农民工新劳动合同书范本
农民工劳动合同范本（精选8篇）
农民工劳动合同范本农民工劳动合同范本在人民愈发重视法律的社会中，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。
下面小编为大家带来了农民劳动合同范本（精选8篇）仅供大家参考借鉴。
农民工劳动合同范本1甲方（用人单位）乙方（劳动者）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条本合同期限类型为：1、固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、以完成工作任务为期限：自____年____月____日起，预计至____年____月____日止。
工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。
3、无固定期限：自____年____月____日起。
第二条乙方在甲方从事的工作内容（工作岗位和工作任务）为采煤工，工作地点为井下。
第三条乙方工作时间执行六小时工时工作制（标准/综合计算/不定时），周休息日为4天。
乙方工作期间按国家和省相关规定享受休息休假权利。
第四条甲方于每月20日前以现金或委托银行代发形式足额支付乙方工资，工资标准为不低于当地行业工资最低标准。
第五条甲乙双方应依法参加社会保险。
甲方应在招用工之日起一个月内与乙方签订劳动合同，并及时为乙方办理参加社会保险手续。
第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方从事有职业危害作业的，甲方应采取职业危害防护措施，乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
第七条其他约定事项：甲乙双方应当遵守违反服务期第八条本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日农民工劳动合同范本2甲方乙方签订日期年月日烟台市劳动和社会保障局烟台市建设委员会监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
关于农民工劳动合同范本5篇
关于农民工劳动合同范本5篇第1篇示例：随着城市化进程的加快，农民工数量逐渐增多，他们为着城市建设、工地施工、企业生产等提供了稳定的劳动力支持。
一些农民工在找工作、签合同时遇到了诸多问题，因此需要了解关于农民工劳动合同的范本，以便更好地维护自身合法权益。
一、劳动合同基本信息劳动合同编号：______甲方（用人单位）：______劳动合同期限：______年/月/日至______年/月/日二、工作内容和地点1. 乙方将在甲方指定的工作地点履行工作职责，工作内容包括：______。
2. 工作时间：每周工作______小时，其中法定节假日休息。
三、劳动报酬1. 乙方的基本工资为______元/月/日，工资将于每月______日发放。
2. 乙方享有______的绩效奖金/加班费/节日福利等。
3. 乙方应按照劳动合同约定的工资支付账户接收工资。
四、劳动保护和待遇1. 甲方应保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动防护用品和培训。
2. 甲方应向乙方提供符合国家规定的社会保险和福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
3. 乙方有权享受法定的年休假、病假、婚假、产假等假期。
五、劳动合同变更和解除1. 乙方应在劳动合同期满前______日向甲方提前书面提出续签或解除劳动合同。
2. 若劳动者有重大错误或违反规章制度，甲方有权解除劳动合同。
以上内容仅为劳动合同的基本范本，具体内容还需根据双方的实际情况进行修改和补充。
在签订劳动合同前，乙方务必仔细阅读合同内容，确保自身权益不受损害。
一旦发生纠纷，双方也要遵守合同约定，依法维护自己的权益。
在与用人单位签订劳动合农民工要特别留意合同的保障措施、工资待遇、双方权利和义务等内容，如果在合同签署过程中遇到问题应及时向劳动局进行反映和维护。
持有规范的劳动合同有助于明确双方权益义务，保护农民工的劳动权益，为双方建立和谐的劳动关系打下坚实基础。
第2篇示例：农民工劳动合同范本是一种规范劳动关系的文书，是保障农民工合法权益的重要工具。
最新农民工劳动合同通用（模板5篇）
农民工劳动合同通用（模板5篇）在人民愈发重视法律的社会中，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同也是非常有必要的行为。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面小编为大家带来农民工劳动合同通用，希望大家喜欢!农民工劳动合同通用1甲方：_________性别：_________地址：_________乙方：_________性别：_________出生年月：_____现住址：_______身份证号码：___为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上。
订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为_________期限，自_______年_______月_______日起，至_______止。
第二条工作内容1.甲方根据工作需要，安排乙方在_______工作岗位，乙方的工作任务为____________________________。
2.甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动保护和劳动条件1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。
2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
4.乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
5.团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第四条工作时间和休息、休假1.甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要。
经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
农民工标准劳动合同范本5篇
农民工标准劳动合同范本5篇篇1农民工标准劳动合同范本甲方（公司）：_______________（以下简称甲方）乙方（农民工）：_______________（以下简称乙方）鉴于甲方为了保障农民工的劳动权益，在依法、公正、平等、自愿的基础上，双方协商一致，特订立本合同，共同遵守合同约定，共同承担合同义务。
第一条合同内容1.甲方聘用乙方从事___________工作，工作地点为_______________。
2.乙方应当按照国家有关法律法规、规章以及甲方的规章制度，完成工作任务。
3.乙方应当按照合同规定的工作时间和工作内容，在甲方指定的工作地点上班。
4.乙方应当认真学习和掌握所需的技术和知识，提高工作能力。
第二条工资和福利1.甲方应当按照国家有关法律法规规定，按时足额支付乙方工资，工资标准为_______________。
2.乙方享受的其他福利待遇_______________。
第三条工作时间和休息休假1.乙方工作时间为每日______小时，休息时间为______小时。
每周休息一天。
2.乙方工作满一年后，享受带薪年休假________天。
第四条劳动保护1.甲方应当为乙方提供劳动保护用品，并对乙方进行劳动安全教育和培训。
2.甲方应当建立健全劳动安全卫生制度，加强对乙方的劳动保护。
3.乙方应当严格遵守劳动纪律，使用劳动保护用品，不得私自减少劳动保护用品的配备。
第五条劳动纪律1.乙方应当遵守甲方的工作岗位要求和劳动纪律，不得迟到早退，不得擅离岗位。
2.乙方应当保管好工作场所和设备，严禁私自借用、挪用或损坏。
3.如乙方因私事需要请假，应提前向甲方请假并按规定的程序办理。
第六条合同变更和解除1.经双方协商一致，本合同内容发生变更的，应及时以书面形式订立书面变更合同。
2.本合同期满后，双方如继续续签合同，应提前______天完成续签手续。
双方不能继续续签合同的，应在合同期满前______天书面通知。
3.由于乙方违反国家有关法律法规或甲方规章制度，严重损害甲方利益的，甲方有权解除本合同。
新版农民工劳动合同书范本4篇
新版农民工劳动合同书范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1新版农民工劳动合同书范本一、雇用单位：甲方（单位）：_____________（以下简称“公司”）地址：_____________法定代表人：_____________联系电话：_____________二、劳动者：乙方（个人）：_____________（以下简称“劳动者”）性别：_____________出生日期：_____________身份证号：_____________电话：_____________三、工作内容：1. 乙方应服从公司安排，认真完成岗位工作。
工作内容包括但不限于_____________。
2. 工作时间：乙方应按照公司规定完成每日工作任务，遵循公司工作时间表。
3. 薪酬标准：乙方的工资按月发放，具体薪酬标准为_____________。
四、劳动条件：1. 乙方享受与公司其他员工相同的工作条件和待遇。
公司提供合理的工作环境和必要的劳动保障。
2. 公休和假期：乙方享有法定节假日和公司规定的带薪年休假。
3. 乙方在工作期间应遵守公司的各项规章制度，保守公司机密，不得泄露公司商业机密。
五、劳动合同期限：本劳动合同自_____________起生效，期满至_____________。
若有续签意向，需提前30天以书面形式通知对方。
六、解除劳动合同：1. 双方一致同意解除合同；2. 公司在下列情形有权解除本合同，并在30天内支付乙方相应工资：a. 乙方严重违反公司规章制度；b. 乙方连续旷工；c. 乙方严重失职，导致公司重大经济损失。
七、其他事项：1. 本合同一式两份，双方各执一份，自备档案备查；2. 本合同未尽事宜，双方协商解决；3. 本合同自签订之日起生效。
签订人（盖章）：公司（盖章）：_____________ 日期：_____________劳动者：_____________ 日期：_____________本合同经双方确认无误后生效。
农民工的劳动合同范本通用版5篇
农民工的劳动合同范本通用版5篇（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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农民工新劳动合同书范本6篇
农民工新劳动合同书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1农民工新劳动合同书范本甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________为了规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，保护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就甲方聘用乙方的劳动关系达成如下协议，并共同遵守：第一条合同期限本合同自__________年月日起至__________年月日止，共__________个月，自然到期。
第二条工作内容1. 乙方的工作岗位为__________，具体工作内容为__________。
2. 乙方在工作期间，应当认真履行自己的职责，服从甲方的管理。
第三条工作时间和地点1. 工作时间为每天__________时至__________时，中间包括__________分钟的休息时间，每周工作__________天。
2. 工作地点为__________。
第四条试用期1. 乙方的试用期为__________个月，试用期工资为正式工资的__________%。
2. 试用期内，双方均有权解除合同，解除的一方应提前通知对方__________天。
第五条工资及福利1. 乙方的月工资为__________元，工资应于每月__________日发放。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险。
第六条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的规章制度，不得迟到早退，不得私自调换工作时间或地点。
2. 乙方不得擅自带走或泄露甲方的商业机密。
第七条薪酬调整1. 乙方的工资调整由甲方依据国家相关规定确定。
2. 乙方有权向甲方提出薪酬调整要求，甲方应当在合理范围内予以考虑。
第八条假期1. 乙方享有法定的带薪年休假，具体安排由双方协商确定。
2. 乙方有事假、病假等请假需求时，应提前向甲方请假，并提供相应的证明。
第九条终止劳动合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同：（1）乙方达到法定退休年龄；（2）乙方患病或因其他原因无法继续从事所约定的工作的；（3）乙方擅自离岗或长期不按时履行劳动合同约定的主要义务的。
农民工新劳动合同书范本7篇
农民工新劳动合同书范本7篇第1篇示例：农民工新劳动合同书范本甲方：（公司名称）乙方：（农民工工号）鉴于甲方需要招聘农民工，乙方有意愿并具备相应能力从事劳动工作，双方经友好协商达成以下劳动合同：第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排和要求，勤勤恳恳地从事相关劳动工作，包括但不限于农田耕作、收割、养殖等农业劳动。
第二条薪酬2.1 甲方将根据乙方的工作表现和劳动量，按照国家规定的最低工资标准支付工资。
2.2 支付方式为每月底结算，乙方应当如实登记出勤情况，个人绩效等额外工资将根据实际工作表现进行调整。
第三条工作时间3.1 乙方每周工作时间为40小时，工作时间及加班时间均应当按照国家有关规定执行。
3.2 乙方应当按照甲方安排的工作时间及要求进行工作，如有需要加班应当事先向甲方请假并得到批准。
第四条保险福利4.1 甲方将为乙方购买工伤保险、社会保险等相关保险，确保乙方在工作期间或因工作引发的意外伤害能够得到相应赔偿。
4.2 甲方将提供必要的劳动保护用品和安全设施，确保乙方的工作环境安全。
第五条离职和违约处理5.1 若乙方因个人原因需要离职，应提前一个月书面告知甲方，并按照国家有关规定结清工资并交接工作。
5.2 若乙方违反劳动合同的约定，甲方有权利终止合同并追究相应法律责任。
5.3 乙方如需解除劳动合同，须提前三十天向甲方提出书面解除申请，并经过双方协商达成一致。
第六条其他约定6.1 本合同采用书面形式制定，生效日期自双方签字盖章之日起。
6.2 本合同的任何修改均需经双方协商并签署书面协议后生效。
甲方（盖章）：日期：以上为农民工新劳动合同书范本，双方应当遵守合同的约定，共同维护劳动权益，确保双方的合法权益不受侵害。
祝双方合作愉快，工作顺利！第2篇示例：农民工新劳动合同范本劳动合同甲方（雇主）：统一社会信用代码：地址：合同签订地：乙方（农民工）：身份证号码：户籍所在地：甲、乙双方在平等自愿协商的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国农民工工资支付条例》和其他相关法律法规的规定，就乙方受雇于甲方从事工作所订立的现行劳动合同相关事宜，经双方友好协商，特订立本合同，遵照诚实守信、平等自愿、互利互惠的原则，达成如下协议：第一条工作内容1.乙方受雇于甲方从事的工作为：________________________。
农民工劳动合同书5篇
农民工劳动合同书5篇篇1农民工劳动合同书一、甲方：【雇主单位名称】法定代表人/负责人：【法人代表人/负责人姓名】地址：【雇主单位地址】联系电话：【联系电话】乙方：【农民工姓名】性别：【男/女】身份证号码：【身份证号码】户籍地：【户籍地】二、服务内容及工作时间和地点1. 乙方应按照雇主单位的安排，认真履行工作职责。
工作内容包括但不限于：【工作内容】。
2. 工作时间：乙方的工作时间为每天【几小时】，休息日为【哪几天】。
3. 工作地点：乙方的工作地点为雇主单位所在地【具体地址】。
三、工资和福利1. 乙方的工资标准为【具体工资标准】，发放时间为【发放时间】。
2. 乙方享受的福利包括但不限于：社会保险、带薪年假、法定节假日等。
四、保密责任1. 乙方应保守雇主单位的商业秘密和其他保密信息，不得泄露给他人。
2. 乙方在离职后，应将雇主单位的资料归还给雇主单位，不得擅自保留或外传。
五、违约责任1. 乙方若无故旷工、迟到、早退或其他违反劳动纪律的行为，将受到相应处罚。
2. 若乙方严重违反劳动合同，雇主单位有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
六、其他条款1. 本合同自双方签署之日起生效，至【具体日期】终止。
2. 本合同如有变更须经双方协商一致，并签署书面合同。
七、签署甲方（雇主单位）：____________________ 乙方（农民工）：____________________日期：____________________ 日期：____________________【注：本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
合同内容如有争议，均以双方签署的文本为准。
】篇2农民工劳动合同书一、甲方（单位）：___________________________法定代表人（负责人）：_______________________地址：_______________________________________电话：_______________________________________统一社会信用代码（身份证号码）：______________乙方（劳动者）：_____________________________身份证号码：____________________________户籍地址：_________________________________联系电话：_________________________________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，经双方协商一致，特订立本合同。
农民工劳动合同范本5篇
农民工劳动合同范本5篇第1篇示例：农民工劳动合同范本甲方：（雇主单位全称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（农民工姓名）身份证号：（身份证号码）甲、乙双方本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就甲方用人需要，乙方被雇佣为甲方的员工，双方达成以下协议：一、工作内容乙方将在甲方提供的工作岗位上，从事劳动（具体工作内容）。
在工作期间，乙方必须遵守甲方的规章制度、劳动纪律，认真完成工作任务。
二、工作地点乙方的工作地点为（具体工作地点）。
工作地点的变更必须经双方协商一致后方可实施。
三、工作时间乙方的工作时间为每日（具体工作时间），每周工作（具体工作天数）。
如因特殊情况需要延长工作时间，必须经过乙方的同意，并按照国家有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬甲方应按照国家规定，向乙方支付相应的劳动报酬。
乙方的工资标准为（具体工资金额），支付方式为（工资支付方式，如银行转账、现金发放等）。
五、社会保险甲方应为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险，乙方应按照国家规定缴纳个人的社会保险费。
六、劳动保护甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。
如有违反劳动保护法律法规的情况发生，甲方应承担相应的责任。
七、劳动合同期限本合同自（具体起始日期）起生效，至（具体结束日期）止。
如无特殊情况终止，本合同期限届满后，本合同自动终止。
双方当事人可以协商一致变更或解除本合同，但应提前（具体天数）书面通知对方。
八、安全生产教育甲方应组织乙方参加安全生产教育培训，提高乙方的安全生产意识和技能。
九、违约责任任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。
如乙方擅自解除劳动合同，应向甲方支付违约金；如甲方违反劳动法律法规，应向乙方支付相应的赔偿金。
十、争议解决本合同履行过程中，如发生任何纠纷，双方应友好协商解决。
协商不成的，应向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁解决。
农民工劳动合同协议书(6篇)
农民工劳动合同协议书(6篇)【篇一】农民工劳动合同协议书用人单位(甲方)：_______________法定代表人(负责人)：___________企业法人营业执照号码：___________单位性质：_______________________农民工(乙方)：_________________性别：___________________________出生年月：_______________________户口性质：_______________________户口所在地址：___________________居民身份证：_____________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》和国务院《关于解决农民工权益保护问题的意见》(国发[2023]5号)及有关法律、法规等规定，在平等自愿、公正公平、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限经双方协商同意以完成__________工作为劳动合同期限，自_____年_____月_____日起，完成本项工作之日即为劳动合同终止日，其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及要求乙方同意按甲方工作需要安排在__________岗位。
在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的岗位，乙方服从甲方的安排，并相应变更劳动合同。
三、工作时间和休息休假甲方严格控制加班加点，保证乙方的休息与身体健康，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
甲方经劳动保障行政部门批准，依法执行综合计算工时和不定时工作制规定。
安排乙方的工作岗位属于：口标准工时制/口综合计算工时制/口不定时工作制。
四、劳动保护和劳动条件1.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并在本合同中注明，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
农民工劳动合同书标准样本（3篇）
农民工劳动合同书标准样本甲方：_____ 性质：_____ 地址：_____乙方：_____ 性别：_____出生年月：现住址：_____ 身份证号码：_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为____期限，自____年____月____日起，至_____止。
第二条工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____.2、甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动保护和劳动条件1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
5、团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第四条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要。
经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。
3、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。
第五条劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人，每月至少支付一次，也可委托银行发放。
2、甲方支付工资报酬的支付周期为_____，支付时间为_____支付标准为_____。
新版农民工劳动合同书范本6篇
新版农民工劳动合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作，乙方应完成该岗位所要求的工作内容。
2. 甲方可以根据工作需要以及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
具体上下班时间按照甲方规定执行。
2. 甲方有权根据工作需要安排乙方加班，但应当依法支付加班工资。
3. 乙方有权享受国家规定的休息休假。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月，具体按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应当每月至少支付一次工资给乙方，如遇特殊情况需延期支付工资的，应当及时向乙方说明情况并确定延期支付的时间。
3. 甲方有权根据乙方的工作表现及绩效考核结果调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育和职业培训，提高乙方的安全生产意识和技能。
3. 乙方应当遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作规程，避免事故的发生。
六、保险福利1. 甲方应当按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在劳动合同期内，有权享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3. 甲方应当根据乙方的岗位和工作表现，提供相应的福利待遇。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
简单的农民工劳动合同范文6篇
简单的农民工劳动合同范文6篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方从事XXXXXX工作，甲方可根据工作需要和对乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。
第三条：乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要，可调整乙方的作息时间，但必须保证乙方的休息和身心健康。
第五条：甲方根据国家规定，为乙方安排带薪年休假、婚丧假、产假等休息时间。
具体休假时间和方式按照甲方规定执行。
四、劳动报酬第六条：乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度确定，并根据乙方的职位、工作表现等因素进行调整。
甲方应按时足额支付乙方的工资，具体支付时间和方式按照甲方规定执行。
第七条：乙方在试用期的工资为每月XX元，试用期满后，根据乙方的职位和工作表现，甲方可调整乙方的工资待遇。
第八条：甲方根据国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴纳比例和方式按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业病防护第九条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙在生产过程中的安全与健康。
甲方应提供必要的劳动防护用品，如安全帽、安全鞋等，并教育乙方正确使用。
第十条：甲方应定期组织乙方进行健康检查，对从事有职业病危害作业的劳动者，应当定期进行健康检查，并建立健康档案。
农民工简易劳动合同范本8篇
农民工简易劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章以及地方性规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成协议如下：一、劳动合同期限篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人或负责人：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________出生年月：_________________________户口所在：_________________________居住地址：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方务工事宜签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期限为年。
期满后如甲方继续聘用乙方，应重新签订合同或以书面形式延用合同期限。
农民工劳动合同模板6篇
农民工劳动合同模板6篇篇1农民工劳动合同模板一、甲方（单位）名称：_________ 法定代表人（负责人）：__________地址：_________ 电话：__________二、乙方（个人）姓名：_________ 性别：_________ 出生年月：_________身份证号码：_________ 家庭住址：_________ 电话：_________三、甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，就乙方在甲方单位从事劳动、劳务关系，达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方的安排，从事_______工作。
第二条工作地点乙方的工作地点为_______，具体地址为_______。
第三条工作时间乙方的工作时间为_______，每日工作_______小时，休息_______小时。
第四条试用期本协议自_______年_______月_______日起生效，试用期为_______个月，试用期内工资待遇执行标准为_______元/月。
第五条计件工资（如有）根据具体工作性质，在试用期满后，乙方的工资将按_______元/件计。
第六条工资支付及调整乙方的工资每月_______日发放，从试用期满后起计算调整工资，调整幅度不得低于当地最低工资标准。
第七条社会保险按照国家规定，甲方应为乙方购买工伤保险、医疗保险等社会保险，具体费用由甲方支付。
第八条劳动纪律乙方必须遵守甲方单位有关的劳动纪律和规章制度，服从管理，按照要求认真完成工作任务。
第九条保密义务乙方对甲方单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务，不得向他人泄露。
第十条合同结束及解除1. 本合同期满，在双方协商一致的情况下，可以续签新合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）未经甲方同意私自离岗、旷工三次以上；（2）违反国家法律、法规，致使甲方遭受重大损失的。
第十一条其他协议本合同未尽事宜，经双方协商一致，可以书面补充。
农民工劳动合同书模板(6篇)
农民工劳动合同书模板甲方（用人单位）名称：_____住所：_____法定代表人（主要负责人）联系电话：_____乙方（劳动者）姓名：_____现居住地址：_____身份证号码（其他有效证件号）联系电话：_____甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，依法签订本合同。
第一条、本合同期限类型为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限），自____年____月____日至____年____月____日止。
其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日止。
第二条、甲方安排乙方从事的工作内容为_____，工作地点为_____.第三条、甲方安排乙方执行工作制（标准工时/综合计算工时/不定时）休息休假按国家和我省有关规定执行。
第四条、甲方应于每月____日以货币形式及时足额支付乙方工资，工资（计时/计件）为_____.其中，试用期期间的工资为_____，不得低于甲方所在地最低工资标准。
甲方安排乙方加班加点，应依法支付乙方加班加点工资。
第五条、甲方应当根据国家和地方有关规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法应缴的部分由甲方负责代扣代缴。
第六条、甲方应当为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，应遵守《职业病防治条例》之规定。
第七条、双方约定的其它事项：_____第八条、本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）：_____ 乙方（签字）：_____ 法定代表人或委托代理人：_____（盖章）签订日期：____年____月____日农民工劳动合同书模板（二）甲方（用人单位）名称_____性质_____地址_____乙方（劳动者）姓名_____性别_____出生年月_____身份证号码_____户口所在地____省____县（市、区）____乡____村安徽省劳动和社会保障厅监制安徽省建设厅根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
2024年农民工劳务合同范本6篇
2024年农民工劳务合同范本6篇篇1甲方（用工单位）：__________________________地址：_______________________________________法定代表人（或主要负责人）：___________________联系电话：________________________乙方（农民工）：_____________________________性别：_______________________________________身份证号码：_______________________________家庭住址：_________________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）工作内容及地点：乙方同意在甲方安排的工作地点从事__________工作。
具体任务或所从事工种以及需要达到的工作量标准由甲方根据岗位特点和工作需求而定。
（三）乙方应当遵守甲方制定的岗位职责，按时完成工作任务并保证工作质量。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间安排：按照甲方规定的工作时间和休息时间执行。
如有特殊情况需要加班，甲方应按规定支付加班费用或给予调休补偿。
（二）休假制度：按照国家法定休息休假制度执行，包括带薪年假等福利。
乙方有权享受相应的休假权利。
三、劳务报酬及支付方式（一）劳务报酬：甲方按照乙方提供的劳务和工作表现支付劳务报酬。
具体金额和支付方式按照甲方制定的薪酬制度执行。
（二）支付方式及时限：甲方每月定期向乙方支付劳务报酬，如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
新版农民工劳动合同书范本6篇
新版农民工劳动合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（农民工）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方从事________岗位工作。
乙方的工作地点为____________________。
甲方因工作需要调整乙方的工作地点时，应与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第____种工时制度：1. 标准工时制度；2. 综合计算工时制度；3. 不定时工时制度。
相关细则双方另行约定。
因工作需要加班的，应按照有关规定支付加班费或安排调休。
乙方享受法定假期和甲方规定的假期。
法定节假日加班工资按相关规定支付。
因工作需要安排加班的，甲方应依法支付加班费或安排调休。
本岗位的休息时间由甲方确定后向乙方明确说明，特殊情况根据工作需要具体商定安排休息时间调整。
乙方享受带薪年休假等福利假期按照甲方规定执行。
休假期间工资支付按照国家和地方有关规定执行。
如有特殊加班时间计算及调休规定则按照甲方另行制定的规章制度执行。
一、基本信息及劳动关系建立情况说明（包含以下内容）用人单位名称及性质（国有企业/民营企业/外资企业等）、用工形式（全职/兼职）、劳动者姓名及身份证号码等基本信息；劳动合同期限（起始时间及结束时间）、工作岗位、工作地点等信息；薪资及福利待遇情况；劳动关系的建立及相关手续签署情况等内容的详细阐述。
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农民工新劳动合同书范本
第二十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会
或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除
本合同。
甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要。
经与工会和乙方协
商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在
保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
下面是整理的关于农民工新劳动合同书范本，欢迎阅读!
甲方：_________ 性别：_________ 地址：_________
乙方：_________ 性别：_________ 出生年月：_____ 现住址：_______ 身份证号码：___
为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上。
订立本合同。
第一条劳动合同期限
本合同期限类型为_________期限，自_______年_______月_______日起，至_______止。
第二条工作内容
1.甲方根据工作需要，安排乙方在_______工作岗位，乙方的工作任务为
____________________________.
2.甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。
甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要。
经与工会和乙方协
商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在
保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
第三条劳动保护和劳动条件
1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位
前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。
2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月
_________日终止。
其中试用期自_________年_________月_________日始，至_________
年_________月_________日止。
3.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
4.乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令
冒险作业时有权拒绝执行。
5.团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作
业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第四条工作时间和休息、休假
1.甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要。
经与工会和乙方
协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，
在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
2.甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。
团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业
资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
3.在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。
第五条劳动报酬
1.乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支
付给乙方本人，每月至少支付一次，也可委托银行发放。
在合同期内，如本合同的条款与《劳动法》、《劳动合同法》不符，双方按《劳动法》、《劳动合同法》执行。
2.甲方支付工资报酬的支付周期为______________，支付时间为_______支付标准为
______________.
3.甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。
4.甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应按国家有关规定支付乙方加班工资，加班工资计算基数为_______.
5.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。
第六条保险福利
1.甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定，参加_______保险，甲方应及时为
乙方办理参保手续、按时足额缴费。
双方解除、终止本合同后，甲方必须按有关规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。
2.乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇
以及养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行。
凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。
其标准为：服
务(工作)每满一年按培训费和招接收费总额的20%递减;服务(工作)满五年不再偿付。
第七条劳动纪律
1.甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违背国
家有关法律、法规、规章。
2.乙方应遵守劳动纪律，服从甲方的管理。
第八条劳动合同的终止与解除按法定条件办理，甲方应按规定为乙方出具终止、解
除劳动合同的通知书或相关证明。
第九条双方约定的其它事项
(不得违反国家有关法律、法规)
______________________________________________________________________________
______
第十条违约责任
甲方有下列情形之一，给乙方造成损害、除如数支付损失数额外，还应加付25%的赔
偿费用。
(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的;
(2)拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的;
(4)解除劳动合同后，来按照国家规定给予乙方经济补偿的;
(5)造成劳动者工伤、医疗待遇损失的。
第十一条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方(盖章)_________ 乙方(盖章)_____
法定代表人或委托签订时间：_________
代理人(签章)_______ _____年____月____日
鉴证机关(盖章)_____ 鉴证人：(签章)___
鉴证时间：_____________ _____年____月____日
乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇以及养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。