班级管理之我见
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班级管理之我见
在这么多经验丰富的班主任面前,来谈当班主任的经验实在是不敢当,在座的各位,比我有经验的多的是,我在此只是简要的谈谈我做班主任的一些感受。
做班主任工作以来,我虽然没有做过惊天动地的伟业,但我走过的每一段路,留下的每一个足迹,都能折射出我生命的价值。我是失去了很多,但我无怨无悔,因为我深深地爱着我从事的这个太阳底下最神圣的职业。“既然选择了远方,便只顾风雨兼程。”我要在三尺讲台——这方寸之地,尽我最大努力,为祖国教育事业贡献毕生的精力。
一、增强管理意识——班级更上一个台阶
1、完善班干部队伍。开学初,创建了更加完善的班级管理体制,加入了新鲜血液,让更多学生得到锻炼的机会。明确了班级努力和前进的方向,营造一个温馨而又充满朝气的学习环境。定期召开班干部会,总结工作中的得失,促进班级工作的发展。努力提高班干部的工作能力,经常找他们谈心,帮助他们改进工作方法,在适当的范围内放权,调动他们的积极性和主动性。
2、做到事事有总结。无论是取得了成绩还是以失败告终,有活动就有总结,学生自己要总结,班主任要总结,使学生总结经验,吸取教训,明辨是非,积累宝贵财高。这是学生成长不可缺少的一环。
二、捕捉闪光点----鼓励上进
金无足赤,人无完人,再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点,及时捕捉学生的闪光点进行因势利导,使他们产生积极的情感,从而以点带面促使学生全面进步。这是班主任工作至关重要的一环。在别人看来,后进生不求上进,没有任何优点,我不那么认为,我从来就没有放弃过,我对自己有信心,我以最短的时间,了解每一个学生,然后因材施“教”。谁说他们没有优点? 抓住契机,鼓励上进。从心理学的角度看:一个人只要体验一次成功的欢乐,便会激起追求无休止的成功的力量和信心。因此,引导学生了解自己的长处和短处,扬长避短,增强学习的信心,捕提闪光点,抓住契机鼓励上进,有助于树立学生的自信心。
三、培养正确的舆论,形成良好的班风和学风
在班集体中只有形成了正确的舆论与良好的班风和学风,才能使集体具有巨大的教育力量,成为教育的主体。正确的舆论与良好的班风和学风的形成是一个长期工程,它需要班主任及全体任课教师花费较长的时间,做大量的工作才能养成。
第一,经常表扬好人好事,批评不良思想行为,组织学生学习道德规范,为形成正确舆论打下思想基础。
第二,经常给学生灌输一些学习意识。
第三,给学生树立纪律、学习、卫生等方面的榜样,让优秀生带动全班。
第四,多表扬,多鼓励,“数生十过,不如赞生一长”,表扬会使学生增强自信心。
第五,严格管理,对于学生的错误,就行为不就人(对事不对入),绝不姑息。
四、针对学生的心理发展特点,有的放矢地进行教育
青少年在心理上处于青春发育时期,青少年身心变化,集中表现出这个阶段的过渡性(从幼稚过渡到成熟)、闭锁性、社会性和动荡性的四大特点。高中生的自我意识进一步增强,要求别人了解、理解和尊重自己。自我评价比初中充实、客观,有自我发展、自我实现的要求。但也会出现自我与社会的冲突有的学生自尊心过强,自我中心突出,一遇挫折就会转化为自卑。
情绪体验较初中阶段强烈,情绪内容广泛,具有一定的连续性,形成各种心境。憧憬末来,常对活动充满热情,易振奋、易波动,也会感情用事,有时会出现盲目的狂热和急躁,
以致不计后果的冲动;遇到挫折会有种种消极情绪。由于思维的独立性和自我意识的进一步发展,其感情具有文饰性,内心世界活跃,而且情感的外部表现常与内心体验不一致。
交友热情高,迫切需要情感力量和参加不同类型的群体活动,随着不同群体性质的影响,高中学生的个性出现不同的发展方向。
对异性关注上升,在公开场合转向文饰、内隐,但又有显示欲,希望引起异性好感。在一定条件下,少数学生出现对异性较为稳定的情感,进而发展到恋爱。如处理不好,影响学习和个性发展。
应试教育一直在困扰着广大青少年,加之父母和老师对学生寄予的过高期望,使高中生学习的心理压力越来越大,造成学生出现学习上的心理问题。比如考试焦虑,如果经常有严重的考试焦虑,可能导致学生形成胆怯、紧张、不安的个性心理特征。
高中生所表现出的这些心理特点会在一定程度上影响其学校适应,导致出现心理健康问题,表现出不同程度的学习问题、人际关系问题、情绪问题、人格障碍问题及青春期性心理问题。针对于以上问题我主要采取了“理解、沟通引导”的方法。第一,重视与学生的沟通。尊重学生的人格,建立平等的沟通关系,给予学生情感温暖与理解,引导学生正确地评价自己,树立自信,克服困难。第二,沟通中做到鼓励表达,耐心倾听,宽容异见,解释规则。
第三,加强与学生家长的沟通。学生的心理问题有其一定的家庭根源,通过与家长的沟通,可以使家长和老师更全面地了解学生,更好地配合指导,帮助学生走出心理的误区,健康快乐地成长。在担任班主任工作的实践中我深深体会到:要想把一个班集体带好,并且使每个学生在德、智、体、美、劳诸方面全面发展,必须做到“知已知彼”,也就是要了每个学生的心声,知道他们每天都在想什么,在学习中遇到哪些难和难题,并且能及时给予解决和答复。这样,整个班集体的情况就能了如指掌,就不会产生盲目的发号使令,因为我们教育的对象是学生,只有对他们了解的非常深,才能对“症”下药,切好每个学生的脉,才能因材施教,做到百战百胜,不让一个学生掉队。
总之一句话,当一个班主任不容易,当一个优秀的班主任更不容易。当好个班主任有一个前提,那就是要有高度的责任心。作为像我这样经验少的班主任,除了自己要吸取教训、总结经验外,还要多向在座的各位有经验的班主任多多请教,学习一些行之有效的做法,争取把班主任工作做得更好。