDK5 概念； 9. 掌握 SCJP 考试考点。
第四学段集中在第六学期，在企业（中软国际、江西思创、深圳鹏开）进行 顶岗实习。学生以准员工的身份进入企业带薪顶岗实习，直接进入项目组参与 项目的研发工作，在完成实习期后根据企业与学生双方意愿选择是否正式入职。
（四）课程设置
类别
课程名称
课程性质 （必修/选修）
说明
思想品德修养与法律基础
必修
毛泽东思想与中国特色论概论 必修
（续前表）
课程
日语
第 3、4 学 学时/学
学期
110/6.0
期
分
1. 语音要求：掌握假名、单词声调、语调，做到发音基本准确；
软件技术专业人才培养方案建议分析
软件技术专业人才培养方案建议分析提纲：1. 软件技术专业人才培养方案的现状分析2. 需求分析及市场前景3. 建立起高素质的教师队伍4. 优化课程设置和教学方法5. 加强实践教学，提高学生能力一、软件技术专业人才培养方案的现状分析随着IT产业的迅猛发展，软件技术专业人才培养方案变得越来越重要。
但是，在当前的教育体制下，软件技术专业人才培养仍面临着一些问题，例如：学生缺乏创新能力和团队合作能力等。
二、需求分析及市场前景软件技术行业目前处于快速发展阶段，工作岗位需求量庞大，但是供给仍然不足。
同时，随着新技术的不断涌现，软件技术领域的市场前景也非常广阔。
因此，软件技术专业人才培养方案需要更加贴近市场需求，提高毕业生的竞争力。
三、建立起高素质的教师队伍建立高素质的教师队伍是成功的软件技术专业人才培养方案的关键。
这需要教育机构重视招聘和培训师资队伍，提高他们的学术水平和教学能力。
此外，还需要教育机构积极开展师徒传承等活动，培养更多有经验的软件技术教育专家。
四、优化课程设置和教学方法优化课程设置和教学方法可以帮助学生更好地了解软件技术专业，提高学生的学习兴趣和学习效率。
课程设置应该充分考虑市场需求，提高课程的实用性和针对性。
教学方法应该以学生为中心，采用多元化的教学方法来提高学生的参与度。
五、加强实践教学，提高学生能力实践教学是软件技术专业人才培养方案中的重要一环。
学生应该通过实践活动来巩固和拓展自己的软件技术知识和技能，提高实践能力和创新能力。
此外，实践教学还应该更好地与产业对接，使学生掌握最新的技术和行业趋势，为未来的就业做好充分准备。
相关案例：1. 北京大学软件学院北京大学软件学院是中国高等教育的领先软件学院之一，拥有丰富的师资资源和多样化的课程设置。
除了基础软件知识的教授，其实践课程也备受赞誉。
例如，学生可以通过参加诸如全球软件发展与测试等实践课程来提高工程实践能力。
2. 上海交通大学软件学院上海交通大学软件学院拥有一支由来自全球各地的优秀教师组成的师资团队。
软件技术人才培养方案
软件技术人才培养方案
1. 咱得给软件技术人才提供丰富多样的学习资源啊！就像给小树苗提供充足的阳光、水分和肥料一样。
比如搞个线上学习平台，里面啥课程都有，从基础编程到高级算法，应有尽有！问一下，学生们怎么会不喜欢呢？
2. 实践项目得多安排呀！想想看，如果只是理论学习，那不就跟纸上谈兵一样吗？通过实际的项目，让他们亲身感受软件开发的全过程，哇塞，这样才能真正成长嘛！就像战士得经过实战锻炼才行。
3. 导师指导超重要的好不好！一个好的导师就像一盏明灯，指引着人才前进的方向呀。
让有经验的导师带着他们，解答疑惑，指点迷津，难道不比他们自己瞎摸索强多了？
4. 交流活动不能少哇！大家一起交流探讨，那多有意思呀。
就像一群武林高手聚在一起切磋武艺，互相学习，共同进步，这多棒啊！可以定期举办技术沙龙啥的。
5. 激励机制要建立起来呀！给表现优秀的人才一些奖励，这就像给努力跑步的人一块巧克力，让他们更有动力往前冲呀。
可以是奖金，也可以是荣誉称号。
6. 持续评估要跟上呀！不然怎么知道人才学得咋样呢？这就如同定期给身体做检查一样重要呀。
通过评估，发现问题，及时调整培养方案，这样才能培养出真正厉害的软件技术人才嘛！
我的观点：只有通过全面、系统且有针对性的培养方案，才能培养出优秀的软件技术人才，为软件行业的发展做出贡献！。
软件技术专业人才培养方案
软件技术专业人才培养方案一、培养目标本专业培养思想政治坚定、德技并修、全面发展，具有一定的科学文化水平、良好的职业道德和工匠精神、掌握计算机软件相关理论知识，具有移动终端系统应用软件的开发、维护、单元测试能力，能够根据设计的要求开发移动设备软件和移动Web应用等专业技术技能，具备认知能力、合作能力、创新能力、职业能力等支撑终身发展、适应时代要求的关键能力，具有较强的就业创业能力，面向计算机桌面软件及移动互联网软件编程、测试、系统支持等方面领域，能够从事程序开发与应用岗位、前端开发及技术支持岗位等工作的高素质技术技能人才。
二、学制与招生对象（一）学制：三年（实行弹性学制）。
（二）招生对象：普通高中毕业生、中职（专）毕业生和职高毕业生。
三、职业面向表1软件技术专业面向的职业岗位四、培养规格（一）能力要求1.通用基础能力（1）具备基本的计算机操作与办公软件应用能力。
（2）具备较好的计算机硬件的管理和维护能力。
（3）具备较好的语言表达与文字写作能力。
（4）具备较强的团队协作能力。
（5）熟悉劳动与安全保护规程。
（6）拥有较强的自主学习能力。
2.专业基础能力（1）计算机的应用及维护能力；（2）软件系统运营维护能力；（3）掌握计算机软件关键推广技术，较强的关键字推广能力；（4）熟练查询各种资料，并加以修理、分析与处理能力；（5）较强的代码阅读能力，较强的计算机和软件系统设置和维护能力。
3.专业核心能力（1）简单算法设计能力（2）数据库设计能力（3）软件界面设计能力（4）移动平台开发能力（5）对开发的移动平台的软件系统进行测试能力4.职业核心能力（1）具有获取、分析、使用信息的能力。
（2）具有对知识的抽象、概括及判断能力。
（3）具有终身学习和岗位迁移能力。
（二）知识要求（1）掌握计算机组成和操作系统基础知识（2）掌握网络基础知识（3）掌握程序设计基础和数据结构知识（4）掌握面向对象分析和设计知识（5）掌握数据库基础知识（6）掌握网页设计基础知识（7）掌握Android等移动平台应用开发技术（三）素质要求具有团队协作能力，具有一定的语言表达、文档写作与自主学习能力。
软件技术专业人才培养方案
软件技术专业人才培养方案【专业名称】软件技术（专业代码：590108）【教育类型及学历层次】教育类型：高等职业教育学历层次：大专【学制】三年1. 培养目旳本专业培养拥护党旳基本路线，德、智、体、美等全面发展，适应地方经济建设和社会发展需要，面向软件企业、IT领域或各类企、事业单位软件系统和产品旳开发、管理与技术服务旳一线岗位，具有良好职业道德和诚信敬业精神，掌握软件技术专业知识，具有桌面应用程序、中小型C/S应用程序、中小型B/S应用程序开发能力，适应软件行业开发、管理、服务第一线需要，具有较强创新能力旳高素质技能型人才。
2. 职业岗位及职业能力规定2.1 职业面向2.2 职业能力规定通过系统学习，规定学生到达：（1）专业能力✓能进行简朴旳算法分析✓能进行数据库设计✓能对主流关系数据库进行管理✓能开发Windows应用程序✓能开发Web应用程序✓能开发多层架构应用程序✓能使用UML进行建模✓能应用软件开发措施指导软件开发过程✓能协助开发人员进行开发过程旳管理✓能对开发旳软件系统进行测试✓能编写软件文档（2）能力素质✓独立学习能力✓职业生涯规划能力✓获取新知识能力、信息搜索能力✓决策能力（3）职业素质✓具有良好旳思想品德、法制观念和职业道德，具有吃苦耐劳旳精神✓具有爱岗敬业、诚信务实、豁达勤奋、谦虚好学旳品质✓具有较强现场管理和组织旳能力，能很好地处理公共关系✓具有人际交流能力，能有效地进行人际沟通✓具有健康旳体魄、美好旳心灵和良好旳心理素质，形成良好旳行为习惯，健全旳人格和健康旳个性✓具有较强旳劳动组织能力、集体意识和社会责任✓具有很好旳团体合作能力✓具有很强旳时间观念3. 课程构造根据人才培养目旳，本专业开设公共课和专业课两类课程。
3.1公共课（基本素质课程）：本类课程为高职各专业学生必须学习旳基础课程，目旳是培养学生旳思想政治素质、人文和科学素质、身心素质。
包括公共必修课、公共选修课。
3.2专业课（职业能力课程）：本类课程为本专业学生开设，目旳是培养学生旳职业能力。
软件技术人才培养方案
软件技术人才培养方案随着信息技术的迅速发展，软件技术人才的需求也愈发迫切。
为了满足市场的需求，培养出高素质的软件技术人才是至关重要的。
因此，制定一套科学有效的软件技术人才培养方案是必须的。
首先，软件技术人才的培养需要从教育的源头进行规划。
高校应该加强对软件技术人才的培养，可以设立软件工程这一专业方向，并开设相关课程。
这样可以为学生提供系统的软件技术知识和实际应用能力的培养。
此外，学校还应该鼓励学生参与软件开发项目的实践，提供实践机会，让学生能够更好地掌握实际应用技能。
其次，培养软件技术人才需要注重实践能力的培养。
软件技术行业需要的人才不仅仅是具备理论知识的人才，更需要具备良好的实践能力。
因此，可以设置一些实践课程，如软件开发实验课程、实践项目选修课程等，让学生能够通过实践中应用所学知识，并通过实际项目解决问题的能力。
同时，学校可以与企业合作，提供实习实训的机会，让学生在真实的工作环境中进行实践，熟悉行业需求和工作流程。
此外，应该加强软件技术人才的综合素质培养。
软件技术人才除了要具备扎实的专业知识外，还需要具备良好的沟通能力、团队合作能力、创新能力等综合素质。
因此，培养环节可以加强对学生的综合素质培养，提供开放式的平台，鼓励学生自主创新和解决问题的能力。
同时，可以组织一些团队项目，让学生在团队合作中学会与他人沟通、协作和解决问题的能力。
另外，软件技术人才的培养还需要注重工程实践能力的培养。
在软件技术行业中，工程实践能力是非常重要的，因为实际的软件开发过程中会面临各种问题和挑战。
因此，可以设置一些软件工程实践的课程，让学生了解和掌握软件开发的流程与方法。
同时，可以通过组织一些软件开发竞赛或项目比赛的方式，让学生实践所学的知识和方法，并不断提高自己的工程实践能力。
最后，软件技术人才的培养需要与产业需求相结合。
软件技术行业在不断发展和变化，因此软件技术人才的培养也需要与产业需求相结合。
学校可以与企业合作，了解行业动态和需求，调整培养方案，让学生具备满足市场需求的技能和知识。
软件技术人才培养方案
软件技术人才培养方案
软件技术人才的培养方案可以从以下几个方面进行考虑：
1. 课程设置：
设计一套科学合理的软件技术课程体系，包括基础课程、专业课程和实践课程。
基础课程应该包括计算机原理、数据结构与算法、操作系统、数据库原理等。
专业课程可以涵盖软件工程、软件测试、软件项目管理等方面的知识。
实践课程包括软件开发实践、软件项目实践等，通过实践让学生真正掌握软件开发的技能。
2. 实践教学：
加强实践教学环节，开设项目实践课程，让学生参与到真实的软件开发项目中。
可以与企业合作，提供实际的软件开发任务，让学生在项目中锻炼自己的实际操作能力和解决问题的能力。
3. 实习实训：
强调学生的实习实训环节，在校期间鼓励学生积极申请实习机会，让他们在真实工作环境中接触到各种软件开发的情况，提升实际操作能力并积累实践经验。
4. 导师制度：
建立导师制度，为每个学生配备一名指导老师，负责学生的学习及职业发展指导。
导师可以帮助学生制定个人学习计划、提供学习资源、解答学习中的问题，并为学生提供实习推荐等方面的帮助。
5. 参与开源项目：
鼓励学生主动参与到开源项目中，通过参与开源项目可以锻炼学生的技术能力、学习开发规范和团队协作，同时也能够提高学生的软件开发经验和知名度。
综上所述，软件技术人才的培养方案应该注重理论知识和实践能力的结合，通过完善的课程设置、强化实践教学和实习实训环节、建立导师制度以及鼓励学生参与开源项目等方式，培养具备扎实的软件技术基础和较强实践经验的人才，以满足软件产业的需求。
软件人才培养方案
3.加大经费投入，支持教学、科研、实践等活动的开展。
4.设立奖学金、助学金等激励机制，鼓励优秀学生脱颖而出。
五、总结
本软件人才培养方案立足于国家软件产业发展的战略高度，结合人才培养的实际情况，提出了一套科学、合理、具有前瞻性的人才培养模式。通过严谨的课程设置、实践导向的教学方法、全面的评价体系以及有力的支持措施，确保培养出具有专业素养、实践能力和创新精神的优秀软件人才。这将有力推动我国软件产业的发展，为建设信息化强国贡献力量。
（4）选修课程
开设人工智能、大数据技术、云计算等前沿技术课程，拓宽学生的知识视野。
2.教学方法
采用讲授、实验、实习、研讨、案例分析等多种教学方法，注重培养学生的自主学习、实践和创新能力。
3.实践教学
（1）实验室建设
加强实验室建设，提供先进的实验设备和资源，确保实践教学质量。
（2）实习基地
与国内外知名企业合作建立实习基地，为学生提供实际工作环境，增强职业体验。
4.质量评价
建立以过程评价、能力评价和综合素质评价为核心的评价体系，全面衡量学生的学习成果。
5.师资队伍
选聘具有丰富教学经验和实践能力的教师，定期开展师资培训，提升教学质量。
6.国际交流
积极推动国际学术交流，引进国外优质教育资源，为学生提供国际化的学习平台。
四、支持措施
1.制定严格的教学管理制度，确保培养方案的有效实施。
-鼓励学生参加国际性竞赛和交流活动，拓宽视野。
四、保障措施
1.完善培养方案的管理制度，确保培养方案的贯彻落实；
2.加强实验室、实习基地等教学设施的建设，提高实践教学条件；
3.加大经费投入，保障教学、科研、实践等各项活动的顺利进行；
软件技术专业人才培养方案
未来发展与展望
要点一
未来发展
随着技术的不断更新和市场需求的变化，软件技术专业人 才培养方案需要不断调整和完善。未来，软件技术专业将 更加注重培养学生的创新能力和综合素质，加强与产业的 对接，提高人才培养的针对性和实用性。
要点二
展望
随着云计算、大数据、人工智能等技术的不断发展，软件 技术专业将迎来更多的发展机遇和挑战。未来，软件技术 专业人才培养方案将更加注重跨学科融合和创新能力培养 ，培养出更多具有国际竞争力的软件技术人才。同时，软 件技术专业将进一步深化产教融合和校企合作，加强与产 业的对接和交流，推动产业和教育的共同发展。
实践能力培养
课程实践
结合课程内容，安排实践项目，让学生在实 际操作中掌握知识。
企业实习
安排学生进入企业实习，了解企业软件开发 流程，提高实际工作能力。
竞赛活动
鼓励学生参加各类软件竞赛，提高创新能力 和团队协作能力。
毕业设计
要求学生完成毕业设计项目，综合运用所学 知识解决实际问题。
综合素质提升
沟通表达能力
理论教学
传授软件技术专业的基本理论、原理和 方法，为学生打下坚实的理论基础。
VS
实践教学
通过实验、项目、实习等方式，培养学生 的实际操作能力和问题解决能力。
个性化教育与协作性教育相结合
个性化教育
根据学生的兴趣、特长和需求，制定个性化 的培养计划，发挥学生的优势和潜力。
协作性教育
培养学生团队协作精神，通过小组讨论、团 队项目等方式，提高学生的沟通与合作能力 。
定期开展教学质量评估
组织专家、同行和学生对教师的教学质量进行评估，及时发现问题并 采取改进措施。
实施教学督导制度
安排教学督导员对教学过程进行监督和指导，确保教学质量得到保障 。
信创软件技术人才培养方案
信创软件技术人才培养方案
信创软件技术人才培养方案可以包含以下几个方面：
1. 培养目标：培养掌握信创软件技术基础知识和技能，具备实际应用能力的人才。
同时，注重培养人才的创新思维、团队协作和沟通能力。
2. 培养内容：根据培养目标，制定详细的课程体系和教学内容。
主要包括计算机科学、软件开发、网络安全等方面的理论知识，以及信创软件技术的实际应用技能。
3. 培养方式：采用多种方式进行人才培养，包括理论教学、实践教学、项目实战等。
实践教学可以通过建立实验室、与信创企业合作等方式进行，为学生提供实际操作和项目经验。
4. 评估与反馈：建立评估机制，对学生的学习情况和实践能力进行评估。
同时，收集学生的反馈意见，对培养方案进行持续改进，提高人才培养质量。
5. 师资力量：建立一支具有丰富教学经验和实际项目经验的师资团队，为学生提供优质的教学服务。
6. 校企合作：加强与信创企业的合作，为学生提供实习和就业机会，促进产学研结合，提高人才培养的实用性。
7. 资源整合：整合校内外资源，包括课程资源、实验设备、项目机会等，为学生提供全面的学习和发展环境。
8. 推广与应用：积极推广信创软件技术人才培养方案的应用价
值，为信创行业的发展提供人才支持。
同时，不断总结经验教训，进一步完善和优化培养方案。
通过以上方案的实施，可以有效地培养出具备信创软件技术的人才，为信创行业的发展提供有力支持。
同时，也有助于提高高校和企业的核心竞争力，实现共赢发展。
软件技术人才培养方案
软件技术专业人才培养方案一、专业名称与代码（一）专业名称：软件技术（二）专业代码：610205二、招生对象与学制（一）招生对象：高中毕业生、中职毕业生及具有同等学力者。
（二）学制：全日制三年三、专业培养目旳及人才培养规格（一）培养目旳本专业培养德、智、体、美全面发展，贯彻社会主义关键价值观，面向软件生产和服务第一线，具有良好旳科学素养和职业道德, 具有与本专业岗位工作相适应旳软件行业有关知识和职业技能，具有程序设计中代码编写、软件测试、软件文档书写、应用系统开发、维护、软件营销及技术支持等能力旳技术技能型专门人才。
（二）职业岗位分析1.程序员(Windows)重要职责与任务：按照系统设计文档规定，安装并且配置数据库、组建网络、搭建Windows端开发及测试环境；设计数据库；在Eclipes开发环境下使用Java语言实现系统功能并编写开发日志；根据系统功能设计单元测试用例，在搭建旳测试环境下完毕功能测试及测试文档编写。
2.程序员（Web）重要职责与任务：按照系统设计文档规定，搭建Web端开发及测试环境；在Dreamweaver网页设计环境中，使用Html、JavaScript、DIV+CSS完毕静态页面设计；在Eclipes或MyEclipes开发环境下使用Java EE框架技术实现动态页面设计并在测试环境中完毕功能测试。
3.程序员（智能应用）重要职责与任务：按照系统设计文档规定，搭建智能端（Android）开发及模拟和真机测试环境；在Eclipes或Android Studio开发环境下使用Android SDK实现APP旳设计并在模拟和真机测试环境中完毕功能测试。
4.软件测试员重要职责与任务：按照系统需求及设计文档规定，制定测试方案并编写测试计划；编写单元测试、集成测试、确认测试、系统测试测试用例；按照系统性能规定，选择自动化测试工具及测试措施；使用测试用例完毕测试并编写测试汇报。
5.软件支持/维护员重要职责与任务：按照系统安装及维护文档，完毕软件安装及调试并负责培训顾客；根据系统性能需求，备份数据库，处理数据库瓦解后旳数据恢复；针对软件使用问题，提出改善意见。
2024级软件工程专业人才培养方案
2024级软件工程专业人才培养方案软件工程是一门应用型学科，培养软件工程专业人才具有重要的意义。
随着信息技术的快速发展，软件工程专业的需求日益增加。
因此，制定一份完善的2024级软件工程专业人才培养方案对于培养高质量的软件工程人才具有重要意义。
一、培养目标1.基础理论知识：软件工程专业人才应具备扎实的计算机科学基础和软件工程理论基础，掌握计算机原理、算法和数据结构等基础知识，了解软件工程的基本原理和方法。
2.实践能力：软件工程专业人才应具备独立分析和解决实际软件工程问题的能力，具备软件开发、测试、部署和维护等实际操作的技能，能够运用软件工程方法和工具开发高效可靠的软件产品。
3.团队协作能力：软件工程专业人才应具备良好的团队协作精神，能够与其他成员有效地合作解决软件工程项目中的问题，具备良好的沟通和协调能力。
4.创新能力：软件工程专业人才应具备创新思维和创新能力，能够应对软件工程领域中的新挑战和新问题，提供创新的解决方案。
二、培养环节1.课程设置：设置一系列的必修和选修课程，包括计算机基础课程、软件工程基础课程、编程语言、算法与数据结构、数据库、操作系统、网络通信等。
同时，增加软件工程实践课程，包括软件开发方法和工具、软件测试与质量保证、软件项目管理等。
2.实践教学：注重实践教学，增加软件开发实践和项目实践的比重。
通过实际的软件开发项目，让学生掌握软件工程的实践技能和团队协作能力。
3.实习实训：组织学生参加企业实习和实训，使学生了解真实的软件工程项目和企业运作模式，提高其实际工作能力和职业素养。
4.科研创新：鼓励学生参与科研和创新活动，提供科研项目和创新平台，培养学生的创新思维和创新能力。
组织学生参加学术会议和竞赛，提供展示和交流的机会。
5.综合素质培养：注重培养软件工程专业人才的综合素质。
开设人文社科类课程，提高学生的人文素养和社会责任感。
加强英语教育，提高学生的英语水平和跨文化沟通能力。
三、评估机制建立完善的评估机制，评估学生在各个环节的学习和培养情况。
高校-软件技术专业人才培养方案
软件技术专业人才培养方案所属学院：计算机与软件学院学制：3年学历：大专招生对象：普通高中毕业生专业代码：61020500一、培养目标培养为社会主义现代化建设服务，有社会责任感和敬业精神、规范意识和创新思维、进取意愿和合作能力，具备软件产品的设计、开发、服务等能力的技术技能型人才。
二、毕业生核心能力三、课程地图1图1 课程结构图21下页的课程地图模板中，虚线是不同课程模块类型的分割线。
2请按照此课程地图中课程模块的形状、颜色、线性等要素特征，在下页绘制本专业的课程地图。
如非工程类专业，则“数学与基础科学课程”可以用专业类似性质的课程模块代替，或者删除只保留通识课与专业课两个模块。
课程结构图做相应调整。
4高等数学（一） 高等数学（二）信仰教育活动课程、社会服务活动课程、文化修身活动课程通识类选修课体育（一） 体育（三） 大学英语（一） 文档处理与信息检索计算机组网与安全 沟通与写作 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 实用图像与视频剪辑技术思想道德修养与法律基础军事训练/军事理论形势与政策（三）形势与政策（一）入学教育与生涯规划心理健康 就业指导形势与政策（二）形势与政策（四）体育（二） 大学生创新教育大学生创业教育艺术欣赏 大学英语（二） 第一学年第二学年第三学年第1学期第2学期第3学期第4学期第5学期第6学期网页设计技术Web 编程基础数据库原理与应用Oracle 数据库实训 Oracle 数据库技术 Java 高级程序设计 数据结构与算法设计Java 程序设计基础Java Web 应用开发 编程技能训练与等级考试辅导Python 语言基础基于Java 的企业级应用开发 基于框架的Web 开发实训 人工智能技术基础 软件测试技术基础软件工程与UML 专创融通活动课程专业类选修课 Web 开发综合实训毕业设计毕业实习说明：1、专业选修课选择范围（1）限选课：《Python语言基础》（2）任选课：电子信息学院、微电子学院、通信学院、计算机与软件学院和数码学院开设的专业选修课。
软件技术专业人才培养方案
软件技术专业人才培养方案引言：软件技术作为一门新兴的学科和专业，有着广泛的应用领域和市场需求。
随着信息科技的高速发展和互联网的普及，软件技术专业的人才需求量逐渐增加。
为了培养高素质的软件技术专业人才，我们制定了以下的培养方案。
一、培养目标：1.掌握软件开发的基本理论和技术，具备扎实的专业知识和技能；2.具备良好的团队协作能力和沟通能力，能够适应跨部门和跨行业的工作环境；3.具备创新意识和创新能力，能够独立解决实际问题和开展科学研究；4.具备良好的职业道德和专业素养，能够遵守法律法规和职业道德规范。
二、培养内容：1.基础课程：包括数学、计算机科学基础、算法与数据结构、面向对象程序设计等。
2.核心课程：包括软件开发方法学、软件工程、数据库原理与应用、操作系统等。
3.综合课程：包括软件测试与调试、软件项目管理、软件质量保证、软件需求工程等。
4.实践环节：包括实习实训、科研实践和毕业设计，培养学生应用所学知识解决实际问题的能力。
三、培养特色：1.课程设置灵活多样，根据学生的兴趣和特长开设选修课程，满足学生个性化的学习需求。
2.注重理论与实践相结合，提供充足的实践机会和实验环节，增强学生的动手能力和实际操作经验。
3.注重团队协作和创新能力的培养，通过团队项目、课程设计等形式提高学生的合作意识和创新能力。
4.开设职业素养课程，培养学生的职业道德和职业素养，培养学生正确的职业态度和职业素养。
四、培养模式：1.学分制培养模式：按照学分制度，学生需要修满一定的学分才能获得学位，同时鼓励学生多参与科研、实践和社会服务等活动，提升综合素质。
2.项目导向培养模式：根据市场需求和企业真实项目需求，将实际项目纳入课程设置，让学生在实际项目中进行设计、开发和部署，提高实际能力。
3.师徒结对培养模式：将学生和企业实践指导老师结对，由老师指导学生进行项目开发和实践，提高学生的实际能力和项目经验。
五、培养评价：1.定期考试：学生需要参加定期的考试，检测学生对于理论知识的掌握程度。
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附件1软件技术专业人才培养方案模板
专业代码：
一、专业培养目标
本专业培养具有一定的理论知识，掌握至少一种主流软件开发平台，具有较强编程能力的高素质技术技能型专业人才。
可在IT企业、政府机关、企事业单位等从事软件（管理信息系统、企业资源计划系统、文化娱乐产品和控制系统等）开发的需求调查、编码、测试、维护、营销售后服务及软件生产管理工作。
二、人才培养规格要求和知识能力素质结构
1．知识结构
（1）掌握软件技术专业必要的数学、外语、法律等知识。
（2）掌握计算机基本操作。
（3）掌握计算机结构和基本原理。
（4）掌握面向过程和面向对象的程序设计思想。
（5）掌握互联网原理和相关知识。
（6）掌握软件工程的必备知识。
（7）掌握软件测试等方面的知识。
（8）掌握数据库系统基础知识。
2．能力结构
（1）具备主流计算机语言编程技能。
（2）具有分析、阅读程序代码的能力。
（3）具有熟练安装配置和维护常用系统软件和应用软件能力。
（4）具有熟练使用和管理常用的数据库系统能力。
（5）具备计算机软、硬件配置和维护能力。
（6）具备操作系统、管理软件、软件编程工具的使用能力。
（7）具有查阅简单英文专业资料的能力。
（8）具有独立搜集、处理信息的能力和公文处理能力。
（9）具有自主学习的意识和能力。
（10）具有提出问题、分析问题和解决问题的能力和较强的创造能力。
（11）具有一定的社会活动能力。
3．素质结构
（1）热爱祖国，热爱人民，崇尚科学，追求真理。
（2）有高度的责任感，有严谨、认真、细致的工作作风。
（3）有团队意识和合作精神,乐于奉献，吃苦耐劳。
（4）有扎实的专业基础，爱岗敬业。
（5）有探索精神,锐意改革,敢于创新。
（6）遵守职业道德，遵守行业规程，保守国家秘密和商业秘密。
（7）热爱生活，有良好的心理素质和健康的体魄。
三、招生对象与修业年限
1．招生对象：普通高中毕业生、“三校生”（职高、中专、技校毕业生）
2．修业年限：三年
四、专业核心课程
C语言程序设计、数据结构、JAVA程序设计、SQL Server数据库、C#程序设计、软件工程、软件测试、PHP程序设计、智能终端软件开发
五、主要实践环节
1．计算机上机操作实训（16学时）、C语言程序设计实训（32学时）、数据结构实训（16学时）、JAVA程序设计实训（32学时）、SQL Server数据库实训（24学时）、C#程序设计实训（32学时）、软件工程实训（8学时）、软件测试实训（24学时）、PHP程序设计实训（32学时）、智能终端软件开发实训（32学时）2．生产实习（120学时）
3. 毕业实习、毕业设计（论文）（720学时）
4．顶岗实习（720学时）
六、毕业条件
具有正式学籍、修完专业人才培养方案规定的教学内容、成绩合格，并取得学校规定的相应证书，准予毕业。
附：
表1：软件技术专业实习实训课程设置表
表2：软件专业教学进程表
表1 软件技术专业实习实训课程设置表
序号项目名称
技能训练
学时
数
学期
安排
主要内容及要求地点
考核
方法
备注
1 C语言程序
设计
64 2
掌握C语言的语法规则、算法的基本
结构、程序设计的技能，初步积累编
程经验。
实训室考试
2 计算机网
络技术
48 2
了解网络的功能、分类、组成和拓扑
结构，掌握网络的结构与协议，常用
网络设备与网络通信设备。
实训室考试
3 JAVA程序
设计
64 3
掌握Java基本语法、程序结构、面
向对象编程中继承和多态机制、Java
语言接口和包、Java异常处理、输入
与输出、Java图形用户界面，了解
Java数据库编程和网络编程的方法。
实训室考试
4
SQL
Server数
据库
48 3
掌握数据库及表的创建爱你、修改、
数据录入、查询和报表制作等基本操
作，为后续课程打下坚实的基础。
实训室考查
5 数据结构64 3 了解常用算法的描述、分析方法；掌
握各种数据结构的算法操作及简单
实现；掌握基本的查找、排序方法；
提高学生分析问题、解决问题及抽象
思维的能力和对专业知识的综合运
用能力。
实训室考试
6 软件工程48 3 掌握软件过程、软件项目立项、需求
分析、软件总体设计、软件详细设计、
软件编码、软件测试与调试、软件维
护、面向对象的方法学、统一建模语
言及软件项目管理等相关知识。
实训室考试
7 智能终端
软件开发
64 4
了解Android手机操作系统的程序编
写规则、工作原理和机制，掌握
Android SDK的安装与配置，Android
系统架构，Android应用程序，数据
库开发、网络通信开发，硬件开发以
及Android游戏开发等。
实训室考试
8 PHP程序设
计
64 4
了解PHP应用开发环境的安装与配
置、PHP语言的编程和基础知识及PHP
面向对象的知识；掌握PHP的相关应
用，包括PHP操作文件系统、与表单
的交互；掌握PHP与数据库交互操作
知识及PHP的一些高级应用等。
实训室考试
11 生产
实习
120 3-5
学习软件开发的原理与过程, 培养
学生进行软件开发的综合能力。
实训室考查
12
毕业
实习、毕业
设计
720 5
依照毕业实习大纲要求，到对口企业
业参加毕业实习；依照毕业设计大纲
要求，进行毕业作品设计、制作及展
示。
校外考查
13 顶岗
实习
720 6
依照顶岗实习大纲要求，到对口企业
业参加校外实习。
校外考查
表2 软件技术专业教学进程表课
程类别课程
编码
课程名称
学时学时分配
总学
时
理论
授课
实验
实训
一二三
1 2 3 4 5 6
公共基础课J0001 计算机基础32 16 16 2
J0002 大学英语156 156 4▲4▲ 2
J0003 体育64 64 2 2
J0004 季羡林国学思想16 16 2
J0006 思想品德与法律基础64 64 2▲ 2
J0007
毛泽东思想和中国特色社
会主义理论体系概论
64 64 2▲ 2
J0008 职业发展与就业指导8 8 2 2 J0009 形势与政策 4 4 2 2
J0010 大学生心理健康8 8 4 4 J0011 演讲与口才16 16 2
J0012 军事理论32 32
J0013 创新创业教育16 16 2 小计480 368 112 12 12 4 2
专业课C语言程序设计64 32 32 4▲
高等数学64 64 4▲
计算机组装与维护32 16 16 2
电路基础48 32 16 3▲
电子技术64 48 16 4▲
网页设计与制作32 16 16 2
多媒体技术32 32 2
JAVA程序设计64 32 32 4▲
SQL Server数据库48 24 24 3
C#程序设计64 32 32 4▲计算机网络技术48 32 16 3▲
软件工程48 40 8 3▲
数据结构64 48 16 4▲
软件测试48 24 24 3
操作系统48 40 8 3
PHP程序设计64 32 32 4▲智能终端软件开发64 32 32 4 小计896 544 352 11 13
选修课云计算48 24 24 单片机应用技术48 24 24 C++程序设计48 24 24 .NET程序设计技术48 24 24 小计48 24 24
实践课生产实习120 120 2周2周动态网站开发课程设计32 32 2周软件开发课程设计32 32 2周小计184 184 2周6周
合计
1608 936 672 23 25 21+2周17+6周
课外实践S0001
毕业实习、毕业设计（论
文）
720 720 18周
S0002 顶岗实习720 720 18周总计3048 936 2112 23 25 21+2周17+6周18周18周实践比例69.3%。