加强团队作风建设十戒
党员十要十戒心得体会
“十要十戒”心得体会目前，全市、全区在广大干部队伍中开展“十要十戒”主题教育活动，“十要十戒”提出的内容涵盖广，所要求的是党员干部，尤其是领导干部必要也必须做到的。
要好学上进，戒不思进取；要艰苦奋斗，戒贪图享乐；要真抓实干，戒华而不实；要攻坚克难，戒拈轻怕重；要快速高效，戒拖沓散漫；要团结共事，戒拉帮结伙；要公道正派，戒弄奸使滑；要敢抓敢管，戒好人主义；要亲民为民，戒脱离群众；要廉洁自律，戒以权谋私。
凡此种种，是加强机关干部作风建设，巩固党的执政基础，增强党的凝聚力和战斗力的必然要求，亦为广大人民群众之期盼。
俗话说的好“说一千句空话，不如干一件实事”，“十要十戒的内容概括全面，要求具体，关键看落实。
是否为民办实事、群众是否满意是检验我们“十要十戒”是否落到实处的唯一标尺。
只有真正让群众在“十要十戒”主题教育活动中得实惠，“十要十戒”才真正落到了实处。
其实，群众最厌烦的是干部说得动听而无实效，最满意的是干部干得漂亮而不张扬。
从沈浩、杨善洲、李林森，到李天平、汤怡妹，等等，他们时刻惦记着人民群众，所以就会去想群众之所想，急群众之所急，而公而忘私。
多做实事，少说空话，真正把群众当亲人，比亲人还亲，群众就把他们当亲人。
于我们，要真正落实好“十要十戒”，最重要的就是要服务好群众，把群众需求放在首位，时刻摆正自己和人民群众的位置。
深入基层，深入群众，了解群众困难疾苦，尽心尽力解民忧、帮民困，在思想感情上贴近人民群众，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题，做好关心困难群众生产生活的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。
“十要十戒”不是喊在口上，要装在心里，能不能背不重要，力不力行是关键。
少数单位和个别机关干部中存在有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有对策，不讲原则、不讲制度；敷衍塞责、拖沓马虎，表里不一，专门应付怎么哄上头，从不考虑怎么抓落实；等等，这些给党和人民的事业造成严重影响。
我们要把“十要十戒”铭于心、施于行，在工作中注意自己的一言一行，举止有礼、待人用情，让来部门办事的群众从心底里肯定我们的工作，树立好组工干部良好的形象。
十项纪律的内容
十项纪律的内容
纪律是维护团队秩序、提高工作效率、保证目标实现的重要手段。
以下是我整理的十项纪律内容，旨在帮助团队或个人更好地规范行为，提升执行力。
一、严格遵守工作时间
遵守工作时间和休息时间，按时到岗，不迟到、早退，保证工作效率。
二、认真履行岗位职责
明确自己的岗位职责，全力以赴地完成工作任务，不推诿、不敷衍。
三、尊重上级和同事
尊重上级和同事，礼貌待人，团结协作，共同为团队目标努力。
四、保守团队秘密
严格遵守团队保密规定，不泄露任何有关团队的信息和资料。
五、诚实守信
在工作中保持诚实守信的原则，不弄虚作假，不欺骗领导和同事。
六、勤于学习
不断提高自己的业务能力和综合素质，积极参加培训和学习活动。
七、节约资源
合理使用公司资源，节约用水、用电，降低成本，提高效益。
八、爱护公共财产
爱护公司公共财产，不损坏、不浪费，发现损坏及时报修。
九、保持环境卫生
养成良好的卫生习惯，保持工作环境整洁，不乱丢垃圾，不随地吐痰。
十、积极进取
保持积极向上的心态，勇于接受挑战，不断进取，追求卓越。
遵循以上十项纪律，有助于提升个人素养，增强团队凝聚力，为实现共同目标奠定坚实基础。
十要十戒整改措施
十要十戒整改措施在工作和生活中，我们都需要遵守一定的规范和道德准则，这些规范和准则可以帮助我们建立良好的行为习惯和工作态度。
为了提高团队成员的整体素质和工作效率，公司决定进行十要十戒整改措施，以促进员工的发展和个人素质的提升。
下面是具体的整改措施。
十要：1. 要认真履行本职工作：员工要承担起自己的职责和义务，努力完成工作任务，不推诿、不拖延。
2. 要勇于担当责任：员工要具备主人翁意识，积极参与并承担相应的责任，不推卸责任、不抱怨。
3. 要积极主动学习：员工要不断充实自己，提高专业技能和综合素质，不断追求进步和创新。
4. 要保持积极态度：员工要乐观积极地对待工作和生活，以积极的心态面对各种挑战和困难。
5. 要遵守企业规章制度：员工要严格遵守公司的各项制度和规章，不以身试法、不违反规定。
6. 要尊重他人：员工要尊重他人的权益和个人隐私，不进行人身攻击和侵犯他人的尊严。
7. 要保护公司利益：员工要维护公司的利益和形象，不从事有损公司利益的行为。
8. 要关心团队建设：员工要积极参与团队交流和合作，共同促进团队的快速发展。
9. 要讲求服务质量：员工要以客户满意度为导向，提供优质的产品和服务，不忽视客户的需求和意见。
10. 要践行社会责任：员工要积极参与公益事业和社会活动，关注社会的发展和进步，不损害社会的利益。
十戒：1. 戒懒散怠工：杜绝懒散心态，不拖延工作，提高工作效率，追求卓越。
2. 戒规避责任：坚守岗位责任，勇于承担责任，不推卸责任，不抱怨困难。
3. 戒浮躁急躁：保持冷静、沉稳，不急于求成，严谨细致地完成每一项工作。
4. 戒以己度人：真诚关心他人，不自私自利，做到公平公正对待每一个人。
5. 戒言行不一致：言行一致，做到言出必行，言行统一。
6. 戒疏于沟通：积极有效沟通，尊重他人意见，建立良好的沟通机制。
7. 戒追求目的不计手段：不以成果为唯一目标，坚持正道，不违背法律和伦理道德。
8. 戒求稳不求变：不守旧不进取，不畏首畏尾，敢于创新，勇挑重担。
学习“十要十戒”心得体会
学习“十要十戒”心得体会通过参加我镇开展的“十要十戒”思想作风主题活动，我认识到了干部作风对于乡镇工作开展的重要性。
一个地方发展的好不好、快不快，关键看干部，看干部的思想作风。
作风，是指人们在思想、工作或生活上一贯表现出来的态度、行为。
对于领导干部来讲，作风就是其世界观、人生观、价值观的外在反映，是其党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。
加强作风建设，事关党和政府的形象，事关人民群众对党和政府执政能力的信任度，也是防微杜渐、反腐倡廉、保护好领导干部的重要基础性工作。
乡镇干部身处基层，贴近百姓，队伍庞大。
是党和政府的面子，是服务群众的主力。
加强乡镇干部的作风建设，事关社会稳定的大局，事关民富国强的大局，事关干群关系的大局，事关成为一名尽职尽责的合格的人民公仆的大局，因此尤为重要。
近几年，因国家一系列惠民政策出台，如免农业税、粮农补贴、农村合作医疗、最低生活保障等，在很大程度上改善了改善了干群关系，但是乡镇干部不作为或少作为的现象仍然存在。
清闲的工作使得一部分干部把大量时间用在了娱乐上，这在一定程度上损害了党和政府的形象。
其实，“农村是个广阔的天地”，要做事的话，还是大有可为的。
加强乡镇干部作风建设，可从以下三个方面着手：一、认真学习，接受教育学习，是使一个人不断进步的根本保证。
思想的进步、观念的进步、知识的增长、技能的提高，都离不开学习。
一个不注重学习的人，即使不退化，也只能停留在原地。
当前各级各部门强调的创建学习型政府就很好的说明了学习的重要性。
乡镇干部只有不断学习，接受教育，才能紧跟时代步伐、与时俱进，不致成为落伍者，也才能更有效地为人民群众服务。
学习既要注重理论学习，更要注重从实践中学习，从人民群众中学习，学会“从无字句处读书”。
理论是指导实践的强大武器，而实践则是理论的源泉。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。
要坚持走群众路线，多下村与群众交谈，多调查研究，在实践中不断摸索经验，使自己不断成长，提高工作能力，有效改善自己的工作作风。
【作风】加强团队作风建设十戒
【关键字】作风农信社作风建设十戒如何建设廉洁高效、求真务实、开拓创新、与时俱进的团队工作作风应是任何一个团队部门认真思考和探索的课题。
通过一年的创建六型团队加强作风建设活动，回顾自己多年从事管理工作的经验，笔者认为要加强农信社作风建设，必须做到“十戒”。
一戒懒。
懒是懒惰，表现为身子发懒、消极怠工，进而精神松懈、工作懒散、行动散漫、无精打采、不思进取。
在实际工作中表现为习惯于单凭老方式老办法想问题，习惯于凭主观意志去办事，工作毫无主动性和创造性。
戒懒首先要从思想上开刀，切实解决懒于学习、懒于思考、懒于深入基层联系群众的问题，树立学习深钻细研，工作脚踏实地，解决问题实事求是的作风；其次要克服官僚主义、形式主义的顽疾，树立求真务实、锐意进取、勤于思考、敢于创新的良好风气，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作。
二戒空。
空的本质是空想、空谈、空话连篇，在做人上空口说白话，在工作上空喊口号，在改革上摆空架子，在调查研究上坐而论道，在作风上玩“空手道”。
空表现在政戒生活中必然是官僚主义，表现在思想方法上必然是主观主义，表现在工作实际中必然是本本主义，表现在处理问题上必然是形式主义。
所以，要戒空就必须实事求是、实话实说，为人实实在在，工作苦干实干，改革注重实效，调研真情实据，作风实打实、硬碰硬。
三戒浮。
浮的本质是“官本位意识浓厚”，工作漂浮图虚名，瞒上欺下瞎指挥，把群众的利益抛之于脑后。
浮的表现有：成天停留在听汇报、看材料、要数字、催报表上，满足于当“收发员、留声机”，说话办事豪言壮语一串一串，官话一套一套，当面拍胸脯，事后拍屁股；表面上忙忙碌碌抓形象工程、政绩工程，实际上这些工程都是拴在羊角上的鲜嫩青草——政戒商标，群众看得见却得不到实惠；下基层不沉到底，不愿多调查，浮光掠影、蜻蜓点水、走马观花，即使偶尔沉下去，也是按下葫芦浮起瓢，达不到体察民情，了解民意的目的；形成了以会议落实会议，以文件落实文件，以讲话落实讲话的怪圈。
管理十诫(精读版)
管理十诫（精读版）一、忌独断专行，忽视团队智慧在管理过程中，领导者应充分认识到团队的力量，避免独断专行。
独裁式管理不仅会打压员工的积极性，还可能导致决策失误。
学会倾听团队成员的意见，汇聚众人之智，共同为企业的长远发展出谋划策。
二、忌目标模糊，缺乏执行力明确的目标是团队前进的动力。
管理者要为团队设定清晰、具体的目标，并制定切实可行的执行计划。
目标模糊不清，会导致团队成员迷失方向，降低执行力，影响整体工作效率。
三、忌沟通不畅，滋生误解沟通是管理的生命线。
管理者要注重与团队成员的沟通交流，确保信息畅通无阻。
沟通不畅会导致误解和矛盾，影响团队凝聚力。
学会倾听、表达和同理心，是提升沟通效果的关键。
四、忌放任自流，忽视人才培养优秀的管理者应关注团队成员的成长，为他们提供学习和发展机会。
放任自流的管理方式，会导致人才流失，团队整体实力下降。
用心培养人才，是企业持续发展的基石。
五、忌过度集权，削弱下属能力适度授权，让团队成员在各自岗位上发挥所长，是提高工作效率的关键。
过度集权会限制下属的发挥，削弱团队整体实力。
学会放手，让下属在实践中成长，是管理者应具备的智慧。
六、忌忽视反馈，堵塞改进之路管理者应当重视来自员工的反馈，将其视为改进工作和提升管理水平的宝贵资源。
忽视反馈，等同于关闭了自我提升的大门。
建立有效的反馈机制，鼓励员工提出建议和意见，让团队在不断的改进中成长。
七、忌偏袒不公，破坏团队和谐公平是团队和谐的基石。
管理者在处理问题时，要公正无私，避免偏袒。
偏袒行为会损害团队氛围，降低员工的信任感和归属感。
坚持公平原则，让每位团队成员都能在公平的环境中发挥潜力。
八、忌急功近利，忽视长远规划管理者应具备长远眼光，避免急功近利。
短期利益可能会带来一时的成功，但忽视了长远规划，可能导致企业后续发展乏力。
稳扎稳打，兼顾当前与未来，是企业持续发展的关键。
九、忌忽视企业文化，丧失团队灵魂企业文化是团队的灵魂，管理者应致力于企业文化的培育和传承。
《十要十戒 整改方案》
《十要十戒整改方案》第一篇：十要十戒整改方案新街镇“十要十戒”思想作风主题教育活动整改方案根据在全市领导班子和党员干部中开展“十要十戒”思想作风主题教育活动的安排布署，针对在对照检查阶段查找出来的问题，明确整改责任和时间，做到能改的立即改，不能立即改的限期整改。
特别对群众反映强烈的热点、难点问题，要强化措施，重点突破。
确保达到修正错误，纠正缺点，提高觉悟，增强党性，创新发展的目的，制定本整改方案：一、指导思想以创先争优活动为指导，以“十要十戒”为主题，对照检查阶段查找出存在的问题和不足，制定整改方案和整改措施，为创先争优奠定基础，为实现“谋求新跨越，打造新新街”奋斗目标、推进全镇全面发展提供坚强有力的保障。
二、整改目标1、好学上进、艰苦奋斗，增强学习的自我约束机制，促进自身素质全面提高。
2、真抓实干、攻坚克难，越是难、繁的问题，越要敢于解决。
3、快速高效、团结共事，坚定立场原则，带好队伍，树好形象，创优发展，搞好服务。
4、公道正派、敢抓敢管，增强自我管理能力，提高管理水平，切实履行好责任人的职责作用。
5、亲民为民、廉洁自律，树立牢固的理想信念和宗旨观念，提高个人党性觉悟，树立良好的个人党性形象，充分发挥先锋模范带头作用。
三、整改的措施1、努力提高学习的自觉性。
学习无止境，创办“学习型”机关，首先是自己带头学习，自觉学习，在学习上也要增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习理论并与实践相结合，发扬艰苦奋斗的优良传统作风，使自身的素质得到全面提高。
2、敢于坚持原则。
用好市委、市政府赋予“中心”的职能和权力，依法办事，敢于管理，大胆管理，善于管理，切实发挥窗口作用，为人民做好实实在在的事，以一流的管理，高效的服务，为全镇的和谐与发展做出积极的贡献。
3、发挥好党委一班人的作用，调动每个人的积极性，切实形成团结协调，富有凝聚力和战斗力的坚强堡垒。
加强基层组织建设，发挥好基层支部的作用，管好自己，带好队伍，树好形象，创优服务，促进发展。
加强作风建设十项措施
加强作风建设十项措施作风建设，那可是关系到咱工作、生活方方面面的大事呀！就好比盖房子，作风就是根基，根基不稳，房子咋能盖得好呢？所以啊，这加强作风建设的十项措施，那可得好好重视起来。
第一项措施，咱得有个积极向上的态度。
别整天垂头丧气的，遇到点事儿就唉声叹气，那可不行！咱得像那初升的太阳，充满活力，啥困难都不怕，勇往直前，这样才能把事情干好呀！第二项，要认真负责。
对待工作就像对待自己的宝贝一样，精心呵护，不能有一丝马虎。
想想看，要是医生做手术不认真，那后果得多可怕呀！第三项，注重效率。
时间就是金钱呀，做事拖拖拉拉的，啥时候才能完成任务呢？就像跑步比赛，你慢悠悠地走，能拿第一吗？第四项，要善于沟通。
人和人之间不交流咋行呢？工作中更是如此，你不说我不说，那事情不就耽误了吗？第五项，诚实守信。
答应别人的事儿就得做到，不然以后谁还信你呀？这就像交朋友，你总撒谎，谁还愿意和你玩呢？第六项，要有团队精神。
一个人再厉害也比不上一群人呀！大家齐心协力，那力量可大了去了。
第七项，不断学习。
时代在进步，咱不学习不就落后了吗？就像手机得不断更新系统一样，咱的脑子也得更新知识呀！第八项，勇于创新。
老是走老路可不行，得有点新想法、新点子，这样才能有进步呀！第九项，要能吃苦。
别总想着享受，不吃苦中苦，哪能成为人上人呢？第十项，要廉洁自律。
不能为了一点小利益就迷失了自己，那可太不划算了！咱都好好想想，这十项措施是不是都特别重要？要是每个人都能做到这些，那咱们的工作、生活肯定会变得更加美好。
作风建设可不是一朝一夕的事儿，得长期坚持下去。
咱不能三天打鱼两天晒网，得把它当成一种习惯，融入到日常生活中去。
大家都行动起来吧，从自己做起，从身边的小事做起。
让我们一起打造一个作风优良的环境，为我们的未来打下坚实的基础。
难道我们不应该这样去做吗？。
十要十戒整改方案
十要十戒整改方案“十要十戒整改方案”的文档背景：作为一家企业，应当展现出良好的社会形象，做一个合规、守法的企业，真正发挥企业的重要作用，切实履行企业的社会责任，这是企业长远发展的关键所在。
为了达到以上要求，公司制定了“十要十戒”企业守则，但由于管理执行不严格，存在着一些问题，需要进行整改。
一、整改目标1.加强规范管理，确保公司能够合法、合规地运营。
2.彻底树立企业信誉，维护和提升公司形象，获得更好的声誉。
3.完善公司各种管理制度，建立系统化、科学化的管理机制，持续推进公司发展。
二、整改范围公司全体员工，特别是管理层、负责人。
三、整改措施1.加强员工管理，严格执行“十要十戒”守则，确保员工的言行举止符合公司规定。
2.强化人力资源部门职责，对新入职员工进行培训，使他们对“十要十戒”有深刻的认识，明确自身职责。
3.规范公司文件管理，严格执行企业守则，制定明确的奖惩制度，对违章行为给予惩罚，树立公司形象。
4.完善公司制度，建立一套完备、科学、规范的管理制度和流程，形成规范化的工作风格，长期确保公司管理有效。
5.明确公司职责，设立管理层岗位，加强管理团队建设，建立规范的流程和管理机制。
6.加强公司内外沟通，存在矛盾冲突时，坚持公正客观认真地处理好公司内部的问题，有效减少和消除各方的问题和矛盾。
7.加强公司文化建设，持续加强员工的管理能力，不断扩大宣传和推广力度，建立一个和谐、包容、有爱心的企业文化氛围。
8.维护公司声誉，追求企业诚信经营，保障客户利益，建立客户服务意识，加强产品质量、生产安全和环保管理，同时关注员工福利，时刻关心员工的身心健康。
9.完善公司内部审计制度，定期进行内部许可三方面的审核、自查、评估，防范公司内部风险。
10.增强员工责任意识，严格要求员工履行职责，遵守公司守则，按程序操作。
如有违反，要及时进行纠正和处理。
四、整改责任公司全体员工、部门负责人、管理人员，均要对“十要十戒”实施情况进行负责、监控和检查，对于存在的管理问题，确保及时制定解决方案。
十要十戒整改措施
十要十戒整改措施
整改措施：十要十禁
1. 优化组织机构：建立健全内部管理机构体系，明确职责分工，健全内部监督制度，加强对组织的领导和管理。
2. 加强干部教育培训：开展党风廉政教育培训，提高干部员工的党性观念和法律意识，增强廉政意识，强化责任担当。
3. 提升权力透明度：建立健全权力运行制约机制，实行权力清单、责任清单和事项公开制度，为权力运行提供有效监督和制约。
4. 加强公开透明：建立健全信息公开制度，加强对重大事项、财务信息、项目管理等方面的公开，促进各项工作的透明公正。
5. 建立健全制度机制：加强制度建设，建立健全以事为纲的工作导向，制定组织工作规范和各项管理制度，明确权责边界，减少人为干预。
6. 落实绩效考核：建立健全绩效考核制度，将廉政风险防控和反腐败工作纳入绩效考核体系，加大对廉政风险防控不力的问责力度。
7. 强化监督执纪：加强纪检监察机关的巡视检查工作，加大对违纪违法行为的查处力度，加强对干部员工的廉洁纪律教育。
8. 加大惩处力度：对违法违纪行为严肃处理，依法追究责任，坚决维护党和国家的纪律和法律权威，形成威慑效应。
9. 建立健全监督机制：强化内部监控机制，建立健全内控制度，加强对各项工作流程的监督和控制，发现问题及时纠正。
10. 提高廉洁意识：加强廉洁文化建设，培养和弘扬廉洁风尚，增强广大干部员工的廉洁意识和责任感，树立正确的价值观。
以上是对于十要十禁整改措施的3000字的叙述。
教育整顿十禁止
教育整顿十禁止
教育整顿十禁止是指在教育整顿期间，有关单位和个人应当遵守的禁止行为，以保证教育整顿工作能够顺利进行。
下面是一些常见的教育整顿十禁止：
1. 禁止逃避整顿：各级组织和个人不得逃避教育整顿，不得敷衍塞责、敷衍整改。
2. 禁止麻木冷漠：不得对违法违纪、腐败现象麻木冷漠，要积极参与整顿工作。
3. 禁止保护伞：不得包庇、纵容和保护有问题的单位和个人，要依法依纪严肃处理问题。
4. 禁止拖延整改：各相关单位要按要求限期完成整改任务，不得拖延整改工作。
5. 禁止公款吃喝：不得使用公款进行铺张浪费的饮食和娱乐活动。
6. 禁止虚假宣传：不得发布虚假、夸大或误导性的宣传报道，要坚持实事求是，客观准确报道。
7. 禁止各种形式的违法行为：不得从事贩卖、嫖娼、赌博、吸毒等违法行为。
8. 禁止妨碍整顿工作：不得阻碍、干扰教育整顿工作的正常进
行。
9. 禁止泄露秘密：各级组织和个人不得泄露教育整顿工作中的涉密信息。
10. 禁止徇私枉法：不得为个人或团体的私利而违反法律、法规等。
以上是一些常见的教育整顿十禁止，要求相关单位和个人严格遵守，以确保整顿工作的顺利进行。
‘十要十戒’
坚持“十要”杜绝“十戒” 力争达成“四个目标”
为了深入学习贯彻市委谢书记重要讲话（“十要十戒”）精神，强化全县国土系统党员、干部思想作风建设，大力推进当前中心工作，奉新县国土资源局党组对全县国土资源系统的党员干部开展一次“十要十戒”教育活动，明确指出“十要十戒”是在当前形势下，对党员、干部最大的爱护、关心、要求和鞭笞，同时对今后的工作提出“两个要求”，力争达到预定的“四个目标”。
一、“十要十戒”教育活动内容：一要服从组织，戒消极懈怠；二要艰苦奋斗，戒玩物丧志；三要求真务实，戒华而不实；四要谦虚低调，戒狂妄自大；五要和谐共事，戒拉帮结伙；六要公道正派，戒弄奸使滑；七要攻坚克难，戒拈轻怕重；八要敢抓敢管，戒好人主义；九要快捷高效，戒拖沓散漫；十要敢于担当，戒揽功诿过。
二、两个要求：1、要求全局党员、干部熟读铭记“十要十戒”，深刻领会，严格执行，坚持“十要”杜绝“十戒”；2、要求结合“…立足幸福宜春、建设生态奉新‟主题教育实践活动”，深化“…创先争优‟活动”，破解就如何领导、干部作风方面存在的突出问题，制定出加强和改进党的作风建设的新举措。
三、四个目标：一是在加强领导班子和干部队伍建设上有新水平；二是在解决大工程、大项目用地保障上有新成效；三是在造地增粮、土地开发上有新突破；四是在化解信访促和谐上有新作为。
2024年十要十戒整改措施模版（二篇）
2024年十要十戒整改措施模版自“十要十戒”活动开展以来，我深入审视了自身在工作、学习及生活领域的表现，严格对照“要好学上进，戒不思进取；要艰苦奋斗，戒贪图享受；要真抓实干，戒华而不实；要攻坚克难，戒拈轻怕重；要快速高效，戒拖沓散漫；要团结共事，戒拉帮结伙；要公道正派，戒弄奸使滑；要敢抓敢管，戒好人主义；要亲民为民，戒脱离群众；要廉洁自律，戒以权谋私”的准则进行了全面自查，并将这些要求切实融入日常实践之中。
我始终坚守对人民教育事业的忠诚。
社会主义教育事业，作为人民的事业，其光辉性无可比拟。
我深知每位教师都应矢志不渝地奉献于这一崇高事业，甘愿将智慧与汗水倾注其中。
在实际工作中，我秉持着勤勉尽责、淡泊名利的精神，如同蜡烛般默默发光发热，照亮学生的前行之路。
我热爱教育事业，更热爱我的学生。
这份热爱驱使我关心他们的成长，致力于教书育人，尊重他们的人格，引导他们走向成才之路。
作为中学政治教师及副校长兼支部组织委员，我更是以身作则，不传播任何违背党的路线、方针和政策的言论，而是积极向学生传达党的好政策、好措施，激发他们的学习热情与远大理想，为国家的繁荣富强和民族的伟大复兴贡献力量。
我坚持不体罚、不训斥学生，以理服人，以情感人，帮助他们真心实意地改正错误。
在业余时间，我远离不良娱乐，选择阅读健康书籍、收看时政信息节目，以丰富自己的知识储备和教学材料。
我注重锤炼职业道德，与同事团结协作，共同践行“十要十戒”。
我深知教育工作责任重大且艰辛，它关乎国家的未来与民族的希望。
因此，我时刻铭记社会责任，无私奉献于教育事业。
我坚信，若以待遇衡量工作价值，则难以承担起知识传授与教书育人的重任。
在职业道德的践行上，我注重以身作则、为人师表，用自己的言行一致为学生树立榜样。
我要求学生做到的，自己必先做到；要求学生反对的，自己坚决杜绝。
这种“其身正，不令而行”的示范效应，赢得了学生的尊敬与信任。
近一年来，尽管家庭遭遇了一系列变故，如母亲病故、妻子患癌、岳父去世等，但这些困难并未击垮我。
工作作风纪律十大禁令
工作作风纪律十大禁令为刹住歪风邪气，提高执行力,特对全体员工工作作风纪律做以下十项要求（十要十不要)。
一、全体员工要以制度和流程为准绳，严格按制度和流程规定办事,严禁未经请示批准擅自破坏制度流程和规矩。
二、要全员贯彻执行逐级负责制，要逐级请示和汇报，除直接上级未在２个工作日内回复的事情可以越级汇报外，其它事情越级汇报的,上级领导不得直接做批示,应要求越级反映人先找主管领导反映问题。
三、员工有义务实事求是地越级报告被掩盖的管理中的弊端与错误。
允许员工在紧急情况下便宜行事,为公司把握机会,躲避风险，以及减轻灾情作贡献。
但是,在这种情况下，越级报告者或便宜行事者，必须对自己的行为及其后果承担责任。
四、全体员工要“多沟通,多交流，精诚团结”，严禁擅自猜测、揣摩、猜疑他人,不与上级沟通,就会失去工作方向,不与同事沟通，就会失去帮助,不与下属沟通,就会失去支撑。
五、全体员工要讲求团队协作,要主动帮助同事、领导和客户，严禁对同事、领导和客户的协作请求不予理睬，推三阻四。
六、全体员工要树立雷厉风行的工作作风，要真抓实干,马上就办，今日事今日毕,严禁拖拖拉拉、有令不行、有禁不止。
七、严禁拉帮结派、搞团团伙伙,山头主义,要一心为公，公平、公正、公开的对待每位员工。
八、严禁当面不说,背后乱说,会上不说,会后乱说，严禁传播八卦消息和流言蜚语。
九、全体员工要廉洁自律,遵守职业道德和集团诚信红线，严禁吃拿卡要、贪污受贿和侵占公司财物。
十、严禁男女同事之间、上下级之间发生不正当男女关系,一经查实即予开除处理。
以上十条禁令,违反者,情节轻微，通报批评，情节严重者,按有关制度规定追究责任。
中央军委加强自身作风建设十项规定
中央军委加强自身作风建设十项规定1调研要减少批次轻车简从规定要求，军委同志调研要科学确定主题，深入了解真实情况，认真听取部队意见，力戒形式主义、官僚主义；要统筹安排，减少批次；每次调研要向军委写出报告，主要反映问题和意见建议；要轻车简从，简化迎来送往。
2少开会开短会少讲话讲短话要大力改进会风，少开会、开短会、开解决问题的会，少讲话、讲短话、讲管用的话；严格控制以军委名义召开全军性会议，从严审批总部组织的全军性会议、集训等活动，军委不召开现场会、观摩会，不开泛泛部署工作和提要求的会；讨论发言少讲表态和一般议论性、客套性的话；会场布置要简朴，不组织与会议内容无关的活动。
3减少事务性活动不题词题字军委同志要减少事务性活动，集中精力抓大事，除中央和军委统一安排外，不出席各类庆祝会、纪念会、表彰会、研讨会和首映式、首发式等，不参加接见照相、颁奖、剪彩、奠基、揭幕等活动，不发贺信、贺电，不题词、题字。
4精简文件压缩内部刊物要精简文件、电报、刊物、简报，政策法规已有明确规定的不再发文；一般性经验材料、情况报告不以电报或文件形式转发；大幅压缩内部刊物、简报种类和篇幅。
5规范出访严控随行人员要规范出访活动，根据军事外交工作需要合理安排出访，严格控制随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，外方所赠礼品严格按中央有关规定处理。
6改进警卫工作减少扰民扰兵要改进警卫工作，减少扰民扰兵，保持部队正常的工作、生活秩序，严格控制使用警车，不随意使用警灯、警报器。
7简化新闻报道压缩字数时长要简化新闻报道，军委副主席、委员出席一般性会议和活动不作报道，出席重要会议和活动需要报道的要压缩字数、时长，有的只刊播简讯或标题新闻。
8严格文稿发表个人不公开出版著作要严格文稿发表，军委同志代表军委发表讲话和文章、个人发表涉及重大敏感问题的讲话和文章，须报军委批准；除中央和军委统一安排外，个人不公开出版著作。
9不得提高接待标准不组织专场演出要切实改进接待工作，安排军委同志会议和调研等各项公务活动要严格执行接待工作规定，不得提高标准；相关单位不张贴悬挂标语口号，不插彩旗，不专门修建参观台，不组织官兵列队迎送，不铺设迎宾地毯，不专门摆放花草，不组织专场文艺演出，不安排宴请，不喝酒，不上高档菜肴，不送纪念品和土特产，不安排住地方宾馆，住招待所不增配高档生活用品。
关于加强作风建设、工作纪律和车辆管理的规定
关于加强作风建设、工作纪律和车辆管理的规定为了加强作风建设，严肃工作纪律，严格车辆管理，不断加强我局软环境建设工作，现对我局工作人员做出如下规定：一、作风建设“十不准”1、不准迟到、早退，严格遵守作息时间。
2、不准无故缺勤、擅自离岗，因公外出要报告，因私外出班子成员要向局长请假，股室人员要向分管领导请假。
3、不准工作时间下棋、玩扑克、打麻将、上网游戏、看电影、炒股及进行任何与工作无关的活动；4、不准工作时间随意串岗、扎堆聊天、随意表态、乱发议论，对工作造成不利影响；5、不准工作时间内（招商引资除外）到娱乐场所活动；6、不准推诿扯皮、敷衍塞责、贻误工作；7、不准工作日午间饮酒（特殊情况除外）、不要因就餐时间过长耽误工作；8、不准工作日内无故关闭通讯工具，导致影响工作；9、不准利用职务之便向服务对象收受财物（现金、有价证券等）；10、不准对服务对象推、拖、卡、要、冷淡、蛮横。
对违反上述规定1次的，通报批评，诫勉谈话；违反上述规定2次的，对一般科员责令书面检查，调离工作岗位，对副科长以上人员责令书面检查，免去行政职务。
被省、市级查处的，对一般科员调离工作岗位，副科长以上人员免去行政职务。
二、工作纪律“十严禁”对违反上述规定的，按照《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》和《中国共产党纪律处分条例》等法律法规处理。
三、公车使用“（一）严禁公车参与亲朋好友的婚丧嫁娶事宜；（二）严禁公车参与外出旅游、钓鱼等休闲活动；（三）严禁使用公车接送子女上下学、接送亲朋好友办私事；（四）严禁公车非公务时停放在宾馆、饭店等公共场所；（五）严禁公车停放在洗浴中心、歌舞厅等休闲娱乐场所；（六）严格禁止将公车借给个人使用；（七）严格禁止干部利用公车、公款学习驾驶技术；（八）严格禁止利用职务便利向下属单位、企业借用公车办私事，报销驾车发生的任何费用。
对违反上述规定1次的，通报批评，诫勉谈话；违反上述规定2次的，对一般科员责令书面检查，调离工作岗位，对副科长以上人员责令书面检查，免去行政职务。
中共湖北省人民检察院党组关于加强作风建设的十项承诺
中共湖北省人民检察院党组关于加强作风建设的十项
承诺
文章属性
•【制定机关】湖北省人民检察院
•【公布日期】2007.02.14
•【字号】
•【施行日期】2007.02.14
•【效力等级】地方司法文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】检察机关
正文
中共湖北省人民检察院党组关于加强作风建设的十项承诺
一、不违反政治纪律，与党中央保持高度一致，确保政令、检令畅通，自觉维护党组团结。
二、严格执行办案纪律，不干预依法办理案件，不利用职权谋取个人利益。
三、严格遵守干部人事纪律，不封官许愿，不“跑风漏气”。
四、严格遵守财经纪律，不利用职权报销应由个人支付的费用，不接受可能影响公务活动的馈赠和消费。
五、严格遵守民主集中制原则，不个人决定人事、经费等重大问题，不利用职权插手和干预工程招投标等市场活动。
六、坚持正确的政绩观，力戒形式主义和官僚主义，不弄虚作假。
七、坚持执法为民，对申诉求助群众，不敷衍塞责，不冷硬横推。
八、坚持严格管理亲友和身边工作人员，不为配偶、子女、亲友经商谋取利益，不准其利用本人影响谋取私利。
九、坚持积极进取，恪尽职守，工作中不推诿扯皮，不得过且过。
十、坚持勤俭节约，下基层轻车简从，不接受超标准接待。
二ＯＯ七年二月十四日。
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农信社作风建设十戒
如何建设廉洁高效、求真务实、开拓创新、与时俱进的团队工作作风应是任何一个团队部门认真思考和探索的课题。
通过一年的创建六型团队加强作风建设活动，回顾自己多年从事管理工作的经验，笔者认为要加强农信社作风建设，必须做到“十戒”。
一戒懒。
懒是懒惰，表现为身子发懒、消极怠工，进而精神松懈、工作懒散、行动散漫、无精打采、不思进取。
在实际工作中表现为习惯于单凭老方式老办法想问题，习惯于凭主观意志去办事，工作毫无主动性和创造性。
戒懒首先要从思想上开刀，切实解决懒于学习、懒于思考、懒于深入基层联系群众的问题，树立学习深钻细研，工作脚踏实地，解决问题实事求是的作风；其次要克服官僚主义、形式主义的顽疾，树立求真务实、锐意进取、勤于思考、敢于创新的良好风气，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作。
二戒空。
空的本质是空想、空谈、空话连篇，在做人上空口说白话，在工作上空喊口号，在改革上摆空架子，在调查研究上坐而论道，在作风上玩“空手道”。
空表现在政戒生活中必然是官僚主义，表现在思想方法上必然是主观主义，表现在工作实际中必然是本本主义，表现在处理问题上必然是形式主义。
所以，要戒空就必须实事求是、实话实说，
为人实实在在，工作苦干实干，改革注重实效，调研真情实据，作风实打实、硬碰硬。
三戒浮。
浮的本质是“官本位意识浓厚”，工作漂浮图虚名，瞒上欺下瞎指挥，把群众的利益抛之于脑后。
浮的表现有：成天停留在听汇报、看材料、要数字、催报表上，满足于当“收发员、留声机”，说话办事豪言壮语一串一串，官话一套一套，当面拍胸脯，事后拍屁股；表面上忙忙碌碌抓形象工程、政绩工程，实际上这些工程都是拴在羊角上的鲜嫩青草——政戒商标，群众看得见却得不到实惠；下基层不沉到底，不愿多调查，浮光掠影、蜻蜓点水、走马观花，即使偶尔沉下去，也是按下葫芦浮起瓢，达不到体察民情，了解民意的目的；形成了以会议落实会议，以文件落实文件，以讲话落实讲话的怪圈。
浮风不止作风难正。
根戒形式主义、官僚主义，就要在戒浮上下功夫。
当务之急就是要杜绝形式主义的诱惑，铲除照抄照搬，做表面文章的土壤；想群众之所想，帮群众之所需；精简会议和文件，改讲会风和文风，减少应酬和接待，把工作重点和主要精力用在抓基层、抓效益、抓落实，促发展上，使党的优良传统在群众中扎根。
四戒拖。
由拖引发的形式主义、官僚主义主要表现在：打官腔的人多了，高效廉洁、热情为群众办事的人少了；拖拖拉拉、雁过拔毛、难为群众的现象多了，关心群众疾苦和安危冷暖的少了；吃喝玩乐，应酬接待的多了，扎扎实实为
民干实事的少了。
戒拖的关键就是要戒严重脱离实际、脱离群众、不讲效率、不讲成本、不负责任的工作作风，树立时间和工作效率就是生命的思想，营造一种深入实际，独立思考，雷厉风行，说干就干的工作氛围。
对工作不推诿、不怠慢、不摆架子，对问题不推、不拒、不压，唯有如此，才能树立党政团队廉洁高效的形象。
五戒骄。
俗话说“满招损，谦受益”。
骄傲自满、霸气十足、、独断专行、不可一世、自以为“老子天下第一”。
戒骄就要严格落实党内“四个服从”原则，把“三个不允许”落到实处，在班子内部充分发扬民主，着力发挥班子的整体效能。
要广泛听取不同意见，详思虑，采众长，决策问题不搞“一言堂”式的一锤定音和越权越位式的个人说了算，要讲究领导艺术和领导方法。
在工作中做到“总揽全局，协调各方，作风民主，多谋善断，大事讲原则，小事讲风格，干事不揽权，办事不争权，处事不揽权”。
六戒软。
软的主要表现是工作软弱无力、纪律涣散、内耗严重，不能形成统一意志，有令不行、有禁不止。
戒软首先要建立健全，严格执行民主集中制的具体制度。
坚持讲党性、讲原则、讲政策、讲真话，严格依法办事，维护集中统一。
其次要敢于坚持原则，敢于顶风破网，敢于拍板负责，避免不负责任的“点头”、“摇头”，杜绝干扰政策，盲目赞成，背离精神，违反程序的问题发生，努力营造又有集中又
有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有让个人心情舒畅的生动活泼的政戒局面。
七戒散。
散的主要表现就是自由主义。
在班子内部勾心斗角、相互攻击。
这些自由行为如果不及时纠正，不仅会影响干部素质的提高，而且还会败坏党的形象和声誉，窒息党的生机和活力。
戒散一方面要强化党内纪律观念，法制观念，健全规章制度，开展批评与自我批评，完善监督制约机制，在邪气面前是非分明、仗义执言，不趋炎附势，不当糊涂官、太平官。
另一方面要坚持真理，修正错误，言行一致。
在个人名利面前宠辱不惊，自强不息，不投机钻营，不争功诿过；在失误过错面前，襟怀坦荡，敢作敢当，不文过饰非、不嫁祸他人，要堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白从政、勤勤恳恳为民，以国家和人民的利益为最高准则，以作风正派、处事公道、群众满意为基本要求，以公而忘私，为政清廉的奉献精神取信于民。
八戒贪。
戒腐要从戒贪做起，戒贪要从倡廉做起。
党员领导干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，把好权力关、金钱关、美人关、吃喝关、人情关。
用典型案例教育人抵制腐败，用廉政制度管理人不能腐败，用监督检查促使人不敢腐败，使权力运行于有效的监督之下。
要克服“老虎好打鼠难捉”的思想，既要着眼于防范，又要致力于戒理，对大案、要案决不手软，坚决查处。
对小贪要建立预警机制，
做到警钟长鸣，防患于未然，推动党风廉政建设的根本好转。
九戒奢。
奢的本质是过分的奢念、奢求、奢望、奢华、奢侈，忘掉了艰苦奋斗的革命传统和作风，讲排场，比气派，公款吃喝，巧立名目高消费，花公家的钱如流水。
这样下去，思想上就会被腐蚀，政戒上就会蜕变，组织上就会瓦解，战斗力就会被削弱甚至于丧失殆尽。
戒奢，宁未雨而先绸缪。
最重要的克服贪图安逸，追求享乐的思想，做到“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，经得住考验、耐得住寂寞、顶得住诱惑、守得住节操，增强“不以物喜，不以己悲”的自我约束力，树立勤俭节约，艰苦创业的良好风尚。
十戒滑。
滑的主要表现是：见风使舵，随风转向，阿谀奉承，溜须拍马，拉关系、走后门，樊高技，搞贿选，跑官、要官、买官。
戒滑就是要坚持党管干部的原则，坚持公开、公平、公正、竞争择优的原则，积极推行公开选拔、竞争上岗、交流轮岗等制度，用好的制度选作风好的人。
历史经验告诉我们，选什么人、用什么人的问题是一个关系到党的事业兴旺发达和国家长戒久安的关键问题。
只有用好的作风选人，克服当前选拔干部中存在的以文凭代替水平，以工作代替学习，以专业知识代替基本理论，以所谓的能人标准代替德才兼备的错误观念，才能真正选出作风好品德高的人。