新时代的工人力量
工人阶级在新时代十年中的贡献
工人阶级在新时代十年中的贡献随着时代的发展,工人阶级一直是社会发展的重要力量。
在新时代的十年里,工人阶级为社会经济的繁荣和进步做出了巨大贡献。
本文将从多个方面探讨工人阶级在新时代十年中的贡献。
一、经济发展工人阶级是生产力的主体,他们的努力直接决定着国家的经济发展水平。
在新时代十年中,工人阶级通过勤劳努力、技能提升等方式,为国家经济做出了巨大贡献。
他们不仅参与到了各个行业的生产中,提高了产能和生产效率,还积极参与技术创新和科学研究,推动了技术进步和产业升级。
二、社会稳定工人阶级是社会稳定的中坚力量。
在新时代十年中,工人阶级秉持着为人民服务的宗旨,为社会稳定作出了重要贡献。
他们严守岗位,保障了各个行业的正常运转;他们积极参与社会公益事业,关注社会弱势群体的权益,维护社会公平正义;他们还参与到社会管理中,积极配合政府开展各项工作,维护社会安定。
三、文化传承工人阶级是传承优秀文化的守护者。
在新时代十年中,工人阶级致力于传承和弘扬中华优秀传统文化,为社会文明进步作出了重要贡献。
他们在工作中注重道德修养,倡导劳动精神和团队合作精神;他们还积极参与文艺活动,用自己的智慧和才艺传递积极向上的价值观,丰富了社会文化生活。
四、环境保护工人阶级是环境保护的主力军。
在新时代十年中,工人阶级积极响应国家环保政策,为环境保护贡献了自己的力量。
他们在生产过程中注重节能减排,推广绿色生产方式;他们还参与到环境治理中,积极开展清洁行动和生态修复,改善了人们的生活环境。
五、社会改革工人阶级是社会改革的推动者。
在新时代十年中,工人阶级积极参与社会改革,为社会进步作出了贡献。
他们积极参与工会组织,维护工人权益,推动劳动法律法规的完善;他们还积极参与决策和管理,为国家的政策制定和实施提供了宝贵意见。
工人阶级在新时代十年中的贡献是多方面的。
他们为经济发展、社会稳定、文化传承、环境保护以及社会改革等方面做出了巨大贡献。
我们应该高度重视工人阶级的地位和作用,为他们的权益和福祉提供更好的保障,共同推动社会的繁荣和进步。
曹长远例文
2013年4月13日省级公务员考试联考申论例文解析:(四)请以“新时代的工人力量”为题,自选角度,写一篇文章。
(40分)要求:1.中心明确,思想深刻;2.内容充实,有说服力;3.思路清晰,语言流畅;4.1000—1200字。
曹长远申论五段论例文:新时代的工人力量曹长远(引)建国之初,“咱们工人有力量”这昂扬的旋律曾伴随共和国的成长,点亮了一个时代。
各个行业都闪耀着工人的光彩,工人们创造出一个又一个生产奇迹,为共和国建设做出了不可磨灭的贡献。
随着时代的更替,“80后”、“90后”的新一代农民工成了新时代的“新工人”,然而,他们却不被社会尊重,没有职业尊严,基本成了流水线操作者的代名词。
一项调查显示,当下国内仅有1%的人愿意做工人。
(搭桥)这凸显了“新工人”的地位尴尬和力量缺失。
(申)严峻的形势警醒我们:必须发挥新时代的工人力量。
(过渡)新时代的工人力量缺失,其中原因值得我们深思。
(本文为“策论文”,分析问题原因不展开)首先,职业技能水平低是根本原因;其次,仅仅依靠廉价劳动力支撑的产业结构阻碍工人职业发展是主要原因;再次,工人作为人的需求被忽视,缺乏对工人的尊重和社会认同也是重要原因之一。
(过渡)“职工是企业力量之基、活力之源!”中国工人在任何时代都是有力量的,关键在于怎样激发他们的创造力。
为了发挥新时代的工人力量,必须采取切实有效的措施。
(策1)发挥新时代的工人力量,首先必须提高工人的职业技能水平,培养工人的创新能力。
在这方面,德国的成功经验值得我们借鉴。
德国政府高度重视、依法保障职业技术培训,并对培训提供必要的资金支持。
只有工人提高了职业技能,才有能力在实践中发现问题,有能力自主创新,避免成为流水线上的生产工具。
(策2)发挥新时代的工人力量,必须推动产业结构升级,促进工人职业发展,激发工人的创造潜力。
如果仅仅依靠廉价劳动力支撑,依靠低技术含量和劳动密集型产业链,“中国制造”在未来没有希望。
只有推动产业结构升级,促进工人职业发展,让他们有合理的职业上升通道,才能激发工人的创造力量。
新时代工人的力量
新时代工人的力量新中国成立以来,“咱们工人有力量”这昂扬的旋律曾伴随着国家的发展,点亮了一个时代。
无论是石油开采,还是钢铁制造,各个行业都闪耀着工人的光彩,“工人老大哥”曾是令人艳羡的称呼。
然而,随着时代的更替,社会条件发生转变,生产方式日新月异,中国工人成为了单纯的操作者。
工业是未来经济繁荣的关键,而工人是工业发展的动力。
新时代需要“新工人”,社会的发展和进步更是需要发挥新时代工人的力量。
“给工人一个杠杆,他们同样能撬动地球。
”在这社会经济高速发展的新时代,工人一样能创造辉煌。
如何发挥新时代工人的力量?是这个时代的新命题。
要发挥新时代工人的力量,提高工人地位,保障工人福利是前提。
一项调查显示,在当下国内仅有1%的人愿意做工人。
有人曾评价过:“中国工人获得了美国周刊的认同,却没有在中国获得普遍认同。
”究其原因是工人的待遇跟不上时代的步伐,工人的地位满足不了工人的需求。
针对于此,提高工人社会地位,保障工人福利是关键。
国家通过大众媒体传播工人的贡献,播放歌颂工人的歌曲,宣传工人先进典型,重新树立起工人高大形象;以政府为主导,企业工厂相配合来提高工人工资水平;国家为工人设立专门的节日等。
只有工人的腰板挺直了,工人的地位才会改变。
要发挥新时代工人的力量,建立职业教育和职业化培训制度是基础。
德国制造很大程度上归功于这个国家高水平的职业技术教育。
而我国目前的职业教育和培训还很薄弱,大部分工人的专业技术水平还很低。
原因在于两点,其一缺乏有竞争和吸引力的职业学校,使得学生在高中毕业后上大学成为主要出路。
其二缺少健全专业的培训机构,现在大部分工人都是简单培训后上岗,没有经过系统化的专业培训,造成工人的技术水平不过硬,专业水平不过关。
对此,应加强职业化学校的建设,完善培训制度。
政府投资建设职业化学校和培训中心,并鼓励私人创办,提倡企业与学校合作,采取学习与实习相结合的办学模式,目标是培养具有专业技术的人才,以此提高工人的整体素质。
激发新时代工人力量
激发新时代工人力量中国工人一直以勤劳、坚韧的姿态出现在历史各个时期。
建国之初,“咱们工人有力量”这昂扬的旋律曾伴随共和国的成长,点亮了一个时代。
然而,随着时代的更替,新时代的“新工人”登上历史舞台,却面临着环境复杂等一些列问题,工人力量没有被有效激发,阻碍着产业经济的健康发展。
因此,激发工人力量,促进产业发展,既是继续发扬工人拼搏精神的有力举措,也是实现经济健康运行的必然要求。
邓小平同志曾经说过,发展起来以后的问题,不比不发展时少。
在新时代工人阶层发展领域出现的一系列问题,更是验证了这一观点的正确性。
这些问题的出现并非偶然,主要体现在以下几个方面。
一是环境复杂。
工人阶层工作环境差、工作时间长、劳动强度高。
二是“人口诅咒”。
我国劳动力资源丰富,但是并没有出现想象中的经济增长。
三是“产业空洞”。
产业“空心化”严重,创造性生产薄弱,缺乏自主创新能力和产业发展后劲。
从消极怠工到激发力量,时代场景转换的背后,是发展关系的深层递进,也是对经济健康发展提出的更高要求。
激发工人力量、促进产业发展,就要在营造良好环境的做好功课。
良好的环境是工人们积极干好工作的“助推剂”。
因此,营造良好环境,可以多策并举。
一是转变观念,加强心理疏导和理想教育,增加社会认同感和归属感。
二是加强培训,促进自主创业和回家创业,加强职业责任培训教育,企业迁移要做好工人安置。
三是增进交流,开展职工活动,鼓励自主创新、自主创业和回家发展。
激发工人力量、促进产业发展,就要在解决“人口诅咒”上下足功夫。
“人口诅咒”不仅影响着劳动力转化为经济力,也给我们的产业升级发展造成阻碍。
所以,解决“人口诅咒“,需要多管齐下。
一要实现产业结构转型升级,探索产品发展设计、研发和营销向两头延伸。
二要助推现代制造业发展,实现产业整体转型升级。
三要提升自主创新能力,塑造品牌,不依附于代工模式,实现双翼齐飞。
激发工人力量、促进产业发展,就要在填补“产业空洞”上加倍努力。
新时代新工人申论范文
新时代新工人申论范文咱今天来聊聊新时代的新工人。
在过去,提起工人,大家脑海里可能就是在工厂流水线上埋头苦干,满身油污的形象。
但现在啊,新时代的新工人那可是大不一样了。
新时代给新工人带来了新机遇。
以前的工人大多是干着重复机械的活儿,只要有力气,按照规定步骤操作就好。
现在呢?随着科技的迅猛发展,制造业不再是傻大黑粗的模样。
比如说那些高科技的电子制造车间,里面的新工人得懂计算机操作、得熟悉各种智能设备的编程。
新的技术就像一扇扇新打开的大门,新工人可以在人工智能、大数据等新兴领域找到自己的位置。
像有的新工人,通过学习新的数控技术,能把一块普普通通的金属材料变成一个精致的航空零件,这多酷啊!这就是新时代赋予新工人的舞台,让他们能接触到更前沿、更有技术含量的工作。
新工人自己也有新追求。
他们可不是只满足于每个月领那点工资就行的。
他们渴望被尊重,希望自己的工作成果能被看到,自己的创造力能得到发挥。
你看那些年轻的新工人,很多都是有自己的想法的。
他们会想着怎么改进生产流程,提高产品质量。
就好比在一家服装厂,有新工人提出了新的服装设计理念,结合了当下的流行文化元素,结果生产出来的衣服在市场上大受欢迎。
他们也希望能有更多的学习机会,提升自己的技能,往更高的职业阶梯上爬。
不像以前的工人,一辈子可能就固定在一个岗位上,新时代的新工人可是怀揣着梦想,想着成为技术大师或者管理人才呢。
新工人在发展的道路上也面临着新挑战。
一方面,企业的培训体系有时候还跟不上新工人的需求。
新工人渴望学习新技能,可是企业提供的培训可能还是老一套,不够实用,不够前沿。
另一方面,社会上对工人的认可度还没有完全跟上时代的步伐。
很多人还是觉得坐办公室才是体面的工作,当工人就低人一等。
这让新工人心里很不是滋味儿,也在一定程度上影响了新工人的职业自豪感。
那要怎么让新时代的新工人更好地发展呢?企业得加把劲。
加大对新工人的培训投入,根据新工人的特点和市场的需求制定个性化的培训方案。
申论范文:新时代的工人力量
申论范文:新时代的工人力量“咱们工人有力量”,曾点亮了一个时代。
那个时代,“铁人”王进喜、老英雄孟泰等工人楷模曾是人们心目中的英雄人物;那个时代,作为一名工人,他们的内心是那么骄傲和自豪,归属感油然而生。
然而,现实生活中,作为工人的自豪感和归属感早已荡然无存,社会上也缺乏对工人职业的认同,新时代年轻工人的工作环境恶劣,生活毫无乐趣,他们频繁跳槽,像浮萍般无所归依……如今的工人需要重新找回曾经的自信,如今的中国需要发挥新时代的工人力量,运用新时代工人力量这一支巨大的杠杆促进中国经济的发展与腾飞。
发挥新时代的工人力量,获得社会认同是基础。
当下,工人的称号并不受人尊敬,而工厂的工作也并非求职者的首选,归根结底在于工人未获得社会的认同和尊重,产生了低贱的心理状态。
事实上工作本身并没有贵贱之分,人人平等,只要是合法、合规、自身努力所得都应该得到认可和尊重。
因此我们应该在全社会树立财富来自创造奋斗、来自工人的价值观,新时代的工人也应该增强自身的认同感,这需要政府、社会给予他们更多的社会保障,给予较高的社会待遇,也需加大宣传力度,使工人这个职业真正获得社会的认同。
发挥新时代的工人力量,发展职业教育是重点。
职业技术教育是培养人才的摇篮,是企业发展的保障,是社会前行的动力。
新时代的工人学历过低,体现的是个人能力的缺乏,更是个人技能的缺位,从而也会动摇到企业的发展。
德国的职业教育制度和培训体系值得我们学习和借鉴,只有发展好职业技术教育,才能真正培养出高技术水平的工人,这就需要政府出资,加大对职业教育的投入,需要企业设置更多的实验基地,需要刚步入社会的独生子女具有进取上进的意识,这样,新时代的工人力量才有无尽的动力。
当下正处于互联网时代,更是信息化时代,新时代的工人正发挥着无穷尽的价值,只有以营造社会氛围提升工人地位为前提,以发展职业教育水平提升工人技能为着力点,更需要以不断的鼓励工人创新为抓手,久久为功,多方多力,方能更好促进企业的转型升级,实现经济发展的腾飞。
新时代的工人力量申论范文
新时代的工人力量申论范文随着中国经济的快速发展,工人阶级作为社会主力军的地位和作用日益凸显。
新时代的工人力量不仅是经济建设的中坚力量,也是社会主义事业的重要推动者。
本文将从工人的素质提升、工会组织的作用和新时代工人的价值实现三个方面探讨新时代的工人力量。
新时代的工人力量表现在工人的素质提升上。
随着科技的进步和产业结构的调整,工人所需的技能和知识也在不断提升。
新时代的工人要不断学习新技术、新知识,提高自身的技能水平。
只有具备了高素质的工人,才能适应新时代的生产要求,推动工业现代化的进程。
因此,政府应加大对工人培训的投入,提供更多的培训机会和资源,帮助工人提高技能水平,适应新时代的发展需求。
工会组织在新时代的工人力量中发挥着重要作用。
工会作为代表工人利益的组织,应当积极履行职责,维护工人权益,推动工人合法权益的实现。
工会应加强对工人权益的宣传教育,帮助工人了解自己的权益和义务,增强工人的组织意识和集体荣誉感。
同时,工会还应积极参与劳动法规的制定和改革,为工人争取更多的权益保障。
只有通过工会的组织和努力,工人的利益才能得到更好地保护,工人力量才能更加凝聚和壮大。
新时代工人的价值实现是工人力量的重要体现。
工人是创造财富的主体,是推动社会进步的重要力量。
工人不仅要为自己创造价值,也要为社会创造价值。
工人应当具备较高的职业道德和责任感,以高效、精益的工作态度为企业创造更多的价值。
同时,工人还应积极参与社会公益活动,为社会发展贡献自己的力量。
只有通过工人的努力和贡献,社会主义事业才能取得更大的成功,实现全体人民的共同富裕。
新时代的工人力量是一个不可忽视的重要力量。
新时代的工人应不断提升自身素质,发挥工会组织的作用,实现自身的价值。
只有通过工人的努力和奋斗,才能推动中国经济的持续健康发展,实现中华民族的伟大复兴。
让我们共同努力,为新时代的工人力量发展贡献自己的力量!。
新时代工人力量
新时代工人的力量峥嵘岁月。
在上个世纪建设祖国那个风起云涌的历史大潮中,无数工人奋战在各条前线,抛洒汗水,贡献青春。
铁人王进喜、劳动模范孟泰、掏粪工人时传祥,都是那个时代涌现出的杰出工人代表,给那个时代留下了鲜明的烙印。
“咱们工人有力量”的雄壮旋律像奔流的黄河之水,铿锵有力,伴随共和国的成长,激励了一代人。
时过境迁。
随着改革开放的深入,我国经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设取得了长足的发展。
与新兴领域的许多行业相比,“工人老大哥”这个称呼似乎已经淡出历史舞台,“生产线操作工”反而成了今日工人的代名词。
工人不在拥有昔日的荣耀,在国内,甚至不能得到普遍的认同。
但是,我们必须认识到,国家的进步,社会的发展,民族的竞争力,都离不开工人的力量。
因此,弘扬时代精神、壮大工人力量迫在眉睫。
弘扬时代精神、壮大工人力量需要牢牢把握时代脉搏,培养工人的创新能力和竞争精神,为工人阶层注入新鲜血液。
工人是国家各项事业建设的基石。
新时代的工人,不在满足于过去工人仅仅流血流汗式的体力输出,更多时候他们希望在技术和创新上贡献自己的力量。
这就需要工人的个人素质过硬,专业能力过强。
企业应该给工人提供更多更好的培训机会,提高工人的能力素养,增强综合竞争能力。
弘扬时代精神、壮大工人力量需要提高工人的福利待遇,改善工作环境和工作条件,充分调动起工人阶层奋发有为的积极性。
载人航天,航母建造,载人潜海,每一个辉煌成就的背后都离不开工人的辛苦付出。
就目前情况来看,当代工人工作强度高,工作压力大,与其他行业工作人员相比,付出与回报不成正比。
这就需要完善相应制度,出台相应政策,保障工人阶级奉献青春的同时,享受到有质量的生活。
弘扬时代精神、壮大工人力量需要提升当代工人的社会地位,使工人阶层具有认同感、荣誉感和使命感。
工人阶层艰苦奋斗,勇于奉献的精神永不过时。
我们要加大宣传力度,树立当代工人典型,在全社会范围内形成共识,对工人阶层的重要成绩予以充分肯定,让工人阶层的价值观引领时代精神。
申论范文:发挥工人力量助力制造业发展
发挥工人力量助力制造业发展建国之初,工人阶级是我们学习的楷模,石油工人王进喜、鞍钢劳模孟泰都是那个时代人们引以为豪的时代英雄;如今的中国工人登上了美国的《时代》周刊,一方面给中国制造贴上了光亮的标签,另一方面让我们感到新时代的工人身上仍然闪耀着中国精神的光芒,为我们这个社会创造着无限的财富。
但是,现实社会中,新时代的新工人面临诸多困境。
身在城市却找不到归依,工作环境如牢狱一般,许多人平频繁跳槽,他们被看作是一群缺乏劳动技术的廉价劳动力,社会上对工人的理解带有一丝丝令人不安的贬义。
劳动力也是活生生的人,“他们”不仅要安身立命,他们也要有尊严,甚至还要一一抬头仰望星空。
只有着力实现工人的需求,充分发挥新时代的工人力量,才能促进工业经济的繁荣发展。
发挥新时代的工人力量,需要提升工人的社会地位,形成全社会对工人的职业认同。
“中国制造”曾经疯狂席卷全球,阿富汗人骑的自行车,越南人骑的摩托车,巴基斯坦小店里摆放的文具用品,美国人看的电视机和穿的衣服,欧洲人用的家电和玩具,都贴着“中国制造”的标签,中国一度成为了“世界工厂”,而这个称号的背后是成千上万个中国工人的辛苦和换水换来的。
政府要充分利用媒体社会上大力宣传工人的突出贡献,肯定他们的能力。
我们每一个社会成员都应该理解中国工人的付出给我们生活带来的变化,我们应该认同他们的成绩,尊重他们的地位,和他们共同成长进步。
发挥新时代的工人力量,需要加大对工人的技能培训,提升其安身立命的本领。
技术性工人是创造力的源泉,也是新型企业用工的一种方向。
中国新时代工人没有得到社会的尊重和时代的认可最主要的原因就是他们只是流水线上的代名词,是没有多少技术含量的廉价劳动力。
因此,要加大对工人的培训力度,建设优秀的职业培训院校,让每一个工人都掌握过硬的技术,不仅可以扩大他们的生存空间,更可以让他们成为社会高端人才,摆脱廉价劳动力的名号。
发挥新时代的工人力量,需要建立健全创新机制和创新激励体系,激发他们的创造力。
新时代的工人力量
新时代的工人力量常常听到老一辈工人数落新时代工人:“奇装异服”“轻佻浮躁”“上班玩手机,下班打游戏”“吃不了苦,静不下心”“鬼迷心窍”“异想天开”。
最为他们看不惯的,大概是年轻人的新想法、新观念。
曾经,凭力气吃饭,凭技术吃饭,是工人的骄傲,是工人力量的体现。
而现在,新时代的工人,凭的不再是力气和技术,更是敢想敢为;不再只是“脚踏实地”的实干,更是“仰望星空”的梦想。
曾经的工人有力量,如今的工人有梦想,梦想就是新时代工人的力量。
一位工人朋友说过:“只要给我们工人一根杠杆,我们同样能翘起地球”。
同样,只要给新时代的工人以宽容与尊重,机会与平台,他们就能放飞梦想,改造世界。
政府要加强对工人素质的重视,为工人放飞梦想奠定坚实基础。
工人曾是革命的主力军,也是改革的主力军,如今还是中国特色社会主义建设的主力军,政府应重视工人的力量,将国力建立在创造型工人的磐石之基而不是廉价劳动力的流沙之基上。
首先要转变经济发展模式,重视制造业,依靠技术自主创新,为工人发挥才智、实现价值、获得认同提供平台和机会。
其次,要建立职业培训工作新机制,健全职业培训制度新体系,提供优惠政策,鼓励工人培训,全面提高工人队伍素质。
再次,要推进户籍制度改革,落实工人社会福利和保障政策,为其解决进城务工、子女教育等问题供便利,解除其后顾之忧。
企业要增强对工人的深度依靠,为工人放飞梦想开拓广阔天地。
所谓深度依靠,就是不只依靠工人的劳动力,技术,更要依靠其创新力,想象力,鼓励他们充分解放思想,发挥才干。
首先,企业要改变将工人看作“会说话的工具”的错误观念,把工人作为创新的个体;其次,企业要增强对工人自主创新能力的培养,学习德国发展职业技术教育的先进经验,因地制宜,对员工进行教育培训;再次,企业还要从制度上保障自主创新,制定激励政策,引导工人节约成本、提高效率、提高技术水平。
社会要转变对工人的轻视观念,为工人放飞梦想营造良好环境。
中国向来是一个“脚踏实地”的国度,要鼓励工人“仰望星空”,实现自我价值,需要社会各方积极配合。
新时代 “新”工人
新时代“新”工人2009年,一群来自深圳的普通工人成为了美国《时代》周刊的年度人物,他们灿烂的笑脸,为经济低迷灰蒙的世界带来了希望,他们坚毅的目光,倔强的生态也为中国制造贴上了光亮的标签。
然而,与美国光鲜形象天差地别的是他们在中国的低下地位,工人,得到了《时代》周刊的肯定却并没有得到中国社会的普遍认可。
“没责任心、没耐心、没信心,要求多、问题多、事情多,不踏实、不稳定、不肯干”等等一系列的负面词语成了新一代工人们的代名词,而事实上,与老一辈工人不同的是,他们的教育水平普遍更高,大多受过初中以上教育,也因此,他们并不仅仅满足于经济上的收入,他们也要求企业给予他们一定的尊重和自由,他们也渴望仰望星空。
发挥蓝领优势,为新时代新工人创造撬动地球的机会。
正如宝钢董事长所说,职工是企业力量之基、活力之源。
不可否认,在这个机器化的科技社会,机器大大提升了我们的工作效率,但,事实是,机器由人类发明创造、依靠人类进行维修改造,所以机器永远不可能代替人类,而最熟知机器运作的并不是它的设计发明者,而是每天使用它的忙碌在生产一线的工人们。
工人拥有无限的观察力和创造力,以及无限待激发的智慧。
开放式的岗位责任制、逐步深入的创新体系和协同创新机制以及全覆盖的创新激励体系,则毫无疑问能够大大的激发工人的潜力、提升工人的工作积极性,只要给予他们机会,一旦成功创新,不仅能够降低产品的废品率,节约生产成本,还能让工人从创造性的劳动中实现自我价值的提升,如此双赢的局面,企业家们又何乐而不为呢?提高职业技术教育水平,赋予新时代新工人撬动地球的力量。
与老一辈工人相比,新时代工人虽然普遍具有初中以上教育水平,但多学的基本上以数理英等基础理论知识为主,仍然缺乏专业的职业技能教育。
而专业的职业技能教育能让工人们更迅速、更熟练掌握机器使用技能的同时,为工人们对机器的技术创新提供理论支持。
政府可以在政策上给予职业技术学校适当的倾斜,例如降低其办学门槛,或者在财政上给予一定比例的经费补贴,同时鼓励民间资本投入,并给予税费的适当减免。
新时代的工人力量
新时代的工人力量工人是国家和工厂的主人,是国强民盛、民族振兴的巨大力量主体。
他们通过一个个生产奇迹为国家建设作出了不可磨灭的贡献。
但新的时代背景下,工人似乎从以前的“老大哥”变成了流水线上的廉价生产工具,而靠廉价劳动力支撑起来的中国制造业也遭遇瓶颈,制约着国家的经济发展。
因此,要实现国家繁荣富强,需壮大新时代工人的力量,发挥工人的创新精神。
发挥新时代工人的创新力量要尊重工人,提高工人的社会地位。
工人是艰苦奋斗、勇于奉献的精神代表,改革开放以来涌现了多少勤劳伟大的工人模范,但当下国内环境中工人地位悄然改变,无法获得普遍认同。
我们应在全社会大力宣传工人的先进事迹,树立“尊敬工人”的共同价值观,使“爱工敬工”的精神蔚然成风。
只有以认同之心、崇敬之情对待工人,中国工人才有力量仰望星空,才会为了国家的发展斗志昂扬。
发挥新时代工人的创新力量要注重职业教育。
德国以其高水平的职业教育造就了成功的“德国制造”。
宝钢的“蓝领创新”为我国现代企业发展职业教育提供了最好的借鉴经验。
因此,我国应重视对职业类学校的投资,企业应给予工人更多的培训学习机会。
只有培养高素质高技术的人才,才能加快转变经济发展方式,推动产业升级。
只有对职工进行技能创新培训,才能促进企业的自主革新。
发挥新时代工人的创新力量要完善职工激励保障体系。
每个工人都是有梦想、有追求的活生生的人,需要良好的工作和生活条件,以支撑其追求个人价值、工作价值的信念。
因此,改善工人工作环境,建立有效全面可行的保障体系,对有创新技术的工人进行奖励,能更充分地调动工人的积极性,促进高效公平的竞争,使工人在岗位上挥洒青春和热血,释放真正的力量。
掌工人创新之舵,扬国家繁荣之帆。
工人缺乏创新势必影响职业发展,企业缺乏创新势必阻碍长期进步,国家缺乏创新势必难以真正强盛。
只有提高工人的社会地位,注重国内职业教育,完善职工激励保障体系,方能促进工人创新,充实新时代工人的力量,中国制造业方能栉风沐雨,砥砺前行!。
新时代的工人力量范文
新时代的工人力量范文在新时代,工人力量的作用和价值更加彰显。
作为社会主要生产力的代表,工人阶级在国家发展和社会进步中发挥着重要作用。
工人力量的新时代意义,不仅体现在经济建设上,更体现在社会稳定和国家安全上。
下面,我们将从多个角度来探讨新时代的工人力量的范文。
首先,新时代的工人力量在经济建设中发挥着重要作用。
作为生产者和创造者,工人们通过辛勤劳动,为社会创造了巨大的财富。
他们在工厂车间、生产线上默默付出,为国家的经济发展贡献着自己的力量。
在新时代,随着科技的不断进步和产业的不断升级,工人们也在不断提高自己的技能和素质,适应着新时代经济发展的需要。
他们不仅是生产的参与者,更是技术的创新者,为国家经济的高质量发展作出了重要贡献。
其次,新时代的工人力量在社会稳定中发挥着重要作用。
工人阶级是国家的重要稳定力量,他们通过维护自身权益和参与社会管理,为社会的和谐稳定贡献着力量。
在新时代,工人们更加关注自身权益的保障,通过各种方式维护自己的合法权益,同时也积极参与社会公益事业,为社会稳定和谐做出了积极贡献。
工人阶级的团结和奋斗精神,不仅是社会稳定的重要保障,更是国家发展的坚实基础。
最后,新时代的工人力量在国家安全中发挥着重要作用。
作为国家的栋梁之才,工人阶级在国家安全建设中扮演着重要角色。
他们在国防工业、基础设施建设等领域发挥着关键作用,为国家安全保障提供了坚实支撑。
在新时代,工人们不仅要关注自身的发展,更要关注国家的安全和发展。
他们始终保持着对国家的忠诚和热爱,为国家的繁荣和稳定贡献着自己的力量。
总之,在新时代,工人力量的作用和价值更加凸显。
工人阶级作为社会的中流砥柱,为国家的发展和社会的进步发挥着重要作用。
他们的奋斗精神和责任担当,不仅是国家发展的动力源泉,更是社会和谐稳定的重要保障。
新时代的工人力量,将继续书写着属于自己的辉煌篇章,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗!。
新时代的工人力量范文
新时代的工人力量范文新时代的工人力量。
新时代,伴随着改革开放的不断深化和经济社会的快速发展,中国的工人阶级也在不断壮大和壮实。
他们是社会主义建设的中流砥柱,是国家经济发展的重要推动力量。
新时代的工人力量,不仅体现在数量上的增加,更体现在素质上的提高和精神面貌上的焕然一新。
新时代的工人力量,首先体现在数量上的增加。
改革开放以来,我国工业化进程加快,工业企业不断发展壮大,工人队伍也在不断扩大。
特别是近年来,随着国家制造业的快速发展和新兴产业的兴起,越来越多的年轻人加入到了工人队伍中,使得工人阶级的数量得到了进一步的壮大。
据统计数据显示,目前我国工人阶级的数量已经超过了亿人,占到了我国总人口的比例超过了三分之一。
这一数字不仅令人震惊,更表明了工人阶级在新时代的中国是一个不可忽视的力量。
其次,新时代的工人力量体现在素质上的提高。
随着国家对教育的重视和对技术人才的培养,工人队伍中的技术工人和高素质工人数量不断增加。
他们不仅具备了扎实的专业知识和丰富的实践经验,还具有较高的综合素质和创新能力。
在新时代的工业生产中,这些技术工人和高素质工人发挥着重要的作用,他们不仅能够熟练操作各种先进设备,还能够独立进行技术改进和创新设计,为企业的发展和经济的增长做出了重要贡献。
同时,新时代的工人队伍中还涌现出了一大批技能人才和优秀工匠,他们以精湛的技艺和敬业的精神,为国家的工匠精神注入了新的活力,为实现中国制造向中国创造的转变做出了不可磨灭的贡献。
最后,新时代的工人力量体现在精神面貌上的焕然一新。
新时代的工人不再是单纯的劳动者,他们更多地是企业的主人、国家的建设者和社会的贡献者。
他们以崭新的精神面貌和昂扬的斗志,投身于工作岗位,努力实现个人价值和社会贡献的双赢。
他们不再满足于简单的体力劳动,而是通过学习和提升自己的技能,不断提高自身的综合素质和竞争力。
他们勇于承担责任,积极进取,追求卓越,为企业的发展和国家的繁荣做出了突出的贡献。
国家公务员申论真题附答案(2)
国家公务员申论真题附答案(2)国家公务员申论真题答案(一)假如你是政府相关部门的一名工作人员,请你对“给定资料1—2”反映的新时代工人面临的种种问题进行归纳,并对解决这些问题提出对策建议。
(20分)要求:问题全面准确,对策建议具体可行,不超过400字。
问题解析:阅读题干,审清题意阅读题目,首先可以确定作答任务是归纳“新时代工人面临的种种问题”,并需要“对解决这些问题提出对策建议”;其次,确定作答范围,本题的归纳问题的作答范围是要根据“给定资料1~2”,提出对策建议的作答范围是“给定资料6~7”;最后,要注意作答要求,本题要求答案要问题“全面准确”,对策建议“具体可行”,字数不能超过400字。
阅读材料,提炼要点给定资料1主要讲述了自新中国成立以来,工人内涵的变化。
在本条资料的结尾提出了新生代农民工的概念。
本题中的归纳问题主要来自于给定资料2。
给定资料2第二段的“由于植被稀少,工业园区被巨大而又沉闷的灰色笼罩”指出了新工人的工作环境较为恶劣。
给定资料2第四段的李姓男员工和小王两个人的话,“我们四周是高高的围墙,还有铁丝网”“有时我会想,我们是不是和电影中的夏尔洛很像?没有多少人真正关心我们!”“对自由、个人尊重越来越重视”指出了新工人面临的问题:一是工作环境不自由;二是缺少关心。
给定资料2第五段的“中国工人获得了美国时代周刊的认同,却没有在中国获得普遍的认同”“中国的工人,现在基本成了流水线操作者的代名词”“中国的工人,需要时代的认同,需要社会的尊重,还需要有发自内心的骄傲”。
这说明,新工人面临职业技能低和社会地位低的问题。
给定资料6借助德国的克里斯蒂安的故事,向我们提供了解决这些问题的一些启示。
给定资料6第二段的“德国制造业很大程度上归功于这个国家高水平的职业技术教育”“另外,企业还提供实习场所”“对于企业来说是一种荣誉,当然企业也会享受到国家的经费补贴”“职业培训中心也应运而生”。
这启示我们:一是要发展职业技术教育;二是要鼓励企业提供实习场所,以及发展职业培训中心。
新时代工人的力量
新时代工人的力量农民的劳动满足了人类的生存,工人的劳动则是创造了现代生活。
环视我们周边事物,大到飞机汽车,小到手机手表,无一不是出自工人之手。
“咱们工人有力量”这支昂扬的旋律唱属于工人的时代自豪感。
而今面对我国制造业的发展困境,政府和社会不少有识之士纷纷提出,“中国制造”的再发展关键在于发挥新时代工人的力量。
发挥新时代工人的力量是一种时代必然需求。
在全球经济疲软的情况下,一些热衷于虚拟经济的国家的惨痛教训告诉我们,只有拥有完善实体制造业的国家才能抵御起风浪,而一个完善制造业不仅需要国家的扶持引导和企业的不懈努力,更要依靠工人群体不竭的奉献精神和创造力,这也就是新时代工人的力量。
回顾近些年我国的工人状况,尚不尽人意。
通过大量农民工以低成本支持着过去一段时间的工业发展,当这种用工机制面临低技术含量,劳力高密集型产业发展瓶颈的时候,其弊端也日益凸显,一方面是产业转型无足够的新型技术工人支撑,一方面是用工成本的提高导致以量取胜的粗放企业难以为续,纷纷破产,进而使得地区经济萧条。
但是困境也总是伴随着机遇,在中央发布的关于产业转型政策文件中,培养和发挥工人的能力这一块已经成为政府工作的重点,于此同时一些企业的转型方向比如宝钢集团“蓝领创新”的模式都同样揭示了在中国这个改革攻坚期,转型期,要如何去发挥新时代工人力量,来撬动产业转型,实现工业再发展。
发挥新时代工人的力量,重在于培养知识型工人。
知识工人是创造力的源泉,也是新型企业用工的一种方向。
培养知识型工人的根基在于职业学校,这首先涉及到的学校模式问题,职业学校不仅是需要政府的大力支持,也应该让用工企业扮演更重的角色,毕竟企业作为实际主体,对于技术需求的了解会更加深刻,对产生技术也更有发言权。
其次在学习模式上要让企业和学校之间做到工学结合,只有这样才能真正锻炼出知识和技术相结合的人才。
再次,培养机制也要结合社会实际进行突破创新,当前社会存在大量80,90后的农民工,这批人都接受了义务教育,具备良好的基础文化知识,但这并不意味着他们有知识型工人应具备的相关技能,也不意味着他们会主动进入职业学校学习,因此企业在与职业学校可以摸索一种工人的委培制度,在吸纳这些有文化基础的新一代农民工后,主动引导他们进入学校委培,学习后由相关部门与学校进行考核,这不仅让新时代农民工获取更好的岗位,也可以让社会大量潜在优质劳力得到解放。
以工人力量为主题,写一篇议论文
以工人力量为主题,写一篇议论文一首脍炙人口的“咱们工人有力量!”的老歌,唱出了旧时代工人靠着人多力量大,敢想敢拼、勤劳坚韧的品质托起昨天中国经济跨越式发展的奇迹。
然而在这个全球虚拟经济疲软、我国人口红利消失、实体经济重回霸主的时下,想要实现中国经济明天的腾飞,靠的就是新时代工人的力量,这是我们今天拉动经济的最大黑马。
新时代工人的力量,不是指廉价的劳力,也不是指没有技术含量的体力。
新时代的工人力量是指咱们拥有高素质、高技术含量、自尊自信的中国新工人能够不断创新,降低成本提高效益,成产出高质量的产品而确保中国实体经济雄起的能力。
新时代的中国只有依靠新时代的工人力量才能解决就业,才能克服中国劳动力成本升高却科技含量的人口诅咒,才能对抗国际的残酷竞争。
所以,今天的中国想要铸就明天经济的腾飞,就要切实有效地提升新时代的工人力量。
提升新时代的工人力量需要新时代工人拥有高素质,硬技术。
国家需要把职业技术教育摆在国家战略需要的高度,加大国家政策和财政向职业技术教育领域的倾斜力度。
加强职业教育的基础设施建设和人才师资建设。
理论和实践不能够脱节,企业和社会各界更应该通过补贴和提供实习场所等方式参与到新工人的培养过程中去,政府也可针对企业等进行政策和税收上的鼓励。
让中国的技术工人脱下校服就能进驻车间,对于新技术新产品更是信手拈来。
新时代的工人力量需要培养创新能力。
创新是一个产业兴旺发达的不竭动力。
企业是工人创新的前沿阵地。
企业需要积极改革和完善创新体制,建立合作创新机制与人才奖励机制。
更要把创新融入企业文化,把知识与经验积累传承。
鼓励员工努力钻研,改进生产,降低成本,提高效益。
这才是企业生存的王道。
新时代的工人力量更需要社会的认可和对自己职业的认同。
政府和企业要积极通过媒体与宣传教育引导社会各界改变对工人的老旧看法,让工人不再是一种社会地位的代名词。
要积极改善工人的工作环境和生活条件,让工人拥有融入社会的归依感。
更要带领新时代工人树立自尊自信的价值观,提高工人的企业忠诚度,培养他们干一行爱一行,爱一行钻一行的职业操守。
新时代工人的力量
新时代工人的力量作者:周钰清建国之初,“咱们工人有力量”这昂扬的旋律曾伴随着共和国的成长。
“铁人”王进喜“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神,老英雄孟泰“为鞍钢谱写一曲自力更生的凯歌”的创业精神。
极大的激发了工人的工作热情,创造了无数生产奇迹,为共和国的建设做出了不可磨灭的贡献。
但作为中国制造业支柱的劳动密集型产业,为经济发展提供巨大支持的同时,也让中国工人变成流水线操作工的代名词。
工人职业地位低、缺乏社会认同,导致工人难以发挥自身活力和创造力,严重阻碍了产业技术进步。
为此,我们要为工人创造条件,发挥好新时代工人的力量,促进社会进步。
当前我国正推进制造业转型升级,推动“中国制造”向“中国智造”发展,以适应日益激烈的国际竞争,而其中的关键一招就是高举人才战略旗帜,培养高素质劳动力,充分发挥工人的力量。
发挥新时代工人的力量,营造尊重劳动的氛围是前提。
社会普通劳动者,尤其是基层产业工人是否能够得到普遍尊重,是衡量一个国家工业水平和社会文明程度的重要标志。
当前,我国基层劳动者被轻蔑、歧视等现象司空见惯,个人尊严、产业兴旺、社会和谐受到严峻挑战。
因此,想要发挥工人的力量,不仅需要企业领导者正视劳动尊严问题,以公平公正的态度和制度对待和管理工人;还需要媒体及时曝光劳动侵权行为、积极宣传劳动模范事迹;更需要政府以法律法规维护劳动者人格尊严、加强对企业劳动用人方面的监管。
发挥新时代工人的力量,完善社会保障体系是基础。
当前,我国社会保障不健全,城乡二元结构限制了人才的流动、企业单位在用人待遇上钻政策漏洞等。
因此,一方面,政府要持续推进户籍制度改革,为人才流动“松绑”,相关部门要完善制度、加强监管;另一方面,企业要主动为劳动者配置“五险一金”,严格执行最低工资保障制度,避免劳动权益“降档减配”,要充分发挥企业、工会、行会的力量,与政府形成多方合力,确保劳动者不在权益保护上成为“隐形人”。
发挥新时代工人的力量,健全培养激励制度是核心。
申论范文大全:彰显新时代工人力量,撬动新世纪产业地球
申论范文大全:彰显新时代工人力量,撬动新世纪产业地球1500字在新时代,工人阶级仍然是推动社会进步和经济发展的中坚力量。
工人们用自己的勤劳和智慧,创造出了一个个辉煌的业绩,为推动社会向前发展做出了巨大的贡献。
然而,在新世纪的产业地球上,工人力量仍然需要被更加彰显和撬动,以推动经济的发展和社会的进步。
首先,彰显新时代工人力量需要理解工人的价值和作用。
工人是经济发展的基础和生产力的源泉。
工人们通过劳动创造货物和服务,为社会创造了价值。
他们是现代生产中不可或缺的一部分,承担着生产和劳动的重任。
彰显工人力量,就是要认识到工人的价值和作用,为他们提供更好的工作环境和福利待遇,激发他们的创造力,使得工人们能够更好地发挥自己的才能和智慧。
其次,撬动新世纪产业地球需要推动产业结构的升级和优化。
随着技术的发展和社会的进步,产业结构不断发生变化,传统产业逐渐被新兴产业所取代。
在这个过程中,工人力量的重要性变得更加突出。
我们应该通过改革和创新,推动产业结构的升级和优化,使得工人们有更多的发展机会和岗位选择。
只有这样,才能更好地发挥工人力量的作用,实现经济发展的持续增长。
此外,撬动新世纪产业地球还需要注重培养技术工人和创新人才。
在新时代的产业地球上,技术工人和创新人才的培养成为了当务之急。
技术工人是现代产业化的支撑力量,他们掌握着先进的技术和工艺,是技术创新和工业化的推动者。
创新人才则是未来产业发展的希望,他们能够把握新兴产业的发展方向,推动科技进步和产业升级。
因此,我们应该加大对技术工人和创新人才的培养力度,为他们提供更好的教育和培训机会,使得工人力量更加强大和有力。
综上所述,彰显新时代工人力量和撬动新世纪产业地球,是实现经济发展和社会进步的关键之举。
我们要理解工人的价值和作用,为他们提供更好的工作环境和待遇;推动产业结构的升级和优化,为工人们提供更多的发展机会和岗位选择;注重培养技术工人和创新人才,提高工人力量的素质和能力。
新时代的工人力量申论范文
新时代的工人力量申论范文一、引言新时代是中国发展进程中的重要阶段,也是工人阶级的新时代。
伴随着中国经济的快速发展,工人阶级在经济社会生活中发挥着重要的作用。
新时代的工人力量不仅体现在数量上的增长,更体现在素质上的提高。
本文将从工人的数量增长、素质提升和挑战等几个方面来探讨新时代的工人力量。
二、工人数量的增长新时代的工人力量在数量上得到了显著增长。
随着中国经济的快速发展,工业化进程加快,大量农村劳动力涌入城市,成为城市工人的一员。
根据国家统计数据显示,中国工人阶级的规模已经超过8亿人,占全国人口的60%以上。
这一增长不仅是数量上的增加,更是中国经济发展的重要支撑。
三、工人素质的提升新时代的工人力量不仅在数量上增长,更在素质上得到了提升。
随着技术的进步和教育水平的提高,工人的技能水平和知识储备得到了大幅提升。
现代工业对工人的要求越来越高,需要他们具备更多的技能和知识。
工人们通过学习和培训,不断提升自己的素质,适应市场需求的变化。
这些高素质的工人不仅能够胜任现有的工作,还能够适应新的产业和技术变革,为经济发展提供有力支持。
四、新时代的工人力量面临的挑战新时代的工人力量虽然在数量和素质上都有了显著提升,但同时也面临一些挑战。
首先,随着技术的进步和自动化程度的提高,一些传统工种可能会逐渐被取代。
工人们需要不断学习新的技能和知识,以适应新的工作需求。
其次,工人的工作环境和待遇问题也需要得到关注。
虽然工人的数量增多,但一些问题如工资待遇不公、工作环境恶劣等仍然存在。
这需要政府和企业加强对工人权益的保护,提高工人的生活质量。
五、新时代的工人力量的作用和意义新时代的工人力量在中国经济社会发展中发挥着重要的作用和意义。
首先,工人是生产力的主体,是推动经济增长的重要力量。
他们通过自己的努力和付出,为国家创造了巨大的财富。
其次,工人是社会的基石,是社会稳定的重要保障。
他们为社会的发展做出了巨大的贡献,也享受到了社会的福利和保障。
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新时代的工人力量
实业强则经济强,事业弱则经济弱。
实业经济是经济稳定、社会发展、国家繁荣的奠基石。
发展实业经济,离不开工人。
工人是实业经济的发展之基。
目前。
我国的工人已成为流水线操作者的代名词。
他们面临社会地位低、工作环境差,权益得不到保护、才能得不到发挥等诸多问题,这些问题若不解决。
必将阻碍工人力量的发挥。
影响实业经济的发展。
为此,要想把实业经济做强做大,实现由‘中国制造’向‘中国创造’转型,就要从思想认识、政策保障、构建创新机制。
让工人在新一轮的经济建设中展现出现时代的工人力量。
在思想认识上做文章。
政府对工人的不重视、民众对工人工作的认识误区。
导致工人成为无人想做。
无人愿做的职业。
因此,提高思想认识,加大宣传力度是展现新时代工人力量的重要抓手。
一方面政府要提高对工人这一职业的重视程度,要意识到工人是经济发展的创造者,工人强则实业经济强,积极采取措施保障工人的利益,提高工人的地位。
另一方面,应加大对民众的宣传力度。
可通过评选‘最佳工人’等形式,向民众宣传工人的重要性,提升工人在民众心目中的地位。
从而吸引更多优秀人才进入工人队伍。
在政策保障上下功夫。
目前,我国在工人权益保障方面的法律法规还不够完善。
工人的经济利益还得不到有效保护,个人权利得不到尊重。
因此,政府应积极完善相关政策,在政治上保证工人的主人公地位,使他们真正成为国家的主人;在经济上,提高最低工资标准。
有效保护他们的经济利益;同时,加强会保障建设,使他们的生活得到应有的保障。
此外,指导企业积极实施优秀人才开发战略,针对企业所需,开展一系列以提高工人素质,提升工人技术为目的的在职培训,培养专业人才。
在构建创新机制上出实招。
长期以来,部分员工虽然具备良好的技术思想,但由于企业对创新不重视、制度保障缺乏等因素,导致无法发挥自身的技术创新优势。
因此,政府应进一步鼓励持企业重视技术创新,加大职工技术创新力度,建立创新激励体系,激发产业工人的创新愿望。
在企业因造出争先创优的良好氛围,从而奏响产业工人的时代最强音。
当年的一首,《咱们工人有力量》唱出了那个年代工人们的内心自豪感,激励了书带产业工人昂扬向上,为国奉献。
我们相信,在政府、企业、工人的共同努力下,产业工人能奏响新时代工人的新乐章,展现新时代工人的磅礴力量。