全市巾帼文明岗创建活动总结

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巾帼文明岗创建工作总结5篇

巾帼文明岗创建工作总结5篇

巾帼文明岗创建工作总结5篇第1篇示例:近年来,随着社会的进步和发展,巾帼文明岗创建工作成为社会关注的热点之一。

巾帼文明岗创建工作是指倡导和培养女性积极向上的行为和价值观念,倡导社会文明风尚,营造和谐社会环境的工作。

在各地相关部门和社会组织的共同努力下,巾帼文明岗创建工作取得了一定成效。

巾帼文明岗创建工作得到了政府的高度重视和支持。

各级政府纷纷出台政策,制定相关措施,加大宣传力度,引导广大妇女积极参与文明岗创建工作。

政府部门还组织开展形式多样、内容丰富的活动,吸引更多女性参与其中。

政府还加大对巾帼文明岗创建工作的督导和检查力度,确保工作的顺利进行。

社会组织和妇女团体在巾帼文明岗创建工作中起到了积极作用。

各种妇女组织和团体积极开展宣传教育活动,传播文明风尚,引导广大女性崇尚文明、追求美好生活。

这些组织还组织开展各类培训和学习活动,提升女性的综合素质和能力,帮助她们更好地融入社会生活。

广大女性群众的参与和支持是巾帼文明岗创建工作能够顺利开展的重要保障。

越来越多的女性意识到自身的社会责任和使命,积极参与到各种文明岗创建活动中。

她们用实际行动践行社会主义核心价值观,为社会的和谐稳定贡献自己的力量。

这些女性还在家庭和社会中树立了典范,成为社会的楷模和表率。

巾帼文明岗创建工作是一个长期的过程,需要政府、社会组织、妇女团体和广大女性群众的共同参与和努力。

只有所有人积极行动起来,共同打造一个和谐、文明的社会环境,才能实现巾帼文明岗创建工作的目标。

希望在未来的工作中,各方能够携手并肩,共同推动巾帼文明岗创建工作向更高水平发展,为建设文明社会贡献力量。

【此为文章开头,剩余内容需补充完整】第2篇示例:近年来,我国巾帼文明岗创建工作取得了积极的成效,各地区各部门纷纷响应号召,积极开展巾帼文明岗创建工作。

通过这项工作,许多农村妇女得到了自我提升的机会,展现了自己的价值和能力,也为当地社会文明建设做出了积极贡献。

一、巾帼文明岗创建工作的背景巾帼文明岗创建工作是根据国家号召和社会需求而开展的一项工作。

巾帼文明岗活动总结

巾帼文明岗活动总结

巾帼文明岗活动总结一、活动背景及目的巾帼文明岗活动是一项旨在弘扬女性文明礼仪、培养女性社会责任感和参与社会公益事业的活动。

通过开展巾帼文明岗活动,旨在提高女性社会公德、职业道德和家庭伦理道德,推动社会文明进步,促进社会和谐。

二、活动内容1. 社区服务:组织参与巾帼文明岗活动的女性志愿者,通过定期走访社区老年人、残疾人,提供帮助和支持,关心他们的生活状况,开展慰问活动,为他们送去温暖和关爱。

2. 学校活动:在学校开展主题讲座、研讨会以及巾帼文明岗活动体验。

邀请专家学者给学生讲解女性在社会发展中的重要作用,引导学生树立正确的价值观和文明礼仪。

3. 社会实践:组织女性志愿者参与社区环境的整治,开展环境保护、文明交通等宣传和教育活动,引导公民文明行为,提升社会公德。

三、活动总结1. 取得成绩通过巾帼文明岗活动的开展,取得了丰硕的成果。

首先,在社区服务方面,我们的女性志愿者走访了50名社区老年人和残疾人,为他们提供了温暖和关爱,帮助他们解决生活中的困难。

其次,在学校活动方面,我们开展了10场主题讲座和研讨会,参与学生达到了500人次,让他们更加了解了巾帼文明岗活动的意义和重要性。

最后,在社会实践方面,我们组织了10场环境保护和文明交通的宣传和教育活动,引导了大量的市民积极参与文明行为。

2. 存在问题尽管我们在巾帼文明岗活动中取得了一定的成绩,但也存在一些问题。

首先,在活动宣传方面,我们的宣传力度还不够,很多市民对我们的活动并不了解。

其次,在活动组织方面,我们的组织者需要加强协调和管理能力,以提高活动效果。

最后,在活动持续性方面,我们需要寻找更多的资金和资源支持,以保证巾帼文明岗活动的持续开展。

3. 改进措施为了进一步提高巾帼文明岗活动的效果,我们将采取以下改进措施。

首先,加强宣传力度,使用更多种类的宣传媒介,如社交平台、广告牌等,扩大巾帼文明岗活动的知名度。

其次,加强组织者的培训和管理,提高他们的组织和协调能力,确保活动的顺利进行。

2024年创建巾帼文明岗活动工作总结(2篇)

2024年创建巾帼文明岗活动工作总结(2篇)

2024年创建巾帼文明岗活动工作总结2024年,我们积极推进创建巾帼文明岗活动,通过一年的努力取得了丰硕的成果。

以下是我们的工作总结。

1.活动策划:我们制定了详细的活动策划方案,包括活动的主题、时间、地点和参与人员等。

我们结合当地的实际情况,确立了以提升女性职业素养和提高工作质量为主要目标的活动内容。

2.宣传推广:我们通过各种渠道进行了宣传推广,包括在电视、广播、报纸和网络平台上发布活动信息,吸引了大量的参与者。

同时,我们还邀请了知名人士和专家学者参与活动,提高了活动的知名度和影响力。

3.活动组织:我们精心组织了一系列活动,包括讲座、培训、比赛和实地考察等。

这些活动涵盖了各个行业和领域,旨在激发女性的工作热情和积极性,提升她们的职业能力和素养。

4.成果展示:我们在活动结束后,组织了成果展示和经验交流会,让参与者分享自己在岗位上取得的成绩和心得体会。

通过这些展示,我们不仅激励了更多的女性投身于建设巾帼文明岗,也为其他地区提供了有益的经验和借鉴。

5.社会评价:通过一年的努力,我们得到了社会各界的肯定和认可。

许多参与者在活动结束后提升了自己的工作质量和水平,取得了良好的绩效。

而且,巾帼文明岗活动也得到了媒体的报道和赞誉,进一步提高了其影响力。

6.不足之处:虽然我们取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。

首先,活动人员的参与度不够高,导致一些活动的效果不尽如人意。

其次,在活动的宣传推广上,我们的覆盖范围还不够广泛,一些潜在的参与者可能没有得到及时的了解。

为了进一步提高巾帼文明岗活动的效果和影响力,我们将在以后的工作中加强活动的宣传推广,扩大活动的影响范围,吸引更多的参与者。

同时,我们也会提供更加有针对性的培训和指导,帮助女性在工作中取得更好的成绩。

我们相信,在大家的共同努力下,巾帼文明岗活动将取得更大的成功。

2024年创建巾帼文明岗活动工作总结(2)我校创建县巾帼文明岗工作在市妇联的领导和指导下,经全校干部职工的共同努力,取得了良好成效。

巾帼文明岗创建工作总结范文(2篇)

巾帼文明岗创建工作总结范文(2篇)

巾帼文明岗创建工作总结范文铜梁县侣俸中学语文组创建巾帼文明岗申报材料为了深入贯彻____和市委____届九次全委会精神,广泛深入推进我市“巾帼建功”活动的开展,充分发挥全市妇女在建设“五个____”,构建____中重要作用,____市“巾帼建功”活动领导小组决定命名一批____市“巾帼文明岗”。

我校语文组为了申报“____市巾帼文明岗”,我组的十位女教师,立足本职岗位,积极创建“____市‘巾帼文明岗’”。

现将创建“____市巾帼文明岗”活动的有关事迹材料汇报如下:一、加强思想政治职业道德学习,不断提高自身的政治素质。

我们语文组共有十九位教师,其中女教师有十位。

她们都能积极参加各类的政治学习和职业道德学习,我们学习“巾帼文明岗”创建活动有关内容,“打造五个____”;我们讨论“____世纪怎样做教师”、怎样切实开展创“____市巾帼文明岗”活动;我们聆听先进教师的典型事迹,对照自己,进行反思。

通过这一系列的活动,我们十位女教师提高了思想认识,强化了教师意识。

我们清楚地认识到,作为一名光荣的人民教师,时代、社会、家长及学生对我们有着很高的期望和要求,我们担负着历史赋予我们的重任。

我们坚定自己的信念,树立崇高的职业理想,全心全意为教育事业服务。

自强不息,勇于奉献,教书育人,为人师表。

作为新世纪的女性,我们本着“立足本职,学习先进,岗位建功”的宗旨,扬巾帼风采,在学校工作中充分发挥带头示范作用。

作为我们学校唯一一个创建“____市巾帼文明岗”的班组,我们全体成员感到自豪,并以此严格要求自己,使自己不断进步,并能为学校争光。

二、以学校工作为重,勇挑重担,乐于奉献。

说起我们语文组的十位女老师,都可谓重任在肩。

陈红作为学校的办公室主任,虽工作繁忙,但仍然担任了一个班的语文教学工作和班主任工作;喻光新是学校的妇委会主任,虽然工作头绪多,但仍坚持担任一个班的语文教学及班主任工作,并多次评为优秀班主任。

张平、邓时芬、王佳、邓利,她们长期分别担任一个班的班主任工作和两个班的语文教学工作,都多次被评为优秀班主任、优秀教师。

巾帼文明岗创建工作总结5篇

巾帼文明岗创建工作总结5篇

巾帼文明岗创建工作总结5篇第1篇示例:近年来,巾帼文明岗创建工作在各地开展得如火如荼,成为推动社会文明进步的重要举措。

通过对巾帼文明岗创建工作进行总结,可以更好地凝练经验,总结教训,为今后的工作提供借鉴和参考。

一、巾帼文明岗创建工作的意义巾帼文明岗创建工作是党委政府实施文明城市创建的一项重要工作任务。

通过开展这项工作,可以号召广大妇女积极参与社会建设,提升妇女的文明素质和社会责任感,营造和谐、文明的城市环境。

在过去的一段时间里,各地开展了大量的巾帼文明岗创建工作,取得了明显的成绩。

在道德风尚方面,妇女们勤奋工作,互帮互助,积极参与志愿服务活动,传递了积极向上的正能量。

在环境整治方面,妇女们积极参与城市整治活动,清理垃圾、美化环境,使城市变得更加宜居。

在社会风气方面,妇女们倡导社会和谐、平等,关爱弱势群体,维护社会公平正义,发挥了妇女在社会建设中不可替代的作用。

在巾帼文明岗创建工作中,也存在一些不足之处。

首先是工作的组织不够严密,缺乏长期规划和落实机制,导致一些工作难以持续推进。

其次是妇女参与度不够高,部分妇女缺乏参与意识,工作效果不尽如人意。

再次是对巾帼文明岗创建工作的宣传不够广泛,大多数市民对这项工作的认识还停留在表面,没有深入理解和实践。

为了进一步推动巾帼文明岗创建工作,我们可以采取以下措施进行完善:1.建立健全长效机制。

制定相关法规,明确工作职责,建立工作推进机制,确保工作能够长期稳定地进行。

2.加强宣传引导。

通过多种形式,加大巾帼文明岗创建工作的宣传力度,提高市民的认识和参与度,让更多人了解和支持这项工作。

3.注重培训提升。

定期组织妇女参加各种培训活动,提高其综合素质和服务能力,更好地为社会建设贡献力量。

4.加强监督考核。

建立巾帼文明岗创建工作的监督机制,对工作开展情况进行定期评估,倒逼各项工作不断改进和提升。

巾帼文明岗创建工作是一项长期工作,需要持之以恒地进行下去。

随着社会的不断发展和进步,我们相信通过大家的共同努力,巾帼文明岗创建工作一定会取得更加显著的成绩,为推动社会文明进步作出更大的贡献。

巾帼文明岗创建工作总结

巾帼文明岗创建工作总结

巾帼文明岗创建工作总结一、背景介绍巾帼文明岗创建工作旨在促进社会主义核心价值观的传播和树立,进一步推动社会文明进步,提高社会公德、职业道德的素质。

我作为巾帼文明岗创建的负责人,坚定信念,克服困难,圆满完成了创建工作,下面对创建过程进行总结。

二、创建准备在创建巾帼文明岗之前,我详细研究了相关政策规定和实施细则,明确了创建的目标和要求。

同时,我与相关部门进行了充分的沟通和协商,确立了创建的时间表和责任分工。

在准备阶段,我充分宣传动员,组织学习培训,并征集了创建的意见和建议。

三、创建过程创建巾帼文明岗的过程中,我坚持“服务、创新、合作、奉献”的原则,充分发挥自身的优势和特长,组织动员参与创建的女性积极主动。

我们进行了文明礼仪、职业道德、法律法规等方面的培训教育,对参与创建的女性进行了岗位技能的培训和提升。

同时,我组织了一系列的宣传活动,如组织参观学习、开展志愿服务、举办座谈会等,为创建工作增添了更多的亮点和活力。

四、成果展示在创建巾帼文明岗的过程中,我们取得了一系列的成果。

首先,在参与创建的女性中,培养了一批文明礼仪、职业道德素质较高的骨干力量,通过他们的积极参与,使岗位的文明度和服务质量得到了显著提升。

其次,我们建立了一套完善的创新机制,通过开展经验分享和案例研究等活动,提高了女性员工的自我发展能力和创新意识。

再次,我们积极开展了各类宣传活动,凝聚了广大女性员工的参与热情,增强了文明岗创建工作的影响力和感染力。

五、存在问题在创建巾帼文明岗的过程中,也存在一些问题和不足。

首先,由于时间紧迫,有些岗位的筛选和培训工作并不充分,导致部分女性员工的岗位素质没有得到有效提升。

其次,招募的参与创建的女性数量较少,难以充分发挥巾帼集体的优势。

最后,活动的宣传力度和深度还有待加强,尚难深入基层和群众。

六、改进措施为了进一步推动巾帼文明岗的创建工作,我将采取以下措施进行改进。

首先,加强参与岗位的培训和提升工作,确保每个参与创建的女性都能够具备一定的专业素养和服务能力。

2024年市妇联“巾帼文明岗”创建活动总结(2篇)

2024年市妇联“巾帼文明岗”创建活动总结(2篇)

2024年市妇联“巾帼文明岗”创建活动总结2024年市妇联“巾帼文明岗”创建活动自开展以来取得了良好的成效,得到了广大女职工和企事业单位的积极响应与参与。

以下是对该活动的总结:一、活动目标明确、宣传广泛。

该活动以创建一批以女职工为主体、传递文明、践行社会主义核心价值观的示范岗位为目标,宣传力度大且渠道多样,包括在妇联官方网站、微信公众号等媒体平台发布活动宣传,组织开展宣传活动等。

二、参与度高,创建岗位多样。

广大女职工对该活动的参与热情高涨,各个企事业单位纷纷积极组织申报创建“巾帼文明岗”,通过报名参与的方式,有效地调动了参与人员的积极性。

岗位创建多样,包括企事业单位中的各类岗位,涵盖不同行业和职业,从而达到了全方位的覆盖。

三、推动岗位文明建设,提升服务质量。

通过“巾帼文明岗”创建活动,各个企事业单位在岗位建设上加强了对女职工的教育培训和精神文明建设,提高了女职工的素质和服务质量,进一步提升了单位的整体形象,得到了社会各界的肯定和认可。

四、加强宣传和引导作用。

活动开展期间,市妇联积极宣传创建活动的先进事迹和典型经验,引导广大女职工树立正确的价值观和行为规范,培养了奉献精神、责任意识和团队合作精神,为社会主义核心价值观的传播营造了良好氛围。

五、挖掘了一批典型岗位,树立了榜样。

通过该活动,挖掘出一批在各个岗位中工作出色、为人民群众做出突出贡献的女职工,他们以自身的实际行动践行社会主义核心价值观,成为全市范围内的榜样和学习对象。

六、存在的问题和改进措施。

在活动推进过程中,也存在一些问题,比如宣传力度还可以进一步加大,活动的组织和安排可以更加细致和周密等。

在今后的活动中,可以加强与媒体的合作,提前做好宣传计划;完善活动的组织方案,加强与各单位的沟通和协调,确保活动顺利进行。

通过本次活动,市妇联成功引导了广大女职工践行社会主义核心价值观,树立了一批示范岗位,推动了岗位文明建设,提升了服务质量,为全市范围内的妇女工作树立了榜样,取得了较好的成效,对于促进社会主义核心价值观的传播和实践具有积极意义。

巾帼文明岗创建工作总结

巾帼文明岗创建工作总结

巾帼文明岗创建工作总结[标签:标题]篇一:巾帼文明岗工作总结“巾帼文明岗”创建工作总结“巾帼文明岗”创建活动是一项群众性精神文明创建活动,我院从20XX年起开始在全院开展“巾帼文明岗”创建活动以来,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,以提高医院女性医务人员素质为目的、以倡导卫生职业道德文明为核心、以倡导岗位文明、提高岗位技能和岗位效益为重点;以行业管理规范为标准、以提供优质护理服务为主要内容,始终围绕医院中心工作,深入发展,积极引导医院女性医务人员文明从业、奋发进取、爱岗敬业、成才奉献,不断提高职业道德、社会公德、个人品德和业务技能水平,塑造良好服务形象,展示巾帼风采。

一、进一步规范保障了“巾帼文明岗”的管理机制领导高度重视,一是进一步规范了“巾帼文明岗”活动领导小组,明确完善职责;二是将“巾帼文明岗”的活动作为20XX年度的一项重要工作,纳入年初的工作计划中,确保创建成果;三是对全体护士进行思想动员,并多次强调,利用有效地宣传形式加大对内对外宣传;四是结合行业纠风工作,将“巾帼文明岗”活动融入到医院的整体业务工作中。

二、进一步提升了护理队伍的整体素质和职业道德标准职业道德是医务人员应具备的基本素质之一,医院对此一直常抓不懈。

在创建“巾帼文明岗”以来,医院领导对护理队伍提出了更高的要求,严格按照“巾帼文明岗”对社会的服务承诺,规范了护士的执业行为,主动接受社会群众监督。

三、进一步提高了护理队伍的专业技术水平精湛的护理技术是为广大人民群众提供健康服务的重要保障。

医院一贯重视护理人员的继续再教育工作,采取多种形式、多项举措提高全院护士的专业技术水平,有力地促进了全体护士的业务能力,提升了医院的整体专业技术水平。

1、“5.12”国际护士节,全院护士进行了护理三基理论知识竞赛,并选派了三位护士参加东片医院的护理三基知识竞赛,获得了三等奖的好成绩。

2、抓好技术练兵活动,狠抓护理质量。

2024年巾帼文明岗创建工作总结范文

2024年巾帼文明岗创建工作总结范文

2024年巾帼文明岗创建工作总结范文【2024年巾帼文明岗创建工作总结】尊敬的领导、亲爱的同事们:时光荏苒,转眼间我们已经走过了2024年的巾帼文明岗创建工作。

在过去的一年里,我们全体巾帼同志紧密团结,积极投身到巾帼文明岗的创建工作中,为促进社会的和谐发展、推动妇女事业的持续发展作出了积极的贡献。

现将2024年巾帼文明岗创建工作进行总结如下。

一、工作目标及任务细化为了更好地推动巾帼文明岗的创建工作,我们在2024年初确立了明确的工作目标,即推出10个巾帼文明岗,涵盖各个领域。

为了实现这一目标,我们细化了任务分工,明确了每个岗位的责任和要求,并亲自指导巾帼同志完成各项工作。

通过各种宣传手段和奖励措施,我们积极动员、组织全体巾帼同志积极参与,确保工作的顺利进行。

二、开展宣传活动在创建巾帼文明岗的过程中,我们注重开展多样化的宣传活动,以提高广大女性对巾帼文明岗的认知和参与度。

我们组织召开了宣传动员大会,向全体巾帼同志详细介绍了巾帼文明岗的重要性和意义。

同时,我们在社区、学校、企事业单位等场所开展了宣传展览,制作并发放了宣传册、海报等宣传资料,增强了群众对巾帼文明岗的关注度和认同感。

三、完善评选机制为了确保巾帼文明岗的评选工作公正、公平、公开,我们完善了评选机制。

在评选过程中,我们明确了评选标准和评选程序,并成立了评选委员会,由专家学者、社会各界人士组成,对候选岗位进行评审。

评选过程中,我们注重广泛听取群众意见,让社会各界参与到评选工作中,确保评选结果的公正性和公信力。

四、推动巾帼文明岗示范工作巾帼文明岗的创建工作不仅仅停留在表彰层面,更重要的是要推动巾帼文明岗的示范作用。

我们通过多种方式,鼓励和支持巾帼文明岗在各自的工作岗位上发挥示范引领作用。

我们建立了巾帼文明岗交流平台,定期组织交流研讨会,邀请巾帼岗位的代表分享工作经验,激励更多的女性加入到巾帼文明岗的行列中。

五、加强培训提升为了提高巾帼岗位的综合素质和能力水平,我们精心组织了培训活动。

巾帼文明岗创建工作总结9篇

巾帼文明岗创建工作总结9篇

巾帼文明岗创建工作总结9篇第1篇示例:巾帼文明岗创建工作总结近年来,随着社会的不断发展,越来越多的女性走出家门,参与到社会建设和发展中。

女性职工在工作中所面临的困难和问题也是不可忽视的。

为此,为了保障和维护女职工的权益,我单位积极开展了巾帼文明岗创建工作,致力于打造一个尊重、关爱和包容的工作环境,让女性职工在工作中得到更好的发展和尊重。

一、工作开展情况在巾帼文明岗创建工作中,我们首先开展了宣传教育工作。

通过举办讲座、发放宣传单、展示板等形式,向职工宣传法律法规,使她们更加了解自己的权益,懂得如何去维护自己的合法权益。

我们建立了巾帼文明岗创建工作领导小组,由单位领导亲自挂帅,积极推动巾帼文明岗创建工作的开展。

我们还加强了女职工关怀工作,通过各种方式开展慰问活动,关心她们的工作和生活,拉近了和女职工的关系。

二、工作成效通过一段时间的努力,巾帼文明岗创建工作已经取得了一定的成效。

一方面,女职工的知识水平得到了提高,她们知晓了自己的权益和保障措施,懂得如何维护自己的权益。

女职工的工作积极性得到了进一步的激发,她们感受到了单位的关心和支持,更加有信心投入到工作中,为单位的发展和建设做出了积极的贡献。

三、存在的问题和对策在开展巾帼文明岗创建工作的过程中,我们也发现了一些问题。

宣传教育工作还不够到位,有些女职工对自己的权益和保障措施了解不够深入,需要通过更多形式的宣传教育来提高她们的法律意识。

单位对女职工关怀的措施还不够全面,需要更加细化和人性化,真正做到关心女职工的生活和工作。

巾帼文明岗创建工作是一项长期而复杂的工作,需要我们持之以恒地去做,才能取得更好的成效。

相信在领导的关心支持下,全体工作人员的共同努力下,巾帼文明岗创建工作一定会取得更加显著的成绩,为单位的发展和建设贡献更大的力量。

让我们携起手来,共同努力,为巾帼文明岗创建工作而努力!第2篇示例:近年来,巾帼文明岗创建工作在全国范围内得到了广泛的开展与推广,各地政府和社会组织积极组织和开展了一系列的活动,旨在通过创建巾帼文明岗来提升社会文明程度,增强女性的社会责任感和公民意识。

全市巾帼文明岗创建活动总结范文

全市巾帼文明岗创建活动总结范文

全市巾帼文明岗创建活动总结范文2024年,全市巾帼文明岗创建活动圆满结束。

此次活动旨在倡导妇女在社会生活中展现风采、发挥作用,为全市巾帼文明建设贡献力量。

通过全市巾帼文明岗创建活动,我们进一步提升了妇女在社会中的地位和作用,展示了妇女的风采和智慧,为全市巾帼文明建设注入了新的活力。

一、活动开展情况在活动开展初期,我们制定了详细的工作计划,并组织了相关的培训和动员会议。

通过市、区、街道三级组织的动员,全市范围内的妇女积极参与,形成了蓬勃发展的局面。

活动开展过程中,我们注重宣传和动员,通过传统媒体、社交媒体、宣传栏等多种渠道广泛宣传活动内容,并发动群众积极参与。

同时,我们还与相关单位和社区开展合作,共同开展各项巾帼文明岗创建活动,形成了合力。

二、活动成果展示活动期间,我们组织了一系列的巾帼文明岗创建活动,取得了丰硕的成果。

首先,通过开展志愿服务活动,妇女们积极参与社会公益事业,为社区居民提供了贴心的服务。

同时,我们组织了技能培训班,提升妇女的职业技能水平,为她们走向更广阔的天地创造条件。

此外,我们还开展了巾帼文明岗评选活动,通过评选出一批优秀的巾帼文明岗,树立了榜样,鼓舞了更多妇女积极参与巾帼文明岗创建工作。

三、经验和收获总结通过这次活动,我们积累了丰富的经验和教训。

一方面,活动开展之前,我们应该做好充分的准备工作,包括做好宣传、策划和组织等方面的工作。

另一方面,活动期间,我们应该注重活动的实效,并及时总结经验,改进工作中存在的不足之处,以更好地推动巾帼文明岗创建工作的开展。

此外,我们还需要注重培养妇女的组织能力和领导才能,为她们创造更多展示自己才华的机会。

通过这次活动,我们不仅提升了全市妇女的整体素质和形象,还加强了社区居民之间的凝聚力和互助意识。

同时,妇女们通过参与巾帼文明岗创建活动,增强了自身的社会责任感和荣誉感,形成了良好的社会风尚。

此外,活动期间,我们还广泛动员了社区居民参与巾帼文明岗创建工作,形成了全社会共同参与的良好局面。

市“巾帼示范岗”创建的调查总结范本

市“巾帼示范岗”创建的调查总结范本

市“巾帼示范岗”创建的调查总结范本【调查总结】一、调查目的本次调查旨在了解市“巾帼示范岗”创建活动的实施情况,了解岗位设置、工作内容以及参与者的反馈,为进一步完善该活动提供参考。

二、调查对象本次调查的对象为市“巾帼示范岗”创建活动的参与者,包括岗位设置单位的负责人和岗位人员。

三、调查方法1. 线上问卷调查:通过发放问卷链接,让参与者填写相关问题。

2. 口头访谈:对于一些重要问题,进行面对面的访谈,以便获取更为详细的信息。

四、调查内容1. 岗位设置情况2. 工作内容3. 工作效果4. 参与者的主观感受五、调查结果及分析1. 岗位设置情况根据调查结果,市“巾帼示范岗”的岗位设置相对比较全面,覆盖了教育、医疗、文化、社区等各个领域,涉及了不同行业和岗位的女性员工。

岗位设置的范围较广,可以满足不同群体的需求。

2. 工作内容根据调查结果,市“巾帼示范岗”的工作内容主要包括参与重要项目决策、推动行业发展、开展志愿服务等方面。

工作内容相对繁琐,涉及的领域也相对广泛,对于提升参与者的工作能力和社会责任感有一定的促进作用。

3. 工作效果根据调查结果,市“巾帼示范岗”的工作效果总体良好。

其中,参与重要项目决策的岗位在项目实施过程中表现出良好的专业素养和责任心,推动行业发展的岗位在相关领域的变革中发挥了积极的作用,而开展志愿服务的岗位则获得了社会的广泛认可。

调查结果表明,市“巾帼示范岗”创建活动在一定程度上提升了参与者的工作能力和社会影响力。

4. 参与者的主观感受根据调查结果,大部分参与者对市“巾帼示范岗”创建活动持肯定态度。

他们认为该活动能够为女性员工提供更广阔的发展机会,并能够增加他们的社会影响力。

同时,参与者也提到了一些问题和改进的建议,如加强岗位的培训和支持、提供更具体的工作指导等。

六、改进建议1. 加强岗位培训和支持:为参与市“巾帼示范岗”创建的人员提供更全面的培训和支持,确保他们具备完成相关工作的能力。

2. 提供更具体的工作指导:对于不同岗位的参与者,提供更具体的工作指导,让他们更好地了解岗位职责和工作内容。

巾帼文明岗创建工作总结

巾帼文明岗创建工作总结

巾帼文明岗创建工作总结各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢篇一:“巾帼文明岗”创建工作总结xx法院“巾帼文明岗”自查报告xx法院刑事审判庭自创建“巾帼文明岗”活动以来,在县妇联的支持和指导下,始终以提高妇女素质为目标,以倡导文明办案为核心,认真遵守办案规则,倡导岗位文明,努力提高妇女干部的工作技能,使妇女干部真正的起到先锋模范带头作用,在动员组织广大妇女积极投身巫溪社会经济各项事业的发展中发挥了积极作用。

对照《xx市“巾帼文明岗”检查评分标准》,现将我院“巾帼文明岗”创建自查情况报告如下:一、基本情况xx法院刑事审判庭现有干警7人,其中女干警5人,占庭室总人数的71%,是一支以女性为主的审判工作群体。

今年,刑事审判庭共审理一审公诉新收刑事案件件,旧存件,审结件,结案率为,没有一件发回重审和改判。

二、创建工作情况(一)、领导重视,组织健全我院十分重视“市巾帼文明岗”创建活动,每年至少召开三次会议,专门研究该项工作,并将该项工作纳入对妇委会考核的重要内容。

为做好创建工作,我院成立了创建工作领导小组,由院长任组长,妇委会主任和各庭室负责人为成员,负责创建活动的具体事务。

形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,相关部门密切配合,责任落实,分工明确,一级抓一级,层层抓落实的良好工作机制。

建立健全了一套完备的巾帼创建工作体系,并将活动纳入单位全年工作计划。

制定了相应规章制度,使工作规范化、制度化;以“巾帼文明岗”创建工作为组织、教育、宣传、服务妇女群众的有效载体,不断深化和推进“巾帼文明岗”创建活动,通过活动提高妇女综合素质、激发妇女创造活力、促进妇女岗位建功。

二、内强素质、外树形象xx法院严格按照市级巾帼文明岗的标准要求,全面提高女法官政治思想素质,积极参加县妇联组织的各类培训,结合法院工作实际,进一步加强职业道德建设、岗位文化建设,围绕职业理念、态度、技能、纪律、作风等加强培训,不断加强女法官的岗位责任制度教育。

市民服务中心创建巾帼文明岗活动总结标准

市民服务中心创建巾帼文明岗活动总结标准

市民服务中心创建巾帼文明岗活动总结标准为了进一步加强社会文明建设,提高社会公德意识,提倡文明礼貌的社会风尚,市民服务中心近日开展了创建巾帼文明岗活动。

此次活动得到了广大市民和相关部门的积极响应和参与,取得了良好效果。

现将此次活动进行总结如下:一、活动背景当前社会文明建设取得了较好的成绩,但仍然存在一些不文明现象,尤其是在市民服务中心这样一个公共场所更容易出现相对较多的不文明行为。

因此,市民服务中心决定开展创建巾帼文明岗活动,以期能够引导广大市民树立文明的行为规范,共同营造文明、和谐的工作、生活环境。

二、活动目的和意义通过创建巾帼文明岗活动,旨在:1.引导和教育广大市民树立文明和礼貌的行为规范,增强公民责任感和道德意识。

2.提供一个良好的工作和生活环境,营造和谐的社会氛围。

3.培养和弘扬巾帼英雄精神,展示女性的社会责任和力量。

三、活动内容和执行步骤1.活动筹备阶段:(1)明确活动目的和宣传口号,制定活动方案和宣传材料。

(2)组织宣传,通过媒体、社交平台等渠道宣传活动,吸引广大市民的参与。

2.活动开展阶段:(1)设立巾帼文明岗,并在市民服务中心及周边设置活动宣传点,设置宣传展板,宣扬巾帼文明岗的意义和重要性。

(2)开展宣传教育活动,邀请相关专家和学者给予相关讲座或培训,讲解文明行为规范和礼仪知识。

(3)启动优秀巾帼文明岗评选活动,根据工作表现、服务态度、行为规范等方面进行评选。

(4)开展现场互动活动,组织市民参与巾帼文明岗的模拟岗位体验,增进市民对服务工作的认识和理解。

3.活动总结阶段:(1)评选优秀巾帼文明岗,进行颁奖典礼,并举办经验分享会,总结活动亮点和不足之处。

(2)撰写总结报告,向上级主管部门递交并接受评估和审核。

四、活动成果和效果通过本次创建巾帼文明岗活动,取得了以下成果和效果:1.提高了广大市民对文明礼仪的认识和重视程度,培养了市民在公共场所的文明行为习惯。

2.树立了巾帼英雄的榜样形象,为女性在社会中发展起到积极的示范作用。

巾帼文明岗创建工作小结6篇

巾帼文明岗创建工作小结6篇

巾帼文明岗创建工作小结6篇篇1在上级妇联和本单位党组织的正确领导下,我单位积极响应巾帼文明岗的创建工作,力求通过这一活动,提升全体员工的文明素养和业务水平,打造一支高素质、专业化的巾帼队伍。

现将我单位巾帼文明岗创建工作小结如下:一、加强组织领导,确保创建工作有序推进我单位高度重视巾帼文明岗的创建工作,成立了由单位领导担任组长的创建工作领导小组,全面负责创建工作的组织领导和协调指导。

领导小组定期召开会议,研究解决创建工作中的重大问题,确保创建工作有序推进。

二、广泛宣传动员,营造浓厚创建氛围我单位通过悬挂横幅、张贴标语、制作宣传栏等多种形式,广泛宣传巾帼文明岗创建活动的重要意义和目标要求,营造了浓厚的创建氛围。

同时,单位还组织开展了“巾帼文明岗”主题演讲比赛和知识竞赛等活动,进一步激发了员工参与创建活动的热情和积极性。

三、突出重点难点,全面提升员工素质在巾帼文明岗创建过程中,我单位针对员工队伍中存在的突出问题和薄弱环节,制定了一系列切实可行的措施和办法。

通过开展业务培训、技能比武、岗位练兵等活动,全面提升员工的业务素质和能力水平。

同时,单位还注重加强员工的职业道德教育和礼仪培训,培养员工良好的职业操守和服务意识。

四、强化监督考核,确保创建工作取得实效我单位建立了完善的监督考核机制,对巾帼文明岗创建工作进行全程跟踪和督导。

通过定期开展自查自纠、专项检查和随机抽查等方式,对员工的工作表现和服务质量进行严格考核。

对于在创建活动中表现突出的员工,单位给予表彰和奖励;对于存在问题的员工,及时进行批评教育和帮助指导,确保创建工作取得实效。

五、总结经验教训,不断推动创建工作深入开展在巾帼文明岗创建过程中,我单位不断总结经验教训,及时发现问题并加以改进。

通过不断探索和创新工作方法和手段,推动创建工作向更高层次、更广领域深入开展。

同时,单位还注重加强与其他单位的交流和学习,借鉴先进经验和做法,不断提升自身的创建水平和能力。

全市巾帼文明岗创建活动总结范本

全市巾帼文明岗创建活动总结范本

全市巾帼文明岗创建活动总结范本一、活动内容及准备本次全市巾帼文明岗创建活动是为了进一步加强女性岗位工作者的思想道德建设,提高岗位工作者的工作素质和服务意识,营造良好的社会环境。

为了确保此次活动的顺利进行,我们提前做了详细的准备工作。

首先,建立了活动组织筹备小组,明确了活动的主题、目标和内容。

其次,积极宣传活动,在各个媒体平台发布活动信息,鼓励女性岗位工作者积极参与。

同时,组织了专门的培训班,对参与活动的女性岗位工作者进行了系统的培训,提高她们的专业能力和服务意识。

最后,借助现有资源,联系了相关单位和社会组织,确保活动的资金和物资供应。

二、活动过程及成效活动正式开始后,我们组织了一系列的主题讲座和交流活动。

其中,讲座包括了性别平等、职业道德、个人形象等方面的内容,以培养参与者正确的观念和态度。

交流活动则提供了一个互相学习和共同成长的平台,鼓励参与者分享自己的工作经验和感悟,激发参与者的工作热情。

通过这些活动,我们取得了一定的成效。

首先,参与者的思想观念得到了更新和提升,提高了她们的自身修养和工作素质。

其次,在活动中我们还开展了一系列的技能培训,帮助参与者提高了她们的专业能力和服务质量。

此外,我们还组织了一场岗位工作者技能大赛,激发了参与者的竞争意识和创新意识。

而且,通过活动的宣传和普及,此次活动也得到了广大女性岗位工作者的关注和认可,进一步推动了巾帼文明岗的创建和发展。

参与者纷纷表示,在活动中获得了很多收获和提升,对自己的工作和生活充满了信心。

三、存在问题及改进措施在本次活动中,我们也面临了一些问题。

首先,活动的宣传力度还不够大,导致很多潜在参与者没有得到有效的信息。

其次,活动的经费和物资供应存在一定的不足,导致活动的效果受到了一定的限制。

最后,活动的组织安排还不够细致,导致一些环节的协调和配合存在一定的困难。

为了进一步推动巾帼文明岗创建活动的开展,我们提出一些改进措施。

首先,加大宣传力度,提高活动的知名度和影响力。

巾帼文明岗创建工作小结_精神文明创建工作总结

巾帼文明岗创建工作小结_精神文明创建工作总结

巾帼文明岗创建工作小结_精神文明创建工作总结巾帼文明岗是指在单位或社区中为辅助精神文明建设做出了突出贡献的女职工,她们以崇德向善、关爱他人、勤勉敬业、创新奋进的精神风貌,彰显着新时代女性的独立自强、阳光向上的形象。

在巾帼文明岗的创建过程中,为了提高女职工的整体素质,积极营造良好的工作氛围和凝聚力,我单位采取了一系列措施和方法,经过多方努力,巾帼文明岗创建工作得到了圆满完成和顺利实施,现进行小结如下:一、强化宣传,提高认识为确保巾帼文明岗创建工作得到资政会、支部委员会和全体职工的高度关注和积极参与,我们积极将巾帼文明岗创建的宣传工作放在首位,并采取多种渠道,如发放传单、橱窗展示等方式,深入宣传巾帼文明岗创建的重要性、意义,特别是弘扬新时代女性的美好品质和精神风貌。

我们还组织了巾帼文明岗专题讲座,邀请专家进行讲解,让全体职工更好地认识和理解了巾帼文明岗的内涵和特征。

通过广泛宣传之后,全体职工纷纷表示衷心支持和积极参与,引起了广泛的反响。

二、加强评选标准,提高创建水平巾帼文明岗的评选标准是衡量创建质量和水平的关键,我们根据精神文明建设的要求,结合本单位实际情况,制订了相应的巾帼文明岗评选标准,并不断完善和调整,提高评选的科学性、针对性和公正性。

同时,我们在评选过程中注重发挥职工群众的评议和投票作用,充分听取职工群众的意见和建议,不断完善评选机制,使评选结果更加公正合理,赢得了全体职工的认同和支持。

三、加强培训,提高示范作用巾帼文明岗作为示范性的岗位,对其所代表的精神风貌、业务能力和社会责任意识等方面有着更高的要求。

因此,我们在巾帼文明岗的创建过程中,加强对中层干部和骨干女职工的培训,提高她们的岗位意识和业务能力,同时注重强化其社会责任感和人文素质,让她们成为全体职工学习的榜样和指导者,为全单位营造了良好的工作氛围。

四、落实各项制度,强化管理巾帼文明岗的评选和管理总体上要求工作细致、制度规范,我们落实好了评选奖励金制度、巾帼文明岗标识的规范使用等制度,强化了巾帼文明岗的管理和示范作用,营造了鼓励和引导全体职工向巾帼文明岗看齐的氛围。

巾帼文明岗活动总结范本

巾帼文明岗活动总结范本

巾帼文明岗活动总结范本自2024年5月开始,“巾帼文明岗”活动在本市展开以来,得到了广大妇女群众的积极参与和社会各界的广泛关注。

本次活动以培育和践行社会主义核心价值观为目标,通过开展一系列倡导文明行为的活动,让妇女群众发挥巾帼力量,推动社会文明的进步和妇女素质的提升。

活动以自觉遵守法律法规、崇尚优秀文化、关爱他人、助人为乐等为主题,取得了良好的成果,具体如下:一、活动形式多样,参与热情高涨在活动策划过程中,我们充分考虑到妇女群众的实际情况和兴趣爱好,将形式多样的活动推向群众。

包括主题讲座、研讨会、培训班、比赛活动等,以及网络平台的推广和移动端的宣传推广等。

在每个活动中,妇女群众积极参与,踊跃报名,参与热情高涨。

通过这些形式多样的活动,稳步推进了妇女素质提升和文明行为的培养。

二、活动亮点纷呈,成果显著在活动开展期间,我们特别注重活动的设计和亮点的设置,让妇女群众乐在其中,并在活动中培养起对文明行为的认识和养成良好的习惯。

其中,我们特别组织了一系列的“文明岗故事分享会”,邀请了社会各界的优秀女性代表来分享她们身边的“巾帼文明人物”,这些优秀女性用自己的实际行动打造了一个个闪亮的“巾帼文明岗”。

通过她们的事迹分享,激励了更多的妇女群众投身于文明行为的推广中。

三、活动宣传广泛,社会反响强烈为了确保活动的广泛传播和社会的参与度,我们利用了各种传媒平台进行全面宣传。

包括电视台、广播、网络媒体、报刊等,通过这些宣传媒体的参与,活动传播范围得到了大幅度的扩大。

此外,我们还利用社区、企事业单位、学校等各个渠道进行宣传推广,号召广大妇女群众积极参与到活动中来。

这些宣传措施不仅增加了活动的知名度,也增强了社会各界对活动的关注和支持。

四、活动成效显著,妇女素质提升明显通过各项活动的开展,我们进一步完善了社会主义核心价值观的培育和践行机制,提高了广大妇女群众的文明素质和道德观念。

通过参与“巾帼文明岗”活动,妇女群众积极参与到社会公益事业中,成为推动社会文明进步的积极力量。

全市巾帼文明岗创建活动总结范文

全市巾帼文明岗创建活动总结范文

全市巾帼文明岗创建活动总结范文一、活动背景全市巾帼文明岗创建活动是我市为了推动社会主义核心价值观的深入推广和落实,进一步加强女性群众的文明素质和社会责任感而开展的一项重要活动。

二、活动目标通过全市巾帼文明岗创建活动,旨在引导广大妇女积极努力地投身到建设社会主义核心价值观的实践中,以身作则,发挥好示范作用,促进全社会的思想道德水平的提高,为全面建设小康社会做出应有的贡献。

三、活动内容1.宣传教育:通过开展系列巾帼文明岗创建活动的宣传教育,提高广大女性的文明素质和社会责任感。

2.培训学习:组织巾帼文明岗创建者参加相关培训和学习,提高她们的履职能力和专业水平。

3.岗位建设:加强巾帼文明岗的建设,提供良好的工作环境和条件,提高女性员工的生活质量。

4.志愿服务:组织巾帼文明岗创建者参与社区志愿服务活动,积极推动群众自治、法治自治和社会共治,为社区居民提供优质的公共服务。

四、活动效果此次全市巾帼文明岗创建活动得到了广大妇女群众的积极响应和参与,达到了预期的效果。

1.提高了女性群众的文明素质和社会责任感。

通过宣传教育活动,使广大妇女深入了解社会主义核心价值观的内涵和要求,增强了她们的道德意识和行为规范。

2.促进了巾帼文明岗的建设和发展。

通过加强岗位建设,提供优质的工作环境和条件,提高了女性员工的幸福感和荣誉感。

3.推动了社区志愿服务的发展。

通过组织巾帼文明岗创建者参与社区志愿服务活动,增强了她们的社会责任感,促进了居民自治和社会共治的发展。

五、活动经验在本次全市巾帼文明岗创建活动中,我市积累了一些宝贵的经验。

1.加强组织领导。

成立巾帼文明岗创建活动领导小组,明确各部门的职责和任务,统筹协调好活动的推进工作。

2.注重培训学习。

通过组织巾帼文明岗创建者参加相关培训和学习,提高她们的履职能力和专业水平,为更好地履行岗位责任打下坚实的基础。

3.宣传教育与实践相结合。

将宣传教育与实践相结合,通过开展系列巾帼文明岗创建活动的宣传教育,引导广大妇女在实践中培养和践行社会主义核心价值观。

2024年巾帼文明岗工作总结范文

2024年巾帼文明岗工作总结范文

2024年巾帼文明岗工作总结范文时间如梭,转眼间我们已经迈入了2024年。

回首过去的一年,在巾帼文明岗的工作中,我深感荣幸和自豪。

下面,我将结合自己的工作经历,对2024年的工作进行总结。

2024年,我们巾帼文明岗团队是由一群积极向上、乐于奉献的女性志愿者组成的。

在这一年里,我们积极参与社区的各项工作,努力为社区居民提供更好的服务和帮助。

首先,我们关注社区的妇女儿童工作。

我们组织了一系列的培训和活动,旨在提高妇女和儿童的文化素质和生活技能。

我们开展了妇女创业培训班,为有意创业的妇女提供了必要的指导和帮助。

同时,我们也组织了一些儿童素质教育活动,让孩子们能够在快乐中学习和成长。

这些活动不仅帮助提升了妇女和儿童的自身素质,也提高了社区整体的文明程度。

其次,我们积极开展了社区环境整治工作。

我们发起了一次大规模的环境整治行动,动员社区居民一起清扫和美化环境。

在这个过程中,我们不仅号召了居民的参与,还与相关部门合作,共同解决环境问题。

我们还制作了宣传海报,提高了居民的环境意识,引导他们主动参与到环保工作中来。

通过这次活动,我们改善了社区的环境,提升了居民的生活质量。

此外,我们还关注社区的老年人工作。

老年人是社区中最需要关怀和帮助的群体之一。

为了给他们提供更好的帮助,我们开展了一系列的关爱活动。

我们组织了老年人健康教育讲座,为他们提供了健康管理方面的知识。

我们还开展了一次大型的慰问活动,为社区的孤寡老人送去了温暖和关爱。

通过这些活动,我们让老年人感受到了社区的关怀和温暖。

在这一年的工作中,我们还加强了与其他组织和团体的合作。

我们与社区妇联、儿童之家、志愿者协会等组织建立了紧密的联系,共同开展了一系列的公益活动。

通过共同合作,我们打破了单一化的工作模式,提高了工作效率和影响力。

我们还与一些知名企业建立了合作关系,为社区的发展筹集了一定的资金和物资。

这些合作关系让我们的工作得到了更多的支持和帮助。

总结来说,2024年,我们巾帼文明岗的工作取得了一定的成绩。

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全市巾帼文明岗创建活动总结
近几年来,按照市“巾帼建功”活动领导小组的工作要求,XX市妇联及成员单位坚持以经济建设为中心,以“爱岗敬业、岗位建功、岗位创优”为目标,以“树立行业新风、倡导职业文明、提高妇女素质”为重点,突出“拓展内容,更新形式、以人为本,和谐发展”为主题,不断创新活动载体,丰富活动内涵,引导广大职业女性积极投身我市三个文明建设,“巾帼建功”活动充满生机和活力。

各文明岗呈现以下特点:
一是加强领导,职责明确。

各单位都成立了创建领导小组,明确了创建的具体负责人及其职责,结合工作实际制定计划、明确目标,保证创建工作有组织、有计划、有步骤地开展。

如XX市妇幼保健院、XX市地税第三征收分局等明确了单位的主要负责人为创建活动领导小组组长,做到领导亲自抓,有关部门统一动,职责明确,层层落实。

XX市人民医院妇产科在成立创建活动领导小组的基础上,结合科室实际,将创建工作纳入年度计划和管理体系,定期进行检查考核,确保创建工作落到实处。

二是营造氛围,宣传到位。

各岗采用多种宣传途径,对女职工进行思想动员大会,积极营造创建氛围。

如XX市人民检察院公诉科,XX市人民医院妇产科等利用宣传栏,网络
等形式加大对内对外宣传,使科室职工对创建工作人人知晓,思想上重视,行动上落实,XX市电力公司调度室将创建口号、目标、要求、标准等在公司内显著位置上墙公布,并统一挂爱心牌上岗,号召广大女职工以实际行动投入创建活动。

三是重视培训,以学促创。

各岗立足提高女职工的业务水平和整体素质,坚持以人为本,积极开展各种业务培训和学习活动,如XX市移动通讯营业部经常对示范岗成员进行文明礼仪、职业道德、业务知识的培训,员工的参与率都在98%以上,通过培训学习,示范岗成员互帮互学,业务素质也有了明显的提高。

四是丰富内容,创新形式。

各岗位将创建活动与行业建设相结合,积极开展内容丰富、形式多样的创建活动,提高了女职工的实践能力,提升了各岗的整体形象。

通过开展岗位练兵,增强业务能力。

如卫生系统各岗位对技能练兵活动常抓不懈,开展以基础知识、基本技能、基本操练为主的“三基”训练和考核活动,进一步提高医务人员的技术水平和医疗护理工作的服务质量。

XX市自来水公司收费班组织员工参加电脑打字等各种技术比武,提高员工的服务水平。

通过拓展岗位功能,提高服务水平。

通过发挥岗位优势,强化奉献意识。

市妇联组织巾帼文明岗与巾帼示范村结对,开展岗村结对、共建新农村活动,全市有5个巾帼文明示范岗与5个
巾帼示范村结成对子,为所联结的示范村提供扶持资金、技能培训、法律宣传、资助贫困女童等方面的帮助。

如今年市移动公司为联结村——龙船塘乡翁朗溪村投资120多万元建立了一座移动基站。

如市地税局、电力公司长期资助硖洲乡仁建村、铁山乡水口山村肖翌等贫困女童就学。

在今后的工作中,XX市妇联将进一步完善创建活动的工作机制,规范工作流程,力争使巾帼文明岗创建活动在围绕各单位中心工作的基础上,发挥更多示范引领作用,带动全市妇女共同为社会经济发展贡献智慧和力量。

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