速录员培训
速录培训招生实施方案
速录培训招生实施方案一、背景介绍。
随着信息技术的不断发展，速录技术在各行各业中的应用越来越广泛，对速录人才的需求也日益增长。
为了满足市场对速录人才的需求，我公司决定开展速录培训，并制定了以下招生实施方案。
二、招生对象。
本次速录培训招生对象为具有一定文字基础，对速录技术感兴趣并有一定学习动力的人员。
无论是在校学生、职场人士还是自由职业者，只要对速录技术感兴趣并具备一定的文字基础，都可以报名参加。
三、培训内容。
1. 速录基础知识培训，包括速录技术的基本原理、速录设备的使用方法、速录软件的操作等内容。
2. 速录实操训练，通过实际的速录实操训练，提高学员的速录水平和实际操作能力。
3. 速录实战演练，组织学员参与实际的速录实战演练，让他们在真实的场景中提升自己的速录能力。
四、培训方式。
1. 线下培训，定期组织学员到指定的培训地点进行面对面的培训课程。
2. 线上培训，通过网络直播的方式进行培训，方便学员在家或办公室就能参与培训。
五、培训时间和费用。
1. 培训时间，根据实际情况确定培训时间，一般为每周末或工作日晚上进行培训。
2. 培训费用，根据培训内容和方式确定培训费用，学员报名后需按时缴纳培训费用。
六、招生宣传。
1. 制作宣传册，制作速录培训的宣传册，介绍培训内容、培训师资、培训方式等信息。
2. 网络宣传，通过社交媒体、论坛、博客等途径进行网络宣传，吸引更多学员参加培训。
3. 合作推广，与相关的教育机构、企业合作推广，扩大培训的影响力和知名度。
七、招生流程。
1. 学员报名，学员通过宣传途径了解到培训信息后，填写报名表格进行报名。
2. 缴纳费用，学员报名后需按时缴纳培训费用，以确认参加培训。
3. 培训安排，确定培训时间、地点和方式，通知学员参加培训。
八、招生效果评估。
1. 学员满意度调查，培训结束后，对学员进行满意度调查，了解学员对培训效果的评价。
2. 培训成绩考核，对学员进行速录技术水平的考核，评估培训效果和学员的学习成果。
速录培训考试等级和标准
速录培训考试等级和标准
速录培训考试等级和标准
目前国内速录培训分为中文速录培训和英文速录培训。
中文速录培训后，达到速录考核标准，将由国家人力资源部和劳动部办法证书。
培训机构有研发能力的，可以组织学员考试。
或是报考当地的人力资源部和劳动部报考。
目前速录考试的等级分为：速录员（140字/分正确率95%），速录师（180字/分正确率95%），高级速录师（220字/分正确率95%)，速录是一门技能，目前市场上做速录的人才有单指单键也有双手并击的做速录的。
单指单键做速录手速上有极限，到了120就很难再有突破，目前市场上可以做到打字速度峰值的在500字/分的都是用双手并击的录入模式实现的。
速录师培训
速录师培训速录师培训现状速录师是一个非常高雅的职业，在美国，速录师和牙医同属于终身职业，收入不菲，有着丰厚的退休金；在日本法院普遍使用速录技术进行庭审记录，在欧洲应用更为广泛，以下是世界发达国家培训速录的情况：日本：大学中的普通专科函授学习6个月，达到初级水平。
为法院培养速记官的培训期定为两年。
在最初半年里学会全部速录方法，速度为160字/分左右。
毕业资格是360字/分，比新闻广播中的速度还要快。
速记培训机构以早稻田式的速记培训机构时间配置，基本是第一年480个小时，第二年是600个小时，关于日本速记培训的费用问题，日本早稻田式的培训必须要交82万日元，在日本还有一个叫Hayatokun培训学校，要进入这个学校之前，要交35000日元，此外每月要交26250日元的费用。
除此之外有通讯的培训，还有其他日本语文培训等等。
在日本现在的培训机构，前三个都是东京，在大阪只有一处。
加拿大：温哥华高级商务学院开设的速记员专业，学期八个月，学习手写速记、速录机、打字机等课程；专业会议速录师和法庭速录书记员专业：学期十八月，学习打字、英语、交流、速录机、工商法、医学术语、法律术语、法庭程序等课程；速录周末班：10-15个月。
英国：伦敦速记学院培训时间及课程安排：全日制速录员课程（掌握速记机的理论、技巧、提高精确与速度），该课程是一年，每3个月为1学期，每周1－5授课，每天约6个小时。
课程中将安排参观国会、伦敦中央刑事法庭、皇家法院。
美国：学制分别为二年制、四年制的1300多所初级大学、技术学院或商学院，速记是秘书专业的必修课。
美国商学院培训一名合格速录师需要一到二年时间，学费为八千美元以上，训练要求严格，毕业分配到法院，政府等部门工作。
美国法院系统使用速录技术发展迅速，从1981年的1500名速录员到1985年就有14000名速录员，98％的法庭使用速录机，约占全美速记工作者总数的55.16％。
在美国的4633个公立高中学校都开设有速记、打字这样的职业技能课，以培养学生快速录入的职业技能。
速录培训计划的制定原则
速录培训计划的制定原则1、循序渐进原则速录技能的培训与任何其它技能的培训遵循同样的原则，就是一定要循序渐进，不能跨越性地安排培训，否则学员不容易接受，培训效果不好。
当然，对于知识的掌握，由于原理简单，容易接受，基本上可以灵活安排。
2、学而时习原则速录是一项技能，必须不断地实践、重复，因此，在安排培训计划的时候，必须考虑复习的问题，要让学员扎扎实实、一步一个脚印地牢固掌握。
3、规范准确原则速录技能有严格的指法和操作规范，这都是有很科学的依据的，不能马虎，一定要规范、准确。
当然，根据个人手指条件的不同，在一定程度上进行适当地调整也是必要的，但不能违反原则。
4、因材施教原则每一个人的条件都不相同，同样的安排，训练时的效果也不相同，必须针对不同人群的不同特点进行合理的安排，千万不能“一刀切”。
5、灵活调整原则一旦实际情况证明，现有的计划不能取得很好地效果，就应该适当地进行灵活调整。
因此，在计划制定的开始，就要充分考虑到适应变化的问题，不能过于死板。
6、形式多样原则速录训练是很枯燥的，但是训练的内容实际上是丰富的，如何安排，使学员在训练时感觉不到过分的枯燥，是保证训练效果的重要环节，必须要使每天的训练形式多种多样，让学员经常处在兴趣点和兴奋点。
7、精讲多练原则速录，关键在于训练，对于原理的讲解要适可而止，不可过于详细，占用大量的时间，影响训练。
8、快慢兼顾原则学员情况不同，进度肯定不同。
在计划安排上，一定要兼顾快慢程度不同的学员的需求。
不能仅仅抓住“尖子”不放，不考虑其他学员的感受；也不能过分照顾慢的学员，耽误了其他学员的进度。
一般是要以大多数学员的水平为依据，适当照顾两头的学员。
速录入门培训计划
速录入门培训计划一、培训目标通过本次培训，学员将能够掌握速录的基本理论知识和技能，能够熟练使用速录设备进行文字录入，并能够提高录入速度和准确率，达到提高工作效率的目的。
二、培训对象本次培训对象为公司新入职的速录员和有意向学习速录技能的员工，没有速录经验的员工和已经有一定速录基础的员工都可以报名参加。
三、培训内容1. 速录基础知识- 什么是速录- 速录的历史和发展- 速录的应用范围和作用2. 速录的工作原理- 速录设备的结构和原理- 速录技术和方法3. 速录的基本技能- 键盘操作技巧- 声音辨认能力- 记录和整理文字能力4. 速录的应用场景- 速录在会议、讲座、采访等场合的应用- 速录在文字处理和编辑中的应用5. 速录的实操训练- 使用速录设备进行基本操作- 进行速录练习和训练- 提高录入速度和准确率的方法和技巧6. 速录的进阶技能- 高级速录技巧- 提高录入效率的方法- 多人协同速录的应用7. 速录的实际应用- 在公司工作中的速录应用- 速录与其他办公设备的配合使用四、培训方式1. 理论课程通过讲座、PPT、案例分析等形式，讲解速录的基础知识、工作原理和基本技能。
2. 实操训练现场进行速录设备的操作练习，提高录入速度和准确率。
3. 作业练习布置课后作业，对学员进行速录练习和训练，检验学习效果。
五、培训时间安排本次培训计划为期两周，每天安排四个小时的培训课程，周末进行实操训练。
六、培训方法1. 班内培训在公司内部设立专门的速录培训班，邀请专业的速录老师进行教学，公司内部员工报名参加。
2. 线上培训为了方便全国各地员工参与培训，可以通过网络直播的形式进行培训，将速录知识传达到每一位员工手中。
3. 线下实操训练在培训的最后几天安排现场实操训练，让学员亲自操作设备进行实际录入，加强练习和提高实际操作能力。
七、培训考核与评估1. 学员考核培训结束后进行速录技能测试，考核学员的录入速度和准确率，评选出优秀学员。
培训高级速录师的有效方法
培训高级速录师的有效方法用培养打字员的方法可以很容易地培养出大批的速录员和速录师，但确很难培养出大批的高级速录师。
上万人参加培训，只有极少数人能成为高级速录师。
为什么高级速录师的培训如此困难呢?为什么几乎所有的速记培训班都遭遇180字的“瓶颈”呢? 下面，为大家分享培训高级速录师的有效方法，希望对大家有所帮助!现在普遍采用培训一般打字员的方法，即打文章的方法。
著名的高级速录师北京的山鹰是这样描述她受培训过程：参加培训的时候，先练的是看打，给你一篇文章，把它打出来。
文章又有生文章和熟文章之分，生文章就是要打不同的，以前没有打过的，熟文章那么是经常一篇文章一遍遍地反复打，不断地练习同时不断地稳固。
这就是经历式培训的真实描述。
这种培训方法的瓶颈在180字左右。
单纯打文章有如下弊病：1、很难练出高级速录师应具有的“手速”。
高级速录师的手速至少要超过360字速。
但现在用打文章的方法练手速，在很大程度上限制了手速的提升。
因为打文章的速度很难超过220字速，那么要练出360字速就很难。
要采用科学的手速练习法，学员们都深有体会，打文章的速度如果不超过300字速，很难暴露手在高速下的弱点，也很难练出高超的手速。
手速是高级速录师根底的根底。
经测试统计，用单纯打文章方法练习速录的学生，打熟文章速度在180-200字速的学生，实际手速仅有120-150字速。
键盘的超高速操作。
可培养学生高速准确的击键能力。
这种过硬的根本功用打文章的方法很难奏效，这是产生瓶颈的原因之一。
2、大量的重复劳动，耗时耗力效率低。
同类文章打得越多，重复的劳动越多，练习效率越低，这是产生瓶颈的原因之二。
孙中山先生写《三民主义》，总字数约16万，仅用了2134个不同的字，《毛泽东选集》一至四卷，总字数超过66万，也只用了2891个不同的字。
小说《骆驼祥子》，总字数达10万多，用到的汉字数为2413。
如果用打文章的方法把《毛泽东选集》1-4卷都练成熟文章，都能用220字速听打的话，至少要苦练2-3年。
速录师培训要多少钱
速录师培训要多少钱速录师培训是指通过学习速记技巧和使用声音记录设备，掌握并提高文字输入速度的培训。
在当今社会越来越注重效率和速度的背景下，速录师培训成为了很多人提高工作效率和实现职业发展的重要方式之一。
那么，速录师培训要多少钱呢？下面就来具体了解一下。
一、培训机构速录师培训机构是指专门从事速录师培训的机构。
这种机构通常会提供完整的培训课程和设备，并配合线下或线上授课。
目前市场上，速录师培训机构有很多，培训费用也各不相同。
一般来说，培训费用的高低主要受以下几个方面因素的影响：1. 培训课程：培训课程通常包含基础课程和进阶课程两个部分。
基础课程包括速记技巧的学习和练习，进阶课程包括速录设备的使用和实战训练。
一般来说，课程越全面，费用越高。
2. 培训方式：培训方式包括线下和线上两种方式。
线下培训通常需要到达培训机构学习，而线上培训则可以在家或办公室通过网络学习。
线下培训费用一般比线上培训费用高。
3. 培训机构的知名度：知名度高的培训机构一般收费比较高，但是培训质量和课程服务都会相应提高。
目前市场上，速录师培训机构的价格大约在1000元到10000元之间。
而且有些机构还会提供赠品，如速录设备、资料等。
二、自学自学速记录入是指通过阅读相关书籍或视频学习，自主掌握速记技巧和速录设备。
这种方式不需要支付培训费用，但时间和精力的投入会相应较大。
目前，市面上有很多速记录入的学习资料和视频，其价格大概在几十元到几百元之间。
这种方式需要学生具有较高的自学能力和较强的时间管理能力，而且需要一定的耐心和决心进行学习。
三、总结无论以上哪种方式，学员都需要投入时间和耐心进行学习。
而且值得注意的是，速录师培训机构的费用只是学习成本的一部分。
在学成之后，还需要进行实际操作和训练，逐渐掌握真正的速录技巧。
因此，学员需要在选择培训机构时，审慎选择，并综合考虑培训课程、费用、服务等各方面因素，最终根据自身的需求和经济能力做出决策。
速录师培训
速录师培训速录师培训速录师是一种具备快速、准确地记录听到的内容的技能的专业人员。
他们通常在会议、庭审、讲座等场合中发挥作用，为讲话者提供文字记录。
速录师的培训涉及到很多技术和技能，如速度、准确度、耐力和汇报能力等。
在本文中，我们将详细介绍速录师培训的重要性、培训内容和培训方法。
速录师培训的重要性不言而喻。
在现代社会中，信息的快速传递至关重要。
作为速录师，他们可以迅速而准确地记录重要信息，确保重要议题和决策可以准确地记录和记录。
因此，速录师的培训需要注重培养他们的听力、专注力和录入速度。
对于速录师来说，听力是最基本的技能之一。
他们必须能够听到并理解讲话者说的话，并将其转化为文字。
在培训中，可以通过听取大量不同类型的语音材料，如辩论、讲座、庭审记录等，来提高速录师的听力和理解能力。
另外，提高速录师的专注力也非常重要，因为他们需要长时间保持专注以准确地记录内容。
培养专注力的方法包括冥想、注意力训练和实际录入练习。
除了听力和专注力之外，速录师还需要具备快速而准确的录入能力。
这要求他们熟练掌握速录机的操作和使用技巧。
在培训中，可以通过不断的录入练习和速录机实践来提高速录师的录入速度和准确度。
同时，使用合适的键盘布局和速录软件也可以帮助提高录入效率和准确性。
另外，速录师的培训还需要注重他们的汇报能力。
速录师通常需要在记录结束后将内容整理成文字报告或文件，因此他们需要具备良好的写作和编辑能力。
在培训中，可以通过写作训练、编辑练习和模拟项目来提高速录师的汇报能力。
关于速录师培训的方法，实践和训练是至关重要的。
在培训过程中，应该提供充足的练习和实践机会，使学员能够在真实的情境中应用所学技能。
同时，使用录音设备和速录机进行实际录入练习也非常有助于提高速录师的录入能力。
此外，还可以邀请专业速录师进行讲座和指导，分享他们的经验和技巧。
这样的交流和互动有助于学员从专业人士那里学习并提高自己的技能。
另外，培训中的班级讨论和团队合作也非常重要，可以促进学员之间的交流和合作，共同提高。
石家庄速录师培训
石家庄速录师培训
石家庄速录师培训，是一门专业技能培训课程，培训内容涵盖了快速、准确、高效进行键盘输入、文本编辑和资料处理的技能。
随着信息化时代的到来，速录师这一职业受到了越来越多人的关注和认可，因此石家庄也涌现出了许多专业的速录师培训机构。
石家庄速录师培训课程的培训对象主要是想要从事办公室文员、出纳、打字员等职业的人员，以及想要成为速录师的求职者。
课程主要包括速录打字技巧的掌握、键盘快捷键的熟练应用、语音转写技巧的掌握以及业务资料的处理等。
同时，还会针对国家标准和职业标准进行培训，并为学员提供相关资料和练习题。
在石家庄，有很多速录师培训机构。
这些机构非常注重培训效果，一般都会采用小班授课，让学员有更多的机会与老师进行互动和交流。
同时，机构会提供一对一的辅导和演练，让每一位学员都能够得到个性化的培训服务。
石家庄的速录师培训机构还会为学员提供模拟考试和模拟实战，让学员在实际环境下练习自己的技能，更好地掌握相关技术和操作要点。
在培训期间，机构还会为学员安排实习和实践机会，让学员在实际工作环境中锻炼自己的能力和技术。
不仅如此，石家庄的速录师培训机构还会定期邀请行业知名人士和专家进行专题讲座，让学员在了解行业动态和热点问题的同时，学习到更多的实用技能和经验。
同时，机构还会开设就业指导课程，帮助学员了解行业就业情况和就业技巧。
总之，石家庄的速录师培训机构非常注重培训质量和效果，为学员提供全面的培训服务和支持。
通过培训，学员不仅能够掌握速录技能，还能够提升自己的职业素养和就业竞争力。
如果你有志于成为一名速录师，不妨考虑报名参加石家庄的速录师培训课程，相信一定会收获丰硕的成果。
录入员培训的主要内容
录入员培训的主要内容
录入员培训的主要内容包括以下几个方面：
1. 录入技能培训：包括文字录入、数字录入、符号录入等基本录入技能的培训，培养录入员熟练使用键盘和相关软件进行快速准确的录入操作。
2. 录入规范培训：培养录入员具备良好的录入习惯和规范，包括录入速度、录入准确性、格式规范等方面的要求，确保录入数据的质量和一致性。
3. 数据校验培训：教授录入员进行数据校验的方法和技巧，包括录入数据的核对、对比和校验，以及如何发现和纠正数据错误和不一致性。
4. 数据保密培训：介绍数据保密的重要性和相关法律法规，培养录入员对于涉及个人隐私和商业机密的数据保持保密意识，并学习相关的保密措施和操作规范。
5. 信息安全培训：教授录入员有关信息安全的基本知识，包括防止病毒和恶意软件的感染、保护和备份数据、防范网络攻击等方面的技能和意识。
6. 职业道德培训：培养录入员具备良好的职业道德和职业操守，包括诚实守信、保持工作秘密、尊重他人隐私、自我约束等方面的要求。
同时，还需教育录入员如何正确处理职业纠纷和个人利益冲突。
7. 沟通和协作培训：培养录入员良好的沟通能力和团队合作意识，包括与上级和同事的有效沟通、协调工作进度和任务分配、处理工作中的问题和冲突等方面的技巧和方法。
8. 软技能培训：提供一些软技能培训，如时间管理、自我管理、压力管理等，以帮助录入员更好地适应工作环境、提高工作效率和应对各种挑战。
速录师培训从哪些方面入手
速录师是指不同于打字员的一个职位，他需要达到不仅是在语言同步文字录入的速度，还需要具备一定的综合素养和文化素养。
而从业者更是需要具备有一定心理素质。
从打字方式入手
速录师需要运用速录机、速录软件对语音或文本信息进行实时采集，整理的工具来工作，打字方式采用双手并击的模式，利用输入法中句库，实现整句上屏。
而打字员运用普通键盘，双手单指去敲击键盘，是利用字库与词库来单个上屏。
从职业素养入手
打字员只需要会基本常用办公软件word,excel的基本操作，对于汉字录入的速度要求只需要达到50/分钟以上，其他语种录入，则需要具备相应语言能力。
而速录师需要文字录入速度是180字/分钟，同时需要实现“语音落、记录完、文稿成”。
要求对口语中的同音字词，多音字等能够准确判断和运用自如，同时还要掌握一些常用的英语缩略词，以适应报告会或国际中文论坛中涉及到的名词术语词汇如WTO、GDP等。
飞耀速录软件目前速录师主要是在司法系统的庭审记录、询问记录;社会各界讨论会、研讨会的现场记录;政府部门、各行各业办公会议的现场记录;新闻发布会的网络直播;网站嘉宾访谈、网上的文字直播;外交、公务、商务谈判的全程记录;讲座、演讲、串讲的内容记录等等。
亚伟中文速录机培训教程
亚伟中文速录机培训教程亚伟中文速录机培训教程是一种专门培训使用者掌握中文速录机技巧和方法的教程。
该教程采用最新的技术和方法来教授中文速录机，使学员在学习过程中能够快速掌握技巧，提高录入速度和准确率。
一、教学目标亚伟中文速录机培训教程旨在帮助学员掌握以下技能：1.掌握中文速录机的基本操作方法。
2.掌握速录机的录入技巧和规则。
3.了解常用速录机的快捷键和操作流程。
4.改善自身信心和录入速度，以更好地适应工作需要。
5.掌握特定领域的速录术语和专业知识。
二、教学方法1.理论学习教练会在讲解中详细介绍速录机的基本功能和操作方法，以及相关技巧和规则。
通过理论学习，学员可以掌握中文速录机的基本知识和专业术语的含义。
2.实操练习教练会在课堂上安排相关练习，让学员锻炼手速和准确率。
实际练习是提高录入速度和准确率的基础。
3.针对性培训针对不同行业领域，会进行不同的培训课程，以便学员能够掌握相关领域的技术和术语。
例如，医学领域需要学习医学术语，法律领域需要学习法律术语，会计领域需要学习会计专业名词等等。
三、教学流程1.报名登记学员在预约课程前需要进行注册和登记，同时根据不同需求选择不同的课程。
2.课前准备学员需提前学习相关资料，并了解自己所需学习领域的特点和需求。
3.教学安排课程会进行常规教学和实操练习，每节课程都有相应的题目和练习，以测试学员在课程中所学的技能和知识。
4.课后练习和复习学员需要在课后进行相关练习，并进行复习和总结。
同时，也可以向教练咨询并获取进一步指导和建议。
四、教学优势1.时间灵活亚伟中文速录机培训教程采用线上授课的方式，学员可以根据自己的时间安排灵活上课。
2.教练专业教练均为速录机专业人士，有丰富的实践经验和教学经验。
3.学习效果显著经过训练，学员能够快速掌握中文速录机技巧和方法，提高录入速度和准确率，从而更好地适应工作需求。
4.多领域覆盖亚伟中文速录机培训教程可以针对不同行业和领域进行培训，让学员可以熟悉和掌握不同领域的专业术语和技能。
速录师培训计划
速录师培训计划一、培训背景随着信息化时代的到来，文字记录的工作需求日益增加。
速录师作为专业的文书记录人员，承担着重要的工作职责。
为了适应社会的需求，提高速录师的专业水平，我们特开展速录师培训计划，培养更多高素质的速录师，以满足社会的需要。
二、培训目标1. 了解速录师的基本职责和工作流程；2. 掌握速录软件的基本操作和技巧；3. 提高文字录入的准确性和速度；4. 培养良好的职业素养，提高服务水平。
三、培训内容1. 速录师职责和工作流程（1）速录师的基本职责和工作范围；（2）速录师在会议、法庭、采访等场合的工作流程；（3）速录师与其他相关职责的配合和合作。
2. 速录软件的操作和技巧（1）常用速录软件的介绍和比较；（2）速录软件的基本操作和快捷键；（3）速录软件的高级技巧和应用。
3. 文字录入的准确性和速度（1）提高打字速度的训练方法和技巧；（2）准确录入文字的要求和方法；（3）提高听写能力和文字转录的技巧。
4. 职业素养和服务水平（1）法律法规和职业道德的学习；（2）提高专业服务的意识和水平；（3）团队协作和客户沟通的技巧。
四、培训方式1. 理论教学：采用讲授、案例分析等方式，系统讲解速录师的基本职责和工作流程，速录软件的操作技巧，文字录入的准确性和速度的训练方法，职业素养和服务水平的提高。
2. 实践操作：设置实际操作的训练环节，让学员亲自操作速录软件，进行文字录入的练习，提高速度和准确性。
3. 案例训练：利用实际案例进行模拟训练，让学员在实际环境中提高工作能力和水平。
五、培训师资1. 主讲教师：拥有丰富教学经验和实际工作经验的速录师，能够全面系统地讲解速录师的相关知识和技能。
2. 辅导老师：负责实际操作的指导和案例训练，帮助学员提高操作技能和实际工作能力。
六、培训评估1. 学员考核：通过理论考试和实际操作的评估，对学员的知识水平和实际能力进行综合评估，达到一定标准方可结业。
2. 教学满意度调查：对学员进行培训后的满意度调查，了解培训效果和改进空间，不断提高培训质量。
速录师五级_培训计划
《速录师》（五级）培训计划一、编制说明本培训计划依据《速录师》职业标准编制，适用于速录师（五级）职业技能培训。
各培训机构可根据本培训计划及培训实际情况，在不少于总课时的前提下编写具体实施的计划大纲和课程安排表。
同时，还应根据具体情况布置一定的课外作业时间和课外实训练习时间。
推荐教材仅供参考，各培训机构可根据培训实际情况选择。
二、培训目标通过本级别专业理论知识学习和操作技能训练，培训对象能够熟练地使用一种速录专用软件或速录机进行语音信息采集，录入速度不低于140字/分钟，准确率不低于98%，并初步具备文本处理的能力。
三、建议培训模块课时分配1、设备准备 14课时2、语音信息采集 348课时3、信息处理 22课时4、相关基础知识 36课时总课时： 420课时四、培训要求与培训内容模块1 设备准备单元1 操作计算机1、培训要求通过本单元技术培训，使培训对象能够（1）掌握计算机的基本操作（2）掌握计算机与各主要外围设备的连接方法（3）熟悉操作与计算机相连的外围设备2、培训主要内容（1）操作计算机1．1理论教学内容1．1．1计算机开机与关机的方法1．1．2 WORD软件的使用知识1．2技能实训内容1．2．1计算机开机与关机的操作训练1．2．2计算机WORD软件的使用训练（2）连接并操作计算机各主要外围的设备2．1理论教学内容2．1．1打印机的连接和操作2．1．2连接音箱与麦克风的方法2．2技能实训内容2．2．1连接并操作打印机2．2．2连接音箱与麦克风单元2 安装与设置速录专用软件1、培训要求：通过本单元技术培训，使培训对象能够（1）了解速录专用软件或速录机的使用说明。
（2）安装与设置速录专用软件或安装并调试速录机。
2.培训主要内容(1)安装与设置速录专用软件或安装并调试速录机1．1理论教学内容1．1．1速录专用软件安装或速录机安装的方法1．1．2速录专用软件设置或速录机调试的方法1．2技能实训内容1．2．1安装并设置速录专用软件或安装和调试速录机单元3 操作音源设备1、培训要求通过本单元技术培训，使培训对象能够(1)了解音源设备的使用说明(2)掌握音源设备的操作技能2.培训主要内容：(1)操作音源设备1．1理论教学内容1．1．1 录音机、录像机的使用方法1．1．2 VCD、DVD的使用方法1．2技能实训内容1．2．1操作录音机、录像机1．2．2操作VCD、DVD模块2 语音信息采集单元1 语音信息的采集1.培训要求：通过本单元技术培训，使培训对象能够(1) 掌握现代汉语基础知识、标点符号的使用方法以及文章结构的分类。
亚伟中文速录机培训教程(52页)
亚伟中文速录机培训教程本文复制自:中国速记速录专家网() 详细出处参考：绪论亚伟中文速录机结构图上编第一讲亚伟速录机的设计原则,操作的坐姿和指法第二讲声码“B()、()、()、()”,双音略码、汉字特定码“八”、句号（。
）和逗号（，）第三讲声码“D()、()、()、()”,三音略码第四讲声码“Z()、()、()、()”,功能码“W”第五讲声码“()、()、()”, 汉字特定码“十”和“四”、“是”第六讲声码“G()、()、()”,四音略码第七讲声码“()、()、()”,汉字特定码“九”和“七”、分号（；）,阿拉伯数字、数学符号键盘及其转换与操作,声码总复习第八讲韵码“I（）、U（）”,汉字特定码“一”和“五”、顿号（、）和叹号（！）第九讲韵码“（）、N（）”,问号（？）第十讲韵码“E（e、）、（）”,破折号（——）第十一讲韵码“A（a）、O（o、）”,汉字特定码“○”第十二讲韵码“（）、（）”,汉字特定码“三”第十三讲韵码“（）、（）”,多音略码、汉字特定码“六”第十四讲韵码“（）”、“（）”,双引号（“”）第十五讲韵码“（）”、“（）”,数字词语特定码“百分之”、后置成分双音词特定码、冒号（：）第十六讲韵码“（）、（）、（）”,汉字特定码“二”、数字词语特定码“千分之”第十七讲韵码“（）、（）”,专名标志码第十八讲韵码“（）、（）”,空格和换行第十九讲韵码“（）、（）”,拉丁字盘的操作方法第二十讲韵码“（）、（）”第二十一讲韵码“（、）、（）”,双书名号（《》）、省略号（……）第二十二讲韵码“()、()、()”第二十三讲韵码“（）、（）”第二十四讲常用标点符号码与部分功能码的总复习第二十五讲全部韵码和音节码词语的总复习.亚伟拼音形码第二十六讲初级阶段的结束考评第二十七讲有关问题的说明与速度锻炼第二十八讲出版物上阿拉伯数字用法的试行规定与速度锻炼第二十九讲标点符号的正确使用与速度锻炼第三十讲普通话中容易读错的字与速度锻炼第三十一讲中级阶段的结束考评第三十二讲听打录入中同音近义词的正确校正与速度锻炼第三十三讲正确划分文章的段落与速度锻炼第三十四讲校对符号的用法与速度锻炼第三十五讲听打录入稿的整理与速度锻炼第三十六讲高级阶段的结束考评下编第一讲准备一、计算机的联接二、速录机与计算机的联接三、开机启动中文95操作系统软件四、安装速录系统（专用文字处理系统）软件第二讲速录系统（专用文字处理系统）一、启动与退出二、速录系统软件说明第三讲速录机的使用一、录入编辑二、文件管理三、用系统进行排版四、打印五、造字系统附录附录一、音节码附录二、高频特定单音词，双音、三音略码词语对照表附录三、后置成分高频特定双音词附录四、高频四音略码词语附录五、高频多音略码词语附录六、形码元一览表附录七、常用标点符号的主要用法附录八、亚伟速录机的符号录入功能介绍（系列功能码）本文复制自:中国速记速录专家网() 详细出处参考：绪论信息、能源和材料是现代科学技术的三大支柱；现代化的社会就是信息化的社会。
培训速录员课程
培训速录员课程会速记的人不一定是秘书，而秘书人员却应该掌握速记技术。
很多国家的秘书工作是速记工作的同义语，有‘速记秘书’这个特定的职称。
凡是从事秘书工作的人员，都要熟练地掌握实用性很强的速记技术。
国家劳动和社会保障部指定的《秘书职业技能标准)对初级秘书、中级秘书、高级秘书所要掌握的“速记知识”提出了不同的要求。
要求初级秘书“熟悉汉字快速记录与速记的基本原理与方法”，中级秘书“熟悉速记与汉字快速记录法的知识”，高级秘书“掌握速记符号略写法的创制规则及应用常识”。
初级的只是“熟悉”汉字快速记录有速记的“基本原理与方法”;中级的则进一步要求“熟悉速记与汉字快速记录法”，在“法”上熟悉其“知识”;高级秘书则不能只停留在“熟悉”其“汉字快速记录法”与“一般速记知识”，而要求“掌握速记符号的创制规则及应用知识”，强调的是掌握规则会“创制”、“应用”，让秘书人员在学习速记知识基础上，结合实际工作需要去创制一些常用词、语、句的略写方法。
那么，“速录”与“速记”有哪些区别呢?1、“速录”是“快速录入”到计算机中与语音同步转化为“文字”显现出来的记录方式。
“速录”依托于“速录机”(机器);“速记”是速记员依靠自己的手腕活动“书写”(用笔)而完成的“快速记录”不同的方式方法。
2、‘速录”的内客可以在第一时间转换成“文字”，立即出稿：“速记”的内容必须在记录之后花费四到五倍的时间翻译和加工整理成“文字”。
3,“速录”可以让你的秘书一个人胜任三个人的工作;“速记”则要几个人去完成一个人的工作。
4,“速录”可以边敲打键盘边生成“文字”并显示在大屏幕上;“速记”不能即刻将“文字”揭示出来让大家看，是“隐秘”起来的。
连邦教育集团，隶属于全名天津市连邦教育投资控股有限公司，总部位于天津市河西区泰达大厦，是目前天津市规模最大的综合性教育集团。
公司业务包括外语培训、职业教育、企业培训等各个领域。
旗下拥有连邦国际商学院、乐其国际英语、连邦日语培训学校、连邦职业培训学校等多家分支机构，精英骨干员工600余名。
第六章 速录要求
3.击键频率及录入技巧训练
3.2泛打训练 泛打训练需寻找多于精打文章三至五倍的文章 或者影音资料，难度在70以上。
返回
4.反应训练
共有速度为200—300字/分的生文章180篇声 音文件及文本文件。
200 240 280
220 260 300
返回
1.高级速录师速度提升训练计划
1.2训练的内容与方法 口语训练 这是模拟实际速录工作的一种训练，也可以当做是获取工作经验 的实习。该项训练，是对速录能力的综合检验，既需要速度，又 需要准确，还需要进行必要的整理。经常进行这样的训练，可以 帮助学员尽快适应实际速录工作的需要。每次10－30分钟。 变速听打 这项训练，目的是让训练者适应不同速度环境，能够随时调整自 己的紧张状态，也是为实战做准备的一种训练。经过这样的训练， 在实际工作中，遇到不同速度的演讲者，都可以很快进入状态， 完成记录。 马拉松训练 这项训练主要是长时间高强度地听打/看打。目的是使训练者适应 长时间的紧张状态，从生理上、心理上、脑力上全面调整，保证 实际工作中能持续、稳定地完成记录任务。每次60－120分钟。
返回
3.击键频率及录入技巧训练
3.1精打练习 精打练习训练任务：看打速度300字/分，准确 率98%以上；听打速度260-280字/分，准确率 98%以上。 精打一 精打五 精打九 精打十三 精打二 精打六 精打十 精打十四 精打三 精打七 精打十一 精打十五 精打四 精打八 精打十二
1.高级速录师速度提升训练计划
1.1训练目标 控制能力 速录最终要体现在双手迅速、准确地按键上。大脑控制双手十指 运动的能力，决定了能否在最短的时间内完成每一次按键的动作。 控制能力主要是通过手脑的协调配合，精准地操纵手腕、手指各 个肌肉群，来控制手指完美地按键的。这里面有天生的因素，但 更主要的是后天训练的结果。只要尽早开始严格地、持久地、规 范地训练，绝大多数人都可以做得很好。 熟练程度 这是由对音节码和技巧的熟练程度决定的。 对音节码的熟练，最终能达到条件反射的程度；对技巧的熟练， 最终也能达到“先知先觉”的程度。在这种情况下，反应时间为 零，击键频率就取决于前面几种能力的发挥了。
全日制速记员培训
随着信息化的快速发展，“速度”成为当代社会发展中的一个显著元素。
特别是在经济高速发展的今天，秘书的工作效率更是一个企业高效工作的核心，速录秘书已经成为必不可少的人才!于是这个行业创造了一批批新职业人——速录秘书。
在秘书工作中，速记的重要作用毋庸置疑。
传统的秘书往往因为赶会议记录而加班熬夜，效率非常低。
速录秘书的主要职责是以每分钟200字以上的速度现场记录董事会、商务会晤、企业内训、座谈会、调研会等各类会议与讲座内容，有效地提高工作效率。
目前，房地产、银行、法律、IT、文化、医院等行业已开始引入这类新型人才，特别是世博会在中国包括宁波在内的七个城市的成功举办，宁波指南针速录团队出色地完成了世博全球直播速录任务，为世博会的成功举办起到至关重要的作用。
相关部门表示，速录人才成为现代社会最迫切需要的六大技能型人才之一，速录秘书职业未来的发展前景非常可观。
国家劳动部将速录列入秘书必备技能速录因其高质、高效、高成才就业率而备受关注，各企事业单位对速录人才需求也日益旺盛，人才缺口大。
为进一步满足市场需求，全国多所院校纷纷开设速录课程，通过“学历+技能”的人才培养模式提升其就业竞争力。
月薪丰富却仍低于国际水平目前，市场上成熟的高级速录师月薪可达到万元，速记服务的费用为300-400元每小时，高级速录师日薪1200-2400元人民币。
在很多人抱怨工作难找的今天，很多单位却因招不到速录人才而发愁。
可即便如此，在收入上，我国速录师与其他国家速录师相比仍然存在着极大的差距。
在美国，速记服务的费用是1000美元/小时。
据了解，连邦速录除了速录技能培训外，课程中还融入了面向职场的秘书课程，以及沟通、礼仪、企业常识等职业素养课程。
●垂头自惜千金香，伏枥仍存万里心。
（元·郝经）●每个老人都抱怨世界在堕落，抱怨下一代的无礼和傲慢。
（塞·约翰逊）●老年人总以为自己狡猾。
（托·富勒）●当我们变老时，我们同时变得更愚蠢和聪明。
2024年速录人才培养协议
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年速录人才培养协议本合同目录一览1. 协议概述1.1 协议类型1.2 协议双方1.3 协议目标2. 培训内容2.1 培训课程2.2 培训时间2.3 培训地点2.4 培训师资3. 培训费用3.1 费用金额3.2 费用支付方式3.3 费用退还条件4. 培训成果4.1 技能要求4.2 考核标准4.3 证书发放5. 双方义务5.1 甲方义务5.2 乙方义务6. 保密条款6.1 保密内容6.2 保密期限6.3 违约责任7. 争议解决7.1 协商解决7.2 调解解决7.3 法律诉讼8. 合同期限8.1 起始时间8.2 终止时间9. 合同修改与终止9.1 修改条件9.2 终止条件9.3 终止后事项处理10. 违约责任10.1 甲方违约10.2 乙方违约11. 法律适用11.1 适用法律11.2 法律解释12. 其他条款12.1 通知与送达12.2 合同附件12.3 合同生效13. 甲方（速录人才培养方）签字14. 乙方（速录人才培养接收方）签字第一部分：合同如下：1. 协议概述1.1 本协议由甲方（速录人才培养方）与乙方（速录人才培养接收方）签订，双方约定在2024年共同开展速录人才培养项目，乙方接收甲方培养的速录人才，并支付相应的培训费用。
1.2 甲方为乙方提供专业的速录培训，包括理论课程、实践操作以及相关的技能提升训练。
1.3 乙方负责安排甲方培训合格的人员到其单位工作，并支付给甲方一定的培训成果费用。
2. 培训内容2.1 培训课程包括速录基础理论、速录实操技巧、速录软件应用、速录翻译技巧等。
2.2 培训时间为自协议签订之日起至2024年12月31日止，共计一年。
2.3 培训地点设于甲方所在地。
2.4 培训师资由甲方负责提供，确保师资队伍的专业性和教学质量。
3. 培训费用3.1 乙方应支付给甲方的培训费用为人民币万元整，大写：人民币陆拾万元整。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
近日，记者了解到，速录文员随着社会发展了香饽饽，全国都急缺优秀速录人才。
速录在中国属于朝阳产业，预计未来10年人才将持续紧缺。
2012年天津招聘市场上，速录人才出现“一将难求”的趋势。
对于企业来说，速录文职工作者由于工作效率高，为企业节约成本、赢得战略时间，对个人来说，速录技能是文员有力的竞争工具。
依据知名培训机构连邦教育的老师讲解说：“目前，会速录的文员的平均月薪在5000以上，工作体面轻松”。
不仅赚得多，由于速录文员出席的多是重要会议，耳听手记的都是领导的发言，对于个人素质的提升也非常有帮助。
而目前企事业单位的速录人才仅仅只有千人，并大都集中在北京，外地市场一片空白，像上海、杭州、广州、深圳等城市都严重缺乏速录人才，培养专业的速录人成为各大培训机构纷纷看好的一块蛋糕。
速录文员，前景无限广阔
现在，在一些重大会议的现场，发言人激情洋溢的发言，语速每分钟不低于200字的速度，而在会场一旁，几位快速敲打键盘的人转眼间将发言人的讲话一字不差地敲打到了屏幕上。
这些敲打着键盘“追赶声音”的人就是速录师。
据了解，速录文员在速录师广泛推广的基础上，慢慢大家开始感受到速录的方便和高效，市场也就逐步拓展开了。
在十年前开始，法院开始认可速录的重要作用，并对书记员进行速录培训，很多电视台、网站，企事业单位也纷纷找上门来寻求人才。
很多大型的企业也开始认识到速录文员在企业中的作用，掌握速录技能的速录文员更适合企业任用。
自此，速录的就业范围慢慢地拓展开来。
工作范围相当广泛。
速录文员开始普及到各个单位，人才缺口上，并为企业所重用。
“现在很多企业把开会有没有速录文员当成一种‘身份’的象征，速录文员都是跟随公司最高领导身边，为其工作、打会议文字，因此高素质的速录文员人才是一将难求。
”连邦的老师说。
速录文员，高薪就业月薪过万
连邦的老师介绍“只要开会或者需要准备一些文字材料，都能用到速录文员。
因为工作环境的原因速录师见多识广，既可见到政府领导，企业老总，还可与明星面对面。
”“包括高考落榜生在内的很多年轻人，在竞争激烈的职场中，根本没有任何空子可钻。
”连邦的老师说，现代职场需要的就是有一技之长的人，而学速录不仅学期短，工作轻松体面，只要掌握了这门技能，也就算是捧上了“铁饭碗，这种轻松体面赚钱多的工作谁不想要呢”。
速录文员，短期培训，签订就业协议
“其实部分高校已经开设了速录专业，专门培养速录人才。
连邦教育速录培训学校是经过劳动与社会保障局批准的唯一一所速录培训学校，也是是速录师国家职业资格考培点。
“因为我们承诺的是，学生毕业后保证百分百就业，因此学校入学时也需要进行相应的测试，并不是每一个人都适合学习速录，只有测试合格者才可以入校学习。
”连邦老师说，一般培训需要180天，然后参加速录师职业资格考试，拿证以后就可上岗工作。
连邦教育作为天津市唯一一家国家速录职业资格鉴定站，专注职业培训十余年，在中文速录教育方面处于国际领先地位。